abonnement bol.com Unibet Coolblue
pi_176851124
quote:
1s.gif Op maandag 29 januari 2018 20:03 schreef Doorbijtertje het volgende:

[..]

Het is gewoon weer een hippe methode bedacht door recruitmentbureas die zulke tests ontwikkelen heb ik het idee. Zo'n test is een momentopname en kan je uitslag positief of juist negatief beïnvloeden. En je kans op een gesprek is wel leidend. Uiteindelijk gaat het om hoe je daadwerkelijk functioneert op je werkplek.
Ik kreeg de assessments na het eerste of tweede gesprek.
Een assessment is nog prijzig ook :')
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
  dinsdag 30 januari 2018 @ 22:51:57 #277
304935 -Miauw-
Maar ik rook niet!
pi_176851437
quote:
1s.gif Op dinsdag 30 januari 2018 22:35 schreef 4EverBlackEyed het volgende:

[..]

Ik heb zelf wat zoekwoorden ingetypt, zodat ik de vacatures vanzelf in mijn e-mail krijg.
LinkedIn vind ik ook wel vrij handig en soms vind ik een vacature die nog niet gepubliceerd is via een netwerk.
Je bedoelt de meldingen van Indeed?
Daar heb ik me net voor afgemeld vanwege de herhaling en niet matchende vacatures. Ze zijn natuurlijk afhankelijk van een vacaturetekst van derden, maar vind Indeed erg matig de laatste maanden.
With the stars as her umbrella
pi_176857589
quote:
0s.gif Op dinsdag 30 januari 2018 20:09 schreef DoubleDip het volgende:
Bij de Belastingdienst zullen ze blij zijn met iemand als jij.
In the sense of ?
Of bedoel je het letterlijk ? :@
pi_176861182
Afgewezen voor de baan.

"Echter zijn we op zoek naar een kandidaat met een naar onze mening nóg betere aansluiting op het gewenste profiel en de gestelde eisen."
pi_176861407
quote:
0s.gif Op woensdag 31 januari 2018 14:36 schreef Myraela het volgende:
Afgewezen voor de baan.

"Echter zijn we op zoek naar een kandidaat met een naar onze mening nóg betere aansluiting op het gewenste profiel en de gestelde eisen."
Wat rot, zeg! Hebben ze je niet eens even gebeld?

(En wat een nietszeggende opmerking in een zin met een vreselijke constructie.)
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
pi_176861477
quote:
0s.gif Op woensdag 31 januari 2018 14:47 schreef Claudia_x het volgende:
Wat rot, zeg! Hebben ze je niet eens even gebeld?

(En wat een nietszeggende opmerking in een zin met een vreselijke constructie.)
Nee, ik heb ze zelf uiteindelijk maar een mailtje gestuurd.

De hele mail is zo slecht geschreven overigens, maar komt ook maar van een HR stagiaire. Daardoor zie ik ook weinig toegevoegde waarde om wat meer onderbouwing te vragen. Maar dit is wel een beetje een tegenvallertje, ja. Dit verwacht je als directe afwijzing, maar niet na 2 gesprekken.
  woensdag 31 januari 2018 @ 15:05:52 #282
304935 -Miauw-
Maar ik rook niet!
pi_176861729
quote:
0s.gif Op woensdag 31 januari 2018 14:36 schreef Myraela het volgende:
Afgewezen voor de baan.

"Echter zijn we op zoek naar een kandidaat met een naar onze mening nóg betere aansluiting op het gewenste profiel en de gestelde eisen."
Oh balen Myraela! :{
With the stars as her umbrella
pi_176861741
quote:
0s.gif Op woensdag 31 januari 2018 14:51 schreef Myraela het volgende:

[..]

Nee, ik heb ze zelf uiteindelijk maar een mailtje gestuurd.

De hele mail is zo slecht geschreven overigens, maar komt ook maar van een HR stagiaire. Daardoor zie ik ook weinig toegevoegde waarde om wat meer onderbouwing te vragen. Maar dit is wel een beetje een tegenvallertje, ja. Dit verwacht je als directe afwijzing, maar niet na 2 gesprekken.
Dat is compleet ongepast. Ik zou even door de zure appel heen bijten en toch vragen of je nog telefonisch contact kunt hebben met iemand uit de sollicitatiecommissie voor nadere toelichting.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
pi_176863117
Inmiddels op 5 vacatures gereageerd om mijn kansen te spreiden, ik hoop dat ik straks wat te kiezen heb! Elke baan heeft voor- en nadelen. En je moet toch eens (ergens) beginnen!
  woensdag 31 januari 2018 @ 18:13:17 #285
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_176866133
quote:
0s.gif Op woensdag 31 januari 2018 14:36 schreef Myraela het volgende:
Afgewezen voor de baan.

"Echter zijn we op zoek naar een kandidaat met een naar onze mening nóg betere aansluiting op het gewenste profiel en de gestelde eisen."
En hoe denken ze die te gaan krijgen?
pi_176866747
quote:
0s.gif Op woensdag 31 januari 2018 14:36 schreef Myraela het volgende:
Afgewezen voor de baan.

"Echter zijn we op zoek naar een kandidaat met een naar onze mening nóg betere aansluiting op het gewenste profiel en de gestelde eisen."
Jammer! Wat onprofessioneel van het bedrijf, de manier waarop ze je hebben afgewezen. Daar moet je niet eens willen werken.
pi_176869656
quote:
0s.gif Op dinsdag 30 januari 2018 22:51 schreef -Miauw- het volgende:

[..]

Je bedoelt de meldingen van Indeed?
Daar heb ik me net voor afgemeld vanwege de herhaling en niet matchende vacatures. Ze zijn natuurlijk afhankelijk van een vacaturetekst van derden, maar vind Indeed erg matig de laatste maanden.
Klopt, ik krijg best passende vacatures van Indeed.
Juist van Monsterboard of Steppingstone krijg ik vacatures waarvan ik denk: ehhhh ?
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
  woensdag 31 januari 2018 @ 21:11:56 #288
115121 Arizona
The Grand Canyon State
pi_176870571
Ik wacht ook nog op een fatsoenlijke afwijzing.
Voor kerst op gesprek geweest. Daarna bericht dat ze op zich enthousiast waren maar nog met 2 andere kandidaten in gesprek gingen. 2 weken daarna heb ik gemaild of er al meer bekend was. Toen mailden ze terug dat een andere kandidaat de voorkeur had (had wél ervaring, ik niet) maar dat ze nog niet wisten of ze er met die persoon uitkwamen. “we hopen je voor nu voldoende geinformeerd te hebben”.

Inmiddels zijn we wéër 2,5 week verder en heb niets meer gehoord.
Vind het jammer, de baan leek me echt heel leuk en de communicatie liep in het begin zo prettig en vlot. Ik zou het wel netjes vinden dat ze me even een afwijzing mailen (ga er niet vanuit dat het nog wat wordt).
I'm gonna love you 'til the heavens stop the rain
I'm gonna love you 'til the stars fall from the sky
For you and I
pi_176871161
Ik lees eerst de motivatiebrief, daaruit probeer ik een niveau te herleiden. Ook het CV bekijk ik op die manier. Ik ga op zoek naar de dingen die wél aansluiten op de vacature.

Wat je nog niet kan, kun je vaak leren. Mits je het niveau aankan. Dit is voor mij het belangrijkste in de eerste selectie.

Als ik een eerste gesprek heb, probeer ik achter dingen te komen als instelling, motivatie en karakter/persoonlijkheid.

Uit een eventueel 2de gesprek, ga ik dieper in op ambities, hieruit blijkt hoe zeker iemand is van zijn keuze op de baan. Ook is het belangrijk dat de kandidaat een juist beeld heeft van de vacature voordat we overgaan op een aanbod. Niks is zo vervelend als iemand die na 2 maanden weer moet gaan zoeken naar een baan omdat het “niet is wat ‘ie zoekt”.

Dit is wel de meest simplistische uitleg, uiteraard komt er veel meer bij kijken. Persoonlijke klik speelt uiteraard ook mee, klinkt niet heel eerlijk, maar het is de zogenaamde gunfactor...
Weggegaan en opgerot
pi_176874659
Werd vandaag na een berichtje op LinkedIn meteen gebeld door een recruiter met een interessante vacature. Nu vraag ik me af wat kan / mag je als starter eisen qua salaris. Nee, ik weet het, in die fase zijn we nog lang niet, maar ik vind het fijn om wel alvast (voor deze en eventuele volgende functies) een indicatie in mijn hoofd te hebben.
Ik ben zelf net afgestudeerd met een Wo master internationale bedrijfskunde. Volgens mijn opleiding zou het gemiddelde startsalaris 2700 zijn. Nu zie ik veel vacatures rond de 2000 voorbij komen. Is het startsalaris van mijn opleiding gewoonweg te hoog ? Of kan ik, zeker nu de markt aantrekt, iets meer eisen (voor zover je iets kan eisen als starter natuurlijk). Wat vinden jullie zelf redelijk?
  donderdag 1 februari 2018 @ 04:29:53 #291
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_176876557
quote:
0s.gif Op woensdag 31 januari 2018 23:27 schreef Pinuts het volgende:
Werd vandaag na een berichtje op LinkedIn meteen gebeld door een recruiter met een interessante vacature. Nu vraag ik me af wat kan / mag je als starter eisen qua salaris. Nee, ik weet het, in die fase zijn we nog lang niet, maar ik vind het fijn om wel alvast (voor deze en eventuele volgende functies) een indicatie in mijn hoofd te hebben.
Ik ben zelf net afgestudeerd met een Wo master internationale bedrijfskunde. Volgens mijn opleiding zou het gemiddelde startsalaris 2700 zijn. Nu zie ik veel vacatures rond de 2000 voorbij komen. Is het startsalaris van mijn opleiding gewoonweg te hoog ? Of kan ik, zeker nu de markt aantrekt, iets meer eisen (voor zover je iets kan eisen als starter natuurlijk). Wat vinden jullie zelf redelijk?
¤2100-2300 is redelijk. Van daaruit kan je verder kijken. Je moet vooral ergens een begin vinden nu.
pi_176887601
Het is al even geleden dat ik met het UWV te maken heb gehad, maar klopt het dat je iedere maand moet doorgeven hoeveel inkomsten je hebt gehad :?
pi_176887744
quote:
0s.gif Op donderdag 1 februari 2018 17:35 schreef Elvi het volgende:
Het is al even geleden dat ik met het UWV te maken heb gehad, maar klopt het dat je iedere maand moet doorgeven hoeveel inkomsten je hebt gehad :?
Ja. Dus vanaf vandaag voor januari. Het kan alleen achteraf en je moet altijd doorgeven, ook als het altijd nul is.
pi_176888891
quote:
1s.gif Op donderdag 1 februari 2018 17:41 schreef Victoriaatje het volgende:

[..]

Ja. Dus vanaf vandaag voor januari. Het kan alleen achteraf en je moet altijd doorgeven, ook als het altijd nul is.
Ah ik. Ik vond het al zo raar. Ik dacht 'hoezo inkomen, die zijn er niet daarom heb ik een ww uitkering :') '

Maar dat is dan zeker voor als je een paar uur werk hebt maar niet de volledige uren.
pi_176903340
quote:
1s.gif Op donderdag 1 februari 2018 18:37 schreef Elvi het volgende:

[..]

Ah ik. Ik vond het al zo raar. Ik dacht 'hoezo inkomen, die zijn er niet daarom heb ik een ww uitkering :') '

Maar dat is dan zeker voor als je een paar uur werk hebt maar niet de volledige uren.
Nee dat is je hele uitkering lang. Als je tijdens je uitkering werk vindt, moet je toch nog minstens twee maanden je inkomen doorgeven (als er geen aanvulling meer gedaan wordt omdat je genoeg verdient). Pas daarna wordt je WW stopgezet met terugwerkende kracht vanaf het moment dat je genoeg verdiende.

Je kunt niet zelf aangeven dat je genoeg verdient om je uitkering stop te laten zetten.

De WW gaat sinds juli 2015 alleen maar om het inkomen dat je krijgt, het aantal uren dat je werkt is (bijna) niet meer van belang. Dat is alleen van belang als je als zelfstandige gaat werken ofzo.
pi_176903390
quote:
0s.gif Op woensdag 31 januari 2018 23:27 schreef Pinuts het volgende:
Werd vandaag na een berichtje op LinkedIn meteen gebeld door een recruiter met een interessante vacature. Nu vraag ik me af wat kan / mag je als starter eisen qua salaris. Nee, ik weet het, in die fase zijn we nog lang niet, maar ik vind het fijn om wel alvast (voor deze en eventuele volgende functies) een indicatie in mijn hoofd te hebben.
Ik ben zelf net afgestudeerd met een Wo master internationale bedrijfskunde. Volgens mijn opleiding zou het gemiddelde startsalaris 2700 zijn. Nu zie ik veel vacatures rond de 2000 voorbij komen. Is het startsalaris van mijn opleiding gewoonweg te hoog ? Of kan ik, zeker nu de markt aantrekt, iets meer eisen (voor zover je iets kan eisen als starter natuurlijk). Wat vinden jullie zelf redelijk?
WO technische bedrijfskunde hier. Ik begon 5 jaar geleden via detacheringsconstructie op 2500 en daarbij reiskosten vergoeding.
pi_176910453
Hmm ik heb nog steeds niets gehoord van m'n sollicitatie, zelfs niet dat de terugkoppeling langer gaat duren. Hoorde wel van insiders dat er een vacaturestop is opgelegd. Misschien volgende week dan toch maar eens bellen.
pi_176913153
Wie bedenkt toch deze pareltjes? Geen 'verkoper schoenenwinkel' maar 'shoelover' :')
Anyway, hier weer eens een vakinhoudelijke sollicitatie de deur uit gedaan. Zou mooi zijn, voldoe ook aan de eisen dus niet geheel kansloos. Helaas 1 afwijzing binnen, de rest is nog onbepaald maar zijn ook niet bijster interessante vacatures eerlijk gezegd, bij gebrek aan beter op gereageerd maar voldoe wel aan de gevraagde eisen. Meeste vacatures die ik tegenkom voldoe ik niet (bepaald) aan de eisen.
  zaterdag 3 februari 2018 @ 05:38:35 #299
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_176921368
Echt zo frustrerend. Een meisje wat ik ken wat alleen een bachelor via de Open Universiteit heeft en alleen vrijwilligerswerk van 30+ is nu opeens beleidsadviseur :’) en heel veel mensen met een master zitten thuis. Hoe kan dat?
  zaterdag 3 februari 2018 @ 09:23:15 #300
47102 Elvi
miemkwien
pi_176922038
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 05:38 schreef Mishu het volgende:
Echt zo frustrerend. Een meisje wat ik ken wat alleen een bachelor via de Open Universiteit heeft en alleen vrijwilligerswerk van 30+ is nu opeens beleidsadviseur :’) en heel veel mensen met een master zitten thuis. Hoe kan dat?
Die heeft een kruiwagen gehad.
abonnement bol.com Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')