(Aanstaande) Docententopic Deel XLIII

quote:

Op vrijdag 12 oktober 2018 23:08 schreef iamredleader het volgende:

[..]

Momentje, dat is de eerste keer dat je zoiets schrijft. Vind je het niet vreemd dat men daar niet op reageert? Want we weten het niet en kunnen het ook niet ruiken.

Eerst het hele verhaal, dan pas kun je van ons/anderen verwachten dat er zinnig/volledig geantwoord kan worden.

Oh zie nu pas dat ik gister in mijn woede het incident zelf niet heb geplaatst dus hierbij de volledige situatie zodat iedereen opnieuw kan oordelen.

Havo-2 is zelfstandig aan het werk, ik loop rond om vragen te beantwoorden. Mijn lokaal is groot genoeg dat ik tussen bankjes in kan staan om vragen te beantwoorden.

Ik ben bezig met een vraag van een tweetal leerlingen, terwijl ik de eerste aanraking tegen mijn bil voel. Ik besluit dit te negeren want de twee leerlingen achter mijn rug zitten vaker te klieren. Vervolgens voel ik nog eens hetzelfde, maar liet de leerling de hand wat langer liggen. Ik ervaar dit als zeer respectloos en geef terwijl ik mij omdraai een corrigerende tik tegen de arm van de leerling met daarbij de mededeling om zich te gaan melden.

Na afloop van het uur leg ik de volledige situatie uit aan mijn teamleider, die ook vindt dat dit niet zou mogen gebeuren. Wij komen samen tot het besluit dat de leerling tot de vakantie mijn les niet meer in komt op de toetsles na, en na de vakantie heb ik eerst een gesprek met betreffende leerling voordat ze mijn lessen weer in mag.

Lijkt me prima gehandeld nu ik het zo lees. Leerling weet dondersgoed dat dit onbeschoft fysiek contact is, dus bij de tweede keer is een corrigerende tik met de melding 'wegwezen', een goede reactie.

quote:

Op vrijdag 12 oktober 2018 23:22 schreef RokStarr het volgende:

[..]

Ik ben bezig met een vraag van een tweetal leerlingen, terwijl ik de eerste aanraking tegen mijn bil voel. Ik besluit dit te negeren want de twee leerlingen achter mijn rug zitten vaker te klieren. Vervolgens voel ik nog eens hetzelfde, maar liet de leerling de hand wat langer liggen. Ik ervaar dit als zeer respectloos en geef terwijl ik mij omdraai een corrigerende tik tegen de arm van de leerling met daarbij de mededeling om zich te gaan melden.

Okee, dus jij staat voorovergebukt leerlingen te helpen, een leerling zit aan je kont, en je denkt vervolgens serieus dat niemand dat gezien heeft? Wat schattig. .

quote:

Op vrijdag 12 oktober 2018 23:10 schreef iamredleader het volgende:
Gisteren voor het eerst een dag meegelopen op een VMBO, was erg leuk. Even spannend want ik had nog geen echte ervaring. Maar het was leerzaam, ik heb veel kunnen zien en proeven en vanuit de school was er prima begeleiding. Dus hartstikke nuttig voor m'n Beroepsopdracht 1

Eerste ervaring met vmbo?
Beetje geschrokken?

quote:

Op zaterdag 13 oktober 2018 01:58 schreef Eenskijken het volgende:
Lijkt me prima gehandeld nu ik het zo lees. Leerling weet dondersgoed dat dit onbeschoft fysiek contact is, dus bij de tweede keer is een corrigerende tik met de melding 'wegwezen', een goede reactie.

Eh, nee. De leerling mag niet aan je billen zitten én jij mag de leerling geen fysieke tik of duw uitdelen. Dat is ook nog een optie, hè?

Natuurlijk kan het voorkomen dat je instinctief verkeerd handelt. Dat kan bijvoorbeeld gebeuren als je je overrompeld voelt. En dan is het als leerkracht niet zo fraai om alleen maar bezig te zijn met de consequenties voor jouzelf. Wat dat betreft sluit ik me bij Franny aan: even stilstaan bij wat er is gebeurd en of je eigen reactie daarop gepast was, zou niet gek zijn.

Een 'corrigerende tik' is tegenwoordig geen onderdeel meer van een pedagogisch verantwoord repertoire. Daar kan ik niet in meegaan.

Maar, ik vind dit op zich wel een logische primaire reactie op onbetamelijk gedrag. Het is echt anders wanneer iemand aan je billen komt dan wanneer iemand je bij een schouder aanraakt. Dus zo'n instinctieve reactie, ja, daar kan ik me iets bij voorstellen.

Maar wat ik denk ik dan direct zou doen, is dat benoemen. Dus meteen richting de hele groep duidelijk maken dat dit niet kan en waarom niet. Grensoverschrijdend fysiek gedrag is een belangrijk onderwerp in de puberteit en dus ook belangrijk om het bespreekbaar te maken. Of in ieder geval uit te leggen dat het echt niet kan. Ik zou, als ik het had beantwoord met een fysieke reactie, dan wel tegen de leerling in een 1 op 1 gesprek zeggen dat ik dat zelf ook geen goede reactie vond maar dat het instinctief gebeurde.

Dit is in ieder geval even mijn idee van hoe ik ermee om zou gaan. Dit incident kun je zien als een prima moment en aanleiding om met een leerling en zelfs met een hele groep (dan moet je echter wel sterk in je schoenen staan) in gesprek te gaan over een zeer relevant (opvoedkundig) onderwerp.

quote:

Op zaterdag 13 oktober 2018 19:44 schreef Franny_G het volgende:
Een 'corrigerende tik' is tegenwoordig geen onderdeel meer van een pedagogisch verantwoord repertoire. Daar kan ik niet in meegaan.

Maar, ik vind dit op zich wel een logische primaire reactie op onbetamelijk gedrag. Het is echt anders wanneer iemand aan je billen komt dan wanneer iemand je bij een schouder aanraakt. Dus zo'n instinctieve reactie, ja, daar kan ik me iets bij voorstellen.

Maar wat ik denk ik dan direct zou doen, is dat benoemen. Dus meteen richting de hele groep duidelijk maken dat dit niet kan en waarom niet. Grensoverschrijdend fysiek gedrag is een belangrijk onderwerp in de puberteit en dus ook belangrijk om het bespreekbaar te maken. Of in ieder geval uit te leggen dat het echt niet kan. Ik zou, als ik het had beantwoord met een fysieke reactie, dan wel tegen de leerling in een 1 op 1 gesprek zeggen dat ik dat zelf ook geen goede reactie vond maar dat het instinctief gebeurde.

Dit is in ieder geval even mijn idee van hoe ik ermee om zou gaan. Dit incident kun je zien als een prima moment en aanleiding om met een leerling en zelfs met een hele groep (dan moet je echter wel sterk in je schoenen staan) in gesprek te gaan over een zeer relevant (opvoedkundig) onderwerp.

Mee eens. Alleen kan ik me heel goed voorstellen dat je na zo'n incident even niet in de stemming bent om dat klassikaal te bespreken. Ik denk dat ik de rest van de dag helemaal van slag zou zijn als mij zoiets zou gebeuren....

Ik doe morgen weer es een sollicitatie op een hbo. Heb ondertussen wat andere dingetjes lopen, ben benieuwd.

Welke boeken raden jullie aan voor beginnende mentoren?

quote:

Op donderdag 25 oktober 2018 21:53 schreef elitair het volgende:
Welke boeken raden jullie aan voor beginnende mentoren?

"Handboek voor elke mentor" van Ivo Mijland en Maya Bakker is wel een "must-read", vind ik. Ook met bijbehorende website. "Voor de leeuwen" van Mark Mieras e.a. vond ik ook wel een goeie.

quote:

Op woensdag 31 oktober 2018 08:18 schreef Friek_ het volgende:
Praktisch/juridisch vraagje: sinds kort werk ik als invaller op [school x] wegens een zwangerschapsverlof. Kleine baan, niet zoveel uren en wat verder weg. Nu meldt [school y] zich, omdat zij per direct ook een invaller wegens ziekte nodig hebben. Wat grotere baan, wat meer uren en een stuk dichterbij. Beide banen zijn niet roostertechnisch te combineren.

Nu zou ik graag willen overstappen naar [school y], maar volgens mij zit ik nog steeds met een opzegtermijn. Hoe pak je dit in aan, wanneer je in feite pas net begonnen bent op [school x]?

Overigens is er nog geen sollicitatiegesprek of iets dergelijks geweest. Ik werk nu vanuit de aanname dat ik er zou kunnen werken. Maar de vraag is hoe haalbaar zoiets is?

Weet je zeker dat ze niet te combineren zijn? Of kom je gewoon op teveel uren uit als je beiden zou doen? Anders zou ik solliciteren, en voor de uren de roostermakers van x en y het laten uitvechten indien mogelijk. Ik weet niet hoe makkelijk ze anders vervanging vinden....

quote:

Op woensdag 31 oktober 2018 14:43 schreef Friek_ het volgende:

[..]

Komt boven 1 fte uit. Dus nee, gaat toch echt niet. Is een kwestie van kiezen, maar bij de een ben ik net begonnen en de ander heeft juist weer haast. Lijkt me een geval van jammer maar helaas - als ik het zo bekijk.

Staat er in je contract bij x dat je tussentijds kan opzeggen?

Zo niet, ga in overleg. Wie weet laten ze je gaan.

quote:

Op woensdag 31 oktober 2018 14:43 schreef Friek_ het volgende:

[..]

Komt boven 1 fte uit. Dus nee, gaat toch echt niet. Is een kwestie van kiezen, maar bij de een ben ik net begonnen en de ander heeft juist weer haast. Lijkt me een geval van jammer maar helaas - als ik het zo bekijk.

Ik zou met de nieuwe school in gesprek gaan.
Minder reistijd kan zo fijn zijn.
Niet geschoten is altijd mis.

Zware tijd op werk. Aantal collega’s valt uit, aantal dreigt uit te vallen. En dat zijn dan vooral de goede collega’s.
Daarnaast zijn er een paar collega’s die alleen maar dwars liggen en collega’s die hun snor drukken.

Vraag me af hoelang dit zo door kan gaan.

quote:

Op dinsdag 6 november 2018 17:27 schreef Kaneelstokje het volgende:
Zware tijd op werk. Aantal collega’s valt uit, aantal dreigt uit te vallen. En dat zijn dan vooral de goede collega’s.
Daarnaast zijn er een paar collega’s die alleen maar dwars liggen en collega’s die hun snor drukken.

Vraag me af hoelang dit zo door kan gaan.

Hé, jij werkt op dezelfde school als ik!

quote:

Op dinsdag 6 november 2018 17:28 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Hé, jij werkt op dezelfde school als ik!

Voel me een beetje machteloos op het moment.

quote:

Op dinsdag 6 november 2018 18:02 schreef Kaneelstokje het volgende:

[..]

Voel me een beetje machteloos op het moment.

Ben je in grote lijnen ook. Belangrijkste taak voor jou is zorgen dat je zelf niet ook omvalt.

Lekker je energie in je eigen lessen en klassen blijven stoppen, en het oplossen van de rest van de ellende is de taak van iemand anders.

quote:

Op dinsdag 6 november 2018 18:03 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Ben je in grote lijnen ook. Belangrijkste taak voor jou is zorgen dat je zelf niet ook omvalt.

Lekker je energie in je eigen lessen en klassen blijven stoppen, en het oplossen van de rest van de ellende is de taak van iemand anders.

Deels waar natuurlijk.
De huidige situatie zorgt wel dat ik de grenzen van mijn eigen professionaliteit heb leren kennen.
Ik ga in ieder geval even informeren deze week bij uitgevallen collega’s het het met ze gaat. Zou ik in hun postitie ook waarderen.