idd. Talent komt in de jaren toch wel bovendrijven . Daarvoor hoef je niet per se bij een Big4.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 13:41 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Valt volgens mij wel mee. Het is up or out, of anders iig snel weinig leuks.
Realiteit is dat bij big4 heel veel mensen een paar jaar keihard werken en dan niet verder komen. Op een paar talenten na.
Voor de meesten is het gezonder om ergens anders iets rustiger te groeien maar wel gestaag verder te komen.
Ze zijn berucht, big4, big consultancy. Leerzaam, maar ook keihard en als je niet oplet voor jezelf niet gezond. Die bedrijven weten trainees bij het ontbijt en juniors als lunch.
Meer dan grofweg 80 procent van de werkenden in Nederland. 1,5x modaal. Dus relatief is dat best veel.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 14:13 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Netto 3.000 is toch niet veel?
Als je het zo bekijkt wel. Maar mijn interpretatie van veel verdienen is dat je opweg bent naar een situatie dat je op een bepaalde leeftijd kan gaan rentenieren.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 14:54 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Meer dan grofweg 80 procent van de werkenden in Nederland. 1,5x modaal. Dus relatief is dat best veel.
Tsja, dat zijn er maar weinig. En degenen die ik ken die dat daadwerkelijk kunnen werken allemaal door omdat ze het leuk vinden. Soms op het ridicule af.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 15:04 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Als je het zo bekijkt wel. Maar mijn interpretatie van veel verdienen is dat je opweg bent naar een situatie dat je op een bepaalde leeftijd kan gaan rentenieren.
Die zijn er, ja. Dat is het gevaar he.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 15:08 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Tsja, dat zijn er maar weinig. En degenen die ik ken die dat daadwerkelijk kunnen werken allemaal door omdat ze het leuk vinden. Soms op het ridicule af.
Ondernemers die hun bedrijf verkopen beginnen heel vaak weer iets nieuws.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 15:15 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Die zijn er, ja. Dat is het gevaar he.
Tenzij je het werk dat je doet echt fantastisch leuk vindt.
Correct. Het ondernemen is hun passie (geworden). Maar dat heb je met alles. Ook met producers, zangers, dj's. Ik heb zoiets van: als ik de eerste miljoen binnen heb, kap ik ermee. Maar veel denken daar anders over..quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 15:17 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Ondernemers die hun bedrijf verkopen beginnen heel vaak weer iets nieuws.
Daar kun je heel comfortabel van leven.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 14:13 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Netto 3.000 is toch niet veel?
Hoe ga je die eerste miljoenen binnen harken en hoe ga je daar de rest van je leven zuinig genoeg mee om je tijd vol mee te kunnen maken?quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 15:24 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Correct. Het ondernemen is hun passie (geworden). Maar dat heb je met alles. Ook met producers, zangers, dj's. Ik heb zoiets van: als ik de eerste miljoen binnen heb, kap ik ermee. Maar veel denken daar anders over..
3.000 euro is zo op met kinderen (opvang) en een leuk huisje in de randstad.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 16:52 schreef fathank het volgende:
[..]
Daar kun je heel comfortabel van leven.
Als je je kind zelf opvoedt en buiten de Randstad woont hou je geld zat over.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 16:58 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
3.000 euro is zo op met kinderen (opvang) en een leuk huisje in de randstad.
Waarom zou je met 3000 netto veel kwijt zijn voor de kinderopvang?quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 16:58 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
3.000 euro is zo op met kinderen (opvang) en een leuk huisje in de randstad.
Omdat dat naar loon gaat. En kinderopvang, zeker een kinderdagverblijf is erg duur als je veel verdient.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 17:14 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Waarom zou je met 3000 netto veel kwijt zijn voor de kinderopvang?
Maar iemand met minimumloon heeft als het gratis is, nog steeds maar 1400 voor de vaste lasten, de persoon met 3000 netto heeft nog 2200 over, zelfs als hij 800 kwijt is aan het kdvquote:Op zaterdag 18 augustus 2018 17:19 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Omdat dat naar loon gaat. En kinderopvang, zeker een kinderdagverblijf is erg duur als je veel verdient.
2 kinderen, 3 dagen is zomaar 800 euro netto per maand. En iemand met minimumloon betaalt niets of bijna niets.
Als iemand 3k netto verdient en dat is waar je van rond moet komen impliceert dat dat er ook iemand is die niks verdient en dus thuis zit.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 17:19 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Omdat dat naar loon gaat. En kinderopvang, zeker een kinderdagverblijf is erg duur als je veel verdient.
2 kinderen, 3 dagen is zomaar 800 euro netto per maand. En iemand met minimumloon betaalt niets of bijna niets.
Dan zal er nog iemand zijn die zeg, 1200 euro verdient ofzo .. dus netto maar 400.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 17:24 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Als iemand 3k netto verdient en dat is waar je van rond moet komen impliceert dat dat er ook iemand is die niks verdient en dus thuis zit.
En dan heb je dus 3400 netto na aftrek kdv. Als je daar als gezin niet ruimschoots van rond kan komen heb je serieus financiële hulp nodig.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 17:28 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Dan zal er nog iemand zijn die zeg, 1200 euro verdient ofzo .. dus netto maar 400.
Heel veel vrouwen in Nederland werken op die manier onder minimumloon. Nog los van de zorg zelf. Om het maar even zo te draaien.
Met 3.000 per maand spaar je nooit een miljoen bij elkaar. Dus hoezo zou je niet kunnen rentenieren van een miljoen?quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 16:54 schreef fathank het volgende:
[..]
Hoe ga je die eerste miljoenen binnen harken en hoe ga je daar de rest van je leven zuinig genoeg mee om je tijd vol mee te kunnen maken?
Vanuit onze situatie: 2,5 dag opvang is 850 euro per maand (toeslag geen idee, gaat naar de grote hoop) , beetje acceptabele woning 550-650k, dan nog eten, vakantie, etc. Ik klaag niet overigens hoor, maar de stelling dat 3k netto ontzettend breed is valt te bezien.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 17:14 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Waarom zou je met 3000 netto veel kwijt zijn voor de kinderopvang?
Dat klopt. Maar alsnog is dan het verschil met een stel zonder kinderen dat minimumloon verdient ineens erg klein geworden.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 17:35 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
En dan heb je dus 3400 netto na aftrek kdv. Als je daar als gezin niet ruimschoots van rond kan komen heb je serieus financiële hulp nodig.
Kom eens buiten je randstadbubbel.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 18:37 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Vanuit onze situatie: 2,5 dag opvang is 850 euro per maand (toeslag geen idee, gaat naar de grote hoop) , beetje acceptabele woning 550-650k, dan nog eten, vakantie, etc. Ik klaag niet overigens hoor, maar de stelling dat 3k netto ontzettend breed is valt te bezien.
Tuurlijk, kan ook buiten de randstad gaan wonen, maar dan kan ik niet op de fiets naar werk en ik haat filerijden . Buiten de randstad is mijn werk niet of minder interessant.
Toeslag geen idee? Misschien vraag je geen voorschot aan maar zo wel, dan is dat dat enorme bedrag wat je maandelijks op de 21ste krijgt overgemaakt. Met jouw cijfers zou ik zeggen ongeveer 400 a 500 euro per maand.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 18:37 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Vanuit onze situatie: 2,5 dag opvang is 850 euro per maand (toeslag geen idee, gaat naar de grote hoop) , beetje acceptabele woning 550-650k, dan nog eten, vakantie, etc. Ik klaag niet overigens hoor, maar de stelling dat 3k netto ontzettend breed is valt te bezien.
Tuurlijk, kan ook buiten de randstad gaan wonen, maar dan kan ik niet op de fiets naar werk en ik haat filerijden . Buiten de randstad is mijn werk niet of minder interessant.
Wat is dit voor een redenering?quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 18:14 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Met 3.000 per maand spaar je nooit een miljoen bij elkaar. Dus hoezo zou je niet kunnen rentenieren van een miljoen?
3k netto is toch een prima bedrag om van rond te komen. Inderdaad je kan er geen huis van 550k van kopen. De max hypotheek ligt dan zo rond de 300k. Dat is best fatsoenlijk.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 18:37 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Vanuit onze situatie: 2,5 dag opvang is 850 euro per maand (toeslag geen idee, gaat naar de grote hoop) , beetje acceptabele woning 550-650k, dan nog eten, vakantie, etc. Ik klaag niet overigens hoor, maar de stelling dat 3k netto ontzettend breed is valt te bezien.
Tuurlijk, kan ook buiten de randstad gaan wonen, maar dan kan ik niet op de fiets naar werk en ik haat filerijden . Buiten de randstad is mijn werk niet of minder interessant.
quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 18:37 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
beetje acceptabele woning 550-650k
Ik klaag niet over mijn situatie hoor. Overigens is onze hypotheek dankzij flinke overwaarde op ons verkochte stadsappartement een stuk lager dan de woningwaarde.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 19:09 schreef snabbi het volgende:
[..]
3k netto is toch een prima bedrag om van rond te komen. Inderdaad je kan er geen huis van 550k van kopen. De max hypotheek ligt dan zo rond de 300k. Dat is best fatsoenlijk.
Misschien toch kijken dat je eigen situatie wellicht wat rijker is dan je jezelf voorhoudt. Daar is niets mis mee, behalve dat je jezelf wel mag realiseren dat het niet 'gewoon' is.
Waar ga ik de mist in dan??quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 18:56 schreef fathank het volgende:
[..]
Wat is dit voor een redenering?
Omdat je met 3k netto geen miljoen kan sparen daardoor kun je dus blijkbaar wel rentenieren van een miljoen?
Dan lopen de zaakjes goed, ja. Als je zo'n huis kan betalenquote:Op zaterdag 18 augustus 2018 19:11 schreef Spanky78 het volgende:
Een huis van 550k is niet acceptabel. Dat is overal in Nederland aardig duur, top van de markt.
Je voorwaarden zijn goed, maar mensen zoals jij zijn erg in trek en dat kan heel erg in je voordeel werken. Blijf scherp op je salarisgroei is mijn advies.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 09:44 schreef naniyokore het volgende:
01: Bedrijfstak: Consulting
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja (en vakantiegeld)
08: Bruto maand salaris: 3700
09: Netto maand salaris: 2600
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Telefoon incl privegebruik, Mooie laptop, NS Business Card, goede pensioenregeling, opleidingen en trainingen mag ik zelf kiezen en worden vergoed, internet vergoed .
13: Tevreden?: Zeker! Arbeidsvoorwaarden zijn boven gemiddeld, werk op super gafe projecten, kom bij erg leuke klanten en mag voor projecten naar het buitenland (als ik wil).
Consultancy is een grandioos container begrip, ik heb op een paar IT projecten ‘mogen’ meewerken met de jongens en meisjes van McKinsey. Manmanman, dat dachten ze wel even te regelen op souplesse en intelligentie . Dat heeft mooie creditfacturen opgeleverdquote:Op zaterdag 18 augustus 2018 15:54 schreef XL het volgende:
Om op de originele vraag terug te komen, wat moet je doen om je CV op te leuken als je bij de Big 4 wil komen. In ieder geval niet je cv zo opleuken dat je een 13 in een dozijn big 4 kandidaat bent. Als je aan kan geven waarom je dat wil en hoe je bijbanen bij je passies passen. Dan is dat wel genoeg.
Ik zie big 4 eigenlijk wel als een modaaltje in de consultancy. Saaie kantoren zonder identiteit, personeel als een nummer. Ze kunnen niet de beste mensen aannemen, zoals een McKinsey, Bain of andere top- of boutiqueconsultants. Ze moeten er zoveel aannnemen dat er ook hele matige mensen tussenzitten en het verloop is zo hoog dat je als klant over het algemeen maar matig tevreden bent.
Ontken ik niet, heb ook die ervaring. Toch zitten ze over het algemeen strategischer in de boom dan de Big4 die gewoon handjes leveren. Wat wil je ook, de Big4 heeft in NL bijna 20.000 mensen in dienst. Zoveel strategen en management consultants heb je niet nodig.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 22:41 schreef Harmankardon het volgende:
[..]
Consultancy is een grandioos container begrip, ik heb op een paar IT projecten ‘mogen’ meewerken met de jongens en meisjes van McKinsey. Manmanman, dat dachten ze wel even te regelen op souplesse en intelligentie . Dat heeft mooie creditfacturen opgeleverd
Ja eens.quote:Op zondag 19 augustus 2018 09:04 schreef XL het volgende:
[..]
Ontken ik niet, heb ook die ervaring. Toch zitten ze over het algemeen strategischer in de boom dan de Big4 die gewoon handjes leveren. Wat wil je ook, de Big4 heeft in NL bijna 20.000 mensen in dienst. Zoveel strategen en management consultants heb je niet nodig.
Volgens mij wordt de Kinderopvangtoeslag samen met de HRA en Inkomensafhankelijke Combinatiekorting gestort. Alles op een hoop dus.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 18:55 schreef zatoichi het volgende:
[..]
Toeslag geen idee? Misschien vraag je geen voorschot aan maar zo wel, dan is dat dat enorme bedrag wat je maandelijks op de 21ste krijgt overgemaakt. Met jouw cijfers zou ik zeggen ongeveer 400 a 500 euro per maand.
Een accountant is dan ook zelden een strateeg. Sterker nog, ook bij dienboutique consultants draaien ze het trucje af... Waar zitten je kosten? Wegsnijden. Wat wil je nu echt? Focus daarop.quote:Op zondag 19 augustus 2018 09:04 schreef XL het volgende:
[..]
Ontken ik niet, heb ook die ervaring. Toch zitten ze over het algemeen strategischer in de boom dan de Big4 die gewoon handjes leveren. Wat wil je ook, de Big4 heeft in NL bijna 20.000 mensen in dienst. Zoveel strategen en management consultants heb je niet nodig.
Nee, de periodieke teruggaves (agv je voorlopige aanslag) worden rond de 15e uitbetaald, kinderopvangtoeslag rond de 20e.quote:Op zondag 19 augustus 2018 10:53 schreef Zwansen het volgende:
Volgens mij wordt de Kinderopvangtoeslag samen met de HRA en Inkomensafhankelijke Combinatiekorting gestort. Alles op een hoop dus.
Ohja, je hebt gelijk. Kinderopvangtoeslag staat daar inderdaad los van.quote:Op zondag 19 augustus 2018 11:03 schreef Worteltjestaart het volgende:
[..]
Nee, de periodieke teruggaves (agv je voorlopige aanslag) worden rond de 15e uitbetaald, kinderopvangtoeslag rond de 20e.
Kan er dagje naar zitten, maar sowieso niet tegelijk.
toeslag, hra etc laten we grotendeels 1x per jaar uitbetalen, vandaar dat het bedrag niet helemaal duidelijk is. Overigens wijzigt dit ieder jaar ook, enerzijds door variabel inkomen en daarnaast door wetgeving. Bovendien bestaat de mogelijkheid dat het allemaal wordt afgeschaft, dus ervan uitgaan is tricky.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 18:55 schreef zatoichi het volgende:
[..]
Toeslag geen idee? Misschien vraag je geen voorschot aan maar zo wel, dan is dat dat enorme bedrag wat je maandelijks op de 21ste krijgt overgemaakt. Met jouw cijfers zou ik zeggen ongeveer 400 a 500 euro per maand.
Leuk om dat eens te lezen. Ik dacht alleen dat het salaris hoger zou liggen.quote:Op zondag 19 augustus 2018 12:58 schreef GlenSpey het volgende:
01: Bedrijfstak: openbaar vervoer
02: Functie: treinmachinist
03: Opleiding: MBO-3
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 gemiddeld (3 tot 6 dagen)
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2260 ex ORT
09: Netto maand salaris: ~1900 ex ORT
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: telefoon + tablet, elke twee weken een dag -8 uur- werktijdverkorting (ik sta dus gemiddeld 40 uur ingeroosterd per week, waarvan ik er over 2 weken genomen dus maar 36 werk), ruime onregelmatigheidstoeslag waardoor ik netto per maand -afhankelijk van mijn werktijden- tussen de 2200 en 2500 euro verdien, overuren terug in tijd EN geld, altijd vrij reizen abonnement.
13: Tevreden?: absoluut! Tis prachtig werk, zelfstandig zonder oogjes van een baas in je nek. Ik kom door het hele land en vind het werken op verschillende tijden een verademing tegen de sleur van elke dag hetzelfde.
Klopt, het aanvangsalaris is vrij laag, dit stijgt echter wel vrij snel (3 loonschalen verspreid over 7 jaar + 1 trap per jaar). Het zijn de toeslagen die het interessanter maken. Je kan zelf je voorkeur kiezen voor een rooster (alleen vroege diensten, alleen laat, laat + nacht of gemengd). Wie veel laat en nacht draait kan in de hoogste schaal + trede meer dan 3000 netto p/m overhouden.quote:Op zondag 19 augustus 2018 14:13 schreef Mubassie het volgende:
[..]
Leuk om dat eens te lezen. Ik dacht alleen dat het salaris hoger zou liggen.
Al eens een zelfdoding meegemaakt? Ben wel benieuwd wat dit met een machinist doet, en wat er aan hulp geboden wordt.
Ik weet heb niet genoeg info over je om een reële inschatting te kunnen maken, maar als ik naar mijn eigen situatie kijk (zelf 3900 bruto p maand, mijn vrouw 3700,en 1000 euro aan kdv/bso kosten, dan kom ik op >500 per maand aan toeslag.quote:Op zondag 19 augustus 2018 11:45 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
toeslag, hra etc laten we grotendeels 1x per jaar uitbetalen, vandaar dat het bedrag niet helemaal duidelijk is. Overigens wijzigt dit ieder jaar ook, enerzijds door variabel inkomen en daarnaast door wetgeving. Bovendien bestaat de mogelijkheid dat het allemaal wordt afgeschaft, dus ervan uitgaan is tricky.
Ik weet wel dat kdv toeslag zeker geen 400 euro is, eerder de helft.
Wij zitten daar beide ruim boven, volgens mij is het hooguit 30% kdv toeslag.quote:Op zondag 19 augustus 2018 21:07 schreef zatoichi het volgende:
[..]
Ik weet heb niet genoeg info over je om een reële inschatting te kunnen maken, maar als ik naar mijn eigen situatie kijk (zelf 3900 bruto p maand, mijn vrouw 3700,en 1000 euro aan kdv/bso kosten, dan kom ik op >500 per maand aan toeslag.
Daar is mijn bedrag dus een beetje op gebaseerd.
Tja en zekerheid... Wellicht niet, maar een salaris is ook niet zeker en je ontvangt het bedrag wel degelijk. Dus het is niet helemaal fair om het buiten beschouwing te laten.
Wij als ouders worden (momenteel) aardig tegemoet getreden door de maatschappij (dank allen!)
Zou goed kunnen, hoe hoog zit je in totaal qua salaris? Wij zitten gezamenlijk op ongeveer 9.5k bruto, betalen 1.700 aan kdv en krijgen 700 toeslag.quote:Op zondag 19 augustus 2018 21:21 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Wij zitten daar beide ruim boven, volgens mij is het hooguit 30% kdv toeslag.
Zelfde maandsalaris als jullie ongeveer. Ik neem aan dat 1.700 voor 2 kinderen is, gezien de toeslag? Anders zul je terug moeten betalen.quote:Op zondag 19 augustus 2018 21:29 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Zou goed kunnen, hoe hoog zit je in totaal qua salaris? Wij zitten gezamenlijk op ongeveer 9.5k bruto, betalen 1.700 aan kdv en krijgen 700 toeslag.
Ik geniet liever van mijn dochter bij het ontbijt en avondeten. (en de vrije middag)quote:Op zondag 19 augustus 2018 22:29 schreef fathank het volgende:
Dan sta je eerder op krijg je meer waar voor je geld.
tsja, is toch gewoon een abbonomentsvorm wat je afsluit in principe.quote:Op zondag 19 augustus 2018 22:30 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Ik geniet liever van mijn dochter bij het ontbijt en avondeten. (en de vrije middag)
Het is wel krom dat je structureel betaalt voor uren waarop ze niet aanwezig is.
Ik denk dat er weinig ouders zijn die hun kind van 7.30 tot 18u op de kdv zetten.
Er wordt prima aan verdiend. Alleen niet door de leidsters die van tijdelijk naar tijdelijk contract gaan.quote:Op zondag 19 augustus 2018 22:30 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Ik geniet liever van mijn dochter bij het ontbijt en avondeten. (en de vrije middag)
Het is wel krom dat je structureel betaalt voor uren waarop ze niet aanwezig is.
Ik denk dat er weinig ouders zijn die hun kind van 7.30 tot 18u op de kdv zetten.
Zal ik doen. Dit jaar van 2600 naar 3700 gegaan, maar ik weet dat de komende paar jaren wel meer groei zal komen als ik hier aandacht aan blijf besteden (dan wel in mijn vaardigheden als in mijn salaris).quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 20:36 schreef Merkie het volgende:
[..]
Je voorwaarden zijn goed, maar mensen zoals jij zijn erg in trek en dat kan heel erg in je voordeel werken. Blijf scherp op je salarisgroei is mijn advies.
Ja, 2 kinderen voor 3 dagen waarvan de oudste naar school gaat en dus 3 middagen BSO heeft (van 3 tot 6).quote:Op zondag 19 augustus 2018 22:26 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Zelfde maandsalaris als jullie ongeveer. Ik neem aan dat 1.700 voor 2 kinderen is, gezien de toeslag? Anders zul je terug moeten betalen.
Ik heb 't even nagekeken, we betalen 855 voor 2,5 dag (vrouw en ik 1 (mid)dag thuis en oma 1 dag oppassen). Toeslag zou dan 280 zijn (33% idd).
Het vervelende is dat we onze dochter meestal om 9u wegbrengen en 17u ophalen, maar we betalen voor de hele dag, van 7.30 tot 18u..
Overigens vind ik de kinderopvang voor onze dochter wel goed, en in dat opzicht zijn geld wel waard.
Besteed vooral tijd en aandacht aan je vaardigheden. Dan komt dat geld bijna vanzelf (uiteraard moet je er wel iets voor doen). Andersom is vaak een doorlopend spoor.quote:Op maandag 20 augustus 2018 08:33 schreef naniyokore het volgende:
[..]
Zal ik doen. Dit jaar van 2600 naar 3700 gegaan, maar ik weet dat de komende paar jaren wel meer groei zal komen als ik hier aandacht aan blijf besteden (dan wel in mijn vaardigheden als in mijn salaris).
wat voor trein zit?quote:Op zondag 19 augustus 2018 12:58 schreef GlenSpey het volgende:
01: Bedrijfstak: openbaar vervoer
02: Functie: treinmachinist
03: Opleiding: MBO-3
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 gemiddeld (3 tot 6 dagen)
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2260 ex ORT
09: Netto maand salaris: ~1900 ex ORT
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: telefoon + tablet, elke twee weken een dag -8 uur- werktijdverkorting (ik sta dus gemiddeld 40 uur ingeroosterd per week, waarvan ik er over 2 weken genomen dus maar 36 werk), ruime onregelmatigheidstoeslag waardoor ik netto per maand -afhankelijk van mijn werktijden- tussen de 2200 en 2500 euro verdien, overuren terug in tijd EN geld, altijd vrij reizen abonnement.
13: Tevreden?: absoluut! Tis prachtig werk, zelfstandig zonder oogjes van een baas in je nek. Ik kom door het hele land en vind het werken op verschillende tijden een verademing tegen de sleur van elke dag hetzelfde.
Mooi beroep lijkt me dat. Vooral om de jaargetijden van de natuur zo onderweg te kunnen zien. Het grote nadeel lijkt me die springers. Dat krijg je volgens mij nooit van je netvlies af.quote:Op zondag 19 augustus 2018 12:58 schreef GlenSpey het volgende:
01: Bedrijfstak: openbaar vervoer
02: Functie: treinmachinist
03: Opleiding: MBO-3
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 gemiddeld (3 tot 6 dagen)
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2260 ex ORT
09: Netto maand salaris: ~1900 ex ORT
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: telefoon + tablet, elke twee weken een dag -8 uur- werktijdverkorting (ik sta dus gemiddeld 40 uur ingeroosterd per week, waarvan ik er over 2 weken genomen dus maar 36 werk), ruime onregelmatigheidstoeslag waardoor ik netto per maand -afhankelijk van mijn werktijden- tussen de 2200 en 2500 euro verdien, overuren terug in tijd EN geld, altijd vrij reizen abonnement.
13: Tevreden?: absoluut! Tis prachtig werk, zelfstandig zonder oogjes van een baas in je nek. Ik kom door het hele land en vind het werken op verschillende tijden een verademing tegen de sleur van elke dag hetzelfde.
Helaas.quote:
Dat laatste is zeker fijn ja!quote:Ik vind dat je een goed netto ontvangt en alles lijkt me zo goed geregeld.
Loopafstand van je werk
Jaloers? Waarom zou een dertiende maand zijn voorbehouden aan commerciële instellingen? Daar zou ik juist bij uitstek denken aan een bonus die hoger kan oplopen dan een maandloon. Bij een dertiende maand weet je vantevoren wat ie gaat kosten en is het dus ook niet afhankelijk van (enig) commercieel resultaat.quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 09:01 schreef Roces18 het volgende:
Opvallend hoeveel mensen een dertiende maand krijgen in veelal gesubsideerde organisaties die wat mij betreft geen winstoogkenmerk hebben. Krijgen zij stiekem 4 weken lonen en denken dat de 13e periode een 13 maand is? Of strooit de overheid met geld.
Zo lees ik hierboven over een machinist maar weet ik dat ook veel mensen in de zorg een schijnbaar 13e maand krijgen, terwijl dit wat mij betreft is voorbehouden aan commerciele instellingen.
quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 09:01 schreef Roces18 het volgende:
Opvallend hoeveel mensen een dertiende maand krijgen in veelal gesubsideerde organisaties die wat mij betreft geen winstoogkenmerk hebben. Krijgen zij stiekem 4 weken lonen en denken dat de 13e periode een 13 maand is? Of strooit de overheid met geld.
Zo lees ik hierboven over een machinist maar weet ik dat ook veel mensen in de zorg een schijnbaar 13e maand krijgen, terwijl dit wat mij betreft is voorbehouden aan commerciele instellingen.
Ach, linksom of rechtsom. Het gaat lijkt mij om het jaar salaris wat mensen krijgen en of dat in lijn is met de functie en waar ze werken, en of ze het dan over 13 maanden of 12 maanden verdelen maakt dat verder iets uit?quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 09:01 schreef Roces18 het volgende:
Opvallend hoeveel mensen een dertiende maand krijgen in veelal gesubsideerde organisaties die wat mij betreft geen winstoogkenmerk hebben. Krijgen zij stiekem 4 weken lonen en denken dat de 13e periode een 13 maand is? Of strooit de overheid met geld.
Zo lees ik hierboven over een machinist maar weet ik dat ook veel mensen in de zorg een schijnbaar 13e maand krijgen, terwijl dit wat mij betreft is voorbehouden aan commerciele instellingen.
Dat wisselt, elke dag een andere bestemming en ik rij alle materieelsoortenquote:Op maandag 20 augustus 2018 20:26 schreef RamboDirk het volgende:
[..]
wat voor trein zit?
geen rondje rondom de kerk dus?
Klopt, de wisseling van de seizoenen en de omgevingen maken dit werk zo mooi. De springers spelen niet zo'n hele grote rol gelukkig, als je dit werk met angst doet omdat er 'misschien vandaag wel iemand voor springt' dan kan je beter ander werk zoeken.quote:Op maandag 20 augustus 2018 20:50 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Mooi beroep lijkt me dat. Vooral om de jaargetijden van de natuur zo onderweg te kunnen zien. Het grote nadeel lijkt me die springers. Dat krijg je volgens mij nooit van je netvlies af.
Ik mag toch aannemen dat het gros van de mensen wel weet of ze per maand of per 4 weken verloond worden. Er zijn zat cao's die een 13e maand kennen. Het is toch geen geheim dat de overheid een 13e maand kent?quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 09:01 schreef Roces18 het volgende:
Opvallend hoeveel mensen een dertiende maand krijgen in veelal gesubsideerde organisaties die wat mij betreft geen winstoogkenmerk hebben. Krijgen zij stiekem 4 weken lonen en denken dat de 13e periode een 13 maand is? Of strooit de overheid met geld.
Zo lees ik hierboven over een machinist maar weet ik dat ook veel mensen in de zorg een schijnbaar 13e maand krijgen, terwijl dit wat mij betreft is voorbehouden aan commerciele instellingen.
Sterker nog, volgens mij heeft iedereen wel door dat dit inderdaad herverdeling van het personeelsbudget is dat anders in maandloon zou worden uitgekeerd.quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 10:43 schreef baskick het volgende:
[..]
Ik mag toch aannemen dat het gros van de mensen wel weet of ze per maand of per 4 weken verloond worden. Er zijn zat cao's die een 13e maand kennen. Het is toch geen geheim dat de overheid een 13e maand kent?
Waarom zou iemand in de zorg hier geen recht op hebben? Bovendien zijn de meeste zorginstellingen stichtingen, dus niet van de overheid.quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 09:01 schreef Roces18 het volgende:
Zo lees ik hierboven over een machinist maar weet ik dat ook veel mensen in de zorg een schijnbaar 13e maand krijgen, terwijl dit wat mij betreft is voorbehouden aan commerciele instellingen.
Viel mij ook al op. Lonen op het niveau van het lagere, midden, en hogere kader liggen tegenwoordig bij de overheid significant hoger dan het bedrijfsleven.quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 09:01 schreef Roces18 het volgende:
Opvallend hoeveel mensen een dertiende maand krijgen in veelal gesubsideerde organisaties die wat mij betreft geen winstoogkenmerk hebben. Krijgen zij stiekem 4 weken lonen en denken dat de 13e periode een 13 maand is? Of strooit de overheid met geld.
Zo lees ik hierboven over een machinist maar weet ik dat ook veel mensen in de zorg een schijnbaar 13e maand krijgen, terwijl dit wat mij betreft is voorbehouden aan commerciele instellingen.
Gewoon overheidshuishouding. Dwz gefinancierd door zgn lumpsum die afkomstig zijn van de overheid.quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 11:41 schreef Maverick_tfd het volgende:
[..]
Waarom zou iemand in de zorg hier geen recht op hebben? Bovendien zijn de meeste zorginstellingen stichtingen, dus niet van de overheid.
Door zorgverzekeraars.quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 13:36 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Gewoon overheidshuishouding. Dwz gefinancierd door zgn lumpsum die afkomstig zijn van de overheid.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |