WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hebben we die dooddoener weer.quote:Op donderdag 19 juli 2018 14:09 schreef Questular het volgende:
het is natuurlijk ook wel erg makkelijk om in een situatie zoals deze als buitenstaander te zeggen dat je het altijd netjes zou melden.
Je kan het niet uitstaan hé, maar ze bestaan. Mensen die gewoon graag eerlijk en integer zijn. Jouw probleem!quote:
Hebben we het braafste kindje van de klas.
Zeg ik ergens dat ik het wel of niet zou melden? Volgens mij niet. Ik vind het alleen erg makkelijk om meteen te zeggen dat ik het wel of niet zou melden. Stel ik heb bij mn vorige 3 banen elke keer naast de pot gepist omdat ik de pech zou hebben gehad dat ik net op het verkeerde moment een aflopend contract zou hebben, dan hield ik misschien mn mond wel dicht en hoopte op het beste. Dus volmondig roepen dat je het ten alle tijde zou melden gaat voor mij en velen niet op.quote:
[..]
Je kan het niet uitstaan hé, maar ze bestaan. Mensen die gewoon graag eerlijk en integer zijn. Jouw probleem!
Dit. Wel eerst tekenen en door een scanner halen.quote:
Ik zou gewoon zeggen dat het onverwacht was maar dat je er heel blij mee bent dat ze besloten hebben je een vast contract aan te bieden
Mocht je werkgever besluiten buiten de overeenkomst om 5k bonus uit te keren stort je het niet zakelijk terug denk ik.quote:
Dit idd vanaf mijn bijbaantje op mijn 15de ben ik er achter gekomen dat flexibiliteit en loyaliteit vaak maar van een kant komt en dat ik dus ook puur zakelijk zal handelen.
Charity is injurious unless it helps the recipient to become independent of it.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Je goed recht. Voor mij gaat dat wel op.quote:
Dus volmondig roepen dat je het ten alle tijde zou melden gaat voor mij en velen niet op.
Bedenk je wel dat je de intentie van je werkgever met dit contract kent en je weet dat het een fout is. Er is iets met overeenkomsten waar abusievelijk foutjes in zitten terwijl je weet of had kunnen weten dat het fout was
Daar komt de werkgever hier niet mee weg lijkt mij.quote:
Bedenk je wel dat je de intentie van je werkgever met dit contract kent en je weet dat het een fout is. Er is iets met overeenkomsten waar abusievelijk foutjes in zitten terwijl je weet of had kunnen weten dat het fout was
HR stelt het contract op, directeur/manager tekent en dan gaat het pas naar TS. Dus twee mensen hebben de aanbieding gezien. Dan mag je er als werknemer vanuit gaan dat zij kennelijk meer vertrouwen in jou hadden dan je teamleider/direct leidinggevende en daarom je een vaste aanstelling hebt.
@TS, de bijgevoegde brief, wat stond daar in?
dag
Nee dat wordt afgesproken. Heb ook wel eens 2 weken aan vakantie dagen terug gehad.quote:
[..]
Dit. Wel eerst tekenen en door een scanner halen.
[..]
Mocht je werkgever besluiten buiten de overeenkomst om 5k bonus uit te keren stort je het niet zakelijk terug denk ik.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
In tijden zoals deze, waarin goed personeel lastiger te vinden en te houden is, zou het zomaar kunnen dat dit geen foutje is. Waarom daar vanuit gaan? 
Ik zou bij het inleveren van het ondertekende contract gewoon netjes bedanken voor het vertrouwen in je en beloven het vertrouwen waar te maken. Het maakt het contract niet minder geldig maar de zaken wel duidelijk.
Ik heb zelf eens meegemaakt dat achter mijn salaris het vakje 'per maand' was doorgestreept in plaats 'per uur'.
Dat heb ik maar even laten corrigeren. Ondanks dat ik in mijn proeftijd een paar jaarsalarissen had kunnen verdienen, leek het mij leuker om daar wat langer te werken.
Ik zou bij het inleveren van het ondertekende contract gewoon netjes bedanken voor het vertrouwen in je en beloven het vertrouwen waar te maken. Het maakt het contract niet minder geldig maar de zaken wel duidelijk.
Ik heb zelf eens meegemaakt dat achter mijn salaris het vakje 'per maand' was doorgestreept in plaats 'per uur'.
Dat heb ik maar even laten corrigeren. Ondanks dat ik in mijn proeftijd een paar jaarsalarissen had kunnen verdienen, leek het mij leuker om daar wat langer te werken.
Op donderdag 6 september 2012 @ 21:41 schreef Shakkara het volgende:
Uiteraard is het volgens Rutte en consorten de schuld van een imaginair links kabinet dat we ooit ergens in het verleden gehad schijnen te hebben.
Uiteraard is het volgens Rutte en consorten de schuld van een imaginair links kabinet dat we ooit ergens in het verleden gehad schijnen te hebben.
Ik zie niet wat je er mee wint als je het wel meldt. Ja je werkgever zal er even blij mee zijn, iemand van HR krijgt op z'n flikker maar als je ze straks niet meer nodig hebben dan word je contract nog steeds niet verlengd. Dus je neemt een risico terwijl het je alleen een goed gevoel oplevert en werkgever meer. Ja dat vind ik een domme beslissing. Handelen obv emotie ipv verstand.quote:
[..]
Wat is er onzakelijk aan gewoon recht voor de kar zijn en een ander op een fout wijzen?
Ik heb ook wel eens een werkgever gehad die teveel geld uitbetaalde. Foutje, gemeld en gecorrigeerd. Vind ik echter een andere situatie. Dat is een fout waar je straks zelf last van kan krijgen, alleen ik heb niet gezien dat de werkgever er iets van geleerd heeft. Werkgever van TS zal hier wel wat van leren als hij hier in toekomst last van zou krijgen.
Eerst denken, dan typen
Precies dit zou ik doenquote:
Je manager bedanken voor het vaste contract en even vragen of hij liever heeft dat je taart of ijsjes trakteert.
Alius aliud dicit
Ik wens de werkgever veel plezier bij de kantonrechter. Gewoon volhouden dat je een vast contract bent overeengekomen.quote:
Bedenk je wel dat je de intentie van je werkgever met dit contract kent en je weet dat het een fout is. Er is iets met overeenkomsten waar abusievelijk foutjes in zitten terwijl je weet of had kunnen weten dat het fout was
Hou er wel rekening mee dat je deze werkgever niet meer als referentie kunt gebruiken later
Lege bekers in het gras
Modder op mijn schoenen
Verlang naar het moment
Dat we even niks meer moeten
Modder op mijn schoenen
Verlang naar het moment
Dat we even niks meer moeten
Het hele leven is een risico, en mijn geweten is me meer waard dan welke baan ook. Waarom altijd alleen maar van het negatieve uitgaan?quote:Op zaterdag 21 juli 2018 13:07 schreef Piger het volgende:
[..]
Ik zie niet wat je er mee wint als je het wel meldt. Ja je werkgever zal er even blij mee zijn, iemand van HR krijgt op z'n flikker maar als je ze straks niet meer nodig hebben dan word je contract nog steeds niet verlengd. Dus je neemt een risico terwijl het je alleen een goed gevoel oplevert en werkgever meer. Ja dat vind ik een domme beslissing. Handelen obv emotie ipv verstand.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Dat. Ik begrijp het oprecht niet en zou er zelfs maar niet een beetje blij van worden.quote:
Het hele leven is een risico, en mijn geweten is me meer waard dan welke baan ook. Waarom altijd alleen maar van het negatieve uitgaan?
dit dus, loyaliteit aan een werkgever is naïef in deze tijd.quote:
[..]
Je moet vooral loyaal aan jezelf zijn. Loyaal zijn aan een bedrijf in de hoop dat ze in de toekomst loyaler aan jou dan aan hun aandeelhouders zijn, is geloven in sprookjes.
eerlijkheid duurt helaas niet het langst uit ervaring weet ik helaas dat eerlijkheid juist afgestraft wordt.quote:
Precies. Je hebt rechten en plichten. Het is geen plicht om het te melden, maar het is nog minder je recht om er misbruik van te maken.
Maar goed. Ik vind het bijzonder om te merken dat de absolute minderheid hier eerlijk is. Als jullie met zoiets kunnen leven; heel knap, maar ik zou het niet kunnen. Eerlijkheid duurt het langst en uiteindelijk ben ik ervan overtuigd dat kwaliteit vanzelf boven komt drijven, dus werk ik me op die manier wel omhoog.
En, lukt dat een beetje, dat omhoog werken?quote:
Precies. Je hebt rechten en plichten. Het is geen plicht om het te melden, maar het is nog minder je recht om er misbruik van te maken.
Maar goed. Ik vind het bijzonder om te merken dat de absolute minderheid hier eerlijk is. Als jullie met zoiets kunnen leven; heel knap, maar ik zou het niet kunnen. Eerlijkheid duurt het langst en uiteindelijk ben ik ervan overtuigd dat kwaliteit vanzelf boven komt drijven, dus werk ik me op die manier wel omhoog.
Drop drop drop drop drop drop drop!!!! DROP!!! drop drop drop drop !!
In de palletfabriek misschien, in mijn bedrijfstak werkt het al jaren primaquote:
[..]
dit dus, loyaliteit aan een werkgever is naïef in deze tijd.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Bij mij gaat het uitstekend in ieder gevalquote:
[..]
En, lukt dat een beetje, dat omhoog werken?
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Dit in sprookjes en series op tv maar in het echte leven loont liegen meer.quote:
[..]
eerlijkheid duurt helaas niet het langst uit ervaring weet ik helaas dat eerlijkheid juist afgestraft wordt.
Zeker, niets te klagen.quote:
[..]
En, lukt dat een beetje, dat omhoog werken?
Ik vraag me echt af in wat voor vreselijke omgevingen mensen werken als dit je blik op de wereld is. Ik was allang vertrokken bij een dergelijk bedrijf.quote:
[..]
Dit in sprookjes en series op tv maar in het echte leven loont liegen meer.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik bedoelde algemeen. Ik weet niet welke kleur bril je op moet zetten om de wereld anders te zien.quote:
[..]
Ik vraag me echt af in wat voor vreselijke omgevingen mensen werken als dit je blik op de wereld is. Ik was allang vertrokken bij een dergelijk bedrijf.
Geen idee, vertel het maar. Blijkbaar zijn mijn ervaringen en mijn blik op de wereld een stuk anders dan de rest van de wereld.quote:
[..]
Ik bedoelde algemeen. Ik weet niet welke kleur bril je op moet zetten om de wereld anders te zien.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
|
|
