abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_179084219
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op donderdag 10 mei 2018 21:33 schreef alopio het volgende:
Waarom zou je in godsnaam betaald verlof krijgen om op je kinderen te passen?

Zorgverlof. Een beetje werkgever of CAO regelt dit gewoon netjes. Ik ga ervanuit dat de CAO PO dat ook doet.

(buiten dat pas je niet op je eigen kinderen op. Je zorgt ervoor.)

quote:
Wanneer kan ik zorgverlof aanvragen?

Als iemand in uw omgeving ziek is geworden, kunt u kortdurend zorgverlof opnemen. Langdurend zorgverlof is om iemand in uw omgeving te verzorgen die langere tijd hulpbehoevend of ziek is.
Andere afspraken zorgverlof in cao

In uw cao of regeling van uw personeelsvertegenwoordiging kunnen andere afspraken staan over zorgverlof. Als dit zo is, gelden die afspraken. Ook als deze nadelig voor u zijn.
Voor wie kunt u zorgverlof opnemen?

U kunt kortdurend en langdurend zorgverlof krijgen voor mensen uit uw omgeving die ziek of hulpbehoevend zijn. Het gaat om:

kinderen, partner, ouders, grootouders, kleinkinderen, broers en zussen (tweedegraads bloedverwanten);
anderen die deel uitmaken van uw huishouden (bijvoorbeeld een inwonende tante);
bekenden (iemand met wie u een sociale relatie heeft. Bijvoorbeeld schoonouders, een buurvrouw of een vriend. De relatie moet wel zo zijn dat het aannemelijk is dat u de zorg moet verlenen). Voorwaarde is wel dat u de enige bent die de zieke zorg kan geven.
Binnen mijn CAO krijg ik 2x m'n aanstelling in uren aan zorgverlof per jaar. 80 uur dus. Gewoon doorbetaald.
pi_179084591
quote:
19s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 10:17 schreef Gunner het volgende:

[..]

Zorgverlof. Een beetje werkgever of CAO regelt dit gewoon netjes. Ik ga ervanuit dat de CAO PO dat ook doet.

(buiten dat pas je niet op je eigen kinderen op. Je zorgt ervoor.)

[..]

Binnen mijn CAO krijg ik 2x m'n aanstelling in uren aan zorgverlof per jaar. 80 uur dus. Gewoon doorbetaald.
Kan me niet voorstellen dat zorgverlof toegekend wordt om een oppasprobleem op te lossen :{
  vrijdag 11 mei 2018 @ 10:38:08 #33
369251 Geralt
of Rivia
pi_179084594
quote:
0s.gif Op donderdag 10 mei 2018 21:27 schreef geelkuikentje het volgende:

[..]

Die passen dan op de kinderen van mijn zus.
Ja en? Die kunnen toch best op die van jullie passen er gewoon bij?

Dit lijkt me geen probleem wat niet op te lossen is.
"The only sight worse than a sad dwarf is a very sad dwarf"
"Met dubbel s welteverstaan"
  vrijdag 11 mei 2018 @ 10:38:38 #34
369251 Geralt
of Rivia
pi_179084603
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
1s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 10:38 schreef Mrmime het volgende:

[..]

Kan me niet voorstellen dat zorgverlof toegekend wordt om een oppasprobleem op te lossen :{
Dat lijkt me ook stug. Bij mij op het werk in elk geval zeer zeker niet. En terecht.
"The only sight worse than a sad dwarf is a very sad dwarf"
"Met dubbel s welteverstaan"
  vrijdag 11 mei 2018 @ 10:39:03 #35
131591 Leandra
Is onmogelijk
pi_179084610
quote:
19s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 10:17 schreef Gunner het volgende:

[..]

Zorgverlof. Een beetje werkgever of CAO regelt dit gewoon netjes. Ik ga ervanuit dat de CAO PO dat ook doet.

(buiten dat pas je niet op je eigen kinderen op. Je zorgt ervoor.)

[..]

Binnen mijn CAO krijg ik 2x m'n aanstelling in uren aan zorgverlof per jaar. 80 uur dus. Gewoon doorbetaald.
Welk kind is ziek geworden dan?

Er zou nog wat voor te zeggen zijn als een ouder werkt en de andere ouder alleen maar zorgt, en de zorgende ouder ziek wordt, want dan heb je ook geen recht op kinderopvangtoeslag, maar in dit geval is daar wel recht op en kunnen de ouders dus met ondersteuning van de overheid kinderopvang regelen, maar dat doen ze simpelweg niet.
Wullie bin KOEL Soneal
Why be difficult when, with a bit of effort, you could be impossible?
  vrijdag 11 mei 2018 @ 10:44:49 #36
462263 Elpis
Goddess of hope
pi_179084714
Heeft ze uberhaupt al navraag gedaan? Ze zal toch ook gewone verlofdagen hebben?

quote:
0s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 00:56 schreef r_one het volgende:

[..]

Dan zou je uitkomen op overig kort buitengewoon verlof (8.8) of, indien nog onbenut, misschien wel onbetaald ouderschapsverlof (8.20). Het proberen waard.
Lol ik moest eerst even kijken of dit wel een recent topic was.
Je bent terug. *O*
I 'm not sure about an inner child, but I do have an inner idiot who surfaces every now and then.
pi_179084737
registreer om deze reclame te verbergen
Kunnen jouw ouders niet oppassen, hoe ver woont je zus?
  vrijdag 11 mei 2018 @ 10:51:48 #38
462263 Elpis
Goddess of hope
pi_179084842
quote:
5s.gif Op donderdag 10 mei 2018 20:50 schreef geelkuikentje het volgende:
Hierdoor is onmogelijk dat mijn schoonpa komt oppassen.
Het oppassen gebeurde normaliter bij jullie thuis? Kan je de kinderen dan niet gewoon daarheen brengen?
I 'm not sure about an inner child, but I do have an inner idiot who surfaces every now and then.
pi_179085605
quote:
1s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 10:38 schreef Mrmime het volgende:

[..]

Kan me niet voorstellen dat zorgverlof toegekend wordt om een oppasprobleem op te lossen :{
Ik was in de veronderstelling dat TS voor opa moest zorgen maar dat is dus niet zo.
Aan de andere kant; heb het wel eens toegekend gekregen toen m'n gastouder ziek was en ik niets anders kon regelen.
  vrijdag 11 mei 2018 @ 12:02:39 #40
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_179085846
quote:
1s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 08:57 schreef Leandra het volgende:

[..]

Buitengewoon verlof lijkt me niet om je probleem van een zieke oppas op te lossen.
Dat is het ook niet, maar gezien de cultuur in het onderwijs ga je er waarschijnlijk nog verlof voor krijgen ook.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  vrijdag 11 mei 2018 @ 12:05:04 #41
112386 avotar
P0werd by Black Coffee
pi_179085880
quote:
0s.gif Op donderdag 10 mei 2018 21:37 schreef geelkuikentje het volgende:

[..]

Ik vraag niet om betaald verlof. Ik vraag of berhaupt verlof mogelijk is.
Lijkt me niet als het "maar" om oppas gaat.
"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
pi_179086212
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 10:44 schreef Elpis het volgende:
Heeft ze uberhaupt al navraag gedaan? Ze zal toch ook gewone verlofdagen hebben?
Onderwijs is meestal gebonden aan schoolvakanties en "zomaar" vrij vragen kan volgens mij niet (tenzij dringende redenen)
Let's all go play Nagasaki. We can all get vaporized. Hold my hand. let's turn to ash. I see you on the other side.
Let's all go play Nagasaki. What a lovely way to die. A final show and we all go. So no one has to say goodbye.
  vrijdag 11 mei 2018 @ 12:31:59 #43
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_179086370
quote:
3s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 12:24 schreef Armani XL het volgende:

[..]

Onderwijs is meestal gebonden aan schoolvakanties en "zomaar" vrij vragen kan volgens mij niet (tenzij dringende redenen)
Klopt. Dringende redenen zijn de gebruikelijke (bruiloften en begrafenissen, medische afspraken) en zorg- of calamiteitenverlof. Een calamiteit is dit in ieder geval niet aangezien het al een tijdje speelt. Er werd ook ergens ouderschapsverlof genoemd, maar dat wordt opgenomen via afspraken die langer in het voren zijn gemaakt, zodat daarvoor een vaste vervanging kan worden ingezet. Niet ad hoc.

Blijft over zorgverlof. Dat is natuurlijk niet primair bedoeld voor situaties als deze, aangezien het hier niet gaat om zorg voor een zieke of iets dergelijks. Maar zoals ik al eerder opmerkte is de gemiddelde teamleider in het onderwijs nogal gevoelig voor de problemen van ouders met (kleine) kinderen, dus gewoon proberen en dan lukt het waarschijnlijk ook nog.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  vrijdag 11 mei 2018 @ 12:36:27 #44
222754 Dagoduck
ROCK 'N' GROHL
pi_179086441
Neemt ze die kinderen toch mee naar school.
tatatatatataatatatattaaaaapiediedieuwtididipieuwpidibididi She said I'll throw myself away pididididum They're just photos after all! - QotSA || Den Helder || AZ
pi_179086448
quote:
3s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 12:24 schreef Armani XL het volgende:

[..]

Onderwijs is meestal gebonden aan schoolvakanties en "zomaar" vrij vragen kan volgens mij niet (tenzij dringende redenen)
Werk als OOP'er in het VO, heb gewoon 60/80 uur vrij te besteden naast de schoolvakanties. Ook docenten kunnen voor zover ik weet wel verlof opnemen. Maar misschien is dat voor PO anders.
  vrijdag 11 mei 2018 @ 12:39:11 #46
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_179086496
quote:
19s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 12:36 schreef Gunner het volgende:

[..]

Werk als OOP'er in het VO, heb gewoon 60/80 uur vrij te besteden naast de schoolvakanties. Ook docenten kunnen voor zover ik weet wel verlof opnemen. Maar misschien is dat voor PO anders.
Voor OOP'ers liggen de regels echt anders. Die bouwen bijvoorbeeld ook overuren op, dat doe je als docent ook niet.
Een docent heeft geen ad hoc verlof anders dan dat ik boven beschreef. Voor de rest heb je er maar gewoon te zijn op je schooldagen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_179086573
Ze zal niet veel verlof opbouwen. Aangezien ze maar 2 dagen werkt.
Als je dan ook regelmatig 1 dag vrij wil nemen, blijft er weinig te werken over in die week.

TS, waarom neem je die dag niet extra vrij?
pi_179086616
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 12:39 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Voor OOP'ers liggen de regels echt anders. Die bouwen bijvoorbeeld ook overuren op, dat doe je als docent ook niet.
Een docent heeft geen ad hoc verlof anders dan dat ik boven beschreef. Voor de rest heb je er maar gewoon te zijn op je schooldagen.
Ik geloof niet dat als je een alleenstaand ouder bent als docent, je kind ziek is en je niets kan regelen de CAO PO geen regelingen heeft voor zorgverlof. Er vallen vaak zat lessen uit door ziekte van een docent zelf immers.
  vrijdag 11 mei 2018 @ 12:47:27 #49
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_179086637
quote:
19s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 12:45 schreef Gunner het volgende:

[..]

Ik geloof niet dat als je een alleenstaand ouder bent als docent, je kind ziek is en je niets kan regelen de CAO PO geen regelingen heeft voor zorgverlof. Er vallen vaak zat lessen uit door ziekte van een docent zelf immers.
Het kind is in deze situatie niet ziek. Daarom is er ook geen sprake van zorgverlof.

En daarnaast, wat ik al eerder opmerkte: iets hoeft nog niet bij CAO geregeld te zijn om toch voor elkaar te krijgen bij de gratie van je leidinggevende.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  vrijdag 11 mei 2018 @ 13:36:33 #50
462263 Elpis
Goddess of hope
pi_179087629
quote:
3s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 12:24 schreef Armani XL het volgende:

[..]

Onderwijs is meestal gebonden aan schoolvakanties en "zomaar" vrij vragen kan volgens mij niet (tenzij dringende redenen)
Ik zie bij ons op het maandrooster nog wel eens: ivm verlof van juf x neemt juf y waar.
Kan het hooguit dat het een bruiloft inderdaad is ofzo.

Ik zie nu wel dat er zoiets als spaarverlof is.
http://www.straksvoordekl(...)aar-heb-ik-recht-op-
I 'm not sure about an inner child, but I do have an inner idiot who surfaces every now and then.
pi_179087862
moeder past op kinderen van de zus
vader past op jouw kinderen

ziezo opgelost
pi_179088955
quote:
1s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 08:57 schreef Leandra het volgende:

[..]

Buitengewoon verlof lijkt me niet om je probleem van een zieke oppas op te lossen.
De CAO heeft het over 'omstandigheden die zich voordoen in de leefsituatie van de werknemer''; daar kun je veel kanten mee op.
  vrijdag 11 mei 2018 @ 15:03:19 #53
131591 Leandra
Is onmogelijk
pi_179089048
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 14:57 schreef r_one het volgende:

[..]

De CAO heeft het over 'omstandigheden die zich voordoen in de leefsituatie van de werknemer''; daar kun je veel kanten mee op.
Als de oppas spontaan ziek was zou je daar misschien nog wat mee kunnen, maar ook dan zou je geen probleem hebben met reguliere, erkende opvang, want via een gastouderbureau kan er meestal ook vervanging worden geregeld, maar in dit geval is opa ook al zeker een maand niet inzetbaar, dus ik zie niet in hoe je dit als omstandigheid kunt wegzetten waarvoor je bijzonder verlof nodig zou hebben.
Als de vrouw van TS dit een beetje bijtijds was gaan regelen had ze misschien gewoon vrij kunnen nemen of met een collega kunnen ruilen.
Wullie bin KOEL Soneal
Why be difficult when, with a bit of effort, you could be impossible?
pi_179089072
quote:
1s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 15:03 schreef Leandra het volgende:

[..]

Als de oppas spontaan ziek was zou je daar misschien nog wat mee kunnen, maar ook dan zou je geen probleem hebben met reguliere, erkende opvang, want via een gastouderbureau kan er meestal ook vervanging worden geregeld, maar in dit geval is opa ook al zeker een maand niet inzetbaar, dus ik zie niet in hoe je dit als omstandigheid kunt wegzetten waarvoor je bijzonder verlof nodig zou hebben.
Als de vrouw van TS dit een beetje bijtijds was gaan regelen had ze misschien gewoon vrij kunnen nemen of met een collega kunnen ruilen.
Wat versta jij onder 'gewoon vrij'? Is 8.8 dan 'ongewoon vrij'?
  vrijdag 11 mei 2018 @ 15:07:19 #55
131591 Leandra
Is onmogelijk
pi_179089099
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 15:05 schreef r_one het volgende:

[..]

Wat versta jij onder 'gewoon vrij'? Is 8.8 dan 'ongewoon vrij'?
Een vrije dag opnemen, al dan niet betaald.
Wullie bin KOEL Soneal
Why be difficult when, with a bit of effort, you could be impossible?
pi_179089109
quote:
1s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 15:07 schreef Leandra het volgende:

[..]

Een vrije dag opnemen, al dan niet betaald.
Op grond van welke bepaling uit de CAO?
  vrijdag 11 mei 2018 @ 15:08:27 #57
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_179089112
quote:
1s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 15:07 schreef Leandra het volgende:

[..]

Een vrije dag opnemen, al dan niet betaald.
Die optie bestaat niet als je lesgeeft. Althans, niet officieel.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  vrijdag 11 mei 2018 @ 15:47:08 #58
131591 Leandra
Is onmogelijk
pi_179089664
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 15:08 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Die optie bestaat niet als je lesgeeft. Althans, niet officieel.
De juffen van mijn zoon hebben anders wel eens een weekje vakantie dus daar zullen best mogelijkheden voor zijn, hoewel de kans groot is dat ze gewoon met een andere juf ruilen natuurlijk.
Wullie bin KOEL Soneal
Why be difficult when, with a bit of effort, you could be impossible?
pi_179089739
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 mei 2018 15:47 schreef Leandra het volgende:

[..]

De juffen van mijn zoon hebben anders wel eens een weekje vakantie dus daar zullen best mogelijkheden voor zijn, hoewel de kans groot is dat ze gewoon met een andere juf ruilen natuurlijk.
Dat laatste dus :Y
Heb ik ook wel eens gedaan met mijn duopartner: ik een weekje aan de herfstvakantie geknoopt, zij aan de voorjaarsvakantie.

Vrij opneembare snipperdagen heb je in het PO idd niet.
  maandag 14 mei 2018 @ 10:54:27 #60
112386 avotar
P0werd by Black Coffee
pi_179149438
Dan nog lijkt TS iets structurelers te zoeken.

Daar heb je volgens mij gewoon ouderschapsverlof voor.


Maar goed.. ten allen tijde is het natuurlijk neit verstandig je oppas volledig te laten afhangen van opa en oma.
"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')