WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dat dus, deze opzet heeft 't risico dat je een succesvolle reeks om zeep helpt.quote:Op dinsdag 16 januari 2018 20:27 schreef Spiegelei het volgende:
Ik vind discussies en vragen er wel in thuis horen, alleen lijstje is ook maar zozo. Maar het het moet niet uitmonden is discussies die ergens anders gevoerd moeten worden (tips voor sollicitaties, opleidingen etc.)
Op maandag 30 november 2009 19:30 schreef Ian_Nick het volgende:
Pietje's hobby is puzzelen en misschien ben jij wel het laatste stukje O+
Pietje's hobby is puzzelen en misschien ben jij wel het laatste stukje O+
This about sums it up.quote:
Ik vind discussies en vragen er wel in thuis horen, alleen lijstje is ook maar zozo. Maar het het moet niet uitmonden is discussies die ergens anders gevoerd moeten worden (tips voor sollicitaties, opleidingen etc.)
Die scheidslijn is lastig, het lijkt me in sommige gevallen dan ook lastiger te modereren. Maar goed dat was niet de vraag.
/justmy2cents
Ik denk - persoonlijk - dat er best enige discussie moet kunnen zijn, zolang die is gebaseerd op een lijstje. Het moet niet omslaan in slowchat, zinloze discussie of juist weer dingen die te 'groot' zijn voor zo'n topic en een eigen topic verdienen. Natuurlijk is die slowchat-grens arbitrair, maar dat issie in principe in ieder topic, kwestie van dat een beetje aanvoelen en goede moderatie. Kortom; discussie prima, mits geinitieerd door een lijstje. Oeverloze 'ik heb er 5 tientjes bij, is dat goed genoeg' of SC zonder basis niet.
Daarnaast verbaasd dit topic me uiteraard enigszins, want toen ik inderdaad enige tijd geleden aankaartte dat dat topic wat ontspoorde werd daar vrij chagrijnig op gereageerd. Ook werden posts als 'ik mag een opleiding van m'n werk doen' (zonder enig lijstje of context verder) beoordeeld als 'staat daar prima op z'n plek'.
Ik denk dat de scheidslijn tussen een storende SC en inhoudelijke discussie ook wel grotendeels wordt bepaald door het aantal posts met pure salarisinformatie in verhouding met de andere posts. Drie offtopic posts na een enkele salarispost komt in ieder geval minder storend over dan een salarispost en 50 posts die inhoudelijk daarop ingaan. Wat dat betreft denk ik niet dat een moderator uit moet gaan van strict gedefinieerde rules of engagement maar zelf moet proberen aan te voelen wanneer de reeks buiten zijn stramien dreigt te raken.
One man's trash, another man's treasure.
Excuus als het lijkt dat we hier niets mee doen trouwens. Zowel Niz als ik zijn momenteel druk met persoonlijke dingen maar gaan hier zeker mee aan de slag.
Jullie input is zeker gewenst!
Jullie input is zeker gewenst!
Geen idee om daar (de discussie/vragen over) in een apart topic te voeren? Als je een duidelijke richtlijn maakt met dat je bijvoorbeeld gewoon moet quoten en dan je post copy/paste in een nieuwe thread. Blijven de lijstjes en vragen/opmerkingen gescheiden.
Met een klein beetje richtlijn als insert lokquote m.b.t. vraag en tijdspanne van pak hem beet 7 dagen (Of 48 tot 72 uur, whatever) om gevraagde antwoord te laten geven, moet toch wel realiseerbaar zijn.
Met een klein beetje richtlijn als insert lokquote m.b.t. vraag en tijdspanne van pak hem beet 7 dagen (Of 48 tot 72 uur, whatever) om gevraagde antwoord te laten geven, moet toch wel realiseerbaar zijn.
[b]Op dinsdag 11 oktober 2011 23:06 schreef zwartemarktplaats het volgende:[/b]
Als Momotaro een voetbalteam was dan had jij waarschijnlijk een stadionverbod :P
Blog
Als Momotaro een voetbalteam was dan had jij waarschijnlijk een stadionverbod :P
Blog
Enkele maanden later en we hebben helemaal geen salaris-topic. Wat gaan we doen, mods?
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Het topic is nog gewoon open, alleen wat weggezakt vanwege inactiviteit. Je hebt wel gelijk dat hier nog naar gekeken moet worden.
Dit.quote:Op zondag 14 januari 2018 19:46 schreef Harveo het volgende:
Reacties op salarissen zijn altijd goed. Het leest goed weg en je steekt er soms iets van op. Slowchat moet het niet worden want dan is het niet meer te volgen en raken de lijstjes zoek.
Reageren ontopic, maar niet te streng modereren als er een aardig gesprek ontstaat.
Flames enz. Juist wel streng modereren. Evenals off-topic geleuter.
Whatever...
|
|
