abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_178511822
registreer om deze reclame te verbergen
Hoi, ik zit met een dilemma. Wat is wijsheid?

Situatie: ik zit even in-between jobs maar ben in de laatste fase van een sollicitatieprocedure voor een leuke nieuwe baan. Al 2 gesprekken gehad, komende dinsdag een laatste (denk ik).

Maar: na al een tijdje last te hebben gehad van een zeer been is er gisteren een hernia aan het licht gekomen (middels een MRI scan). Moet nog voor een intake naar een neurochirurg maar degene die de MRI beoordeelde sprak van een 'flinke' hernia en had de verwachting dat het wel opereren zou worden...

Wat is nu wijsheid? Opties:
1. stil houden, we zien wel...
2. maandag bellen en de situatie uitleggen / startdatum proberen uitgesteld te krijgen
3. gesprek dinsdag aangaan en aan het eind de situatie uitleggen

Ik neig naar optie 2. Eerlijkheid duurt het langst (zeggen ze) en als ze geen begrip tonen moet ik er niet willen werken. Staat tegenover dat het een baan is die ik niet graag zou laten lopen...

Iemand ervaring en/of advies?
pi_178511899
Bij huidige baan blijven, en desnoods ziek melden als het zover is. Bij nieuwe baan ga je in proeftijd, en weet niet hoe lang het duurt voor je een behandeling krijgt? Als dat toevallig in de proeftijd is gooien ze je er ongetwijfeld uit.
pi_178511994
Ik hoorde toevallig afgelopen week een deskundige op een radio hier iets over zeggen:

Je bent volgens de wet niet verplicht om te melden dat je een of andere ziekte of handicap hebt, behalve als die ziekte of handicap het uitoefenen van de functie belemmert.

Het hangt er dus vanaf voor welke functie je hebt gesolliciteerd en in hoeverre die hernia daarin belemmerend is.
pi_178512081
registreer om deze reclame te verbergen
Ik heb geen huidige baan. Met in-between jobs bedoelde ik gewoon werkloos...

Op zich zou ik met die hernia dit werk kunnen doen. Maar ermee rond blijven lopen totdat een proeftijd (3 maanden?) afgelopen is is niet echt een optie, daarvoor heb ik er soms teveel last van. De wachttijden zijn redelijk kort voor deze operaties, week of 4, daarna nog 2 weken rustig aan doen.
pi_178512146
Ik zou voor optie 3 gaan. Wel het gesprek aangaan, laten zien dat je de baan graag wilt en uitleggen wat de situatie is en met hun bespreken wat de mogelijkheden zijn.
Victory or defeat it's up to me to decide.
pi_178512221
quote:
0s.gif Op zaterdag 14 april 2018 17:30 schreef DarkE het volgende:
Ik heb geen huidige baan. Met in-between jobs bedoelde ik gewoon werkloos...

Op zich zou ik met die hernia dit werk kunnen doen. Maar ermee rond blijven lopen totdat een proeftijd (3 maanden?) afgelopen is is niet echt een optie, daarvoor heb ik er soms teveel last van. De wachttijden zijn redelijk kort voor deze operaties, week of 4, daarna nog 2 weken rustig aan doen.
Met een flinke hernia kan je weinig meer hoor, de pijn gaat je echt gek maken.
stupidity has become as common as common sense was before
pi_178512383
registreer om deze reclame te verbergen
Hebben ze snel iemand nodig? je kan natuurlijk ook pas na de operatie starten en nu in zw
Eerst denken, dan typen
  zaterdag 14 april 2018 @ 17:49:59 #8
280416 Whiskers2009
Maak dat de kat wijs!!
pi_178512418
quote:
0s.gif Op zaterdag 14 april 2018 17:34 schreef madam-april het volgende:
Ik zou voor optie 3 gaan. Wel het gesprek aangaan, laten zien dat je de baan graag wilt en uitleggen wat de situatie is en met hun bespreken wat de mogelijkheden zijn.
Ik ook :Y
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
  zaterdag 14 april 2018 @ 17:51:02 #9
280416 Whiskers2009
Maak dat de kat wijs!!
pi_178512445
quote:
0s.gif Op zaterdag 14 april 2018 17:37 schreef marcb1974 het volgende:

[..]

Met een flinke hernia kan je weinig meer hoor, de pijn gaat je echt gek maken.
Niet iedereen heeft gelukkig dezelfde ellende als jij had. Tenminste, ik hoop dat die ellende in het verleden ligt. :*
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
pi_178512512
Niks zeggen is eigenlijk geen optie. Of ik het nou volhoud tot na een proefperiode of niet, het bedrijf zal zich genaaid voelen als ik er op korte termijn een maand (?) tussenuit ga en ik ben juist op zoek naar een bedrijf dat goed voelt (is belangrijker dan arbeidsvoorwaarden e.d.).

Om nog enige kans te houden is optie 3 misschien wel verstandiger dan optie 2. Bedankt voor die gedachte alvast...

Met pijnmedicatie kan ik er nu nog redelijk mee omgaan. Zitten gaat goed (altijd al goed gekund), klein stukje lopen gaat nog. Ver lopen, stilstaan en zwaar tillen zijn een probleem.
pi_178512661
Ziekmelden in de ww en gesprek aangaan met de werkgever om de nieuwe informatie te bespreken (al hoef je geen medische info te verstrekken). Niets zeggen is geen optie. Met werkgever bespreken of de indiensttreding datum opgeschoven kan worden.
Een + voor: More Dutch Design, Laurion, Alogic, Puzzle parking, OAMKB, Indreams, Jobsuits, FinancialAccess, MaBrown's, SnacktoTake, Park Plaza, il Mulino, Bruinewold montage, ABG, Lohuis, De rotonde, Monkey town, Silverline, Da Xin
  zaterdag 14 april 2018 @ 18:41:38 #12
280416 Whiskers2009
Maak dat de kat wijs!!
pi_178513527
quote:
1s.gif Op zaterdag 14 april 2018 18:04 schreef djh77 het volgende:
Ziekmelden in de ww en gesprek aangaan met de werkgever om de nieuwe informatie te bespreken (al hoef je geen medische info te verstrekken). Niets zeggen is geen optie. Met werkgever bespreken of de indiensttreding datum opgeschoven kan worden.
Hij heeft geen werkgever. Alleen een eventuele toekomstige werkgever..
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
pi_178513804
quote:
1s.gif Op zaterdag 14 april 2018 18:41 schreef Whiskers2009 het volgende:

[..]

Hij heeft geen werkgever. Alleen een eventuele toekomstige werkgever..
Vandaar ook de opmerking, ziekmelden in de ww.
37: irregulier, uniek n kubisch priemgetal, tevens gecentreerd hexagonaal getal en stergetal.
pi_178513941
quote:
1s.gif Op zaterdag 14 april 2018 18:41 schreef Whiskers2009 het volgende:

[..]

Hij heeft geen werkgever. Alleen een eventuele toekomstige werkgever..
Het blijft een werkgever. Het is alleen nog niet de werkgever van ts
Een + voor: More Dutch Design, Laurion, Alogic, Puzzle parking, OAMKB, Indreams, Jobsuits, FinancialAccess, MaBrown's, SnacktoTake, Park Plaza, il Mulino, Bruinewold montage, ABG, Lohuis, De rotonde, Monkey town, Silverline, Da Xin
pi_178513986
Ik weet dat je je kunt ziekmelding in de WW zie alleen het nut niet zo...
Heb totaal geen last van het UWV!
  zaterdag 14 april 2018 @ 19:08:09 #16
280416 Whiskers2009
Maak dat de kat wijs!!
pi_178514144
quote:
99s.gif Op zaterdag 14 april 2018 18:53 schreef Nizno het volgende:

[..]

Vandaar ook de opmerking, ziekmelden in de ww.
Oeps, daar heb ik idd overheen gelezen :@
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
pi_178514337
Mocht je voor optie drie gaan : contact met werkgever warmhouden. Misschien mag je er elke twee, drie weken een kopje koffie komen drinken? Of misschien hebben zij wel een goed /leuk idee hoe je in de tussentijd contact kunt blijven houden?
Somebody that I used to know
pi_178514386
Waarom wil je je niet ziekmelden bij het uwv? :? Je kan toch ook niet werken op deze manier? Hoe kan je dan aan je sollicitatieplicht voldoen? (en werk accepteren)
Somebody that I used to know
pi_178514392
Ik zou voor optie 3 gaan, situatie uitleggen en als ze begrip hebben, dan komt dat wel goed ^O^
pi_178514542
quote:
0s.gif Op zaterdag 14 april 2018 19:01 schreef DarkE het volgende:
Ik weet dat je je kunt ziekmelding in de WW zie alleen het nut niet zo...
Heb totaal geen last van het UWV!
ik neem aan dat je voorlopig niet beschikbaar bent voor de arbeidsmarkt. Je WW stopt dan tijdelijk. Na herstel loopt deze weer door. Je hebt dus langer een uitkering. Bovendien stopt na 3mnd je re-integratiekosteninspanningen.

[ Bericht 0% gewijzigd door djh77 op 14-04-2018 20:39:12 ]
Een + voor: More Dutch Design, Laurion, Alogic, Puzzle parking, OAMKB, Indreams, Jobsuits, FinancialAccess, MaBrown's, SnacktoTake, Park Plaza, il Mulino, Bruinewold montage, ABG, Lohuis, De rotonde, Monkey town, Silverline, Da Xin
pi_178514610
Oh, dat wist ik niet! Ik heb nu WW tot 1 juli. Als ik me ziekmeld, bijvoorbeeld 2 maanden, dan verschuift die einddatum dus ook 2 maanden?
pi_178516015
quote:
0s.gif Op zaterdag 14 april 2018 19:31 schreef DarkE het volgende:
Oh, dat wist ik niet! Ik heb nu WW tot 1 juli. Als ik me ziekmeld, bijvoorbeeld 2 maanden, dan verschuift die einddatum dus ook 2 maanden?
Klopt
Een + voor: More Dutch Design, Laurion, Alogic, Puzzle parking, OAMKB, Indreams, Jobsuits, FinancialAccess, MaBrown's, SnacktoTake, Park Plaza, il Mulino, Bruinewold montage, ABG, Lohuis, De rotonde, Monkey town, Silverline, Da Xin
pi_178519107
quote:
1s.gif Op zaterdag 14 april 2018 20:38 schreef djh77 het volgende:

[..]

Klopt
Nee, klopt niet. De WW blijft de eerste 3 maanden van ziekte gewoon doorlopen. Pas na drie maanden van je over naar de ZW.
Let's all go play Nagasaki. We can all get vaporized. Hold my hand. let's turn to ash. I see you on the other side.
Let's all go play Nagasaki. What a lovely way to die. A final show and we all go. So no one has to say goodbye.
pi_178530860
Zorg dat je zo snel mogelijk geopereerd wordt. Als de afspraak bij de neurochirurg of de operatie te lang op zich laat wachten kan je via je zorgverzekering kijken waar dat sneller kan.
pi_178530980
quote:
3s.gif Op zaterdag 14 april 2018 23:18 schreef Armani XL het volgende:

[..]

Nee, klopt niet. De WW blijft de eerste 3 maanden van ziekte gewoon doorlopen. Pas na drie maanden van je over naar de ZW.
Mwah, de WW blijft inderdaad doorlopen maar je zit tegelijkertijd ook in de ZW. Maar het geld ontvang je inderdaad van je WW.
Somebody that I used to know
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')