Doe ik met mate. Gelukkig maar. Dat heb ik mezelf wel succesvol aangeleerd. Was ooit ook een serieus probleem (niet specifiek fok, maar rondhangen op meerdere forums).quote:
Maar ik heb eigenlijk hetzelfde. Vandaar besloten dat kantoorwerk niks voor mij is en een andere baan gevonden.quote:Op woensdag 10 januari 2018 11:06 schreef Kantoorwerk het volgende:
Wat doen jullie om ervoor te zorgen dat je productief bent elke dag? Kost dit moeite, zo ja, wat doe je eraan? Zo nee, waarom denk je dat dit jou geen enkele moeite kost?
Het kost mij enorme moeite. Ik krijg het probleem maar niet onder controle, met alle gevolgen van dien, op alle gebieden in het leven..
Echt? En wat doe je nu?quote:Maar ik heb eigenlijk hetzelfde. Vandaar besloten dat kantoorwerk niks voor mij is en een andere baan gevonden.
Begin op 1 februariquote:
Story of my life. Heel herkenbaar. Wat goed van je, dat je de beslissing hebt gemaakt om een andere richting in te slaan. En hebt ontdekt dat kantoorwerk / administratie niet bij je past en je niet productief was.quote:Maar heb de afgelopen 1,5 jaar een administratieve kantoorbaan gehad en daarin wel geleerd dat het niks voor mij is.
Is ook zo. Maar als je productiviteit onvoldoende is, gaat dat merkbare gevolgen hebben. En dan moet je jezelf reviewen waardoor dat komt. Maar je kan niet altijd productief zijn inderdaad.quote:Je hoeft niet elke dag op die manier productief te zijn. Af en toe lekker gewoon niemendalletjes lezen op bed, eten en slapen schijnt ook gezond te zijn voor lichaam en geest.
Ja dat van die cirkel herken ik ook wel. Minder motivatie (om verschillende redenen), dalende prestaties, minder voldoening en weer minder motiviatiequote:Op woensdag 10 januari 2018 11:33 schreef Kantoorwerk het volgende:
[..]
Story of my life. Heel herkenbaar. Wat goed van je, dat je de beslissing hebt gemaakt om een andere richting in te slaan. En hebt ontdekt dat kantoorwerk / administratie niet bij je past en je niet productief was.
Ik zat zelf vele jaren vast in zo'n vicious circle waarin je blijft ronddraaien totdat een ander je eruit haalt. Nu zelf ook tot de conclusie gekomen dat een kantoor / administratie onvoldoende energie geeft. Maar "dankzij" mijn doorzettingsvermogen te blijven "benutten" er altijd in gelooft dat ik wél geschikt was. Is maar deels het geval, kom je jaren later achter.
Als werk je van binnen geen energie geeft, dan is dat een signaal dat je niet op de goede plek zit. Werk moet veel energie geven, het is iets wat je bijna elke dag voor de rest van je leven moet doen. (dit zijn persoonlijke inzichten).
[..]
Is ook zo. Maar als je productiviteit onvoldoende is, gaat dat merkbare gevolgen hebben. En dan moet je jezelf reviewen waardoor dat komt. Maar je kan niet altijd productief zijn inderdaad.
Wunderlist; Trello; of vergelijkbare tools kunnen inderdaad daar goed mee helpen. Daarin kun je deadlines/statussen meegeven ook.quote:Op woensdag 10 januari 2018 12:22 schreef mrPanerai het volgende:
Maak een lijstje op van de dingen die je wil/moet doen.
Als je dan alles hebt gedaan ben je productief, alle tijd die over blijft is vrije tjd.
Ik heb wel eens de neiging om van vanalles door een te doen zonder het vorige af te werken.
Daar helpt wunderlist me super mee.
Geinig, dit is precies mijn dag.quote:Op woensdag 10 januari 2018 12:59 schreef Citizen.Erased het volgende:
Ik ben 's morgens graag vroeg op kantoor; in het eerste uur voordat andere collega's er zijn werk ik normaal gesproken een aantal kleinere taken af; lees mijn e-mail; en plan mijn dag verder. Ik probeer een paar grotere taken per dag te doen die realistisch zijn in die tijd. Op normale werkdagen wordt ik toch wel afgeleid door ad-hoc taken.
Wat moet je dan produceren? Het ene werk is veel concreter dan het andere.quote:Op woensdag 10 januari 2018 11:06 schreef Kantoorwerk het volgende:
Wat doen jullie om ervoor te zorgen dat je productief bent elke dag? Kost dit moeite, zo ja, wat doe je eraan? Zo nee, waarom denk je dat dit jou geen enkele moeite kost?
Het kost mij enorme moeite. Ik krijg het probleem maar niet onder controle, met alle gevolgen van dien, op alle gebieden in het leven..
Targets en deadlines halen? Stukken aanleveren? Meetings houden?quote:Op donderdag 11 januari 2018 10:19 schreef Geelman het volgende:
[..]
Wat moet je dan produceren? Het ene werk is veel concreter dan het andere.
Supervaag allemaal. Als ts niet kan concretiseren wat 'ie precies moet produceren, is het logisch dat hij niet productief is. En waarschijnlijk is het dan ook niet erg.quote:Op donderdag 11 januari 2018 11:49 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Targets en deadlines halen? Stukken aanleveren? Meetings houden?
Dat is bij veel kantoorbanen ook wel het geval: De output van een werknemer ligt niet vast maar je wordt wel verwacht om je uren uit te zitten, ook als er amper werk ligt wat je kan doen.quote:Op donderdag 11 januari 2018 12:10 schreef Geelman het volgende:
[..]
Supervaag allemaal. Als ts niet kan concretiseren wat 'ie precies moet produceren, is het logisch dat hij niet productief is. En waarschijnlijk is het dan ook niet erg.
Lijkt me echt iets waar je zin in hebt ja, als werkgeverquote:Op maandag 15 januari 2018 18:26 schreef Kantoorwerk het volgende:
Voorstel, zou dit mogelijk zijn?
- Ik werk vanuit huis / buitenshuis / welke locatie ik maar wil;
- Werkgever betaalt maandelijks in ieder geval een basisloon, ongeacht de mate van productiviteit;
- Daarbovenop een hoger loon, bij elke afgeleverde klus/taak;
Weinig risico voor de werkgever. Probleem is, als ik dit niet afspreek en ik haal mijn deadlines niet, ik dan een groot probleem heb. Werkgever betaalt volledige salaris uit (als hij dat al doet, waarschijnlijk niet), terwijl ik niets heb gepresteerd.
Beter zou zijn om de verloning via een uitzendbureau of iets dergelijks te laten verlopen, zodat er alleen hoeft te worden uitbetaald bij resultaat: gewerkte uren in dit geval. En als het niet goed verloopt met mijn arbeidsproductiviteit, ik dan niet hoeft te worden ontslagen. De ene maand zal ik dan 80 uren draaien, de andere maand 120 uur. Voor beide partijen weinig risico. Moet de werkgever dan eerst klant worden van een uitzendbureau?
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |