Klinkt goed. Al zou ik het 50 uur werken wel snel zat worden denk ik.quote:Op donderdag 30 augustus 2018 01:19 schreef MaximumRush het volgende:
an van alles uit te geven. Snacks op kantoor. En nog een hele boel meer.
13: Tevreden?: Ja, behoorlijk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Genoeg. Na minimaal 6 maanden doorgroeien naar senior functie met aanzienlijk loonsverhoging. Na minimaal 12 maanden kan ik promotie maken naar volgende functie w
Je hebt het over bank holidays ipv officiele feestdagen, dus je zit niet in NL? VK? Belangrijk om te vermelden, toch?quote:Op donderdag 30 augustus 2018 01:19 schreef MaximumRush het volgende:
Net begonnen met een nieuwe baan.
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Junior sales functie.
03: Opleiding: HBO propedeuse
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: Geen idee nog, contract is 38 uur. Praktijk zal minimaal 50 uur zijn.
06: Aantal vakantiedagen: 25 + alle bank holidays + week bedrijfssluiting tussen kerst & oud en nieuw
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2750 + 950 bonus bij 100% target (bonus is uncapped)
09: Netto maand salaris: Geen idee nog, Iers belastingstelsel. Zal zo'n 2400 zijn.
10: Overuren betaald: Nee.
11: Werkervaring: 2 jaar.
12: Goodies: Te veel om op te noemen. Gratis ontbijt, lunch. Sportschool op kantoor. Zorgverzekering, tandarts 100% vergoed, levensverzekering. Potje van een paar K om aan van alles uit te geven. Snacks op kantoor. En nog een hele boel meer.
13: Tevreden?: Ja, behoorlijk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Genoeg. Na minimaal 6 maanden doorgroeien naar senior functie met aanzienlijk loonsverhoging. Na minimaal 12 maanden kan ik promotie maken naar volgende functie wat ongeveer het dubbele zit qua loon.
Staat toch 'Iers belastingstelsel'quote:Op donderdag 30 augustus 2018 07:50 schreef miro86 het volgende:
[..]
Je hebt het over bank holidays ipv officiele feestdagen, dus je zit niet in NL? VK? Belangrijk om te vermelden, toch?
Snap ik, maar het voelt ook niet echt als werken aan. Tussendoor ga je nog even socializen met collega's, of een potje FIFA in de game room. Je bent helemaal vrij om je tijd zo te besteden als je zelf wilt, als je maar je targets haalt.quote:Op donderdag 30 augustus 2018 07:42 schreef -Splash- het volgende:
[..]
Klinkt goed. Al zou ik het 50 uur werken wel snel zat worden denk ik.
Oh.... ja dan is het een ander verhaal.quote:Op donderdag 30 augustus 2018 08:49 schreef MaximumRush het volgende:
[..]
Snap ik, maar het voelt ook niet echt als werken aan. Tussendoor ga je nog even socializen met collega's, of een potje FIFA in de game room. Je bent helemaal vrij om je tijd zo te besteden als je zelf wilt, als je maar je targets haalt.
Je hebt gelijk. Overheen gelezen.quote:Op donderdag 30 augustus 2018 07:58 schreef bamibij het volgende:
[..]
Staat toch 'Iers belastingstelsel'
Wederom een updatequote:Op zondag 11 oktober 2015 00:36 schreef Van_Poppel het volgende:
[..]
Een update:
01: Bedrijfstak: Industriële automatisering
02: Functie: Software Engineer
03: Opleiding: HBO Elektrotechniek
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 13 ADV
07: 13e maand: nee, wel een winstdeling. Dit leverde de laatste jaren circa 1500 euro netto op
08: Bruto maand salaris: 2950
09: Netto maand salaris: 2000. Met buitenland reisjes richting de 3000/3500 netto (overuren, reisuren, overnachtingstoeslagen etc.), maargoed daar maak je de uren ook naar.
10: Overuren betaald: Mag ik zelf bepalen: tijd voor tijd of uitbetalen
11: Werkervaring: bijna 8 jaar
12: Goodies: Geen, laptop en telefoon heb ik gewoon voor werk nodig.
13: Tevreden?: Nog steeds een beetje ontevreden over het (netto)salaris. Denk dat 3200/3300 heel redelijk zou zijn. Voor de rest is er niks mis met mijn baan. Leuke collega's en werk en genoeg kansen om jezelf te ontwikkelen (cursussen/opleidingen enzo).
Lijkt me OK, niet super. Ik kwam laatst langs een traineeship (voor mensen zonder werkervaring) in de security waarin 2800 p/m werd geboden. Ik heb toen nog niet onderhandeld, omdat ik het om andere redenen niet zag zitten (het niveau van de traineeship leek me te laag, het werk als security analist lijkt me niet leuk, en ik zou een enorme schuld opbouwen tijdens het traineeship, die gedurende twee jaar afgebouwd zou worden. Tegelijk was het contract alleen voor de traineeship, dus als deze niet verlengd zou worden zou ik zonder baan maar met enorme studieschuld achterblijven ).quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 13:37 schreef Peunage het volgende:
Ik ben net een week terug in Nederland. Heb ongeveer 2,5 jaar in het buitenland gereisd en gewerkt.
Krijg nu een aanbod voor een startersfunctie/traineeship op IT security gebied. Het is precies de branche waar ik in wil werken en word in een aantal maanden opgeleid tot security analyst.
Ze bieden een bruto salaris van 2600 aan en een VW Up leaseauto. En laptop, telefoon, etc. Ik ben 28 jaar oud, HBO en heb 2 jaar werkervaring. Is dat redelijk?
Bedoel je 3k op basis van 40 uur? Dat heb ik een beetje als doelstelling voor mijn salarisonderhandelingen namelijk.quote:Op vrijdag 24 augustus 2018 07:47 schreef T_Fuff het volgende:
[..]
Dat weet ik wel zeker, ik zou zeggen dat 3k prima te doen, afhankelijk van je skillset, maar met die diploma's verwacht ik dat er genoeg plekken zijn om aan de bak te gaan.
[...]
Als het contract van rechtswege eindigt en door hen niet verlengd zou worden, zou jij m.i. geen studieschuld hebben, hoor... Glijdende schaal van 2 jaar is behoorlijk gebruikelijk.quote:Op vrijdag 31 augustus 2018 12:05 schreef defineaz het volgende:
...en ik zou een enorme schuld opbouwen tijdens het traineeship, die gedurende twee jaar afgebouwd zou worden. Tegelijk was het contract alleen voor de traineeship, dus als deze niet verlengd zou worden zou ik zonder baan maar met enorme studieschuld achterblijven ).
Dat scheelt dan weer (maar dat was ook niet de reden dat ik het niet heb gedaan). Ik vind een commitment van drie jaar (één voor de traineeship, twee voor de glijdende schaal) gewoon best veel, zeker als starter, waar je vaak (ik in ieder geval wel) nog een beetje zoekende bent. Daarbij kwam nog dat ik het idee had dat het werk vooral bestaat uit logs lezen en grafieken van het netwerkgebruik bekijken, en dat ik niet overtuigd was van het niveau van de opleiding.quote:Op vrijdag 31 augustus 2018 13:41 schreef baskick het volgende:
[..]
Als het contract van rechtswege eindigt en door hen niet verlengd zou worden, zou jij m.i. geen studieschuld hebben, hoor... Glijdende schaal van 2 jaar is behoorlijk gebruikelijk.
Bij een contract voor bepaalde tijd die niet verlengd wordt zijn de studiekosten voor rekening van de werkgever (jurisprudentie). Wegens een te groot risico voor de werknemer. Als een werkgever jou dan toch scholing wilt geven moet hij dat risico nemen als hij van je af wilt.quote:Op vrijdag 31 augustus 2018 12:05 schreef defineaz het volgende:
[..]
Lijkt me OK, niet super. Ik kwam laatst langs een traineeship (voor mensen zonder werkervaring) in de security waarin 2800 p/m werd geboden. Ik heb toen nog niet onderhandeld, omdat ik het om andere redenen niet zag zitten (het niveau van de traineeship leek me te laag, het werk als security analist lijkt me niet leuk, en ik zou een enorme schuld opbouwen tijdens het traineeship, die gedurende twee jaar afgebouwd zou worden. Tegelijk was het contract alleen voor de traineeship, dus als deze niet verlengd zou worden zou ik zonder baan maar met enorme studieschuld achterblijven ).
Jij zou echt veel meer geld moeten verdienen. 3k minimaal. IT betaalt veel momenteel. Ik zou echt verder kijken na 1 a 2 jaar. Is het Rijkstraineeship niet wat voor jou? Dan ga je Nederland beveiligen qua IT en nadenken over oplossingen om de wereld veiliger te makenquote:Op vrijdag 24 augustus 2018 09:08 schreef defineaz het volgende:
[..]
De opdracht waar ik nu zit bevalt goed, en is qua locatie ideaal waardoor ik amper reistijd heb en wel mobiliteitsvergoeding vang.
Ik zit eerlijk gezegd ook een beetje in een crisis wat ik precies wil qua baan. Wat ik nu doe zie ik niet als iets wat ik nog 5 jaar wil doen - ik heb niet het gevoel dat mijn werk enige invloed op de wereld heeft, en dat vind ik jammer. Ik kan genoeg vinden op linkedin waar ik eventueel op zou kunnen solliciteren, maar ik vind de meeste vacatures gewoon niet aantrekkelijk. Ik zou liever iets technischers doen, maar daar heb ik ook weer niet precies de goede opleiding voor. Bovendien lijkt daar het salaris daar ook weer lager en zijn de meeste banen in Eindhoven en Delft, terwijl ik aan Utrecht gebonden ben.
Dus ja, er zijn genoeg alternatieven, maar niet veel die me echt wat lijken. Dus in eerste instantie ga ik over een hoger loon onderhandelen, dan kijk ik ondertussen wel verder tot ik iets zie wat me bevalt.
Dank voor de suggestie! Ik dacht even dat je het gewone rijkstraineeship bedoelde, maar er is blijkbaar ook een ICT-versie. Voor dit jaar is de sollicitatieperiode helaas al gesloten. Het is wel erg handig om mijn salaris te vergelijken; het salaris is inderdaad hoger dan mijn salaris nu (alles ik alles meeneem, iets meer dan 300 euro per maand, en dan neem ik nog niet mee dat ik nu wel meer dan de 32 uur per week die er voor staat kwijt ben aan werk).quote:Op zaterdag 1 september 2018 22:14 schreef Mishu het volgende:
[..]
Jij zou echt veel meer geld moeten verdienen. 3k minimaal. IT betaalt veel momenteel. Ik zou echt verder kijken na 1 a 2 jaar. Is het Rijkstraineeship niet wat voor jou? Dan ga je Nederland beveiligen qua IT en nadenken over oplossingen om de wereld veiliger te maken
Wat voor lage schaal is dit dan als manager?quote:Op donderdag 30 augustus 2018 07:49 schreef Intinn het volgende:
01: Bedrijfstak: Rijksoverheid
02: Functie: Manager
03: Opleiding:HBO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3.500
09: Netto maand salaris: 2.400
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: standaard iPhone, IPad en laptop voor werk + ruime opleidingsmogelijkheden
13: Tevreden?: Zeker! Opleiding kunnen volgen, betaald + tijd om te studeren en flink door kunnen groeien uit vorige functie. Zeer prettige werk/privébalans.
Voor een teamleider van een administratieafdeling oid is dat gewoon prima, zeker als er nog wat groei in zit. Vergeet niet, het is met allerlei adv, tempo is lager dan bij bedrijven en winst wordt niet gemaakt. Andere wereld.quote:Op donderdag 6 september 2018 00:23 schreef MCH het volgende:
[..]
Wat voor lage schaal is dit dan als manager?
Ok, teammanagers hier zitten allemaal wel minimaal schaal 12. Daarom was ik enigzins verrast over het salaris. Dacht dat deze indeling wel Rijksbreed was.quote:Op donderdag 6 september 2018 09:08 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Voor een teamleider van een administratieafdeling oid is dat gewoon prima, zeker als er nog wat groei in zit. Vergeet niet, het is met allerlei adv, tempo is lager dan bij bedrijven en winst wordt niet gemaakt. Andere wereld.
Maar los van dat is 3900 bruto voor fulltime gewoon 1,5 keer modaal. En daarmee zit je zekerbij de 50% beste lonen van Nederland.
Hangt nogal af van wat het team doet: 12 hoogopgeleide experts, of de plantsoenendienst? maargoed, ik ben zeker geen ingevoerde in beloning bij het rijk.quote:Op donderdag 6 september 2018 09:24 schreef MCH het volgende:
[..]
Ok, teammanagers hier zitten allemaal wel minimaal schaal 12. Daarom was ik enigzins verrast over het salaris. Dacht dat deze indeling wel Rijksbreed was.
Ik vind het echt belachelijk wat sommige seniors presteren voor het salaris dat ze krijgen, dan is de beloning dus aardig hoog.quote:Op donderdag 6 september 2018 10:07 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Hangt nogal af van wat het team doet: 12 hoogopgeleide experts, of de plantsoenendienst? maargoed, ik ben zeker geen ingevoerde in beloning bij het rijk.
Beloning is normaliter laag, maar echt hard werken is ook niet nodig en ze zitten in de meest luxueuze panden. Echt een andere wereld
Vind je schaal 8 niet wat laag gelet op je opleiding? Of is het geen WO functie?quote:Op zaterdag 1 september 2018 21:53 schreef Mishu het volgende:
Update wegens 3 opleidingen die ik mag volgen
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Vergunningverlener
03: Opleiding: WO master
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36 (flexibele werktijden, 4 x 9)
06: Aantal vakantiedagen: 4 weken per jaar.
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2425 (schaal 8, periodiek 1)
09: Netto maand salaris: 1935
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 jaar in dit gebied
12: Goodies: pensioen, keuzebudget, reiskostenvergoeding, zorgverzekering bijdrage, vakbond contributie 3 cursussen in company betaald (a ¤12000 in totaal). Ik moet wel 3 jaar bij deze werkgever blijven werken. Als na 1 jaar mijn contract eindigt hoef ik geen studiegeld terug te betalen.
13: Tevreden: Ja, eindelijk direct bij de werkgever in dienst met uitzicht op een vast contract. En opleidingen waarmee ik mijn positie op de arbeidsmarkt sterker maak
Mishu heeft tig jaren gestudeerd dus ze zal niet zo aantrekkelijk zijn voor werkgevers plus dat schaal 8 gewoon de minimale schaal is voor hogeropgeleiden binnen het Rijk.quote:Op donderdag 6 september 2018 10:18 schreef Questular het volgende:
[..]
Vind je schaal 8 niet wat laag gelet op je opleiding? Of is het geen WO functie?
Wauwquote:Op zaterdag 1 september 2018 21:53 schreef Mishu het volgende:
Update wegens 3 opleidingen die ik mag volgen
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Vergunningverlener
03: Opleiding: WO master
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36 (flexibele werktijden, 4 x 9)
06: Aantal vakantiedagen: 4 weken per jaar.
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2425 (schaal 8, periodiek 1)
09: Netto maand salaris: 1935
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 jaar in dit gebied
12: Goodies: pensioen, keuzebudget, reiskostenvergoeding, zorgverzekering bijdrage, vakbond contributie 3 cursussen in company betaald (a ¤12000 in totaal). Ik moet wel 3 jaar bij deze werkgever blijven werken. Als na 1 jaar mijn contract eindigt hoef ik geen studiegeld terug te betalen.
13: Tevreden: Ja, eindelijk direct bij de werkgever in dienst met uitzicht op een vast contract. En opleidingen waarmee ik mijn positie op de arbeidsmarkt sterker maak
Serieus? In het enige rijksonderdeel dat ik ken, een uitvoeringsorganisatie, zit je met HBO al snel in 10/11.quote:Op donderdag 6 september 2018 13:07 schreef MCH het volgende:
[..]
Mishu heeft tig jaren gestudeerd dus ze zal niet zo aantrekkelijk zijn voor werkgevers plus dat schaal 8 gewoon de minimale schaal is voor hogeropgeleiden binnen het Rijk.
6/7/8 is ondersteunendquote:Op donderdag 6 september 2018 21:18 schreef Vanyel het volgende:
[..]
Serieus? In het enige rijksonderdeel dat ik ken, een uitvoeringsorganisatie, zit je met HBO al snel in 10/11.
Da's dus niet overal hetzelfde. Ik ken beleid zo'n beetje beginnend met HBO, in 10/11. Met academisch niveau zit je dan al snel in 12.quote:Op donderdag 6 september 2018 21:22 schreef Renesite het volgende:
[..]
6/7/8 is ondersteunend
8/9 is uitvoerend
9/10 is beleid
Een senior medewerker uitvoerend zit over het algemeen net een stukje hoger.
Boven 10 is al snel hoger (uni) en/of afdelingshoofd/management
dat kan. Elke gemeente heeft een andere inschaking ihkv hr21quote:Op donderdag 6 september 2018 21:25 schreef Vanyel het volgende:
[..]
Da's dus niet overal hetzelfde. Ik ken beleid zo'n beetje beginnend met HBO, in 10/11. Met academisch niveau zit je dan al snel in 12.
Groepsfuncties. Niet de beste uitvinding ooit.
Gemeente?quote:Op donderdag 6 september 2018 21:31 schreef Renesite het volgende:
[..]
dat kan. Elke gemeente heeft een andere inschaking ihkv hr21
yes. Ik heb het over gemeente.quote:
Startsalarisquote:Op donderdag 6 september 2018 21:18 schreef Vanyel het volgende:
[..]
Serieus? In het enige rijksonderdeel dat ik ken, een uitvoeringsorganisatie, zit je met HBO al snel in 10/11.
Schaal 12 is volgens FGR WO-opgeleid.quote:Op donderdag 6 september 2018 09:24 schreef MCH het volgende:
[..]
Ok, teammanagers hier zitten allemaal wel minimaal schaal 12. Daarom was ik enigzins verrast over het salaris. Dacht dat deze indeling wel Rijksbreed was.
Dergelijke functies (teamleider etc) worden steeds vaker op HBO niveau gezocht.quote:Op vrijdag 7 september 2018 11:52 schreef Intinn het volgende:
[..]
Schaal 12 is volgens FGR WO-opgeleid.
Het is wel vreemd. Ik hoor eigenlijk alleen maar dat mensen vinden dat ik weinig verdien, en die rond de 3k noemen als normaal voor iemand met mijn achtergrond (WO en +- een jaar ervaring) in de IT. Tegelijkertijd solliciteer ik wel en krijg ik niet echt aanbiedingen die daarmee stroken. Ik heb deze week een aanbieding van +-2300 p/m gekregen van een bedrijf waar ik gesolliciteerd heb.quote:Op zaterdag 1 september 2018 22:14 schreef Mishu het volgende:
[..]
Jij zou echt veel meer geld moeten verdienen. 3k minimaal. IT betaalt veel momenteel. Ik zou echt verder kijken na 1 a 2 jaar. Is het Rijkstraineeship niet wat voor jou? Dan ga je Nederland beveiligen qua IT en nadenken over oplossingen om de wereld veiliger te maken
Maar een aanbieding krijgen?quote:Op vrijdag 7 september 2018 16:51 schreef defineaz het volgende:
[..]
Het is wel vreemd. Ik hoor eigenlijk alleen maar dat mensen vinden dat ik weinig verdien, en die rond de 3k noemen als normaal voor iemand met mijn achtergrond (WO en +- een jaar ervaring) in de IT. Tegelijkertijd solliciteer ik wel en krijg ik niet echt aanbiedingen die daarmee stroken. Ik heb deze week een aanbieding van +-2300 p/m gekregen van een bedrijf waar ik gesolliciteerd heb.
Misschien toch maar eens bij de overheid kijken.
Dan vraag ik me toch af, waar je precies solliciteert. Als HBO-starter (wel relevante ervaring in de IT, goede cijfers en veel projecten in mijn vrije tijd) zit ik zo rond de 2500-2700 euro bij elk bedrijf. Als WO'er + 1 jaar ervaring zou ik zelf rond de 2800-3000 realistisch vinden, mits je een relevante opleiding hebt gedaan.quote:Op vrijdag 7 september 2018 16:51 schreef defineaz het volgende:
[..]
Het is wel vreemd. Ik hoor eigenlijk alleen maar dat mensen vinden dat ik weinig verdien, en die rond de 3k noemen als normaal voor iemand met mijn achtergrond (WO en +- een jaar ervaring) in de IT. Tegelijkertijd solliciteer ik wel en krijg ik niet echt aanbiedingen die daarmee stroken. Ik heb deze week een aanbieding van +-2300 p/m gekregen van een bedrijf waar ik gesolliciteerd heb.
Misschien toch maar eens bij de overheid kijken.
Kijk. Bij de overheid moet je blijkbaar wezen... Man man man 40 u per week,46 vakantiedagen en geen stress ... Hmmmmquote:Op vrijdag 7 september 2018 22:55 schreef Baumol het volgende:
01: Bedrijfstak: Rijksoverheid
02: Functie: Beleidsmedewerker
03: Opleiding: WO (Politicologie)
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 46
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ~3500 (x13 x1,08)
09: Netto maand salaris: ~2400
10: Overuren betaald: Nee, maar maak ik ook maar zeer beperkt
11: Werkervaring: 2 jaar + relevante stages
12: Goodies: iPhone 8 (werk en privé), iPad, heel veel opleidingsnogelijkheden, goedkoop sportabonnement en 1e klasse ov-abonnement
13: Tevreden?: Zeer; interessant en relevant werk, veel ontwikkelingsmogelijkheden, geen stress en veel vakantie, prima salaris, leuke collega’s, word volledig vrijgelaten door ‘managers’ en ben lekker autonoom en onafhankelijk in mijn dossiers
14: (Door)Groei mogelijkheden: Vrijwel eindeloos eigenlijk
Als je maar een contract hebt voor 36 uur en je werkt standaard 40 dan tikt dat lekker aan qua vakantiedagenquote:Op zaterdag 8 september 2018 00:06 schreef Roces18 het volgende:
[..]
Kijk. Bij de overheid moet je blijkbaar wezen... Man man man 40 u per week,46 vakantiedagen en geen stress ... Hmmmm
Dit was een vacature die meer in de embedded hoek zit. Ik heb het idee dat de lonen daar wat lager zijn. Ze zeiden dat 2k voor 40 uur normaal is (wat me zelfs voor een HBOer met alleen een bachelor erg laag lijkt, laat staan voor iemand met een dubbele WO-master).quote:Op vrijdag 7 september 2018 22:36 schreef Thierry92 het volgende:
[..]
Dan vraag ik me toch af, waar je precies solliciteert. Als HBO-starter (wel relevante ervaring in de IT, goede cijfers en veel projecten in mijn vrije tijd) zit ik zo rond de 2500-2700 euro bij elk bedrijf. Als WO'er + 1 jaar ervaring zou ik zelf rond de 2800-3000 realistisch vinden, mits je een relevante opleiding hebt gedaan.
In welke regio zoek je wat? Kan eventueel in DM.quote:Op zaterdag 8 september 2018 13:19 schreef defineaz het volgende:
[..]
Dit was een vacature die meer in de embedded hoek zit. Ik heb het idee dat de lonen daar wat lager zijn. Ze zeiden dat 2k voor 40 uur normaal is (wat me zelfs voor een HBOer met alleen een bachelor erg laag lijkt, laat staan voor iemand met een dubbele WO-master).
TAB voor >5.000,- dat doe je netjes! Kun je uberhaupt nog doorgroeien in TAB, of is dat echt een totaal andere functie dan?quote:Op maandag 10 september 2018 21:59 schreef kapitein_Schettino het volgende:
01: Bedrijfstak: Semi overheid
02: Functie: Technisch applicatie beheer
03: Opleiding: MTS elektronica en aanvullende cursussen
04: Leeftijd: 55
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris:5150
09: Netto maand salaris:3100
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 35 jaar 10 in huidige functie
12: Goodies; iPhone, pensioen, reiskosten 154,-- per maand, bereikbaar per fiets 40 min, uitgebreide cursus mogelijkheden min 8 dagen per jaar, wel zelf aangeven. flex arbeidstijden kantoor is open tussen 07:00 en 20:00
13: Tevreden?: Yes
14: (Door)Groei mogelijkheden niet echt zit aan einde schaal en voor doorgroei moet er een vacature komen.
Nee, tab is echt einde schaal en alleen met cao verbeteringen komt er wat meer bij, voor doorgroei moet er echt een functie komen bv architecten die een schaal hoger zitten.quote:Op maandag 10 september 2018 22:16 schreef zatoichi het volgende:
[..]
TAB voor >5.000,- dat doe je netjes! Kun je uberhaupt nog doorgroeien in TAB, of is dat echt een totaal andere functie dan?
Goede stap. Meestal moet je van werkgever wisselen om zo'n verbetering te zien. Je nieuwe salaris ziet er ook zeer gepast uit.quote:Op zaterdag 15 september 2018 16:32 schreef Robbiee het volgende:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Software developer
03: Opleiding: HBO Informatica (part time nog aan het afronden)
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: 24
06: Aantal vakantiedagen: 15
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 1680 (Besproken op fulltime basis: 2800, maar part time)
09: Netto maand salaris: geen idee (nog in afwachting)
10: Overuren betaald: Nee/geen overuren
11: Werkervaring: 3 jaar in huidige functie
12: Goodies: laptop, sportschool abonnement
13: Tevreden?: Na laatste verhoging wel
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zeker
Ik heb vorige maand eingelijk de stap gezet om te klagen over mijn voormalige loon. Ik verdiende namelijk 2000 per maand op full time basis. Dit kwam doordat ik daar als stagiair was doorgestroomd en mijn studie nog aan het afronden ben.
Ik heb aangegeven dat ik het gevoel had dat ik aan het lijntje gehouden werd, omdat ze ook aangaven dat ze me graag wilden houden. Na wat heen en weer onderhandelen kreeg ik er een 40% verhoging uit, met startend in december ook wat duidelijkere en transparante verhogingen per jaar (3,5,7% afhankelijk van mijn prestaties). Voor nu tevreden mee
Thanks! En inderdaad, ik wist ook niet zeker of het zou lukken toen ik het gesprek inging. Maar uiteindelijk toch tot een mooi akkoord kunnen komen. Blijf op dit moment ook liever hier omdat ze soepel zijn met mijn studie/werk situatie. En het is ook een leuk bedrijf om voor te werken.quote:Op zaterdag 15 september 2018 18:39 schreef miro86 het volgende:
[..]
Goede stap. Meestal moet je van werkgever wisselen om zo'n verbetering te zien. Je nieuwe salaris ziet er ook zeer gepast uit.
Regio Utrecht. Ik heb momenteel wel met veel bedrijven contact (4 a 5). Ik hoop dat er binnenkort ten minste één mooi aanbod uitkomt (het laatste viel me echt vies tegen en heb ik dus afgewezen, maar misschien dat ze nog een wat realistischer aanbod doen), dan kan ik ook nog eens om tafel gaan zitten met mijn huidige werknemer.quote:Op maandag 10 september 2018 19:06 schreef RunnerAdd het volgende:
[..]
In welke regio zoek je wat? Kan eventueel in DM.
Valt tegen....dacht dat ploegen diensten juist wel lekker binnenharkten met die nachtdiensten etc ...quote:Op dinsdag 18 september 2018 02:49 schreef Ciclon het volgende:
01: Bedrijfstak:Farma
02: Functie:Proces Operator 3- ploegen
03: Opleiding:MBO Vastgoed.
04: Leeftijd:27
05: Aantal uren per week dat je werkt:38
06: Aantal vakantiedagen:37
07: 13e maand:Nee
08: Bruto maand salaris:2720 (incl. Toeslag)
09: Netto maand salaris:2085 (incl. Toeslag)
10: Overuren betaald:Ja 200% of tijd voor tijd en 100%
11: Werkervaring:2 Jaar
12: Goodies: 8% eindejaar uitkering + Opleiding Operator B, betaald.
13: Tevreden?: Ja redelijk, wel eentonig zo af en toe en die nachtdiensten kunnen zwaar zijn. Maar er zijn opleidings mogelijkheden. Een dikke plus.
. Wil na mijn opleiding B ook ergens anders werken. In de haven van Rotterdam of IJmuiden ofzo.quote:Op dinsdag 18 september 2018 02:51 schreef Geerd het volgende:
[..]
Valt tegen....dacht dat ploegen diensten juist wel lekker binnenharkten met die nachtdiensten etc ...
jammer dat je geen doorgroeimogelijkheden meer hebt.quote:Op dinsdag 18 september 2018 02:49 schreef Ciclon het volgende:
01: Bedrijfstak:Farma
02: Functie:Proces Operator 3- ploegen
03: Opleiding:MBO Vastgoed.
04: Leeftijd:27
05: Aantal uren per week dat je werkt:38
06: Aantal vakantiedagen:37
07: 13e maand:Nee
08: Bruto maand salaris:2720 (incl. Toeslag)
09: Netto maand salaris:2085 (incl. Toeslag)
10: Overuren betaald:Ja 200% of tijd voor tijd en 100%
11: Werkervaring:2 Jaar
12: Goodies: 8% eindejaar uitkering + Opleiding Operator B, betaald.
13: Tevreden?: Ja redelijk, wel eentonig zo af en toe en die nachtdiensten kunnen zwaar zijn. Maar er zijn opleidings mogelijkheden. Een dikke plus.
Staat niet als 13e maand. Maar bruto ongeveer hetzelfde ja.quote:Op dinsdag 18 september 2018 14:18 schreef Robbiee het volgende:
[..]
Misschien een domme vraag, maar is dat niet gewoon een 13e maand?
. Nadeel van proces operator zijnde. Ik wil nu de aangeboden opleidingen zsm afronden en dan evt. Verder kijken of een cursus in een andere richting doen. Mechatronica ofzo.quote:Op dinsdag 18 september 2018 06:23 schreef ZetaOS het volgende:
[..]
jammer dat je geen doorgroeimogelijkheden meer hebt.
Ah zo . Vroeg het me af, ik krijg namelijk ook 8% maar in de zomer als vakantiegeldquote:Op dinsdag 18 september 2018 14:41 schreef Ciclon het volgende:
[..]
Staat niet als 13e maand. Maar bruto ongeveer hetzelfde ja.
Er is een verschil tussen vakantiegeld (wettelijk minimaal 8%, in de praktijk nagenoeg altijd 8%), meestal uitgekeerd in mei en eindejaarsuitkering/13e maand (vast/gegarandeerd; vaak 8,33% ("volledige 13e maand") en bonus (resultaat- en/of prestatieafhankelijk). Een eindejaarsuitkering/13e maand wordt vaak in december uitbetaald, een bonus vaak later in het jaar (in verband met jaarcijfers e.d.).quote:Op dinsdag 18 september 2018 14:50 schreef Robbiee het volgende:
[..]
Ah zo . Vroeg het me af, ik krijg namelijk ook 8% maar in de zomer als vakantiegeld
Later in het jaar dan december? 😁quote:Op dinsdag 18 september 2018 16:17 schreef baskick het volgende:
[..]
Er is een verschil tussen vakantiegeld (wettelijk minimaal 8%, in de praktijk nagenoeg altijd 8%), meestal uitgekeerd in mei en eindejaarsuitkering/13e maand (vast/gegarandeerd; vaak 8,33% ("volledige 13e maand") en bonus (resultaat- en/of prestatieafhankelijk). Een eindejaarsuitkering/13e maand wordt vaak in december uitbetaald, een bonus vaak later in het jaar (in verband met jaarcijfers e.d.).
Een eindejaarsuitkering/13e maand wordt vaak in december uitbetaald, een bonus vaak later in, het jaar erna (in verband met jaarcijfers e.d.).quote:Op dinsdag 18 september 2018 19:58 schreef MadDorito het volgende:
[..]
Later in het jaar dan december? 😁
Je vindt ¤2760 (o.b.v. 40 uur) voor een starter met als hoogst genoten/afgeronde opleiding de basisschool vmbo een 'redelijk salaris'? Er zijn (heel veel) gediplomeerde hbo'ers en wo'ers die voor minder starten.quote:Op woensdag 19 september 2018 11:31 schreef Flavourwing het volgende:
01: Bedrijfstak:Tuinbouw
02: Functie:Assistent Teelt
03: Opleiding: niks mbo gestopt toen ik 18 was 2 van de 3 jaar afgemaakt.
04: Leeftijd:23
05: Aantal uren per week dat je werkt:salaris gebaseerd op all in contract 42 uur.
06: Aantal vakantiedagen:25,5
07: 13e maand:ja (bonus) bruto maandsalaris.
08: Bruto maand salaris:2900
09: Netto maand salaris:2150
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:4 jaar
12: Goodies:telefoon, laptop, fiets, 1x per maand 1 week storingdienst waardoor ik vergoeding krijg en gebruik kan maken van een auto.
13: Tevreden?:jazeker, doordat ik geen studie heb afgemaakt heb ik eigenlijk niks, voor een starter vind ik dit al een redelijk salaris .Ik ben door een all in heel erg flexibel in uren invullen.geen verplichting kwa start/eind tijden.Moet zorgen dat mijn werk af is eind vd week. In zomer in de kas met 30 graden buiten hebben we een tropen rooster en is iedereen vrij vanaf het moment dat het buiten 30 graden word.
14: (Door)Groei mogelijkheden:Hoofd teelt binnen 3-4 jaar , waarbij ik ieder jaar rond de 250 -300 bruto per maand stijg. Veel cursus/leer aanbod. Ieder jaar wel 2-3 grote cursus projecten. Weinig mensen in de branche te vinden, veel aanbod, ook al benaderd door andere bedrijven om te komen werken
Middelbare school vmbo 4 jaar zit er ook nog bijquote:Op woensdag 19 september 2018 11:50 schreef baskick het volgende:
Je vindt ¤2760 (o.b.v. 40 uur) voor een starter met als hoogst genoten/afgeronde opleiding de basisschool een 'redelijk salaris'? Er zijn (heel veel) gediplomeerde hbo'ers en wo'ers die voor minder starten.
Is je all-in salaris alleen inclusief eventuele overuren, of ook inclusief vakantiegeld?
Stijg je de komende 3-4 jaar jaarlijks 250-300 per maand of vanaf het moment dat je (al dan niet) 'hoofd teelt' bent geworden?
Is ook zo, maar verhaal blijft nagenoeg onveranderd; het salaris is (voor een starter) zeker niet 'redelijk'. Met die groei zit je tegen die tijd op 3800 (40 uur), met alleen vmbo. Prima voor elkaar, zou ik zeggen.quote:Op woensdag 19 september 2018 12:04 schreef Flavourwing het volgende:
[..]
Middelbare school vmbo 4 jaar zit er ook nog bij
Salaris is exclusief vakantie geld, en inclusief overuren.
Draai dit all in contract sinds vorig jaar,daarvoor 40 uur met tijd voor tijd.(werd iets teveel vrije tijd zegmaar) wel wordt er op het eind gekeken of er werkelijk gemiddeld 42 uur gemaakt worden, zit er nu denk iets boven. Mocht het te veel afwijken gingen we er nog even kijken hoe en wat en voor het volgende jaar.
Stijg nu ieder jaar 250-300 bruto tot aan de fuctie hoofd teelt, dan stopt dat en worden het gewoonweg paar tientjes die er bij komen bruto per werkjaar.
Het dubbele lijkt me sterk overdreven. Weinig hts technici die 7k verdienen, laat staan 30-jarige hts technici.quote:Op woensdag 19 september 2018 12:49 schreef Edding345 het volgende:
01: Bedrijfstak: Installatietechniek
02: Functie: Engineer
03: Opleiding: HTS-Elektro
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 13 adv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2400
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: NS kaart, laptop
13: Tevreden?: Mwa. Installatietechniek dus het geld is er krap, in een ander branche zou ik zeker met mijn opleiding en ervaring het dubbele verdienen. Maar ik ben gelukkig
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zat
Jij denkt dat mensen van 30 met een HBO, 7K per maand verdienen? Of begrijp ik het verkeerd?quote:Op woensdag 19 september 2018 12:49 schreef Edding345 het volgende:
13: Tevreden?: Mwa. Installatietechniek dus het geld is er krap, in een ander branche zou ik zeker met mijn opleiding en ervaring het dubbele verdienen. Maar ik ben gelukkig
Zoiets heet een overdrijving.quote:Op woensdag 19 september 2018 16:15 schreef jackson het volgende:
[..]
Jij denkt dat mensen van 30 met een HBO, 7K per maand verdienen? Of begrijp ik het verkeerd?
Zijn er wel, maar erg zeldzaam. Bij ons heb je er een paar. Een combinatie van heel goed zijn in je werk, een goed netwerk en een dosis geluk. Het zijn overigens wel mensen die vanuit de techniek overgestapt zijn naar een commerciële functie.quote:Op woensdag 19 september 2018 15:12 schreef Maverick_tfd het volgende:
[..]
Het dubbele lijkt me sterk overdreven. Weinig hts technici die 7k verdienen, laat staan 30-jarige hts technici.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |