WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Wat doen jullie om ervoor te zorgen dat je productief bent elke dag? Kost dit moeite, zo ja, wat doe je eraan? Zo nee, waarom denk je dat dit jou geen enkele moeite kost?
Het kost mij enorme moeite. Ik krijg het probleem maar niet onder controle, met alle gevolgen van dien, op alle gebieden in het leven..
Het kost mij enorme moeite. Ik krijg het probleem maar niet onder controle, met alle gevolgen van dien, op alle gebieden in het leven..
Uitloggen op Fok! helpt vaak wel.
En zingen wij....of juichen wij.....of stel je ons teleur
Oranje is...oranje blijft.....de allermooiste kleur!
Oranje is...oranje blijft.....de allermooiste kleur!
Doe ik met mate. Gelukkig maar. Dat heb ik mezelf wel succesvol aangeleerd. Was ooit ook een serieus probleem (niet specifiek fok, maar rondhangen op meerdere forums).quote:
Op
Maar ik heb eigenlijk hetzelfde. Vandaar besloten dat kantoorwerk niks voor mij is en een andere baan gevonden.quote:Op woensdag 10 januari 2018 11:06 schreef Kantoorwerk het volgende:
Wat doen jullie om ervoor te zorgen dat je productief bent elke dag? Kost dit moeite, zo ja, wat doe je eraan? Zo nee, waarom denk je dat dit jou geen enkele moeite kost?
Het kost mij enorme moeite. Ik krijg het probleem maar niet onder controle, met alle gevolgen van dien, op alle gebieden in het leven..
En zingen wij....of juichen wij.....of stel je ons teleur
Oranje is...oranje blijft.....de allermooiste kleur!
Oranje is...oranje blijft.....de allermooiste kleur!
Echt? En wat doe je nu?quote:Maar ik heb eigenlijk hetzelfde. Vandaar besloten dat kantoorwerk niks voor mij is en een andere baan gevonden.
Je hoeft niet elke dag op die manier productief te zijn. Af en toe lekker gewoon niemendalletjes lezen op bed, eten en slapen schijnt ook gezond te zijn voor lichaam en geest.
Begin op 1 februariquote:
Maar heb de afgelopen 1,5 jaar een administratieve kantoorbaan gehad en daarin wel geleerd dat het niks voor mij is. Begon erg goed tot het wat saaier werd en nu doe ik alleen nog het minimale om mijn leidinggevende tevreden te houden. Constant afgeleid en dat soort dingen.
Ga nu iets in de metaalbewerking doen. Eerst een training van een jaar en word daarna op projecten gestuurd in het buitenland.
En zingen wij....of juichen wij.....of stel je ons teleur
Oranje is...oranje blijft.....de allermooiste kleur!
Oranje is...oranje blijft.....de allermooiste kleur!
Story of my life. Heel herkenbaar. Wat goed van je, dat je de beslissing hebt gemaakt om een andere richting in te slaan. En hebt ontdekt dat kantoorwerk / administratie niet bij je past en je niet productief was.quote:Maar heb de afgelopen 1,5 jaar een administratieve kantoorbaan gehad en daarin wel geleerd dat het niks voor mij is.
Ik zat zelf vele jaren vast in zo'n vicious circle waarin je blijft ronddraaien totdat een ander je eruit haalt. Nu zelf ook tot de conclusie gekomen dat een kantoor / administratie onvoldoende energie geeft. Maar "dankzij" mijn doorzettingsvermogen te blijven "benutten" er altijd in gelooft dat ik wél geschikt was. Is maar deels het geval, kom je jaren later achter.
Als werk je van binnen geen energie geeft, dan is dat een signaal dat je niet op de goede plek zit. Werk moet veel energie geven, het is iets wat je bijna elke dag voor de rest van je leven moet doen. (dit zijn persoonlijke inzichten).
Is ook zo. Maar als je productiviteit onvoldoende is, gaat dat merkbare gevolgen hebben. En dan moet je jezelf reviewen waardoor dat komt. Maar je kan niet altijd productief zijn inderdaad.quote:Je hoeft niet elke dag op die manier productief te zijn. Af en toe lekker gewoon niemendalletjes lezen op bed, eten en slapen schijnt ook gezond te zijn voor lichaam en geest.
[ Bericht 7% gewijzigd door Kantoorwerk op 10-01-2018 11:46:29 ]
Ja dat van die cirkel herken ik ook wel. Minder motivatie (om verschillende redenen), dalende prestaties, minder voldoening en weer minder motiviatiequote:
[..]
Story of my life. Heel herkenbaar. Wat goed van je, dat je de beslissing hebt gemaakt om een andere richting in te slaan. En hebt ontdekt dat kantoorwerk / administratie niet bij je past en je niet productief was.
Ik zat zelf vele jaren vast in zo'n vicious circle waarin je blijft ronddraaien totdat een ander je eruit haalt. Nu zelf ook tot de conclusie gekomen dat een kantoor / administratie onvoldoende energie geeft. Maar "dankzij" mijn doorzettingsvermogen te blijven "benutten" er altijd in gelooft dat ik wél geschikt was. Is maar deels het geval, kom je jaren later achter.
Als werk je van binnen geen energie geeft, dan is dat een signaal dat je niet op de goede plek zit. Werk moet veel energie geven, het is iets wat je bijna elke dag voor de rest van je leven moet doen. (dit zijn persoonlijke inzichten).
[..]
Is ook zo. Maar als je productiviteit onvoldoende is, gaat dat merkbare gevolgen hebben. En dan moet je jezelf reviewen waardoor dat komt. Maar je kan niet altijd productief zijn inderdaad.
Heb je het er ooit met je leidinggevende over gehad? Ligt natuurlijk wel een beetje aan het type persoon of dat een goed idee is.
En zingen wij....of juichen wij.....of stel je ons teleur
Oranje is...oranje blijft.....de allermooiste kleur!
Oranje is...oranje blijft.....de allermooiste kleur!
Jij woont hier ver vandaan, zeggen ze elders in het land
Dan zeg ik, insgelijks, u ook, a'j ‘t zien van dizze kant.
Dan zeg ik, insgelijks, u ook, a'j ‘t zien van dizze kant.
Maak een lijstje op van de dingen die je wil/moet doen.
Als je dan alles hebt gedaan ben je productief, alle tijd die over blijft is vrije tjd.
Ik heb wel eens de neiging om van vanalles door een te doen zonder het vorige af te werken.
Daar helpt wunderlist me super mee.
Als je dan alles hebt gedaan ben je productief, alle tijd die over blijft is vrije tjd.
Ik heb wel eens de neiging om van vanalles door een te doen zonder het vorige af te werken.
Daar helpt wunderlist me super mee.
Lijstje maken en voor dingen die lang duren of groot zijn om in een keer te doen steeds beetje bij beetje.
Eigenlijk pas in problemen oplossen ook toe om productief te zijn en het werkt prima.
Eigenlijk pas in problemen oplossen ook toe om productief te zijn en het werkt prima.
Wunderlist; Trello; of vergelijkbare tools kunnen inderdaad daar goed mee helpen. Daarin kun je deadlines/statussen meegeven ook.quote:
Maak een lijstje op van de dingen die je wil/moet doen.
Als je dan alles hebt gedaan ben je productief, alle tijd die over blijft is vrije tjd.
Ik heb wel eens de neiging om van vanalles door een te doen zonder het vorige af te werken.
Daar helpt wunderlist me super mee.
Ik probeer mijn dag zo efficient mogelijk in te delen, en dat is vaak persoonlijk en ook afhankelijk van je agenda.
Ik ben 's morgens graag vroeg op kantoor; in het eerste uur voordat andere collega's er zijn werk ik normaal gesproken een aantal kleinere taken af; lees mijn e-mail; en plan mijn dag verder. Ik probeer een paar grotere taken per dag te doen die realistisch zijn in die tijd. Op normale werkdagen wordt ik toch wel afgeleid door ad-hoc taken.
Geinig, dit is precies mijn dag.quote:Op woensdag 10 januari 2018 12:59 schreef Citizen.Erased het volgende:
Ik ben 's morgens graag vroeg op kantoor; in het eerste uur voordat andere collega's er zijn werk ik normaal gesproken een aantal kleinere taken af; lees mijn e-mail; en plan mijn dag verder. Ik probeer een paar grotere taken per dag te doen die realistisch zijn in die tijd. Op normale werkdagen wordt ik toch wel afgeleid door ad-hoc taken.
"Wie niet voelen wil, moet maar luisteren"
Zoek werk wat je wél leuk vindt, is het al een stuk minder moeilijk om je te motiveren productief te zijn. Ook gezien je andere topic, de weg waar je nu op zit is gedoemd te mislukken
Regelmatig pauzeren kan zeker helpen, ieder uur zeker 10 minuten.
S'morgens vroeg een vast ritueel erop nahouden kan helpen. Wanneer de werkdruk oploopt, wil je beginnen met prioriteiten stellen, en de belangrijkste of meest vervelende taak eerst afmaken.
Op deze site heb ik veel geleerd mbt planning, productiviteit etc:
https://www.artofmanlines(...)nd-evening-routines/
S'morgens vroeg een vast ritueel erop nahouden kan helpen. Wanneer de werkdruk oploopt, wil je beginnen met prioriteiten stellen, en de belangrijkste of meest vervelende taak eerst afmaken.
Op deze site heb ik veel geleerd mbt planning, productiviteit etc:
https://www.artofmanlines(...)nd-evening-routines/
Doei
Wat moet je dan produceren? Het ene werk is veel concreter dan het andere.quote:
Wat doen jullie om ervoor te zorgen dat je productief bent elke dag? Kost dit moeite, zo ja, wat doe je eraan? Zo nee, waarom denk je dat dit jou geen enkele moeite kost?
Het kost mij enorme moeite. Ik krijg het probleem maar niet onder controle, met alle gevolgen van dien, op alle gebieden in het leven..
Ook zag ik, dat al het zwoegen, alsook alle bekwaamheid in het werk, louter naijver is van de een op de ander; ook dit is ijdelheid en najagen van wind.
Targets en deadlines halen? Stukken aanleveren? Meetings houden?quote:
[..]
Wat moet je dan produceren? Het ene werk is veel concreter dan het andere.
Supervaag allemaal. Als ts niet kan concretiseren wat 'ie precies moet produceren, is het logisch dat hij niet productief is. En waarschijnlijk is het dan ook niet erg.quote:
[..]
Targets en deadlines halen? Stukken aanleveren? Meetings houden?
Ook zag ik, dat al het zwoegen, alsook alle bekwaamheid in het werk, louter naijver is van de een op de ander; ook dit is ijdelheid en najagen van wind.
Dat is bij veel kantoorbanen ook wel het geval: De output van een werknemer ligt niet vast maar je wordt wel verwacht om je uren uit te zitten, ook als er amper werk ligt wat je kan doen.quote:
[..]
Supervaag allemaal. Als ts niet kan concretiseren wat 'ie precies moet produceren, is het logisch dat hij niet productief is. En waarschijnlijk is het dan ook niet erg.
In zo'n situatie moeten managers ook niet al te moeilijk doen als je dan gaat zitten slacken, dan zorgen ze maar dat je genoeg werk hebt voor een hele dag.
Hier had uw advertentie kunnen staan! -- On a hot summer night, would you offer your throat to the wolf with the red roses?
Zal mij geen reet uitmaken, zolang de urenverantwoording klopt, denkt mijn werkgever dat ik productief ben.
.
Voorstel, zou dit mogelijk zijn?
- Ik werk vanuit huis / buitenshuis / welke locatie ik maar wil;
- Werkgever betaalt maandelijks in ieder geval een basisloon, ongeacht de mate van productiviteit;
- Daarbovenop een hoger loon, bij elke afgeleverde klus/taak;
Weinig risico voor de werkgever. Probleem is, als ik dit niet afspreek en ik haal mijn deadlines niet, ik dan een groot probleem heb. Werkgever betaalt volledige salaris uit (als hij dat al doet, waarschijnlijk niet), terwijl ik niets heb gepresteerd.
Beter zou zijn om de verloning via een uitzendbureau of iets dergelijks te laten verlopen, zodat er alleen hoeft te worden uitbetaald bij resultaat: gewerkte uren in dit geval. En als het niet goed verloopt met mijn arbeidsproductiviteit, ik dan niet hoeft te worden ontslagen. De ene maand zal ik dan 80 uren draaien, de andere maand 120 uur. Voor beide partijen weinig risico. Moet de werkgever dan eerst klant worden van een uitzendbureau?
- Ik werk vanuit huis / buitenshuis / welke locatie ik maar wil;
- Werkgever betaalt maandelijks in ieder geval een basisloon, ongeacht de mate van productiviteit;
- Daarbovenop een hoger loon, bij elke afgeleverde klus/taak;
Weinig risico voor de werkgever. Probleem is, als ik dit niet afspreek en ik haal mijn deadlines niet, ik dan een groot probleem heb. Werkgever betaalt volledige salaris uit (als hij dat al doet, waarschijnlijk niet), terwijl ik niets heb gepresteerd.
Beter zou zijn om de verloning via een uitzendbureau of iets dergelijks te laten verlopen, zodat er alleen hoeft te worden uitbetaald bij resultaat: gewerkte uren in dit geval. En als het niet goed verloopt met mijn arbeidsproductiviteit, ik dan niet hoeft te worden ontslagen. De ene maand zal ik dan 80 uren draaien, de andere maand 120 uur. Voor beide partijen weinig risico. Moet de werkgever dan eerst klant worden van een uitzendbureau?
Lijkt me echt iets waar je zin in hebt ja, als werkgeverquote:
Voorstel, zou dit mogelijk zijn?
- Ik werk vanuit huis / buitenshuis / welke locatie ik maar wil;
- Werkgever betaalt maandelijks in ieder geval een basisloon, ongeacht de mate van productiviteit;
- Daarbovenop een hoger loon, bij elke afgeleverde klus/taak;
Weinig risico voor de werkgever. Probleem is, als ik dit niet afspreek en ik haal mijn deadlines niet, ik dan een groot probleem heb. Werkgever betaalt volledige salaris uit (als hij dat al doet, waarschijnlijk niet), terwijl ik niets heb gepresteerd.
Beter zou zijn om de verloning via een uitzendbureau of iets dergelijks te laten verlopen, zodat er alleen hoeft te worden uitbetaald bij resultaat: gewerkte uren in dit geval. En als het niet goed verloopt met mijn arbeidsproductiviteit, ik dan niet hoeft te worden ontslagen. De ene maand zal ik dan 80 uren draaien, de andere maand 120 uur. Voor beide partijen weinig risico. Moet de werkgever dan eerst klant worden van een uitzendbureau?
Kijk, als garnalenpeller kan je prima betaald worden per bakje garnalen natuurlijk. Maar voor een kantoorbaan moeten dan per klus targets gesteld worden en dan bepaald worden in hoeverre je daaraan voldaan hebt en dan per klusje verlonen etcetera.
Als je zoiets wil moet je ZZP'er worden. Maar vraag me af of je daar dan opeens wel de discipline voor zult hebben..
Is stukloon niet verboden tegenwoordig?quote:Op maandag 15 januari 2018 18:35 schreef The_Temp het volgende:
[..]
Kijk, als garnalenpeller kan je prima betaald worden per bakje garnalen natuurlijk.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Jouw punt, begrijp ik. ZZP ben ik helaas al geweest. En ik was niet productief. Dus kantoorwerk lijkt me niets omdat ik uitsluit dat ik me hier meerdere malen per week of 6 tot 8 uur per dag toe kan zetten, dus dat is sowieso geen optie. Thuiswerken lukt niet omdat productiviteit een lastig punt blijft. Volgens mij is er dan maar 1 optie: geen kantoorwerk en niet thuiswerken = buiten werken. Het probleem is wel, dat ik het vak wat ik uitoefen, wel leuk genoeg vind om te doen. En juist dat is het lastige in het geheel (beroep binnen de communicatie). Het komt er dan op neer dat je moet stoppen met je vak omdat je geen kantoorwerk wil en thuiswerken niet lukt. Beetje krom?quote:
[..]
Lijkt me echt iets waar je zin in hebt ja, als werkgever
Kijk, als garnalenpeller kan je prima betaald worden per bakje garnalen natuurlijk. Maar voor een kantoorbaan moeten dan per klus targets gesteld worden en dan bepaald worden in hoeverre je daaraan voldaan hebt en dan per klusje verlonen etcetera.
Als je zoiets wil moet je ZZP'er worden. Maar vraag me af of je daar dan opeens wel de discipline voor zult hebben..
Als je je werk echt leuk vindt, zal het niet aan de motivatie liggen. Misschien moet je anders eerst eens uitzoeken wat het probleem nou precies is.quote:
[..]
Jouw punt, begrijp ik. ZZP ben ik helaas al geweest. En ik was niet productief. Dus kantoorwerk lijkt me niets omdat ik uitsluit dat ik me hier meerdere malen per week of 6 tot 8 uur per dag toe kan zetten, dus dat is sowieso geen optie. Thuiswerken lukt niet omdat productiviteit een lastig punt blijft. Volgens mij is er dan maar 1 optie: geen kantoorwerk en niet thuiswerken = buiten werken. Het probleem is wel, dat ik het vak wat ik uitoefen, wel leuk genoeg vind om te doen. En juist dat is het lastige in het geheel (beroep binnen de communicatie). Het komt er dan op neer dat je moet stoppen met je vak omdat je geen kantoorwerk wil en thuiswerken niet lukt. Beetje krom?
- Waaraan kan je jouw productiviteit afmeten?
- waarom vind je jezelf niet productief?
- Vinden je baas en je collega's je ook niet productief?
- Welke factoren zorgen ervoor dat je improductief wordt? Ga je bijvoorbeeld dingen uitstellen als je ergens tegenaan loopt wat je moeilijk vindt?
|
|
