WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Maar zijn werkgevers dan niet gewoon bang dat ouderen allerlei eisen gaan stellen? "Ik wil die baan best doen maar niet voor een starterssalaris, want ervaring etc"
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Vast wel. Maar als die ervaring daadwerkelijk meer waard was zou een werkgever daar ook meer salaris tegenover moeten stellen.quote:Op donderdag 12 juli 2018 12:33 schreef karr-1 het volgende:
Maar zijn werkgevers dan niet gewoon bang dat ouderen allerlei eisen gaan stellen? "Ik wil die baan best doen maar niet voor een starterssalaris, want ervaring etc"
Nu zijn er vast werkgevers die daarin inschattingsfouten maken en dus de goedkope kracht aannemen om vervolgens slechter uit te komen. Maar daar tegenover staat dat lang gewerkt hebben niet altijd inhoudt dat je meer of relevante ervaring hebt. Je kunt ook de afgelopen 30 jaar gestagneerd zijn in enige groei en ineens een nieuwe baan zoeken. Wat is dan je voordeel boven een jongere kracht?
Maar het dwaalt allemaal af van toch wel een vrij serieus punt: leeftijdsdiscriminatie is logisch, en volledig legaal zodra je er als werkgever een meerwaarde in ziet buiten lager loon ofzoiets. En leeftijdscategorieën in vacatures zijn dus ook prima, legaal, en geen enkel probleem onder diezelfde voorwaarde. Een voorwaarde die bijna onmogelijk te checken is in onderzoeken naar leeftijdsdiscriminatie. RTL nieuws is in deze dus non-nieuws aan het gebruiken om een headline te scoren, en het maatschappelijke debat over een (op uitzonderingen na) niet-bestaand probleem in stand te houden.
Is toch gewoon hilarisch dit soort zooi. Wanneer is iets niet discriminatie als ik vragen mag.... Mag je nog vragen om een HBO opleiding of is dat discriminerend voor MBO? Mag je vragen om een IT'er of is dat discriminerend voor een schoonmaker?
Facts don't care about your feelings
Sinds je een HBO opleiding nodig hebt om bij de supermarkt aan de kassa te zitten neem ik dit soort eisen sowieso niet meer serieus.quote:
Is toch gewoon hilarisch dit soort zooi. Wanneer is iets niet discriminatie als ik vragen mag.... Mag je nog vragen om een HBO opleiding of is dat discriminerend voor MBO? Mag je vragen om een IT'er of is dat discriminerend voor een schoonmaker?
Ik zie steeds meer vacatures voorbij komen waarin om academisch niveau wordt gevraagd, terwijl de inhoud van de vacature dat totaal niet weergeeft.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
De vraag is dan wat de werkgever ermee opschiet. Waarom zou je een hbo'er achter de kassa willen? Je weet dat hoger opgeleide mensen meer uitdaging willen en meer geld.quote:
[..]
Sinds je een HBO opleiding nodig hebt om bij de supermarkt aan de kassa te zitten neem ik dit soort eisen sowieso niet meer serieus.
Ik zie steeds meer vacatures voorbij komen waarin om academisch niveau wordt gevraagd, terwijl de inhoud van de vacature dat totaal niet weergeeft.
Facts don't care about your feelings
Tja geen idee wat men ervan verwacht. Misschien denken ze hoger opgeleiden automatisch intelligenter zijn of zo?quote:
[..]
De vraag is dan wat de werkgever ermee opschiet. Waarom zou je een hbo'er achter de kassa willen? Je weet dat hoger opgeleide mensen meer uitdaging willen en meer geld.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Heb je buitenom je onderbuik ook een bron die dit verhaal ondersteund?quote:
[..]
Sinds je een HBO opleiding nodig hebt om bij de supermarkt aan de kassa te zitten neem ik dit soort eisen sowieso niet meer serieus.
Dat heeft niets met mijn onderbuik te maken, dat zijn ervaringen van mijn zus en diverse vriendinnen van mijn zus die in die leeftijd zitten en solliciteren op dat soort (bij)baantjesquote:Op donderdag 12 juli 2018 23:22 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Heb je buitenom je onderbuik ook een bron die dit verhaal ondersteund?
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Anekdotisch bewijs..quote:
[..]
Dat heeft niets met mijn onderbuik te maken, dat zijn ervaringen van mijn zus en diverse vriendinnen van mijn zus die in die leeftijd zitten en solliciteren op dat soort (bij)baantjes
Waarom zie ik dan bijna uitsluitend tiener achter de kassa zitten bij supermarkten?quote:
[..]
Dat heeft niets met mijn onderbuik te maken, dat zijn ervaringen van mijn zus en diverse vriendinnen van mijn zus die in die leeftijd zitten en solliciteren op dat soort (bij)baantjes
Neem aan dat ze bedoelen dat je bezig bent met een HBO opleiding.quote:
[..]
Waarom zie ik dan bijna uitsluitend tiener achter de kassa zitten bij supermarkten?
Dat is gemiddeld gezien wel waar.quote:
[..]
Tja geen idee wat men ervan verwacht. Misschien denken ze hoger opgeleiden automatisch intelligenter zijn of zo?
Facts don't care about your feelings
quote:
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Iedereen weet dat dat gebeurt in supermarktwezen, maar dit wordt oogluikend toegestaan.quote:
Waar ze op doelen in het nieuws is dat er staat dat ze mensen zoeken van 16/17 jaar zodat ze maar een paar euro per uur hoeven te betalen.
Het is ook een beetje een symbool-maatregel. Als ze bepaalde leeftijdsgroepen niet willen, dan worden deze gewoon niet uitgenodigd voor een gesprek. Misschien is het dan juist wel eerlijk om leeftijdseis te melden, dit bespaart de sollicitant onnodig werk.
|
|
