Waarschijnlijk ja.quote:Op dinsdag 13 februari 2018 12:13 schreef TheoddDutchGuy het volgende:
[..]
Leidster zal wel dikke maatjes zijn met directie, afhankelijk van grootte kinderopvang.
Het 19jarige meisje is natuurlijk gewoon een zondebok in dit geval.
Voor een baby niet maar voor een kleuter of zo kan dat prima. Helemaal als het een buurmeisje is en haar ouders ook thuis zijn. Wij hebben ook een buurmeisje als oppas, kind ligt grootste gedeelte van de avond op bed en moeder van de oppas zit letterlijk 1 deur verder.quote:Op dinsdag 13 februari 2018 10:27 schreef Quickie_Brat het volgende:
[..]
Nee meisjes van 15. Je weet wel een buurmeisje ofzo. Dat zou ik nooit doen
Ja ieder zijn keus. IK zou t nooit doen. Ik vertrouw zeer weinig mensen mijn kind toe. Die zijn op 1 hand te tellen.quote:Op dinsdag 13 februari 2018 13:00 schreef Kapitein_Scheurbuik het volgende:
[..]
Voor een baby niet maar voor een kleuter of zo kan dat prima. Helemaal als het een buurmeisje is en haar ouders ook thuis zijn. Wij hebben ook een buurmeisje als oppas, kind ligt grootste gedeelte van de avond op bed en moeder van de oppas zit letterlijk 1 deur verder.
De brutaliteit ver voorbij. Ik zou zo snel niet weten hoe ik de houding van de directie zou kunnen noemen, aids van de samenleving is dit. Niks geen hand in eigen boezem, walgelijk.quote:Op dinsdag 13 februari 2018 10:48 schreef Stratotanker het volgende:
Dus als ik het goed begrijp viel de baby onder het toezicht van een andere leidster [A]? Die vervolgens eerder vertrekt en een onjuiste aanwezigheidslijst doorgeeft? Aan een 19 jarig meisje? Die in haar eentje verantwoordelijk is voor het afsluiten van de zaak? Terwijl zij na afsluiting nog even een baby 'aan huis' komt bezorgen? A gaat volledig vrijuit begrijp ik? En dan wil de directie naast een ontslag ook nog even de goodwill cadeaus vorderen? En zelfs de misgelopen inkomsten van het komende jaar?
Ik ben benieuw welke crèche dit is. Kennelijk schroomt de directie er niet voor om ieder (ondernemers) risico en verantwoordelijkheid volledig op zijn werknemers af te schuiven.
Dat is lastig met het bijvoorbeeld naar school gaan. Je ontkomt er praktisch niet aan om je kind toe te vertrouwen. Alleen op de BSO loopt al meer dan een handvol aan personeel waar je je kind aan toe moet vertrouwen.quote:Op dinsdag 13 februari 2018 13:02 schreef Quickie_Brat het volgende:
[..]
Ja ieder zijn keus. IK zou t nooit doen. Ik vertrouw zeer weinig mensen mijn kind toe. Die zijn op 1 hand te tellen.
Of het terecht was dat A wegging is niet relevant, vanaf dat moment was dat ontslagen meisje verantwoordelijk en heeft de grootste fout gemaakt die je als babybewaarder kan maken, namelijk een kind vergeten. Daar kun je een heel verhaal omheen bouwen, maar dit ontslag is niet meer dan terecht. Fijn voor die dame dat ze niet hoeft te betalen voor gederfde omzet, maar ik had het best kunnen begrijpen als dat wel degelijk was toegekend.quote:Op dinsdag 13 februari 2018 10:48 schreef Stratotanker het volgende:
Dus als ik het goed begrijp viel de baby onder het toezicht van een andere leidster [A]? Die vervolgens eerder vertrekt en een onjuiste aanwezigheidslijst doorgeeft? Aan een 19 jarig meisje? Die in haar eentje verantwoordelijk is voor het afsluiten van de zaak? Terwijl zij na afsluiting nog even een baby 'aan huis' komt bezorgen? A gaat volledig vrijuit begrijp ik? En dan wil de directie naast een ontslag ook nog even de goodwill cadeaus vorderen? En zelfs de misgelopen inkomsten van het komende jaar?
Ik ben benieuw welke crèche dit is. Kennelijk schroomt de directie er niet voor om ieder (ondernemers) risico en verantwoordelijkheid volledig op zijn werknemers af te schuiven.
Nou, troost je met de gedachte dat ook deze begeleidster binnenkort gewoon weer op een andere BSO werkt.quote:Op dinsdag 13 februari 2018 13:04 schreef Kapitein_Scheurbuik het volgende:
[..]
Dat is lastig met het bijvoorbeeld naar school gaan. Je ontkomt er praktisch niet aan om je kind toe te vertrouwen. Alleen op de BSO loopt al meer dan een handvol aan personeel waar je je kind aan toe moet vertrouwen.
Ik zie niet in waarom ik mijzelf zou moeten troostenquote:Op dinsdag 13 februari 2018 13:07 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Nou, troost je met de gedachte dat ook deze begeleidster binnenkort gewoon weer op een andere BSO werkt.
School zal wel moeten ja. Maar dan zijn ze al wat ouder weer. En BSO is natuurlijk geen must.quote:Op dinsdag 13 februari 2018 13:04 schreef Kapitein_Scheurbuik het volgende:
[..]
Dat is lastig met het bijvoorbeeld naar school gaan. Je ontkomt er praktisch niet aan om je kind toe te vertrouwen. Alleen op de BSO loopt al meer dan een handvol aan personeel waar je je kind aan toe moet vertrouwen.
Ik denk dat het echt helemaal fout is dat een eerder weggaat dan de ander. De bedoeling van vier ogen is nu juist dat dit soort fouten niet gemaakt worden. De vertrekker had bovendien via de aanwezigheidslijst doorgeven dat er geen kinderen meer op haar zaal waren! Dus behalve dat ze te vroeg aan haar taak onttrekt geeft ze ook nog foutieve cruciale informatie door. Ja, dat meisje had iets beter kunnen kijken of de bedden echt leeg waren maar voor de rest zou ik de schuld toch bij de vertrekker neer leggen, of bij de directie zo je wilt want die staan toe dat er iemand eerder vertrekt dan dat de kinderen opgehaald zijn.quote:Op dinsdag 13 februari 2018 13:06 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Of het terecht was dat A wegging is niet relevant, vanaf dat moment was dat ontslagen meisje verantwoordelijk en heeft de grootste fout gemaakt die je als babybewaarder kan maken, namelijk een kind vergeten. Daar kun je een heel verhaal omheen bouwen, maar dit ontslag is niet meer dan terecht. Fijn voor die dame dat ze niet hoeft te betalen voor gederfde omzet, maar ik had het best kunnen begrijpen als dat wel degelijk was toegekend.
Wie klaagt daarover?quote:Op dinsdag 13 februari 2018 13:28 schreef ietjefietje het volgende:
Ik weet dat die creches duur zijn, maar inkomstenverlies van ¤ 34.000 doordat 1kind daar niet meer komt?
En dan nog klagen dat nederlandese moeders liever zelf een paar jaar thuis blijven voor de baby!
Valt wel mee toch? Stel dat dat kind 3 dagen per week zou gaan, 4 jaar lang, voor 7.50 euro per uur, dan zit je al snel aan zo een bedrag.quote:Op dinsdag 13 februari 2018 13:28 schreef ietjefietje het volgende:
Ik weet dat die creches duur zijn, maar inkomstenverlies van ¤ 34.000 doordat 1kind daar niet meer komt?
En dan nog klagen dat nederlandese moeders liever zelf een paar jaar thuis blijven voor de baby!
Precies, zo zie ik het ook.quote:Op dinsdag 13 februari 2018 13:08 schreef speknek het volgende:
Lijkt me een terechte beslissing van de rechter. Het klinkt allemaal heel sensationeel, maar alles verloopt best redelijk.
Leidster sluit creche af, baby blijft achter.
Ouders boos, krijgen korting (terecht)
Creche boos, ontslaat leidster (terecht)
Leidster boos, wil schadevergoeding (mwah, valt te proberen)
Leidster procedeert nog een keer, creche boos (logisch)
Creche zegt bek dicht, wij hebben schade geleden, komt met countersuit (voorbaat kansloos, maar zodat de leidster ophoudt met procederen)
Rechter zegt nu: is inderdaad kansloos.
Bal ligt bij de leidster.
Er gaan er jaarlijks best een paar dood in hun autostoeltje... Echt niet expres.quote:Op dinsdag 13 februari 2018 09:04 schreef Quickie_Brat het volgende:
[..]
Hoe vergeet je een baby?
En een leidster van 19 jaar? Dat vind ik wel erg jong. Die is zelf net 2 jaar kind af. Zou daar niet graag mijn kind bij achterlaten.
Schadevergoeding? Ze wil gewoon nog het salaris hebben van de gewerkte uren voor haar ontslag zoals ik de OP lees. Dat is toch niet zo een vreemde eis, waarom zou de crèche daar boos om moeten zijn?quote:Op dinsdag 13 februari 2018 13:08 schreef speknek het volgende:
Lijkt me een terechte beslissing van de rechter. Het klinkt allemaal heel sensationeel, maar alles verloopt best redelijk.
Leidster sluit creche af, baby blijft achter.
Ouders boos, krijgen korting (terecht)
Creche boos, ontslaat leidster (terecht)
Leidster boos, wil schadevergoeding (mwah, valt te proberen)
Leidster procedeert nog een keer, creche boos (logisch)
Creche zegt bek dicht, wij hebben schade geleden, komt met countersuit (voorbaat kansloos, maar zodat de leidster ophoudt met procederen)
Rechter zegt nu: is inderdaad kansloos.
Bal ligt bij de leidster.
Het is me niet duidelijk of het resterende salaris gaat over hetgene wat ze gewerkt heeft, of tot het einde van de maand. Al met al is om 600 euro in de tegenaanval gaan misschien ook wel wat kinderachtig, uiteindelijk ben je toch ook een bedrijf, en kies je er zelf voor een 19-jarige de mogelijkheid te geven af te sluiten.quote:Op dinsdag 13 februari 2018 15:32 schreef Drekkoning het volgende:
[..]
Schadevergoeding? Ze wil gewoon nog het salaris hebben van de gewerkte uren voor haar ontslag zoals ik de OP lees. Dat is toch niet zo een vreemde eis, waarom zou de crèche daar boos om moeten zijn?
https://www.rtlnieuws.nl/(...)4000-euro-te-betalenquote:Op dinsdag 13 februari 2018 16:07 schreef speknek het volgende:
[..]
Het is me niet duidelijk of het resterende salaris gaat over hetgene wat ze gewerkt heeft, of tot het einde van de maand. Al met al is om 600 euro in de tegenaanval gaan misschien ook wel wat kinderachtig, uiteindelijk ben je toch ook een bedrijf, en kies je er zelf voor een 19-jarige de mogelijkheid te geven af te sluiten.
quote:Het kinderdagverblijf moet de kinderleidster het achterstallige salaris betalen, met een verhoging van 50 procent.
quote:De rechter vond niet dat de werkneemster voldoende aantoonde dat zij lastiger nieuw werk kon vinden doordat het kinderdagverblijf een bericht over het voorval op Facebook plaatste. De geëiste extra inkomensschade van 1400 euro hoeft de crèche daarom niet te betalen.
quote:De directeur van de kinderopvang zegt niet in hoger beroep te gaan, om de schadevergoeding van 34.000 euro toch te krijgen. "De kans daarop was toch al klein. De eis was meer bedoeld om deze ex-werkneemster een paar slapeloze nachten te bezorgen. Ik heb geen zin om hier nog veel langer mee bezig te zijn. Als ik hiermee definitief van haar verlost ben, is het prima."
Meer bizar dat een moeder haar bloedeigen baby bij een opvang dumpt!!!!!!!!!!!!!!!!quote:Op dinsdag 13 februari 2018 11:19 schreef probeer het volgende:
Bizar dat die leidster er niet uitgevlogen is en dat 19-jarige meisje wel.
Misschien was het wel de baby van iemand anders, weet jij veel.quote:Op dinsdag 13 februari 2018 16:23 schreef Ferrari_Tape het volgende:
[..]
Meer bizar dat een moeder haar bloedeigen baby bij een opvang dumpt!!!!!!!!!!!!!!!!
I know. Nachtmerrie eerste klas. Maar dan is het hun eigen kind .quote:Op dinsdag 13 februari 2018 15:31 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Er gaan er jaarlijks best een paar dood in hun autostoeltje... Echt niet expres.
Thanks, duidelijk, prima vonnis!quote:Op dinsdag 13 februari 2018 16:16 schreef Stratotanker het volgende:
Vonnis
https://uitspraken.rechts(...)erdagverblijf+almere
[..]
https://www.rtlnieuws.nl/(...)4000-euro-te-betalen
[..]
[..]
[..]
Daar gaat het vaak over op fok, hier vinden een hoop reaguurders dat die moeders dan lui zijn.quote:
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |