Dan ga je er wel vanuit dat je de uren die je maakt, niet terugkrijgt als verlof of niet kan laten uitbetalen.quote:Op woensdag 19 september 2018 09:13 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Per uur gezien wel. Maar dat is een rekensom die velen niet durven te maken.
Zover ik begrepen heb is dat vaak het geval.quote:Op woensdag 19 september 2018 09:18 schreef KaBuf het volgende:
[..]
Dan ga je er wel vanuit dat je de uren die je maakt, niet terugkrijgt als verlof of niet kan laten uitbetalen.
Hoe heb jij dit begrepen? Dit matcht namelijk niet met mijn ervaringen.quote:Op woensdag 19 september 2018 09:18 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Zover ik begrepen heb is dat vaak het geval.
Accountants en consultants die er gewerkt hebben.quote:Op woensdag 19 september 2018 10:06 schreef KaBuf het volgende:
[..]
Hoe heb jij dit begrepen? Dit matcht namelijk niet met mijn ervaringen.
Oké. Naar mijn weten hebben de meeste BIG4's wel tijd voor tijd, al dan niet met een drempel of maximum.quote:Op woensdag 19 september 2018 10:15 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Accountants en consultants die er gewerkt hebben.
Dat is theorie tegenover praktijk gok ik.quote:Op woensdag 19 september 2018 10:21 schreef KaBuf het volgende:
[..]
Oké. Naar mijn weten hebben de meeste BIG4's wel tijd voor tijd, al dan niet met een drempel of maximum.
Als die accountants en consultants die jij spreekt hun uren niet schrijven, doen ze dit hunzelf aan natuurlijk.
Ja ga vooral niet in op mijn tweede deel van de post.quote:Op woensdag 19 september 2018 10:42 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Dat is theorie tegenover praktijk gok ik.
Tot manager ja.quote:Op woensdag 19 september 2018 10:54 schreef KaBuf het volgende:
[..]
Ja ga vooral niet in op mijn tweede deel van de post.
Praktisch iedereen in de accountancy (tot aan manager) die ik ken heeft voldoende vakantieuren staan doordat ze hun overuren gewoon schrijven.
Tot manager inderdaad. Maar daarna stijgt je salaris ook significant.quote:Op woensdag 19 september 2018 16:03 schreef ikwordra het volgende:
[..]
Tot manager ja.
En bovendien worden veel uren niet geschreven als het budget te krap blijkt, omdat men toch wel bang is voor de beoordeling.
Die significante stijging valt wel mee. En dat laatste gebeurt structureel, dus ik weer zeker ook bij jouw kantoor. Maargoed, we vervallen weerin de oude discussie.quote:Op woensdag 19 september 2018 16:55 schreef KaBuf het volgende:
[..]
Tot manager inderdaad. Maar daarna stijgt je salaris ook significant.
En dat tweede heb ik nog nooit gehoord
Hoezo sarcasme? Ben bloedserieus.quote:Op maandag 17 september 2018 22:04 schreef Chaes het volgende:
[..]
Lijkt me dat dit sarcasme is. Zo niet, tja... zegt genoeg.
:’)_____!quote:Op woensdag 19 september 2018 16:55 schreef KaBuf het volgende:
[..]
Maar daarna stijgt je salaris ook significant.
Dit is juist waar de schoen wringt. Generaties jonge mannen worden lekker gemaakt met beloftes omtrent het vak van accountant die de sector simpelweg niet waar kan maken.quote:Op woensdag 19 september 2018 08:22 schreef koentjuh18 het volgende:
[..]
Uiteindelijk kies je toch zelf om daar te gaan werken? En kies je er zelf voor om daar te blijven werken? Ik word altijd beetje moe van dit soort discussies. De mensen zijn slim genoeg om deze keuze te kunnen maken en er is werkaanbod zat om een andere keuze te maken. Ik heb het altijd als een prima investering en leuke tijd gezien. Je leert en groeit heel snel, wat je erg aantrekkelijk maakt op de arbeidsmarkt. Plus dat je echt niet voor een hongerloontje werkt. Ik hoor nog steeds geen verhalen van accountants die bij de voedselbank komen...
Als accountant moet je regelmatig naar je cliënten toereizen en het OV is dan veelal niet echt praktisch.quote:Op woensdag 19 september 2018 19:37 schreef Frank_Underwood het volgende:
Wat is eigenlijk de (primaire) reden dat een big-4 organisatie werknemers, waaronder starters, voorziet van een leaseauto of bruto toeslag? Is dat vanwege het woon-werkverkeer of vanwege zakelijke redenen? Wat als de woon-werkverkeer van een werknemer <20 of <10 km zou zijn?
Ik ben recent gestart als consultant (adviseur) voor quantitative risk management. Geen accountantspositie an sich. Is het dan nog steeds regelmatig naar cliënten toereizen?quote:Op woensdag 19 september 2018 19:41 schreef Partigiano het volgende:
[..]
Als accountant moet je regelmatig naar je cliënten toereizen en het OV is dan veelal niet echt praktisch.
Hangt van je afdeling en standplaats af. Waar gaat het in jouw geval om?quote:Op woensdag 19 september 2018 19:49 schreef Frank_Underwood het volgende:
[..]
Ik ben recent gestart als consultant (adviseur). Geen accountantspositie an sich. Is het dan nog steeds regelmatig naar cliënten toereizen?
Overigens neem ik aan dat als je als werknemer wilt om het OV/fiets te gebruiken in plaats van de leaseauto voor woon-werkverkeer dat daar geen bezwaar voor is?
Amsterdam en met fietsen duurt het mij hooguit 5 - 10 minuten om bij de leaseauto te zijn.quote:Op woensdag 19 september 2018 19:55 schreef Partigiano het volgende:
[..]
Hangt van je afdeling en standplaats af. Waar gaat het in jouw geval om?
Ze hebben in beginsel vrij weinig te zeggen over de manier waarop je naar je werk reist maar hoe zie je dat precies voor je als je met de fiets naar je werk gaat en je vervolgens onverwachts naar een klant moet?
Oh, dus je hebt al wel een leaseauto. Waarom dan alsnog met de fiets naar het werk als ik vragen mag?quote:Op woensdag 19 september 2018 19:58 schreef Frank_Underwood het volgende:
[..]
Amsterdam en met fietsen duurt het mij hooguit 5 - 10 minuten om bij de leaseauto te zijn.
Nog niet neequote:Op woensdag 19 september 2018 07:31 schreef ikwordra het volgende:
[..]
Maar dat ben je zelf ook niet
Hij verwoordt alles erg ongelukkig en gefrustreerd, maar echte onwaarheden heb ik nog niet gelezen.
quote:De bittere waarheid is echter dat deze beroepsgroep net zo uitgeknepen wordt als de pakketbezorgers van PostNL. Met dat verschil dat de laatstgenoemde groep vertegenwoordigd wordt door de vakbond en nog beschermd zijn door CAO's.
Laatst genoemde heeft toch een CAO?quote:Op woensdag 19 september 2018 21:06 schreef Niels_vdakker het volgende:
[..]
Nog niet nee
Ik heb overigens nooit gezegd dat het "onwaarheden" zijn. Ik had het over aannames, zoals deze:
[..]
Wie neem je precies mee in deze berekening? Fiscalisten beginnen met ruim 3000 bruto dus minder dan 10% die meer dan het hierboven door jou genoemde bedrag verdienen lijkt me iets te laag geschat.quote:Op maandag 17 september 2018 21:53 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Klopt.
Maar hoe groot is het percentage binnen de big four die meer verdienen dan ¤ 4783,00-. Ik kan het antwoord wel raden: minder dan 10 %
De (oude) cao-lonen komen niet eens tot een dergelijk bedrag.
Pakketbezorgers hebben inderdaad een CAO. Maar ben jij een pakketbezorger? Is er net zo'n soort werkdruk onderzoek gedaan naar pakketbezorgers, als laatst door een onderzoekster naar jonge accountants is gedaan?quote:Op woensdag 19 september 2018 21:16 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Laatst genoemde heeft toch een CAO?
Kijk het begrip ''uitgeknepen'' is sowieso subjectief. Maar zeg nou zelf: jonge werknemers al dan wel of niet vrijwillig 60+ weken laten draaien omgerekend tegen het uurloon van een tomatenplukker is geen toonbeeld van goed werkgeverschap.
Ik meen me jou nog te herinneren van topics van een aantal jaar terug toen je nog op het mbo zat, zou dat kunnen kloppen?quote:Op donderdag 20 september 2018 07:31 schreef ikwordra het volgende:
Goed punt inderdaad. Van dat lage salaris moet je ook nog dure pakken kopen
Overigens zie ik je het beroep erg verdedigen, wat je goed recht is. Alleen na 1 jaar assistent zijn heb je m.i. nog niet met de hoge werkdruk te maken gehad, dat komt meer richting het niveau controleleider. Is ook niet voor niks dat de uitstroom daar zoveel hoger is.
Dat lijkt me sterk, want ik heb nooit mbo gedaanquote:Op donderdag 20 september 2018 07:38 schreef Partigiano het volgende:
[..]
Ik meen me jou nog te herinneren van topics van een aantal jaar terug toen je nog op het mbo zat, zou dat kunnen kloppen?
Ik verdedig het beroep niet. Ik geef alleen aan dat we niet hoeven te overdrijven.quote:Op donderdag 20 september 2018 07:31 schreef ikwordra het volgende:
Goed punt inderdaad. Van dat lage salaris moet je ook nog dure pakken kopen
Overigens zie ik je het beroep erg verdedigen, wat je goed recht is. Alleen na 1 jaar assistent zijn heb je m.i. nog niet met de hoge werkdruk te maken gehad, dat komt meer richting het niveau controleleider. Is ook niet voor niks dat de uitstroom daar zoveel hoger is.
Dat laatste is relevant omdat je dan vaak inziet wat er bedoeld wordt. Was overigens niet als aanval bedoeld hoor.quote:Op donderdag 20 september 2018 10:00 schreef Niels_vdakker het volgende:
[..]
Ik verdedig het beroep niet. Ik geef alleen aan dat we niet hoeven te overdrijven.
Ik begrijp je tweede opmerking m.b.t. functieniveau trouwens niet goed. Wat is daar relevant aan voor de discussie die werd gevoerd?
Maar niemand heeft het in eerdere posts over functieniveau gehad. Dus waar doel je dan precies op? Denk je dat ik een assistent met 1 jaar ervaring ben? Of iemand anders in dit topic?quote:Op donderdag 20 september 2018 10:46 schreef ikwordra het volgende:
[..]
Dat laatste is relevant omdat je dan vaak inziet wat er bedoeld wordt. Was overigens niet als aanval bedoeld hoor.
Dat denk ik over jou ja als ik je naam op facebook intikquote:Op donderdag 20 september 2018 13:34 schreef Niels_vdakker het volgende:
[..]
Maar niemand heeft het in eerdere posts over functieniveau gehad. Dus waar doel je dan precies op? Denk je dat ik een assistent met 1 jaar ervaring ben? Of iemand anders in dit topic?
Waarom verdedig jij dit systeem te vuur en te zwaard. Je ziet toch dat overal dat werknemers het voor elkaar krijgen om de werkdruk te laten afnemen en een hogere looneis stellen, zie zorg, vervoer, ambtenaren, en onderwijs personeel. Alleen de accountancy gaat men maar door met het opvoeren van de werkdruk en die idiote lange werkweken.quote:Op donderdag 20 september 2018 13:34 schreef Niels_vdakker het volgende:
[..]
Maar niemand heeft het in eerdere posts over functieniveau gehad. Dus waar doel je dan precies op? Denk je dat ik een assistent met 1 jaar ervaring ben? Of iemand anders in dit topic?
50 uur in een week is voor zo'n beetje elke M&A afdeling "weinig"quote:Op woensdag 19 september 2018 18:50 schreef xminator het volgende:
[..]
Hoezo sarcasme? Ben bloedserieus.
Dat je wel eens een weekje hebt waarin je meer draait kan nog wel maar structureel meer dan 50 uur draaien? Dan ben je toch echt een opperkneusje.
Gelukkig heb ik geen fb. Wel leuk dat ik ook een naamgenoot in de accountancy heb overigens :-).quote:Op donderdag 20 september 2018 13:48 schreef ikwordra het volgende:
[..]
Dat denk ik over jou ja als ik je naam op facebook intik
Maar we dwalen af.
Inderdaad, en dat die persoon net als jij bij BDO werkt is wel heel toevalligquote:Op donderdag 20 september 2018 21:57 schreef Niels_vdakker het volgende:
[..]
Gelukkig heb ik geen fb. Wel leuk dat ik ook een naamgenoot in de accountancy heb overigens :-).
Ik zag het ook.quote:Op donderdag 20 september 2018 22:47 schreef ikwordra het volgende:
[..]
Inderdaad, en dat die persoon net als jij bij BDO werkt is wel heel toevallig
Ja oke, maar bij de big four heb ik het ook niet echt over de M&A afdeling. Een beetje goede M&A werknemer zit niet bij de big four.quote:Op donderdag 20 september 2018 21:55 schreef Chaes het volgende:
[..]
50 uur in een week is voor zo'n beetje elke M&A afdeling "weinig"
De big-4 is niet de top in M&A, maar ook dan werk je al snel hele lange weken.quote:Op vrijdag 21 september 2018 00:07 schreef xminator het volgende:
[..]
Ja oke, maar bij de big four heb ik het ook niet echt over de M&A afdeling. Een beetje goede M&A werknemer zit niet bij de big four.
Gefeliciteerd. Het ligt eraan voor welke van de 2 je voorkeur hebt. Ik zou er vanuitgaan dat het papierwerk wel goed komt.quote:Op vrijdag 21 september 2018 09:18 schreef Holograph het volgende:
Net een telefonisch aanbod gehad bij een Big 4 die ik heb geaccepteerd. Aankomende dinsdag zou ik ook een tweede gesprek hebben bij een ander kantoor -- is het nu handig om af te bellen of dinsdag daar toch heen te gaan? Ik heb immers nog niks op papier.
Akkoord.quote:Op vrijdag 21 september 2018 00:07 schreef xminator het volgende:
[..]
Ja oke, maar bij de big four heb ik het ook niet echt over de M&A afdeling. Een beetje goede M&A werknemer zit niet bij de big four.
Meestal komt dat pas een beetje in je tweede jaar. Ook goed denk ik, aangezien je (zeker in busy season) veel nieuwe indrukken opdoet en veel leert, wat al energie genoeg kost.quote:Op zondag 7 oktober 2018 19:26 schreef Frank_Underwood het volgende:
Hoe waren jullie ervaringen als starter bij een big-4? Ik behoor bij de startersfunctie ''staff'' en ik werk er inmiddels 1,5 maand. Maar ik ervaar geen enkele werkdruk. In principe natuurlijk geheel fijn voor de life-work balance, maar het is niet echt prettig om weinig te doen en weinig verantwoordelijkheden te hebben. Ik zit nog steeds in de meekijk en trainingfase en heb nog geen grote klantwerk op mijn bord gehad.
Zie je vrij vaak, aangezien nu nog de planningsfases gedaan moeten worden en de interims aan het starten zijn. De drukte komt waarschijnlijk pas echt vanaf januari, en dan het je eerste jaar waarschijnlijk niet zo erg zijn als de komende jaren.quote:Op zondag 7 oktober 2018 19:26 schreef Frank_Underwood het volgende:
Hoe waren jullie ervaringen als starter bij een big-4? Ik behoor bij de startersfunctie ''staff'' en ik werk er inmiddels 1,5 maand. Maar ik ervaar geen enkele werkdruk. In principe natuurlijk geheel fijn voor de life-work balance, maar het is niet echt prettig om weinig te doen en weinig verantwoordelijkheden te hebben. Ik zit nog steeds in de meekijk en trainingfase en heb nog geen grote klantwerk op mijn bord gehad.
Dat is normaal voor iemand die net begonnen is. Het is nu sowieso nog de relatief "rustige" periode, maar het zou mijn inziens vrij ongezond zijn als een starter vanaf dag 1 met een vrij hoge werkdruk te maken zou hebben.quote:Op zondag 7 oktober 2018 19:26 schreef Frank_Underwood het volgende:
Hoe waren jullie ervaringen als starter bij een big-4? Ik behoor bij de startersfunctie ''staff'' en ik werk er inmiddels 1,5 maand. Maar ik ervaar geen enkele werkdruk. In principe natuurlijk geheel fijn voor de life-work balance, maar het is niet echt prettig om weinig te doen en weinig verantwoordelijkheden te hebben. Ik zit nog steeds in de meekijk en trainingfase en heb nog geen grote klantwerk op mijn bord gehad.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |