FOK! Salaris-topic: alles is vet, Bitcoin sparen is beter

quote:

Op donderdag 6 september 2018 21:18 schreef Vanyel het volgende:

[..]

Serieus? In het enige rijksonderdeel dat ik ken, een uitvoeringsorganisatie, zit je met HBO al snel in 10/11.

6/7/8 is ondersteunend
8/9 is uitvoerend
9/10 is beleid

Een senior medewerker uitvoerend zit over het algemeen net een stukje hoger.
Boven 10 is al snel hoger (uni) en/of afdelingshoofd/management

quote:

Op donderdag 6 september 2018 21:22 schreef Renesite het volgende:

[..]

6/7/8 is ondersteunend
8/9 is uitvoerend
9/10 is beleid

Een senior medewerker uitvoerend zit over het algemeen net een stukje hoger.
Boven 10 is al snel hoger (uni) en/of afdelingshoofd/management

Da's dus niet overal hetzelfde. Ik ken beleid zo'n beetje beginnend met HBO, in 10/11. Met academisch niveau zit je dan al snel in 12.
Groepsfuncties. Niet de beste uitvinding ooit.

01: Bedrijfstak: financieel
02: Functie: adviseur schadeverzekeringen buitendienst
03: Opleiding: Wft schade, zakelijk en basis
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris:2800
09: Netto maand salaris:2200
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies; auto en iPhone pensioen en een geweldige werkgever
13: Tevreden?: Yes
14: (Door)Groei mogelijkheden ja !

quote:

Op donderdag 6 september 2018 21:25 schreef Vanyel het volgende:

[..]

Da's dus niet overal hetzelfde. Ik ken beleid zo'n beetje beginnend met HBO, in 10/11. Met academisch niveau zit je dan al snel in 12.
Groepsfuncties. Niet de beste uitvinding ooit.

dat kan. Elke gemeente heeft een andere inschaking ihkv hr21

quote:

Op donderdag 6 september 2018 21:31 schreef Renesite het volgende:

[..]

dat kan. Elke gemeente heeft een andere inschaking ihkv hr21

Gemeente?

quote:

Op donderdag 6 september 2018 21:32 schreef Vanyel het volgende:

[..]

Gemeente?

yes. Ik heb het over gemeente.

Ik niet
Ik zie daar ook niks over in de originele post van mishu.

Maar de conclusie is dus dat het hebben over dé salarissen binnen het Rijk zinloos is, omdat de variatie ook daar enorm is.

quote:

Op donderdag 6 september 2018 09:24 schreef MCH het volgende:

[..]

Ok, teammanagers hier zitten allemaal wel minimaal schaal 12. Daarom was ik enigzins verrast over het salaris. Dacht dat deze indeling wel Rijksbreed was.

Schaal 12 is volgens FGR WO-opgeleid.

quote:

Op vrijdag 7 september 2018 11:52 schreef Intinn het volgende:

[..]

Schaal 12 is volgens FGR WO-opgeleid.

Dergelijke functies (teamleider etc) worden steeds vaker op HBO niveau gezocht.

quote:

Op zaterdag 1 september 2018 22:14 schreef Mishu het volgende:

[..]

Jij zou echt veel meer geld moeten verdienen. 3k minimaal. IT betaalt veel momenteel. Ik zou echt verder kijken na 1 a 2 jaar. Is het Rijkstraineeship niet wat voor jou? Dan ga je Nederland beveiligen qua IT en nadenken over oplossingen om de wereld veiliger te maken

Het is wel vreemd. Ik hoor eigenlijk alleen maar dat mensen vinden dat ik weinig verdien, en die rond de 3k noemen als normaal voor iemand met mijn achtergrond (WO en +- een jaar ervaring) in de IT. Tegelijkertijd solliciteer ik wel en krijg ik niet echt aanbiedingen die daarmee stroken. Ik heb deze week een aanbieding van +-2300 p/m gekregen van een bedrijf waar ik gesolliciteerd heb.

Misschien toch maar eens bij de overheid kijken.

quote:

Op vrijdag 7 september 2018 16:51 schreef defineaz het volgende:

[..]

Het is wel vreemd. Ik hoor eigenlijk alleen maar dat mensen vinden dat ik weinig verdien, en die rond de 3k noemen als normaal voor iemand met mijn achtergrond (WO en +- een jaar ervaring) in de IT. Tegelijkertijd solliciteer ik wel en krijg ik niet echt aanbiedingen die daarmee stroken. Ik heb deze week een aanbieding van +-2300 p/m gekregen van een bedrijf waar ik gesolliciteerd heb.

Misschien toch maar eens bij de overheid kijken.

Maar een aanbieding krijgen?

Dat soort bedrijven bieden toch geen 2300 als je 3000 vraagt?

quote:

Op vrijdag 7 september 2018 16:51 schreef defineaz het volgende:

[..]

Het is wel vreemd. Ik hoor eigenlijk alleen maar dat mensen vinden dat ik weinig verdien, en die rond de 3k noemen als normaal voor iemand met mijn achtergrond (WO en +- een jaar ervaring) in de IT. Tegelijkertijd solliciteer ik wel en krijg ik niet echt aanbiedingen die daarmee stroken. Ik heb deze week een aanbieding van +-2300 p/m gekregen van een bedrijf waar ik gesolliciteerd heb.

Misschien toch maar eens bij de overheid kijken.

Dan vraag ik me toch af, waar je precies solliciteert. Als HBO-starter (wel relevante ervaring in de IT, goede cijfers en veel projecten in mijn vrije tijd) zit ik zo rond de 2500-2700 euro bij elk bedrijf. Als WO'er + 1 jaar ervaring zou ik zelf rond de 2800-3000 realistisch vinden, mits je een relevante opleiding hebt gedaan.

01: Bedrijfstak: Rijksoverheid
02: Functie: Beleidsmedewerker
03: Opleiding: WO (Politicologie)
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 46
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ~3500 (x13 x1,08)
09: Netto maand salaris: ~2400
10: Overuren betaald: Nee, maar maak ik ook maar zeer beperkt
11: Werkervaring: 2 jaar + relevante stages
12: Goodies: iPhone 8 (werk en privé), iPad, heel veel opleidingsnogelijkheden, goedkoop sportabonnement en 1e klasse ov-abonnement
13: Tevreden?: Zeer; interessant en relevant werk, veel ontwikkelingsmogelijkheden, geen stress en veel vakantie, prima salaris, leuke collega’s, word volledig vrijgelaten door ‘managers’ en ben lekker autonoom en onafhankelijk in mijn dossiers
14: (Door)Groei mogelijkheden: Vrijwel eindeloos eigenlijk

quote:

Op vrijdag 7 september 2018 22:55 schreef Baumol het volgende:
01: Bedrijfstak: Rijksoverheid
02: Functie: Beleidsmedewerker
03: Opleiding: WO (Politicologie)
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 46
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ~3500 (x13 x1,08)
09: Netto maand salaris: ~2400
10: Overuren betaald: Nee, maar maak ik ook maar zeer beperkt
11: Werkervaring: 2 jaar + relevante stages
12: Goodies: iPhone 8 (werk en privé), iPad, heel veel opleidingsnogelijkheden, goedkoop sportabonnement en 1e klasse ov-abonnement
13: Tevreden?: Zeer; interessant en relevant werk, veel ontwikkelingsmogelijkheden, geen stress en veel vakantie, prima salaris, leuke collega’s, word volledig vrijgelaten door ‘managers’ en ben lekker autonoom en onafhankelijk in mijn dossiers
14: (Door)Groei mogelijkheden: Vrijwel eindeloos eigenlijk

Kijk. Bij de overheid moet je blijkbaar wezen... Man man man 40 u per week,46 vakantiedagen en geen stress ... Hmmmm

quote:

Op vrijdag 7 september 2018 22:36 schreef Thierry92 het volgende:

[..]

Dan vraag ik me toch af, waar je precies solliciteert. Als HBO-starter (wel relevante ervaring in de IT, goede cijfers en veel projecten in mijn vrije tijd) zit ik zo rond de 2500-2700 euro bij elk bedrijf. Als WO'er + 1 jaar ervaring zou ik zelf rond de 2800-3000 realistisch vinden, mits je een relevante opleiding hebt gedaan.

Dit was een vacature die meer in de embedded hoek zit. Ik heb het idee dat de lonen daar wat lager zijn. Ze zeiden dat 2k voor 40 uur normaal is (wat me zelfs voor een HBOer met alleen een bachelor erg laag lijkt, laat staan voor iemand met een dubbele WO-master).

quote:

Op zaterdag 8 september 2018 13:19 schreef defineaz het volgende:

[..]

Dit was een vacature die meer in de embedded hoek zit. Ik heb het idee dat de lonen daar wat lager zijn. Ze zeiden dat 2k voor 40 uur normaal is (wat me zelfs voor een HBOer met alleen een bachelor erg laag lijkt, laat staan voor iemand met een dubbele WO-master).

In welke regio zoek je wat? Kan eventueel in DM.

01: Bedrijfstak: Semi overheid
02: Functie: Technisch applicatie beheer
03: Opleiding: MTS elektronica en aanvullende cursussen
04: Leeftijd: 55
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris:5150
09: Netto maand salaris:3100
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 35 jaar 10 in huidige functie
12: Goodies; iPhone, pensioen, reiskosten 154,-- per maand, bereikbaar per fiets 40 min, uitgebreide cursus mogelijkheden min 8 dagen per jaar, wel zelf aangeven. flex arbeidstijden kantoor is open tussen 07:00 en 20:00
13: Tevreden?: Yes
14: (Door)Groei mogelijkheden niet echt zit aan einde schaal en voor doorgroei moet er een vacature komen.

quote:

Op maandag 10 september 2018 21:59 schreef kapitein_Schettino het volgende:
01: Bedrijfstak: Semi overheid
02: Functie: Technisch applicatie beheer
03: Opleiding: MTS elektronica en aanvullende cursussen
04: Leeftijd: 55
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris:5150
09: Netto maand salaris:3100
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 35 jaar 10 in huidige functie
12: Goodies; iPhone, pensioen, reiskosten 154,-- per maand, bereikbaar per fiets 40 min, uitgebreide cursus mogelijkheden min 8 dagen per jaar, wel zelf aangeven. flex arbeidstijden kantoor is open tussen 07:00 en 20:00
13: Tevreden?: Yes
14: (Door)Groei mogelijkheden niet echt zit aan einde schaal en voor doorgroei moet er een vacature komen.

TAB voor >5.000,- dat doe je netjes! Kun je uberhaupt nog doorgroeien in TAB, of is dat echt een totaal andere functie dan?

quote:

Op maandag 10 september 2018 22:16 schreef zatoichi het volgende:

[..]

TAB voor >5.000,- dat doe je netjes! Kun je uberhaupt nog doorgroeien in TAB, of is dat echt een totaal andere functie dan?

Nee, tab is echt einde schaal en alleen met cao verbeteringen komt er wat meer bij, voor doorgroei moet er echt een functie komen bv architecten die een schaal hoger zitten.
maar ik heb het prima naar mijn zin en geen behoefte om wat anders te zoeken zowel intern als extern. Of >5000 netjes weet ik niet echt ik heb niet echt een referentie kader, maar als ik zie wat erop onze openstaande vacature reageert denk ik soms bieden wij niet te weinig.

01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Software developer
03: Opleiding: HBO Informatica (part time nog aan het afronden)
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: 24
06: Aantal vakantiedagen: 15
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 1680 (Besproken op fulltime basis: 2800, maar part time)
09: Netto maand salaris: geen idee (nog in afwachting)
10: Overuren betaald: Nee/geen overuren
11: Werkervaring: 3 jaar in huidige functie
12: Goodies: laptop, sportschool abonnement
13: Tevreden?: Na laatste verhoging wel
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zeker

Ik heb vorige maand eingelijk de stap gezet om te klagen over mijn voormalige loon. Ik verdiende namelijk 2000 per maand op full time basis. Dit kwam doordat ik daar als stagiair was doorgestroomd en mijn studie nog aan het afronden ben.

Ik heb aangegeven dat ik het gevoel had dat ik aan het lijntje gehouden werd, omdat ze ook aangaven dat ze me graag wilden houden. Na wat heen en weer onderhandelen kreeg ik er een 40% verhoging uit, met startend in december ook wat duidelijkere en transparante verhogingen per jaar (3,5,7% afhankelijk van mijn prestaties). Voor nu tevreden mee

[ Bericht 0% gewijzigd door Robbiee op 15-09-2018 16:48:10 ]

quote:

Op zaterdag 15 september 2018 16:32 schreef Robbiee het volgende:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Software developer
03: Opleiding: HBO Informatica (part time nog aan het afronden)
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: 24
06: Aantal vakantiedagen: 15
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 1680 (Besproken op fulltime basis: 2800, maar part time)
09: Netto maand salaris: geen idee (nog in afwachting)
10: Overuren betaald: Nee/geen overuren
11: Werkervaring: 3 jaar in huidige functie
12: Goodies: laptop, sportschool abonnement
13: Tevreden?: Na laatste verhoging wel
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zeker

Ik heb vorige maand eingelijk de stap gezet om te klagen over mijn voormalige loon. Ik verdiende namelijk 2000 per maand op full time basis. Dit kwam doordat ik daar als stagiair was doorgestroomd en mijn studie nog aan het afronden ben.

Ik heb aangegeven dat ik het gevoel had dat ik aan het lijntje gehouden werd, omdat ze ook aangaven dat ze me graag wilden houden. Na wat heen en weer onderhandelen kreeg ik er een 40% verhoging uit, met startend in december ook wat duidelijkere en transparante verhogingen per jaar (3,5,7% afhankelijk van mijn prestaties). Voor nu tevreden mee

Goede stap. Meestal moet je van werkgever wisselen om zo'n verbetering te zien. Je nieuwe salaris ziet er ook zeer gepast uit.

quote:

Op zaterdag 15 september 2018 18:39 schreef miro86 het volgende:

[..]

Goede stap. Meestal moet je van werkgever wisselen om zo'n verbetering te zien. Je nieuwe salaris ziet er ook zeer gepast uit.

Thanks! En inderdaad, ik wist ook niet zeker of het zou lukken toen ik het gesprek inging. Maar uiteindelijk toch tot een mooi akkoord kunnen komen. Blijf op dit moment ook liever hier omdat ze soepel zijn met mijn studie/werk situatie. En het is ook een leuk bedrijf om voor te werken.