Ik ga liever buiten het seizoen om op vakantie, minder druk en goedkoperquote:Op maandag 18 juni 2018 10:37 schreef Justinn het volgende:
Heb al een tijdje een eigen kantoor, maar werkte daarvoor veel samen met collega's in één ruimte.
Mijn top 5 is toch wel:
1. Collega's met kinderen. Altijd praten over 'de kleine' en alles moet wijken voor ze, waar jij weer door wordt benadeeld. Jaarlijkse dieptepunt: overeenstemming met vakantie, want schoolvakantie is leidend.
Zo is het.quote:Op maandag 18 juni 2018 11:19 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Ik ga liever buiten het seizoen om op vakantie, minder druk en goedkoper
Na vijftien jaar voor en naseizoen ga ik nu eens een enkel weekje weg in de zomer en dat lijkt me toch wel weer eens leuk.quote:Op maandag 18 juni 2018 11:19 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Ik ga liever buiten het seizoen om op vakantie, minder druk en goedkoper
Dat probleem hebben ik waar ik nu werk gelukkig niet meer (meeste hebben kinderen die al zo oud zijn dat ze niet meer mee gaan op vakantie) maar dat loste ik voorheen wel eens op door te zeggen dat ik met vrienden ging die kinderen haddenquote:Op maandag 18 juni 2018 10:37 schreef Justinn het volgende:
1. Collega's met kinderen. Altijd praten over 'de kleine' en alles moet wijken voor ze, waar jij weer door wordt benadeeld. Jaarlijkse dieptepunt: overeenstemming met vakantie, want schoolvakantie is leidend.
Ik vond het verschrikkelijk, teringheet, duur en pauperdrukquote:Op maandag 18 juni 2018 13:21 schreef nanuk het volgende:
[..]
Na vijftien jaar voor en naseizoen ga ik nu eens een enkel weekje weg in de zomer en dat lijkt me toch wel weer eens leuk.
"Is dat wel conform protocol?" Vreselijke mensenquote:Op zaterdag 16 juni 2018 22:48 schreef Tinkepink het volgende:
Ontopic: mensen die niet efficiënt werken en te lange werkdagen maken om te laten zien hoe betrokken ze zijn.
Ook irritant: collega’s die bij ieder eigen initiatief vragen “of dat wel mag van de manager”. Ga. Weg.
Vind dat toch wel afhankelijk van het protocol. Vaak zat gehad dat we dingen even snel tussendoor doen en je vervolgens een maand later niet meer weet wat de wensen waren, hoe je bij bepaalde prijzen komt en welke leverdatum was afgesproken. Oftewel, veel gezeur en uitzoekwerk achteraf, wat buiten de standaard planning moet worden opgelost.quote:Op maandag 18 juni 2018 13:41 schreef Marcus_Zaagius het volgende:
[..]
"Is dat wel conform protocol?" Vreselijke mensen
Ik ook, maar ik kan me voorstellen dat er soms situaties zijn waarbij je toch midden in de zomer iets wil. Maar dan beland je in een hel waar geen einde aan komt vanwege alle ouders met kinderen die automatisch voorrang willen en krijgen.quote:Op maandag 18 juni 2018 11:19 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Ik ga liever buiten het seizoen om op vakantie, minder druk en goedkoper
Logisch, toch?quote:Op maandag 18 juni 2018 18:52 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Ik ook, maar ik kan me voorstellen dat er soms situaties zijn waarbij je toch midden in de zomer iets wil. Maar dan beland je in een hel waar geen einde aan komt vanwege alle ouders met kinderen die automatisch voorrang willen en krijgen.
Nee absoluut niet logisch. Er is geen enkele reden te bedenken waarom ouders met kinderen automatisch voorrang krijgen of het eerste recht hebben op vakantie. Je bent een gewone medewerker en hebt daarmee dezelfde rechten als elke andere medewerker met of zonder kinderen. Als ik een bepaalde periode vakantie wil en ik ben de eerste die dat aangeeft, dan heb je dus gewoon pech gehad.quote:
Ik vind het wel logisch, net zoals ik het logisch vind dat de ouders van nu rekening houden met de vakanties wensen van collega's zodra ze niet meer rekening hoeven te houden met schoolvakanties. Kunnen de toekomstige ouders of collega's die in het hoogseizoen op vakantie gaan lekker vrij pakken tijdens de schoolvakanties.quote:Op maandag 18 juni 2018 19:16 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Nee absoluut niet logisch. Er is geen enkele reden te bedenken waarom ouders met kinderen automatisch voorrang krijgen of het eerste recht hebben op vakantie. Je bent een gewone medewerker en hebt daarmee dezelfde rechten als elke andere medewerker met of zonder kinderen. Als ik een bepaalde periode vakantie wil en ik ben de eerste die dat aangeeft, dan heb je dus gewoon pech gehad.
quote:Op maandag 18 juni 2018 19:16 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Nee absoluut niet logisch. Er is geen enkele reden te bedenken waarom ouders met kinderen automatisch voorrang krijgen of het eerste recht hebben op vakantie. Je bent een gewone medewerker en hebt daarmee dezelfde rechten als elke andere medewerker met of zonder kinderen. Als ik een bepaalde periode vakantie wil en ik ben de eerste die dat aangeeft, dan heb je dus gewoon pech gehad.
Ja leuk. Maar ouders hebben dan niet opeens meer rechten dan anderen. Die anderen hebben er niet voor gekozen dat hun collega's kinders wilden, waarom zouden ze er dan wel elk jaar weer rekening mee moeten houden?quote:Op maandag 18 juni 2018 20:20 schreef D.U.M.A.N. het volgende:
[..]
Jij snapt het niet helemaal. Ouders zijn gebonden aan schoolvakanties. Die kunnen niet op vakantie wanneer ze maar willen. Iets wat jij - zonder kinderen - wel kan.
Ja dag, dan nemen ze toch godverdomme geen kinderen...quote:Op maandag 18 juni 2018 20:20 schreef D.U.M.A.N. het volgende:
[..]
Jij snapt het niet helemaal. Ouders zijn gebonden aan schoolvakanties. Die kunnen niet op vakantie wanneer ze maar willen. Iets wat jij - zonder kinderen - wel kan.
Wat een kul redenatie.quote:Op maandag 18 juni 2018 20:38 schreef Deshain het volgende:
[..]
Ja dag, dan nemen ze toch godverdomme geen kinderen...
Want? Het is pas een kul redenatie om te verwachten van andere mensen dat ze zich maar aanpassen alleen omdat je zo nodig een kind wil hebben.quote:
Ik snap het prima, maar het feit dat je nageslacht hebt geproduceerd is fijn, maar geeft je niet ineens speciale rechten of zo. En het feit dat ik het kan, wil nog niet zeggen dat ik het doe. Ik kan ook redenen hebben om toch perse in die periode vakantie te willen.quote:Op maandag 18 juni 2018 20:20 schreef D.U.M.A.N. het volgende:
[..]
Jij snapt het niet helemaal. Ouders zijn gebonden aan schoolvakanties. Die kunnen niet op vakantie wanneer ze maar willen. Iets wat jij - zonder kinderen - wel kan.
quote:Op maandag 18 juni 2018 20:32 schreef KaBuf het volgende:
[..]
Ja leuk. Maar ouders hebben dan niet opeens meer rechten dan anderen. Die anderen hebben er niet voor gekozen dat hun collega's kinders wilden, waarom zouden ze er dan wel elk jaar weer rekening mee moeten houden?
quote:Op maandag 18 juni 2018 20:38 schreef Deshain het volgende:
[..]
Ja dag, dan nemen ze toch godverdomme geen kinderen...
Als ik samen met mijn partner (die in het onderwijs werkt) op vakantie wil, ben ik ook gebonden aan schoolvakanties. Mag ik dan ook voorrang?quote:Op maandag 18 juni 2018 20:20 schreef D.U.M.A.N. het volgende:
[..]
Jij snapt het niet helemaal. Ouders zijn gebonden aan schoolvakanties. Die kunnen niet op vakantie wanneer ze maar willen. Iets wat jij - zonder kinderen - wel kan.
Dus omdat hij wel snapt hoe een condoom werkt, heb jij meer recht om te beslissen wanneer je op vakantie wilt Je kiest zelf voor kinderen, geen enkele reden waarom je dan extra rechten t.o.v. collega's zou moeten krijgen.quote:Op maandag 18 juni 2018 20:20 schreef D.U.M.A.N. het volgende:
[..]
Jij snapt het niet helemaal. Ouders zijn gebonden aan schoolvakanties. Die kunnen niet op vakantie wanneer ze maar willen. Iets wat jij - zonder kinderen - wel kan.
Je kiest zelf voor kinderen en daar hoeft een ander geen last van te hebben.quote:Op maandag 18 juni 2018 20:20 schreef D.U.M.A.N. het volgende:
[..]
Jij snapt het niet helemaal. Ouders zijn gebonden aan schoolvakanties. Die kunnen niet op vakantie wanneer ze maar willen. Iets wat jij - zonder kinderen - wel kan.
Ja, wat mij betreft wel.quote:Op maandag 18 juni 2018 22:40 schreef Chai het volgende:
[..]
Als ik samen met mijn partner (die in het onderwijs werkt) op vakantie wil, ben ik ook gebonden aan schoolvakanties. Mag ik dan ook voorrang?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |