Laatste posts vorige topic:quote:TS leeft dus die kantoor leven en merkt vaak dingen op die best irritant zijn.
Laten we ze hier opsommen
- Iemand is dus aan de telefoon en er komt een collega binnen die wilt wat vragen. Ipv dat die collega later terug komt gaat deze collega er naast staan en wachten totdat de ander is uitgebeld.....Zeer vervelend. Vaak is het dan ook nog een nutteloze kut vraag van "wil je wat te drinken ".
quote:Op dinsdag 28 november 2017 21:14 schreef Bananenpap het volgende:
[..]
Wat een treurig leven moet je hebben als je denkt dat 9 op de 10 sociale interacties gebaseerd is op een neppe interesse.
quote:Op dinsdag 28 november 2017 21:47 schreef Budapestenaar het volgende:
[..]
Dit. Om de haverklap van die activiteiten zijn bloedirritant. Je ziet collega's sowieso al vaker dan veel van je vrienden of familie.
Tenenkrommende verplichte gezelligheidquote:Op woensdag 13 juni 2018 08:46 schreef JaafkeJunior het volgende:
Nieuwe Manager wilt een pizza-sessie houden.
Zal je zien dat die manager aan komt zetten met een lactose vrije pizza.quote:Op woensdag 13 juni 2018 08:53 schreef Slabber het volgende:
[..]
Tenenkrommende verplichte gezelligheid
Gewoon zeggen dat je geen lactose kan hebben.
Oftewel: onbetaald extra uren makenquote:Op woensdag 13 juni 2018 08:46 schreef JaafkeJunior het volgende:
Nieuwe Manager wilt een pizza-sessie houden.
Onbetaald extra uren maken? Zijn er daadwerkelijk mensen die zulke dingen accepteren?quote:Op woensdag 13 juni 2018 08:57 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Oftewel: onbetaald extra uren maken
Daarbij: pizza
Mijn irritatie: managers die alleen maar op processen blijven hameren, alles van tevoren tot in de puntjes uitgewerkt willen hebben en totaal niet vertrouwen op het kunnen van het personeel.
Als ik de IT-consultants hoor die hier over de vloer komen is dat volledig normaal in hun ogen...quote:Op woensdag 13 juni 2018 09:01 schreef xminator het volgende:
[..]
Onbetaald extra uren maken? Zijn er daadwerkelijk mensen die zulke dingen accepteren?
Hetv is vanaf vandaag mijn persoonlijke missie dit niveau ook te behalen.quote:Op woensdag 13 juni 2018 08:56 schreef Cue_ het volgende:
Voor de rest hebben we gelukkig wel het geluid kunnen verbannen.
Is dat dan een werkmeeting met pizza's? Of na het werk een uurtje 'informeel bijkletsen' onder het genot van pizza. Het tweede is inderdaad tenenkrommend. Zeker als de nieuwe manager ermee komt.quote:Op woensdag 13 juni 2018 08:46 schreef JaafkeJunior het volgende:
Nieuwe Manager wilt een pizza-sessie houden.
Ik moet nu mijn team dichter bij elkaar krijgen, maar ze zitten allemaal vastgeroest dus schiet niet echt op. Bij alles wat ik probeer om hun werkwijze (alles printen en in eigen Excel bestandje, ipv een gedeelde informatiesysteem) krijg ik te horen: "Dat hebben je 5 voorganger ook al geprobeerd.quote:Op woensdag 13 juni 2018 09:15 schreef Kaizen_ het volgende:
[..]
Is dat dan een werkmeeting met pizza's? Of na het werk een uurtje 'informeel bijkletsen' onder het genot van pizza. Het tweede is inderdaad tenenkrommend. Zeker als de nieuwe manager ermee komt.
Sssssssssssssssssttttquote:Op woensdag 13 juni 2018 09:26 schreef AMS76 het volgende:
Van die doodstille kantoren.
Waar niemand geluid durft te maken uit angst dat je de rest 'stoort', en waar alleen op de gang gebeld wordt.
Waar je niet rustig je telefoon kan laten overgaan maar 'm per sé op stil moet zetten van je collega's.
Waar je als je te hard in je kopje koffie roert gelijk gestoorde blikken krijgt van andere kantoorslaven.
Gelukkig is het bij ons anders, maar bij sommige klanten... Pfff.
Werk in de IT, veelal slimme maar contact gestoorde collegasquote:Op woensdag 13 juni 2018 09:01 schreef xminator het volgende:
[..]
Onbetaald extra uren maken? Zijn er daadwerkelijk mensen die zulke dingen accepteren?
Mooi om de andere kant van het verhaal te horen.quote:Op woensdag 13 juni 2018 09:27 schreef sjaak_trekbek het volgende:
Ik moet nu mijn team dichter bij elkaar krijgen, maar ze zitten allemaal vastgeroest dus schiet niet echt op. Bij alles wat ik probeer om hun werkwijze (alles printen en in eigen Excel bestandje, ipv een gedeelde informatiesysteem) krijg ik te horen: "Dat hebben je 5 voorganger ook al geprobeerd.
Avondje uit met bier (en pizza eten?) is het enige waarbij ze een beetje los komen en verschillende afdelingen met elkaar in contact komen, zonder direct hun eigen hachje veilig te willen stellen.
Dat is dus mijn kantoorirritatie: Iedereen probeert hier de hele dag zichzelf in te dekken en weigert hun werkwijze aan te passen om de samenwerking te vergroten. Grr
Een jaarlijks teamuitje introduceren. Op een gewone werkdag. Geen gezeik en meteen binding. Lekker mountainbiken in de modder of zo.quote:Op woensdag 13 juni 2018 09:55 schreef Kaizen_ het volgende:
[..]
Mooi om de andere kant van het verhaal te horen.
Zo'n vastgeroest team kan inderdaad lastig zijn, hopelijk ga je hier verandering in brengen. Was het jouw idee om een pizza-avond te houden? Zelf vind ik het erg geforceerd overkomen en zal hier en daar wat weerstand opleveren. In principe dezelfde weerstand als je hier in de reacties leest.
Heb je aan hun gevraagd wat ze willen doen om de samenwerking te verbeteren? Grote kans dat ze weinig inbreng hebben, het boeit ze niet. Een voorbeeld van wat zou kunnen werken om ze wat actiever hierin te maken: Laat ze zelf met ideeën komen, de 'winnaar met het beste idee' krijgt van jou een pizza-bon die ze kunnen opmaken wanneer ze willen. Thuis met hun gezin, maar wie weet laat hij wel een pizza in de middagpauze bezorgen.
Ben slechts hardop aan het nadenken hier hoor.
Klinkt inderdaad ook goed. Er zijn genoeg leuke activiteiten die je kan doen, zoals jouw voorbeeld. Zelf heb ik een keer meegedaan aan een soort 'Wipe-Out event' als werkuitje. Ook érg leuk.quote:Op woensdag 13 juni 2018 10:00 schreef sneakydesert het volgende:
Een jaarlijks teamuitje introduceren. Op een gewone werkdag. Geen gezeik en meteen binding. Lekker mountainbiken in de modder of zo.
De echte klacht hier. Pizza-sessies En dan ook echt die pizza inzetten als lokkertje, alsof ik niet godverdomme mijn eigen pizza kan kopen en die gewoon thuis op kan eten.quote:Op woensdag 13 juni 2018 08:46 schreef JaafkeJunior het volgende:
Nieuwe Manager wilt een pizza-sessie houden.
Hier heeft er een zn ringtone op t hardst staan zodat ie m in t hele blok kan horen, ipv dat ie m in zn broekzak steekt. Wordt ie gebeld moet ie van verre aan komen lopen.quote:Op woensdag 13 juni 2018 08:54 schreef Kaizen_ het volgende:
Bijna IEDEREEN heeft hier op het kantoor zijn telefoonringtone hard aanstaan. en natuurlijk worden ze minimaal 3x per dag gebelt door hun partner of kinderen.
Elke keer weer 'schrikken' ze van de harde ringtoon en storen ze de hele afdeling. Vreselijk irritant. Heb er al vaak genoeg wat van gezegd, maar tot zover geen resultaat.
EDIT: Met bijna iedereen bedoel ik eigenlijk twee collega's
Hier zat een collega die altijd meefloot/neuriede, totdat de collega naast hem dat ook ging doen op een hele vervelende manier als hij zijn koptelefoon niet ophad. Toen kwam de realisatie dat het best wel fucking vervelend is.quote:Op woensdag 13 juni 2018 10:19 schreef C.L.Werner het volgende:
Hier een collega die vrolijk meefluit (en hard!) met zijn koptelefoon op. Niemand zegt er wat van en ik ben vrij nieuw, maar het is wel gruwelijk irritant.
Zo irritant. Kies gewoon een normale beltoon met een normaal volume.quote:Op woensdag 13 juni 2018 10:18 schreef Slabber het volgende:
[..]
Hier heeft er een zn ringtone op t hardst staan zodat ie m in t hele blok kan horen, ipv dat ie m in zn broekzak steekt. Wordt ie gebeld moet ie van verre aan komen lopen.
klapjosti
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |