KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
quote:Op maandag 18 juni 2018 18:52 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Ik ook, maar ik kan me voorstellen dat er soms situaties zijn waarbij je toch midden in de zomer iets wil. Maar dan beland je in een hel waar geen einde aan komt vanwege alle ouders met kinderen die automatisch voorrang willen en krijgen.
WHAHA een hel waar geen einde aan komt
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
Wekenlang? Afdeling van 7 man hier en we waren er binnen een paar dagen uit.quote:
[..]
Hier niet want we hebben geen zin in discussies. In januari wordt er gevraagd of je ze voor februari wilt opgeven en daarna wordt het ingepland. Wie daarna vakantiedagen aanvraagt wordt er eerst naar gekeken of het qua planning mogelijk is. Is het mogelijk dan is het meteen "ja" (kun je al binnen een paar uur krijgen) en als het niet mogelijk is komt men met een alternatief.
Ik moet er niet aan denken dat je wekenlang op antwoord moet wachten omdat er zinloze discussies ontstaan zijn tussen twee volwassenen. Bovendien als je kinderen hebt weet je wanneer je wel of niet vakantie kan aanvragen.
Tuurlijk kan het, als iedereen constructief meedenkt en niet meteen allerlei eisen gaat stellen. "Ik kan alleen maar in week X, Y en Z want schoolvakantie" is dus geen argument.quote:Op dinsdag 19 juni 2018 10:34 schreef Questular het volgende:
[..]
Wekenlang? Afdeling van 7 man hier en we waren er binnen een paar dagen uit.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Bij ons is het first come first serve.
Vakantie periode is sowieso rustig dus er altijd wat te regelen.
Maar dan komt er gister kwam een collega bij mij vrij vragen voor 25-6 TM 23-7. Vond hij het raar dat het best wel lastig was om iemand een maand uit te roosteren op zo'n korte termijn.
Vakantie periode is sowieso rustig dus er altijd wat te regelen.
Maar dan komt er gister kwam een collega bij mij vrij vragen voor 25-6 TM 23-7. Vond hij het raar dat het best wel lastig was om iemand een maand uit te roosteren op zo'n korte termijn.
Kan iemand de titel van dit topic aanpassen naar 'Vakantieplanningsperikelen op kantoor'?
Ik zit verdorie minimaal 80 reacties te lezen over wat voor gezeik vakantieplanning op kantoor allemaal oplevert en wat voor loser gebruiker X in situatie Y is.
Ik zit verdorie minimaal 80 reacties te lezen over wat voor gezeik vakantieplanning op kantoor allemaal oplevert en wat voor loser gebruiker X in situatie Y is.
Irritatie:
Twee managers die tot een week of drie terug zeggen dat je je geen zorgen hoeft te maken over de toekomst, en vandaag te horen krijgen dat je baan komt te vervallen. Is het nu echt zo moeilijk om zo’n soort opmerkingen gewoon niet te maken?
Twee managers die tot een week of drie terug zeggen dat je je geen zorgen hoeft te maken over de toekomst, en vandaag te horen krijgen dat je baan komt te vervallen. Is het nu echt zo moeilijk om zo’n soort opmerkingen gewoon niet te maken?
With love :*
Terechte klacht jaquote:
Irritatie:
Twee managers die tot een week of drie terug zeggen dat je je geen zorgen hoeft te maken over de toekomst, en vandaag te horen krijgen dat je baan komt te vervallen. Is het nu echt zo moeilijk om zo’n soort opmerkingen gewoon niet te maken?
Zo proberen ze je gemotiveerd te houden. Als ze dat twee weken geleden hadden gezegd had je al 2 weken uit je neus zitten vreten.quote:
Irritatie:
Twee managers die tot een week of drie terug zeggen dat je je geen zorgen hoeft te maken over de toekomst, en vandaag te horen krijgen dat je baan komt te vervallen. Is het nu echt zo moeilijk om zo’n soort opmerkingen gewoon niet te maken?
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Nou, als ze actief hebben zitten liegen dan is dat wel een korte termijn effect op het gebied van gemotiveerd houden. Als een chef dat bij een collega zou flikken dan vertrouw ik hem/haar nooit meer natuurlijk.quote:
[..]
Zo proberen ze je gemotiveerd te houden. Als ze dat twee weken geleden hadden gezegd had je al 2 weken uit je neus zitten vreten.
Ik vertrouw collega's per definitie niet
Overal zijn slangen en onderkruimels die voor een duppie een mes in je rug steken als ze er zelf beter van kunnen worden.
Overal zijn slangen en onderkruimels die voor een duppie een mes in je rug steken als ze er zelf beter van kunnen worden.
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Slechte zaak. Dan hadden ze eerlijk moeten zeggen dat het nog niet duidelijk was of dat ze er nog niets over konden zeggen.quote:
Irritatie:
Twee managers die tot een week of drie terug zeggen dat je je geen zorgen hoeft te maken over de toekomst, en vandaag te horen krijgen dat je baan komt te vervallen. Is het nu echt zo moeilijk om zo’n soort opmerkingen gewoon niet te maken?
Integriteit is in dit soort processen veel belangrijker dan de gemakkelijkste weg.
Niet alleen als jou dat gebeurt (wat natuurlijk enorm.kut is), maar ook voor het team dat achterblijft. Die weten dus dat hun baas niet te vertrouwen is.
Whatever...
Kut.quote:
Irritatie:
Twee managers die tot een week of drie terug zeggen dat je je geen zorgen hoeft te maken over de toekomst, en vandaag te horen krijgen dat je baan komt te vervallen. Is het nu echt zo moeilijk om zo’n soort opmerkingen gewoon niet te maken?
Maar je hebt nu geen last van vakantieaanvragende ouders met kinderen.
Beter nu gewoon ziek melden tot einde contract dan, zal ze leren.quote:
Irritatie:
Twee managers die tot een week of drie terug zeggen dat je je geen zorgen hoeft te maken over de toekomst, en vandaag te horen krijgen dat je baan komt te vervallen. Is het nu echt zo moeilijk om zo’n soort opmerkingen gewoon niet te maken?
waarom zou je? Mijn collega’s weten dat ik niet van hoofden likken houd.quote:
Jarige collega's die je niet mag toch geforceerd drie kussen geven.
Jezus wat lang als het ook in een paar uur kan.quote:
[..]
Wekenlang? Afdeling van 7 man hier en we waren er binnen een paar dagen uit.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Waarschijnlijk al 100x hierover geklaagd maar wat erger ik me aan van die parttimers. Ben je naar iemand op zoek om wat te vragen zijn ze er natuurlijk weer niet, of ze hebben hun vrije dagen geruild oid. En maar klagen dat ze zoveel werken want o o o wat is het zwaar om 2 dagen te werken 
Play hard, go pro.
ik werk 32uur per week, maar die smeer ik uit over letterlijk 24/7, werken wanneer ik tijd en zin heb. Gelukkig maar dat wij geen collega's zijn danquote:
Waarschijnlijk al 100x hierover geklaagd maar wat erger ik me aan van die parttimers. Ben je naar iemand op zoek om wat te vragen zijn ze er natuurlijk weer niet, of ze hebben hun vrije dagen geruild oid. En maar klagen dat ze zoveel werken want o o o wat is het zwaar om 2 dagen te werken
Nou het ligt natuurlijk erg aan de job, bij mijn baan moet ik veel schakelen met andere afdelingen en als die mensen dan niet te bereiken zijn is dat gewoon onhandig.quote:
[..]
ik werk 32uur per week, maar die smeer ik uit over letterlijk 24/7, werken wanneer ik tijd en zin heb. Gelukkig maar dat wij geen collega's zijn dan
Play hard, go pro.
bereikbaar ben ik dus wel zo goed als 24/7, ben social marketeer, als de pleuris op SM ineens losbreekt moet ik er wel bij zijn, ongeacht wanneer dat is.quote:
[..]
Nou het ligt natuurlijk erg aan de job, bij mijn baan moet ik veel schakelen met andere afdelingen en als die mensen dan niet te bereiken zijn is dat gewoon onhandig.
Dit dus.quote:
[..]
Vast wel, maar misschien heb ik er wel een hele goede reden voor. Het is gewoon knettergek om te verzinnen dat je voorrang krijgt omdat je nageslacht geproduceerd hebt. Dat geeft je echt geen speciale rechten of zo.
Maak van jouw kinderen niet mijn probleem. Ik wil vrij kunnen nemen wanneer ik wil, binnen of buiten de schoolvakanties maakt niks uit.
Ik heb tenslotte geen schreeuwlelijkerds gemaakt waardoor ik moeilijker op vakantie kan. Maar op kantoor is het de omgekeerde wereld.
Stelletje gekkies bij elkaar...
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Dit dus. Sowieso geldt dat voor elke situatie: dat iemand ooit de beslissing nam om aan kinderen te beginnen, betekend niet dat ik daar, in welke vorm dan ook, last van hoef te hebben.quote:
[..]
Dit dus.
Maak van jouw kinderen niet mijn probleem. Ik wil vrij kunnen nemen wanneer ik wil, binnen of buiten de schoolvakanties maakt niks uit.
Ik heb tenslotte geen schreeuwlelijkerds gemaakt waardoor ik moeilijker op vakantie kan. Maar op kantoor is het de omgekeerde wereld.
Stelletje gekkies bij elkaar...
With love :*
De fluitende collega is terug. Om 08:04... dat kan toch niet! En niemand zegt er wat van, dat is nog het ergste.
Nu ben ik een balloze zak hooi die er ook niets van zegt, maar toch. Dat iedereen het OK vindt, inclusief leidinggevende, vindt ik nog het meest bizarre.
En het fluiten gaat maar door. Een soort Guantanamo bay achtige praktijken hier.
Nu ben ik een balloze zak hooi die er ook niets van zegt, maar toch. Dat iedereen het OK vindt, inclusief leidinggevende, vindt ik nog het meest bizarre.
En het fluiten gaat maar door. Een soort Guantanamo bay achtige praktijken hier.
Los daarvan, je zou heel, heel misschien, ook rekening met elkaar kunnen houden. Dus dat je niet allemaal tegelijk op vakantie gaat, of probeert af te stemmen met elkaar?quote:
[..]
Dit dus.
Maak van jouw kinderen niet mijn probleem. Ik wil vrij kunnen nemen wanneer ik wil, binnen of buiten de schoolvakanties maakt niks uit.
Ik heb tenslotte geen schreeuwlelijkerds gemaakt waardoor ik moeilijker op vakantie kan. Maar op kantoor is het de omgekeerde wereld.
Stelletje gekkies bij elkaar...
Is maar een idee hoor. Je kan natuurlijk ook egocentrisch op jezelf gericht blijven. Dat kan natuurlijk ook.
