abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_177790635
registreer om deze reclame te verbergen
Zonder dat ik in al te veel detail wil treden (dat doe ik nog wel eens in een separaat topic): ik zit al enige tijd flink in de maag met mijn werk en alles wat daarmee samenhangt. Inmiddels zie ik door de bomen het bos niet meer, mede omdat mijn privé-leven (voor zover ik dat heb) en mijn werk enorm met elkaar verknoopt zijn.

Onder de streep komt het er op neer dat ik de eerste 10-15 jaar van mijn werkzame leven aan een enkele baan / werkgever vergeven heb en enorm geïnvesteerd heb in deze baan. Het gaat echter niet zo goed - ik werk me helemaal de pleuris (pardon my French), heb veel te weinig aan mijn CV weten toe te voegen en op het werk sta ik tegenwoordig veelvoudig onder druk (veel onenigheid e.d.). Ik zit vast en zie eigenlijk mijn "waarde" enkel afbrokkelen. Hoewel ik WO-geschoold ben vrees ik dat ik het op de arbeidsmarkt heel erg moeilijk heb. Ik vrees dat mijn probleem op termijn enkel groter wordt.

Wellicht dat hier mensen tips voor me hebben; ik voel de behoefte om met iemand "te gaan praten" hoe ik of andere kansen op de arbeidsmarkt kan gaan benutten of mijn huidige baan om kan zetten naar iets waar ik achter sta.

Zijn er wellicht bureau's die (tegen betaalbare tarieven) dit soort diensten bieden en me kunnen helpen bij het zoeken naar oplossingen door mijn probleem en mijn kansen te analyseren? Andere suggestie mogen uiteraard ook.

Mocht meer achtergrondinformatie benodigd zijn dan hoor ik het graag. Alvast bedankt!
Doeg!
  dinsdag 13 maart 2018 @ 14:12:12 #2
4089 Brighteyes
Gewoon gelukkig!
pi_177791216
Google eens op 'jobcoach', dan vind je plenty mensen.

En dat WO verhaal, als je echt iets anders wil, dan moet je ook bereid zijn om eventueel (tijdelijk) een stapje terug te doen. Wat dan echt telt is dat je een overstap maakt. En je kan niet verwachten dan acuut op het niveau van na 10-15 jaar werk te zitten.

(Been there, doing it... Werk bijna 20 jaar bij mijn huidige organisatie, zit volledig vast, ben bezig met een opleiding in een compleete andere richting en ik hoop over niet al te lang aan de slag te gaan. Het verdient een heel stuk minder, klinkt ook veel minder spannend dan 'ik reis de hele wereld over', maar dat interesseert me niks, ik kan niet wachten om in het nieuwe vakgebied aan de slag te gaan. Godzijdank heb ik een partner die genoeg verdient die mijn salaris-val op kan vangen, dat wel. ;) )
***
pi_177791238
Ik heb ook werk gehad die mij zoveel stress gaf dat ik allerlei lichamelijke klachten begon te krijgen. Ik heb ontslag genomen, maar ik heb dan ook een man die genoeg voor ons verdient.
Maar waarom ga je niet alvast hier en daar solliciteren?
Ik had collega's die, ook doordat het plezier op het werk weg is, ondertussen overal gingen solliciteren en ook een nieuwe baan hebben gevonden zonder een indrukwekkende cv.
pi_177791430
registreer om deze reclame te verbergen
Dank voor jullie reacties.

Om alvast op een aantal vragen te reageren:
• een (grotere) stap terugdoen is geen totale onmogelijkheid, maar liever doe ik het niet; in ons huishouden ben ik hoofdverdiener (en we staan ook op het punt aan een gezin te beginnen...)
• Zo'n 1000 uur per jaar (onbetaald) overwerk is al jaren normaal voor me. Ik heb vorig jaar het besluit genomen om die uren zo veel als mogelijk te spenderen aan ontwikkeling in de richting van een variant op mijn huidige baan, zeg maar lerend werken / werkend leren. Ik hoop daarmee het gat tussen wat ik nu kan en wat ik wellicht straks ga doen wat in kan vullen.
• Ik hou vacatures zeker in de gaten, ik schrik er echter telkens van hoe groot het gat is (lijkt?) tussen wat ik nu te bieden heb en wat daadwerkelijk gevraagd is. Ik woon in een wat moeilijke regio, ik was nog niet op het punt aangekomen om te willen verhuizen, is niet geheel onbespreekbaar overigens. Wat meer reistijd ook bespreekbaar.
• Wellicht dat ik me eroverheen kan zetten, echter ik heb immens in deze baan en organisatie geinvesteerd. Ik zou het echt zonde van al die tijd (en meer dan dat) vinden om dat af te sluiten alsof ik een standaard baan van 40 uur gehad zou hebben. Ik heb niet de status, de titel of het salaris, maar in feite hangt een hele bedrijfstak voor een flink deel aan mijn persoon.
• Ga zeker eens op jobcoaches zoeken!
Doeg!
pi_177791759
Wat voor achtergrond/Wo-opleiding heb je?
"Willen jullie in deze stad en in Nederland meer of minder managers".......dan gaan we dat regelen.....
pi_177792140
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 14:20 schreef janwvang het volgende:
• Zo'n 1000 uur per jaar (onbetaald) overwerk is al jaren normaal voor me. Ik heb vorig jaar het besluit genomen om die uren zo veel als mogelijk te spenderen aan ontwikkeling in de richting van een variant op mijn huidige baan, zeg maar lerend werken / werkend leren. Ik hoop daarmee het gat tussen wat ik nu kan en wat ik wellicht straks ga doen wat in kan vullen.
Dat komt uit op 20 uur extra in de week als je 50 weken per jaar werkt....
Dan werk je 60+ uur per week ipv 40 (obv een 40urige werkweek)
Get right witcha
pi_177792382
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 14:32 schreef blomke het volgende:
Wat voor achtergrond/Wo-opleiding heb je?
Computer science (ik draag nog de Ir. titel dus de 5-jarige studie i.p.v. 4). Mijn studie is zeer zeker het probleem niet, het probleem is meer dat ik gedurende mijn carriere (ook onder interne druk) steeds verder afgegleden ben naar management niveau. Inmiddels vind men het zeer onwenselijk dat ik me met techniek bemoei, terwijl daar wel een grote passie zit en dat het enige gebied is waarop ik papieren heb. Ik maak naar mijn mening weinig van een kans op op een baan in deze hoek uitgaande van de inhoudelijke ervaring die iemand met 10-15 jaar werkhistorie zou moeten hebben.
Doeg!
pi_177792397
quote:
1s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 14:44 schreef Naxiss het volgende:

[..]

Dat komt uit op 20 uur extra in de week als je 50 weken per jaar werkt....
Dan werk je 60+ uur per week ipv 40 (obv een 40urige werkweek)
Dat klopt helemaal....
Doeg!
  dinsdag 13 maart 2018 @ 15:15:08 #9
370487 Hallmark
Geverifieerde account
pi_177793006
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 14:53 schreef janwvang het volgende:
Ik maak naar mijn mening weinig van een kans op op een baan in deze hoek uitgaande van de inhoudelijke ervaring die iemand met 10-15 jaar werkhistorie zou moeten hebben.
Ben je er van op de hoogte dat er bootcamps zijn waar je in moordtempo wordt omgeschoold tot bijv. iPhone/iPad developer?

https://www.theappacademy.nl/

Volgens mij hebben ze een baangarantie.
Geinspireerd door historische gebeurtenissen en karakters. Dit werk van fictie was ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd door een multicultureel team van verschillende religies en geloven.
pi_177793229
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 15:15 schreef Hallmark het volgende:

[..]

Ben je er van op de hoogte dat er bootcamps zijn waar je in moordtempo wordt omgeschoold tot bijv. iPhone/iPad developer?

https://www.theappacademy.nl/

Volgens mij hebben ze een baangarantie.
Deze kende ik nog niet, maar ik ben wel bekend met dit soort programma's. Een vraag die ik graag aan "iemand" zou willen stellen is of het wel of niet aan te raden is dat ik me in een dergelijke richting beweeg. Ik weet dat er in Nederland een immense behoefte is aan software ontwikkelaars, dus een baan in die richtig kan er vast inzitten. Dat neemt echt niet weg dat ik als 35-40 jarige te duur ben voor de ervaring die ik meebreng.

Een van mijn twijfels is of ik me het best ontwikkel op het gebied waarop ik m.n. actief ben geweest (management), op het gebied waarvoor ik een diploma heb of net iets ertussen in?
Doeg!
pi_177793801
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 15:25 schreef janwvang het volgende:
Een van mijn twijfels is of ik me het best ontwikkel op het gebied waarop ik m.n. actief ben geweest (management), op het gebied waarvoor ik een diploma heb of net iets ertussen in?
Denk één van de moeilijkste vragen die ik op dit forum heb beantwoord….
"Willen jullie in deze stad en in Nederland meer of minder managers".......dan gaan we dat regelen.....
pi_177793982
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 15:15 schreef Hallmark het volgende:

[..]

Ben je er van op de hoogte dat er bootcamps zijn waar je in moordtempo wordt omgeschoold tot bijv. iPhone/iPad developer?

https://www.theappacademy.nl/

Volgens mij hebben ze een baangarantie.
quote:
Opleidingskosten

De bootcamp kost ¤12.500,-
Goedkope cursus :')
Lambo of Rekt
pi_177794223
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 15:47 schreef blomke het volgende:

[..]

Denk één van de moeilijkste vragen die ik op dit forum heb beantwoord….
Deze vraag heb je eerder beantwoord? Heb je een link voor me, ik lees er graag meer over.
Doeg!
pi_177794231
quote:
14s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 15:53 schreef EggsTC het volgende:

[..]

[..]

Goedkope cursus :')
Ja zeg dat wel ja, vooral omdat ik het zelf zou moeten financieren en nogal autodidactisch aangelegd ben...
Doeg!
pi_177794438
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 16:08 schreef janwvang het volgende:
Deze vraag heb je eerder beantwoord? Heb je een link voor me, ik lees er graag meer over.
Sorry, ik verwoordde verkeerd: één van de moeilijkste vragen om te gaan beantwoorden. Ik haalde de toekomstige en verleden tijd door elkaar
"Willen jullie in deze stad en in Nederland meer of minder managers".......dan gaan we dat regelen.....
pi_177794843
Doorpakken anders blijf je hangen, het faillisement van mijn weggever waar ik 23 jaar heb mogen rondhangen is eigenlijk het beste wat mij is overkomen.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
pi_177794895
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 16:19 schreef blomke het volgende:

[..]

Sorry, ik verwoordde verkeerd: één van de moeilijkste vragen om te gaan beantwoorden. Ik haalde de toekomstige en verleden tijd door elkaar
Duidelijk :)

Ik worstel hier zelf ook immens mee. Ik ben (en zal altijd) in mijn hart een techneut zijn en ik wordt blij van techniek. De meeste meters heb ik echter gemaakt op "bestuurlijk" (let op de aanhalingstekens..." niveau. Hoewel ik op dat vlak geen enkel diploma heb is dit wel iets waar ik het meeste ervaring mee heb.

Of ik op het managementvlak echter het best in mijn kracht zit, dat weet ik niet. Ik vind niet dat mijn huidige werkgever me op dit punt de zelfstandigheid geeft die iemand van mijn leeftijd en opleidingsniveau logischerwijs zou moeten hebben; ik ben en blijf een soort van middle management en ben op geen enkel vlak alleen- of eindverantwoordelijk. Stel ik zou op dit vlak door willen gaan dan vraag ik me ook af of ik in huis heb wat benodigd is...
Doeg!
pi_177794918
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 16:33 schreef halfway het volgende:
Doorpakken anders blijf je hangen, het faillisement van mijn weggever waar ik 23 jaar heb mogen rondhangen is eigenlijk het beste wat mij is overkomen.
Goed dat je het zegt, dat is ook een van mijn angsten. Hoewel het met de zaak goed gaat zijn er natuurlijk allerhande scenario's denkbaar dat ik met mijn werkgever moet breken. Faillisement, overname, meningsverschil, ziekte.. mijn probleem wordt elk jaar maar groter.
Doeg!
pi_177795023
Ik herken dit ook, teveel kennis van 1 bedrijf waar ik elders niets mee kan.... dat is wat je bedoelt toch?
Lambo of Rekt
pi_177795294
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 16:41 schreef EggsTC het volgende:
Ik herken dit ook, teveel kennis van 1 bedrijf waar ik elders niets mee kan.... dat is wat je bedoelt toch?
Ja, dat is een van de kernproblemen. Daar ik ook maar gewoon op de loonlijst sta is dat nogal gevaarlijk. Daarnaast zijn er ook nog wel wat andere dossiers - daar zou ik een half boek over kunnen schrijven, maar denk aan bejegening, carrieremogelijkheden, werkdruk, respect, salaris, gebrek aan professionaliteit etc.... het is niet op alle vlakken dramatisch, maar ik kan mezelf nog amper in de spiegel aankijken indien ik op de huidige voet verder ga. Het moet hier heel erg anders gaan gaan (en dat geloof ik eigenlijk zelf niet) of ik moet zelf wat anders.
Doeg!
pi_177795654
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 16:35 schreef janwvang het volgende:
Ik worstel hier zelf ook immens mee. Ik ben (en zal altijd) in mijn hart een techneut zijn en ik wordt blij van techniek.
Ik PM vanavond wel. Ik heb/ben hetzelfde.
"Willen jullie in deze stad en in Nederland meer of minder managers".......dan gaan we dat regelen.....
pi_177797262
Mijn man is een ICT'r met een shitload aan ervaring in datawarehousing. Vorig jaar had hij het ook gehad bij een groot internationaal bedrijf waar hij ruim 12 jaar zat. Hij was inmiddels manager geworden en zat de hele dag te vergaderen. Liep vast in de bedrijfspolitieke spelletjes. Hij is toen gaan solliciteren bij een klein bedrijf in een opkomende sector, daar mag hij de datawarehouse gaan bouwen en managen. Hij komt weer blij thuis met een vergelijkbaar salaris als wat hij had. Oh en hij is 50+

Misschien doet een andere branche en bedrijfsomvang ook goed en dan ben je de combinatie van uitvoerder/manager/gesprekspartner directie waardoor je hogere salaris geen punt hoeft te zijn.
pi_177797396
Is het geen idee om naar een goede w&s bureau te gaan zoals YER en Ebbinge? Tijdens mijn studie kwam ik er ook mee in aanraking en ze zouden je wellicht kunnen helpen?
Get right witcha
pi_177797521
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 17:09 schreef blomke het volgende:

[..]

Ik PM vanavond wel. Ik heb/ben hetzelfde.
Ik hoor graag van je!
Doeg!
pi_177797628
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 18:21 schreef MrsDuck het volgende:
Mijn man is een ICT'r met een shitload aan ervaring in datawarehousing. Vorig jaar had hij het ook gehad bij een groot internationaal bedrijf waar hij ruim 12 jaar zat. Hij was inmiddels manager geworden en zat de hele dag te vergaderen. Liep vast in de bedrijfspolitieke spelletjes. Hij is toen gaan solliciteren bij een klein bedrijf in een opkomende sector, daar mag hij de datawarehouse gaan bouwen en managen. Hij komt weer blij thuis met een vergelijkbaar salaris als wat hij had. Oh en hij is 50+

Misschien doet een andere branche en bedrijfsomvang ook goed en dan ben je de combinatie van uitvoerder/manager/gesprekspartner directie waardoor je hogere salaris geen punt hoeft te zijn.
Interessant - een soort van combi-baan past wellicht het best bij me. Nu heb ik die ook wel een beetje, maar die heb ik eigenlijk enkel omdat ik veel privetijd tegen mijn werk aan gooi. Ik ben onderweg naar de 40 en wil zeker nog niet uitgespeeld zijn; ik moet toch zeker nog 20 jaar werken en dat wil ik met enthousiasme en plezier doen.
Doeg!
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')