[Centraal] PostNL medewerkerstopic #293 Hitteplan?

quote:

Op dinsdag 31 juli 2018 16:05 schreef Sebastiaan92 het volgende:
Maar staat het echt onder de noemer bieden? Gaat het dan van; Ik loop hem in 1:09! Ja maar ik loop hem in 1:07 geef die wijk aan mij!

binnenkort de eerste ontslagen vanwege kartelvorming en prijsafspraken

Is iemand er inmiddels al achter wat dat bieden precies inhoudt? Ik zie veel vragen hierover, maar nergens antwoorden.

quote:

Op dinsdag 31 juli 2018 18:55 schreef SnawyHoulet het volgende:
Ik had een bericht en een handleiding over dat bieden. Blijkbaar proefgebied bij ons. Ik blij dat ik op vakantie ben...

Vertel ons eens wat dat bieden inhoudt en hoe het werkt?

Ja dat dacht ik ook al

Hier zitten ze echt heeeeel erg in de knoop met de bezetting nu. Staan nog meerdere wijken open voor morgen en zaterdag, en niemand die nu nog iets extra's wil doen. Ik doe donderdag al een halve erbij (helaaaaaas ja gezegd). Vrijdag heb ik er ook al 3, ga er met die hitte echt niet nog 1 bij doen hoor (was ook nog niet zeker of dat hoefde). En zo denken er meer over. Als ik over 2,5 week vakantie heb is de drukte vast net zo ongeveer voorbij of niet en dan trekken ze misschien die vakantie wel in........ dat zal toch wel niet.

Wel medelijden met de planners, hoorde van collega's al een paar keer dat die klonken alsof ze in huilen uit gingen barsten, of in paniek waren. het ging hier altijd heel goed, maar nu redden ze het gewoon niet meer.

quote:

Op dinsdag 31 juli 2018 21:55 schreef Peterselieman het volgende:

[..]

De machine maakt geen fouten

Nee want die zijn pas nieuw

quote:

Op woensdag 1 augustus 2018 11:22 schreef VixenFromHell het volgende:
Ja dat dacht ik ook al

Hier zitten ze echt heeeeel erg in de knoop met de bezetting nu. Staan nog meerdere wijken open voor morgen en zaterdag, en niemand die nu nog iets extra's wil doen.

Hier vandaag ook. Maar ik loop niks extra's zolang ik zelf geen vrij kan krijgen

quote:

Op woensdag 1 augustus 2018 09:51 schreef Kramerica-Industries het volgende:

[..]

Vertel ons eens wat dat bieden inhoudt en hoe het werkt?

Blijkbaar is dat "bieden" gewoon aangeven dat je een bepaalde open wijk graag wil lopen. Dus de term "bieden" is een beetje ongelukkig gekozen. Ze hadden het beter aanmelden of opgeven kunnen noemen.

quote:

Op woensdag 1 augustus 2018 11:22 schreef VixenFromHell het volgende:
Ja dat dacht ik ook al

Hier zitten ze echt heeeeel erg in de knoop met de bezetting nu. Staan nog meerdere wijken open voor morgen en zaterdag, en niemand die nu nog iets extra's wil doen. Ik doe donderdag al een halve erbij (helaaaaaas ja gezegd). Vrijdag heb ik er ook al 3, ga er met die hitte echt niet nog 1 bij doen hoor (was ook nog niet zeker of dat hoefde). En zo denken er meer over. Als ik over 2,5 week vakantie heb is de drukte vast net zo ongeveer voorbij of niet en dan trekken ze misschien die vakantie wel in........ dat zal toch wel niet.

Wel medelijden met de planners, hoorde van collega's al een paar keer dat die klonken alsof ze in huilen uit gingen barsten, of in paniek waren. het ging hier altijd heel goed, maar nu redden ze het gewoon niet meer.

Dan moeten de planners naar hun bazen gaan en die naar hun bazen, etc. Als je niet genoeg bezorgers hebt zit ergens een fout in het proces. De beloning kan bijvoorbeeld niet hoog genoeg zijn of het aanleveren is zodanig laat dat meerdere wijken op een dag lopen gewoon weg niet mogelijk is.

quote:

Op woensdag 1 augustus 2018 17:26 schreef Kramerica-Industries het volgende:

[..]

Blijkbaar is dat "bieden" gewoon aangeven dat je een bepaalde open wijk graag wil lopen. Dus de term "bieden" is een beetje ongelukkig gekozen. Ze hadden het beter aanmelden of opgeven kunnen noemen.

Dat leek me, vóórdat de app werd ingevoerd, op zich best een handige functie, maar toen ik er op een informatiebijeenkomst naar vroeg had men er nooit van gehoord. Voor kans van slagen is het natuurlijk nodig dat de verstandhouding goed is, een gezonde balans van geven en nemen. Als je er voldoende voor terug krijgt (bijvoorbeeld een flesje wijn of dagje vrij als jij dat nodig hebt) ben je ook bereid een stapje extra te doen. Zolang die basis ontbreekt hoeven ze zich niet rijk te rekenen met mensen die zich spontaan aanmelden om hun problemen op te lossen, ook niet met een app.

quote:

Op woensdag 1 augustus 2018 17:30 schreef Peterselieman het volgende:

[..]

Dan moeten de planners naar hun bazen gaan en die naar hun bazen, etc. Als je niet genoeg bezorgers hebt zit ergens een fout in het proces. De beloning kan bijvoorbeeld niet hoog genoeg zijn of het aanleveren is zodanig laat dat meerdere wijken op een dag lopen gewoon weg niet mogelijk is.

Of de tijden staan te krap, of ze moeten ons niet als het afvoerputje van het bedrijf behandelen. Dat noemt PostNL dan "jullie zijn die o zo belangrijke allerlaatste schakel", maar dat komt er feitelijk op neer dat we verantwoordelijk zijn voor niet alleen het herstellen van onze eigen, maar ook van andermans fouten. En deze verantwoordelijkheid komt ook helaas niet tot uitdrukking in de hoogte van het salaris. Sterker nog, degenen wier fouten wij mogen herstellen hebben meestal een hoger uurloon dan wij. En die achterlijke combibundel moet per direct worden teruggedraaid.

Met die aanlevertijden zijn ze hier eindelijk wel eens wakker geworden. Mijn wijk is op een gewone piekdag 3 uur. Op een zaterdag 3,5 uur. Elke winter weer sta ik te roepen dat het idioot is. Ineens komt mijn tl van de week met de mededeling dat ze overwegen om vanaf oktober mijn wijk naar de aanlevering van 10 uur te gooien.
Dat ze geen vervangers kunnen krijgen elke keer als ik vrij ben zal er ook wel iets mee te maken hebben.

Zitten er hier nog mensen in Heereveen en omg? Klopt het dat ze daar geen bezorgers nodig hebben?

quote:

Op dinsdag 31 juli 2018 22:51 schreef V__L_N het volgende:

[..]

Wat is er de bedoeling van? Krijg je dubbel betaald als je een klote wijk neemt

Het woord bieden is gewoon fout gekozen. Je kon voorheen extra beschikbaarheid doorgeven en nu kun je aangeven welke wijken je dan zou willen. En dan kiest admi uit degenen die hebben "geboden" wie die wijk daadwerkelijk krijgt.

quote:

Op woensdag 1 augustus 2018 19:27 schreef SnawyHoulet het volgende:

[..]

Het woord bieden is gewoon fout gekozen. Je kon voorheen extra beschikbaarheid doorgeven en nu kun je aangeven welke wijken je dan zou willen. En dan kiest admi uit degenen die hebben "geboden" wie die wijk daadwerkelijk krijgt.

Hmm... Dus dan staat er een makkelijke wijk open die ruim staat. Piet, Jan en Kees melden zich voor die wijk. Piet heeft laatst mot gehad met de admi, Jan weigert met enige regelmaat extra wijken en Kees is een billenlikker. Wie o wie zal de wijk dan krijgen?
Ik voorzie ook hier weer problemen.

Werknemers PostNL van de kook door aanhoudende hitte

quote:

De vakbond houdt PostNL rechtstreeks verantwoordelijk voor alle negatieve gevolgen die voortkomen uit de belabberde werkomstandigheden bij het bedrijf en zal niet schromen PostNL hier direct op aan te spreken.

Direct aanspreken nog wel. Dat vind ik wel een erg heftige reactie. Gaat dat wellicht niet een beetje ver?

Ik voorzie gewoon dat het totaal flopt. Het is leuk voor een maand en daarna geeft de grootste groep het op. Dan is het alleen nog maar de hardcore geldlopers. Die gasten die altijd elke wijk aannemen. Die gaan vervolgens gewoon zichzelf elke wijk toekennen. Lopen lekker tot 9 uur 's avonds enzo.

quote:

Op woensdag 1 augustus 2018 23:12 schreef Rafierafie het volgende:
Werknemers PostNL van de kook door aanhoudende hitte

[..]

Direct aanspreken nog wel. Dat vind ik wel een erg heftige reactie. Gaat dat wellicht niet een beetje ver?

De FNV heeft gewoon een grote bek, maar dat is 10x beter dan de *#$?! BVPP.

quote:

Op donderdag 2 augustus 2018 00:17 schreef Stoplichtjuh het volgende:

[..]

De FNV heeft gewoon een grote bek, maar dat is 10x beter dan de *#$?! BVPP.

ze hebben lef de fnv,ze schudden de boel even wakker

quote:

Op woensdag 1 augustus 2018 23:14 schreef V__L_N het volgende:
Ik voorzie gewoon dat het totaal flopt. Het is leuk voor een maand en daarna geeft de grootste groep het op. Dan is het alleen nog maar de hardcore geldlopers. Die gasten die altijd elke wijk aannemen. Die gaan vervolgens gewoon zichzelf elke wijk toekennen. Lopen lekker tot 9 uur 's avonds enzo.

zal een flink bedrag worden, a raison 8,75 uur

Nou ja, zo gaat dat, als het kalf nog niet verdronken (of uitgedroogd) is:

"OR Productie heeft aan PostNL gevraagd om aan werknemers meer duidelijkheid te geven over de mogelijkheden om wel/niet hun werk te doen onder extreme werkomstandigheden. PostNL heeft toegezegd een dergelijk plan op 5 september a.s. vast te stellen tijdens het volgende overleg tussen OR Productie en PostNL."

ach, over tien jaar heb je toch allemaal bezorgrobots die van hot naar her scheuren omdat ze de post niet kwijt kunnen

quote:

Op donderdag 2 augustus 2018 21:03 schreef diesnelle het volgende:
Nou ja, zo gaat dat, als het kalf nog niet verdronken (of uitgedroogd) is:

"OR Productie heeft aan PostNL gevraagd om aan werknemers meer duidelijkheid te geven over de mogelijkheden om wel/niet hun werk te doen onder extreme werkomstandigheden. PostNL heeft toegezegd een dergelijk plan op 5 september a.s. vast te stellen tijdens het volgende overleg tussen OR Productie en PostNL."

Precies op tijd voor de winter toch

quote:

Op donderdag 2 augustus 2018 07:16 schreef ophaling10 het volgende:

[..]

ze hebben lef de fnv,ze schudden de boel even wakker

Lef? Staat die Ger Deleij op de loonlijst van PostNL dan?

Voor postbezorg(st)ers zal het zogoed als niets brengen, misschien volgend jaar nieuwe shirts die ze in oktober ofzo leveren.

[ Bericht 9% gewijzigd door Stoplichtjuh op 02-08-2018 23:41:20 ]

Portal bericht zegt dat het vandaag alleen in : Limburg, Noord-Brabant, Gelderland, Overijssel, Utrecht,Flevoland en Drenthe mogelijk is om later te bezorgen

Lekker op tijd mensen

De meeste mensen hier zien het nut van in de avond bezorgen toch niet zo, ieeeeetsje minder warm misschien en wat minder felle zon, maar de meeste mensen willen of moeten 's avonds toch andere dingen doen.Vanochtend was het nog heerlijk koel, maar de post naar een dag later verschuiven wil men niet want dat kunnen ze niet maken richting de klant. En waarschijnlijk omdat ze beoordeeld worden op tijdige overkomstduur etc.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Voor mensen die echt niet goed tegen warmte kunnen scheelt het om niet in de felle middagzon te werken. Op de avond gaan werken is voor mensen niet altijd mogelijk, maar ik vind het wel heel belangrijk dat PostNL het aanbiedt als optie. De optie van de volgende ochtend zou er ook moeten zijn voor mensen die dat echt nodig hebben.

Zelf ben ik iemand die niet tegen warmte kan en gelukkig woon ik in Friesland waar het niet zo vaak boven de 30 graden is. Als ik zuidelijk/oostelijk woonde had ik de baan waarschijnlijk niet volgehouden.

quote:

Op vrijdag 3 augustus 2018 09:51 schreef Nick-GizMo het volgende:
Portal bericht zegt dat het vandaag alleen in : Limburg, Noord-Brabant, Gelderland, Overijssel, Utrecht,Flevoland en Drenthe mogelijk is om later te bezorgen

Lekker op tijd mensen

ze zijn wel door de knieen,elke dag staat wel wat over hen in de media(lijkt me niet erg positief voor nieuwe aanwas),
verder zullen de meeste mensen nog wel een leven naast de post hebben(ook s avonds).

Ik zie wel gewoon wat in avondbezorging, natuurlijk is ochtend beter. Maar als ik moet kiezen tussen 1 uur beginnen en om een uu of 6. Dan weet ik het wel.

Maar blijkbaar mag ik dat niet. Loop op minder dan 50 meter van de provincie utrecht af en het is hier inmiddels al 28 graden. Maar blijkbaar intresseert het bedrijf dat niet.

quote:

Op vrijdag 3 augustus 2018 11:37 schreef V__L_N het volgende:
Ik zie wel gewoon wat in avondbezorging, natuurlijk is ochtend beter. Maar als ik moet kiezen tussen 1 uur beginnen en om een uu of 6. Dan weet ik het wel.

Maar blijkbaar mag ik dat niet. Loop op minder dan 50 meter van de provincie utrecht af en het is hier inmiddels al 28 graden. Maar blijkbaar intresseert het bedrijf dat niet.

Ik raad je aan om wel aan jouw teamleider voor te stellen dat je na 18 uur bezorgt, en in overleg te gaan. Het hangt natuurlijk van jouw teamleider af wat daar uit kan komen, maar ik vind dat je dat wel moet proberen.

https://www.bvpp.nl/index.php/postnl-cao/548-werken-in-de-hitte

Leg al je ideeën bij de bond neer, ook als je niet eens lid bent.
En dus helemaal los van die 30 graden, als je niet tegen de warmte van dat moment kunt, niet stomweg doorlopen. Je hebt ook nog wettelijke rechten. Je hoeft je niet ziek te werken.

Ik zag vanmiddag een (post)bezorger achterop een elektrisch karretje. Zijn dat die bakfietsen waar over gesproken wordt? Vond 'm vrij groot.

Edit: ja, dit is 'm
https://www.postnl.nl/ove(...)akfiets-utrecht.html

Zie een vacature voor 10 - 30 uur per week... (ja ja)
bij een 'tof' bedrijf

[ Bericht 34% gewijzigd door diesnelle op 03-08-2018 17:40:54 ]

ze hebben elkaar weer gevonden, lees er niet al teveel goeds over om daar te werken

https://www.indeed.nl/cmp/Coolblue/reviews

quote:

Op vrijdag 3 augustus 2018 11:37 schreef V__L_N het volgende:
Ik zie wel gewoon wat in avondbezorging, natuurlijk is ochtend beter. Maar als ik moet kiezen tussen 1 uur beginnen en om een uu of 6. Dan weet ik het wel.

Maar blijkbaar mag ik dat niet. Loop op minder dan 50 meter van de provincie utrecht af en het is hier inmiddels al 28 graden. Maar blijkbaar intresseert het bedrijf dat niet.

ze spelen weer op safe mensen lopen het toch wel weg,hoe later beginnen des te meer je er tegen aanhikt,zeker met meerdere wijken.(en natuurlijk het leven wat je ernaast leidt)

quote:

Op vrijdag 3 augustus 2018 13:49 schreef SnawyHoulet het volgende:
https://www.bvpp.nl/index.php/postnl-cao/548-werken-in-de-hitte

Leg al je ideeën bij de bond neer, ook als je niet eens lid bent.
En dus helemaal los van die 30 graden, als je niet tegen de warmte van dat moment kunt, niet stomweg doorlopen. Je hebt ook nog wettelijke rechten. Je hoeft je niet ziek te werken.

het moet eerst 4 weken tig gr zijn komen ze er nog een keer mee,geweldig bedrijf is het.

quote:

Op vrijdag 3 augustus 2018 19:09 schreef ophaling10 het volgende:
ze hebben elkaar weer gevonden, lees er niet al teveel goeds over om daar te werken

https://www.indeed.nl/cmp/Coolblue/reviews

ik zie anders behoorlijk veel positieve reacties, en een 3.9 van de max 5 sterren lijkt me nou ook niet bepaald slecht. Van iedere werkgever zullen er wel slechte reviews te vinden zijn. Sowieso zijn mensen sneller geneigd om zo'n review te plaatsen bij slechte ervaringen dan bij positieve. Zeker in dat licht is het dus best een goede score.

quote:

Op vrijdag 3 augustus 2018 19:31 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

ik zie anders behoorlijk veel positieve reacties, en een 3.9 van de max 5 sterren lijkt me nou ook niet bepaald slecht. Van iedere werkgever zullen er wel slechte reviews te vinden zijn. Sowieso zijn mensen sneller geneigd om zo'n review te plaatsen bij slechte ervaringen dan bij positieve. Zeker in dat licht is het dus best een goede score.

ik heb natuurlijk niet alleen daar gelezen er is meer

quote:

Op vrijdag 3 augustus 2018 13:49 schreef SnawyHoulet het volgende:
https://www.bvpp.nl/index.php/postnl-cao/548-werken-in-de-hitte

Leg al je ideeën bij de bond neer, ook als je niet eens lid bent.
En dus helemaal los van die 30 graden, als je niet tegen de warmte van dat moment kunt, niet stomweg doorlopen. Je hebt ook nog wettelijke rechten. Je hoeft je niet ziek te werken.

ja, want dit is natuurlijk het eerste jaar dat het warm was . Het is toch te triest voor woorden dat ze er nu pas mee komen.
Ik heb trouwens nog steeds geen flesjes water gezien, niet op het vbl en ook niet op de depots. Toen we bij voorbereiden vroegen of we geen extra pauze konden krijgen (onbetaald ook nog) werden we letterlijk uitgelachen.
En dat je nu "de hele dag" mag bezorgen is wel leuk, maar als ik om 04:00 van huis ga richting vbl zit ik er natuurlijk ook niet op te wachten dat ik dan 's avonds nog een bestelling moet lopen. Dus ja, dan moet je alsnog wel gewoon tijdens het heetste moment van de dag de straat op.

quote:

Op vrijdag 3 augustus 2018 19:37 schreef ophaling10 het volgende:

[..]

ik heb natuurlijk niet alleen daar gelezen er is meer

tja, je plaatst die link en daar lees ik nu niet echt enorm veel negatieve reacties, en zoals gezegd: bij vrijwel ieder bedrijf heb je dat soort reacties wel.

quote:

Op vrijdag 3 augustus 2018 19:38 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

ja, want dit is natuurlijk het eerste jaar dat het warm was . Het is toch te triest voor woorden dat ze er nu pas mee komen.
Ik heb trouwens nog steeds geen flesjes water gezien, niet op het vbl en ook niet op de depots. Toen we bij voorbereiden vroegen of we geen extra pauze konden krijgen (onbetaald ook nog) werden we letterlijk uitgelachen.
En dat je nu "de hele dag" mag bezorgen is wel leuk, maar als ik om 04:00 van huis ga richting vbl zit ik er natuurlijk ook niet op te wachten dat ik dan 's avonds nog een bestelling moet lopen. Dus ja, dan moet je alsnog wel gewoon tijdens het heetste moment van de dag de straat op.

Dat is ook mooi. Geen extra pauze mogen houden. Vervolgens de post lekker vroeg af hebben zodat het even kan opwarmen voordat het een busje ingaat

quote:

Op vrijdag 3 augustus 2018 19:43 schreef Sebastiaan92 het volgende:

[..]

Dat is ook mooi. Geen extra pauze mogen houden. Vervolgens de post lekker vroeg af hebben zodat het even kan opwarmen voordat het een busje ingaat

en waarschijnlijk zou de post zelfs eerder klaar zijn als we die extra pauze wel gekregen hadden, want op een gegeven moment zit je er aardig doorheen en dat komt de snelheid echt niet ten goede. Maar dat soort dingen zien ze bij postnl om één of andere reden niet. Net als dat ze nog steeds niet begrijpen dat je je personeel maar beter fatsoenlijk kunt behandelen, want dan blijven ze tenminste nog enigszins gemotiveerd. En dan heb ik het niet eens over salaris, maar gewoon over de manier van omgang met het personeel. Mensen die worden afgebekt door de planner omdat ze op hun roostervrije dag al wat gepland hebben en dus niet kunnen werken bijvoorbeeld. "Ja, dan zeg je dat maar af! Ok, ik zal dit onthouden voor als je de uren een keer hard nodig hebt!"
Of dat ze gewoon ophangen zonder nog iets te zeggen als je aangeeft dat je echt niet nog een wijk kunt lopen. Of dat je 9 van de 10 keer bereid bent wat extra's te doen, en dan die ene keer dat je niet kunt ben je volgens hen meteen zo flexibel als een blok beton.
Of dat ze iemand inplannen voor een dienst van 8 uur, zonder enig overleg en ruim nadat de oorspronkelijke planning al was goedgekeurd. En dat ze dan ook nog kwaad zijn als iemand dat toch net teveel van het goede vindt.
Of dat ze je opwachten na de pauze, want je hebt 2(!!!) minuten te lang gezeten. Ja, als ze de tijd gaan tellen vanaf het moment dat je opstaat van je stoel terwijl je eerst nog naar de kantine moet lopen en moet gaan wachten bij de automaat, ja, dan heb je ook niet echt genoeg aan 10 minuten he. Nou ja, tenzij je koud water neemt of een verbrande slokdarm voor lief neemt.
Of dat je tijdens het voorbereiden nauwelijks wat gezegd hebt, maar net als je even een paar woorden met je buurman wisselt staat er ineens een leidinggevende achter je en krijg je op je flikker wegens teveel praten.

En het dan vreemd vinden dat mensen steeds minder bereid zijn wat extra's te doen.

quote:

Op vrijdag 3 augustus 2018 19:58 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

en waarschijnlijk zou de post zelfs eerder klaar zijn als we die extra pauze wel gekregen hadden, want op een gegeven moment zit je er aardig doorheen en dat komt de snelheid echt niet ten goede. Maar dat soort dingen zien ze bij postnl om één of andere reden niet. Net als dat ze nog steeds niet begrijpen dat je je personeel maar beter fatsoenlijk kunt behandelen, want dan blijven ze tenminste nog enigszins gemotiveerd. En dan heb ik het niet eens over salaris, maar gewoon over de manier van omgang met het personeel. Mensen die worden afgebekt door de planner omdat ze op hun roostervrije dag al wat gepland hebben en dus niet kunnen werken bijvoorbeeld. "Ja, dan zeg je dat maar af! Ok, ik zal dit onthouden voor als je de uren een keer hard nodig hebt!"
Of dat ze gewoon ophangen zonder nog iets te zeggen als je aangeeft dat je echt niet nog een wijk kunt lopen. Of dat je 9 van de 10 keer bereid bent wat extra's te doen, en dan die ene keer dat je niet kunt ben je volgens hen meteen zo flexibel als een blok beton.
Of dat ze iemand inplannen voor een dienst van 8 uur, zonder enig overleg en ruim nadat de oorspronkelijke planning al was goedgekeurd. En dat ze dan ook nog kwaad zijn als iemand dat toch net teveel van het goede vindt.
Of dat ze je opwachten na de pauze, want je hebt 2(!!!) minuten te lang gezeten. Ja, als ze de tijd gaan tellen vanaf het moment dat je opstaat van je stoel terwijl je eerst nog naar de kantine moet lopen en moet gaan wachten bij de automaat, ja, dan heb je ook niet echt genoeg aan 10 minuten he. Nou ja, tenzij je koud water neemt of een verbrande slokdarm voor lief neemt.
Of dat je tijdens het voorbereiden nauwelijks wat gezegd hebt, maar net als je even een paar woorden met je buurman wisselt staat er ineens een leidinggevende achter je en krijg je op je flikker wegens teveel praten.

En het dan vreemd vinden dat mensen steeds minder bereid zijn wat extra's te doen.

zolang je afhankelijk van ze bent,kunnen ze je alle kanten opduwen,de truc is om er niet afhankelijk van te zijn.

quote:

Op vrijdag 3 augustus 2018 21:40 schreef ophaling10 het volgende:

[..]

zolang je afhankelijk van ze bent,kunnen ze je alle kanten opduwen,de truc is om er niet afhankelijk van te zijn.

dit

quote:

Op vrijdag 3 augustus 2018 19:58 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

en waarschijnlijk zou de post zelfs eerder klaar zijn als we die extra pauze wel gekregen hadden, want op een gegeven moment zit je er aardig doorheen en dat komt de snelheid echt niet ten goede. Maar dat soort dingen zien ze bij postnl om één of andere reden niet. Net als dat ze nog steeds niet begrijpen dat je je personeel maar beter fatsoenlijk kunt behandelen, want dan blijven ze tenminste nog enigszins gemotiveerd. En dan heb ik het niet eens over salaris, maar gewoon over de manier van omgang met het personeel. Mensen die worden afgebekt door de planner omdat ze op hun roostervrije dag al wat gepland hebben en dus niet kunnen werken bijvoorbeeld. "Ja, dan zeg je dat maar af! Ok, ik zal dit onthouden voor als je de uren een keer hard nodig hebt!"
Of dat ze gewoon ophangen zonder nog iets te zeggen als je aangeeft dat je echt niet nog een wijk kunt lopen. Of dat je 9 van de 10 keer bereid bent wat extra's te doen, en dan die ene keer dat je niet kunt ben je volgens hen meteen zo flexibel als een blok beton.
Of dat ze iemand inplannen voor een dienst van 8 uur, zonder enig overleg en ruim nadat de oorspronkelijke planning al was goedgekeurd. En dat ze dan ook nog kwaad zijn als iemand dat toch net teveel van het goede vindt.
Of dat ze je opwachten na de pauze, want je hebt 2(!!!) minuten te lang gezeten. Ja, als ze de tijd gaan tellen vanaf het moment dat je opstaat van je stoel terwijl je eerst nog naar de kantine moet lopen en moet gaan wachten bij de automaat, ja, dan heb je ook niet echt genoeg aan 10 minuten he. Nou ja, tenzij je koud water neemt of een verbrande slokdarm voor lief neemt.
Of dat je tijdens het voorbereiden nauwelijks wat gezegd hebt, maar net als je even een paar woorden met je buurman wisselt staat er ineens een leidinggevende achter je en krijg je op je flikker wegens teveel praten.

En het dan vreemd vinden dat mensen steeds minder bereid zijn wat extra's te doen.

Zo ken ik PostNL weer

We bezorgen ook gewoon structureel weer 6 dagen. Alleen is het afhankelijk van de dag in welke wijk we langskomen

Ik zie nu pas dit topic, werk bijna 6 weken voor Post NL in Nijmegen, mocht inderdaad gisteren en vandaag in de avond lopen maar heb daar niet voor gekozen, wel fijn dat die optie er is voor diegene die dat willen maar ik heb liever een vrije avond en ik vond het eerlijk gezegd meevallen met de warmte omdat er een windje stond, genoeg water mee, op tijd rusten en het was goed te doen.
Sterker nog in mijn eigen wijk schoot ik vandaag fors in de min, de extra wijk die ik erbij had niet maar die hadden ze ook wat knullig in elkaar gezet en ik zou een pakje moeten hebben maar die zat er niet bij, dan ga je toch even zoeken, maar goed op het eind van de wijk was de tas leeg dus vermeld dat het pakje niet in de tas zat

Aangezien ik structureel meer uren werk dan mijn contract kan ik aanspraak maken op een groter contract. Volgens mijn leidinggevenden kan ik dat doen maar dan is de kans groot dat ik naar andere plaatsen in de buurt moet om te bezorgen in plaats van gewoon mijn woonplaats waar ik altijd werk en dus ook gewoon extra uren loop.

Iemand een idee of dat inderdaad zo werkt dat als je contracturen omhoog gaan, dat ze kunnen eisen dat je in andere plaatsen moet bezorgen?

quote:

Op zaterdag 4 augustus 2018 17:57 schreef Semargofni het volgende:
Aangezien ik structureel meer uren werk dan mijn contract kan ik aanspraak maken op een groter contract. Volgens mijn leidinggevenden kan ik dat doen maar dan is de kans groot dat ik naar andere plaatsen in de buurt moet om te bezorgen in plaats van gewoon mijn woonplaats waar ik altijd werk en dus ook gewoon extra uren loop.

Iemand een idee of dat inderdaad zo werkt dat als je contracturen omhoog gaan, dat ze kunnen eisen dat je in andere plaatsen moet bezorgen?

Ik denk wel dat dat onder redelijk verzoek valt. Als je een kwartier of meer moet fietsen krijg je die tijd wel als werktijd vergoed! Ze deden dat op de vestigingen ook wel eens, als iemand ging claimen werd hij vaak om te pesten overgeplaatst naar een andere vestiging. Maar vooral bij vaste aanstelling claimen o.i.d. Dus je er voor kiezen, maar zijn ze niet allang blij als iemand een meerurencontract wil bij bezorgen? Daar hebben ze toch de grootste problemen? Wil je teamleider je uren niet zonder meer ophogen?

quote:

Op zaterdag 4 augustus 2018 16:56 schreef Bottendaal het volgende:
Ik zie nu pas dit topic, werk bijna 6 weken voor Post NL in Nijmegen, mocht inderdaad gisteren en vandaag in de avond lopen maar heb daar niet voor gekozen, wel fijn dat die optie er is voor diegene die dat willen maar ik heb liever een vrije avond en ik vond het eerlijk gezegd meevallen met de warmte omdat er een windje stond, genoeg water mee, op tijd rusten en het was goed te doen.
Sterker nog in mijn eigen wijk schoot ik vandaag fors in de min, de extra wijk die ik erbij had niet maar die hadden ze ook wat knullig in elkaar gezet en ik zou een pakje moeten hebben maar die zat er niet bij, dan ga je toch even zoeken, maar goed op het eind van de wijk was de tas leeg dus vermeld dat het pakje niet in de tas zat

Welkom! Ja, die pakjes zitten er soms niet in, bijv omdat ze vertraagd zijn of omdat ze in Arnhem al retour gestuurd zijn. Dus goed gedaan. En niet te veel minnen hè als je een keer wat tijd over houdt.

quote:

Op zaterdag 4 augustus 2018 17:57 schreef Semargofni het volgende:
Aangezien ik structureel meer uren werk dan mijn contract kan ik aanspraak maken op een groter contract. Volgens mijn leidinggevenden kan ik dat doen maar dan is de kans groot dat ik naar andere plaatsen in de buurt moet om te bezorgen in plaats van gewoon mijn woonplaats waar ik altijd werk en dus ook gewoon extra uren loop.

Iemand een idee of dat inderdaad zo werkt dat als je contracturen omhoog gaan, dat ze kunnen eisen dat je in andere plaatsen moet bezorgen?

Ze kunnen het eisen, maar hoe groot is de kans dat het ook gebeurt? Dat is de vraag. Aangezien er nu blijkbaar al genoeg (over)werk voor je is in je eigen woonplaats, zie ik niet in waarom ze je naar een andere plek zouden sturen. Want wie lopen op dit moment de wijken in die andere plaatsen dan? En wie zou dan de wijken in jouw woonplaats moeten lopen, als jij ineens ergens anders wordt heen gestuurd?

Ik ken zelf een paar postbezorgers die een groter contract hebben geclaimd (en gekregen), en die lopen nog steeds in hetzelfde gebied. Slechts heel sporadisch (bijv. nu in het zomerdal) wordt er wel eens aan een van hen gevraagd om in een naburig dorp (3 km verderop) een wijkje te lopen, maar dat is het dan wel.