abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
  dinsdag 13 maart 2018 @ 16:25:56 #251
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_177794620
registreer om deze reclame te verbergen
Ik had wel meer moeten nadenken over de secundaire arbeidsvoorwaarden / al m'n eisen die ik zou kunnen hebben.
Ze vroeg er heel rechtstreeks naar en de hele tijd of ik nog meer had.

Niet dat je dan alles krijgt maar kon het wel gewoon zeggen :')

Stom van me.
pi_177795949
Is ook altijd lastig. Nouja, hopen dat ze je een (goed) aanbod doen !
  dinsdag 13 maart 2018 @ 18:07:21 #253
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_177796887
Zolang ze maar een aanbod doen, anders zouden ze me afwijzen en dat is sowieso niet leuk ;)
  woensdag 14 maart 2018 @ 13:53:23 #254
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_177816034
registreer om deze reclame te verbergen
Ze hebben net gebeld, ze willen me hebben :) , maar wel voor flink bedrag minder dan ik nu verdien. Ze zijn wel iets boven het bedrag gaan zitten dan de max waar ze de functie voor hadden ingeschaald.

Aangegeven dat ze het voorstel mogen doorsturen, want wie weet zit er nog ergens compensatie in (13e maand ofzo). En dan even goed berekenen en nadenken.
pi_177816466
Is de functie zelf ook minder? Qua uitdaging of in uren bijvoorbeeld? Iets wat de salarisvermindering (logischerwijs) verklaard?
  woensdag 14 maart 2018 @ 14:13:30 #256
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_177816494
quote:
0s.gif Op woensdag 14 maart 2018 14:12 schreef Pinuts het volgende:
Is de functie zelf ook minder? Qua uitdaging of in uren bijvoorbeeld? Iets wat de salarisvermindering (logischerwijs) verklaard?
Ik verdien waar ik nu zit gewoon erg veel. Hun inschaling van die functie snap ik zeker wel.
Dus het is logisch.

Leuk is anders :+
  woensdag 14 maart 2018 @ 19:30:57 #257
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177822257
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
6s.gif Op woensdag 14 maart 2018 13:53 schreef Cue_ het volgende:
Ze hebben net gebeld, ze willen me hebben :) , maar wel voor flink bedrag minder dan ik nu verdien. Ze zijn wel iets boven het bedrag gaan zitten dan de max waar ze de functie voor hadden ingeschaald.

Aangegeven dat ze het voorstel mogen doorsturen, want wie weet zit er nog ergens compensatie in (13e maand ofzo). En dan even goed berekenen en nadenken.
Oke, gefeliciteerd? Denk ik?

Ik heb morgen mijn tweede gesprek en ik ben bloednerveus (bah). Ik heb dinsdag 2 eerste gesprekken en donderdag nog een tweede gesprek. :X
Not all those who wander are lost.
  woensdag 14 maart 2018 @ 19:54:39 #258
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_177822714
Haha dank je. Ja die uforie is een beetje weg, maakt de keuze zo moeilijk :(

Jij ook succes!
pi_177823842
Wat mij trouwens ook opvalt, want zit nu net even stand van Nederland te kijken. Op npo2.
Daar komt dan weer het geklaag van bedrijven dat ze geen mensen kunnen vinden.
Wat mij mateloos irriteerd is dat ze qua salarissen ook niet echt om hoog gaan.

Vacatures genoeg, idd zeker in de technische functies nu.
In plaats van dat bedrijven eens flink omhoog gaan in salaris, gaan ze huilie doen.

Ik zie nl functies genoeg en sla ze eigenlijk ober omdat ik het salaris maar matig vindt.
Nu is het voor mij even niet al te nijpend dus solliciteer er niet op omdat ik gewoon wat tijd neem om iets te vinden wat ik leuk vindt en wat nog een beetje betaald.

Als ze nou eens dik omhoog zouden gaan dan had ik het toch eerder overwogen.

Hoe denken jullie daar over?
Ze zijn wellicht (bedrijven) beetje teveel gewend aan dat ze iedereen voor een dubbeltje konden krijgen omdat er weinig banen waren?
  woensdag 14 maart 2018 @ 20:55:33 #260
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_177824212
Dan is de nood vaak niet genoeg denk ik vooral.
Wij zijn wel omhoog gegaan nadat 't lastig was.

Verder is er nog verschil tussen gewoon niemand kunnen vinden of mensen die afhaken om 't salaris.
Ondanks dat we willen betalen krijgen wij nog altijd weinig sollicitanten. Dus dan heeft dat ook geen nut
pi_177824593
quote:
0s.gif Op woensdag 14 maart 2018 20:55 schreef Cue_ het volgende:
Dan is de nood vaak niet genoeg denk ik vooral.
Wij zijn wel omhoog gegaan nadat 't lastig was.

Verder is er nog verschil tussen gewoon niemand kunnen vinden of mensen die afhaken om 't salaris.
Ondanks dat we willen betalen krijgen wij nog altijd weinig sollicitanten. Dus dan heeft dat ook geen nut
Nou ik denk vooral aan de termen markt conform etc. Tja wat is dat?
In de kleinere bedrijven waar ik werkte is dst al helemaal een ruim begrip. Of te wel de gene met de grootste bek kreeg gewoon meer.
Ik heb toch regelmatig gehoord en dan zat ik op een gelijk niveau qua kennis van colega’s dst daar echt gaten vielen van 500 Pm ofzo.

En nog zie ik dat ze niet al te hoog inzetten. Snap wel dat voor wat hoort wat. Maar als werkgevers nu in nood zitten dan moeten hun nu omhoog. Net zoals in de crisis de werknemers naar beneden gingen wua salaris wensen.


Of denk ik nu heel raar?
pi_177827290
Vanmorgen gesprek gehad. Vond het echt niet goed gaan en stond zo weer buiten. Maar ze willen me nog eens spreken vrijdag met de managers erbij uit the UK.

Van de vorige sollicitatie waar ik een uur heb gezeten en voor mijn gevoel een goed gesprek had gehad, nog steeds niks gehoord. Grappig zoals dingen kunnen lopen.
  donderdag 15 maart 2018 @ 00:11:11 #263
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_177828547
quote:
0s.gif Op woensdag 14 maart 2018 22:56 schreef Tjik het volgende:
Vanmorgen gesprek gehad. Vond het echt niet goed gaan en stond zo weer buiten. Maar ze willen me nog eens spreken vrijdag met de managers erbij uit the UK.

Van de vorige sollicitatie waar ik een uur heb gezeten en voor mijn gevoel een goed gesprek had gehad, nog steeds niks gehoord. Grappig zoals dingen kunnen lopen.
Ja mooi is dat. Ben benieuwd hoe 't afloopt dan voor je

Succes vrijdag :)
  donderdag 15 maart 2018 @ 00:12:13 #264
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_177828566
Vandaag gesprek gehad met wat teamgenoten. Alles wijst er opzich op dat ik de overstap moet maken. Hopelijk ontvang ik morgen 't volledige aanbod.
  donderdag 15 maart 2018 @ 16:38:03 #265
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177841036
Vandaag weer herinnerd aan waarom ik weg wil: weer overspannen collega over me heen gehad. Ik ben ingehuurd om haar te ontlasten maar ze ging dus vandaag finaal over de zeik omdat ze door mijn vrije dagen volgende week weer meer zelf moet doen :{ ik sprak haar aan op iets en het mens ging compleet over de zeik, naar mijn teamleider alles _O- even gesprekje gehad en die vond het ook over niks gaan eigenlijk. Tja. Niet doorhebben dat dit soort shit over je heen telkens mensen alleen maar wegjaagt. Ik ben geen gebruiksvoorwerp, sorry. Ik kan niet al jouw problemen oplossen.

Afijn, morgen dus mijn gesprek *O* ik neem alles aan als ik hier maar weg kan...
Not all those who wander are lost.
pi_177841853
Even nog een vraag wat betreft nieuwe baan en toeslagen.Ik moet mijn nieuwe inkomen natuurlijk doorgeven bij de belastingdienst ivm zorgtoeslag. Hier moet ik een mijn jaarsalaris van 2018 invullen. Moet ik hier dan gewoon het volledige jaarsalaris invullen of het precieze bedrag wat ik ga verdienen in 2018 (omdat ik jan + feb deze baan nog niet had)?
  donderdag 15 maart 2018 @ 17:12:52 #267
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177841895
quote:
0s.gif Op donderdag 15 maart 2018 17:11 schreef Pinuts het volgende:
Even nog een vraag wat betreft nieuwe baan en toeslagen.Ik moet mijn nieuwe inkomen natuurlijk doorgeven bij de belastingdienst ivm zorgtoeslag. Hier moet ik een mijn jaarsalaris van 2018 invullen. Moet ik hier dan gewoon het volledige jaarsalaris invullen of het precieze bedrag wat ik ga verdienen in 2018 (omdat ik jan + feb deze baan nog niet had)?
Dat laatste.
Not all those who wander are lost.
pi_177841943
quote:
1s.gif Op donderdag 15 maart 2018 17:12 schreef Mishu het volgende:

[..]

Dat laatste.
Dus dan zou ik bijvoorbeeld ook met vakantiegeld voor dit jaar alleen half maart en april moeten tellen (mei??) en de rest niet? Want dat wordt dan volgend jaar pas verrekend?
pi_177849867
Ik moest mijn sollicitatiegesprek op het allerlaatste moment afzeggen om een wel heel bizarre reden; mijn verlof werd ingetrokken omdat mijn werkgever diezelfde dag een massa-ontslag gedaan heeft. Het zat er wel aan te komen, maar men, het is wel een heel bizar toeval dat het precies op dezelfde dag plaatsvindt als dat ik mijn sollicitatie had gepland. Mag zelf blijven, maar mijn situatie is minder zeker geworden; hiermee is het nog niet afgedaan.

Mijn potentieel nieuwe werkgever stelde zich gelukkig heel begripvol op. Het ziet er naar uit dat er een herkansing gaat komen.
  donderdag 15 maart 2018 @ 22:40:39 #270
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177850540
Ik heb inmiddels open kaart gespeeld met mijn werkgever. Hij reageerde boven verwachting goed.
Not all those who wander are lost.
  donderdag 15 maart 2018 @ 22:43:32 #271
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177850617
quote:
0s.gif Op donderdag 15 maart 2018 17:15 schreef Pinuts het volgende:

[..]

Dus dan zou ik bijvoorbeeld ook met vakantiegeld voor dit jaar alleen half maart en april moeten tellen (mei??) en de rest niet? Want dat wordt dan volgend jaar pas verrekend?
Je krijgt vakantiegeld via deze berekening: loon baan nu x aantal maanden x percentage vakantiegeld + loon baan straks x aantal maanden x percentage vakantiegeld.
Not all those who wander are lost.
pi_177851378
quote:
0s.gif Op donderdag 15 maart 2018 22:40 schreef Mishu het volgende:
Ik heb inmiddels open kaart gespeeld met mijn werkgever. Hij reageerde boven verwachting goed.
Hoezo heb je open kaart gespeeld? wat gaf de doorslag?

Ik zit me nog steeds af te vragen hoe ik het onder de radar heb weten te houden op een dag waarop een werkgever massa-ontslag uitvoert :o De halve afdeling wist van m'n ingetrokken verlof maar niemand vroeg naar wat ik dan precies van plan was 8)7
  donderdag 15 maart 2018 @ 23:27:00 #273
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177852128
quote:
0s.gif Op donderdag 15 maart 2018 23:03 schreef Daboman het volgende:

[..]

Hoezo heb je open kaart gespeeld? wat gaf de doorslag?

Ik zit me nog steeds af te vragen hoe ik het onder de radar heb weten te houden op een dag waarop een werkgever massa-ontslag uitvoert :o De halve afdeling wist van m'n ingetrokken verlof maar niemand vroeg naar wat ik dan precies van plan was 8)7
Stress over mijn opzegtermijn. Bij mij is het verschil dat ik bij een detacheerder zit. Dat werkt in mijn voordeel (er zit vertraging in de informatie).

Op mijn werk heeft echt niemand het door _O- ik voel me net Jan van Wie is de Mol: ‘Hebben ze het nou nog niet door?’.
Not all those who wander are lost.
pi_177852260
quote:
1s.gif Op donderdag 15 maart 2018 23:27 schreef Mishu het volgende:

[..]

Stress over mijn opzegtermijn. Bij mij is het verschil dat ik bij een detacheerder zit. Dat werkt in mijn voordeel (er zit vertraging in de informatie).

Op mijn werk heeft echt niemand het door _O- ik voel me net Jan van Wie is de Mol: ‘Hebben ze het nou nog niet door?’.
Haha ja zo voelde ik me ook. Normale dagen begrijp ik nog wel, maar die bewuste dag was het alsof ik achterlangs moest lopen in dat parkje terwijl Art de vragen stelde.
  vrijdag 16 maart 2018 @ 08:37:11 #275
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_177856633
quote:
0s.gif Op donderdag 15 maart 2018 22:40 schreef Mishu het volgende:
Ik heb inmiddels open kaart gespeeld met mijn werkgever. Hij reageerde boven verwachting goed.
dat is wel fijn!


Daar zit ik eigenlijk nog mee. Hij zal het zeker goed oppakken als ik zeg weg te willen, maar ergens blijft het eng Ivm kans dat 't misschien rondgaat.

Maar eerst tekenen. Dus hopelijk in ieder geval 't voorstel vandaag in de mailbox. Ik haaaat wachten :X
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')