abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_180383033
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
Ryanair moet ontslagen medewerker betalen die weigerde te verhuizen

Een opvallende uitspraak in Eindhoven: een cabinemedewerkster van Ryanair die in Nederland woont, is volgens de rechter ten onrechte ontslagen toen ze weigerde naar Ierland te verhuizen.

Dat is opmerkelijk, want volgens haar Ierse contract mocht het bedrijf haar daar wel toe dwingen. De Nederlandse rechter oordeelt nu dat in dit geval het Nederlandse recht boven het Ierse recht gaat. "Dat heb ik nog nooit meegemaakt", zegt Asmae Hajjari van FNV Luchtvaart.

Goedkope tickets

Verhuizen is niet ongebruikelijk voor werknemers van de Ierse prijsvechter. De cabinemedewerkster in deze zaak, de Poolse Monika Gwardynska, deed het eerder. Toen ze in 2012 bij Ryanair kwam werken, was haar eerste standplaats Stockholm.

Meteen al werd van haar flexibiliteit geëist. In haar Ierse contract werd opgenomen dat ze overgeplaatst kon worden naar een standplaats in een ander land, ook zonder haar toestemming.

Dat is nodig, zegt Ryanair, om de ticketprijzen laag te kunnen houden. Werknemers kunnen op deze manier zo efficiënt mogelijk worden ingezet: namelijk op de plek waar op dat moment het meeste te doen is. Er hoeft dan geen nieuwe werknemer aangenomen te worden.

Zo was Gwardynska, na twee jaar Stockholm. nodig in Eindhoven. In overleg met het bedrijf is ze toen vrijwillig naar Nederland verhuisd.

Mei vorig jaar werd een nieuwe verhuizing aangekondigd: nu moest Gwardynska binnen een paar weken in Ierland gaan wonen en werken. Het is een one month notice, zoals dat staat beschreven in haar Ierse contract.
U zult in principe gestationeerd zijn op Eindhoven Airport en andere plaatsen voor zover het bedrijf daar redelijkerwijs om vraagt voor het goed vervullen van uw werk onder deze afspraak. Het is een voorwaarde van uw werk dat u zich voegt naar al dit soort verzoeken. Dit houdt in, om twijfel te voorkomen, een overplaatsing naar welke van de standplaatsen van het bedrijf dan ook, zonder compensatie.
deel van het contract tussen Ryanair en de cabinemedewerkster
Maar haar leven is in een paar jaar tijd flink veranderd. Gwardynska had inmiddels een kind van twee en is een alleenstaande moeder. Ze woont in een sociale huurwoning bij Eindhoven en betaalt haar belastingen en premies in Nederland. Wanneer ze werkt, brengt ze haar kind naar haar vrienden en kennissen. Voor de opvang is ze dus afhankelijk van haar Nederlandse sociale netwerk.

Ze wil niet binnen een maand naar Ierland verhuizen en laat dit ook weten aan haar baas. Maar Ryanair blijftbij het besluit, ook al is het gebruikelijk dat zulke overplaatsingen vrijwillig gaan.

Te weinig verkocht

Volgens Ryanair is er een personeelsoverschot in Eindhoven ontstaan, doordat de maatschappij minder vluchten van en naar de stad kon uitvoeren. Er moet dus personeel weg. In zo'n geval kijkt het bedrijf welke werknemers het slechtst presteren.

Ryanair houdt een lijst bij van hoeveel werknemers verkopen aan boord van vluchten. Gwardynska verkoopt het minst en moet dus verkassen naar Ierland.

Ondanks de bezwaren van de cabinemedewerkster wordt ze vanaf 1 juli in Dublin ingeroosterd. Ze komt niet opdagen en wordt ontslagen, ook al heeft ze, vanuit Eindhoven, uitvoerig contact met Ryanair .

Eis: geld

Samen met de vakbond FNV stapt ze in Nederland naar de rechter. Gwardysnka eist onder meer een "redelijke ontslagvergoeding", een wettelijke transitievergoeding, een vergoeding wegens de opzegging en het salaris dat ze door het conflict is misgelopen: bij elkaar zo'n 35.000 euro.

De rechter moet zich buigen over de vraag welke wetten in dit geval van toepassing zijn: de Ierse, op basis waarvan het contract is opgesteld, of de Nederlandse, die vergaande bescherming biedt aan werknemers.

In beroep

De rechter oordeelde vandaag het laatste, en noemt de geëiste verhuizing van Gwardynska onredelijk. Ze hoefde gezien de omstandigheden niet akkoord te gaan, en er was geen reden voor ontslag.

Ryanair moet de door de cabinemedewerkster geëiste 35.000 euro betalen. In een reactie laat het bedrijf alleen weten onmiddellijk in beroep te gaan tegen de beslissing.

Gwardynska is inmiddels buiten de luchtvaart weer aan het werk via een uitzendbureau, tegen een lager salaris.

Bron: NOS
https://nos.nl/artikel/22(...)de-te-verhuizen.html
Eindelijk eens een rechter die uitbuitpraktijken van werkgevers aan banden legt. Ryanair lijkt me echt een verschrikkelijke werkgever: Maximale flexibiliteit eisen tegen een minimaal salaris (Volgens internetbronnen is het loon van een stewardess bij Ryanair 1200 GBP per maand, dat is onder het Nederlandse minimumloon!).

Ryanair stelde altijd dat het soepelere Ierse arbeidsrecht van toepassing was op personeel dat permanent op Eindhoven gestationeerd was, aangezien de contracten Iers waren.
pi_180383386
Ryanair :')
pi_180384120
Dit zijn wel sneue praktijken inderdaad.
pi_180384517
registreer om deze reclame te verbergen
Dit is wel een reden om je achter je oren te krabben en na te denken of je wel met zulke goedkope maatschappijen wilt vliegen.
"Overdrijven is ook een kunst!" ~ Kapitein van een veerpont.
pi_180384953
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 21:16 schreef robijntjestralendwit het volgende:
Dit is wel een reden om je achter je oren te krabben en na te denken of je wel met zulke goedkope maatschappijen wilt vliegen.
Geen enkel probleem mee.
A man is not old until regrets take the place of dreams.
  dinsdag 10 juli 2018 @ 23:08:28 #6
222292 MacorgaZ
Computer says no.
pi_180388654
Het was haar keuze om daar te gaan werken, belachelijk dat ze dan akkoord gaat met het contract om vervolgens moeilijk te gaan doen. Getverdemme.
Op zondag 2 augustus 2015 22:19 schreef Qwea het volgende:
Mijn kut smaakt minder zuur dan dit bier.
pi_180388772
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 23:08 schreef MacorgaZ het volgende:
Het was haar keuze om daar te gaan werken, belachelijk dat ze dan akkoord gaat met het contract om vervolgens moeilijk te gaan doen. Getverdemme.
Als het contract blijkbaar niet aan de Nederlandse wet voldeed, dan is dat geen excuus.
  dinsdag 10 juli 2018 @ 23:14:41 #8
35768 descon
Music is the answer
pi_180388787
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 23:08 schreef MacorgaZ het volgende:
Het was haar keuze om daar te gaan werken, belachelijk dat ze dan akkoord gaat met het contract om vervolgens moeilijk te gaan doen. Getverdemme.
Mhoaw..tis natuurlijk wel een mooie truc van Ryanair om je minder presterende personeel te lozen:

quote:
Volgens Ryanair is er een personeelsoverschot in Eindhoven ontstaan, doordat de maatschappij minder vluchten van en naar de stad kon uitvoeren. Er moet dus personeel weg. In zo'n geval kijkt het bedrijf welke werknemers het slechtst presteren.
Zijn maar weinig mensen die dat lang volhouden met die Ryanair salarissen
Mixing for a living
  dinsdag 10 juli 2018 @ 23:16:35 #9
168739 Red_85
'echt wel'
pi_180388847
quote:
7s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 21:08 schreef nostra het volgende:
Dit zijn wel sneue praktijken inderdaad.
'Je gaat het pas zien als je het begrijpt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
pi_180388885
quote:
1s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 23:14 schreef descon het volgende:

[..]

Mhoaw..tis natuurlijk wel een mooie truc van Ryanair om je minder presterende personeel te lozen:

[..]

"minder presterend" betekent hier minder succesvol in het op opdringerige wijze aansmeren van duty free producten aan chagrijnige reizigers. 8)7

Dat zegt wel wat over hoe Ryanair rolt. Bij normale vliegtuigmaatschappijen is de stewardess er voor de veiligheid en de service.
pi_180389075
Ryanair :') :')
[quote][img]http://i.fokzine.net/p/10s.gif[/img] Op vrijdag 28 augustus 2015 22:42 schreef Californium het volgende:
Ik ben de grootste fok!slet :)
[/quote]
  dinsdag 10 juli 2018 @ 23:44:17 #12
35768 descon
Music is the answer
pi_180389360
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 23:18 schreef tomatenrood het volgende:

[..]

"minder presterend" betekent hier minder succesvol in het op opdringerige wijze aansmeren van duty free producten aan chagrijnige reizigers. 8)7

Dat zegt wel wat over hoe Ryanair rolt. Bij normale vliegtuigmaatschappijen is de stewardess er voor de veiligheid en de service.
Had je anders verwacht? Medewerker van de Action krijgt ook een andere training als van de bijenkorf
Mixing for a living
  woensdag 11 juli 2018 @ 06:23:32 #13
6845 Ringo
als een rollende steen
pi_180392053
Zolang mensen massaal tickets blijven boeken bij die boeven, verandert er weinig.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
pi_180392076
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 23:14 schreef tomatenrood het volgende:

[..]

Als het contract blijkbaar niet aan de Nederlandse wet voldeed, dan is dat geen excuus.
Ze is Poolse, werkte hiervoor in Zweden, maar toen ze in Nederland gestationeerd werd kreeg ze door de Nederlandse wet de kans om regels in haar contract aan te vechten. Ik heb er toch een naar gevoel bij...
Ze heeft het contract getekend, is akkoord gegaan met de eminente verhuizing(en) maar nu ze niet meer wil verhuizen (oh ja.. Nederland, een uitkering is hoger dan een Ryanair salaris) neemt ze geen ontslag maar gaat ze naar de rechter.
Als functies in Einhoven overbodig zijn had Ryanair haar natuurlijk ook kunnen ontslaan, dat deden ze niet; ze boden haar een functie in Ierland aan.
pi_180392097
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 06:32 schreef Toga het volgende:

[..]

Ze is Poolse, werkte hiervoor in Zweden, maar toen ze in Nederland gestationeerd werd kreeg ze door de Nederlandse wet de kans om regels in haar contract aan te vechten. Ik heb er toch een naar gevoel bij...
Ze heeft het contract getekend, is akkoord gegaan met de eminente verhuizing(en) maar nu ze niet meer wil verhuizen (oh ja.. Nederland, een uitkering is hoger dan een Ryanair salaris) neemt ze geen ontslag maar gaat ze naar de rechter.
Als functies in Einhoven overbodig zijn had Ryanair haar natuurlijk ook kunnen ontslaan, dat deden ze niet; ze boden haar een functie in Ierland aan.
omdat ze anders ontslagvergoeding moesten dokken.
Maakt van elk topic een pretje
Twitter: @BuikschuiverNL
Xbox Live: Buikschuiver
Oscar, jij mag mijn landgoed als ik kom te overlijden. - Monkyyy
pi_180392135
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 06:32 schreef Toga het volgende:

[..]

Ze is Poolse, werkte hiervoor in Zweden, maar toen ze in Nederland gestationeerd werd kreeg ze door de Nederlandse wet de kans om regels in haar contract aan te vechten. Ik heb er toch een naar gevoel bij...
Ze heeft het contract getekend, is akkoord gegaan met de eminente verhuizing(en) maar nu ze niet meer wil verhuizen (oh ja.. Nederland, een uitkering is hoger dan een Ryanair salaris) neemt ze geen ontslag maar gaat ze naar de rechter.
Als functies in Einhoven overbodig zijn had Ryanair haar natuurlijk ook kunnen ontslaan, dat deden ze niet; ze boden haar een functie in Ierland aan.
Inmiddels heeft ze kinderen. Mensen veranderen.
Ik kan me ook voorstellen dat die één maand verhuisplicht naar het buitenland bij een rechter in Nederland geen stand houdt.
pi_180392153
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 06:32 schreef Toga het volgende:

[..]

Ze is Poolse, werkte hiervoor in Zweden, maar toen ze in Nederland gestationeerd werd kreeg ze door de Nederlandse wet de kans om regels in haar contract aan te vechten. Ik heb er toch een naar gevoel bij...
Ze heeft het contract getekend, is akkoord gegaan met de eminente verhuizing(en) maar nu ze niet meer wil verhuizen (oh ja.. Nederland, een uitkering is hoger dan een Ryanair salaris) neemt ze geen ontslag maar gaat ze naar de rechter.
Als functies in Einhoven overbodig zijn had Ryanair haar natuurlijk ook kunnen ontslaan, dat deden ze niet; ze boden haar een functie in Ierland aan.
Mooi! Niets mooier dan gewone mensen die kutbedrijven als Ryanair via even slinkse wegen als dergelijke organisaties zelf gebruiken te kakken zetten. Kan niet vaak genoeg gebeuren.
  woensdag 11 juli 2018 @ 07:16:31 #18
6845 Ringo
als een rollende steen
pi_180392161
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 23:08 schreef MacorgaZ het volgende:
Het was haar keuze om daar te gaan werken, belachelijk dat ze dan akkoord gaat met het contract om vervolgens moeilijk te gaan doen. Getverdemme.
Ja man, echt verschrikkelijk dat gewone burgers proberen om de werkomstandigheden van zichzelf en hun collega’s te verbeteren.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
  woensdag 11 juli 2018 @ 07:55:14 #19
365087 RamboDirk
is een beer!
pi_180392440
Altijd te doen met die medewerkers. Vaak van dat oost europese grut wat voor een hongerloontje letterlijk wordt uitgebuit. Ik hoop dat de uitspraak stand houdt.
pi_180392448
Die mensen die zeiken op het personeelsbeleid van Ryanair hebben waarschijnlijk hun hele huis vol staan met made in China rommel. :')
A man is not old until regrets take the place of dreams.
pi_180392524
quote:
1s.gif Op woensdag 11 juli 2018 07:04 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Inmiddels heeft ze kinderen. Mensen veranderen.
Ik kan me ook voorstellen dat die één maand verhuisplicht naar het buitenland bij een rechter in Nederland geen stand houdt.
Tevens is de huurprijs in Ierland een stuk hoger dan in eindhoven. Maar haar salaris ging hoogstwaarschijnlijk niet evenredig omhoog.

De gemiddelde huurprijs in Dublin was ¤1,875 in mei (http://www.thejournal.ie/daft-rental-report-2-3992744-May2018/)
- - = | Random Music Videos | = - - | - - = | Coloring pages | = - -
pi_180392567
quote:
7s.gif Op woensdag 11 juli 2018 07:16 schreef Ringo het volgende:

[..]

Ja man, echt verschrikkelijk dat gewone burgers proberen om de werkomstandigheden van zichzelf en hun collega’s te verbeteren.
Bullshit, je kiest er zelf voor bij Ryanair te gaan werken met het salaris en de werkomstandigheden die erbij horen. Als dat niet meer bij je past (gesettled, kinderen etc.) zoek je maar gewoon een andere baan. Als ik tijdens mijn militaire carriëre pacifist word en gewetensbezaren krijg neem ik ontslag, dan ga ik niet de Nederlandse staat aanvechten.

Werkomstandigheden en salaris proberen te verbeteren betekent dat Ryanair zijn concurrentiepositie verliest, jij meer moet betalen voor een ticket en je voor Transavia kiest; ergo; Ryanair moet personeel ontslaan en werkomstandigheden worden nog slechter.
In dit geval was de positie in Eindhoven overbodig en had Ryanair een ontslagvergoeding kunnen geven. Dat hoefden ze niet, want er was nog een positie in Ierland en haar contract zei...
pi_180392624
Ryanair :r
Twee keer daar tickets geboekt, twee keer gezeik.

de eerste keer werd de terugvlucht geannuleerd. De tweede keer de heenvlucht.

Bij de tweede keer wisten ze al meer dan 30 uur van te voren dat de vlucht geannuleerd moest worden, maar de passagiers werden midden in de nacht geïnformeerd (slechts een paar uur voor vertrek)

:r
pi_180392646
Heerlijke backfire _O-
pi_180392651
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 08:24 schreef _Administr8or_ het volgende:
Ryanair :r
Twee keer daar tickets geboekt, twee keer gezeik.
Één keer een vlucht geboekt, was prima in orde. Het personeel was zeer vriendelijk, ik heb me kostelijk vermaakt.
Anekdotes bieden geen garantie voor de toekomst.
pi_180392668
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 08:16 schreef Toga het volgende:

[..]

Bullshit, je kiest er zelf voor bij Ryanair te gaan werken met het salaris en de werkomstandigheden die erbij horen. Als dat niet meer bij je past (gesettled, kinderen etc.) zoek je maar gewoon een andere baan. Als ik tijdens mijn militaire carriëre pacifist word en gewetensbezaren krijg neem ik ontslag, dan ga ik niet de Nederlandse staat aanvechten.

Werkomstandigheden en salaris proberen te verbeteren betekent dat Ryanair zijn concurrentiepositie verliest, jij meer moet betalen voor een ticket en je voor Transavia kiest; ergo; Ryanair moet personeel ontslaan en werkomstandigheden worden nog slechter.
In dit geval was de positie in Eindhoven overbodig en had Ryanair een ontslagvergoeding kunnen geven. Dat hoefden ze niet, want er was nog een positie in Ierland en haar contract zei...
Een werkgever moet zich gewoon aan de wet houden. Klaar. Een werkgever kan ook niet de regels over veiligheid op de werkvloer o.i.d. schenden met het argument van "de werknemer kiest er zelf voor". Een groot bedrijf en een individuele werknemer staan immers niet op gelijke ooghoogte en een arbeidscontract is geen individueel uitonderhandeld document.
pi_180392688
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 08:28 schreef Toga het volgende:

[..]

Één keer een vlucht geboekt, was prima in orde. Het personeel was zeer vriendelijk, ik heb me kostelijk vermaakt.
Anekdotes bieden geen garantie voor de toekomst.
Klopt, maar ik boek nooit meer iets bij die clowns dat is zeker.
pi_180392799
Dit had Ryanair ook moeten weten dat als je personeel in Nederland stationeert dat de Nederlandse wet van kracht is.
Ik ben HSG-Bomber niet.
  Moderator woensdag 11 juli 2018 @ 09:07:39 #29
75043 crew  Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_180392933
Mooi dat die charlatans eens op hun bek hebben gekregen
http://twitter.com/RogerV83
Winnaar van de Fok-POL Hans van Mierlo-trofee 2013 en de Andre Krouwel-trofee 2013.
  woensdag 11 juli 2018 @ 09:10:02 #30
478434 De_Onnoembare
Perfecte PC burger
pi_180392963
De race to the bottem he. Dat schijnt prachtig te zijn volgens zo'n beetje de hele Westerse politiek.
Genderneutrale, quinoa-etende, kinderloze, witte, sojadrinkende, herstelbetalingbetalende, bakfietsende, warmtepompgebruikende, zonnecelinstallerende, roken verbiedende, bbq-verbiedende, veganistische, poly-amoreuze, non-binaire slavendrijvernazaat.
  woensdag 11 juli 2018 @ 09:28:58 #31
229532 Twiitch
Speelt met zichzelf
pi_180393149
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 08:50 schreef HSG het volgende:
Dit had Ryanair ook moeten weten dat als je personeel in Nederland stationeert dat de Nederlandse wet van kracht is.
Klopt, maar ik vermoed dat ze al jaaaaren gewoon wegkomen met dit soort praktijken. Zolang er niet gehandhaafd wordt kun je gewoon schijt hebben aan de wet natuurlijk.
  woensdag 11 juli 2018 @ 09:29:14 #32
365087 RamboDirk
is een beer!
pi_180393151
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 08:16 schreef Toga het volgende:

[..]

Bullshit, je kiest er zelf voor bij Ryanair te gaan werken met het salaris en de werkomstandigheden die erbij horen. Als dat niet meer bij je past (gesettled, kinderen etc.) zoek je maar gewoon een andere baan. Als ik tijdens mijn militaire carriëre pacifist word en gewetensbezaren krijg neem ik ontslag, dan ga ik niet de Nederlandse staat aanvechten.

Werkomstandigheden en salaris proberen te verbeteren betekent dat Ryanair zijn concurrentiepositie verliest, jij meer moet betalen voor een ticket en je voor Transavia kiest; ergo; Ryanair moet personeel ontslaan en werkomstandigheden worden nog slechter.
In dit geval was de positie in Eindhoven overbodig en had Ryanair een ontslagvergoeding kunnen geven. Dat hoefden ze niet, want er was nog een positie in Ierland en haar contract zei...
Dit soort retoriek zorgt er dus voor dat je in Nederland pas met je 70e langzaam over pensioen kunt gaan nadenken.

Voor de middenklasse is het echt een ramp dat de vakbonden op zijn retour zijn.
pi_180393211
Dat een bedrijf zo ver durft te gaan dat je moet verhuizen naar een ander land anders word je ontslagen. Ik vind dat nogal wat. Ik zou nog niet eens verhuizen naar een andere stad, laat staan een ander land. ( fuck Ryanair )
  woensdag 11 juli 2018 @ 09:40:13 #34
61646 Copycat
I am a trigger hippie
pi_180393277
quote:
15s.gif Op woensdag 11 juli 2018 09:10 schreef De_Onnoembare het volgende:
De race to the bottem he. Dat schijnt prachtig te zijn volgens zo'n beetje de hele Westerse politiek.
Bottem, ja?
Prachtig wel hoe jij dit weer richting de westerse politiek probeert te draaien. Waarbij prachtig vandaag een synoniem is voor sneu.
Curiosity cultured the cat
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
  woensdag 11 juli 2018 @ 09:43:54 #35
478434 De_Onnoembare
Perfecte PC burger
pi_180393319
quote:
10s.gif Op woensdag 11 juli 2018 09:40 schreef Copycat het volgende:

[..]

Bottem, ja?
Prachtig wel hoe jij dit weer richting de westerse politiek probeert te draaien. Waarbij prachtig vandaag een synoniem is voor sneu.
Oh god een typo in een Engels woordje weer. Knap hoor, dat je gelijk je weer daar op focust. Valt mee dat er meer dan 1 zin uitkomt, al zit er weer bar weinig inhoudelijks in. As usual.

En ja, dit soort praktijken zijn onderdeel van de al decennia durende trend van het neo-liberalisme ja. In het Rijnlandse model kwamen dit soort excessen niet voor omdat ze simpelweg overal verboden waren. Tevens kon een maatschappij als Ryanair niet bestaan zonder de verregaande EU-integratie. Er is al jaren een race to the botteeeeeeeeeeeeeeuuuuuuuuiiiiim bezig waarbij vaste contracten weggesmeten worden ten faveure van 'ZZP' constructies en allerhande onzekere ellende.

Maar ja, de mensuhhhh willen graag voor bijna niets vliegen he. Want dan is het milieu opeens niet meer zo belangrijk.
Genderneutrale, quinoa-etende, kinderloze, witte, sojadrinkende, herstelbetalingbetalende, bakfietsende, warmtepompgebruikende, zonnecelinstallerende, roken verbiedende, bbq-verbiedende, veganistische, poly-amoreuze, non-binaire slavendrijvernazaat.
  woensdag 11 juli 2018 @ 09:49:54 #36
180547 Tem
Freedom is impossible
pi_180393409
Ryanair :') wat een schijtmaatschappij. Één keer nooit weer.
W.F. Hermans:
"De meeste mensen houden hun paranoia voor de waarheid."
Fuck Trump
  woensdag 11 juli 2018 @ 09:50:28 #37
335133 MichaelScott
fulltime CEO//parttime fluffer
pi_180393419
quote:
10s.gif Op woensdag 11 juli 2018 07:57 schreef habitue het volgende:
Die mensen die zeiken op het personeelsbeleid van Ryanair hebben waarschijnlijk hun hele huis vol staan met made in China rommel. :')
Tegenwoordig komt alles uit China, zelfs de Philips tv's.
Op zaterdag 8 februari 2014 23:39 schreef Slaapscheet het volgende:
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
pi_180393520
Ryanair, the world's most hated airline
Edensnator over 'n out
  woensdag 11 juli 2018 @ 10:01:44 #39
478434 De_Onnoembare
Perfecte PC burger
pi_180393555
quote:
10s.gif Op woensdag 11 juli 2018 07:57 schreef habitue het volgende:
Die mensen die zeiken op het personeelsbeleid van Ryanair hebben waarschijnlijk hun hele huis vol staan met made in China rommel. :')
Wat gezellig door slaven in elkaar gezet wordt en via een stookolie met chemisch afval verbrandend containerschip hier heen laten komen, laten alles bezorgen door Deliveroo, vreten de soja van de Marqt en gaan 5 x per jaar met het vliegtuig weg.

Maar dan wel zeiken dat er een dieselauto door hun straat rijd :')
Genderneutrale, quinoa-etende, kinderloze, witte, sojadrinkende, herstelbetalingbetalende, bakfietsende, warmtepompgebruikende, zonnecelinstallerende, roken verbiedende, bbq-verbiedende, veganistische, poly-amoreuze, non-binaire slavendrijvernazaat.
pi_180393816
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 10:01 schreef De_Onnoembare het volgende:

[..]

Wat gezellig door slaven in elkaar gezet wordt en via een stookolie met chemisch afval verbrandend containerschip hier heen laten komen, laten alles bezorgen door Deliveroo, vreten de soja van de Marqt en gaan 5 x per jaar met het vliegtuig weg.

Maar dan wel zeiken dat er een dieselauto door hun straat rijd :')
Jaloers much?
pi_180393831
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 23:08 schreef MacorgaZ het volgende:
Het was haar keuze om daar te gaan werken, belachelijk dat ze dan akkoord gaat met het contract om vervolgens moeilijk te gaan doen. Getverdemme.
Ja hoor haar keuze. Ze werd wel gedwongen door UWV anders zou ze gekort worden op haar uitkering. Ik kan helaas het artikel niet meer vinden😁
  woensdag 11 juli 2018 @ 10:21:37 #42
478434 De_Onnoembare
Perfecte PC burger
pi_180393838
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 10:20 schreef Igen het volgende:

[..]

Jaloers much?
Is mensen op hun tomeloze hypocrisie wijzen een uiting van jaloezie?
Genderneutrale, quinoa-etende, kinderloze, witte, sojadrinkende, herstelbetalingbetalende, bakfietsende, warmtepompgebruikende, zonnecelinstallerende, roken verbiedende, bbq-verbiedende, veganistische, poly-amoreuze, non-binaire slavendrijvernazaat.
  Moderator woensdag 11 juli 2018 @ 10:22:28 #43
75043 crew  Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_180393844
Haha het topic vult zich weer met typische ethisch gehandicapte fokkers die enkel in hun eigen welzijn zijn geinteresseerd en iedereen die de werknemers van Ryanair wel wat gunt maar even zwart maakt met suggestieve onzin. :')
http://twitter.com/RogerV83
Winnaar van de Fok-POL Hans van Mierlo-trofee 2013 en de Andre Krouwel-trofee 2013.
  woensdag 11 juli 2018 @ 10:27:24 #44
6845 Ringo
als een rollende steen
pi_180393899
Hé, hypocriet zijn we allemaal, als puntje bij paaltje komt. Laat dat geen belemmering zijn om het over bepaalde kwesties eens te worden.
Ontopic: Ryanair is een kutwerkgever met kutarbeidsvoorwaarden en het is mooi dat individuele werknemers het lef hebben om daar via de rechter iets aan te veranderen.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
pi_180393916
quote:
7s.gif Op woensdag 11 juli 2018 10:27 schreef Ringo het volgende:
Hé, hypocriet zijn we allemaal, als puntje bij paaltje komt. Laat dat geen belemmering zijn om het over bepaalde kwesties eens te worden.
Ontopic: Ryanair is een kutwerkgever met kutarbeidsvoorwaarden en het is mooi dat individuele werknemers het lef hebben om daar via de rechter iets aan te veranderen.
Dit.
pi_180393942
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 06:32 schreef Toga het volgende:
Als functies in Einhoven overbodig zijn had Ryanair haar natuurlijk ook kunnen ontslaan
Nee, dat kan niet. :')
Op woensdag 7 februari 2018 11:59 schreef Vader_Aardbei het volgende:
Ik vind eerlijk gezegd de denkbeelden van die Taylor best meevallen.
pi_180394006
Verplicht verhuizen zonder compensatie. Kun je nog geld meenemen ook.
pi_180394062
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 08:16 schreef Toga het volgende:

[..]

Bullshit, je kiest er zelf voor bij Ryanair te gaan werken met het salaris en de werkomstandigheden die erbij horen. Als dat niet meer bij je past (gesettled, kinderen etc.) zoek je maar gewoon een andere baan. Als ik tijdens mijn militaire carriëre pacifist word en gewetensbezaren krijg neem ik ontslag, dan ga ik niet de Nederlandse staat aanvechten.

Werkomstandigheden en salaris proberen te verbeteren betekent dat Ryanair zijn concurrentiepositie verliest, jij meer moet betalen voor een ticket en je voor Transavia kiest; ergo; Ryanair moet personeel ontslaan en werkomstandigheden worden nog slechter.
In dit geval was de positie in Eindhoven overbodig en had Ryanair een ontslagvergoeding kunnen geven. Dat hoefden ze niet, want er was nog een positie in Ierland en haar contract zei...
Dan betaal je maar meer voor een ticket. En als dan de prijs gelijk zou zijn met Transavia dan kies je voor degene met de beste service. Bovendien worden de vluchten dan wel overgenomen door mogelijk Transavia. Kan het personeel of een deel daarvan daar gaan werken.
  woensdag 11 juli 2018 @ 10:43:05 #49
6845 Ringo
als een rollende steen
pi_180394068
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 10:37 schreef Cherni het volgende:
Verplicht verhuizen zonder compensatie. Kun je nog geld meenemen ook.
Heeft ze niet gespaard dan? Dit had ze kunnen zien aankomen, het stond toch in haar contract?
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
pi_180394095
quote:
9s.gif Op woensdag 11 juli 2018 10:43 schreef Ringo het volgende:

[..]

Heeft ze niet gespaard dan? Dit had ze kunnen zien aankomen, het stond toch in haar contract?
Tuurlijk met dat mega salaris is het schandalig dat ze niet gespaard heeft. Heeft gewoon de verkeerde keuzes gemaakt.
pi_180394127
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 10:37 schreef Cherni het volgende:
Verplicht verhuizen zonder compensatie. Kun je nog geld meenemen ook.
Oh, maar verhuiswagens zijn niet nodig, hoor. Je kunt je hele inboedel toch wel in een trolleykoffertje van 55 x 40 x 20 cm proppen? :P
pi_180394230
quote:
10s.gif Op woensdag 11 juli 2018 10:48 schreef tomatenrood het volgende:

[..]

Oh, maar verhuiswagens zijn niet nodig, hoor. Je kunt je hele inboedel toch wel in een trolleykoffertje van 55 x 40 x 20 cm proppen? :P
Het is gewoon bizar. Een tijd terug las ik ook al een artikel over die maatschappij dat piloten er zonder salaris vliegen al is het maar om je vlieguren te halen.

Het zijn uitbuiters.
pi_180394237
Je blijft je verbazen dat er mensen zijn die voor zo'n baggerbedrijf gaan werken. Zelfs piloten en stewardessen moeten hun eten aan boord kopen en niks wordt vergoed (overnachtingen, ziekteverlof ect).
Ik ben HSG-Bomber niet.
pi_180394271
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 10:56 schreef HSG het volgende:
Je blijft je verbazen dat er mensen zijn die voor zo'n baggerbedrijf gaan werken. Zelfs piloten en stewardessen moeten hun eten aan boord kopen en niks wordt vergoed (overnachtingen, ziekteverlof ect).
Ik vraag mij dat ook wel af. Helaas als je een gezin moet onderhouden en kunt niets anders vinden dan blijft er weinig keus over als je niet in de bijstand wil zitten.
  woensdag 11 juli 2018 @ 11:04:20 #55
6845 Ringo
als een rollende steen
pi_180394365
quote:
1s.gif Op woensdag 11 juli 2018 10:45 schreef Cherni het volgende:
Tuurlijk met dat mega salaris is het schandalig dat ze niet gespaard heeft. Heeft gewoon de verkeerde keuzes gemaakt.
Zal haar geld wel hebben verbrast aan een mobieletelefoonabonnement en een huurwoning met aparte slaapkamer. Pri-o-ri-tei-ten!
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
pi_180394540
quote:
1s.gif Op woensdag 11 juli 2018 10:58 schreef Cherni het volgende:

[..]

Ik vraag mij dat ook wel af. Helaas als je een gezin moet onderhouden en kunt niets anders vinden dan blijft er weinig keus over als je niet in de bijstand wil zitten.
Stewardessen krijgen maar 1000 tot 1500 netto en dan wordt bijna niks vergoed. Zelfs je uniform moet je zelf betalen.
Ik ben HSG-Bomber niet.
pi_180394621
Zonder vergoeding binnen een maand moeten verhuizen :'). Mijn papa is ambtenaar. Hij krijgt een aanbod om naar het buitenland te gaan, geld om mijn moeder mee te nemen, de huur in het nieuwe land te betalen, buitenlandvergoeding, gratis vliegtickets voor de kinderen en een bedrag van 250 euro per maand per kind voor een soort studiebeurs.

Ik zeg niet dat Ryanair dat ook allemaal moet doen, maar dit is gewoon niet te doen voor iemand die ook nog kinderen wil krijgen. En dan ook nog eens arbeidsregels in landen proberen te omzeilen met schijnconstructies :r
pi_180394666
quote:
9s.gif Op woensdag 11 juli 2018 11:04 schreef Ringo het volgende:

[..]

Zal haar geld wel hebben verbrast aan een mobieletelefoonabonnement en een huurwoning met aparte slaapkamer. Pri-o-ri-tei-ten!
Een sociale huurwoning loopt inderdaad in de papieren. Waarom ben je eigenlijk zo boos op iemand die op minimumloon zit terwijl dat miljardenbedrijf met schijnconstructies en onderbetaling indirecte subsidie krijgt van iedere belastingbetaler?
  woensdag 11 juli 2018 @ 11:24:00 #59
122053 Stoney3K
Flatsehats!
pi_180394684
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 11:23 schreef Glazenmaker het volgende:

[..]

Een sociale huurwoning loopt inderdaad in de papieren. Waarom ben je eigenlijk zo boos op iemand die op minimumloon zit terwijl dat miljardenbedrijf met schijnconstructies en onderbetaling indirecte subsidie krijgt van iedere belastingbetaler?
Omdat het altijd makkelijker is om op laaghangend fruit te trappen.
Hier had uw advertentie kunnen staan! -- On a hot summer night, would you offer your throat to the wolf with the red roses?
  woensdag 11 juli 2018 @ 11:24:19 #60
6845 Ringo
als een rollende steen
pi_180394691
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 11:23 schreef Glazenmaker het volgende:
Een sociale huurwoning loopt inderdaad in de papieren. Waarom ben je eigenlijk zo boos op iemand die op minimumloon zit terwijl dat miljardenbedrijf met schijnconstructies en onderbetaling indirecte subsidie krijgt van iedere belastingbetaler?
Oh jee, ik had mijn sarcasmeteken moeten gebruiken.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
pi_180394693
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 11:23 schreef Glazenmaker het volgende:

[..]

Een sociale huurwoning loopt inderdaad in de papieren. Waarom ben je eigenlijk zo boos op iemand die op minimumloon zit terwijl dat miljardenbedrijf met schijnconstructies en onderbetaling indirecte subsidie krijgt van iedere belastingbetaler?
Wel eens gehoord van 'sarcasme'?
Op woensdag 7 februari 2018 11:59 schreef Vader_Aardbei het volgende:
Ik vind eerlijk gezegd de denkbeelden van die Taylor best meevallen.
pi_180394715
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 10:56 schreef HSG het volgende:
Je blijft je verbazen dat er mensen zijn die voor zo'n baggerbedrijf gaan werken. Zelfs piloten en stewardessen moeten hun eten aan boord kopen en niks wordt vergoed (overnachtingen, ziekteverlof ect).
het gaat om vlieguren maken. Als geen andere maatschappij je wilt omdat je te weinig uren hebt gemaakt, dan moet je wel.

Of voor McDonald's werken, want je hebt verder niets aan een pilotenopleiding.
Maakt van elk topic een pretje
Twitter: @BuikschuiverNL
Xbox Live: Buikschuiver
Oscar, jij mag mijn landgoed als ik kom te overlijden. - Monkyyy
pi_180394789
Ik vind het best veel nog trouwens, 2000 euro bruto om kantinejuffrouw in de lucht te spelen.
Maakt van elk topic een pretje
Twitter: @BuikschuiverNL
Xbox Live: Buikschuiver
Oscar, jij mag mijn landgoed als ik kom te overlijden. - Monkyyy
  woensdag 11 juli 2018 @ 11:32:25 #64
6845 Ringo
als een rollende steen
pi_180394889
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 11:28 schreef Oscar. het volgende:
Ik vind het best veel nog trouwens, 2000 euro bruto om kantinejuffrouw in de lucht te spelen.
Er staan genoeg kantoorpaleizen in Nederland waar het kantinepersoneel het hardst werkt van iedereen.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
pi_180394912
quote:
9s.gif Op woensdag 11 juli 2018 11:24 schreef Xa1pt het volgende:

[..]

Wel eens gehoord van 'sarcasme'?
Nee?
quote:
9s.gif Op woensdag 11 juli 2018 11:24 schreef Ringo het volgende:

[..]

Oh jee, ik had mijn sarcasmeteken moeten gebruiken.
Huh?
  woensdag 11 juli 2018 @ 11:34:05 #66
129292 LXIV
misdunker
pi_180394932
Ook belachelijk dat Ryan air mensen zo slecht mag betalen dat ze als ‘expats’ nog steeds afhankelijk zijn ban sociale huurwoningen. Indirect betaalt Nederland dan mee aan de lage loonkosten. En dat terwijl vliegtuigmaatschappijen sowieso al praktisch geen belasting betalen.

Het is de meest vervuilende, overlastgevende, uitbuitende industrie die Nederland kent. En toch zo goed als geheel vrijgemaakt van alle belastingen. Gewoon bizar.
Rijke oudere heteroseksuele blanke mannen zijn de nieuwe Joden.
pi_180394957
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 11:28 schreef Oscar. het volgende:
Ik vind het best veel nog trouwens, 2000 euro bruto om kantinejuffrouw in de lucht te spelen.
Mwah, het gemiddelde loon bij Ryanair voor cabin crew is 1200 pond bruto. Je werkt op basis van een nul-uren-contract, en betaalt zelf 300 pond voor je uniform. Als je niet genoeg meuk verkoopt wordt je overgeplaatst naar een ander land of ontslagen. Ik denk dat ik dan liever broodjes zou smeren in een kantine voor het NL minimumloon.

https://www.mirror.co.uk/money/what-its-really-like-work-11209793

Edit: En een kantinejuffrouw hoeft geen 6-weekse cursus van haar werkgever te volgens van 2000 pond, die ze zelf moet betalen.
pi_180395192
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 11:35 schreef tomatenrood het volgende:

[..]

Mwah, het gemiddelde loon bij Ryanair voor cabin crew is 1200 pond bruto. Je werkt op basis van een nul-uren-contract, en betaalt zelf 300 pond voor je uniform. Als je niet genoeg meuk verkoopt wordt je overgeplaatst naar een ander land of ontslagen. Ik denk dat ik dan liever broodjes zou smeren in een kantine voor het NL minimumloon.

https://www.mirror.co.uk/money/what-its-really-like-work-11209793

Edit: En een kantinejuffrouw hoeft geen 6-weekse cursus van haar werkgever te volgens van 2000 pond, die ze zelf moet betalen.
ja super. Maar omdat je serveerster bent in de lucht hoef je niet ineens veel te verdienen.

Of moet het horeca personeel straks ook 3k netto verdienen ?
Maakt van elk topic een pretje
Twitter: @BuikschuiverNL
Xbox Live: Buikschuiver
Oscar, jij mag mijn landgoed als ik kom te overlijden. - Monkyyy
pi_180395770
Ik dacht eigenlijk dat luchtvaartmaatschappijen altijd voor huisvesting zorgen. Dat je dan met je kind in een 1x1 hostel zit is ook niet optimaal, maar toch. Het is mij niet duidelijk of zij zelf voor woonruimte moet zorgen of dat deze voorziening wel aangeboden wordt. Dat bepaalt wel de redelijkheid van een 1-maand notificatie. Een sociale huurwoning kan namelijk een eigen keuze zijn.
Everything starts with a Why.
pi_180395844
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 11:16 schreef HSG het volgende:

[..]

Stewardessen krijgen maar 1000 tot 1500 netto en dan wordt bijna niks vergoed. Zelfs je uniform moet je zelf betalen.
Wat een organisatie. Schandalige praktijken.
  woensdag 11 juli 2018 @ 12:28:08 #71
478434 De_Onnoembare
Perfecte PC burger
pi_180395921
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 11:34 schreef LXIV het volgende:
Ook belachelijk dat Ryan air mensen zo slecht mag betalen dat ze als ‘expats’ nog steeds afhankelijk zijn ban sociale huurwoningen. Indirect betaalt Nederland dan mee aan de lage loonkosten. En dat terwijl vliegtuigmaatschappijen sowieso al praktisch geen belasting betalen.

Het is de meest vervuilende, overlastgevende, uitbuitende industrie die Nederland kent. En toch zo goed als geheel vrijgemaakt van alle belastingen. Gewoon bizar.
Inderdaad bizar dat de NLe belastingbetaler moet meebetalen aan het importeren van lage-lonen-volk voor een Ierse maatschappij.

Maar he, dat schijnen de geneugten van de EU, het neo-liberalisme en de vooruitgang te zijn.
Genderneutrale, quinoa-etende, kinderloze, witte, sojadrinkende, herstelbetalingbetalende, bakfietsende, warmtepompgebruikende, zonnecelinstallerende, roken verbiedende, bbq-verbiedende, veganistische, poly-amoreuze, non-binaire slavendrijvernazaat.
pi_180395932
quote:
1s.gif Op woensdag 11 juli 2018 11:47 schreef Oscar. het volgende:

[..]

ja super. Maar omdat je serveerster bent in de lucht hoef je niet ineens veel te verdienen.

Of moet het horeca personeel straks ook 3k netto verdienen ?
Nee.
pi_180396000
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 11:28 schreef Oscar. het volgende:
Ik vind het best veel nog trouwens, 2000 euro bruto om kantinejuffrouw in de lucht te spelen.
Bij Ryanair? Ze spelen niet alleen voor kantinejuffrouw. Als de pleuris uitbreekt zul je toch de reiziger moeten helpen. Eerste hulp etc. en zo nu en dan die dronken idioten die voor een grijpstuiver op de eerste rang willen zitten. Dan vind ik het erg weinig als je ook nog geen verhuiskosten krijgt en zelfs je eigen kleding moet betalen etc. En dat Bruto. Man man

[ Bericht 0% gewijzigd door Cherni op 11-07-2018 12:57:47 ]
pi_180396025
quote:
1s.gif Op woensdag 11 juli 2018 12:19 schreef Stratotanker het volgende:
Ik dacht eigenlijk dat luchtvaartmaatschappijen altijd voor huisvesting zorgen. Dat je dan met je kind in een 1x1 hostel zit is ook niet optimaal, maar toch. Het is mij niet duidelijk of zij zelf voor woonruimte moet zorgen of dat deze voorziening wel aangeboden wordt. Dat bepaalt wel de redelijkheid van een 1-maand notificatie. Een sociale huurwoning kan namelijk een eigen keuze zijn.
Die hotelovernachtingen zijn natuurlijk voor bestemmingen waar ze dan een nachtje blijven voor ze terugvliegen. Hier gaat het er dus echt om dat ze dus permanent in Ierland gestationeerd wordt, als haar vaste basis, en daar in de buurt moet wonen.

Het zou me niks verbazen als een sociale huurwoning goedkoper is dan wat Ryanair regelt - als ze al iets regelen. Je ziet hier ten slotte vaak genoeg dat uitzendbureau's een rijtjeshuis vullen met stapelbedden, en er 10 Polen in laten wonen voor 500 euro p.p., terwijl je in de sociale huursector daar een heel huis voor jezelf voor hebt.
pi_180396130
Aan de ene kant denk ik goed dat ze gecompenseerd gaat worden, maar aan de andere kant heeft ze ook zelf getekend voor dit werk en dit staat lang en breed in het contract.

Ze had ook ander werk/opleiding kunnen kiezen.
pi_180396196
quote:
1s.gif Op woensdag 11 juli 2018 12:41 schreef FL_Freak het volgende:
Aan de ene kant denk ik goed dat ze gecompenseerd gaat worden, maar aan de andere kant heeft ze ook zelf getekend voor dit werk en dit staat lang en breed in het contract.

Ze had ook ander werk/opleiding kunnen kiezen.
Men moet eens stoppen dat alles maar dan ook alles in het leven een keuze is. Ik weet niet waar die gedachtengang vandaan komt maar dat is compleet doorgeslagen.
pi_180396218
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 12:34 schreef tomatenrood het volgende:

[..]

Die hotelovernachtingen zijn natuurlijk voor bestemmingen waar ze dan een nachtje blijven voor ze terugvliegen. Hier gaat het er dus echt om dat ze dus permanent in Ierland gestationeerd wordt, als haar vaste basis, en daar in de buurt moet wonen.

Het zou me niks verbazen als een sociale huurwoning goedkoper is dan wat Ryanair regelt - als ze al iets regelen. Je ziet hier ten slotte vaak genoeg dat uitzendbureau's een rijtjeshuis vullen met stapelbedden, en er 10 Polen in laten wonen voor 500 euro p.p., terwijl je in de sociale huursector daar een heel huis voor jezelf voor hebt.
De hotelovernachtingen tijdens een vlucht lijkt mij wel duidelijk. Daar heb ik het niet over. De huurkosten kan inderdaad van belang zijn, maar dat neemt niet weg dat de voorzieningen wel degelijk aangeboden kunnen zijn. Dat is mij niet duidelijk. Overigens loopt de geboorte van haar eerste kind parallel aan de rebase naar NL. Een conflictje op een ander gebied kan ook nog aan deze situatie ten grondslag liggen.
Everything starts with a Why.
pi_180396248
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 08:16 schreef Toga het volgende:

[..]


Werkomstandigheden en salaris proberen te verbeteren betekent dat Ryanair zijn concurrentiepositie verliest, jij meer moet betalen voor een ticket en je voor Transavia kiest; ergo; Ryanair moet personeel ontslaan en werkomstandigheden worden nog slechter.
In dit geval was de positie in Eindhoven overbodig en had Ryanair een ontslagvergoeding kunnen geven. Dat hoefden ze niet, want er was nog een positie in Ierland en haar contract zei...
Nou, misschien zou het wel een stuk realistischer zijn als Ryanair dat inderdaad doorberekent in de prijzen. Nu wentelt ze deze kosten af op haar personeel /de maatschappij. Goed dat de werknemer een keer in bescherming wordt genomen. Het houdt een keer op.
Somebody that I used to know
pi_180396284
En ik vind het belachelijk dat Ryanair die keuze van overplaatsing maakt op basis van prestaties.

Maar goed, dat is meer een persoonlijk iets.

[ Bericht 4% gewijzigd door Postbus100 op 11-07-2018 13:07:44 ]
Somebody that I used to know
pi_180396624
quote:
1s.gif Op woensdag 11 juli 2018 12:45 schreef Cherni het volgende:

[..]

Men moet eens stoppen dat alles maar dan ook alles in het leven een keuze is. Ik weet niet waar die gedachtengang vandaan komt maar dat is compleet doorgeslagen.
een baan is daadwerkelijk een keuze in Europa. Ga nou niet doen alsof Polen geen ander werk kunnen vinden in Nederland dan werken voor Ryanair.
Maakt van elk topic een pretje
Twitter: @BuikschuiverNL
Xbox Live: Buikschuiver
Oscar, jij mag mijn landgoed als ik kom te overlijden. - Monkyyy
  Moderator woensdag 11 juli 2018 @ 13:07:39 #81
75043 crew  Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_180396644
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 08:16 schreef Toga het volgende:

[..]

Bullshit, je kiest er zelf voor bij Ryanair te gaan werken met het salaris en de werkomstandigheden die erbij horen. Als dat niet meer bij je past (gesettled, kinderen etc.) zoek je maar gewoon een andere baan. Als ik tijdens mijn militaire carriëre pacifist word en gewetensbezaren krijg neem ik ontslag, dan ga ik niet de Nederlandse staat aanvechten.

Werkomstandigheden en salaris proberen te verbeteren betekent dat Ryanair zijn concurrentiepositie verliest, jij meer moet betalen voor een ticket en je voor Transavia kiest; ergo; Ryanair moet personeel ontslaan en werkomstandigheden worden nog slechter.
In dit geval was de positie in Eindhoven overbodig en had Ryanair een ontslagvergoeding kunnen geven. Dat hoefden ze niet, want er was nog een positie in Ierland en haar contract zei...
Ach dan heeft Transavia nieuw personeel nodig dus prima. Dingen kosten nu eenmaal geld. Dus het personeel als slaven behandelen is gewoon niet wenselijk om maar zo goedkoop mogelijk zijn.

Als betere arbeidsvoorwaarden ten koste gaan van egoistische figuren die bang zijn dat ze minder geld over houden om halve liters te kunnen kopen omdat hun vliegticket naar Alanya duurder is, dan is dat een zeer goede ontwikkeling.
http://twitter.com/RogerV83
Winnaar van de Fok-POL Hans van Mierlo-trofee 2013 en de Andre Krouwel-trofee 2013.
pi_180396668
quote:
1s.gif Op woensdag 11 juli 2018 13:06 schreef Oscar. het volgende:

[..]

een baan is daadwerkelijk een keuze in Europa. Ga nou niet doen alsof Polen geen ander werk kunnen vinden in Nederland dan werken voor Ryanair.
Weet ik veel. Ik kan niet in de privé situatie van deze dame kijken. Bovendien behoor je ook Polen niet uit te buiten. Immers ik wil ook niet uitgebuit worden.
  woensdag 11 juli 2018 @ 13:10:41 #83
459912 FlippingCoin
Weer zo'n kut millennial.
pi_180396706
quote:
1s.gif Op woensdag 11 juli 2018 07:04 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Inmiddels heeft ze kinderen. Mensen veranderen.
Ik kan me ook voorstellen dat die één maand verhuisplicht naar het buitenland bij een rechter in Nederland geen stand houdt.
Gelukkig maar, dat is echt compleet debiel.

કાઇન્ડ સાદર Flip.
slechts gestoord door het niet gestoord willen worden
You can all run naked backwards through a field of dicks. :6
leve de eigenpijperij
al die willen te kaap'ren varen moeten mannen met baarden zijn
  woensdag 11 juli 2018 @ 13:17:46 #84
478434 De_Onnoembare
Perfecte PC burger
pi_180396881
quote:
1s.gif Op woensdag 11 juli 2018 12:33 schreef Cherni het volgende:

[..]

Bij Ryanair? Ze spelen niet alleen voor kantinejuffrouw. Als de pleuris uitbreekt zul je toch de reiziger moeten helpen. Eerste hulp etc. en zo nu en dan die dronken idioten die voor een grijpstuiver op de eerste rang willen zitten. Dan vind ik het erg weinig als je ook nog geen verhuiskosten krijgt en zelfs je eigen kleding moet betalen etc. En dat Bruto. Man man
Je kan beter in de bijstand zitten met alle toeslagen erbij dan als NLer.
Genderneutrale, quinoa-etende, kinderloze, witte, sojadrinkende, herstelbetalingbetalende, bakfietsende, warmtepompgebruikende, zonnecelinstallerende, roken verbiedende, bbq-verbiedende, veganistische, poly-amoreuze, non-binaire slavendrijvernazaat.
pi_180396986
quote:
15s.gif Op woensdag 11 juli 2018 13:17 schreef De_Onnoembare het volgende:

[..]

Je kan beter in de bijstand zitten met alle toeslagen erbij dan als NLer.
En ik zou ook lekker in de bijstand blijven zitten als ik voor dit soort uitbuiters zou moeten werken. Heb je het voordeel dat je je niets hoeft te laten zeggen door dit soort werkgevers.
pi_180397159
1,4 miljard winst gemaakt afgelopen boekjaar. Doen ze goed daar.
A man is not old until regrets take the place of dreams.
pi_180397353
quote:
1s.gif Op woensdag 11 juli 2018 12:47 schreef Postbus100 het volgende:

[..]

als Ryanair dat inderdaad doorberekent in de prijzen. Nu wentelt ze deze kosten af op haar personeel /de maatschappij.
Over afwentelen op de maatschappij gesproken: Ryanair wordt grotendeels gefinancierd door overheidssubsidies!

Dan stappen ze naar bijvoorbeeld de provincie Limburg en zeggen ze: We willen een basis op Maastricht airport, dat zorgt voor ontzettend veel werkgelegenheid in deze regio met een hoge werkloosheid, kunnen we even subsidie hiervoor vangen. Dit doen ze in Duitsland, Frankrijk, Nederland en nog meer landen. Zo harken ze miljoenen aan subsidies binnen.

Dus eigenlijk draait de belastingbetaler op voor die 1,4 miljard winst van ze ;(
  woensdag 11 juli 2018 @ 13:47:22 #88
129292 LXIV
misdunker
pi_180397438
Ryan Air is een schoolvoorbeeld van privatise the profitabel, socialise the losses. De VVD zou er trots op zijn.
Rijke oudere heteroseksuele blanke mannen zijn de nieuwe Joden.
  woensdag 11 juli 2018 @ 14:04:35 #89
478434 De_Onnoembare
Perfecte PC burger
pi_180397785
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 13:47 schreef LXIV het volgende:
Ryan Air is een schoolvoorbeeld van privatise the profitabel, socialise the losses. De VVD zou er trots op zijn.
Net zoals de financiële sector ons al geflikt heeft.
Het is de nieuwe economie he. Niemand een normaal vast contract, allemaal of 'ZZP'-er of een 0-urencontract, geen pensioen, geen verzekeringen etc

Ondertussen stijgen je gewone lasten de pan uit en je inkomsten en zekerheden dalen terwijl de grenzen wagenwijd openstaan voor nog meer meer meer geglobaliseerde bedrijven en arbeid en nog minder minder minder loon en zekerheden.

Dat schijnt zo mooi te zijn joh.
Genderneutrale, quinoa-etende, kinderloze, witte, sojadrinkende, herstelbetalingbetalende, bakfietsende, warmtepompgebruikende, zonnecelinstallerende, roken verbiedende, bbq-verbiedende, veganistische, poly-amoreuze, non-binaire slavendrijvernazaat.
pi_180444568
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 10:01 schreef De_Onnoembare het volgende:

[..]

Wat gezellig door slaven in elkaar gezet wordt en via een stookolie met chemisch afval verbrandend containerschip hier heen laten komen, laten alles bezorgen door Deliveroo, vreten de soja van de Marqt en gaan 5 x per jaar met het vliegtuig weg.

Maar dan wel zeiken dat er een dieselauto door hun straat rijd :')
Rijd. :')
Ik ben HSG-Bomber niet.
pi_180445114
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 14:04 schreef De_Onnoembare het volgende:

[..]

Net zoals de financiële sector ons al geflikt heeft.
Het is de nieuwe economie he. Niemand een normaal vast contract, allemaal of 'ZZP'-er of een 0-urencontract, geen pensioen, geen verzekeringen etc

Ondertussen stijgen je gewone lasten de pan uit en je inkomsten en zekerheden dalen terwijl de grenzen wagenwijd openstaan voor nog meer meer meer geglobaliseerde bedrijven en arbeid en nog minder minder minder loon en zekerheden.

Dat schijnt zo mooi te zijn joh.
Dit ja. Bedrijven die lopen te kankeren dat ze maar geen personeel kunnen vinden en vinden dat de grenzen wagenwijd open moeten staan. Het gaat allemaal om zo goedkoop mogelijk.
Ik ben HSG-Bomber niet.
pi_180447737
quote:
2s.gif Op woensdag 11 juli 2018 06:23 schreef Ringo het volgende:
Zolang mensen massaal tickets blijven boeken bij die boeven, verandert er weinig.
Je kunt van mensen verwachten dat ze voor de goedkoopste optie gaan. En als de regels van de markt werknemersrechten onvoldoende waarborgen, kun je van bedrijven verwachten dat ze daarop kapitaliseren. Hier ligt een taak voor de (Europese) wetgever.
pi_180448354
quote:
1s.gif Op woensdag 11 juli 2018 11:47 schreef Oscar. het volgende:

[..]

ja super. Maar omdat je serveerster bent in de lucht hoef je niet ineens veel te verdienen.

Of moet het horeca personeel straks ook 3k netto verdienen ?
Het gaat niet om het niveau van de opleiding of de moeilijkheidsgraad van het werk, alleen om de vervangbaarheid. Als er geen aanbod is, maar wel vraag, en de werkgever kan het zich niet permitteren om de vacature onvervuld te laten, gaan de lonen rap omhoog.
pi_180474581
En goede nazorg aan deze passagiers vindt Ryanair ook al niet belangrijk

Ryanair-toestel daalde supersnel: 'Ik dacht dat het allemaal voorbij was' - http://nos.nl/l/2241478
Somebody that I used to know
  zaterdag 14 juli 2018 @ 20:06:30 #95
129292 LXIV
misdunker
pi_180474701
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 juli 2018 15:39 schreef Havermout2 het volgende:

[..]

Het gaat niet om het niveau van de opleiding of de moeilijkheidsgraad van het werk, alleen om de vervangbaarheid. Als er geen aanbod is, maar wel vraag, en de werkgever kan het zich niet permitteren om de vacature onvervuld te laten, gaan de lonen rap omhoog.
In principe neemt de vraag naar arbeid toe als de economie groeit. Doordat arbeid schaars is, stijgt de prijs. Nu wordt er echter gewoon arbeiders geïmporteerd. Geen schaarste, geen prijsstijging.
Rijke oudere heteroseksuele blanke mannen zijn de nieuwe Joden.
pi_180475053
Wat een misselijke vrouw, om zo je werkgever uit te buiten. Misselijk geval.
pi_180475339
quote:
0s.gif Op zaterdag 14 juli 2018 19:59 schreef Postbus100 het volgende:
En goede nazorg aan deze passagiers vindt Ryanair ook al niet belangrijk

Ryanair-toestel daalde supersnel: 'Ik dacht dat het allemaal voorbij was' - http://nos.nl/l/2241478
Zit allemaal in de prijs.
pi_180475758
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 20:32 schreef tomatenrood het volgende:

[..]

Eindelijk eens een rechter die uitbuitpraktijken van werkgevers aan banden legt. Ryanair lijkt me echt een verschrikkelijke werkgever: Maximale flexibiliteit eisen tegen een minimaal salaris (Volgens internetbronnen is het loon van een stewardess bij Ryanair 1200 GBP per maand, dat is onder het Nederlandse minimumloon)
Dat ze daar slechts £1200 zou verdienen is dus gewoon niet waar, tenzij het artikel wat je quote verkeerd is. Hoe kan ze anders via een Nederlands uitzendbureau minder verdienen dan ze bij Ryanair deed?

“Gwardynska is inmiddels buiten de luchtvaart weer aan het werk via een uitzendbureau, tegen een lager salaris.”

Verder vind ik de uitspraak helemaal terecht hoor! Maar dit is gewoon gelul
pi_180531492
quote:
1s.gif Op zaterdag 14 juli 2018 21:10 schreef Scarlet_Dragonfly het volgende:

[..]

Dat ze daar slechts £1200 zou verdienen is dus gewoon niet waar, tenzij het artikel wat je quote verkeerd is. Hoe kan ze anders via een Nederlands uitzendbureau minder verdienen dan ze bij Ryanair deed?

“Gwardynska is inmiddels buiten de luchtvaart weer aan het werk via een uitzendbureau, tegen een lager salaris.”

Verder vind ik de uitspraak helemaal terecht hoor! Maar dit is gewoon gelul
Ryanair werkt dus met arbeidscontracten naar Iers of Brits recht, dus daarvoor gelden de Nederlandse CAO's en het Nederlands minimumloon niet.

Het minimumloon in Groot-Britannie is 1252,80 GBP (2018) voor werknemers ouder dan 25 jaar. Voorgaande jaren was dat lager, en voor jongeren onder de 25 geldt dat niet. Dus 1200 GBP zou goed kunnen.

Of die dame uit de OP ook zo weinig verdiende valt niet te zeggen, maar ik denk dat je over het algemeen wel mag stellen dat Ryanair hun personeel onderbetaalt.
pi_180532103
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 20:42 schreef Maverick_tfd het volgende:
Ryanair :')
[quote][img]https://fokstatic.nl/p/10s.gif[/img] Op zondag 9 september 2018 00:02 schreef remlof het volgende:
Hahahahaha, ik ben alles behalve intellectueel.
[/quote]
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')