abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
  donderdag 26 april 2018 @ 19:20:52 #1
345369 ZetaOS
You mad.. brah?
pi_178758030
registreer om deze reclame te verbergen
Alvast een vers topic geopend.

01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
You mad.. brah?
pi_178840385
quote:
1s.gif Op donderdag 19 april 2018 09:27 schreef Maverick_tfd het volgende:

[..]
Er is een reden waarom maatschappen vrijwel nooit over willen naar loondienst: het is financieel veel gunstiger.
Dat is niet de enige reden. Ik werk zelf in een perifeer ziekenhuis (specialisten vrijwel allemaal in maatschappen) en ik spreek er genoeg die graag in loondienst zouden willen gaan als ze onder dezelfde condities als nu zouden kunnen werken. De voornaamste reden is dat ze als zelfstandigen / maatschap een grotere kans hebben om de professionele autonomie te behouden. Het is de angst van elke specialist dat een manager / directeur / bestuurder gaat bepalen welke behandelingen ze wel en niet mogen uitvoeren, hoeveel ze daarvan mogen uitvoeren, welke medicatie ze wel en niet mogen voorschrijven, etc. Dat gebeurt overigens al steeds meer, alleen is het dan de zorgverzekeraar die dergelijke dictaten oplegt.

In een academisch ziekenhuis (specialisten in loondienst) wordt ook meer gedaan wat niet direct geld oplevert, denk aan onderzoek of onderwijs, dat is niet zo rechtstreeks te declareren als patiëntencontact. Ik denk dat als elke specialist in loondienst zou gaan, de wachtlijsten weer veel meer zouden oplopen. Nu is er de financiële prikkel om nét wat meer mensen te zien (en dus ook meer betaald te krijgen) en dus de wachtlijsten korter te houden en de zorg toegankelijker te maken.

Er ligt dus wel wat meer achter en het is heel makkelijk voor mensen om cynisch te zijn en te zeggen: ze doen het alleen voor het geld. Het is zeker ook niet het andere uiterste (het is gewoon een baan en geen filantropie), maar je moet de achterliggende dynamieken niet onderschatten denk ik.

Het ondernemersrisico is inderdaad wel aan de lage kant maar veel maatschappen zijn ook (deels) verantwoordelijk voor de financiële toestand van het ziekenhuis en hebben er dus baat bij om dat goed te laten draaien. Natuurlijk zullen er altijd mensen ziek blijven worden en blijf je dus klanten houden, maar dat is niet anders dan een begrafenisondernemer of een notaris.

[ Bericht 0% gewijzigd door HomerStokes op 30-04-2018 17:36:27 (tiepfout) ]
pi_178992222
Wellicht dat dit tegen de principes ingaat van sommige mensen

Redelijk onverwacht een sollicitatie gesprek gehad bij een mooi bedrijf.
In eerste instantie hebben we afgesproken geen direct vervolg te geven aan het gesprek, ivm lopende zaken bij huidige werkgever. Dit was geen probleem, ik zou worden geplaatst in een soort talenten grabbelton, waar indien nodig, een graai uit gedaan kon worden.

Wat mij betreft zeer prima, als ik het hier niet meer naar mijn zin zou hebben geef ik ze een belletje en dan weten ze in ieder geval wie ik ben.

Vandaag ben ik tóch gebeld, dat ze zo enthousiast waren, dat ze me liever nu al voor een 2e gesprek willen hebben.

De hamvraag: Hoe hard to get kan ik zijn in dit geval, voor het optimale resultaat. Ze kennen mijn huidige voorwaarden al.

Ik ben op zoek naar ervaringsdeskundigen op het gebied van 2 werkgevers tegen elkaar afwegen.
  maandag 7 mei 2018 @ 22:02:33 #4
53267 TC03
Catch you on the flipside
pi_179000815
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op maandag 7 mei 2018 16:10 schreef Gymbaboon het volgende:
Wellicht dat dit tegen de principes ingaat van sommige mensen

Redelijk onverwacht een sollicitatie gesprek gehad bij een mooi bedrijf.
In eerste instantie hebben we afgesproken geen direct vervolg te geven aan het gesprek, ivm lopende zaken bij huidige werkgever. Dit was geen probleem, ik zou worden geplaatst in een soort talenten grabbelton, waar indien nodig, een graai uit gedaan kon worden.

Wat mij betreft zeer prima, als ik het hier niet meer naar mijn zin zou hebben geef ik ze een belletje en dan weten ze in ieder geval wie ik ben.

Vandaag ben ik tóch gebeld, dat ze zo enthousiast waren, dat ze me liever nu al voor een 2e gesprek willen hebben.

De hamvraag: Hoe hard to get kan ik zijn in dit geval, voor het optimale resultaat. Ze kennen mijn huidige voorwaarden al.

Ik ben op zoek naar ervaringsdeskundigen op het gebied van 2 werkgevers tegen elkaar afwegen.
Tegen welke principes gaat dit in volgens jou?
Ten percent faster with a sturdier frame
  dinsdag 8 mei 2018 @ 07:39:40 #5
220052 Blue_note
The world's greatest
pi_179005731
quote:
0s.gif Op maandag 7 mei 2018 22:02 schreef TC03 het volgende:

[..]

Tegen welke principes gaat dit in volgens jou?
Het principe van niet off topic gaan.
De man die Danny uitdaagde om de mobiele quote alert te maken!
pi_179005878
quote:
0s.gif Op maandag 7 mei 2018 16:10 schreef Gymbaboon het volgende:
Wellicht dat dit tegen de principes ingaat van sommige mensen

Redelijk onverwacht een sollicitatie gesprek gehad bij een mooi bedrijf.
In eerste instantie hebben we afgesproken geen direct vervolg te geven aan het gesprek, ivm lopende zaken bij huidige werkgever. Dit was geen probleem, ik zou worden geplaatst in een soort talenten grabbelton, waar indien nodig, een graai uit gedaan kon worden.

Wat mij betreft zeer prima, als ik het hier niet meer naar mijn zin zou hebben geef ik ze een belletje en dan weten ze in ieder geval wie ik ben.

Vandaag ben ik tóch gebeld, dat ze zo enthousiast waren, dat ze me liever nu al voor een 2e gesprek willen hebben.

De hamvraag: Hoe hard to get kan ik zijn in dit geval, voor het optimale resultaat. Ze kennen mijn huidige voorwaarden al.

Ik ben op zoek naar ervaringsdeskundigen op het gebied van 2 werkgevers tegen elkaar afwegen.
Je hoeft niet weg. Dus vraag wat je zelf denkt dat redelijk nisnennwat je wilt hebben. Rek het een beetje op als je van nature bescheiden bent.

Kies vooral voor kansen en groei en liever niet voor alleen loon. Een bedrijf dat echt in jou investeert heeft de voorkeur.
Whatever...
  dinsdag 8 mei 2018 @ 10:09:22 #7
53267 TC03
Catch you on the flipside
pi_179007715
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
1s.gif Op dinsdag 8 mei 2018 07:39 schreef Blue_note het volgende:

[..]

Het principe van niet off topic gaan.
Heb je zijn vraag gelezen?

Zijn vraag: "Hoe hard to get kan ik zijn in dit geval, voor het optimale resultaat."

Hoe 'ver' je kan gaan hangt van je principes af.
Ten percent faster with a sturdier frame
  dinsdag 8 mei 2018 @ 10:18:03 #8
220052 Blue_note
The world's greatest
pi_179007829
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 mei 2018 10:09 schreef TC03 het volgende:

[..]

Heb je zijn vraag gelezen?

Zijn vraag: "Hoe hard to get kan ik zijn in dit geval, voor het optimale resultaat."

Hoe 'ver' je kan gaan hangt van je principes af.
In een topic waar het de bedoeling is dat je het lijstje uit de OP post.
De man die Danny uitdaagde om de mobiele quote alert te maken!
pi_179008411
quote:
1s.gif Op dinsdag 8 mei 2018 07:39 schreef Blue_note het volgende:

[..]

Het principe van niet off topic gaan.
Sorry voor het off topic gebeuren... veel voorgaande salaris-topics ook gelezen, kwamen toch regelmatig posts voor die niet alleen bestonden uit lijstjes zoals de openingspost....
Als je een betere locatie hebt voor mijn salaris vraag, hoor ik het wel.

quote:
0s.gif Op maandag 7 mei 2018 22:02 schreef TC03 het volgende:

[..]

Tegen welke principes gaat dit in volgens jou?
Een gevoel van loyaliteit naar huidige werkgever. Had het misschien moeten omschrijven om verwarring te voorkomen.
Het is misschien kort door de bocht, maar als bedrijf A 2500 geeft en bedrijf B 3500 (om maar iets te zeggen) dan zullen veel toch voor B gaan lijkt me (aannames zijn gevaarlijk I know).

Ik was op zoek naar mensen die ervaring hebben met overstapbonus/ aanblijfbonus/ betere contract voorwaarden etc. uit een soortgelijke situatie.
pi_179767843
In schaal en trede omhoog gegaan bij huidige werkgever dus lijstje opnieuw ingevuld.

01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Verkeerskundige
03: Opleiding: HBO Verkeerskunde
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 23
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3445 (was 3066)
09: Netto maand salaris: +/- 2300 schat ik
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: bijna 5 jaar
12: Goodies: telefoon van de zaak
13: Tevreden?: Jazeker! Leer hier elke dag bij, prettige werksfeer en veel doorgroeimogelijkheden!
  woensdag 13 juni 2018 @ 23:14:42 #11
38674 Spiegelei
sunny side up!
pi_179774693
quote:
0s.gif Op maandag 27 september 2010 10:21 schreef Spiegelei het volgende:
01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: VWO - klerkenopleiding
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week:26,25 (ik werk 70% van 37,5 urige werkweek)
06: Aantal vakantiedagen: 17,5 (25 bij fulltime)
07: 13e maand: nee, altijd tantieme gehad maar vanwege de crisis afgelopen jaar niets (ook geen recht op), zal dit jaar ook wel niets zijn
08: Bruto maand salaris: ongeveer 1650
09: Netto maand salaris: ongeveer 1330 (incl 95 reiskosten)
10: Overuren betaald: in principe niet => tijd voor tijd (maar bij heel veel overuren worden er wel uitzonderingen gemaakt)
11: Werkervaring: bijna 10 jaar
12: Goodies: ja mag altijd cursussen (van een dag) volgen, opleidingen die langer duren vinden ze meestal ook goed, daar krijg je voor een tentamen dan ook wel studiedagen voor.

Tevreden?: nee, dit is niet de baan die ik m'n hele leven wil doen, ik ben daarop ook minder gaan werken en bezig met een carrière switch (lees; volg opleiding in totaal ander vakgebied en hoop daar binnen een jaar of anderhalf jaar een baan in te kunnen vinden).
quote:
0s.gif Op maandag 6 april 2015 21:23 schreef Spiegelei het volgende:
Zit ik even te kijken wat ik ooit heb neergeplempt:

[..]

Misschien heb ik later ook nog wat gepost, maar goed dat zag ik zo vlug niet. Nu is het:

01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: hbo rechten
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 33,75 (90%)
06: Aantal vakantiedagen: 22,5 (25 bij fulltime)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2700
09: Netto maand salaris: 1880
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 14 jaar totaal
12: Goodies: cursussen, veel vrijheid.

Tevreden?: Yep. Ironisch aangezien ik uiteindelijk in hetzelfde werkgebied ben gebleven. Stage in die andere opleiding deed mij inzien dat ik de opleiding qua kennis wel erg leuk vond, maar het werkgebied en de dagelijkse realiteit absoluut niet tof vond. Ik houd wel van de vrijheid die ik nu heb in mijn werk. Dus die switch is er nooit gekomen. Wel van baan gewisseld en dat bleek een gouden greep voor mij. Erg plezierige werkomgeving en duidelijke groeiperspectieven. Heb er toen maar een hbo rechtenopleiding achteraan geplakt.
01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: opleiding:VWO, interne opleiding notarisklerk, hbo rechten
04: Leeftijd: 38 jaar
05: aantal uren per week: 37,5
06: aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: bruto maandsalaris: 3359
09: netto maandsalaris: 2387
10: overuren betaald of tijd voor tijd: uitbetalen of tijd voor tijd naar keuze
11: werkervaring: 17 jaar
12: goodies:cursussen, reiskostenvergoeding.
13: tevreden: nee. Het werk an sich vind ik erg leuk. De omgeving, mijn netwerk, mijn collega's daar is niet zoveel mis mee. Maar ik ben veel minder gelukkig met het management en het (non) beleid.
De groeiperspectieven worden geremd door een gebrek aan beleid en visie. Alhoewel ik een enorme loyaliteit voel naar kantoor en collega's toe, ben ik nu wel tot de conclusie gekomen dat ik (hoe cliché) voor mezelf moet kiezen. Ik kijk dan ook rond. Wellicht volgt er snel een nieuw lijstje. :P
klerkje
  donderdag 14 juni 2018 @ 01:58:49 #12
345369 ZetaOS
You mad.. brah?
pi_179776542
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 mei 2018 10:44 schreef Gymbaboon het volgende:

[..]

Sorry voor het off topic gebeuren... veel voorgaande salaris-topics ook gelezen, kwamen toch regelmatig posts voor die niet alleen bestonden uit lijstjes zoals de openingspost....
Als je een betere locatie hebt voor mijn salaris vraag, hoor ik het wel.

[..]

Een gevoel van loyaliteit naar huidige werkgever. Had het misschien moeten omschrijven om verwarring te voorkomen.
Het is misschien kort door de bocht, maar als bedrijf A 2500 geeft en bedrijf B 3500 (om maar iets te zeggen) dan zullen veel toch voor B gaan lijkt me (aannames zijn gevaarlijk I know).

Ik was op zoek naar mensen die ervaring hebben met overstapbonus/ aanblijfbonus/ betere contract voorwaarden etc. uit een soortgelijke situatie.
Relex, Het is gewoon toegestaan hoor :)

Bedankt voor je bijdrage.
You mad.. brah?
pi_179797034
quote:
7s.gif Op woensdag 13 juni 2018 23:14 schreef Spiegelei het volgende:

[..]

[..]

01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: opleiding:VWO, interne opleiding notarisklerk, hbo rechten
04: Leeftijd: 38 jaar
05: aantal uren per week: 37,5
06: aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: bruto maandsalaris: 3359
09: netto maandsalaris: 2387
10: overuren betaald of tijd voor tijd: uitbetalen of tijd voor tijd naar keuze
11: werkervaring: 17 jaar
12: goodies:cursussen, reiskostenvergoeding.
13: tevreden: nee. Het werk an sich vind ik erg leuk. De omgeving, mijn netwerk, mijn collega's daar is niet zoveel mis mee. Maar ik ben veel minder gelukkig met het management en het (non) beleid.
De groeiperspectieven worden geremd door een gebrek aan beleid en visie. Alhoewel ik een enorme loyaliteit voel naar kantoor en collega's toe, ben ik nu wel tot de conclusie gekomen dat ik (hoe cliché) voor mezelf moet kiezen. Ik kijk dan ook rond. Wellicht volgt er snel een nieuw lijstje. :P
Had je maar voor iets anders gekozen..
  zaterdag 16 juni 2018 @ 07:47:47 #14
38674 Spiegelei
sunny side up!
pi_179819790
quote:
0s.gif Op vrijdag 15 juni 2018 01:54 schreef Luppie0110 het volgende:

[..]

Had je maar voor iets anders gekozen..
Mhua, dit werk past wel ontzettend goed bij me. Ben in onderhandeling bij een andere werkgever. Zodra dat rond is post ik een nieuw lijstje
klerkje
  zondag 17 juni 2018 @ 02:59:43 #15
345369 ZetaOS
You mad.. brah?
pi_179841745
quote:
7s.gif Op zaterdag 16 juni 2018 07:47 schreef Spiegelei het volgende:

[..]

Mhua, dit werk past wel ontzettend goed bij me. Ben in onderhandeling bij een andere werkgever. Zodra dat rond is post ik een nieuw lijstje
klerk lol
You mad.. brah?
pi_179844742
Ik ben wel benieuwd wat überhaupt een beleid en visie is van een notaris. Die begeleidt officiële stukken, is beschermd door de wet en rekent dikke tarieven.

Niet veel avontuurlijks aan vermoed ik zo...
Whatever...
  zondag 17 juni 2018 @ 12:10:47 #17
38674 Spiegelei
sunny side up!
pi_179845325
quote:
0s.gif Op zondag 17 juni 2018 11:40 schreef Spanky78 het volgende:
Ik ben wel benieuwd wat überhaupt een beleid en visie is van een notaris. Die begeleidt officiële stukken, is beschermd door de wet en rekent dikke tarieven.

Niet veel avontuurlijks aan vermoed ik zo...
Nou dan heb je weinig met het notariaat te maken gehad sinds 1999! ;)
Toen zijn o.m. de vaste tarieven losgelaten. Notarissen zijn ondernemers (maar daar niet toe opgeleid wat helaas nogal eens blijkt in de praktijk). Je zal toch zelf je tarieven moeten bepalen, je zal mensen aan je moeten binden: netwerken, projecten binnenhalen, marketing, innoveren, uitgebreide adviespraktijk opbouwen of juist meer op budget of beiden maar dat vereist strakke processen.
Dat een deel van de notarissen nog met hun hoofd in de jaren '50 leeft zal ik niet ontkennen, maar dat is echt nimmer een excuus om als beroepsgroep stoffig te zijn en te blijven.

En ja ik ben een trotse klerk en ik lol inderdaad ook geregeld.
:)
klerkje
  zondag 17 juni 2018 @ 15:37:56 #18
409503 awiebo
bûter, brea en griene tsiis...
pi_179849086
01: Bedrijfstak:Machinebouw wetlandmachinery (kleinschalig en hoofdzakelijk eigen gebruik)
02: Functie:Technisch tekenaar/inkoper/werkvoorbereider
03: Opleiding: MBO niv.4 Werkuigbouwkunde
04: Leeftijd:27
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2720
09: Netto maand salaris: ca 2160 (inc. netto 130 reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2 jaar, 3e baas.
12: Goodies:nope
13: Tevreden: Zeker. Na lang schooltraject eindelijk op mijn 25e een opleiding afgerond. Bij de eerste baas binnengerold via broertje. Toen terug naar voormalig stageplek en toen het daar eenmaal tegenviel en stroef verliep bij klant van eerste baas terecht gekomen.. Engineeringsfunctie voor mij gecreëerd en momenteel bezig met doorontwikkeling/prototypebouw van huidige machines welke niet standaard te koop zijn.
Voor in de toekomst opleidingsmogelijkheden en schaalvergroting van de machinebouw/engineering afdeling. Wellicht bouw voor derden in de toekomst.
Ook nog een klein bedrijf met een gedreven en betrokken baas die van techniek houdt.
den Rijn neder quam ... inder wilder Neder Sassen lant ... ende om dattet soo couden lant is, soo dedent die Romeynen Vrieslant hieten
  zondag 17 juni 2018 @ 22:53:08 #19
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_179860606
quote:
10s.gif Op zondag 17 juni 2018 15:37 schreef awiebo het volgende:
01: Bedrijfstak:Machinebouw wetlandmachinery (kleinschalig en hoofdzakelijk eigen gebruik)
02: Functie:Technisch tekenaar/inkoper/werkvoorbereider
03: Opleiding: MBO niv.4 Werkuigbouwkunde
04: Leeftijd:27
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2720
09: Netto maand salaris: ca 2160 (inc. netto 130 reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2 jaar, 3e baas.
12: Goodies:nope
13: Tevreden: Zeker. Na lang schooltraject eindelijk op mijn 25e een opleiding afgerond. Bij de eerste baas binnengerold via broertje. Toen terug naar voormalig stageplek en toen het daar eenmaal tegenviel en stroef verliep bij klant van eerste baas terecht gekomen.. Engineeringsfunctie voor mij gecreëerd en momenteel bezig met doorontwikkeling/prototypebouw van huidige machines welke niet standaard te koop zijn.
Voor in de toekomst opleidingsmogelijkheden en schaalvergroting van de machinebouw/engineering afdeling. Wellicht bouw voor derden in de toekomst.
Ook nog een klein bedrijf met een gedreven en betrokken baas die van techniek houdt.
Goed gedaan ^O^ mooi verhaal :Y
Not all those who wander are lost.
pi_179873063
Oude werk:

quote:
0s.gif Op dinsdag 11 oktober 2016 09:42 schreef zatoichi het volgende:
01: Bedrijfstak: Zorg (Ziekenhuis)
02: Functie: ICT-adviseur (momenteel full-time implementatie EPD)
03: Opleiding: HBO - Digitiale Communicatie
04: Leeftijd: 36
05: Aantal uren per week: 36 (vier keer 9)
06: Aantal vakantiedagen: 20 (omgerekend naar 9 dagen: 16) plus 57 uur PLB uren (zelf in te zetten, eeuwig houdbaar)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3774
09: Netto maand salaris: ~2400/2500,-
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd, avond en weekend diensten tot 200%
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: Telefoon en Tablet, flexibele werkgever mbt brengen en halen van kinderen (zorg hè)
13: Tevreden?: Mwah, weinig perspectief op doorgroeien momenteel, plafond van salaris bereikt, weinig mogelijkheden tot persoonlijke/professionele ontwikkeling.
Nieuwe werk:

01: Bedrijfstak: Zorg (Ziekenhuis: UMC)
02: Functie: ICT-adviseur (medior)
03: Opleiding: HBO - Digitiale Communicatie
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 32 (vier keer 8) + 4 uur betaalde studieuren
06: Aantal vakantiedagen: ~21
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4500,-
09: Netto maand salaris: 2850,-
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd, al zal ik niet alles registreren ivm opleiding
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Maandelijkse vergoeding reiskosten is opgenomen als salaris (verwerkt in de 4500) maar telt daarom ook mee in vakantiegeld en dertiende maand, studeren op kosten en in de tijd van de baas. Verder zie ik het nog wel; ik verwacht wel een telefoon, standaard tegenwoordig.
13: Tevreden?: Ja zeker, vooral omdat ik ook nog een schaal omhoog ga op het moment dat ik afstudeer, maar ook de werkomgeving is veel prettiger (eigenlijk belangrijker dan het salaris)
Xboxlive: Mr Duplo
pi_179974493
Maar weer eens even een update, afgelopen week weer een verhoging gehad:

01: Bedrijfstak: Transport & logistiek
02: Functie: Management trainee
03: Opleiding: MSc Economics & Business
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: op papier 40, in de praktijk 50 40 :)
06: Aantal vakantiedagen: 24 vakantie + 6 ATV
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2400 2780 3010
09: Netto maand salaris: 1800 2050 2200
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: sinds m'n 15e altijd bijbaantjes gehad, maar geen relevante nu dus een jaar traineeship erop zitten 2 jaar traineeship gehad
12: Goodies: nee telefoon + laptop
13: Tevreden?: Ja! Salaris is misschien wat aan de lage kant, maar dit salaris groeit nog wel tijdens het traineeship. Verder ontzettend leuke collega's en trainees, veel sociale activiteiten etc. Ook wordt er veel geinvesteerd in persoonlijke ontwikkeling, zoals leiderschapstraining, communicatietraining etc :) en de mogelijkheid om elke opdracht bij een ander kantoor (250 wereldwijd) te doen spreekt me ook erg aan :)
Nog steeds erg tevreden, nu al een tijdje bezig met mijn 2e traineeopdracht waarin ik ook samen met 2 andere zo'n 60 logistiek medewerkers direct en indirect aanstuur. Daarnaast draai ik mee met nog 2 grote projecten en zit ik regelmatig met hoge bazen van het bedrijf aan tafel :) Salaris heeft ook wel een stap in de goede richting gemaakt en mijn reiskostenvergoeding is ook verdubbeld, dus incl. reiskosten is mijn nettobedrag bijna even hoog als het brutobedrag.
Zeker nog steeds tevreden, doe nu wat uitdagender werk dan aan het begin van het traineeship, maar wel voor een hoger salaris en lagere werkdruk. Maak zelden meer dan 40 uur per week. Ook binnenkort af en toe op reis naar de andere vestigingen in Europa :)
  zaterdag 23 juni 2018 @ 17:51:23 #22
416931 yats
(non) Average Joe
pi_179993931
01: Bedrijfstak: overheid
02: Functie: jurist
03: Opleiding: master strafrecht en een master forensica
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: +/- 2850
09: Netto maand salaris: +/- 2000
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: diverse interim functies als jurist en inmiddels 4 jaar lang een eigen rechtspraktijk
12: Goodies: telefoon
13: Tevreden?: nee, ik word te weinig uitgedaagd qua werk en word teveel omringt door mensen die denken hard te werken maar in praktijk vaak weinig doen. Daarnaast is het salaris erg laag vergeleken met mensen met dezelfde werkervaring en opleiding.
Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity to a worthy purpose.
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
  Moderator zaterdag 23 juni 2018 @ 18:07:34 #23
149454 crew  GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_179994161
Inmiddels drie jaar aan de slag dus tijd voor een update.

Vorige post (2015):
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Huidig salaris:
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  zaterdag 23 juni 2018 @ 18:08:54 #24
345369 ZetaOS
You mad.. brah?
pi_179994183
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 juni 2018 18:07 schreef GSbrder het volgende:
Inmiddels drie jaar aan de slag dus tijd voor een update.

Vorige post (2015):
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Huidig salaris:
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Je kan beter zelf gaan belegen ;)
You mad.. brah?
  Moderator zaterdag 23 juni 2018 @ 18:13:58 #25
149454 crew  GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_179994253
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 juni 2018 18:08 schreef ZetaOS het volgende:

[..]

Je kan beter zelf gaan belegen ;)
Daar haal ik geen 55-60k per jaar aan opbrengsten uit. En ik vind m'n werk ook te leuk om thuis achter de schermpjes te gaan zitten. Zit overigens niet in fixed income en equities.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  zaterdag 23 juni 2018 @ 23:48:11 #26
345369 ZetaOS
You mad.. brah?
pi_180002410
quote:
12s.gif Op zaterdag 23 juni 2018 18:13 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Zit overigens niet in fixed income en equities.
Ik snap hem even niet? Je bent toch Junior Portfoliomanager? Dan ben je toch actief aan het beleggen?
You mad.. brah?
pi_180002542
Wat heeft iedereen hier weinig vakantiedagen zeg? :@

Vroeger had ik dat ook, maar tegenwoordig heb ik er al jaren een stuk of 44 of 46 per jaar. Het zijn er zoveel dat ik het niet eens precies weet hoeveel het er zijn. :D

Dat went erg snel :9
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
  Moderator zondag 24 juni 2018 @ 00:45:56 #28
149454 crew  GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_180003579
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 juni 2018 23:48 schreef ZetaOS het volgende:

[..]

Ik snap hem even niet? Je bent toch Junior Portfoliomanager? Dan ben je toch actief aan het beleggen?
Om zelf te gaan beleggen heb je wel wat vermogen nodig he?
Waar ik nu verantwoordelijk voor ben is ongeveer EUR 1,8 miljard AUM. Dat heb ik niet.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  Moderator zondag 24 juni 2018 @ 00:47:10 #29
149454 crew  GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_180003603
quote:
7s.gif Op zaterdag 23 juni 2018 23:58 schreef vosss het volgende:
Wat heeft iedereen hier weinig vakantiedagen zeg? :@

Vroeger had ik dat ook, maar tegenwoordig heb ik er al jaren een stuk of 44 of 46 per jaar. Het zijn er zoveel dat ik het niet eens precies weet hoeveel het er zijn. :D

Dat went erg snel :9
Maak je die 44 / 46 dagen per jaar ook op?
Ik heb nu nog zo'n 5-6 weken vrij, maar denk niet dat ik het dit jaar op ga maken, dus neem ik het weer mee naar volgend jaar. Het is mij toegestaan om tot een totaal van 38 dagen bij te kopen.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  zondag 24 juni 2018 @ 01:34:33 #30
345369 ZetaOS
You mad.. brah?
pi_180004656
quote:
12s.gif Op zondag 24 juni 2018 00:45 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Om zelf te gaan beleggen heb je wel wat vermogen nodig he?
Waar ik nu verantwoordelijk voor ben is ongeveer EUR 1,8 miljard AUM. Dat heb ik niet.
1,8 Miljard hmmm, zin in een pump en dump op de kwartjes markt? Call me!
(edit: Ga crypto beleggen, met 10k kan je al leuk dag handelen :) No joke! Zeker voor ieamnd die analyses maken voor zijn werk doet )

[ Bericht 8% gewijzigd door ZetaOS op 24-06-2018 05:15:45 ]
You mad.. brah?
  zondag 24 juni 2018 @ 01:35:23 #31
104963 ETA
European Travel Author
pi_180004662
quote:
7s.gif Op zaterdag 23 juni 2018 23:58 schreef vosss het volgende:
Wat heeft iedereen hier weinig vakantiedagen zeg? :@

Vroeger had ik dat ook, maar tegenwoordig heb ik er al jaren een stuk of 44 of 46 per jaar. Het zijn er zoveel dat ik het niet eens precies weet hoeveel het er zijn. :D

Dat went erg snel :9
Ik ga terug van 38 dagen naar 20 dagen... verschil wordt omgezet in een budget waarbij je de dagen kan terugkopen. Ik weet eigenlijk niet of het veel beter is. Enige voordeel die ik nu zie is de flexibiliteit, nu kan ik maandelijks vakantiedagen kopen ipv 1x per jaar de dagen verkopen.

Mogelijk dat het budget in de toekomst voor andere zaken gebruikt kan worden zodat het een belastingvoordeel oplevert.

Nadeel, je krijgt ineens inzicht wat een vakantiedag kost. Ik vraag mij af of je dan minder ontspannen een dagje vrij neemt als je weet dat je hier 175 euro hiervoor hebt neergelegd.
Totaal Travel 04-17: 115 vliegtickets, 53 landen, 6 continenten, 812 reisdagen, 138.425 foto's
Mijn reisfotos!
pi_180006148
Valt nog mee. Een ochtendje vrij kost me bruto al paarhonderd (ben ZZP'er)

Wel goed argument altijd om in te brengen als mijn vriendin voorstelt dat ik vrij neem voor iets onbenulligs :')
  zondag 24 juni 2018 @ 17:24:09 #33
72712 Renesite
Deze exkutmod is geverifieerd
pi_180016962
quote:
7s.gif Op zaterdag 23 juni 2018 23:58 schreef vosss het volgende:
Wat heeft iedereen hier weinig vakantiedagen zeg? :@

Vroeger had ik dat ook, maar tegenwoordig heb ik er al jaren een stuk of 44 of 46 per jaar. Het zijn er zoveel dat ik het niet eens precies weet hoeveel het er zijn. :D

Dat went erg snel :9
obv 36u 20stuks. CAO technisch zo vastgesteld.

Ik kan er nog 24stuks bijkopen via mijn 13e maand en wanneer ik 40u draai in plaats van 36u krijg ik er ook nog eens 24 bij. Die ruimte wordt geboden. Dus ik zou met volledige weken en met voldoende portemonnee op 68dagen uit kunnen komen. Maar ik vind 12 (38u werken) en 20 standaard voldoende. Dus 32 dagen.
 | <3 Triquester...
HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!!
  zondag 24 juni 2018 @ 17:27:02 #34
72712 Renesite
Deze exkutmod is geverifieerd
pi_180017044
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 juni 2018 17:51 schreef yats het volgende:
01: Bedrijfstak: overheid
02: Functie: jurist
03: Opleiding: master strafrecht en een master forensica
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: +/- 2850
09: Netto maand salaris: +/- 2000
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: diverse interim functies als jurist en inmiddels 4 jaar lang een eigen rechtspraktijk
12: Goodies: telefoon
13: Tevreden?: nee, ik word te weinig uitgedaagd qua werk en word teveel omringt door mensen die denken hard te werken maar in praktijk vaak weinig doen. Daarnaast is het salaris erg laag vergeleken met mensen met dezelfde werkervaring en opleiding.
:o ! Jeetje.. Da's ook niet een groot feest. Is het officieel wel een WO functie dan?
 | <3 Triquester...
HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!!
  zondag 24 juni 2018 @ 17:31:32 #35
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_180017142
quote:
12s.gif Op zondag 24 juni 2018 00:45 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Om zelf te gaan beleggen heb je wel wat vermogen nodig he?
Waar ik nu verantwoordelijk voor ben is ongeveer EUR 1,8 miljard AUM. Dat heb ik niet.
aum?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
  zondag 24 juni 2018 @ 17:36:13 #36
220052 Blue_note
The world's greatest
pi_180017251
quote:
1s.gif Op zondag 24 juni 2018 17:31 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

aum?
Assets under management.
De man die Danny uitdaagde om de mobiele quote alert te maken!
  Moderator zondag 24 juni 2018 @ 18:35:23 #37
149454 crew  GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_180018977
quote:
0s.gif Op zondag 24 juni 2018 01:34 schreef ZetaOS het volgende:

[..]

1,8 Miljard hmmm, zin in een pump en dump op de kwartjes markt? Call me!
(edit: Ga crypto beleggen, met 10k kan je al leuk dag handelen :) No joke! Zeker voor ieamnd die analyses maken voor zijn werk doet )
Crypto is allemaal waardestijging en geen stabiele cashflow.
De analyse die ik daarop kan maken is dat ik jaarlijks 50.000 euro aan crypto's moet verkopen om te kunnen leven.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  zondag 24 juni 2018 @ 18:47:41 #38
134783 papernote
Een echte.
pi_180019361
quote:
0s.gif Op maandag 18 juni 2018 16:24 schreef zatoichi het volgende:
Oude werk:

[..]

Nieuwe werk:

01: Bedrijfstak: Zorg (Ziekenhuis: UMC)
02: Functie: ICT-adviseur (medior)
03: Opleiding: HBO - Digitiale Communicatie
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 32 (vier keer 8) + 4 uur betaalde studieuren
06: Aantal vakantiedagen: ~21
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4500,-
09: Netto maand salaris: 2850,-
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd, al zal ik niet alles registreren ivm opleiding
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Maandelijkse vergoeding reiskosten is opgenomen als salaris (verwerkt in de 4500) maar telt daarom ook mee in vakantiegeld en dertiende maand, studeren op kosten en in de tijd van de baas. Verder zie ik het nog wel; ik verwacht wel een telefoon, standaard tegenwoordig.
13: Tevreden?: Ja zeker, vooral omdat ik ook nog een schaal omhoog ga op het moment dat ik afstudeer, maar ook de werkomgeving is veel prettiger (eigenlijk belangrijker dan het salaris)
Welke umc schaal is die functie?
Schuimpje... mijn liefste. Verlaat mij nimmer weer...
  maandag 25 juni 2018 @ 05:25:34 #39
345369 ZetaOS
You mad.. brah?
pi_180028133
quote:
15s.gif Op zondag 24 juni 2018 18:35 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Crypto is allemaal waardestijging en geen stabiele cashflow.
De analyse die ik daarop kan maken is dat ik jaarlijks 50.000 euro aan crypto's moet verkopen om te kunnen leven.
pfff 50k Dat is easy mijn wekelijkse Trading volume soms.Tellen we margin trading er niet bij.

[ Bericht 3% gewijzigd door ZetaOS op 25-06-2018 06:08:16 ]
You mad.. brah?
pi_180028538
quote:
0s.gif Op maandag 18 juni 2018 16:24 schreef zatoichi het volgende:
Oude werk:

[..]

Nieuwe werk:

01: Bedrijfstak: Zorg (Ziekenhuis: UMC)
02: Functie: ICT-adviseur (medior)
03: Opleiding: HBO - Digitiale Communicatie
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 32 (vier keer 8) + 4 uur betaalde studieuren
06: Aantal vakantiedagen: ~21
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4500,-
09: Netto maand salaris: 2850,-
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd, al zal ik niet alles registreren ivm opleiding
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Maandelijkse vergoeding reiskosten is opgenomen als salaris (verwerkt in de 4500) maar telt daarom ook mee in vakantiegeld en dertiende maand, studeren op kosten en in de tijd van de baas. Verder zie ik het nog wel; ik verwacht wel een telefoon, standaard tegenwoordig.
13: Tevreden?: Ja zeker, vooral omdat ik ook nog een schaal omhoog ga op het moment dat ik afstudeer, maar ook de werkomgeving is veel prettiger (eigenlijk belangrijker dan het salaris)
Klinkt als een mooie werk/privé situatie. Mooi loon ook voor 4 dagen.
Whatever...
  maandag 25 juni 2018 @ 09:16:55 #41
414204 WoordenShuffelaar
Wereldkampioen shuffelaar
pi_180029495
01: Bedrijfstak: It
02: Functie: ontwikkelaar
03: Opleiding: informatica
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2500 ong
10: Overuren betaald: nee (maak ze ook niet)
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telt eerste klas traject kaart als een goodie?
13: Tevreden?: Jazeker. Prettig werkomgeving. Alleen is toekomstperspectief bij dit bedrijf een beetje onduidelijk.

Wat vinden jullie van?
Ik shuffel je woorden naar een hoogtepunt.
pi_180029536
quote:
0s.gif Op maandag 25 juni 2018 09:16 schreef WoordenShuffelaar het volgende:
01: Bedrijfstak: It
02: Functie: ontwikkelaar
03: Opleiding: informatica
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2500 ong
10: Overuren betaald: nee (maak ze ook niet)
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telt eerste klas traject kaart als een goodie?
13: Tevreden?: Jazeker. Prettig werkomgeving. Alleen is toekomstperspectief bij dit bedrijf een beetje onduidelijk.

Wat vinden jullie van?
Jammer van de toekomstperspectief. Hebben we het over hbo of wo? Voor hbo vind ik het zo slecht nog niet. Bij wo zou ik eerder mijn twijfels hebben.
2016: MGA UII SAL MAD SXF PAR CMB ALC DME ULN PEK BKK DMK KBV CNX CEI BKK MDL
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LBJ DPS SIN IST
  maandag 25 juni 2018 @ 09:23:10 #43
414204 WoordenShuffelaar
Wereldkampioen shuffelaar
pi_180029580
quote:
0s.gif Op maandag 25 juni 2018 09:19 schreef miro86 het volgende:

[..]

Jammer van de toekomstperspectief. Hebben we het over hbo of wo? Voor hbo vind ik het zo slecht nog niet. Bij wo zou ik eerder mijn twijfels hebben.
Hbo. Het is een klein bedrijf dat nog niet 100% gevestigd is. Het kan dus dat het over een jaar niet bestaat. Ik vind het hier fijn dus dat risico wil ik wel nemen.
Ik shuffel je woorden naar een hoogtepunt.
pi_180029843
quote:
1s.gif Op zondag 24 juni 2018 18:47 schreef papernote het volgende:

[..]

Welke umc schaal is die functie?
Schaal 10, bovenste trede (plus dus die reiskosten in de vorm van toelage).

quote:
1s.gif Op maandag 25 juni 2018 07:32 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Klinkt als een mooie werk/privé situatie. Mooi loon ook voor 4 dagen.
Ja zeker, is ook wel nodig, want ik heb twee jonge kinderen thuis. Aan de andere kant verwacht ik wel meer uren er in te moeten steken dan ik nu aangeef, maar dat vind ik eigenlijk ook niet zo'n probleem met dit salaris plus de doorgroeimogelijkheden.
Xboxlive: Mr Duplo
pi_180029932
quote:
0s.gif Op maandag 25 juni 2018 09:16 schreef WoordenShuffelaar het volgende:
01: Bedrijfstak: It
02: Functie: ontwikkelaar
03: Opleiding: informatica
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2500 ong
10: Overuren betaald: nee (maak ze ook niet)
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telt eerste klas traject kaart als een goodie?
13: Tevreden?: Jazeker. Prettig werkomgeving. Alleen is toekomstperspectief bij dit bedrijf een beetje onduidelijk.

Wat vinden jullie van?
Best netjes, 2500 netto is best veel tov de 3500 toch? Of betaal je geen pensioenpremie?

Eerste klas trajectkaart is best wel een goodie, ik heb me er ook in verdiept, maar eerste klas is echt (voor mijn traject dan) wel 400 euro per maand.
Xboxlive: Mr Duplo
pi_180030225
quote:
0s.gif Op maandag 25 juni 2018 09:39 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Schaal 10, bovenste trede (plus dus die reiskosten in de vorm van toelage).
Dan snap ik niet helemaal hoe je rekent? Schaal 10 trede 12 is 4200 euro op basis van 36 uur; dat maakt 3700 voor 32 uur. De maximale reiskostenvergoeding ligt rond de 90 euro per maand.

Hoe kom jij dan op 4500 uit? Of maak je gebruik van cao-a-la-carte voor extra reiskosten? Maar dan nog kan ik niet bedenken waar die laatste 800 vandaan komt.

Overstappen naar schaal 11 is wel lekker; al komt tijd-voor-tijd dan te vervallen.
Schuimpje... mijn liefste. Verlaat mij nimmer weer...
  Moderator maandag 25 juni 2018 @ 14:41:20 #47
149454 crew  GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_180035416
quote:
0s.gif Op maandag 25 juni 2018 05:25 schreef ZetaOS het volgende:

[..]

pfff 50k Dat is easy mijn wekelijkse Trading volume soms.Tellen we margin trading er niet bij.
Een trading volume is nog geen netto winst. En margin trading hoef ik niet uit te leggen dat dit nogal riskant is.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  maandag 25 juni 2018 @ 17:51:28 #48
345369 ZetaOS
You mad.. brah?
pi_180038947
quote:
15s.gif Op maandag 25 juni 2018 14:41 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Een trading volume is nog geen netto winst. En margin trading hoef ik niet uit te leggen dat dit nogal riskant is.
Ja, maar soms is het zo goed te doorzien dat de markt een duik gaat maken dat shorten echt een no brainer is... beetje ballen hebben kan geen kwaad af en toe
You mad.. brah?
  Moderator maandag 25 juni 2018 @ 18:14:41 #49
149454 crew  GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_180039481
quote:
0s.gif Op maandag 25 juni 2018 17:51 schreef ZetaOS het volgende:

[..]

Ja, maar soms is het zo goed te doorzien dat de markt een duik gaat maken dat shorten echt een no brainer is... beetje ballen hebben kan geen kwaad af en toe
Tsja. Leuk als ik zelf een miljoen te verspelen heb.
Als ik met het geld van anderen omga ben ik genoodzaakt voorzichtiger te zijn.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  maandag 25 juni 2018 @ 18:30:08 #50
345369 ZetaOS
You mad.. brah?
pi_180039864
quote:
15s.gif Op maandag 25 juni 2018 18:14 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Tsja. Leuk als ik zelf een miljoen te verspelen heb.
Als ik met het geld van anderen omga ben ik genoodzaakt voorzichtiger te zijn.
Met de normale aandelen markt is het gewoon het zelfde hoor. De ups en downs zijn wellicht kleiner maar je inleg is groter...veel groter. Netto zal het niet veel verschillen.

Op dagen dat er bloed aan de muur is in de crypto wereld is het prima verdienen met aanvaardbaar risico. Je doet je analyses, kent de markt, je hebt vertrouwen in je zelf en go!
You mad.. brah?
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')