Man, man, man wat ben je bevooroordeeld zeg. Reageer eens op wat er in het topic staat.quote:
Ik zou niet zo snel reageren op de trollende postbode.quote:Op vrijdag 2 maart 2018 10:16 schreef matspontius het volgende:
[..]
Man, man, man wat ben je bevooroordeeld zeg. Reageer eens op wat er in het topic staat.
Over 30 jaar lachen we dat we huidskleur onder diversiteit verstaan hopelijk.quote:
quote:Op vrijdag 2 maart 2018 10:28 schreef BaajGuardian het volgende:
Zolang het niet als in suid afrika is waar blanke mensen geweerd worden uit ziekenhuizen op basis van hun huidskleur en gedwongen op straat moeten leven tot de president daar het bevel geeft ze af te slachten, moeten we toch niet zeuren vind ik.. wat is youtube nou eigenlijk behalve een bak vol kanker die maximaal 1x per week bezocht moet worden om even wat mensen te waarschuwen dat ze van het internet moeten omdat buiten zijn beter is voor je.
Hier schrikken wij van.quote:Op vrijdag 2 maart 2018 10:28 schreef BaajGuardian het volgende:
Zolang het niet als in suid afrika is waar blanke mensen geweerd worden uit ziekenhuizen op basis van hun huidskleur en gedwongen op straat moeten leven tot de president daar het bevel geeft ze af te slachten, moeten we toch niet zeuren vind ik.. wat is youtube nou eigenlijk behalve een bak vol kanker die maximaal 1x per week bezocht moet worden om even wat mensen te waarschuwen dat ze van het internet moeten omdat buiten zijn beter is voor je.
quote:
Dan ben je dus Aziatisch.quote:Op vrijdag 2 maart 2018 14:35 schreef vigen98 het volgende:
Laat ik maar gaan solliciteren bij Google. Kan ik zielig gaan doen over dat ik uit het Midden-Oosten kom.
Dat is discriminatie.quote:Op vrijdag 2 maart 2018 14:45 schreef Lyrebird het volgende:
Dit aannamebeleid lijkt me toch redelijk standaard in de VS. Althans, in 2004 werden wij er al op gewezen dat de volgende student/postdoc die bij ons in de groep (100% man blank en of Aziatisch) werd aangenomen een vrouw/niet Aziatische minderheid moest zijn.
Het zijn maar blanken hoor dus is dat niet erg.quote:
Positieve discriminatie, heel normaal ook bij de Nederlandse overheid.quote:
Ik stond met m'n oren te wapperen toen ik er over hoorde. Uiteindelijk zijn er twee dames bijgekomen, en die waren allebei top. Zij werken er nog steeds en ik ben er al lang weer weg.quote:
Technisch gezien wel, maar ik denk dat ze wel onderscheid maken tussen wat voor soort Aziaat Er is namelijk wel een groot verschil tussen iemand uit bijvoorbeeld Syrië en een Japannerquote:Op vrijdag 2 maart 2018 14:39 schreef Baconbus het volgende:
[..]
Dan ben je dus Aziatisch.
Niemand geeft een fuck om Asians.
Wat doen blanken in Afrika?quote:Op vrijdag 2 maart 2018 10:28 schreef BaajGuardian het volgende:
Zolang het niet als in suid afrika is waar blanke mensen geweerd worden uit ziekenhuizen op basis van hun huidskleur en gedwongen op straat moeten leven tot de president daar het bevel geeft ze af te slachten, moeten we toch niet zeuren vind ik.. wat is youtube nou eigenlijk behalve een bak vol kanker die maximaal 1x per week bezocht moet worden om even wat mensen te waarschuwen dat ze van het internet moeten omdat buiten zijn beter is voor je.
dat lijkt me ook wel jaquote:Op vrijdag 2 maart 2018 15:14 schreef Fir3fly het volgende:
Benieuwd wat hier uit komt, maar ik denk dat de rechter gaat beslissen in het voordeel van Google.
Heb je de lawsuit gezien? Hij heeft best wel erg incriminerend bewijs bijgeleverd. Bijvoorbeeld policy documenten waarin verteld wordt dat kwartaal geen blanke of Aziatiache mannen meer aan te nemen.quote:Op maandag 12 maart 2018 17:42 schreef sp3c het volgende:
[..]
dat lijkt me ook wel ja
racisme roepen is een stuk makkelijker dan racisme bewijzen
ow ik geloof zo ook wel dat er een dergelijke policy is Google ... het is alleen geen discriminatiequote:Op maandag 12 maart 2018 17:51 schreef Broomer het volgende:
[..]
Heb je de lawsuit gezien? Hij heeft best wel erg incriminerend bewijs bijgeleverd. Bijvoorbeeld policy documenten waarin verteld wordt dat kwartaal geen blanke of Aziatiache mannen meer aan te nemen.
Tenzij hij dat bewijs bij elkaar heeft gefantaseerd, gaat Google denk ik gewoon verliezen/settelen.
Hij is overigens niet ontslagen omdat ie blank was, maar omdat ie niet mee wou werken aan discriminatie tegen blanke en Aziatische mannen.
Blanke mannen om hun huidskleur en geslacht niet aannemen is natuurlijk discriminatie. Maakt niet uit hoeveel er werken. Wettelijk verboden - je mag niet op huidskleur en geslacht discrimineren.quote:Op maandag 12 maart 2018 17:53 schreef sp3c het volgende:
[..]
ow ik geloof zo ook wel dat er een dergelijke policy is Google ... het is alleen geen discriminatie
het is niet dat er geen blanke mannen werken, er werken er op dit moment genoeg (volgens google)
ze worden wel aangenomen ... op dit moment alleen niet want er zijn er al genoegquote:Op maandag 12 maart 2018 18:01 schreef Broomer het volgende:
[..]
Blanke mannen om hn huidskleur en geslacht niet aannemen is natuurlijk discriminatie. Maakt niet uit hoeveel er werken.
Dat is toch niet zo moeilijk?
Tuurlijk wel, want dat stond gewoon in de documenten.quote:Op maandag 12 maart 2018 18:02 schreef sp3c het volgende:
[..]
ze worden wel aangenomen ... op dit moment alleen niet want er zijn er al genoeg
op dat moment kun je natuurlijk nooit meer hardmaken dat ze discrimineren tegen blanke mannen
en ja het is moeilijker dan het lijkt
voor de rechter zal het wel uitmakenquote:Op maandag 12 maart 2018 18:07 schreef Broomer het volgende:
[..]
Tuurlijk wel, want dat stond gewoon in de documenten.
Als ik ls blanke man daar ga solliciteren en ik word niet aangenomen vanwege huidskleur en geslacht, dan word ik gewoon gedsicrimineerd. Maakt helemaal niet uit hoeveel andere blanke mannen er al werken. Dat maakt mijn situatie toch ook niet beter?
Je denkt veel te veel in groepjes, er zijn zat blanke mannen, niet genoeg kleurtjes en vrouwen. Maar discriminatie moet je juist bekijken hoe dat op het indiviuele niveau uitpakt.
Het staat gewoon in de documenten beschreven. Als je een kwartaal lang geen blanke mannen aanneemt, dan discrimineer je dus tegen de mannen die dan solliciteren. Dat je in ander kwartalen niet tegen blanke mannen discrimineerde (en er meer hebt aangenomen), maakt geen fluit uit. Maakt zelfs niet uit als je in eerdere kwartalen voor blanke mannen discrimineerde. Je kan niet de ene discriminatie tegen de andere wegstrepen.quote:Op maandag 12 maart 2018 18:15 schreef sp3c het volgende:
[..]
voor de rechter zal het wel uitmaken
alsjij zegt dat google blanke mannen discrimineert dan zegt google 'echt niet, kijk hoeveel we er rond hebben lopen
we zochten gewoon ook een paar zwartjes voor erbij, hoe kan het nu discriminatie zijn als we die ook een baan aan willen bieden???'
gaat niets mee gebeuren
Dan is die ledenstop toch discriminatoir van aard, daar deze alleen van toepassing is bij mannen?quote:Op maandag 12 maart 2018 19:05 schreef sp3c het volgende:
ja dat zei je al dus ik ga je doorverwijzen naar mijn eerdere reacties
er werd niet voor blanken gediscrimineerd er was simpelweg nog geen ledenstop ... ik zie er echt geen discriminatie in en ik denk ook niet dat je een rechter gaat vinden die dat wel doet
nee want ze worden niet anders behandeld, ze zitten simpelweg sneller aan hun quotaquote:Op maandag 12 maart 2018 19:11 schreef probeer het volgende:
[..]
Dan is die ledenstop toch discriminatoir van aard, daar deze alleen van toepassing is bij mannen?
En omdat er sprake is van een quotum kan er dus geen sprake zijn van discriminatie? Of hoe moet ik dat zien? Ik volg je logica hier even niet denk ik.quote:Op maandag 12 maart 2018 19:13 schreef sp3c het volgende:
[..]
nee want ze worden niet anders behandeld, ze zitten simpelweg sneller aan hun quota
alles kan, dat ligt er een beetje aan hoe het is opgesteldquote:Op maandag 12 maart 2018 19:16 schreef probeer het volgende:
[..]
En omdat er sprake is van een quotum kan er dus geen sprake zijn van discriminatie? Of hoe moet ik dat zien? Ik volg je logica hier even niet denk ik.
Historisch interessante zinsnede.quote:Op maandag 12 maart 2018 18:15 schreef sp3c het volgende:
[..]
we zochten gewoon ook een paar zwartjes voor erbij
Dat vinden die vieze "Nederlandse" flikkertjes hier in Den Haag heus niet heel erg om te lezen... Alsof die empathie hebben met de Kaaskoppen die hier weggingen voordat hun degeneratieve kutvolk hier aan de macht kwam.quote:
ok?quote:
En quota op basis van huidskleur of geslacht zijn illegaal in de VS.quote:Op maandag 12 maart 2018 19:13 schreef sp3c het volgende:
[..]
nee want ze worden niet anders behandeld, ze zitten simpelweg sneller aan hun quota
volgens mij nietquote:Op maandag 12 maart 2018 19:26 schreef Broomer het volgende:
[..]
En quota op basis van huidskleur of geslacht zijn illegaal in de VS.
Ah. Een quotum kan niet discriminerend zijn als het een afspiegeling is van de maatschappij? Bizarre opvatting als je kijkt naar de definitie van discriminatie, maar ik speel mee.quote:Op maandag 12 maart 2018 19:21 schreef sp3c het volgende:
[..]
alles kan, dat ligt er een beetje aan hoe het is opgesteld
als jij zegt ik wil 99% zwarten dan is dat natuurlijk discriminerend ondanks die ene witman die je dan binnenlaat maar als ze gewoon een afspiegeling van de maatschappij nastreven en daar hun wervingsbeleid op afstemmen lijkt discriminatie lastig hard te maken
ik vind het een raar beleid, ik zou persoonlijk gewoon de geschiktste kandidaat kiezen ipv te gaan zitten wachten tot er bv een geschikte negerin solliciteert maar goed ... mijn bedrijf is het niet
lijkt mij ... ik geef gewoon mijn mening hier hequote:Op maandag 12 maart 2018 19:36 schreef probeer het volgende:
[..]
Ah. Een quotum kan niet discriminerend zijn als het een afspiegeling is van de maatschappij? Bizarre opvatting als je kijkt naar de definitie van discriminatie, maar ik speel mee.
geen idee wat hier allemaal staatquote:Ok. Volgende stap: Definieer de grootte van 'de maatschappij'? Silicon Valley? Californie? IT-ers? De VS? De wereld?
En als we toch bezig zijn ... is het dan wel zo eerlijk om 'de maatschappij' alleen te representeren op basis van geslacht? Of wellicht ook etniciteit? Religie? Opleidingsniveau? Politieke overtuiging? Seksuele overtuiging? Intelligentie? Waarom wordt de groep 'huisvrouwen' niet gerepresenteerd bij google? Of limiteren we die mate van intersectionaliteit zodanig dat het nog mooi past binnen het identity politics spelletje?
Die mensen die je bellen van Facebook customer service werken niet echt voor Facebook hèquote:Op dinsdag 13 maart 2018 05:43 schreef WoordenShuffelaar het volgende:
Gaan ze trouwens ook Indiërs nu niet aannemen? Want die zijn het een beetje aan het overnemen tegenwoordig.
Je zult je verbazen als je ziet hoeveel mensen er in silicon valley Indiërs zijn. Verhoudingen zijn best scheef.quote:Op dinsdag 13 maart 2018 06:00 schreef sinterklaaskapoentje het volgende:
[..]
Die mensen die je bellen van Facebook customer service werken niet echt voor Facebook hè
Ojee... is het aandeel Indiërs dan nog wel representatief?quote:Op dinsdag 13 maart 2018 06:40 schreef WoordenShuffelaar het volgende:
[..]
Je zult je verbazen als je ziet hoeveel mensen er in silicon valley Indiërs zijn. Verhoudingen zijn best scheef.
Google en Microsoft en volgens mij ook amd hebben een Indiër als CEO.
Edit: Ook mastercard, Harman en adobe blijkbaar.
Zo loser, heb je een klachtje over racisme ingediend? Kan je het zelf niet meer aan?quote:
Wat is dit nou voor argument?quote:Op maandag 12 maart 2018 18:15 schreef sp3c het volgende:
[..]
voor de rechter zal het wel uitmaken
alsjij zegt dat google blanke mannen discrimineert dan zegt google 'echt niet, kijk hoeveel we er rond hebben lopen
we zochten gewoon ook een paar zwartjes voor erbij, hoe kan het nu discriminatie zijn als we die ook een baan aan willen bieden???'
gaat niets mee gebeuren
Dus stel ik open een winkel in schubbekutteveen, waar 1000 blanke mensen wonen en 0 zwarte mensen. En ik weer de zwarte mensen die solliciteren omdat ik een "afspiegeling van de maatschappij"in Schubbekutteveen nastreef is dat volgens jou geen discriminatie?quote:Op maandag 12 maart 2018 19:21 schreef sp3c het volgende:
[..]
alles kan, dat ligt er een beetje aan hoe het is opgesteld
als jij zegt ik wil 99% zwarten dan is dat natuurlijk discriminerend ondanks die ene witman die je dan binnenlaat maar als ze gewoon een afspiegeling van de maatschappij nastreven en daar hun wervingsbeleid op afstemmen lijkt discriminatie lastig hard te maken
ik vind het een raar beleid, ik zou persoonlijk gewoon de geschiktste kandidaat kiezen ipv te gaan zitten wachten tot er bv een geschikte negerin solliciteert maar goed ... mijn bedrijf is het niet
Waar moeten die zwarte sollicitanten vandaan komen als er geen zwarten in dat dorp wonen?quote:Op dinsdag 13 maart 2018 09:36 schreef habitue het volgende:
[..]
Dus stel ik open een winkel in schubbekutteveen, waar 1000 blanke mensen wonen en 0 zwarte mensen. En ik weer de zwarte mensen die solliciteren omdat ik een "afspiegeling van de maatschappij"in Schubbekutteveen nastreef is dat volgens jou geen discriminatie?
Die wonen in het dorp ernaast.quote:Op dinsdag 13 maart 2018 09:50 schreef Ludachrist het volgende:
[..]
Waar moeten die zwarte sollicitanten vandaan komen als er geen zwarten in dat dorp wonen?
Dan zou je ze kunnen weigeren omdat je alleen personeel uit je eigen dorp wilt, natuurlijk. Als je blijkbaar ook personeel en klanten uit naburige dorpen trekt lijkt het me wel onzinnig om te zeggen dat je specifiek een afspiegeling van je eigen dorp wilt zijn.quote:
Nee ik weiger hem om zn huidskleur, net als google omdat er geen zwarte mensen in schubbekutteveen wonen.quote:Op dinsdag 13 maart 2018 09:52 schreef Ludachrist het volgende:
[..]
Dan zou je ze kunnen weigeren omdat je alleen personeel uit je eigen dorp wilt, natuurlijk. Als je blijkbaar ook personeel en klanten uit naburige dorpen trekt lijkt het me wel onzinnig om te zeggen dat je specifiek een afspiegeling van je eigen dorp wilt zijn.
Ja, dat zei je al. Ik betwijfel of 'ik neem geen negers aan want in ons dorp wonen geen negers' een goede vergelijking is met de situatie bij Google, maar veel plezier er verder mee hoor.quote:Op dinsdag 13 maart 2018 09:53 schreef habitue het volgende:
[..]
Nee ik weiger hem om zn huidskleur, net als google omdat er geen zwarte mensen in schubbekutteveen wonen.
Hij refereerde dan ook niet naar Google maar naar de post van sp3c.quote:Op dinsdag 13 maart 2018 09:57 schreef Ludachrist het volgende:
[..]
Ja, dat zei je al. Ik betwijfel of 'ik neem geen negers aan want in ons dorp wonen geen negers' een goede vergelijking is met de situatie bij Google, maar veel plezier er verder mee hoor.
De stelling van hem was dat je niet kunt discrimineren als je een afspiegeling van de maatschappij nastreeft.quote:Op dinsdag 13 maart 2018 09:57 schreef Ludachrist het volgende:
[..]
Ja, dat zei je al. Ik betwijfel of 'ik neem geen negers aan want in ons dorp wonen geen negers' een goede vergelijking is met de situatie bij Google, maar veel plezier er verder mee hoor.
Wat doen zwarten in Europa? Even domme vraagquote:
Katoen plukkenquote:Op dinsdag 13 maart 2018 10:03 schreef Windwalker88 het volgende:
[..]
Wat doen afrikanen in nederland?
als jij als schubbekutste ondernemers aleen schubbekutters in dienst wil dan is dat logischerwijs geen discriminatie als er simpelweg geen zwarten in aanmerking komen neequote:Op dinsdag 13 maart 2018 09:36 schreef habitue het volgende:
[..]
Dus stel ik open een winkel in schubbekutteveen, waar 1000 blanke mensen wonen en 0 zwarte mensen. En ik weer de zwarte mensen die solliciteren omdat ik een "afspiegeling van de maatschappij"in Schubbekutteveen nastreef is dat volgens jou geen discriminatie?
Nee nogmaals ik weer hem om zijn etniciteit, omdat er geen zwarte mensen in Schubbekutteveen wonen.quote:Op dinsdag 13 maart 2018 10:39 schreef sp3c het volgende:
[..]
als jij als schubbekutste ondernemers aleen schubbekutters in dienst wil dan is dat logischerwijs geen discriminatie als er simpelweg geen zwarten in aanmerking komen nee
maar als je lang genoeg aan malle voorbeelden gaat zitten schroeven kom je vanzelf op een uitzondering uit lijkt me en dat lijkt me wat vermoeiend
mijn wereldbeeld is het niet en ongemakkelijk is het al helemaal nietquote:Op dinsdag 13 maart 2018 10:57 schreef habitue het volgende:
[..]
Nee nogmaals ik weer hem om zijn etniciteit, omdat er geen zwarte mensen in Schubbekutteveen wonen.
Het is helemaal geen mal voorbeeld, het voorbeeld is ongemakkelijk voor je malle wereldbeeld waarin je niet kunt discrimineren omdat je "een afspiegeling van de maatschappij"nastreeft.
vind ik ook hoor, het is slecht beleid, als je gaat zitten wachten tot er een keer iemand met de juiste etniciteit binnenloopt met de juiste papieren zodat je je diversiteitsbingokaart maar kan vullen heb je de kans dat je vacature langer open staat dan je zou willen en dan moet de rest harder werkenquote:Mensen beoordelen op huidskleur is racisme vanuit welk oogpunt je dat ook doet. Blijf me ook elke dag verbazen over mensen die dat goedpraten.
Zie je nu ook in Zuid Afrika gebeuren, zwarte mensen krijgen vanuit de overheid allerlei privileges om economische achterstand van zwarte mensen "recht te trekken". Land gaat zonder compensatie worden onteigend van witte boeren om de welvaart "eerlijker" te verdelen.
In zo'n polariserende maatschappij wil ik pertinent niet wonen. Ik heb een veel beter idee, laten we mensen beoordelen op hun competenties en gedrag en niet hun etniciteit.
Natuurlijk heeft het wel met discriminatie te maken als je geweigerd wordt door een bedrijf omdat er al genoeg van jouw etniciteit of geslacht in dat bedrijf rondlopen. Het is zelfs de definitie van discriminatie op basis van ras en geslacht.quote:Op dinsdag 13 maart 2018 11:25 schreef sp3c het volgende:
[..]
mijn wereldbeeld is het niet en ongemakkelijk is het al helemaal niet
ik stel alleen dat wat google doet geen kont met discriminatie te maken heeft, daar moet je verder geen aannames aan verbinden want wmb worden dit soort grappen (met het oog op de werkloosheid) verboden
[..]
vind ik ook hoor, het is slecht beleid, als je gaat zitten wachten tot er een keer iemand met de juiste etniciteit binnenloopt met de juiste papieren zodat je je diversiteitsbingokaart maar kan vullen heb je de kans dat je vacature langer open staat dan je zou willen en dan moet de rest harder werken
maar discriminatie is het natuurlijk niet
X plekken beschikbaar voor ras A en geslacht B. Definitie van racisme en discriminatie op basis van geslacht.quote:Op dinsdag 13 maart 2018 11:39 schreef sp3c het volgende:
er is een X aantal plekken beschikbaar voor je, als die vol zijn dan zijn ze vol, als dat voor iedereen geld is het per definitie geen discriminatie in mijn ogen
De claim gaat rond dat Google actief documentatie, te maken met het registreren van ras van werknemers en sollicitanten, aan het vernietigen was mbt een komende rechtzaakquote:Op dinsdag 13 maart 2018 11:46 schreef habitue het volgende:
Zouden die bedrijven dan ook een rassenadministratie voeren?
Hoezo? Discrimineren = onderscheid maken.quote:Op dinsdag 13 maart 2018 11:25 schreef sp3c het volgende:
[..]
ik stel alleen dat wat google doet geen kont met discriminatie te maken heeft
Shocking wel...quote:Op dinsdag 13 maart 2018 11:50 schreef SpecialK het volgende:
[..]
De claim gaat rond dat Google actief documentatie, te maken met het registreren van ras van werknemers en sollicitanten, aan het vernietigen was mbt een komende rechtzaak
@6:23
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |