abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_181704397
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op maandag 3 september 2018 20:03 schreef Fleauris het volgende:

[..]

Een auto om bij klanten te kunnen komen lijkt mij wel handig, als je zelf al een auto hebt kun je ervoor kiezen het normleasebedrag uit te laten betalen.

Qua startsalaris in de Advisory praktijk zal de Big4 redelijk op één lijn liggen, vermoed zo rond 2500/2600 bruto
Mijn inschatting zou hoger liggen eerder 2800/3000 per maand
pi_181714929
Om aansluiting te vinden met een eerdere post:

Vorige week aangenomen voor een startersfunctie bij één van de kantoren. Als starter: wat zijn de punten waar ik op moet letten en waar ik rekening mee moet houden?

Overigens stond er dat ik een maand proeftijd heb, maar aangezien het mijn eerste baan is vraag ik mij af wat ik kan verwachten tijdens de proeftijd en hoe ik ervoor kan zorgen om die te 'halen' naar tevredenheid. Ik wil natuurlijk wel al een goede start maken. Wat zijn de tip en tops?

Iemand die hier ervaring mee heeft en mij kan vertellen wat ik ongeveer kan verwachten? Dank!

P.S; wat prefereren jullie bij de keuze leaseauto vs. uitbetalen?

[ Bericht 7% gewijzigd door Frankiee op 05-09-2018 22:37:03 ]
pi_181715950
quote:
0s.gif Op woensdag 5 september 2018 21:49 schreef Frankiee het volgende:
Om aansluiting te vinden met een eerdere post:

Vorige week aangenomen voor een startersfunctie bij één van de kantoren. Als starter: wat zijn de punten waar ik op moet letten en waar ik rekening mee moet houden?

Overigens stond er dat ik een maand proeftijd heb, maar aangezien het mijn eerste baan is vraag ik mij af wat ik kan verwachten tijdens de proeftijd en hoe ik ervoor kan zorgen om die te 'halen' naar tevredenheid. Ik wil natuurlijk wel al een goede start maken. Wat zijn de tip en tops?

Iemand die hier ervaring mee heeft en mij kan vertellen wat ik ongeveer kan verwachten? Dank!
Veel hectiek, ellebogenwerk, hoge (onrealistische) eisen, hoge werkdruk, veel overuren.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
pi_181720456
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
7s.gif Op woensdag 5 september 2018 22:25 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Veel hectiek, ellebogenwerk, hoge (onrealistische) eisen, hoge werkdruk, veel overuren.
Hij neemt meteen ontslag als die dit leest :9
pi_181726661
quote:
0s.gif Op woensdag 5 september 2018 21:49 schreef Frankiee het volgende:
Om aansluiting te vinden met een eerdere post:

Vorige week aangenomen voor een startersfunctie bij één van de kantoren. Als starter: wat zijn de punten waar ik op moet letten en waar ik rekening mee moet houden?

Overigens stond er dat ik een maand proeftijd heb, maar aangezien het mijn eerste baan is vraag ik mij af wat ik kan verwachten tijdens de proeftijd en hoe ik ervoor kan zorgen om die te 'halen' naar tevredenheid. Ik wil natuurlijk wel al een goede start maken. Wat zijn de tip en tops?

Iemand die hier ervaring mee heeft en mij kan vertellen wat ik ongeveer kan verwachten? Dank!

P.S; wat prefereren jullie bij de keuze leaseauto vs. uitbetalen?
Gefeliciteerd, ik werk al bijna 10 jaar met veel plezier bij Big4 firm!

Proeftijd is nog steeds een wassen neus bij ons - gesprekje op het eind allicht, maar ken geen verhalen van mensen die dit niet “gehaald” hebben anders dan een kerel die bij de introductieweek was weggestuurd.
pi_181736100
quote:
1s.gif Op donderdag 6 september 2018 14:00 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Gefeliciteerd, ik werk al bijna 10 jaar met veel plezier bij Big4 firm!

Proeftijd is nog steeds een wassen neus bij ons - gesprekje op het eind allicht, maar ken geen verhalen van mensen die dit niet “gehaald” hebben anders dan een kerel die bij de introductieweek was weggestuurd.
Waarom was die weggestuurd?

Het is mijn eerste 'echte' startersbaan, wat kan ik mij er bij voorstellen? Hoe gaat het inwerken en wat kan ik verwachten?

Ik ben altijd gewend geweest om gewoon boeken te lezen en tentamens te maken, vandaar dat ik er erg nieuwsgierig over ben. Ik weet niet hoe het er allemaal aan toe gaat en hoe de inwerkprocedure in elkaar steekt...

[ Bericht 7% gewijzigd door Frankiee op 06-09-2018 21:54:04 ]
pi_181748738
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op woensdag 5 september 2018 21:49 schreef Frankiee het volgende:
Om aansluiting te vinden met een eerdere post:

Vorige week aangenomen voor een startersfunctie bij één van de kantoren. Als starter: wat zijn de punten waar ik op moet letten en waar ik rekening mee moet houden?

Overigens stond er dat ik een maand proeftijd heb, maar aangezien het mijn eerste baan is vraag ik mij af wat ik kan verwachten tijdens de proeftijd en hoe ik ervoor kan zorgen om die te 'halen' naar tevredenheid. Ik wil natuurlijk wel al een goede start maken. Wat zijn de tip en tops?

Iemand die hier ervaring mee heeft en mij kan vertellen wat ik ongeveer kan verwachten? Dank!

P.S; wat prefereren jullie bij de keuze leaseauto vs. uitbetalen?
- Stel vragen bij onduidelijkheid.
- De enige fout die je kan maken is de fout die je alleen maakt.
- Probeer veel verschillende projecten/klanten mee te maken het eerste jaar.
- Jij bent verantwoordelijk voor je eigen succes: neem dus initiatief.

Proeftijd is standaard. Als je niet het kantoor in brand steekt moet dit wel goed komen.
pi_181815586
Haii,

ik ben net aangenomen bij PwC in Brussel. Ik ben best blij met wat ze mij geboden hebben, namelijk ¤2500, een auto en wat secundaire voorwaarden. Dit zou volgens de mensen bij PwC normaal zijn, omdat ik net mijn tweede master heb afgerond. Mijn eerste master ging over arbeidspsychologie, en deze tweede master betreft technische bedrijfskunde (dat heet bij ons iets anders in België overigens).

Nu is het zo dat een vriend zegt dat ik best mag onderhandelen omdat ik al 31 ben en al aardig wat jaren een eigen bedrijfje heb gehad. Weet iemand in hoeverre hier mogelijkheden voor zijn? Tijdens mijn gesprekken werd mij verteld dat het salaris namelijk vaststaat. Die ¤2500 doe ik ook wel hoor, maar een beetje meer informatie is nooit verkeerd.
pi_181819213
quote:
0s.gif Op maandag 10 september 2018 13:11 schreef Patricier het volgende:
Haii,

ik ben net aangenomen bij PwC in Brussel. Ik ben best blij met wat ze mij geboden hebben, namelijk ¤2500, een auto en wat secundaire voorwaarden. Dit zou volgens de mensen bij PwC normaal zijn, omdat ik net mijn tweede master heb afgerond. Mijn eerste master ging over arbeidspsychologie, en deze tweede master betreft technische bedrijfskunde (dat heet bij ons iets anders in België overigens).

Nu is het zo dat een vriend zegt dat ik best mag onderhandelen omdat ik al 31 ben en al aardig wat jaren een eigen bedrijfje heb gehad. Weet iemand in hoeverre hier mogelijkheden voor zijn? Tijdens mijn gesprekken werd mij verteld dat het salaris namelijk vaststaat. Die ¤2500 doe ik ook wel hoor, maar een beetje meer informatie is nooit verkeerd.
¤ 2500 netto voor iemand met 2 masters en relevante werkervaring ?
Ik vind het laag; maar België heeft een ander belastingstelsel.
  maandag 10 september 2018 @ 17:54:42 #110
222292 MacorgaZ
Computer says no.
pi_181820484
2500 bruto? Vind ik ook echt laag, bij een wat kleiner adviesbureau dat ik ken krijg je als trainee al zo'n 2400 euro bruto + regeling voor leaseauto, laptop, etc, en daar stroom je binnen als beginner met één master rond je 23-25e ofzo...
Op zondag 2 augustus 2015 22:19 schreef Qwea het volgende:
Mijn kut smaakt minder zuur dan dit bier.
pi_181822024
Standaardaanbod van big4 voor starter, ook met 2 masters. Echter, doordat je eigen bedrijf hebt gehad zou ik zeker hoger proberen in te zetten (en misschien wel vooral op ervaring / hogere functie, salaris vind ik zelf altijd minder boeiend)
''Rice is great if you're really hungry and want to eat two thousand of something.' - Mitch Hedberg
pi_181827660
quote:
0s.gif Op maandag 10 september 2018 13:11 schreef Patricier het volgende:
Haii,

ik ben net aangenomen bij PwC in Brussel. Ik ben best blij met wat ze mij geboden hebben, namelijk ¤2500, een auto en wat secundaire voorwaarden. Dit zou volgens de mensen bij PwC normaal zijn, omdat ik net mijn tweede master heb afgerond. Mijn eerste master ging over arbeidspsychologie, en deze tweede master betreft technische bedrijfskunde (dat heet bij ons iets anders in België overigens).

Nu is het zo dat een vriend zegt dat ik best mag onderhandelen omdat ik al 31 ben en al aardig wat jaren een eigen bedrijfje heb gehad. Weet iemand in hoeverre hier mogelijkheden voor zijn? Tijdens mijn gesprekken werd mij verteld dat het salaris namelijk vaststaat. Die ¤2500 doe ik ook wel hoor, maar een beetje meer informatie is nooit verkeerd.
quote:
0s.gif Op maandag 10 september 2018 16:53 schreef Kassamiep het volgende:

[..]

¤ 2500 netto voor iemand met 2 masters en relevante werkervaring ?
Ik vind het laag; maar België heeft een ander belastingstelsel.
quote:
0s.gif Op maandag 10 september 2018 17:54 schreef MacorgaZ het volgende:
2500 bruto? Vind ik ook echt laag, bij een wat kleiner adviesbureau dat ik ken krijg je als trainee al zo'n 2400 euro bruto + regeling voor leaseauto, laptop, etc, en daar stroom je binnen als beginner met één master rond je 23-25e ofzo...
quote:
0s.gif Op maandag 10 september 2018 19:00 schreef Steven184 het volgende:
Standaardaanbod van big4 voor starter, ook met 2 masters. Echter, doordat je eigen bedrijf hebt gehad zou ik zeker hoger proberen in te zetten (en misschien wel vooral op ervaring / hogere functie, salaris vind ik zelf altijd minder boeiend)
Bij een big4-organisatie krijg ik 2850 bruto + leaseauto. Als ik niet voor een leaseauto had gekozen, had ik 3400 bruto.
pi_181829308
quote:
0s.gif Op donderdag 6 september 2018 21:24 schreef Frankiee het volgende:

[..]

Waarom was die weggestuurd?
Flessen champagne bestellen en leegspuiten op introductieweek. Veel te veel zuipen en niet op training verschijnen en vervolgens niet fatsoenlijk kunnen reageren op de instructies van de organisatie. Ik vond het persoonlijk om te smullen als trainer.
pi_181888645
Wordt er in deze branche wel eens nagedacht over staken voor betere arbeidsvoorwaarden?
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
pi_181889900
quote:
7s.gif Op donderdag 13 september 2018 21:55 schreef phpmystyle het volgende:
Wordt er in deze branche wel eens nagedacht over staken voor betere arbeidsvoorwaarden?
Ik zie dat in de toekomst wel gebeuren inderdaad. Dit jaar had EY maar 1 miljoen aanmeldingen voor 1 positie, in plaats van 1,2 miljoen zoals het jaar ervoor.
Play hard, go pro.
pi_181891023
quote:
14s.gif Op donderdag 13 september 2018 22:45 schreef Aethereal het volgende:

[..]

Ik zie dat in de toekomst wel gebeuren inderdaad. Dit jaar had EY maar 1 miljoen aanmeldingen voor 1 positie, in plaats van 1,2 miljoen zoals het jaar ervoor.
Je bedoelt dat er genoeg onzekere ''toppers'' zijn om die kut posities in te vullen?

Vrees dat je ergens wel een beetje gelijk hebt.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
pi_181916888
Vraagje; als je voor een leaseauto kiest als starter ipv mobiliteitsvergoeding, is er dan meestal een vrije keuze of krijg je één standaard (pool)auto toegewezen? Iemand ervaring mee?
pi_181917370
quote:
0s.gif Op zaterdag 15 september 2018 10:47 schreef Frank_Underwood het volgende:
Vraagje; als je voor een leaseauto kiest als starter ipv mobiliteitsvergoeding, is er dan meestal een vrije keuze of krijg je één standaard (pool)auto toegewezen? Iemand ervaring mee?
Leaseauto kies je zelf. Bij instroming krijg je een standaard auto (type polo, fiesta, yaris etc..) tot je zelf een auto kiest.
pi_181922204
quote:
0s.gif Op zaterdag 15 september 2018 11:42 schreef naniyokore het volgende:

[..]

Leaseauto kies je zelf. Bij instroming krijg je een standaard auto (type polo, fiesta, yaris etc..) tot je zelf een auto kiest.
Bij Deloitte niet. Daar krijgt een starter een standaard auto, idd van het type polo, fiesta of yaris. Kiezen (alsin zelf een auto bestellen met opties) kan pas vanaf een hoger niveau
pi_181925464
quote:
7s.gif Op donderdag 13 september 2018 21:55 schreef phpmystyle het volgende:
Wordt er in deze branche wel eens nagedacht over staken voor betere arbeidsvoorwaarden?
Staken is meer iets voor sectoren zonder arbeidsmobiliteit of algeheel slechte beloning.

Als je niet tevreden bent ga je toch lekker op zoek naar iets beters of solliciteer je überhaupt niet? Je weer vooraf wat je kan verwachten.
pi_181927536
quote:
1s.gif Op zaterdag 15 september 2018 20:15 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Staken is meer iets voor sectoren zonder arbeidsmobiliteit of algeheel slechte beloning.

Als je niet tevreden bent ga je toch lekker op zoek naar iets beters of solliciteer je überhaupt niet? Je weer vooraf wat je kan verwachten.
Nee hoor, ook accountantskantoren hebben zich te houden aan de (oude) cao en arbeidswetgeving en in het bijzonder de arbeidstijdenwet. M.a.w. jong volwassenen 40 plus uren laten draaien mag dus niet. En dat mag je verwachten van een partij die andere organisaties moet controleren op het houden van wet en regelgeving.

Brr, wat haat ik die sector.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
pi_181927546
quote:
0s.gif Op zaterdag 15 september 2018 11:42 schreef naniyokore het volgende:

[..]

Leaseauto kies je zelf. Bij instroming krijg je een standaard auto (type polo, fiesta, yaris etc..) tot je zelf een auto kiest.
quote:
0s.gif Op zaterdag 15 september 2018 17:34 schreef Weird- het volgende:

[..]

Bij Deloitte niet. Daar krijgt een starter een standaard auto, idd van het type polo, fiesta of yaris. Kiezen (alsin zelf een auto bestellen met opties) kan pas vanaf een hoger niveau
Poolauto's kun je niet kiezen als starter. Althans zo is het bij mij. Automerk en -model kun je niet kiezen.
pi_181934716
quote:
7s.gif Op zaterdag 15 september 2018 21:37 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Brr, wat haat ik die sector.
Waar komt jouw afkeer toch vandaan?

quote:
... en in het bijzonder de arbeidstijdenwet. M.a.w. jong volwassenen 40 plus uren laten draaien mag dus niet.
Onder de arbeidstijdenwet is overwerk wel degelijk in bepaalde mate toegestaan. Daarnaast denk ik oprecht dat in je eerste jaren van je carrière je bijzonder veel leert in een dynamische organisatie als een Big-4 - ik vond de drukste weken in ieder geval de meest leerzame en leuke.

Nu enkele jaren verder is
A) de arbeidstijdenwet niet meer van toepassing op mij en
B) de uren een stuk beter
pi_181938703
Morgen eerste werkdag als een starter en voor een startersfunctie, niet via een stage. Gewoon via een vacature.

Iemand een idee wat ik kan verwachten en of ik mij ergens op kan voorbereiden? Het is immers mijn eerste 'echte' baan.

Tips en tops?
  zondag 16 september 2018 @ 15:06:27 #125
222292 MacorgaZ
Computer says no.
pi_181942122
Heel veel vragen stellen :)
Op zondag 2 augustus 2015 22:19 schreef Qwea het volgende:
Mijn kut smaakt minder zuur dan dit bier.
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')