Ik ben hier kassamedewerker, maar tot mijn grote verbazing is er geen stoel achter de kassa. Wij werken 8 uur per dag(exclusief het half uur pauze, we zijn 8.5 uur aanwezig)
Dit betekent dat ik 8 uur per dag moet staan met weinig ruimte om mij te bewegen achter de balie.
Ik doe dit nu een week en iedere avond heb ik pijn in voeten en rug. Mag dit eigenlijk wel? Ik heb het gevraagd aan mijn werkgever, zij wil geen kassastoel omdat dit een 'luie' uitstraling zou geven naar klanten :/
Volgens mij mag je maximaal twee uur achter elkaar werken. Dus je zou ook kwartiertjes pauze moeten hebben, en een half uur lunchpauze.quote:Op zondag 8 juli 2018 10:37 schreef roos94 het volgende:
Sinds kort heb ik voor de vakantie een bijbaantje in een snoepwinkel.
Ik ben hier kassamedewerker, maar tot mijn grote verbazing is er geen stoel achter de kassa. Wij werken 8 uur per dag(exclusief het half uur pauze, we zijn 8.5 uur aanwezig)
Dit betekent dat ik 8 uur per dag moet staan met weinig ruimte om mij te bewegen achter de balie.
Ik doe dit nu een week en iedere avond heb ik pijn in voeten en rug. Mag dit eigenlijk wel? Ik heb het gevraagd aan mijn werkgever, zij wil geen kassastoel omdat dit een 'luie' uitstraling zou geven naar klanten :/
https://www.arboportaal.n(...)he-werkhouding-staan
Wij hebben na 3 uur werken een kwartier pauze, echter is het al twee keer voorgekomen dat ik pas na 4 uur pauze kon nemen ivm drukte..na 6 uur werk hebben wij weer kwartier pauze. Dus officieel om de drie uur. Daarna geen pauze meer.quote:
[..]
Volgens mij mag je maximaal twee uur achter elkaar werken. Dus je zou ook kwartiertjes pauze moeten hebben, en een half uur lunchpauze.
https://www.zadelkruknede(...)c5EZLoRoCi1IQAvD_BwE
[ Bericht 39% gewijzigd door littledrummergirl op 08-07-2018 11:09:01 ]
En ja, dit is best wel normaal. Je went er snel zat aan, mits je goede schoenen draagt.
[ Bericht 100% gewijzigd door Armani XL op 09-07-2018 17:56:08 (Doe eens normaal) ]
op basis waarvan is dat? Volgens mij heb je bij 5,5 uur werk recht op een half uur pauze, dit kan eventueel worden opgedeeld in 2 keer een kwartier.quote:
[..]
Volgens mij mag je maximaal twee uur achter elkaar werken. Dus je zou ook kwartiertjes pauze moeten hebben, en een half uur lunchpauze.
Pas als je meer dan 10 uur werkt heb je recht op 45 minuten pauze in totaal. Maar er is voor zover ik weet geen regel dat je max 2 uur achter elkaar mag werken, of het moet toevallig in je cao staan.
Je hebt gelijk. Het blijkt over beeldschermwerk te gaan : https://www.arboportaal.n(...)over-beeldschermwerkquote:Op zondag 8 juli 2018 11:07 schreef gelestipjes het volgende:
[..]
op basis waarvan is dat? Volgens mij heb je bij 5,5 uur werk recht op een half uur pauze, dit kan eventueel worden opgedeeld in 2 keer een kwartier.
Pas als je meer dan 10 uur werkt heb je recht op 45 minuten pauze in totaal. Maar er is voor zover ik weet geen regel dat je max 2 uur achter elkaar mag werken, of het moet toevallig in je cao staan.
Wat een toestand toch.quote:
[..]
Wij hebben na 3 uur werken een kwartier pauze, echter is het al twee keer voorgekomen dat ik pas na 4 uur pauze kon nemen ivm drukte..na 6 uur werk hebben wij weer kwartier pauze. Dus officieel om de drie uur. Daarna geen pauze meer.
Ga daar alsjeblieft weg en zoek een andere bijbaan!quote:
[..]
Wij hebben na 3 uur werken een kwartier pauze, echter is het al twee keer voorgekomen dat ik pas na 4 uur pauze kon nemen ivm drukte..na 6 uur werk hebben wij weer kwartier pauze. Dus officieel om de drie uur. Daarna geen pauze meer.
quote:
[..]
Ga daar alsjeblieft weg en zoek een andere bijbaan!
komop zeg.Een goede werkgever - dus niet wat de wet zegt - geeft zijn personeel in 8 uur tijd bij elkaar een uur pauze. 2 keer een kwartier en een half uur.quote:
Zou de werkgever die wel willen vergoeden denk je?quote:
Compressiekousen (nu is het warm, maar mogelijk heb je airco) helpen ook tegen vermoeide benen bij warm weer.
Beste optie is inderdaad om een ander baantje te zoeken, aanbod genoeg. Onzin om een paar dagen salaris uit te geven aan compressiekousen.
Ik bedoel zulke https://www.hema.nl/heren(...)wart-1000006734.htmlquote:
[..]
Zou de werkgever die wel willen vergoeden denk je?
Beste optie is inderdaad om een ander baantje te zoeken, aanbod genoeg. Onzin om een paar dagen salaris uit te geven aan compressiekousen.
Ik kom niet uit een sector waar alles vergoed wordt, dus misschien denk ik hier makkelijk over.
Als je bepaalde kleding alleen naar je werk draagt, vraag je je werkgever toch ook niet om dat te vergoeden?
Als die kleding nodig is om mijn werk zonder gezondheidsschade uit te voeren wel.quote:
[..]
Ik bedoel zulke https://www.hema.nl/heren(...)wart-1000006734.html
Ik kom niet uit een sector waar alles vergoed wordt, dus misschien denk ik hier makkelijk over.
Als je bepaalde kleding alleen naar je werk draagt, vraag je je werkgever toch ook niet om dat te vergoeden?
En we hebben het hier wel over een zomerbaantje.
Ik kan absoluut niet tegen staand werken, dan bedoel ik met stilstaan, ooit een tijdje moeten doen. Wat voor mij hielp TS, is om je benen af en toe te bewegen.quote:
Waarom zou dat niet mogen? Als je in bijvoorbeeld de productie werkt sta je ook de hele dag.
Dus je spieren losmaken, eerst je ene been en vervolgens de andere.
Het ziet er misschien raar uit maar urenlang stilstaan is echt slecht.
Ja, en als het wat drukker is werk je wat langer voordat je pauze neemt. Nou, poehpoeh.quote:
[..]
Een goede werkgever - dus niet wat de wet zegt - geeft zijn personeel in 8 uur tijd bij elkaar een uur pauze. 2 keer een kwartier en een half uur.
En als het wat rustiger neem je wat meer pauze dus, fuck die shit dat het altijd van één kant moet komen..quote:
[..]
Ja, en als het wat drukker is werk je wat langer voordat je pauze neemt. Nou, poehpoeh.
dat noem je een goede werkgever.quote:
[..]
Een goede werkgever - dus niet wat de wet zegt - geeft zijn personeel in 8 uur tijd bij elkaar een uur pauze. 2 keer een kwartier en een half uur.
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 08-07-2018 13:20:37 ]
[ Bericht 100% gewijzigd door Armani XL op 09-07-2018 17:57:58 (Nee) ]
Misschien kan de TS als het wat rustiger is, vakken bijvullen, zorgen dat de vakken weer netjes zijn. Dat soort dingen. Heb je toch wat beweging, en je laat eigen initiatief zien. Is misschien niet nodig voor dit baantje, maar in je verdere carrière kan het helpen.quote:
[..]
Ik kan absoluut niet tegen staand werken, dan bedoel ik met stilstaan, ooit een tijdje moeten doen. Wat voor mij hielp TS, is om je benen af en toe te bewegen.
Dus je spieren losmaken, eerst je ene been en vervolgens de andere.
Het ziet er misschien raar uit maar urenlang stilstaan is echt slecht.
Precies.quote:
[..]
En als het wat rustiger neem je wat meer pauze dus, fuck die shit dat het altijd van één kant moet komen..
Ga maar eens 8 uur lang zitten en dan plots een stuk lopen... dat voelt echt niet prettig.
Heb zelf ook productie werk gedaan in het verleden, ook vele uren staan vond dat minder vermoeiend dan op mn luie stoel werken.
Daar gaat het mij dan ook niet om. Maar dat ze in 8 uur tijd maar een half uurtje krijgt. En ook nog eens 2 keer een kwartier.quote:
[..]
Ja, en als het wat drukker is werk je wat langer voordat je pauze neemt. Nou, poehpoeh.
Niet iedereen heeft zo goed geleerd dat ze bij een werkgever werken die (betaald) 2 keer een kwartier en als lunch een uur pauze geeft.quote:
Dat er serieus figuren zijn die denkt dat het mag..quote:
Waarom zou dat niet mogen? Als je in bijvoorbeeld de productie werkt sta je ook de hele dag.
Nee het mag niet.
In de horeca bijv ook niet.
pauze is nooit betaat hequote:
[..]
Niet iedereen heeft zo goed geleerd dat ze bij een werkgever werken die (betaald) 2 keer een kwartier en als lunch een uur pauze geeft.
Jewel hoor, als dat in je CAO of contract staat wel en dat komt echt wel voor.quote:
Hoe kom je daar nou bij? het enige waar wat voor te zeggen valt is de pauze's. Maar je hebt echt geen recht op een stoel. Dan moet je lekker op een callcenter gaan werken.quote:
[..]
Dat er serieus figuren zijn die denkt dat het mag..
Nee het mag niet.
In de horeca bijv ook niet.
Mja, ik neem toch aan dat er ook wel wat te doen is in de winkel. Kan me niet voorstellen dat het de bedoeling is om alleen maar stil te staan achter de kassa.quote:
[..]
Ik kan absoluut niet tegen staand werken, dan bedoel ik met stilstaan, ooit een tijdje moeten doen. Wat voor mij hielp TS, is om je benen af en toe te bewegen.
Dus je spieren losmaken, eerst je ene been en vervolgens de andere.
Het ziet er misschien raar uit maar urenlang stilstaan is echt slecht.
Onee?!quote:
Dat scheelt misschien wat. niet staand werken, wat een luxe.Meestal die 2 keer een kwartier wel, maar dat halve uur niet altijd. Daarom telt een normale werkdag ook 8,5 uur en geen 8 uurquote:
Er zijn slechte werkgevers, betere, goede en steengoede werkgevers. Er bestaan banen waarbij alle pauzes doorbetaald worden.quote:
[..]
Meestal die 2 keer een kwartier wel, maar dat halve uur niet altijd. Daarom telt een normale werkdag ook 8,5 uur en geen 8 uur
Vast wel, maar dat maakt het nog geen standaard in het levenquote:
[..]
Er zijn slechte werkgevers, betere, goede en steengoede werkgevers. Er bestaan banen waarbij alle pauzes doorbetaald worden.
Mja, dit is toch wel normaal in de middenstand, hoor. Zo ging het bij mij ook toen ik als student werkte. Boterham deed je hap-hap tussen de bedrijven door als het even rustig was in de winkel.quote:
Ga daar alsjeblieft weg en zoek een andere bijbaan!
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 08-07-2018 22:32:50 ]
Waarschijnlijk het eerste baantje. Die dacht dat er om de anderhalf uur een speelkwartier was.quote:
Ik wil niet vervelend doen, maar ik mag aannemen dat je van te voren wist dat je moet staan achter een kassa?
Daarvan vind ik dat dat een gunst is van een werknemer richting een werkgever. Maar als je als werknemer echt even een pauze nodig hebt, moet je dat kunnen krijgen (en ook ongestoord). Moeten ze de boel maar goed inrichten.quote:
[..]
Mja, dit is toch wel normaal in de middenstand, hoor. Zo ging het bij mij ook toen ik als student werkte. Boterham deed je hap-hap tussen de bedrijven door als het even rustig was in de winkel.
(was bij mij op het werk namelijk ook. Ik was erg flexibel, maar er waren grenzen. Dan wachten de klanten soms maar wat langer. Geen man overboord)
. Ook niet ideaal, maar beter dan 8 uur staan op een werkdag. Wellicht dat je werkgever daar eens naar kan kijken?
Waar zeg ik dit? Ik zeg alleen dat ze bij deze bijbaan weg moet gaan omdat ze maar twee keer 15 minuten pauze krijgt over 8 uur werken.quote:
[..]
Vast wel, maar dat maakt het nog geen standaard in het leven
Mijn koffiepauzes worden zeker wel doorbetaald.quote:
Ik doe trouwens ook ook staand werk. Ik werk 9 uur op een dag min een uur pauze verspreid over de dag. 8 uur dus. Gewoon goede schoenen aandoen, af en toe even bewegen en er is niks aan de hand.
Maar zou het er met je werkgever over hebben dat je na 2uur gewoon pauze hoort te hebben.
Elke 2 uur? Ben benieuwd waar je dat vandaan hebt.quote:
Bij mijn vorige baan werkte ik 8uur, waarvan 1uur pauze (dus door betaald)
Maar zou het er met je werkgever over hebben dat je na 2uur gewoon pauze hoort te hebben.
Dacht dat dat redelijk standaard was, maar dat blijkt idd niet zo te zijn.quote:
[..]
Elke 2 uur? Ben benieuwd waar je dat vandaan hebt.
Bij mijn 9tot6 baantjes had ik altijd een uur pauze, waarvan dus 2x15 min en 1x30min.
https://www.rijksoverheid(...)voor-mijn-werktijden
In ieder geval heb je elke twee uur recht op pauze van beeldschermwerk. Maar dan kan je bijvoorbeeld ook iets anders gaan doen, bijvoorbeeld vakken vullen.quote:
[..]
Elke 2 uur? Ben benieuwd waar je dat vandaan hebt.