Mishu | zondag 10 december 2017 @ 15:31 |
Omdat er nog geen nieuw deel was geopend 01: Bedrijfstak: 02: Functie: 03: Opleiding: 04: Leeftijd: 05: Aantal uren per week: 06: Aantal vakantiedagen: 07: 13e maand: 08: Bruto maand salaris: 09: Netto maand salaris: 10: Overuren betaald: 11: Werkervaring: 12: Goodies: 13: Tevreden?: | |
Piles | zondag 10 december 2017 @ 17:33 |
01: Bedrijfstak: Woningcorporatie 02: Functie: Senior boekhouder / assistent controller 03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 36 06: Aantal vakantiedagen: 24 07: 13e maand: nee, wel jaarbonus van 2-5% 08: Bruto maand salaris: nu 3200 als niet-senior, binnenkort als senior 3500 09: Netto maand salaris: nu zo'n 2250 (ex reiskostenvergoeding) 10: Overuren betaald: tijd voor tijd 11: Werkervaring: 7 jaar ongeveer, waarvan 3 jaar bij huidige werkgever 12: Goodies: aanvullende verzekering via werkgever 13: Tevreden?: qua salaris wel, als ik niet teveel vergelijk met mensen die er al tientallen jaren werken Ik denk dat ik binnenkort wel een stapje terug ga doen, omdat ik van boekhouding naar IT/functioneel beheer wil overstappen. Daar heb ik wat minder ervaring en opleiding in. | |
Nizno | zondag 10 december 2017 @ 20:27 |
sjow dat ruimt lekker op. Nu weer ontopic | |
kevinjkok | maandag 11 december 2017 @ 16:41 |
01: Bedrijfstak: Energiesector 02: Functie: Junior Adviseur duurzaamheid 03: Opleiding: MSc Sustainable Energy Technology (TU/e) & BSc Innovation Sciences (TU/e) 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 2400 2600 09: Netto maand salaris: 2000 10: Overuren betaald: tijd voor tijd 11: Werkervaring: 0 jaar 12: Goodies: geen 13: Tevreden?: Ik vraag me af of het salarisvoorstel overeenkomt met een WO afgestudeerde. [ Bericht 28% gewijzigd door Nizno op 11-01-2018 16:39:19 ] | |
ebtravel | dinsdag 12 december 2017 @ 12:09 |
Aangezien ik er de laatste tijd toch tegenaan hang om weer eens verder te kijken, drop ik 'm hier ook even: 01: Bedrijfstak: Automotive 02: Functie: administratief medewerker 03: Opleiding: Bedrijfsadministrateur (MBO4 - terugkijkend is dit gewoon een papiertje wat je bij een pakje boter kunt krijgen, verschrikkelijk ) 04: Leeftijd: 24 (bijna 25) 05: Aantal uren per week: 38,75 06: Aantal vakantiedagen: 24 (+5 adv) 07: 13e maand: nope 08: Bruto maand salaris: 2100 09: Netto maand salaris: 1700 10: Overuren betaald: geen overuren, anders TVT 11: Werkervaring: Hier 1 jaar, 8 maand. (hiervoor een half jaar facturatie en daarvoor callcenter Belastingdienst) 12: Goodies: nope (eventueel een goedkopere auto) 13: Tevreden?: goede werksfeer, wel de jongste ongeveer. Omdat ik toch geen flauw idee heb wat ik nou daadwerkelijk wil later zit ik hier nu op mijn plek. Salaris is niet erg hoog, maar wat wil je met MBO 4 + zo'n opleiding. Door bovenstaande nog zoekende wat ik daadwerkelijk wil (AD opleiding, omscholing ICT, of bijvoorbeeld alles opzij zetten om iets richting de financiële-opsporingstakken van de politie te gaan, kan alleen niet meer zonder een inkomen i.v.m. aankomende hypotheek) | |
Mishu | dinsdag 12 december 2017 @ 19:40 |
Ik vind het een vrij hoog salaris voor een mbo administratie opleiding eerlijk gezegd. | |
phpmystyle | dinsdag 12 december 2017 @ 19:47 |
Je bent boekhouder? Ik denk dat het wel loont om even verder te kijken, salaris is inderdaad wat aan de lage kant. Maar een en ander is afhankelijk van van niveau, ik weet niet precies wat mbo-ba inhoudt, wellicht een bijscholing doen (SPD)? | |
baskick | dinsdag 12 december 2017 @ 19:47 |
Tip: doe een volwaardige hbo-opleiding (deeltijd of duaal, gezien inkomensafhankelijkheid). Pro-tip: vraag je af of een logisch vervolg (zoals wellicht CE) ook een kansrijk vervolg is. | |
Snoepje5 | dinsdag 12 december 2017 @ 21:38 |
Ook maar eens invulle dan na tijdje lezen. 02: Functie: supply chain planner 03: Opleiding: bedrijfskunde (mer) 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: ongeveer 28 volgens mij 07: 13e maand: afhankelijk van bedrijfsresultaat 08: Bruto maand salaris: 3100 09: Netto maand salaris: 2400 10: Overuren betaald:nee 11: Werkervaring: 2.5 jaar 12: Goodies: nee 13: Tevreden?: ja | |
opabrutus | donderdag 14 december 2017 @ 14:51 |
01: Bedrijfstak: Hoogwaardige industrie 02: Functie: Product manager 03: Opleiding: Msc. Bedrijfskunde 04: Leeftijd: 25 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 27+13ADV 07: 13e maand: ja 08: Bruto maand salaris: 3050 09: Netto maand salaris: 1905 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: 1 jaar 12: Goodies: Leaseauto (eigen bijdrage 20%), laptop, telefoon 13: Tevreden?: soms wel, soms niet. Het pensioen is vrij duur met ¤250 eigen bijdrage. Ook de eigen bijdrage van de leaseauto is ca. ¤130 p.m. bovenop de bijtelling. | |
Roadblock | vrijdag 15 december 2017 @ 10:23 |
Na een poosje lurken ook maar eens posten. Per 1 januari: 01: Bedrijfstak: Techniek / Automotive 02: Functie: Werkvoorbereider 03: Opleiding: MBO Werktuigbouwkunde 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 27+13ADV 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 2843 09: Netto maand salaris: +/- 2090 (gok ik? Nu bruto 2670 en netto 1990) 10: Overuren betaald: Flex uren/TVT of uitbetalen. 11: Werkervaring: 3 jaar waarvan 2 bij deze werkgever 12: Goodies: per februari HBO TB volgen en lesuren betaald, Laptop(is handig i.v.m. school) en Flex tijden(wat eigenlijk best bijzonder is in deze functie). 13: Tevreden?: Erg tevreden. mooi bedrijf, zeer diverse functie en prima voorwaarden. mis soms wel wat uitdaging in deze functie maar die vind ik eerdaags in school. | |
Kaizen_ | vrijdag 15 december 2017 @ 13:32 |
Ziet er goed uit. Zeker voor je leeftijd + opleiding is het een net salaris. | |
Noisecontrollers | maandag 18 december 2017 @ 20:06 |
Even een update, is alweer een jaartje en ben sindsdien vooruit gegaan: 01: Bedrijfstak: Transport & logistiek 02: Functie: Management trainee 03: Opleiding: MSc Economics & Business 04: Leeftijd: 24 26 05: Aantal uren per week: op papier 40, in de praktijk 50 06: Aantal vakantiedagen: 24 vakantie + 6 ATV 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 2400 2780 09: Netto maand salaris: 1800 2050 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: sinds m'n 15e altijd bijbaantjes gehad, maar geen relevante nu dus een jaar traineeship erop zitten 12: Goodies: nee telefoon 13: Tevreden?: Ja! Salaris is misschien wat aan de lage kant, maar dit salaris groeit nog wel tijdens het traineeship. Verder ontzettend leuke collega's en trainees, veel sociale activiteiten etc. Ook wordt er veel geinvesteerd in persoonlijke ontwikkeling, zoals leiderschapstraining, communicatietraining etc en de mogelijkheid om elke opdracht bij een ander kantoor (250 wereldwijd) te doen spreekt me ook erg aan Nog steeds erg tevreden, nu al een tijdje bezig met mijn 2e traineeopdracht waarin ik ook samen met 2 andere zo'n 60 logistiek medewerkers direct en indirect aanstuur. Daarnaast draai ik mee met nog 2 grote projecten en zit ik regelmatig met hoge bazen van het bedrijf aan tafel Salaris heeft ook wel een stap in de goede richting gemaakt en mijn reiskostenvergoeding is ook verdubbeld, dus incl. reiskosten is mijn nettobedrag bijna even hoog als het brutobedrag. | |
MeneerPiraat | woensdag 20 december 2017 @ 10:26 |
01: Bedrijfstak: FMCG 02: Functie: PMO Manager Procurement 03: Opleiding: Psychologie.. (Dont even ask..) 04: Leeftijd: 31 05: Aantal uren per week: 70 tot ... 06: Aantal vakantiedagen: 30 07: 13e maand: Yes 08: Bruto maand salaris:9800 (+25-40% jaarlijkse bonus) 09: Netto maand salaris: +-6000 (Zitten paar netto vergoedingen bij) 10: Overuren betaald: Nope 11: Werkervaring: 8 Jaar 12: Goodies: Bedrijfsauto met tank-kaart, kind-bijslag, bedrijfshuis (Expat regeling), pensioen regeling, maaltijdbonnen, Mobiele telefoon, gratis accountant etc.. 13: Tevreden?: Over verloning zeker wel.. Ik kom niet uit een rijk milieu, en ik weet donders goed dat ik bevoorrecht ben momenteel. Langs de andere kant.. Werk stopt nooit, vakantie zonder laptop kan ik me niet herinneren, en je staat altijd onder druk. Misschien trek ik dit nog 3-4 jaar.. maar daarna wordt het uitkijken voor burn-out. | |
Bugno | woensdag 20 december 2017 @ 16:14 |
Ik maak per 1 mrt zo goed als zeker een overstap: 01: Bedrijfstak: Software (niche) 02: Functie: BU Manager 03: Opleiding: HBO CE 04: Leeftijd: 35 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: ¤ 5.000 ( bonus 10% van gerealiseerde marge, uncapped) 09: Netto maand salaris: +/- ¤ 3.000, excl bonus 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 10 Jaar 12: Goodies: Lease, telefoon, laptop, flexibel werken, pensioen 50% 13: Tevreden?: Op papier zeker! Heb er veel zin in. [ Bericht 53% gewijzigd door Nizno op 11-01-2018 16:41:36 ] | |
Nizno | zaterdag 23 december 2017 @ 10:24 |
Zullen we het met de kerstgedachten in het achterhoofd weer ontopic gaan houden? Gr. | |
lvw88 | zaterdag 23 december 2017 @ 16:29 |
Eerder:01: Bedrijfstak: Olie & Gas / Consultancy 02: Functie: Operationeel manager 03: Opleiding: WO Bedrijfskunde 04: Leeftijd: 29 05: Aantal uren per week: 34 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: ja 08: Bruto maand salaris: 3750 obv 40uur 09: Netto maand salaris: nog niet bekend 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: 3 jaar 12: Goodies: studie, prestatiebonus van 1-2 maandsalarissen. 13: Tevreden?: Net nieuwe stap gemaakt binnen de organisatie. Werk pas net met een team wat aangestuurd zal worden en per januari dus ook financieel een stapje te maken. Mikte wat hoger qua salaris, maar de prestatiebonus is ook erg interessant natuurlijk. Werk ivm studie nog een paar maanden part-time, vanaf mid 2018 weer full-time. | |
snabbi | dinsdag 26 december 2017 @ 10:27 |
01: Bedrijfstak: Accountancy / Consultancy 02: Functie: Senior Manager IT Audit 03: Opleiding: WO 04: Leeftijd: 35 05: Aantal uren per week: 40 contract 50 werkelijk 06: Aantal vakantiedagen: 32 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 5800 09: Netto maand salaris: 3400 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: 10+ jaar 12: Goodies: het gebruikelijke, telefoon, laptop, auto, pensioen, prestatiebonus etc 13: Tevreden: Ja. Werk blijft inhoudelijk leuk. Collega's die erg gedreven zijn is altijd leuk om te begeleiden. [ Bericht 22% gewijzigd door Nizno op 26-12-2017 23:25:51 ] | |
Maverick_tfd | donderdag 28 december 2017 @ 12:15 |
Volgens mij had ik deze update nog niet geplaatst. Vorig jaar zat ik nog niet helemaal in de goede salarisschaal.
[ Bericht 2% gewijzigd door Maverick_tfd op 28-12-2017 12:26:42 ] | |
#ANONIEM | donderdag 28 december 2017 @ 12:39 |
Mooie groei in vijf jaar tijd. | |
hakha | vrijdag 29 december 2017 @ 13:29 |
01: Bedrijfstak: Energie (Gedetacheerd) 02: Functie: Scada Engineer 03: Opleiding: HBO Elektrotechniek 04: Leeftijd: 25 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 30 (5 dagen extra in 2018) +> 35 dagen 07: 13e maand: 08: Bruto maand salaris: 2800 (opslag van 200 euro bruto in 2018) 09: Netto maand salaris: 2137 euro 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 1j 12: Goodies: Laptop, Mobiele telefoon (ook voor prive gebruik) 13: Tevreden?: Ja | |
Rene | zaterdag 30 december 2017 @ 01:02 |
geen pensioen? Je houdt best wat meer over dan mij. | |
Neeleh | zondag 31 december 2017 @ 11:12 |
01: Bedrijfstak: Kabel en telecom 02: Functie: Junior technician 03: Opleiding: MBO-3 verkoop 04: Leeftijd: 32 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 24 07: 13e maand: Nee (wel een jaarlijkse bonus, maar geen idee over wat voor bedragen we dan spreken) 08: Bruto maand salaris: 2700 (inclusief vakantiegeld) 09: Netto maand salaris: 2000 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: Eerst 1,5 jaar via onderaannemer gewerkt, hetzelfde werk en nu een half jaar werkzaam voor het bedrijf zelf en dat is in alle opzichten veel beter 😬 12: Goodies: Bedrijfsbus, laptop, mobieltje welke ik ook privé mag gebruiken en 40% korting op abonnement privé. 13: Tevreden?: Ja zeker weten, geen dag is hetzelfde en er valt nog zoveel te leren. En kan ook nog flink stijgen in salaris. | |
Neeleh | zondag 31 december 2017 @ 11:21 |
01: Bedrijfstak: Telecom 02: Functie: Field service engineer 03: Opleiding: Mbo verkoop 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 40 - 45 06: Aantal vakantiedagen: 24 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: ¤ 1870 exclusief bonus die deze maand ¤173,- was. 09: Netto maand salaris: ¤ 1550 exclusief bonus. 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: Doe dit nu iets meer dan een jaar. 12: Goodies: Auto van de zaak, alleen zakelijke km's, telefoon en laptop, ook alleen voor zakelijk gebruik. 13: Tevreden?: Salaris mag wel iets hoger, maar heb plezier in mijn werk en dat vind ik het belangrijkste, fysiek is het wel zwaar, maar scheelt weer een sportschoolabonnement. ------------------ Mijn salaris 2 jaar geleden, ben er dus flink op vooruit gegaan 😎 | |
Rene | zondag 31 december 2017 @ 11:57 |
Netjes! | |
Ace1 | zondag 31 december 2017 @ 17:16 |
Laatste loonstrookje is binnen en omdat ik onregelmatig werk maar gewoon een klein rekensommetje wat ik gemiddeld per maand verdien. 01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg 02: Functie: SEH verpleegkundige 03: Opleiding: HBO 04: Leeftijd: 29 05: Aantal uren per week: 36 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: Ja volledig 08: Bruto maand salaris: 44.639 dit jaar verdiend. Gedeeld door 14 = 3188 euro per maand 09: Netto maand salaris: Ongeveer 2200 euro per maand 10: Overuren betaald: tvt 11: Werkervaring: bijna 5 jaar 12: Goodies: 13: Tevreden?: Redelijk, hoge werkdruk op de SEH.. dat veranderd niet zo snel denk ik. | |
Rene | zondag 31 december 2017 @ 18:43 |
seh verdient meer dan highcare bv? | |
TheSilentEnigma | vrijdag 5 januari 2018 @ 22:51 |
01: Bedrijfstak: Onderwijs 02: Functie: Docent, gedragsdeskundige 03: Opleiding: HBO lerarenopleiding + Master in orthopedagogiek 04: Leeftijd: 37 05: Aantal uren per week: 1659 per jaar 06: Aantal vakantiedagen: De gebruikelijke schoolvakanties + 6 dagen vrij inzetbaar 07: 13e maand: Nee, eindejaarsuitkering + bindingstoelage. Daarnaast aantrekkelijke regelingen voor sportschoolabonnement en uitruil van de kilometers. 08: Bruto maand salaris: Geen idee 09: Netto maand salaris: Rond de 3100 10: Overuren betaald: Vaak liefdewerk oud papier, bij vervanging of extra taken uitbetaald of tijd voor tijd 11: Werkervaring: 12,5 jaar 12: Goodies: Paperclips, pennen, nietjes... 13: Tevreden?: Qua salaris wel, hoewel het heel zuur kan zijn dat je in het onderwijs betaald krijgt naarmate de tijd dat je in het onderwijs werkzaam bent en niet naarmate je prestaties. Ik zou heel makkelijk de kantjes ervan af kunnen lopen en er per week zo een uur of 5 (of wel meer soms) af kunnen smokkelen, en geen haan die er naar kraait. Ik zou overigens zo een deel salaris inleveren als er echt wat aan de werkdruk en klassengroottes gedaan zou worden. [ Bericht 0% gewijzigd door TheSilentEnigma op 05-01-2018 23:27:52 ] | |
bloempjuh | vrijdag 5 januari 2018 @ 22:54 |
Voor ziekmelding/ontslag: 01: Bedrijfstak: Onderwijs. 02: Functie: Docent Nederlands als Tweede Taal (NT2). 03: Opleiding: Lerarenopleiding Nederlands. 04: Leeftijd: 32. 05: Aantal uren per week: 26 lesuren, plus mentortaken etc. 06: Aantal vakantiedagen: Schoolvakanties, onbetaald. 07: 13e maand: NVT. 08: Bruto maand salaris: 2200 ongeveer. 09: Netto maand salaris: Bijna 1900. 10: Overuren betaald: Nee. 11: Werkervaring: Twee jaar (excl stages). 12: Goodies: Reiskostenvergoeding (helft van mijn reiskosten). 13: Tevreden?: Nee, het heeft me een burn-out opgeleverd. | |
HSG | donderdag 11 januari 2018 @ 21:36 |
Zit je momenteel in het buitenland of zo? En wat doe je dan precies voor werk dat je onder zulke druk staat? | |
F0xy | vrijdag 12 januari 2018 @ 13:08 |
01: Bedrijfstak: Telecom 02: Functie: Verkoopmedewerker 03: Opleiding: WO Informatiekunde 04: Leeftijd: 19 05: Aantal uren per week: 12 06: Aantal vakantiedagen: Weet ik niet 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: ¤594 09: Netto maand salaris: +- ¤550 (excl. toeslaguren of bonus) 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 1,5 jaar 12: Goodies: 50% personeelskorting op bepaalde dingen, subsidie op sport, korting op evenementen en overige producten, Smartphone 13: Tevreden?: Als bijbaantje: zeker. Als toekomst: nee. Misschien wel hetzelfde bedrijf, maar andere functie. [ Bericht 5% gewijzigd door F0xy op 12-01-2018 13:13:52 ] | |
exode | vrijdag 12 januari 2018 @ 14:34 |
En on topic: 01: Bedrijfstak: Telecom 02: Functie: Op papier 'Verzekerings coordinator' in de praktijk 'verzekerings manager' 03: Opleiding: Havo 04: Leeftijd: 37 05: Aantal uren per week: 32 op papier, 36 uur in praktijk maar vaker nog wat meer 06: Aantal vakantiedagen: Uhm uhm, 20 geloof ik, ik koop er nogal wat op jaarbasis kom omstreeks 35 uit daardoor 07: 13e maand: Nee, wel presetatie gerichte bonus 08: Bruto maand salaris: ¤ 3700 09: Netto maand salaris: ¤ 2600 incl vakantietoeslag, door extra uren omstreeks de ¤ 3100 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 19 jaar, 8 in dit gebied 12: Goodies: Telefoon, laptop, korting op abo 13: Tevreden?: Nee, maar daar wordt aan gewerkt. Ben al een jaar bezig om mijn functie officieel te laten wijzigen. Heel gedoe wat veel te veel en te lang is om hier over uit te wijden. Midden februari moet officieel voorstel ingediend zijn bij HR. Solo exode wordt hopelijk team exode. Inclusief 2 functiegroepen omhoog en lease auto. Wordt vervolgd..... | |
RAVW | vrijdag 12 januari 2018 @ 15:13 |
01: Bedrijfstak:Dienstverlening 02: Functie:Congierge 03:A Opleiding: Mbo Grafische 03 B Opleiding: BHV 04: Leeftijd: 46 05: Aantal uren per week: 36 06: Aantal vakantiedagen: 4 weken 07: 13e maand: max 500 Bruto 08: Bruto maand salaris: ¤ 1580 09: Netto maand salaris: ¤ 1420 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: Doe dit nu iets meer dan een jaar of 7 12: Goodies: NIETS 13: Tevreden? NEE maar dat mag duidelijk zijn (omdat ik dit loon al krijgt vanaf 1995) | |
Najieto | vrijdag 12 januari 2018 @ 18:11 |
Van werkgever gewisseld. Ik ga er per gewerkt uur iets op achteruit maar na contract verlenging en behalen extra lasdiploma's zit er een flinke verhoging in. Oud 01: Bedrijfstak: Metaaltechniek 02: Functie: Metaalbewerker cabins 03: Opleiding: MBO 04: Leeftijd: 29 05: Aantal uren per week: 38 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: Ja/Nee kerstbonus gehad van 150 euro 08: Bruto maand salaris: 2800 09: Netto maand salaris: 2020 (2060 incl reiskosten) 10: Overuren betaald: Ja of tvt 11: Werkervaring: 14 jaar 12: Goodies: Geen 13: Tevreden?: Nee, na overname is het en heel ander bedrijf geworden waar ik niet meer naar mijn zin heb. Vandaar een overstap. Nieuw: 01: Bedrijfstak: Metaaltechniek 02: Functie: RVS Tig lasser 03: Opleiding: MBO 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 38(40) de 2 adv uren worden apart uitbetaald 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 2670 09: Netto maand salaris: 2015 (2250) incl reiskosten en adv uren) 10: Overuren betaald: Ja of tvt 11: Werkervaring: 14 jaar 12: Goodies: Niet echt een goodie maar reiskosten worden volledig vergoed. 13: Tevreden?: Geen idee. Ga er per 1 februari werken. Heb er wel onwijs veel zin in en het is weer een hele andere tak van metaal/lasser richting. | |
RamboDirk | vrijdag 12 januari 2018 @ 21:30 |
01: Bedrijfstak:Facility Services 02: Functie:Interieur Verzorger 03: Opleiding:LBO 04: Leeftijd:56 05: Aantal uren per week:40 06: Aantal vakantiedagen:22 07: 13e maand:nee 08: Bruto maand salaris:1680 09: Netto maand salaris:1538 10: Overuren betaald:nee 11: Werkervaring:40 jaar 12: Goodies: kerstpakket 13: Tevreden?: zeer zeker [ Bericht 0% gewijzigd door Pharkus op 13-01-2018 11:02:34 ] | |
#ANONIEM | vrijdag 12 januari 2018 @ 22:24 |
01: Bedrijfstak: Rentenieren 02: Functie: Geen meer 03: Opleiding: Uni 04: Leeftijd: 31 05: Aantal uren per week: 280 06: Aantal vakantiedagen: 365 07: 13e maand: NVT 08: Bruto maand salaris: 09: Netto maand salaris: Ik keer mezelf en vrouw iedere maand in totaal ¤6.000 netto uit. 10: Overuren betaald: Nvt 11: Werkervaring: NVT 12: Goodies: Geen hypotheek, geen verplichtingen, ultieme vrijheid 13: Tevreden?: Zeker Deze week definitief besloten niet meer te werken. Was al 1.5 jaar met onbetaald verlof, heb in die periode mijn vermogen dusdanig weten te verhogen dat ik nu echt onbezorgd achterover kan leunen de rest van mijn leven. Daarnaast passieve inkomsten uit huuropbrengsten waardoor ik het vermogen eigenlijk nooit hoef aan te spreken. Die 6k die ik uitkeer gaat ook nooit op eigenlijk. [ Bericht 5% gewijzigd door #ANONIEM op 12-01-2018 22:27:11 ] | |
Rene | zaterdag 13 januari 2018 @ 00:44 |
Aha | |
GuitarJJ | zaterdag 13 januari 2018 @ 01:03 |
Zit je niet in een CAO? Zou toch op zijn minst een kleine verhoging verwachten wegens inflatie. | |
RAVW | zaterdag 13 januari 2018 @ 09:26 |
Ja die krijg ik wel , maar we hebben 10 jaar lang op de 0 lijn gestaan wat je dus nu wel echt merkt | |
baskick | zaterdag 13 januari 2018 @ 13:09 |
Welke cao staat er zo lang op 0 dan? Werk je partime of is 36 uur 1 FTE? | |
Telates | zaterdag 13 januari 2018 @ 13:10 |
Wow, goed voor elkaar hoor. Die uren met dat salaris zou ik zo voor tekenen | |
RAVW | zaterdag 13 januari 2018 @ 14:39 |
36 Uur is max ( overheid ) (WSW) | |
baskick | zaterdag 13 januari 2018 @ 14:47 |
Oké, dat verklaart het minimumloon wel, ja. | |
Armani XL | zaterdag 13 januari 2018 @ 20:36 |
Ik wil iedereen even attenderen op het sticky topic: WGR / [FOK! Salaristopic] Tijd voor verandering? Game on! | |
r0dawa | zondag 14 januari 2018 @ 15:49 |
01: Bedrijfstak:Transport 02: Functie:Vrachtwagenchauffeur 03:A Opleiding: geen 04: Leeftijd: 25 05: Aantal uren per week: 40 - 50 uur - 4 dagen per week 16 of 15 dagen per maand 06: Aantal vakantiedagen: geen idee 07: 08: Bruto maand salaris: ¤ 3200 09: Netto maand salaris: ¤ 2400 10: Overuren betaald: ja 11: Werkervaring: 1 jaar 12: Goodies: 13: Tevreden? Jawel, verdien meer dan de meeste mensen met hbo papieren dus niet slecht denk ik. Zou nog wel meer kunnen verdienen als ik in weekenden ga werken ipv doordeweeks. | |
Van_Poppel | zondag 14 januari 2018 @ 17:52 |
Lekker netto salaris met jouw leeftijd, ervaring en opleidingsniveau. | |
RamboDirk | zondag 14 januari 2018 @ 18:10 |
Nu snap ik wel waarom men oost europeanen wil. | |
r0dawa | zondag 14 januari 2018 @ 18:48 |
Ja wel netjes dacht ik. Wel iets meer uren dan gemiddeld natuurlijk. Zou 3000 netto kunnen verdienen als ik zondagen erbij pak. Maar is genoeg zo | |
Liftdeur | zondag 14 januari 2018 @ 18:57 |
Is dit een normaal salaris voor een chauffeur van jouw leeftijd? Of ben je vroeg begonnen en heb je ondertussen al een aantal verhogingen gehad? Ik vind het een prima salaris in ieder geval. | |
r0dawa | zondag 14 januari 2018 @ 18:59 |
Wel normaal. Als je de hele week van huis bent komt er nog wel 1000 bij | |
Bastoenie | zondag 14 januari 2018 @ 19:30 |
Loonwijzer laat max. ¤2000 zien. Geen opleiding en dan dit verdienen. Vertel eens hoe? | |
#ANONIEM | zondag 14 januari 2018 @ 19:33 |
Ik vind het bijzonder dat er niet meer mensen chauffeur worden dan. Niet lullig ofzo, maar je hebt weinig anders nodig dan een rijbewijs. Lijkt me dat er genoeg werklozen dat moeten kunnen. | |
WcPot | zondag 14 januari 2018 @ 19:48 |
01: Bedrijfstak: Transport 02: Functie: Chauffeur distributie 03: Opleiding: ccv-b goederen + rijbewijs C/E. ADR Basis 04: Leeftijd: 28 05: Aantal uren per week: 60+ 06: Aantal vakantiedagen: 27.5 per jaar 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: 09: Netto maand salaris: tussen de ¤ 2400.- / ¤ 2750.- per 4 weken. 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 10 jaar 12: Goodies: Jas van de zaak 13: Tevreden?: | |
Van_Poppel | zondag 14 januari 2018 @ 19:51 |
Ik word denk ik ook vrachtwagenchauffeur | |
WcPot | zondag 14 januari 2018 @ 19:52 |
Gewoon doen. Voor je werk de hele dag naar buiten mogen kijken | |
Van_Poppel | zondag 14 januari 2018 @ 19:54 |
Natuurlijk ook hard werken en lange dagen maken, maar het is je van harte gegund. | |
#ANONIEM | zondag 14 januari 2018 @ 19:55 |
Waarom zoveel minder dan de andere chauffeur hier? Zeker per uur... | |
WcPot | zondag 14 januari 2018 @ 19:58 |
Geen idee zal per werkgever wel verschillen | |
Van_Poppel | zondag 14 januari 2018 @ 19:58 |
WcPot krijgt wel 14 maanden uitbetaald (13e maand en 4-wekelijks salaris) | |
#ANONIEM | zondag 14 januari 2018 @ 20:01 |
Yep, maar gezien de uren...zit er verschil in gevaarlijke transport ofzo? [ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 14-01-2018 20:01:25 ] | |
Van_Poppel | zondag 14 januari 2018 @ 20:07 |
Gezien het verschil tussen bruto en netto zal r0dawa reiskosten e.d. ook wel hebben meegerekend. | |
Hyaenidae | zondag 14 januari 2018 @ 20:09 |
Wat ben je nu dan. | |
Van_Poppel | zondag 14 januari 2018 @ 20:10 |
Ik ben programmeurtje. | |
Hyaenidae | zondag 14 januari 2018 @ 20:13 |
Verdient programmeurke niet goed dan. | |
Van_Poppel | zondag 14 januari 2018 @ 20:16 |
Netto verdient het ongeveer hetzelfde wat deze chauffeurs verdienen, maar deze mannen kunnen lekker het hele land door crossen, terwijl ik een saaie kantoorbaan heb. | |
WcPot | zondag 14 januari 2018 @ 20:17 |
Ik toeter wel een keer als ik in de buurt ben | |
Van_Poppel | zondag 14 januari 2018 @ 20:17 |
Je weet waar ik werk. | |
WcPot | zondag 14 januari 2018 @ 20:18 |
| |
Hyaenidae | zondag 14 januari 2018 @ 20:21 |
Klopt, maar hij draait wel 20 uur extra voor hetzelfde salaris. En lekker crossen valt vies tegen in een vrachtwagen, heb er ooit in mogen rijden en het rijdt zwaar kut. Van optrekken is amper sprake, die dingen komen nauwelijks van hun plek, en lekker de bocht aansnijden kun je al helemaal vergeten, alsof je een boot bestuurt. Na een minuut zit je op de max van 80...totaal geen rijplezier. Kun je beter in je lease 1-serie door de landerijen jakkeren na het werk, veel meer fun. | |
Studiotje | zondag 14 januari 2018 @ 20:40 |
Wacht, programmeurs kunnen veel verdienen. Echt. Ik weet niet wat je codeert, maar je hoort zeker op 3000+ te zitten. | |
WcPot | zondag 14 januari 2018 @ 20:40 |
Met een vrachtauto kan je ook wel crossen. Ik moet zeggen dat ik altijd nog wel redelijk snel op snelheid ben. Maar ik ben het inmiddels wel gewend. Met 410 pk kom je anders wel lekker van je plek helaas moet ik het met maar 360 pony's onder mijn rechtervoet doen. | |
Camusa | zondag 14 januari 2018 @ 20:42 |
01: Bedrijfstak: Rijksoverheid 02: Functie: Beleidsmedewerker 03: Opleiding: Uni 04: Leeftijd: 25 05: Aantal uren per week:36 06: Aantal vakantiedagen: 45 07: 13e maand: ja 08: Bruto maand salaris: 3.480 (x13 x1,08) 09: Netto maand salaris: 2.380 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: 2 jaar 12: Goodies: goed opleidingsbudget, plus wat zaken als laptop, iPad, iPhone, gratis ov, gratis Financieel Dagblad, bedrijfsfitness enz. 13: Tevreden?: Zeer. Inhoudelijk werk, vrijheid en slimme collega's, goede doorgroeimogelijkheden en een uitstekende afruil tussen vakantie/vrije tijd en primaire arbeidsvoorwaarden. En gewoon een vast contract. Kan me op dit moment eigenlijk niet voorstellen dat ik ooit buiten de publieke sector zal werken. | |
Van_Poppel | zondag 14 januari 2018 @ 20:43 |
3000 netto? Dan moet je toch wel van goede huize komen of andere skills hebben. Ik ben software engineer (industriële automatisering). Programmeer voornamelijk Step 7(Siemens) en Twincat (Beckhoff) | |
Studiotje | zondag 14 januari 2018 @ 20:45 |
Oh zeker, vooral als je in een niche zit (step 7 en twincat nog nooit van gehoord ) Op Webdevelopment zit je al snel op dat soort bedragen | |
#ANONIEM | zondag 14 januari 2018 @ 20:51 |
In het Westen zeker? In het oosten zit ik als realtime OS ontwikkelaar (in C) met web aansturing (Hele web stack van JS met backbone tot php en java) daar nog niet eens bruto aan *ook industriële automatiserings sector [ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 14-01-2018 20:52:44 ] | |
Kaas- | zondag 14 januari 2018 @ 20:53 |
Zit je op een departement? Ben je toevallig trainee? | |
Studiotje | zondag 14 januari 2018 @ 20:55 |
Oh ja, randstad | |
zonnigetoekomsttegemoed | zondag 14 januari 2018 @ 21:00 |
Kan Blue_Note meer vertellen hoe hij in deze riante positie is gekomen op deze leeftijd? Complimenten op voorhand iig! | |
Camusa | zondag 14 januari 2018 @ 21:01 |
Gewoon op een beleidsdirectie van een DG, mocht je er bekend mee zijn. Helaas Had ik graag gewild, maar ben 'op de normale manier' binnengekomen.Wel bij een mooie directie. | |
XL | zondag 14 januari 2018 @ 21:07 |
Als ontwikkelaar hoef je toch niet op een kantoor te gaan zitten. Ken er genoeg die op een silicon valley salaris op het platteland van Roemenië twee ton per jaar pakken. | |
#ANONIEM | zondag 14 januari 2018 @ 21:13 |
Inb4 alle blame omdat niet alles zelf gedaan is. Riante erfenis waardoor ik enkele panden heb gekregen die zorgen voor de maandelijkse inkomsten. Verder zelf hard gewerkt en wat handeltjes (im en export op container niveau uit china die in bulk door kunnen verkopen) en flink gespaard met bijbaantjes tijdens studie en een paar jaar na afstuderen. Idem voor mijn vrouw. Waardoor we ons eigen huis ook vrij hebben. Vermogen aanzienlijk uitgebreid met crypto. [ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 14-01-2018 21:15:18 ] | |
Rene | zondag 14 januari 2018 @ 21:14 |
Lekker wel | |
Van_Poppel | zondag 14 januari 2018 @ 21:15 |
Niks mis mee! Hoe oud ben je (ongeveer) Blue_note | |
#ANONIEM | zondag 14 januari 2018 @ 21:15 |
31. | |
Van_Poppel | zondag 14 januari 2018 @ 21:16 |
Prima leeftijd om te gaan rentenieren | |
WcPot | zondag 14 januari 2018 @ 21:16 |
Ja zeg dat wel | |
#ANONIEM | zondag 14 januari 2018 @ 21:16 |
Ik klaag zeker niet. | |
F0xy | zondag 14 januari 2018 @ 21:45 |
Heb je in bitcoins gehandeld? | |
RunnerAdd | maandag 15 januari 2018 @ 07:14 |
Weer een jaartje verder dus een update Oud: 01: Verzekeringen 02: Functie: Data Scientist 03: Opleiding: WO Natuurkunde 04: Leeftijd: 27 (Was 26) 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 27 07: 13e maand: Ja + bonus afhankelijk van bedrijfsresultaten 08: Bruto maand salaris: ¤ 4250 (was ¤ 3800) 09: Netto maand salaris: ¤ 2750 (was ¤ 2500) 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 4 jaar (was 3 jaar) 12: Goodies: OV abonnement 13: Tevreden?: Ja, mooi salaris en ruimte voor ontwikkeling. Nieuw: 01: Verzekeringen 02: Functie: Data Scientist / Projectleider 03: Opleiding: WO Natuurkunde 04: Leeftijd: 28 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 27 07: 13e maand: Ja + bonus afhankelijk van bedrijfsresultaten 08: Bruto maand salaris: ¤ 4800 09: Netto maand salaris: ¤ 2950 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 5 jaar 12: Goodies: OV abonnement 13: Tevreden?: Zeker, leuk werk met leuke collega's. Nogsteeds genoeg ruimte voor ontwikkeling. Over beloning niets te klagen. | |
#ANONIEM | maandag 15 januari 2018 @ 07:41 |
In crypto in het algemeen. Nog steeds. | |
F0xy | maandag 15 januari 2018 @ 11:43 |
Beetje offtopic: Welke currency raad je aan om mee te beginnen :p? | |
Armani XL | maandag 15 januari 2018 @ 12:56 |
Dit hoort hier inderdaad niet thuis. Voor dit soort vragen hebben we juist een heel nieuw subforum in het leven geroepen. Voor de rest wil ik iedereen nog eens attenderen op WGR / [FOK! Salaristopic] Tijd voor verandering?. Het is natuurlijk niet de bedoeling dat het hier een slowchat gaat worden. Daar hebben we een apart topic voor. Je kan eventueel daarheen quoten om verder te praten. Laten we hier weer terug gaan naar de lijstjes | |
RolStaart-Beer | maandag 15 januari 2018 @ 18:49 |
01: Bedrijfstak: Gemeente 02: Functie: Consulent backoffice Wmo 03: Opleiding: Sociaal Juridische Dienstverlening 04: Leeftijd: 28 05: Aantal uren per week: 36 06: Aantal vakantiedagen: 144 uur plus mogelijkheid aanvulling uit Individueel Keuzebudget (16,3% van bruto jaarloon) 07: 13e maand: Ja, valt onder IKZ 08: Bruto maand salaris: 2298 09: Netto maand salaris: 1800 10: Overuren betaald: Tijd voor tijd-regeling 11: Werkervaring: Geen, uitgezonderd stages 12: Goodies: Werkkostenregeling van ¤ 500 per jaar netto. Reiskostenvergoeding voor OV van max. ¤ 3900 per jaar. 13: Tevreden?: Nog niet begonnen met werk, maar mag nog niet klagen Vanaf woensdag begin ik eindelijk met een baan waarvoor ik gestudeerd heb. Paar weken geleden afgestudeerd, dus geen werkervaring in deze sector. [ Bericht 1% gewijzigd door RolStaart-Beer op 15-01-2018 18:58:48 ] | |
DoubleDip | maandag 15 januari 2018 @ 18:50 |
Klinkt heel netjes gezien je opleiding en gebrek aan ervaring! | |
Rene | maandag 15 januari 2018 @ 18:58 |
HBO sjd? Schaal 7 is netjes. Nog onderhandeld? | |
RolStaart-Beer | maandag 15 januari 2018 @ 18:59 |
Ja Zou eerst schaal 7 eerste trede krijgen. Heb het nu naar de derde trede kunnen krijgen | |
Rene | maandag 15 januari 2018 @ 19:00 |
Cool. Succes! Zelf ook SJD gedaan Tof dat je nog hebt kunnen onderhandelen. Rechtstreeks in dienst? En niet bang voor minder klantcontact? | |
zozozozo | maandag 15 januari 2018 @ 21:53 |
Goede ww vergoeding. 99 van de 100 gemeenten bieden alleen fiscale uitruil of een echt minimale vergoeding van een paar cent per km. | |
Rene | maandag 15 januari 2018 @ 21:57 |
uituil kan ook gewoon heel hoog uitpakken. Ik betwijfel of dat niet bedoeld wordt. | |
zozozozo | dinsdag 16 januari 2018 @ 09:05 |
;-) wou niet gelijk conclusies trekken maar ik ben bang dat dit hier bedoeld wordt. In de gemeente cao is al jaren geleden er uit gesloopt maar goed een lokale regeling kan natuurlijk maar ik betwijfel het of dit 325 euro per maand is (of wellicht nog via een payrolconstructie) | |
RolStaart-Beer | dinsdag 16 januari 2018 @ 10:26 |
Nee, is geen uitruil. Heb nu een aanstelling voor 1 jaar welke straks omgezet wordt in een aanstelling voor onbepaalde tijd. Voor werknemers met een tijdelijke aanstelling is er vanuit de cao een reiskostenvergoeding van max. 3900 euro. | |
Metalfreak | dinsdag 16 januari 2018 @ 10:30 |
01: Bedrijfstak: Werkeloze zonder WW 02: Functie: Zie 01 03: Opleiding: HBO Hogere Informatica, diverse certificaten 04: Leeftijd: 35 05: Aantal uren per week: 0 06: Aantal vakantiedagen: 0 07: 13e maand: 0 08: Bruto maand salaris: 0 09: Netto maand salaris: 0 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 13 jaar IT-ervaring 12: Goodies: Veel vrije tijd 13: Tevreden?: Nee, werkeloos thuis zitten is echt saaier dan ik dacht. Maar waarschijnlijk vanaf 1 februari weer aan de slag, dan heb ik welgeteld 1 maand zonder baan of inkomen thuis gezeten | |
Justme8787 | dinsdag 16 januari 2018 @ 11:02 |
01: Bedrijfstak:Nederlandse spoorwegen 02: Functie:medewerker veiligheid & service 03: Opleiding:mbo, boa en intern 04: Leeftijd:30 05: Aantal uren per week:36 06: Aantal vakantiedagen:28 07: 13e maand:ja. 4% geloof ik 08: Bruto maand salaris:2478. Tevens minimaal 800 ort pm. 09: Netto maand salaris:2200/2300 10: Overuren betaald:de overwerktoeslag wel. De uren tvt 11: Werkervaring:8 jaar 12: Goodies:ns business card voor mij en het hele gezin, korting ziektekosten, persoonlijk ontwikkelingsbudget van 750 per 3 jaar, telefoon ook voor privé gebruik, goedkope pension regeling. 13: Tevreden?:jawel. | |
Rene | dinsdag 16 januari 2018 @ 13:58 |
hoezo geen ww?! | |
baskick | dinsdag 16 januari 2018 @ 14:05 |
Het aanvragen van ww is geen plicht. Als je 't aanvraagt geeft het wel een boel plichten. | |
matspontius | dinsdag 16 januari 2018 @ 14:06 |
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg 02: Functie: Stafmedewerker kwaliteit 03: Opleiding: HBO en WO 04: Leeftijd: 51 05: Aantal uren per week: 32 06: Aantal vakantiedagen: 22 07: 13e maand: volledig maandsalaris 08: Bruto maand salaris: 3350 (32 uur per week) 09: Netto maand salaris: 2450 (32 uur per week) 10: Overuren betaald: nvt 11: Werkervaring: 6 jaar in deze sector 12: Goodies: reiskostenvergoeding 75%, thuiswerken 1 dag p/w 13: Tevreden?: Verhouding verantwoordelijkheden - salaris niet correct [ Bericht 3% gewijzigd door matspontius op 16-01-2018 14:15:06 ] | |
baskick | dinsdag 16 januari 2018 @ 14:08 |
Dit is geen goodie, maar een wettelijke verplichting. Iedereen krijgt die 8% (als het meer is, is het deel boven 8% een goodie). | |
matspontius | dinsdag 16 januari 2018 @ 14:12 |
Aha dus iedere werknemer in Nederland heeft 8% vakantietoeslag? Wist ik niet | |
ThePlaneteer | dinsdag 16 januari 2018 @ 14:14 |
Minimaal | |
Rene | dinsdag 16 januari 2018 @ 16:19 |
ik heb bij t uwv gewerkt. Die plichten zijn easy en je hebt iig wel een inkomen. Niet aanvragen verspeelt je recht. Zit je een jaar zonder inkomen kost het je wel bij bijvoorbeeld 3k netto zo’n 24000 euro. Eigen keuze maar wel tricky | |
#ANONIEM | dinsdag 16 januari 2018 @ 18:52 |
36k toch? | |
Sometimes | dinsdag 16 januari 2018 @ 18:58 |
WW heeft een maximum, dat ligt (uit mijn hoofd) netto op zo’n 1800 (per 4 weken). Met een iets hoger percentage voor de eerste maanden klopt die 24K volgens mij wel. Verdiende je dus bijvoorbeeld 6200 bruto, dan krijg je nog steeds niet meer dan het maximum. | |
#ANONIEM | dinsdag 16 januari 2018 @ 18:59 |
Ah op die manier Logisch eigk ja [ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 16-01-2018 19:00:20 ] | |
baskick | dinsdag 16 januari 2018 @ 19:46 |
Natuurlijk. Maar voor een maandje 'in between jobs' wel 'gedoe' en niet voor iedereen noodzakelijk. | |
Metalfreak | dinsdag 16 januari 2018 @ 20:15 |
Omdat ik, zoals het UWV dat noemt, verwijtbaar werkeloos ben. Dus heb geen recht op WW volgens de regels, maar goed, ik kan het hebben en zoals het er nu naar uitziet is het slechts 1 maand. No big deal dus. | |
Rene | dinsdag 16 januari 2018 @ 20:22 |
weet je nimmer van te voren. 70% laatst verdienend. Ik neem t ruim fair enough | |
baskick | dinsdag 16 januari 2018 @ 20:24 |
Soms wel, hoor. | |
Rene | dinsdag 16 januari 2018 @ 20:24 |
4500 bruto | |
Rene | dinsdag 16 januari 2018 @ 20:26 |
als t getekend is wel. Maar wanneer je zonder werkzekerheid ontslagen wordt dan is dat best tricky. Met werkzekerheid ben je ook niet verwijtbaar werkloos. Nou ja. Ik zie het gewoon anders. Maar ik zou zelfs voor een week ww aanvragen. Omdat het kan. | |
Metalfreak | dinsdag 16 januari 2018 @ 20:39 |
En ach, vriendin verdient als arts zo ongeveer twee keer zoveel als wat ik voorheen verdiende, dus we kunnen het hebben zal ik maar zeggen | |
Spiegelei | dinsdag 16 januari 2018 @ 20:49 |
01: Bedrijfstak: notariaat 02: Functie: notarisklerk 03: Opleiding: VWO, klerkenopleiding (is alleen binnen branche, dus in 2014 nog hbo rechten behaald (kreeg wel vrijstellingen vanwege vooropleiding en beroep) 04: Leeftijd: 38 05: Aantal uren per week: 37,5 (werk nu dus fulltime) 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 3150 09: Netto maand salaris: 2265 inclusief 111,00 aan reiskostenvergoeding 10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd. 11: Werkervaring: 19 jaar totaal, 17 jaar relevant 12: Goodies: cursussen, veel vrijheid op vakgebied en op commercieel vlak Tevreden: ja en nee. M'n werk vind ik helemaal , de vergoeding... tja ik zou willen dat er meer openheid is. Want ik voel me wat ontevreden daarover en ik weet niet of dat terecht is, misschien ben/word ik hebberig . | |
-J-D- | dinsdag 16 januari 2018 @ 21:18 |
01: Bedrijfstak: Onderwijs 02: Functie: Docent op een middelbare school 03: Opleiding: HBO Lerarenopleiding 04: Leeftijd: 40 05: Aantal uren per week: 32 (dus 4 dagen per week) 06: Aantal vakantiedagen: 55 07: 13e maand: ja 08: Bruto maand salaris: 4700 09: Netto maand salaris: 2450 10: Overuren betaald: Ik maak geen overuren. Eigen keuze 11: Werkervaring: 17 jaar 12: Goodies: Elke dag een traktatie want dan is er weer iemand jarig 13: Tevreden?: Prachtig werk met een salaris waar ik zeker tevreden over ben | |
Joene | dinsdag 16 januari 2018 @ 21:21 |
hoe kan het dat je netto zo weinig overhoud ? zware pensioenpremie ? | |
-J-D- | dinsdag 16 januari 2018 @ 21:25 |
Tja, dat zou kunnen. Kan dat niet goed vergelijken dus heb geen idee. | |
Van_Poppel | dinsdag 16 januari 2018 @ 21:48 |
Is die 4700 misschien niet gebaseerd op fulltime? Volgens https://loonwijzer.nl/home/salaris/brutonetto zou je op 2950 netto moeten uitkomen. | |
Rene | dinsdag 16 januari 2018 @ 21:49 |
1800 bruto meer maar dat is slechts ~300-ish netto. En ik heb ook ABP | |
-J-D- | dinsdag 16 januari 2018 @ 21:50 |
Nope. | |
Joene | dinsdag 16 januari 2018 @ 21:54 |
lijkt mij dat er iets niet goed gaat of zn bruto salaris klopt niet. | |
RunnerAdd | woensdag 17 januari 2018 @ 07:16 |
Gewoon het gesprek aangaan. Val je onder een cao? Je stijging tov 3 jaar terug komt vrijwel helemaal doordat je meer bent gaan werken. | |
Spiegelei | woensdag 17 januari 2018 @ 13:56 |
Binnenkort zijn er weer gesprekken dus dat is wel een agendapunt. Maar ik zou eigenlijk wel willen weten wat mensen met dezelfde functie ergens anders ontvangen. Gewoon als referentie. Ik weet wel iets, maar eigenlijk te weinig. Ik ga dit agendapunt liever goedgeďnformeerd te lijf. En dan bedoel ik niet dat ik zeg 'ja maar X krijgt ook zoveel! Boehoehoe' ik wil weten wat de range is. Zit ik laag, zit ik gemiddeld, zit ik hoog? Waarom ik wat meer moet krijgen kan ik wel beargumenteren, maar hoeveel, dat is het meer. En nee geen cao dus kwestie van zelf goed kunnen praten wat dat betreft. | |
Zwansen | woensdag 24 januari 2018 @ 22:33 |
Deze maand bij een nieuwe werkgever begonnen en gister m’n eerste salaris gehad. Het viel wel op dat er geen bijtelling voor m’n leaseauto was toegepast. Aangezien ik de auto niet per 1-1-2018 had, maar een weekje later is dit misschien bewust gedaan. Misschien wordt de bijtelling daarom wellicht pas volgende maand toegepast? Iemand een idee? Het kan ook een fout in de loonadministratie zijn dat er geen auto bij mijn naam staat of iets dergelijks. Als het volgende maand weer ‘fout’ wordt gedaan kaart ik het aan bij HR. Zo eerlijk ben ik wel. | |
nelisb | woensdag 24 januari 2018 @ 22:39 |
Heel eerlijk. Ik zou het morgen al gevraagd hebben i.p.v. nog een maand wachten. | |
ETA | woensdag 24 januari 2018 @ 22:45 |
Meteen bij HR aangeven, de kans dat helemaal gaan vergeten dat jij een auto van hun hebt is natuurlijk klein, en dan wil je niet ineens al het geld (terug)betalen. Veel belangrijker vraag, is het een mooie bak? | |
LangeTabbetje | donderdag 25 januari 2018 @ 02:37 |
Kan vanalles zijn. Waarschijnlijk weten ze niet dat je een auto hebt. Maar in any case, wat ingehouden wordt op je salaris is een voorheffing. Aan het eind van het jaar wordt via je aangifte de definitieve rekening opgemaakt. En als de Belastingdienst dan ziet dat er wel degelijk een auto is gaat men rekenen en verrekenen. (en kan je dus rechtstreeks afrekenen). | |
j669 | donderdag 25 januari 2018 @ 08:31 |
3200 is lulkoek, dan reken je de overuren (en eventueel onkostenvergoedingen) al mee waarmee chauffeurs zichzelf veel te rijk rekenen. Het gros van de ervaren chauffeurs zit op D6, wat momenteel 2500 bruto is. Daar komt nog bij dat er in het transport vrij massaal met gewerkte uren gestreept wordt, waardoor je vaak veel meer overuren maakt dan je uitbetaald krijgt. | |
j669 | donderdag 25 januari 2018 @ 09:09 |
Ja, want werklozen hebben allemaal 5.000 - 10.000 euro op hun rekening staan die ze wel even willen stoppen in een baan met een onzekere toekomst... Als chauffeur ben je vaak het afvoerputje van de maatschappij voor veel klanten en veel medeweggebruikers die echt geen idee hebben wat het vak zoal precies in kan houden. Er is ook relatief veel uitstroom door mensen die de stressvolle en lange dagen van gemiddeld 14 uur per dag niet meer volhouden. Het salaris bedraagt grofweg 2000 tot 2500 bruto afhankelijk van je ervaring. Daar kun je normaal wel van leven, maar dat komt vooral door de toeslagen die daar bovenop komen. [ Bericht 0% gewijzigd door j669 op 25-01-2018 10:44:12 ] | |
Zwansen | vrijdag 26 januari 2018 @ 21:03 |
Thnx! En degenen die hierboven reageerden ook. Inmiddels toch maa gezegd en bleek inderdaad een foutje te zijn. Zal volgende maand wel worden verrekend. | |
Spanky78 | vrijdag 26 januari 2018 @ 21:07 |
Lang leve nivelleren. | |
kanovinnie | zaterdag 27 januari 2018 @ 09:02 |
kom bij mijn bedrijf werken, wij zoeken nog automatiseerders op de PA afdeling. Regio Amsterdam. | |
Daboman | maandag 29 januari 2018 @ 21:08 |
Och er zijn zoveel manieren om een beetje achter je marktwaarde te komen. Bijvoorbeeld; - gebruik je gezonde verstand. Hoe zou een leek je salaris beoordelen? Is het raar om met HBO/WO te verwachten dat je na 5 jaar rond of bovenmodaal gaat verdienen? Voor 2018 is 2816,-. modaal. In jouw geval zou je eerder moeten uitgaan van een veel langere tijd. - Vul je salaris in op loonwijzer. Maar kijk ook eens naar data van andere onderzoekers. - Zoek vergelijkbare vacatures voor het werk dat je nu doet en kijk wat er voor betaald wordt. - Is er een functiegebouw? Kijk waar je precies staat. Zonder cao kan er nog steeds sprake zijn van een functiegebouw. - Heb je wel eens contact met een recruiter? Ze kennen de markt vaak goed. Soms opereren ze ook in een specialistische markt. Zeker als je vaak benaderd wordt kun je een keer kijken hoe ver je nou echt kan gaan. - Heb je nog collega's? wat verdienen zij? En stel dat ze ouder zijn, kom je dan als je 1,5% (of wat de verhoging per jaar dan ook is geweest) terug rekent per jaar dat ze ouder zijn uit op een vergelijkbaar salaris? Ik kwam op deze manier erachter dat ik eigenlijk best wel onderbetaald word. Alleen op loonwijzer deed ik het bovengemiddeld goed | |
Aanstootgevendenaam | maandag 29 januari 2018 @ 23:17 |
01: Bedrijfstak: bedrijfsdienstverlening 02: Functie: accountmanager 03: Opleiding: HBO bedrijfskunde 04: Leeftijd: 30-35 05: Aantal uren per week: 32 06: Aantal vakantiedagen: 20 07: 13e maand: eindejaarsuitkering 08: Bruto maand salaris: 1925 09: Netto maand salaris: 1665 (of 2100 incl bonus) 10: Overuren betaald: ja 11: Werkervaring: 5 12: Goodies: bonusregeling adhv prestaties, afgelopen jaar +- 10k bruto, 8% vakantiegeld 13: Tevreden?: super, door de bonusregeling zit ik rond de 2100 netto p/m voor 4 dagen werken per week. Woon op 5min afstand van mijn werk en leuk, klein team. | |
#ANONIEM | dinsdag 30 januari 2018 @ 20:38 |
01: Bedrijfstak: Marketing, pr 02: Functie: Marketing 03: Opleiding: HBO journalistiek en communicatie en een master in de journalistiek 04: Leeftijd: 28 05: Aantal uren per week: 20 06: Aantal vakantiedagen: ongeveer 18 07: 13e maand: ja 08: Bruto maand salaris: 2000 09: Netto maand salaris: geen idee 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: 5 12: Goodies: 8% vakantiegeld 13: Tevreden?: Begin er pas in maart, maar het is een leuk bedrijf en leuke mensen. Verder lekk dichtbij. Enige nadeel is de 20 uur. Hoop dat ze me uiteindelijk wat meer uren geven en ik naar 32 tot 36 uur kan. | |
Rene | dinsdag 30 januari 2018 @ 21:30 |
gegarandeerde bonus? | |
Schuifpui | dinsdag 30 januari 2018 @ 21:37 |
Ik ben op zoek naar een nieuwe baan. Ik vul liever niet zo'n heel lijstje in hier, maar vroeg me wel het volgende af: Hoeveel salaris zouden jullie willen inleveren bij een overstap? Ik stap over naar een vergelijkbare functie in dezelfde branche. Van een klein bedrijf, naar een groot bedrijf. Ik zat echter qua bruto salaris redelijk hoog. Nu heb ik een aanbod wat 20% lager ligt en dat vind ik nogal fors. Ik ga nog in gesprek uiteraard, maar heb niet de illusie dat ik op hetzelfde uit ga komen. Ook een eerdere sollicitatie liep stuk op het salaris. Bij m'n huidige werkgever heb ik het niet meer naar m'n zin na drie reorganisaties, daardoor een leeg kantoor en nul doorgroeimogelijkheden. Echter weer evenveel verdienen als 3-4 jaar geleden op 6 jaar werkervaring vind ik een groot gat. Verdere voorwaarden zijn ook niet significant beter, alleen van 25 naar 30 vakantiedagen is wel fijn. | |
Rene | dinsdag 30 januari 2018 @ 21:39 |
Ligt aan netto verhaal en je wensen in combinatie met je gelddoelen. Erg relatief. Zolang mn plezier terugkomt en mn budgetplan goed komt 3000 bruto naar 2400 bruto is netto niet per se 600 lager. Wat zijn daarnaast de voorwaarden, vast naar vast? | |
Schuifpui | dinsdag 30 januari 2018 @ 21:53 |
Vast naar jaarcontract. Netto scheelt het zo'n 500 euro. Ik weet nog niet wat de invloed van de verplichte pensioenregeling is. Hoewel pensioen opbouwen wel fijn is, gaat het daardoor netto waarschijnlijk nog meer schelen. Ik houd maandelijks redelijk wat over, dus hoef er niets om te laten, maar ik was lekker bezig met m'n hypotheek af te lossen. Deze wijziging ga ik wel merken in het tempo van aflossen. | |
Rene | dinsdag 30 januari 2018 @ 22:00 |
als dat al mogelijk is... ik zie dat hypotheek aflossen in principe als een luxe. Dus in principe is het financiele aspect verwaarloosbaar. | |
XL | dinsdag 30 januari 2018 @ 22:00 |
Ik zou geen stap terug doen. Als je de top hebt bereikt voor een vergelijkbare functie moet je dus de volgende stap gaan maken. | |
XL | dinsdag 30 januari 2018 @ 22:01 |
Vast naar jaar zou ik ook niet doen overigens | |
Schuifpui | dinsdag 30 januari 2018 @ 22:05 |
Maar dan kan je nooit weg. Zo vaak wordt er niet direct een vast-contract gegeven. Daarnaast vraag ik me ook af wat de waarde van m'n huidige vaste contract is. De afgelopen jaren heb ik het merendeel van m'n collega's, allen met een vast contract, van de een op de andere dag zien vertrekken, zonder enige aankondiging vooraf. | |
XL | dinsdag 30 januari 2018 @ 22:36 |
Misschien zit ik een luxe positie, maar ik heb een vast contract en dan presenteer ik me bij het volgende bedrijf niet alsof ik weg wil. Zij mogen een aanbieding doen om mij weg te lokken. Minder salaris, kort contract, minder vakantiedagen etc zijn goede redenen om het niet te doen. Gevolg, ik krijg altijd wat ik wil of ze nemen me niet. Als ze me niet nemen zoek ik wel wat beters. Heb ook vele ontslagen gezien. Waarbij duizenden euro’s in een grote jute zak meegaan, of waarbij geen nieuw contract wordt aangeboden. In die laatste gevallen heeft het niet alleen met performance te doen, maar ook veranderende marktomstandigheden. Proeftijd ok, daarna zitten ze er echter aan vast. Een jaarcontract heeft nul komma nul zin, ze willen me langer dus ze moeten dat commitment ook afgeven. | |
baskick | woensdag 31 januari 2018 @ 08:48 |
Even checken hoor; is dat salaris op basis van 20 uur? Omgerekend naar 40 uur is het behoorlijk, gezien je leeftijd en ervaring. Denk dat veel studiegenoten (werkzaam in journalistiek of communicatie) jaloers zijn Bij mijn laatste (onvrijwillige) overstap heb ik grofweg 25% (bruto) ingeleverd. Een absolute daling in salaris, van 36 naar 40 uur fulltime en het wegvallen van 13e maand erin verdisconteerd. Fijn? Nee. Maar hopelijk meer werkplezier, nieuwe kansen (en in mijn geval weer de ww uit). Aan jou om te vast te stellen of je het verlies kunt behappen en of je het het waard vindt. [ Bericht 21% gewijzigd door baskick op 31-01-2018 09:04:09 ] | |
#ANONIEM | woensdag 31 januari 2018 @ 12:11 |
Klopt. Moet zeggen, heb vroeger bijbaantje gehad in die wereld en die tellen ze mee als ervaring. Die heb ik dus niet opgenomen. Heb zeker niks te klagen. Nu hopen dat die 20 uurtjes meer worden, want ik wil toch echt minimaal 32 tot 40 uur werken. | |
#ANONIEM | woensdag 31 januari 2018 @ 20:57 |
In Marokko zit je toch? | |
Aanstootgevendenaam | woensdag 31 januari 2018 @ 21:52 |
Bij goed functioneren. Is een hele lijst voor met voorwaarden maar komt erop neer dat als je gewoon je werk doet (=voldoende klanten binnenhaalt) je elk jaar meer bonus krijgt. Zo had ik het eerste jaar 750 euro, toen 2500 en nu 5000 (netto bedragen, bruto is bijna t dubbele vanwege bijz.belast.tarief). Ik hoop eigenlijk volgende jaar rond de 7k uit te komen, als het meezit meer. | |
#ANONIEM | woensdag 31 januari 2018 @ 22:16 |
Bonus is leuk, maar vooral in combinatie met een goed basissalaris. 10-14k bonus op een basissalaris is een nogal kromme verhouding. Vergeet niet dat je geen ww / pensioen opbouwt over je bonus. Ik zou zelf eerst inzetten op 500 euro pm bruto erbij ipv een verhoging van de bonus. | |
KingsCrown | woensdag 31 januari 2018 @ 22:42 |
01: Bedrijfstak: milieutechniek 02: Functie: sr.accountmanager 03: Opleiding: HBO CE 04: Leeftijd: 30-34 05: Aantal uren per week: 40ish 06: Aantal vakantiedagen: 30 07: 13e maand: ja, halve 08: Bruto maand salaris: ca. 5k 09: Netto maand salaris: ca. 3k 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: 9jr 12: Goodies: bonusregeling tot max 3 maandsalaris, 8% vakantiegeld, leuke lease auto naar keuze (ca 55k), heb ik niet meegenomen in bovenstaand salaris. Normaal dus lager ivm bijtelling. 13: Tevreden?: Dik. Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Branche die flink in beweging is. Nog flinke groei mogelijk. | |
HomerStokes | donderdag 1 februari 2018 @ 15:25 |
01: Bedrijfstak: gezondheidszorg 02: Functie: gz-psycholoog 03: Opleiding: psychologie, daarna postdoct. opleiding tot gz-psycholoog (2 jr) 04: Leeftijd: 30-34 05: Aantal uren per week: 36, verspreid over vier dagen 06: Aantal vakantiedagen: ongeveer 25, wel altijd mogelijkheid tot onbetaald verlof 07: 13e maand: ja, 8,3 % eindejaarsuitkering 08: Bruto maand salaris: ongeveer 4500 09: Netto maand salaris: tegen de 3000 10: Overuren betaald: niet van toepassing 11: Werkervaring: 8 jr 12: Goodies: 8,3 % vakantiegeld, dus per jaar 14 maanden salaris 13: Tevreden?: Zeker, het is een fijne, steady job met veel werkgelegenheid. Daarnaast lekker gestructureerd, wat wel bij mij past: vier dagen werken, daarna drie dagen vrij. En nooit avond- of weekenddiensten. Daarnaast fijne positie tijdens sollicitatiegesprekken, het gaat er meer om wat de werkgever te bieden heeft dan dat je jezelf moet verkopen. Daarnaast haal ik inhoudelijk veel voldoening uit het werk en hoef ik me gelukkig niet met randzaken waar ik totaal niets mee heb (management, beleid) bezig te houden. [ Bericht 6% gewijzigd door HomerStokes op 01-02-2018 15:27:55 (typo) ] | |
HomerStokes | donderdag 1 februari 2018 @ 15:35 |
Valt me trouwens wel op hoe groot het verschil bij mij is tussen bruto en netto. Zei ik laatst ook al tegen m'n vriend, die bij de overheid werkt. Hij verdient 3600 bruto maar houdt netto meer over dan ik elke maand. Draag ik dan zoveel pensioen af? | |
JeMoeder | donderdag 1 februari 2018 @ 15:46 |
Waarschijnlijk krijgt hij meer netto/netto uitgekeerd. Dat krijg ik ook (vergoedingen etc). Bij mij ligt het netto salaris op ongeveer 70% van het bruto loon. | |
#ANONIEM | donderdag 1 februari 2018 @ 15:49 |
Dan verdient ie meer dan 3600 bruto, maar vermeldt hij z'n toeslagen niet. | |
HomerStokes | donderdag 1 februari 2018 @ 15:51 |
Dat zal het dan wel zijn | |
mattiepattiej | donderdag 1 februari 2018 @ 18:03 |
Ik heb WO bedrijfskunde gedaan en heb daarna twee jaar werkervaring bij de overheid opgedaan. Mijn salaris was 2500 bruto + 13e maand (36u p/w). Nu ga ik binnenkort praten over een contract bij een klein commercieel bedrijf en dit wordt mijn eerste echte salarisonderhandeling. Er zijn wellicht nog andere kandidaten dus ik wil niet te hoog inzetten, maar ook niet jarenlang aan een te laag salaris vastzitten. Ik zit te denken om 3000 te vragen voor 40u p/w. Hoor graag jullie meningen hierover! | |
Vluchteling | donderdag 1 februari 2018 @ 18:06 |
Ik zou hoger vragen zodat je op 3k eindigt. Is niet zo gek voor ie studie en ervaring. | |
Sigaartje | donderdag 1 februari 2018 @ 18:11 |
| |
Vluchteling | donderdag 1 februari 2018 @ 18:16 |
| |
Spanky78 | donderdag 1 februari 2018 @ 18:26 |
Dat kan. Leaseauto's doen ook zeer ivm bijtelling. Werkkostenregeling en reiskosten zijn ook redenen voor grote verschillen. Daar staan vaak reiskosten.of uitgespaarde kosten (auto)tegenover. En wat je aan extra belasting betaalt en aan toeslagen kwijtraakt (vooral tussen modaal en 2x modaal) schrik je al helemaal. Zeker.als.je kinderen hebt die naar opvang of BSO gaan. | |
Schuifpui | donderdag 1 februari 2018 @ 21:15 |
Bij mij is het zo dat ik in principe een vast-contract heb, maar het gaat niet heel lekker met het bedrijf en ik heb het daardoor totaal niet meer naar m'n zin. De ontslagen waren dan ook allemaal door de bedrijfsresultaten. Dus ik zit niet in een positie waar ik alles maar moet accepteren, maar ik wil ook niet dat het te lang duurt. Daarnaast de huidige aanbieding zeker niet de enige die lager uit valt dan m'n huidige salaris. Een andere aanbieding was ook al flink lager en werving en selectiebureaus geven ook aan dat mijn huidige salaris niet haalbaar is. Dat is een hoop, maar vanuit de ww zou ik zoiets ook sneller accepteren. Ik twijfel nog heel erg. Inmiddels wel een nieuw aanbod gehad dat 10% hoger was dan het eerste aanbod, maar dus nog steeds lager dan m'n huidige salaris. Moeilijk. | |
XL | donderdag 1 februari 2018 @ 21:29 |
Zoals ik eerder zei: als je voor hetzelfde werk niet hetzelfde geld kunt krijgen moet je een stap omhoog maken. | |
Archan | donderdag 1 februari 2018 @ 21:42 |
01: Bedrijfstak: Financieel / commercieel 02: Functie: Accountmanager / trader 03: Opleiding: Msc Finance 04: Leeftijd: 29 05: Aantal uren per week: 50 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: Basis 3800 + variabel (gemiddeld 3500) 09: Netto maand salaris: 4300 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: 3 jaar 12: Goodies: Minimaal. Momenteel (tijdelijk) woning betaald door zaak. Veel vrijheid. 13: Tevreden?: Financieel zou het wel prima moeten zijn, maar gezien verantwoordelijkheden / werkdruk mag er meer tegenover staan. | |
miro86 | donderdag 1 februari 2018 @ 23:49 |
Belangrijk om aan te geven waar je zit. Gezien je woning tijdelijk door je werkgever wordt betaald denk ik niet dat je in NL zit. Gezien je 25% meer uren draait dan normaal valt je (uur)loon inderdaad een beetje tegen. | |
Mishu | vrijdag 2 februari 2018 @ 03:43 |
Ik vind dat een redelijk salaris. Desnoods gaat je werkgever er iets onder zitten (¤2800). | |
Archan | vrijdag 2 februari 2018 @ 19:08 |
Heb je gelijk in, woon gewoon in Amsterdam. Woning is van de zaak totdat mijn eigen woning klaar is. Nadeel van NL zitten is dit belachelijke belastingstelsel maakt dat 7K bruto maar 4300 netto is.. wat dus behoorlijk erin hakt. Maar over secondaire zaken in gesprek dus wellicht dat we wat kunnen regelen | |
XL | vrijdag 2 februari 2018 @ 23:47 |
Ik vind leeftijd en opleiding niet genoeg informatie om een salaris te beoordelen. Levert je werk x meer omzet op, voorkomt je werk x meer kosten, hoeveel verantwoordelijkheid draag je en voor wat? Tuurlijk als je 10 jaar een startersbaantje doet en ieder jaar 3% groeit ga je ook van 20.000 naar 30.000. Ik wilde iedere 4 jaar verdubbelen en nam dus ook grote stappen. | |
silliegirl | zaterdag 3 februari 2018 @ 17:06 |
En als je bij zorg en welzijn zit is de pensioenpremie ook vrij fors ja. Onder welke cao zit je trouwens? Cao ggz geeft geen 8,3% vakantietoeslag toch? | |
HomerStokes | zaterdag 3 februari 2018 @ 17:08 |
Ik werk in een ziekenhuis en val zodoende onder de CAO ziekenhuizen. In die CAO is de vakantietoeslag vanaf 2018 8,33 % per jaar. | |
silliegirl | zaterdag 3 februari 2018 @ 17:12 |
Ah! Leuk lijkt me dat. Ik zou ook nog wel is de overstap naar de medische psychologie willen maken, maar eerst maar is door de gz-opleiding heen. | |
HomerStokes | zaterdag 3 februari 2018 @ 17:21 |
Persoonlijk vind ik het de leukste plek waar ik tot nu toe gewerkt heb! Ben ooit begonnen in de ouderenzorg, daarna gz-opleiding bij specifieke behandelprogramma's en integrale zorg, vervolgens kort als zelfstandige in de basis-ggz gewerkt, maar daarna al snel het ziekenhuis opgezocht omdat ik eigenlijk neuropsycholoog van origine ben. Succes met je opleiding! In ieder geval mooi dat je er in zit (ga ik dan vanuit?). | |
Annabelle86 | zondag 4 februari 2018 @ 10:35 |
Nieuwe baan na heel lang zoeken: 01: Luchtvaart 02: senior communicatieadviseur 03: wo bachelor + Twee masters 04: 31 jaar 05: Aantal uren per week:40 06: Aantal vakantiedagen:25 07: 13e maand: nope 08: Bruto maand salaris:4600 09: Netto maand salaris: 10: Overuren betaald:- 11: Werkervaring:6 jaar 12: Goodies:- 13: Tevreden?: Ik ben wel tevreden voor nu. Ik ben trouwens een zwarte vrouw met een buitenlandse voor- en achternaam, die voor Nederlanders moeilijk uit te spreken is. Ik ben dus al blij als een bedrijf voorbij deze aspecten kijkt en ik op gesprek mag komen. Maar ik vraag me af hoeveel minder afwijzingen ik had gehad als ik bijvoorbeeld Maartje de Vries had geheten (zie Radar uitzending vorige week over discriminerende uitzendbureaus). Ik zou het serieus niet erg vinden om mijn naam te veranderen, ben ik niet echt aan gehecht ofzo. Je mag in NL alleen je naam veranderen als een goede reden hebt, bijvoorbeeld omdat je ermee kan worden gepest. Is discriminatie dan geen goede reden? Is dat niet erger, een soort next-level pesten? Uit een proef bij de gemeente Den Haag bleek dat buitenlanders significant meer kans hadden op een baan als er anoniem werd gesolliciteerd. Als ik Maartje de Vries op mijn CV mag zetten zou ik in ieder geval vaker ergens binnenkomen en dan kunnen ze me alsnog discrimineren op basis van mijn donkere huid, maar je hebt meer kans dat mensen de vooroordelen die ze over "mijn soort mensen" hebben laten varen wanneer ze je als persoon leren kennen. Vroeger dacht ik nog: ik trouw met een Nederlander dan gebruik ik zijn achternaam en neem een roepnaam aan als voornaam. Alleen ben ik toch verliefd geworden op iemand met een buitenlandse naam dus dat schiet niet echt op 😂😂😂. It aint easy being a black woman. | |
XL | zondag 4 februari 2018 @ 10:42 |
Of discriminatie dezelfde rol speelt bij hoogopgeleid werk als bij ongeschoold werk? Je kunt jezelf wel slachtofferen, maar je pakt een fors salaris voor een communicatiewetenschapper. Dus je ik ben een vrouw of buitenlander gehuil heb je misschien zelf meer last van dan je omgeving er last van heeft. Bij dat soort salarissen solliciteer je sowieso op basis van netwerk en reputatie. Niet meer met schoolpapiertjes en naam/uiterlijk. | |
Annabelle86 | zondag 4 februari 2018 @ 10:59 |
Grappig, eerste reactie is natuurlijk weer dat ik de discriminatie kaart trek. Waarom denk je dat discriminatie minder voor zou komen bij hooggeschoold werk? Waar baseer je dat op? Ik heb deze functie zeker niet gekregen op basis van mijn netwerk, dat heb ik namelijk niet (wel ervaring...maar vraag me niet hoe ik dat heb kunnen opbouwen). Zoals ik al zei; als ik op gesprek mag komen maak ik goede kans en dat bleek in dit geval ook zo te zijn. Overigens zegt mijn huidige manager (blanke vrouw) zelf tegen me dat ze het knap vindt hoe ver ik het heb geschopt ondanks de dingen die tegen me werken. Ik zeg niet dat het onmogelijk is, maar dat je wel 2x zo hard je best moet doen, vandaar bijvoorbeeld mijn 2 masters. Dat deed ik niet omdat ik studeren zo leuk vond maar omdat Maartje met 1 master toch een streepje voor heeft alleen al om wie ze is. Dus ik ben zeker niet iemand die in een slachtoffer rol kruipt. Ik werk alleen 2x zo hard om hetzelfde te bereiken. Ik zeg bijvoorbeeld tegen mijn zusje die nu studeert dat ze zichzelf nooit moet vergelijken met klasgenoten en moet zorgen dat ze beter is, dan pas staat ze een beetje gelijk. Is dat jezelf een slachtofferrol aanpraten? Ik vind van niet, dat is de realiteit accepteren en hard werken om toch hetgeen te bereiken waar je op hoopt. Ik kan ook slecht tegen mensen (ook buitenlanders) die niet hun best doen en dan anderen overal de schuld van geven. Je leeft echt in een fantasiewereld als je denkt dat hoogopgeleide minderheden het makkelijker hebben. Juist omdat het dan steeds meer een ons kent ons wereldje wordt maak je minder kans. [ Bericht 4% gewijzigd door Annabelle86 op 04-02-2018 11:20:31 ] | |
XL | zondag 4 februari 2018 @ 11:48 |
Nou ja, ik werk bij een bedrijf dat zeer positief discrimineert. Wij zouden het liefste vrouwelijke minderheden in ons team toevoegen. Alleen is dat erg moeilijk, als die er al zijn met de benodigde competenties wil iedereen ze hebben. Dat doet het goed naar de buitenwereld. Lekker inclusief zijn. | |
Bastoenie | zondag 4 februari 2018 @ 12:06 |
Dus je registreert je speciaal voor dit topic? Leg je direct je salaris neer en een sector + identiteit die makkelijk te herleiden is. En je noemt jezelf hier Annabel? Bijzonder.. | |
Annabelle86 | zondag 4 februari 2018 @ 12:15 |
Mijn ervaring is dat 'diversiteit' alleen een show is voor de buitenwereld, niet iets waar serieus werk van wordt gemaakt. Positieve discriminatie als beleid bestaat bijna niet in Nederland, gelukkig maar ook. Ik zou niet willen dat ik word voorgetrokken omdat ze een 'excuus neger' willen terwijl andere kandidaten beter zijn. | |
Annabelle86 | zondag 4 februari 2018 @ 12:22 |
Zo makkelijk is mijn identiteit niet te herleiden hoor.. luchtvaart is een ruim begrip. En wat dan nog als ik herkenbaar ben, is er iets waar ik me voor zou moeten schamen? Of mijn werkgever? Wat is je punt met betrekking tot de naam Annabelle? Ik houd van horror dus ik koos deze naam (van die pop). En wat is raar aan het maken van een account om iets te posten in een topic wat ik al heel lang lees? Zo veel vragen... [ Bericht 1% gewijzigd door Annabelle86 op 04-02-2018 12:31:40 ] | |
poker4lifee | zondag 4 februari 2018 @ 12:52 |
Mensen zijn wel snel op hun teentjes getrapt zeg. Op de universiteit ook genoeg wetenschappelijke artikelen gelezen die haar punt bevestigen, maarja. Inderdaad het topic niet echt voor verder. Maar iemand gelijk zo aanvallen is toch ook nergens voor nodig joh. | |
XL | zondag 4 februari 2018 @ 13:57 |
Je sylvana-t. Je wil het niet zien. Het is keihard en het is een probleem. Je dacht toch niet dat je als blanke voor communicatiewetenschap 5000 euro per maand had gekregen. Die letterentroela’s pik je voor 3000 euro per maand op. | |
TC03 | zondag 4 februari 2018 @ 14:30 |
Ik begrijp je punt niet zo goed. Je verdient 4600 euro in een vakgebied waar nou niet bepaald een gebrek aan mensen is. Dan gaat het je toch aardig voor de wind? | |
xaban06 | zondag 4 februari 2018 @ 15:03 |
01: Bedrijfstak: IT 02: Functie: Linux specialist 03: Opleiding: Niet IT gerelateerd 04: Leeftijd: 31 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 26 07: 13e maand: 0 08: Bruto maand salaris: 4200 09: Netto maand salaris: 2900 10: Overuren betaald: Tijd voor tijd 11: Werkervaring: 10 jaar IT-ervaring 12: Goodies: Niet 13: Tevreden?: Ja, uitdagend werk, veel vrijheid. Half uurtje fietsen naar kantoor. | |
Naxiss | zondag 4 februari 2018 @ 17:25 |
Ach ja, ik ben zelf ook getint (en dan niet een beetje) met een buitenlandse naam, maar ik werd zowel in Nederland als in Amerika en London (voor mijn stages) niet gediscrimineerd. Ach ja, verschillende ervaringen. | |
Naxiss | zondag 4 februari 2018 @ 17:30 |
Naja, 85k~ met 3 jaar ervaring en 50 uur valt nog wel mee (het is een heel goed salaris hoor, daar niet van!) Ik zal all-in (dus incl. eindejaarsbonus en tekenbonus) er boven zitten, maar ik zal ook gemiddeld 80~ uur per week maken. | |
stevenjack | zondag 4 februari 2018 @ 17:46 |
01 sector automotive/industrie 02 leidingevende / meewerkend chef werkplaats 03: MBO +aanvullend cursussen etc 04: 42 jaar 05: Aantal uren per week:40 06: Aantal vakantiedagen:38r incl ADV 07: 13e maand: nope 08: Bruto maand salaris:3450 09: Netto maand salaris:2350 10: Overuren betaald:- 11: Werkervaring:22jaar 12: Goodies:-reiskostenvergoeding 13: Tevreden?: Ik ben wel tevreden voor nu | |
Metalfreak | zondag 4 februari 2018 @ 18:44 |
En slechts een maand thuis gezeten zonder WW. Nieuwe situatie: 01: Bedrijfstak: Onderwijs 02: Functie: Systeembeheer 03: Opleiding: hbo Hogere Informatica, diverse certificaten 04: Leeftijd: 35 05: Aantal uren per week: 40, maar contract heeft 36,nog iets uur, compensatie door vrije dagen. 06: Aantal vakantiedagen: 30 standaard + de extra compensatiedagen, ongeveer 17 tot 20 extra. 07: 13e maand: Ja, volledige 13e maand. 08: Bruto maand salaris: ¤ 3091,- 09: Netto maand salaris: Nog niet zeker: zit ergens rond de ¤ 2200,- 10: Overuren betaald: Ja, TvT 11: Werkervaring: 13 jaar ongeveer 12: Goodies: Korting op fitnessabonnement, tegemoetkoming in ziektekostenverzekering, korting op verzekeringen en nog wat dingetjes. 13: Tevreden?: Ja, heel erg, vooral de vele vrije dagen zijn voor mij onbetaalbaar. | |
CK1991 | maandag 5 februari 2018 @ 11:57 |
01: Bedrijfstak: Automatisering (o.a. klimaatregelingen van stallen) 02: Functie: Sales Engineer 03: Opleiding: HBO Elektrotechniek (Commercieel-Technisch afgestudeerd) 04: Leeftijd: 26 05: Aantal uren per week: 40. 06: Aantal vakantiedagen: 25 + 13 ADV dagen (staan er een aantal van vast). 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: ¤ 2900,- 09: Netto maand salaris: Rond de ¤2080,- (o.a. door redelijk hoge premie PMT pensioen) 10: Overuren betaald: Is hier echt 8:00 tot 17:00 mentaliteit, dus overuren zijn niet echtvan toepassing. 11: Werkervaring: 3,5 jaar als service engineer. 1 maand als sales engineer 12: Goodies: Geen 13: Tevreden?: Jep, tot dusver wel. Werk pas 1 maand bij de huidige werkgever. Ben geswitcht van werkgever omdat de reistijd me teveel werd en ik geen voldoening meer haalde uit mijn werk. [ Bericht 1% gewijzigd door CK1991 op 05-02-2018 12:02:56 ] | |
Summer25 | dinsdag 6 februari 2018 @ 19:03 |
Na veel lezen hier eindelijk mijn eigen rijtje! Vandaag arbeidsvoorwaarden getekend voor mijn promotie. Oude situatie : 1: Bedrijfstak: overheid 02: Functie: jr medewerker beleidsuitvoering 03: Opleiding: hbo veiligheid 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 32 06: Aantal vakantiedagen: 20 dagen dacht ik 07: 13e maand: ja maar gecombineerd met vakantiegeld IKB 16,8% bruto jaar salaris 08: Bruto maand salaris: 1934 09: Netto maand salaris: 1614 ongeveer 10: Overuren betaald: tijd voor tijd 11: Werkervaring:4 maanden 13: Tevreden?: jawel. Mooie opstart. Nu na 4 maanden! Kreeg ik al promotie en is mijn nieuwe situatie per 1 feb. 1: Bedrijfstak: overheid (zelfde organisatie) 02: Functie: specialist /sr medewerker 03: Opleiding: hbo 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week:36 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: ja 6000 per jaar zelfde verhaal als hierboven qua IKB 08: Bruto maand salaris: 2554 09: Netto maand salaris: ?? 10: Overuren betaald: tijd voor tijd 11: Werkervaring: nog steeds 4 maanden 12: 13: Tevreden?: helemaal overdonderd! Zit wel in aanloopschaal omdat ik nog zo kort in dienst ben. Maar mag denk ik niet klagen voor mijn leeftijd! | |
#ANONIEM | dinsdag 6 februari 2018 @ 19:41 |
Niet persoonlijk, maar na 4 maanden specialist en senior [ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2018 19:41:47 ] | |
Rene | dinsdag 6 februari 2018 @ 20:57 |
sterk. Maar heel leuk en zo. | |
plesner | dinsdag 6 februari 2018 @ 21:34 |
24 jaar, 4 maanden werkervaring en dan al een specialist/senior? | |
Naxiss | dinsdag 6 februari 2018 @ 21:38 |
Sorry, maar | |
kanovinnie | dinsdag 6 februari 2018 @ 22:30 |
| |
Summer25 | dinsdag 6 februari 2018 @ 22:43 |
Voor mensen die raar vinden. Bij een gemeente heeft de functie beschrijving senior en specialist niet zo zeer te maken met ervaring... maar met opleidings hoogte. Is tenslotte maar een schaal 9 functie.. en zoals vermeld ik zit in aanloop 9 zelfs.. en heb denk ik de mazzel dat ik een diploma heb op een gebied wat geen 100 man haalt per jaar 🤭 | |
#ANONIEM | woensdag 7 februari 2018 @ 12:18 |
Wat een onzinnigheid. Een papiertje is 1, maar zegt niks over hoe je het doet op de werkvloer. En van junior naar senior binnen 4 maanden is gewoon ridicuul, ook met dat argument want het diploma had je 4 maanden geleden ook. | |
KaBuf | woensdag 7 februari 2018 @ 12:36 |
Wat zit iedereen nu te flippen? Alsof Summer er iets aan kan doen. | |
Mishu | woensdag 7 februari 2018 @ 13:31 |
Ik ben net na 4 maanden nu uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek 1 functie hoger, waar ik nu ondersteuning voor ben. Als ik het wordt maak ik dezelfde sprong als Summer. Zal de arbeidsmarkt wel zijn | |
Summer25 | woensdag 7 februari 2018 @ 14:34 |
Dankje voor je reactie. Snap de mensen echt niet. Mijn eerste functie was inderdaad ook eerst soort ondersteuning. Is toch juist super positief dat ze zo tevreden zijn dat ik na 4 maanden door mag. | |
Kaizen_ | woensdag 7 februari 2018 @ 15:48 |
Heel goed teken inderdaad! Dit soort promoties gaan vaak niet onopgemerkt bij de rest van het management, waardoor je carričre in een mooie versnelling kan schieten. Vreemd dat de mensen hier zo negatief reageren. Normaliter komt een promotie naar Specialist iets later, maar je zal het verdient hebben. | |
Rene | woensdag 7 februari 2018 @ 16:25 |
Maarem, van 6-2 naar 9-1? Normaliter zitten senioren toch slechts één schaal hoger? Althans, bij mijn gemeente. | |
malleable | woensdag 7 februari 2018 @ 16:33 |
Het verschilt natuurlijk per sector en bedrijf maar ik weet zeker dat bij 'ons' een zwarte vrouw (indien geschikt) onmiddellijk een heel goed aanbod krijgt. Momenteel is het 90% blanke man en daar willen we graag wat variatie in. | |
plesner | woensdag 7 februari 2018 @ 16:33 |
De negativiteit is niet zozeer naar de persoon, maar meer naar het bedrijf gericht. Op je 24ste met 4 maanden werkervaring van Junior naar Senior promotie maken vind ik nogal apart. Afijn de promotie is hem gegund hoor | |
Mishu | woensdag 7 februari 2018 @ 17:03 |
Haar. | |
Ace1 | woensdag 7 februari 2018 @ 17:31 |
600 euro bruto meer gaan verdienen na 4 maanden is inderdaad nogal raar... Zou het zelf ook wel willen, daar niet van. | |
Summer25 | woensdag 7 februari 2018 @ 18:18 |
Aanloop 8–> 7/2 en dan 32 uur naar Naar aanloop 9 —> 8/2 en dan 36 uur. Eerste functie was functie schaal 8 en deze functie schaal 9. Maar omdat ik wel nog beginner ben ben ik aanloopschaal. Vanaf 1 nov bij goed functioneren schaal 9/1 | |
#ANONIEM | woensdag 7 februari 2018 @ 18:31 |
Ik flip niet, ik geef het aan. Waarom zou ik flippen op iemand z'n functietitel alsnik zelf aan het genieten ben van m'n vroeg 'pensioen' op mn 31e [ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 07-02-2018 18:31:57 ] | |
Mishu | woensdag 7 februari 2018 @ 20:41 |
Ik denk dat je met ‘Maartje de Vries’ ook of juist afgewezen wordt. Zwarte vrouw = independent black woman die vaak alleen voor haar kinderen moet zorgen. Blanke vrouw zien ze als hun eigen vrouw die thuis moet/mag blijven voor de kinderen. Waarom zou jij solliciteren denken ze dan? :’) | |
Annabelle86 | woensdag 7 februari 2018 @ 21:27 |
best wel raar om er vanuit te gaan dat een zwarte vrouw waarschijnlijk een alleenstaande moeder is. En waarom zou een alleenstaande vrouw met kinderen aantrekkelijker zijn voor een werkgever? Dat is toch alleen maar gedoe? Ik snap je logica niet, of je opmerking was sarcastisch bedoeld. | |
Mishu | woensdag 7 februari 2018 @ 21:42 |
Dit is hoe onnadenkende mensen dat zien. Het stereotype zegmaar. Feit is dat donkere vrouwen een hogere fulltime arbeidsparticipatie hebben dan blanke vrouwen. | |
bluemoon23 | woensdag 7 februari 2018 @ 22:42 |
Waarom is dat ? "diversiteit omdat het moet" of beter voor de reputatie ofzo ? Je zoekt toch gewoon de beste mensen ? en als je in een branche zit waar nu eenmaal erg veel mannen werkzaam zijn dan is het als werkgever zoeken naar een speld in een hooiberg als je een 'zwarte vrouw' wilt natuurlijk. | |
Armani XL | donderdag 8 februari 2018 @ 08:54 |
Zullen we het weer bij de lijstjes zelf houden. Bovenstaande discussie hoort hier niet thuis. | |
matspontius | donderdag 8 februari 2018 @ 09:32 |
Wat zeik je nou? 31 jaar en dan 4600 bruto per maand verdienen. Dat zijn er niet veel die dat kunnen zeggen En dan ook nog gaan zeuren over racisme, achterstellen van vrouwen en dergelijke ............. Wees eens tevreden met wat je bereikt hebt en wat je verdient. Wat een arrogantie ... | |
Kaizen_ | donderdag 8 februari 2018 @ 14:53 |
De rest van het team zal het niet relax vinden lijkt me, dus inderdaad geen slimme zet van de afdelingsmanager. | |
miro86 | donderdag 8 februari 2018 @ 15:59 |
Het bedrijf is de (r)overheid, op gemeenteniveau zelfs begrijp ik... Niet echt verbazingwekkend dat het daar raar loopt. | |
Gymbaboon | vrijdag 9 februari 2018 @ 11:39 |
01: Bedrijfstak: Techniek 02: Functie: Jr. Engineer 03: Opleiding: HBO WTB 04: Leeftijd: 26 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: Nope 08: Bruto maand salaris: 2650 09: Netto maand salaris: 2000 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 3.5 jaar 12: Goodies: Geen 13: Tevreden?: Kan beter, ik hoor voornamelijk van studiegenoten dat ze allemaal boven 3K zitten inmiddels. Toch heb ik mijn best gedaan bij salarisonderhandelingen, meer zat er niet in. Bij een vorige baan ( via detachering ) had ik een lease auto. Toen ik bij die vorige baan overgenomen werd door de opdrachtgever geen lease meer. Bij laatste baanwissel ging de km vergoeding nog eens achteruit met 150 eurotjes. Toch overgestapt ivm doorgroeimogenlijkheden. | |
RealRS | vrijdag 9 februari 2018 @ 11:52 |
En dan al die werkgevers klagen dat er een tekort is aan mensen met hogere opleidingen in de techniek. Als ze is beter gaan betalen, wat een hypocriet gedoe. | |
Ace1 | vrijdag 9 februari 2018 @ 12:04 |
Niets mis met 2600 bruto op je 26ste... | |
Kaizen_ | vrijdag 9 februari 2018 @ 12:14 |
Zeker gezien het nog een Jr. functie is! De kans om door te stromen lijkt me aardig aanwezig. Er is niets mis met ¤2600, maar het is geen supersalaris. Zeker als je hoort dat studiegenoten nu meer verdienen.. Logisch dat je dan ook meer wilt gaan verdienen. Zo te horen is het een kwestie van jezelf laten zien en de 'Jr.'-functie ontgroeien! | |
GSbrder | vrijdag 9 februari 2018 @ 23:05 |
Wel iets mis met eerst een leaseauto moeten inleveren en vervolgens een fors deel van de kilometervergoeding verliezen. Ik weet natuurlijk niet wat z'n vergoeding was bij de detacheerder, maar ik zou verwachten dat een beetje goede (3,5 jaar werkervaring leert je wel wat) engineer meer waard moet zijn dan 34k per jaar. Afhankelijk van je submarkt, uiteraard. | |
kanovinnie | zaterdag 10 februari 2018 @ 08:40 |
Wat voor engineer ben je en welke markt? Ik heb meer dan jij krijgt. 2 jaar ouder en mbo'er... | |
Spanky78 | zaterdag 10 februari 2018 @ 09:01 |
Nou, voor een engineer echt weinig. 3500 is met een paar jaar ervaring makkelijk haalbaar. En als je goed genoeg bent om projecten te leiden moet je al.snel naar 4500 gaan. Projectmanagers zitten al snel rond de 5k. | |
kanovinnie | zaterdag 10 februari 2018 @ 11:48 |
Vandaar mijn vraag... en niet elke engineer is projectengineer. | |
Maverick_tfd | zaterdag 10 februari 2018 @ 12:19 |
We hebben ook een mooi Nederlands woord voor engineer hoor. | |
Spanky78 | zaterdag 10 februari 2018 @ 12:50 |
Klopt. En als je vervangen van 2 pijpjes mag begeleiden is dat anders dan een productielijn bouwen. | |
Spanky78 | zaterdag 10 februari 2018 @ 12:51 |
Ja klopt... Maar ik ken geen bedrijf waar ze dat ingenieur noemen. Sorry, ik ben besmet. Bij ons hebben alle functies Engelse namen en is de standaard voertaal ook Engels. Voor alle officiële stukken overigens. | |
kanovinnie | zaterdag 10 februari 2018 @ 13:12 |
ingenieur is niet hetzelfde als engineer. | |
kanovinnie | zaterdag 10 februari 2018 @ 13:13 |
Klopt. En daaorm heb je process, mechanical, structural, rotating, maintenance en project engineers. En nog veel meer. En die doen allemaal iets anders. | |
Maverick_tfd | zaterdag 10 februari 2018 @ 13:43 |
Klopt je kunt engineer genoemd worden zonder ingenieur te zijn. | |
kanovinnie | zaterdag 10 februari 2018 @ 15:37 |
welk woord bedoel jij dan? | |
#ANONIEM | zaterdag 10 februari 2018 @ 15:41 |
Ontwikkelaar. | |
Maverick_tfd | zaterdag 10 februari 2018 @ 16:33 |
Een engineer die geen ingenieur is kun je beter technicus noemen, of ontwikkelaar. | |
Kopstoot | zaterdag 10 februari 2018 @ 16:41 |
Roverheid gebruiken. :’) Je werkt zelf toch bij een ngo o.i.d.? | |
GSbrder | zaterdag 10 februari 2018 @ 16:46 |
Net als een architect die geen gebouwtjes ontwerpt, maar IT-systemen? | |
Gymbaboon | maandag 12 februari 2018 @ 07:48 |
Wow wat een reacties. Met het meeste ben ik het eens. HBO WTB afgerond = Bachelor of engineering of ingenieur. (B Eng of ing.) Ik heb als functie een redelijk waslijst, gezien de bezetting op onze afdeling redelijk klein is. * Ontwikkelaar * Ontwerper/ constructeur * Product engineer officieel is er geen werkvoorbereiding in dienst, dus alles wat we afmaken is gelijk mee te nemen naar uitvoering. Altijd ambitie getoond om Projectleider te worden en daar gaan we ook naartoe groeien ( afgesproken in een ontwikkelings plan) Dit is mijn grootste ergenis geweest. Bij de overstap van detacheerder naar opdracht gever ging ik er netto 5 euro op vooruit. Maar minus leasebak. Dit is ook gelijk de reden geweest om naast dat werk op zoek te gaan naar iets anders. Van vorige werkgever naar huidige heb ik weer ingeleverd, ditmaal reiskosten. Wel is mij een goede doorgroei belooft. Dit lijkt de goede kant op te gaan. | |
GSbrder | maandag 12 februari 2018 @ 09:28 |
Nou, dat mag ook wel in deze markt. Ik ben benieuwd hoe snel die doorgroei tot uiting komt in een stapje voorwaarts. | |
essnhills | zaterdag 17 februari 2018 @ 17:52 |
Update na 1 jaar: 01: Bedrijfstak:Gemeente 02: Functie:Adviseur 03: Opleiding: WO bachelor en master 04: Leeftijd:27 28 05: Aantal uren per week:32 + 1 dag opleiding (extern) 06: Aantal vakantiedagen:16 07: 13e maand: Ja (Individueel keuzebudget) 08: Bruto maand salaris:2340 2600 09: Netto maand salaris:1818 1950 10: Overuren betaald:Tijd voor tijd 11: Werkervaring:2 maanden 1 jaar 12: Goodies:telefoon, later ook laptop, NS business card, externe opleiding 13: Tevreden?: Zeker, leuk afwisselend werk in een leuk team. Krijg ook veel vrijheid met indelen van werk en werktijden. Heb ook een opleiding kunnen volgen, die is nu zo goed als afgerond. En heb nu een vaste aanstelling gekregen [ Bericht 1% gewijzigd door essnhills op 17-02-2018 18:25:44 ] | |
spierbal | zaterdag 17 februari 2018 @ 18:00 |
Liever even in een spoiler
| |
lichtknopje | maandag 19 februari 2018 @ 08:49 |
Van:Naar het zelfde salaris maar nu aangevuld met een pensioenregeling . Per 1 maart 2018 biedt het bedrijf een pensioen aan wat er eerst niet was. Hierdoor hoef ik niet langer een berg aan eigen geld in te leggen in een geblokkeerde bankspaarrekening. Het heeft me de afgelopen 5 jaar bij dit bedrijf nooit lekker gezeten dat ze geen pensioenregeling hadden. Nu zijn ze toch overstag. Heel erg blij mee! | |
ETA | maandag 19 februari 2018 @ 21:07 |
Netjes! | |
NaBa92 | dinsdag 20 februari 2018 @ 09:18 |
01: Bedrijfstak: gezondheidszorg 02: Functie: verpleegkundige 03: Opleiding: mbo 4 04: Leeftijd: 25 05: Aantal uren per week: 36 06: Aantal vakantiedagen: is bij ons in uren, maar ~ 6 weken per jaar. 07: 13e maand: ja volledig 08: Bruto maand salaris: 2700 (incl ort á 1 weekend per maand. Geen nachtdiensten, geen avonddiensten) 09: Netto maand salaris: ~2050 10: Overuren betaald: ja of tvt 11: Werkervaring: 1 jaar in deze functie 12: Goodies: iPad, smathphone, reiskostenvergoeding 13: Tevreden?: voor nu ja. Ga wel verder studeren binnenkort, hbo deeltijd. | |
Sjoerdfoto | dinsdag 20 februari 2018 @ 10:59 |
1. Bedrijfstak: Techniek (Metalektro) 2. Functie: (Product) Engineer 3. Opleiding: HTS Autotechniek (Ing.) 4. Leeftijd: 24. 5. Aantal uren per week: 38,75 6. Aantal vakantiedagen: 27 7. 13e maand: nee, wel winstuitkering maar dat is niet standaard. 8. Bruto maandsalaris: 2600 9. Netto maandsalaris: 2025 (+ reiskosten ruim voldoende) 10. Overuren: betaald of tvt 11. Werkervaring: 7 maanden (in juni afgestudeerd en in juli begonnen op deze functie) 12. Goodies: Office 365 pakket, verder ook niet nodig. 13. Tevreden? Ja, mijns inziens een mooie starter en ik hoop mij de komende jaren te ontwikkelen in de diepte van mijn vak en functie. De banen liggen voor het oprapen dus daar maak ik me verder niet druk om. | |
plesner | dinsdag 20 februari 2018 @ 11:17 |
Net salaris kijkend naar je leeftijd en opleiding, gezondheidszorg doet het zo slecht nog niet | |
NaBa92 | woensdag 21 februari 2018 @ 20:30 |
Moet erbij zeggen dat ik 3 tredes hoger ben ingestapt na mijn diplomeren. Normaal gesproken zou een verpleegkundige die net begint starten met iets van 2350 bruto. | |
Amun-Ra | donderdag 22 februari 2018 @ 17:03 |
01: Bedrijfstak: Productiebedrijf 02: Functie: Manager afdeling transport 03: Opleiding: HBO 04: Leeftijd: 32 05: Aantal uren per week: 40 (in praktijk eerder gemiddeld 50) 06: Aantal vakantiedagen: 27 07: 13e maand: ja 08: Bruto maand salaris: 3891 09: Netto maand salaris: 2653 10: Overuren betaald: nope 11: Werkervaring: 12 jaar 12: Goodies: laptop, gsm, the usual stuff, geen bijzondere zaken. opleiding wordt besproken... 13: Tevreden? baan; ja - bedrijf; nee, dus on the lookout | |
Ace1 | donderdag 22 februari 2018 @ 17:16 |
Welke CAO zit je? Ik zit in de CAO ziekenhuizen en heb maar 5 weken vakantie. | |
NaBa92 | zaterdag 24 februari 2018 @ 09:47 |
VVT | |
KaBuf | dinsdag 27 februari 2018 @ 11:18 |
01: Bedrijfstak: Accountancy (controlepraktijk) 02: Functie: Senior Assistent 03: Opleiding: Bachelor, Master en Post-Master Accountancy afgerond. Nu nog bezig met praktijkstage tot RA 04: Leeftijd: 25 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 29 07: 13e maand: Nee. Wel een niet-ziek-zijn-bonus (600 per half jaar) en winstuitkering, al heb ik nog geen idee hoe hoog die winstuitkering zal worden bij mijn huidige werkgever. 08: Bruto maand salaris: 3.100 09: Netto maand salaris: 2.000 10: Overuren betaald: In eerste instantie tijd voor tijd, alle overuren die ik eind van het jaar nog over heb, kunnen worden uitbetaald tegen 150%. 11: Werkervaring: Zo'n 7,5 jaar 12: Goodies: Lease-auto (incl prive-gebruik). Laptop en mobiel, maar die gebruik ik allebei niet privé. Opleiding werd betaald (studieschuld bouw ik in 3 jaar af). Leuke uitjes met kantoor die door de partners betaald worden (zoals lasergamen). 13: Tevreden?: Zeker. Begin vorig jaar overstap gemaakt naar ander kantoor. Hier zit ik goed op mijn plek met goede doorgroeimogelijkheden, gezellige collega's en leuke klanten. Netto t.o.v. bruto geeft een wat vertekend beeld door: - dure leaseauto met hoge eigen bijdrage (zelf voor gekozen ) - ik spaar voor mijn eigen 13e maand door iedere maand zo'n 200 bruto te laten reserveren, welke in december wordt uitbetaald. Werkervaring geeft ook een wat vertekend beeld, omdat ik direct na het vwo als broekie van 18 ben gaan werken, en daarnaast deeltijd de Bachelor op Nyenrode erbij volgde. Sinds vorige maand klaar met het theoretisch deel van de opleiding. [ Bericht 0% gewijzigd door KaBuf op 27-02-2018 11:29:33 ] | |
Metalfreak | dinsdag 27 februari 2018 @ 11:27 |
Waarom kies je eigenlijk voor een dure leaseauto als je die toch niet privé rijdt | |
KaBuf | dinsdag 27 februari 2018 @ 11:30 |
Die rijd ik wel prive, maar stond er wat scheef ja. Laptop en mobiel gebruik ik niet prive, dat bedoelde ik met allebei. heb m'n post wat aangevuld. | |
Metalfreak | dinsdag 27 februari 2018 @ 11:30 |
Ow zo, dat verklaart, het stond er net wat vreemd. | |
MaxC | dinsdag 27 februari 2018 @ 11:58 |
Wat zou ik graag een niet-ziek-zijn-bonus willen hebben zeg. Al 4 jaar geen dag ziek gemeld. | |
Metalfreak | dinsdag 27 februari 2018 @ 12:03 |
Die had ik op een vorige werkplek ook, maar dat was 50 euro per kwartaal. Maar goed, was je wel ziek had je wel meteen een wachtdag aan je broek, oftewel 1 dag geen inkomsten. | |
Ciora | dinsdag 27 februari 2018 @ 12:04 |
Ik vind dat soort bonussen altijd zo'n onzin/kinderachtig. Het zal best voorkomen dat mensen bij een verkoudheidje thuisblijven, maar zal er ook voor zorgen dat ranzig hoestende griepfiguren gewoon lekker op kantoor gaan zitten waardoor binnen de kortste keren iedereen aan de buurt is. Beter focust men op een goede sfeer/randvoorwaarden, dan keldert het ziekteverzuim sowieso. | |
KaBuf | dinsdag 27 februari 2018 @ 12:30 |
Meh, die sfeer hangt niet echt bij ons op kantoor eigenlijk. Bij ziekte zitten mensen thuis en nemen ze 1 of 2 verlofdagen op. Per saldo als nog goedkoper dan 600eu kwijtraken | |
#ANONIEM | dinsdag 27 februari 2018 @ 12:56 |
Ehh.. Zonder die leaseauto en reservering zou je netto 288 euro meer per maand hebben. Ik kan een reservering van 200 bruto en een dure leasebak met nog een eigen bijdrage niet echt rijmen met 288 netto. | |
KaBuf | dinsdag 27 februari 2018 @ 13:17 |
O.a. wat onkostenvergoedingen en die niet-ziek-zijn-bonus van 2017 die ik in 2018 maandelijks 100 verreken met mijn eigen bijdrage auto. | |
pocobor | dinsdag 27 februari 2018 @ 14:55 |
Het volgende kreeg ik vandaag aangeboden, ik weet nog niet zo goed wat ik ervan vind.. 01: Bedrijfstak: Advocatuur 02: Functie: Juridisch medewerker (fiscaal) 03: Opleiding: WO fiscaal recht (master afgelopen week behaald) 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 30 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 2377, wordt elk jaar met 300 verhoogd 09: Netto maand salaris: weet ik nog niet 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 1,5 jaar tijdens mijn studie gewerkt als junior fiscalist (+ 3 maanden stage bij dit bedrijf.) 12: Goodies: laptop, gsm, opleiding tot advocaat 13: Tevreden? Bedrijfscultuur en collega's bevallen me goed. Salaris valt me wel wat tegen. | |
ibrkadabra | dinsdag 27 februari 2018 @ 19:42 |
Dat is wel een belachelijk laag salaris voor een WO fiscalist?? | |
xaban06 | dinsdag 27 februari 2018 @ 20:08 |
Opleiding wordt betaald 30 vakantiedagen Daarnaast nog niet heel erg veel werkervaring, afgelopen week pas master behaald | |
Spanky78 | dinsdag 27 februari 2018 @ 20:10 |
Nee hoor. Iedereen begint gewoon onderaan. Al dat geblaat over 2500 netto willen etc. Het gaat niet om je startsalaris, maar om de snelheid van groei. | |
Ticootje | dinsdag 27 februari 2018 @ 20:16 |
En de mate waarin de werkgever daar ook in voorziet, doorgroeimogelijkheden en of studiebudget. Nog even en we lezen hier dat men na afstuderen echt geen baan gaat accepteren onder de 4k. | |
XL | dinsdag 27 februari 2018 @ 20:54 |
Vanuit dat perspectief gezien is 300 per jaar wel wat mager. Sowieso raar om zoiets op die manier aan te bieden. Wat wil je daarmee aan mensen winnen, luie mensen die wel salarisverhoging verwachten? | |
Spanky78 | dinsdag 27 februari 2018 @ 20:58 |
Exact. Eerst beter worden, dan volgt loon. Als je net bent afgestudeerd ben je echt nog niets. Je hebt je entreebewijs voor de echte grote mensenwereld verdiend. Dan moet je beginnen met echt leren. Groeien, unieke dingen kunnen. Dan komt het geld vanzelf. De meeste universitair geschoolden komen niet veel verder dan 70k per jaar. | |
Spanky78 | dinsdag 27 februari 2018 @ 20:59 |
Als je beter bent groei je harder. Anders zit je alsnog in een jaar of tien op 5500. Netjes. | |
XL | dinsdag 27 februari 2018 @ 21:00 |
De meeste krijgen dat op basis van opleidingsniveau en jarenlange ervaring. Niet omdat ze het waard zijn, die paar die het waard zijn verdienen veel meer. | |
Spanky78 | dinsdag 27 februari 2018 @ 21:02 |
Die paar ja. Dat is niet iedereen hier in dit topic. Helemaal niet erg ook. Maar er wordt hier wil een heel schreef beeld geschetst. | |
lvw88 | dinsdag 27 februari 2018 @ 21:08 |
Ach wij kregen een starter op sollicitatie die zichzelf wel 50k per jaar waard vond, want ‘dat gaven de topbedrijven schijnbaar ook’. Valt tegen als je daar dan afgewezen wordt en moet leren dat iedereen onderaan begint.. | |
ibrkadabra | dinsdag 27 februari 2018 @ 22:23 |
Elke redelijke accountant heeft dat ook allemaal, plus een hogere brutosalaris. Ik dacht dat fiscalisten het wel beter deden dan accountants maar dat valt dus wel tegen. | |
GSbrder | dinsdag 27 februari 2018 @ 22:38 |
Bij een advocatenkantoor op de Zuidas en zelfs bij de Big 4 is dat ook het geval. Zou inzetten op hoog in de 2000, dus 2700 - 3000 als startsalaris voor een fiscalist als je niet bij de echte topbedrijven aan de slag gaat. | |
LangeTabbetje | woensdag 28 februari 2018 @ 02:44 |
Noem het een tegenvaller, noem het .... welkom in de grote mensen wereld | |
BobbyMcGee | woensdag 28 februari 2018 @ 13:39 |
foutje | |
Ferdii | woensdag 28 februari 2018 @ 18:14 |
VVT CAO heeft helaas nog geen volledige 13de maand, pas in december 2019 (8,33%). In de laatste CAO onderhandelingen is een opbouw van 5% naar 8,3% in 3 stappen afgesproken. december 2017 is dit 7,4% geworden, helaas doen de meeste werkgevers de 13de maand in november uitbetalen en gaat dit dus pas volgend jaar in | |
baskick | donderdag 1 maart 2018 @ 09:24 |
Serieus? Altijd al, of nu om het verhoogde percentage nog even te omzeilen? Wat sneu. | |
dakbeunhaas | donderdag 1 maart 2018 @ 11:58 |
01: Bedrijfstak: IT 02: Functie: Consultant 03: Opleiding: WO (master) 04: Leeftijd: 26 05: Aantal uren per week: 32 06: Aantal vakantiedagen: 20 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 1960 09: Netto maand salaris: 1670 10: Overuren betaald: ja 11: Werkervaring: 6 maanden 12: Goodies: laptop 13: Tevreden? nee Ik weet niet helemaal of het terecht is, maar ik ben niet helemaal tevreden. Bij het solliciteren heb ik aangegeven dat ik op zoek ben naar iets meer uitdaging dan codemonkey in een webteam - wat ik nu toch ongeveer doe. Daarnaast heb ik 2.5 a 3 uur reistijd per dag en wordt er van me verwacht dat ik studeer en naar opleidingsavonden ga in mijn eigen tijd. Over het algemeen kan ik het goed vinden met mijn collega's bij het bedrijf. Ik zie ze alleen niet vaak, want ik zit gedetacheerd. Het grootste gedeelte van de tijd ben ik gewoon op mijn werk, en daar ben ik juist minder blij mee. [ Bericht 7% gewijzigd door dakbeunhaas op 01-03-2018 17:02:51 ] | |
Mishu | donderdag 1 maart 2018 @ 12:22 |
Ik zou heel veel leren en dan verder zoeken (net als ik). | |
Gymbaboon | donderdag 1 maart 2018 @ 13:47 |
Hoe kun je meer netto dan bruto hebben?? | |
Maverick_tfd | donderdag 1 maart 2018 @ 14:10 |
Misschien telt hij netto reisvergoeding mee. Ik vind het een erg karig salaris overigens voor WO afgestudeerd in technische richting... | |
Sometimes | donderdag 1 maart 2018 @ 14:13 |
De CAO voor Academische Ziekenhuizen valt ook onder Gezondheidszorg, en daarin is de 13e maand al jaren volledig. Geen idee of het hier van toepassing is, maar het kan dus wel kloppen. | |
Maverick_tfd | donderdag 1 maart 2018 @ 14:21 |
Cao ziekenhuizen heeft ook al tijden en volledige 13e maand. Cao VVT kennelijk nog niet. | |
Pinuts | donderdag 1 maart 2018 @ 14:37 |
Erg karig. Is het bij een bedrijf als Calco (of vergelijkbaar)? Want ik hoor altijd dat je daar eerst vrij weinig betaald krijgt als je nog in hun 'opleiding' zit, maar dat het daarna beter wordt. | |
Ferdii | donderdag 1 maart 2018 @ 15:29 |
Betreffende persoon gaf aan in VVT cao te zitten en daar klopt dit verhaal voor ;-) | |
dakbeunhaas | donderdag 1 maart 2018 @ 17:02 |
Helaas heb ik dat niet en heb ik de twee gewoon per ongeluk omgedraaid Nu gefixt. | |
#ANONIEM | donderdag 1 maart 2018 @ 17:12 |
Mja, het is 2450 obv 40 uur, dus voor een starter is het het een normaal salaris. | |
dakbeunhaas | donderdag 1 maart 2018 @ 17:12 |
Afgaande op de site denk ik dat het inderdaad een redelijk vergelijkbaar bedrijf is. Ik heb geen duidelijke afspraken over mijn toekomstige salaris gemaakt. Er wordt wel van me verwacht dat ik redelijk wat van mijn eigen tijd steek in mijn kennis, en hier heb ik wat moeite mee, vooral omdat de onderwerpen me niet erg interesseren. Ik zou mijn salaris ook niet gek vinden als ik er inderdaad rond de 32 uur mee kwijt was. In de praktijk is dit 44 uur voor het werken en de reistijd alleen al - en dan heb ik de dingen die ik in mijn eigen tijd moet doen (die ook weer op verschillende locaties in Nederland zijn, dus daar komt ook weer reistijd bij) nog niet meegerekend. Het is overigens een standaardsalaris dat ze alle starters bieden - dus ook HBO-ers en mensen die een andere studierichting hebben gedaan. Is voor mij nadelig,omdat er erg veel tijd en moeite in mijn studie zit. [ Bericht 20% gewijzigd door dakbeunhaas op 01-03-2018 17:24:18 ] | |
Zwansen | donderdag 1 maart 2018 @ 19:56 |
2k voor 32 uur als starter. Op basis van 40 uur zit je dan op 2.500. Volgens mij is dat redelijk marktconform. Niet aan de hoge kant, maar ook niet “erg karig”. | |
Naxiss | donderdag 1 maart 2018 @ 21:17 |
Hmm, welke studie heb je gedaan en een WO bachelor of een hbo bachelor? | |
dakbeunhaas | donderdag 1 maart 2018 @ 22:27 |
Dubbele bachelor wiskunde en informatica en dubbele master wiskunde en computer engineering, allemaal universitair. [ Bericht 1% gewijzigd door dakbeunhaas op 01-03-2018 22:45:12 ] | |
Zwansen | vrijdag 2 maart 2018 @ 21:30 |
Heel veel overlap dus effectief 1,5 opleiding en geen 2. Maar ff serieus. Met zo’n achtergrond moet je toch veel en veel beter kunnen? | |
Spanky78 | zaterdag 3 maart 2018 @ 08:59 |
Je weet niet hoe snel hij kan groeien. Maar ik vind het ook tegenvallen. | |
miro86 | zaterdag 3 maart 2018 @ 10:33 |
Ik snap vooral niet waarom iemand met zo’n achtergrond als codemonkey gaat werken. Ik vind het daarom ook tegenvallen. | |
Graf..Coudenhove..Kalergi | zaterdag 3 maart 2018 @ 10:35 |
Weet ik nog niet het contract moet nog gemaakt worden Maar het zal wel marktconform zijn. | |
Vlagen | zaterdag 3 maart 2018 @ 10:46 |
01: Bedrijfstak:projectmanagement en advies 02: Functie: projectleider 03: Opleiding: bestuurskunde wo 04: Leeftijd:31 05: Aantal uren per week: 40-45 06: Aantal vakantiedagen:31 07: 13e maand: nee, wel bonus van 1,5 a 2 maandsalarissen 08: Bruto maand salaris: 4650 09: Netto maand salaris:2950 10: Overuren betaald:nee 11: Werkervaring: 5 jaar 12: Goodies: OV kaart voor trein, bus en metro (ook privé), participatieregeling, laptop, telefoon, dit jaar een opleiding van 10k, jaarlijks ski uitje en lang weekend naar elders in Europa met de zaak. En erg leuk en afwisselend werk met veel groeimogelijkheden. 13: Tevreden?: Jup. | |
TC03 | zaterdag 3 maart 2018 @ 10:49 |
Ik zou direct verder zoeken naar een bedrijf waarbij je óók veel kan leren maar dan tegen een wat minder karig salaris met meer uitdaging. Want die zijn er echt wel. | |
miro86 | zaterdag 3 maart 2018 @ 11:26 |
Ziet er goed uit! Prima salaris (inclusief bonus), redelijk veel vakantiedagen en hele goede secundaire voorwaarden. |