abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
  dinsdag 16 januari 2018 @ 20:49:33 #121
38674 Spiegelei
sunny side up!
pi_176551697
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op maandag 6 april 2015 21:23 schreef Spiegelei het volgende:
Zit ik even te kijken wat ik ooit heb neergeplempt:

[..]

Misschien heb ik later ook nog wat gepost, maar goed dat zag ik zo vlug niet. Nu is het:

01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: hbo rechten
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 33,75 (90%)
06: Aantal vakantiedagen: 22,5 (25 bij fulltime)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2700
09: Netto maand salaris: 1880
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 14 jaar totaal
12: Goodies: cursussen, veel vrijheid.

Tevreden?: Yep. Ironisch aangezien ik uiteindelijk in hetzelfde werkgebied ben gebleven. Stage in die andere opleiding deed mij inzien dat ik de opleiding qua kennis wel erg leuk vond, maar het werkgebied en de dagelijkse realiteit absoluut niet tof vond. Ik houd wel van de vrijheid die ik nu heb in mijn werk. Dus die switch is er nooit gekomen. Wel van baan gewisseld en dat bleek een gouden greep voor mij. Erg plezierige werkomgeving en duidelijke groeiperspectieven. Heb er toen maar een hbo rechtenopleiding achteraan geplakt.
01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: VWO, klerkenopleiding (is alleen binnen branche, dus in 2014 nog hbo rechten behaald (kreeg wel vrijstellingen vanwege vooropleiding en beroep)
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 37,5 (werk nu dus fulltime)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3150
09: Netto maand salaris: 2265 inclusief 111,00 aan reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 19 jaar totaal, 17 jaar relevant
12: Goodies: cursussen, veel vrijheid op vakgebied en op commercieel vlak
Tevreden: ja en nee. M'n werk vind ik helemaal ^O^ , de vergoeding... tja ik zou willen dat er meer openheid is. Want ik voel me wat ontevreden daarover en ik weet niet of dat terecht is, misschien ben/word ik hebberig :@ .
klerkje
pi_176552788
01: Bedrijfstak: Onderwijs
02: Functie: Docent op een middelbare school
03: Opleiding: HBO Lerarenopleiding
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week: 32 (dus 4 dagen per week)
06: Aantal vakantiedagen: 55
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4700
09: Netto maand salaris: 2450
10: Overuren betaald: Ik maak geen overuren. Eigen keuze
11: Werkervaring: 17 jaar
12: Goodies: Elke dag een traktatie want dan is er weer iemand jarig :)
13: Tevreden?: Prachtig werk met een salaris waar ik zeker tevreden over ben
I asked God for a bike, but I know God doesn't work that way.
So I stole a bike and asked for forgiveness.
pi_176552875
quote:
0s.gif Op dinsdag 16 januari 2018 21:18 schreef -J-D- het volgende:
01: Bedrijfstak: Onderwijs
02: Functie: Docent op een middelbare school
03: Opleiding: HBO Lerarenopleiding
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week: 32 (dus 4 dagen per week)
06: Aantal vakantiedagen: 55
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4700
09: Netto maand salaris: 2450
10: Overuren betaald: Ik maak geen overuren. Eigen keuze
11: Werkervaring: 17 jaar
12: Goodies: Elke dag een traktatie want dan is er weer iemand jarig :)
13: Tevreden?: Prachtig werk met een salaris waar ik zeker tevreden over ben
hoe kan het dat je netto zo weinig overhoud ? zware pensioenpremie ?
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
pi_176552962
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
5s.gif Op dinsdag 16 januari 2018 21:21 schreef Joene het volgende:

[..]

hoe kan het dat je netto zo weinig overhoud ? zware pensioenpremie ?
Tja, dat zou kunnen. Kan dat niet goed vergelijken dus heb geen idee.
I asked God for a bike, but I know God doesn't work that way.
So I stole a bike and asked for forgiveness.
  dinsdag 16 januari 2018 @ 21:48:56 #125
311468 Van_Poppel
Voormalig kopman van Gertje
pi_176553545
quote:
0s.gif Op dinsdag 16 januari 2018 21:25 schreef -J-D- het volgende:

[..]

Tja, dat zou kunnen. Kan dat niet goed vergelijken dus heb geen idee.
Is die 4700 misschien niet gebaseerd op fulltime?

Volgens https://loonwijzer.nl/home/salaris/brutonetto zou je op 2950 netto moeten uitkomen.
  dinsdag 16 januari 2018 @ 21:49:25 #126
72712 Renesite
Deze exkutmod is geverifieerd
pi_176553558
quote:
0s.gif Op dinsdag 16 januari 2018 21:25 schreef -J-D- het volgende:

[..]

Tja, dat zou kunnen. Kan dat niet goed vergelijken dus heb geen idee.
1800 bruto meer maar dat is slechts ~300-ish netto. En ik heb ook ABP
 | <3 Triquester...
HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!!
pi_176553576
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op dinsdag 16 januari 2018 21:48 schreef Van_Poppel het volgende:

[..]

Is die 4700 misschien niet gebaseerd op fulltime?
Nope.
I asked God for a bike, but I know God doesn't work that way.
So I stole a bike and asked for forgiveness.
pi_176553688
quote:
1s.gif Op dinsdag 16 januari 2018 21:49 schreef Renesite het volgende:

[..]

1800 bruto meer maar dat is slechts ~300-ish netto. En ik heb ook ABP
lijkt mij dat er iets niet goed gaat of zn bruto salaris klopt niet.
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
pi_176559269
quote:
7s.gif Op dinsdag 16 januari 2018 20:49 schreef Spiegelei het volgende:

[..]

01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: VWO, klerkenopleiding (is alleen binnen branche, dus in 2014 nog hbo rechten behaald (kreeg wel vrijstellingen vanwege vooropleiding en beroep)
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 37,5 (werk nu dus fulltime)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3150
09: Netto maand salaris: 2265 inclusief 111,00 aan reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 19 jaar totaal, 17 jaar relevant
12: Goodies: cursussen, veel vrijheid op vakgebied en op commercieel vlak
Tevreden: ja en nee. M'n werk vind ik helemaal ^O^ , de vergoeding... tja ik zou willen dat er meer openheid is. Want ik voel me wat ontevreden daarover en ik weet niet of dat terecht is, misschien ben/word ik hebberig :@ .
Gewoon het gesprek aangaan. Val je onder een cao?
Je stijging tov 3 jaar terug komt vrijwel helemaal doordat je meer bent gaan werken.
  woensdag 17 januari 2018 @ 13:56:39 #130
38674 Spiegelei
sunny side up!
pi_176565348
quote:
1s.gif Op woensdag 17 januari 2018 07:16 schreef RunnerAdd het volgende:

[..]

Gewoon het gesprek aangaan. Val je onder een cao?
Je stijging tov 3 jaar terug komt vrijwel helemaal doordat je meer bent gaan werken.
Binnenkort zijn er weer gesprekken dus dat is wel een agendapunt. Maar ik zou eigenlijk wel willen weten wat mensen met dezelfde functie ergens anders ontvangen. Gewoon als referentie. Ik weet wel iets, maar eigenlijk te weinig. Ik ga dit agendapunt liever goedgeïnformeerd te lijf. En dan bedoel ik niet dat ik zeg 'ja maar X krijgt ook zoveel! Boehoehoe' ik wil weten wat de range is. Zit ik laag, zit ik gemiddeld, zit ik hoog? Waarom ik wat meer moet krijgen kan ik wel beargumenteren, maar hoeveel, dat is het meer.
En nee geen cao dus kwestie van zelf goed kunnen praten wat dat betreft.
klerkje
  woensdag 24 januari 2018 @ 22:33:53 #131
68638 Zwansen
He is so good it is scary...
pi_176727231
Deze maand bij een nieuwe werkgever begonnen en gister m’n eerste salaris gehad. *O*

Het viel wel op dat er geen bijtelling voor m’n leaseauto was toegepast. Aangezien ik de auto niet per 1-1-2018 had, maar een weekje later is dit misschien bewust gedaan. Misschien wordt de bijtelling daarom wellicht pas volgende maand toegepast?

Iemand een idee?

Het kan ook een fout in de loonadministratie zijn dat er geen auto bij mijn naam staat of iets dergelijks. Als het volgende maand weer ‘fout’ wordt gedaan kaart ik het aan bij HR. Zo eerlijk ben ik wel. :') :@
Op woensdag 9 juni 2010 09:38 schreef n3z het volgende: Nee. Ik vindt immigranten niet erg, maar aub alleen hoogopgeleide.
pi_176727332
quote:
1s.gif Op woensdag 24 januari 2018 22:33 schreef Zwansen het volgende:
Deze maand bij een nieuwe werkgever begonnen en gister m’n eerste salaris gehad. *O*

Het viel wel op dat er geen bijtelling voor m’n leaseauto was toegepast. Aangezien ik de auto niet per 1-1-2018 had, maar een weekje later is dit misschien bewust gedaan. Misschien wordt de bijtelling daarom wellicht pas volgende maand toegepast?

Iemand een idee?

Het kan ook een fout in de loonadministratie zijn dat er geen auto bij mijn naam staat of iets dergelijks. Als het volgende maand weer ‘fout’ wordt gedaan kaart ik het aan bij HR. Zo eerlijk ben ik wel. :') :@
Heel eerlijk.

Ik zou het morgen al gevraagd hebben i.p.v. nog een maand wachten.
  woensdag 24 januari 2018 @ 22:45:35 #133
104963 ETA
European Travel Author
pi_176727429
quote:
1s.gif Op woensdag 24 januari 2018 22:33 schreef Zwansen het volgende:
Deze maand bij een nieuwe werkgever begonnen en gister m’n eerste salaris gehad. *O*

Het viel wel op dat er geen bijtelling voor m’n leaseauto was toegepast. Aangezien ik de auto niet per 1-1-2018 had, maar een weekje later is dit misschien bewust gedaan. Misschien wordt de bijtelling daarom wellicht pas volgende maand toegepast?

Iemand een idee?

Het kan ook een fout in de loonadministratie zijn dat er geen auto bij mijn naam staat of iets dergelijks. Als het volgende maand weer ‘fout’ wordt gedaan kaart ik het aan bij HR. Zo eerlijk ben ik wel. :') :@
Meteen bij HR aangeven, de kans dat helemaal gaan vergeten dat jij een auto van hun hebt is natuurlijk klein, en dan wil je niet ineens al het geld (terug)betalen.

Veel belangrijker vraag, is het een mooie bak?
Totaal Travel 04-17: 115 vliegtickets, 53 landen, 6 continenten, 812 reisdagen, 138.425 foto's
Mijn reisfotos!
pi_176730418
quote:
1s.gif Op woensdag 24 januari 2018 22:33 schreef Zwansen het volgende:

Het viel wel op dat er geen bijtelling voor m’n leaseauto was toegepast. Aangezien ik de auto niet per 1-1-2018 had, maar een weekje later is dit misschien bewust gedaan. Misschien wordt de bijtelling daarom wellicht pas volgende maand toegepast?

Iemand een idee?

Het kan ook een fout in de loonadministratie zijn dat er geen auto bij mijn naam staat of iets dergelijks. Als het volgende maand weer ‘fout’ wordt gedaan kaart ik het aan bij HR. Zo eerlijk ben ik wel. :') :@
Kan vanalles zijn. Waarschijnlijk weten ze niet dat je een auto hebt. Maar in any case, wat ingehouden wordt op je salaris is een voorheffing.

Aan het eind van het jaar wordt via je aangifte de definitieve rekening opgemaakt. En als de Belastingdienst dan ziet dat er wel degelijk een auto is gaat men rekenen en verrekenen. (en kan je dus rechtstreeks afrekenen).
Honey ! Take me drunk, i am home !
pi_176731924
quote:
0s.gif Op zondag 14 januari 2018 15:49 schreef r0dawa het volgende:
01: Bedrijfstak:Transport
02: Functie:Vrachtwagenchauffeur
03:A Opleiding: geen
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 - 50 uur - 4 dagen per week 16 of 15 dagen per maand
06: Aantal vakantiedagen: geen idee
07:
08: Bruto maand salaris: ¤ 3200
09: Netto maand salaris: ¤ 2400
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies:
13: Tevreden? Jawel, verdien meer dan de meeste mensen met hbo papieren dus niet slecht denk ik. Zou nog wel meer kunnen verdienen als ik in weekenden ga werken ipv doordeweeks.
3200 is lulkoek, dan reken je de overuren (en eventueel onkostenvergoedingen) al mee waarmee chauffeurs zichzelf veel te rijk rekenen. Het gros van de ervaren chauffeurs zit op D6, wat momenteel 2500 bruto is. Daar komt nog bij dat er in het transport vrij massaal met gewerkte uren gestreept wordt, waardoor je vaak veel meer overuren maakt dan je uitbetaald krijgt.
Scegli di vivere, non berti la vita!
pi_176732448
quote:
1s.gif Op zondag 14 januari 2018 19:33 schreef Blue_note het volgende:

[..]

Ik vind het bijzonder dat er niet meer mensen chauffeur worden dan. Niet lullig ofzo, maar je hebt weinig anders nodig dan een rijbewijs.
Lijkt me dat er genoeg werklozen dat moeten kunnen.
Ja, want werklozen hebben allemaal 5.000 - 10.000 euro op hun rekening staan die ze wel even willen stoppen in een baan met een onzekere toekomst...

Als chauffeur ben je vaak het afvoerputje van de maatschappij voor veel klanten en veel medeweggebruikers die echt geen idee hebben wat het vak zoal precies in kan houden. Er is ook relatief veel uitstroom door mensen die de stressvolle en lange dagen van gemiddeld 14 uur per dag niet meer volhouden.

Het salaris bedraagt grofweg 2000 tot 2500 bruto afhankelijk van je ervaring. Daar kun je normaal wel van leven, maar dat komt vooral door de toeslagen die daar bovenop komen.

[ Bericht 0% gewijzigd door j669 op 25-01-2018 10:44:12 ]
Scegli di vivere, non berti la vita!
  vrijdag 26 januari 2018 @ 21:03:35 #137
68638 Zwansen
He is so good it is scary...
pi_176766675
quote:
0s.gif Op donderdag 25 januari 2018 02:37 schreef LangeTabbetje het volgende:

[..]

Kan vanalles zijn. Waarschijnlijk weten ze niet dat je een auto hebt. Maar in any case, wat ingehouden wordt op je salaris is een voorheffing.

Aan het eind van het jaar wordt via je aangifte de definitieve rekening opgemaakt. En als de Belastingdienst dan ziet dat er wel degelijk een auto is gaat men rekenen en verrekenen. (en kan je dus rechtstreeks afrekenen).
Thnx! En degenen die hierboven reageerden ook. :+

Inmiddels toch maa gezegd en bleek inderdaad een foutje te zijn. Zal volgende maand wel worden verrekend.
Op woensdag 9 juni 2010 09:38 schreef n3z het volgende: Nee. Ik vindt immigranten niet erg, maar aub alleen hoogopgeleide.
pi_176766794
quote:
5s.gif Op dinsdag 16 januari 2018 21:21 schreef Joene het volgende:

[..]

hoe kan het dat je netto zo weinig overhoud ? zware pensioenpremie ?
Lang leve nivelleren.
Whatever...
  zaterdag 27 januari 2018 @ 09:02:23 #139
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_176773636
quote:
0s.gif Op zondag 14 januari 2018 20:43 schreef Van_Poppel het volgende:

[..]

3000 netto? :o Dan moet je toch wel van goede huize komen of andere skills hebben.

Ik ben software engineer (industriële automatisering). Programmeer voornamelijk Step 7(Siemens) en Twincat (Beckhoff)
kom bij mijn bedrijf werken, wij zoeken nog automatiseerders op de PA afdeling. Regio Amsterdam. ^O^
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_176827147
quote:
7s.gif Op woensdag 17 januari 2018 13:56 schreef Spiegelei het volgende:

[..]

Binnenkort zijn er weer gesprekken dus dat is wel een agendapunt. Maar ik zou eigenlijk wel willen weten wat mensen met dezelfde functie ergens anders ontvangen. Gewoon als referentie. Ik weet wel iets, maar eigenlijk te weinig. Ik ga dit agendapunt liever goedgeïnformeerd te lijf. En dan bedoel ik niet dat ik zeg 'ja maar X krijgt ook zoveel! Boehoehoe' ik wil weten wat de range is. Zit ik laag, zit ik gemiddeld, zit ik hoog? Waarom ik wat meer moet krijgen kan ik wel beargumenteren, maar hoeveel, dat is het meer.
En nee geen cao dus kwestie van zelf goed kunnen praten wat dat betreft.
Och er zijn zoveel manieren om een beetje achter je marktwaarde te komen. Bijvoorbeeld;

- gebruik je gezonde verstand. Hoe zou een leek je salaris beoordelen? Is het raar om met HBO/WO te verwachten dat je na 5 jaar rond of bovenmodaal gaat verdienen? Voor 2018 is 2816,-. modaal. In jouw geval zou je eerder moeten uitgaan van een veel langere tijd.
- Vul je salaris in op loonwijzer. Maar kijk ook eens naar data van andere onderzoekers.
- Zoek vergelijkbare vacatures voor het werk dat je nu doet en kijk wat er voor betaald wordt.
- Is er een functiegebouw? Kijk waar je precies staat. Zonder cao kan er nog steeds sprake zijn van een functiegebouw.
- Heb je wel eens contact met een recruiter? Ze kennen de markt vaak goed. Soms opereren ze ook in een specialistische markt. Zeker als je vaak benaderd wordt kun je een keer kijken hoe ver je nou echt kan gaan.
- Heb je nog collega's? wat verdienen zij? En stel dat ze ouder zijn, kom je dan als je 1,5% (of wat de verhoging per jaar dan ook is geweest) terug rekent per jaar dat ze ouder zijn uit op een vergelijkbaar salaris?

Ik kwam op deze manier erachter dat ik eigenlijk best wel onderbetaald word. Alleen op loonwijzer deed ik het bovengemiddeld goed :o
pi_176830418
01: Bedrijfstak: bedrijfsdienstverlening
02: Functie: accountmanager
03: Opleiding: HBO bedrijfskunde
04: Leeftijd: 30-35
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: eindejaarsuitkering
08: Bruto maand salaris: 1925
09: Netto maand salaris: 1665 (of 2100 incl bonus)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5
12: Goodies: bonusregeling adhv prestaties, afgelopen jaar +- 10k bruto, 8% vakantiegeld
13: Tevreden?: super, door de bonusregeling zit ik rond de 2100 netto p/m voor 4 dagen werken per week. Woon op 5min afstand van mijn werk en leuk, klein team.
pi_176846542
01: Bedrijfstak: Marketing, pr
02: Functie: Marketing
03: Opleiding: HBO journalistiek en communicatie en een master in de journalistiek
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 20
06: Aantal vakantiedagen: ongeveer 18
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris: geen idee
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5
12: Goodies: 8% vakantiegeld
13: Tevreden?: Begin er pas in maart, maar het is een leuk bedrijf en leuke mensen. Verder lekk dichtbij. Enige nadeel is de 20 uur. Hoop dat ze me uiteindelijk wat meer uren geven en ik naar 32 tot 36 uur kan.
  dinsdag 30 januari 2018 @ 21:30:29 #143
72712 Renesite
Deze exkutmod is geverifieerd
pi_176848494
quote:
1s.gif Op maandag 29 januari 2018 23:17 schreef Aanstootgevendenaam het volgende:
01: Bedrijfstak: bedrijfsdienstverlening
02: Functie: accountmanager
03: Opleiding: HBO bedrijfskunde
04: Leeftijd: 30-35
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: eindejaarsuitkering
08: Bruto maand salaris: 1925
09: Netto maand salaris: 1665 (of 2100 incl bonus)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5
12: Goodies: bonusregeling adhv prestaties, afgelopen jaar +- 10k bruto, 8% vakantiegeld
13: Tevreden?: super, door de bonusregeling zit ik rond de 2100 netto p/m voor 4 dagen werken per week. Woon op 5min afstand van mijn werk en leuk, klein team.
gegarandeerde bonus?
 | <3 Triquester...
HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!!
pi_176848796
Ik ben op zoek naar een nieuwe baan. Ik vul liever niet zo'n heel lijstje in hier, maar vroeg me wel het volgende af:

Hoeveel salaris zouden jullie willen inleveren bij een overstap? Ik stap over naar een vergelijkbare functie in dezelfde branche. Van een klein bedrijf, naar een groot bedrijf. Ik zat echter qua bruto salaris redelijk hoog. Nu heb ik een aanbod wat 20% lager ligt en dat vind ik nogal fors. Ik ga nog in gesprek uiteraard, maar heb niet de illusie dat ik op hetzelfde uit ga komen. Ook een eerdere sollicitatie liep stuk op het salaris. Bij m'n huidige werkgever heb ik het niet meer naar m'n zin na drie reorganisaties, daardoor een leeg kantoor en nul doorgroeimogelijkheden. Echter weer evenveel verdienen als 3-4 jaar geleden op 6 jaar werkervaring vind ik een groot gat. Verdere voorwaarden zijn ook niet significant beter, alleen van 25 naar 30 vakantiedagen is wel fijn.
  dinsdag 30 januari 2018 @ 21:39:03 #145
72712 Renesite
Deze exkutmod is geverifieerd
pi_176848859
Ligt aan netto verhaal en je wensen in combinatie met je gelddoelen. Erg relatief.

Zolang mn plezier terugkomt en mn budgetplan goed komt

3000 bruto naar 2400 bruto is netto niet per se 600 lager. Wat zijn daarnaast de voorwaarden, vast naar vast?
 | <3 Triquester...
HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!!
pi_176849447
quote:
1s.gif Op dinsdag 30 januari 2018 21:39 schreef Renesite het volgende:
Ligt aan netto verhaal en je wensen in combinatie met je gelddoelen. Erg relatief.

Zolang mn plezier terugkomt en mn budgetplan goed komt

3000 bruto naar 2400 bruto is netto niet per se 600 lager. Wat zijn daarnaast de voorwaarden, vast naar vast?
Vast naar jaarcontract. Netto scheelt het zo'n 500 euro. Ik weet nog niet wat de invloed van de verplichte pensioenregeling is. Hoewel pensioen opbouwen wel fijn is, gaat het daardoor netto waarschijnlijk nog meer schelen.

Ik houd maandelijks redelijk wat over, dus hoef er niets om te laten, maar ik was lekker bezig met m'n hypotheek af te lossen. Deze wijziging ga ik wel merken in het tempo van aflossen.
  dinsdag 30 januari 2018 @ 22:00:06 #147
72712 Renesite
Deze exkutmod is geverifieerd
pi_176849678
quote:
0s.gif Op dinsdag 30 januari 2018 21:53 schreef Schuifpui het volgende:

[..]

Vast naar jaarcontract. Netto scheelt het zo'n 500 euro. Ik weet nog niet wat de invloed van de verplichte pensioenregeling is. Hoewel pensioen opbouwen wel fijn is, gaat het daardoor netto waarschijnlijk nog meer schelen.

Ik houd maandelijks redelijk wat over, dus hoef er niets om te laten, maar ik was lekker bezig met m'n hypotheek af te lossen. Deze wijziging ga ik wel merken in het tempo van aflossen.
als dat al mogelijk is... ik zie dat hypotheek aflossen in principe als een luxe. Dus in principe is het financiele aspect verwaarloosbaar.
 | <3 Triquester...
HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!!
  dinsdag 30 januari 2018 @ 22:00:34 #148
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_176849702
quote:
0s.gif Op dinsdag 30 januari 2018 21:37 schreef Schuifpui het volgende:
Ik ben op zoek naar een nieuwe baan. Ik vul liever niet zo'n heel lijstje in hier, maar vroeg me wel het volgende af:

Hoeveel salaris zouden jullie willen inleveren bij een overstap? Ik stap over naar een vergelijkbare functie in dezelfde branche. Van een klein bedrijf, naar een groot bedrijf. Ik zat echter qua bruto salaris redelijk hoog. Nu heb ik een aanbod wat 20% lager ligt en dat vind ik nogal fors. Ik ga nog in gesprek uiteraard, maar heb niet de illusie dat ik op hetzelfde uit ga komen. Ook een eerdere sollicitatie liep stuk op het salaris. Bij m'n huidige werkgever heb ik het niet meer naar m'n zin na drie reorganisaties, daardoor een leeg kantoor en nul doorgroeimogelijkheden. Echter weer evenveel verdienen als 3-4 jaar geleden op 6 jaar werkervaring vind ik een groot gat. Verdere voorwaarden zijn ook niet significant beter, alleen van 25 naar 30 vakantiedagen is wel fijn.
Ik zou geen stap terug doen. Als je de top hebt bereikt voor een vergelijkbare functie moet je dus de volgende stap gaan maken.
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
  dinsdag 30 januari 2018 @ 22:01:44 #149
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_176849762
quote:
0s.gif Op dinsdag 30 januari 2018 21:53 schreef Schuifpui het volgende:

[..]

Vast naar jaarcontract. Netto scheelt het zo'n 500 euro. Ik weet nog niet wat de invloed van de verplichte pensioenregeling is. Hoewel pensioen opbouwen wel fijn is, gaat het daardoor netto waarschijnlijk nog meer schelen.

Ik houd maandelijks redelijk wat over, dus hoef er niets om te laten, maar ik was lekker bezig met m'n hypotheek af te lossen. Deze wijziging ga ik wel merken in het tempo van aflossen.
Vast naar jaar zou ik ook niet doen overigens
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
pi_176849874
quote:
99s.gif Op dinsdag 30 januari 2018 22:01 schreef XL het volgende:

[..]

Vast naar jaar zou ik ook niet doen overigens
Maar dan kan je nooit weg. Zo vaak wordt er niet direct een vast-contract gegeven. Daarnaast vraag ik me ook af wat de waarde van m'n huidige vaste contract is. De afgelopen jaren heb ik het merendeel van m'n collega's, allen met een vast contract, van de een op de andere dag zien vertrekken, zonder enige aankondiging vooraf.
  dinsdag 30 januari 2018 @ 22:36:39 #151
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_176851025
quote:
0s.gif Op dinsdag 30 januari 2018 22:05 schreef Schuifpui het volgende:

[..]

Maar dan kan je nooit weg. Zo vaak wordt er niet direct een vast-contract gegeven. Daarnaast vraag ik me ook af wat de waarde van m'n huidige vaste contract is. De afgelopen jaren heb ik het merendeel van m'n collega's, allen met een vast contract, van de een op de andere dag zien vertrekken, zonder enige aankondiging vooraf.
Misschien zit ik een luxe positie, maar ik heb een vast contract en dan presenteer ik me bij het volgende bedrijf niet alsof ik weg wil. Zij mogen een aanbieding doen om mij weg te lokken. Minder salaris, kort contract, minder vakantiedagen etc zijn goede redenen om het niet te doen.

Gevolg, ik krijg altijd wat ik wil of ze nemen me niet. Als ze me niet nemen zoek ik wel wat beters.

Heb ook vele ontslagen gezien. Waarbij duizenden euro’s in een grote jute zak meegaan, of waarbij geen nieuw contract wordt aangeboden. In die laatste gevallen heeft het niet alleen met performance te doen, maar ook veranderende marktomstandigheden. Proeftijd ok, daarna zitten ze er echter aan vast. Een jaarcontract heeft nul komma nul zin, ze willen me langer dus ze moeten dat commitment ook afgeven.
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
pi_176855473
quote:
1s.gif Op dinsdag 30 januari 2018 20:38 schreef Maghrebijnse het volgende:
01: Bedrijfstak: Marketing, pr
02: Functie: Marketing
03: Opleiding: HBO journalistiek en communicatie en een master in de journalistiek
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 20
06: Aantal vakantiedagen: ongeveer 18
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris: geen idee
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5
12: Goodies: 8% vakantiegeld
13: Tevreden?: Begin er pas in maart, maar het is een leuk bedrijf en leuke mensen. Verder lekk dichtbij. Enige nadeel is de 20 uur. Hoop dat ze me uiteindelijk wat meer uren geven en ik naar 32 tot 36 uur kan.
Even checken hoor; is dat salaris op basis van 20 uur? Omgerekend naar 40 uur is het behoorlijk, gezien je leeftijd en ervaring. Denk dat veel studiegenoten (werkzaam in journalistiek of communicatie) jaloers zijn :7

quote:
0s.gif Op dinsdag 30 januari 2018 21:37 schreef Schuifpui het volgende:
Ik ben op zoek naar een nieuwe baan. Ik vul liever niet zo'n heel lijstje in hier, maar vroeg me wel het volgende af:

Hoeveel salaris zouden jullie willen inleveren bij een overstap? Ik stap over naar een vergelijkbare functie in dezelfde branche. Van een klein bedrijf, naar een groot bedrijf. Ik zat echter qua bruto salaris redelijk hoog. Nu heb ik een aanbod wat 20% lager ligt en dat vind ik nogal fors. Ik ga nog in gesprek uiteraard, maar heb niet de illusie dat ik op hetzelfde uit ga komen. Ook een eerdere sollicitatie liep stuk op het salaris. Bij m'n huidige werkgever heb ik het niet meer naar m'n zin na drie reorganisaties, daardoor een leeg kantoor en nul doorgroeimogelijkheden. Echter weer evenveel verdienen als 3-4 jaar geleden op 6 jaar werkervaring vind ik een groot gat. Verdere voorwaarden zijn ook niet significant beter, alleen van 25 naar 30 vakantiedagen is wel fijn.
Bij mijn laatste (onvrijwillige) overstap heb ik grofweg 25% (bruto) ingeleverd. Een absolute daling in salaris, van 36 naar 40 uur fulltime en het wegvallen van 13e maand erin verdisconteerd.

Fijn? Nee. Maar hopelijk meer werkplezier, nieuwe kansen (en in mijn geval weer de ww uit). Aan jou om te vast te stellen of je het verlies kunt behappen en of je het het waard vindt.

[ Bericht 21% gewijzigd door baskick op 31-01-2018 09:04:09 ]
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_176858434
quote:
0s.gif Op woensdag 31 januari 2018 08:48 schreef baskick het volgende:

[..]

Even checken hoor; is dat salaris op basis van 20 uur? Omgerekend naar 40 uur is het behoorlijk, gezien je leeftijd en ervaring. Denk dat veel studiegenoten (werkzaam in journalistiek of communicatie) jaloers zijn :7

[..]

Bij mijn laatste (onvrijwillige) overstap heb ik grofweg 25% (bruto) ingeleverd. Een absolute daling in salaris, van 36 naar 40 uur fulltime en het wegvallen van 13e maand erin verdisconteerd.

Fijn? Nee. Maar hopelijk meer werkplezier, nieuwe kansen (en in mijn geval weer de ww uit). Aan jou om te vast te stellen of je het verlies kunt behappen en of je het het waard vindt.
Klopt. Moet zeggen, heb vroeger bijbaantje gehad in die wereld en die tellen ze mee als ervaring. Die heb ik dus niet opgenomen. Heb zeker niks te klagen. Nu hopen dat die 20 uurtjes meer worden, want ik wil toch echt minimaal 32 tot 40 uur werken.
pi_176870170
quote:
0s.gif Op woensdag 31 januari 2018 12:11 schreef Maghrebijnse het volgende:

[..]

Klopt. Moet zeggen, heb vroeger bijbaantje gehad in die wereld en die tellen ze mee als ervaring. Die heb ik dus niet opgenomen. Heb zeker niks te klagen. Nu hopen dat die 20 uurtjes meer worden, want ik wil toch echt minimaal 32 tot 40 uur werken.
In Marokko zit je toch?
pi_176871862
quote:
1s.gif Op dinsdag 30 januari 2018 21:30 schreef Renesite het volgende:

[..]

gegarandeerde bonus?
Bij goed functioneren. Is een hele lijst voor met voorwaarden maar komt erop neer dat als je gewoon je werk doet (=voldoende klanten binnenhaalt) je elk jaar meer bonus krijgt. Zo had ik het eerste jaar 750 euro, toen 2500 en nu 5000 (netto bedragen, bruto is bijna t dubbele vanwege bijz.belast.tarief). Ik hoop eigenlijk volgende jaar rond de 7k uit te komen, als het meezit meer.
pi_176872674
quote:
1s.gif Op woensdag 31 januari 2018 21:52 schreef Aanstootgevendenaam het volgende:

[..]

Bij goed functioneren. Is een hele lijst voor met voorwaarden maar komt erop neer dat als je gewoon je werk doet (=voldoende klanten binnenhaalt) je elk jaar meer bonus krijgt. Zo had ik het eerste jaar 750 euro, toen 2500 en nu 5000 (netto bedragen, bruto is bijna t dubbele vanwege bijz.belast.tarief). Ik hoop eigenlijk volgende jaar rond de 7k uit te komen, als het meezit meer.
Bonus is leuk, maar vooral in combinatie met een goed basissalaris. 10-14k bonus op een basissalaris is een nogal kromme verhouding. Vergeet niet dat je geen ww / pensioen opbouwt over je bonus.

Ik zou zelf eerst inzetten op 500 euro pm bruto erbij ipv een verhoging van de bonus.
  woensdag 31 januari 2018 @ 22:42:50 #157
246614 KingsCrown
The opposite of Faith is Fear!
pi_176873598
01: Bedrijfstak: milieutechniek
02: Functie: sr.accountmanager
03: Opleiding: HBO CE
04: Leeftijd: 30-34
05: Aantal uren per week: 40ish
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: ja, halve
08: Bruto maand salaris: ca. 5k
09: Netto maand salaris: ca. 3k
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 9jr
12: Goodies: bonusregeling tot max 3 maandsalaris, 8% vakantiegeld, leuke lease auto naar keuze (ca 55k), heb ik niet meegenomen in bovenstaand salaris. Normaal dus lager ivm bijtelling.
13: Tevreden?: Dik. Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Branche die flink in beweging is. Nog flinke groei mogelijk.
pi_176884637
01: Bedrijfstak: gezondheidszorg
02: Functie: gz-psycholoog
03: Opleiding: psychologie, daarna postdoct. opleiding tot gz-psycholoog (2 jr)
04: Leeftijd: 30-34
05: Aantal uren per week: 36, verspreid over vier dagen
06: Aantal vakantiedagen: ongeveer 25, wel altijd mogelijkheid tot onbetaald verlof
07: 13e maand: ja, 8,3 % eindejaarsuitkering
08: Bruto maand salaris: ongeveer 4500
09: Netto maand salaris: tegen de 3000
10: Overuren betaald: niet van toepassing
11: Werkervaring: 8 jr
12: Goodies: 8,3 % vakantiegeld, dus per jaar 14 maanden salaris
13: Tevreden?: Zeker, het is een fijne, steady job met veel werkgelegenheid. Daarnaast lekker gestructureerd, wat wel bij mij past: vier dagen werken, daarna drie dagen vrij. En nooit avond- of weekenddiensten. Daarnaast fijne positie tijdens sollicitatiegesprekken, het gaat er meer om wat de werkgever te bieden heeft dan dat je jezelf moet verkopen. Daarnaast haal ik inhoudelijk veel voldoening uit het werk en hoef ik me gelukkig niet met randzaken waar ik totaal niets mee heb (management, beleid) bezig te houden.

[ Bericht 6% gewijzigd door HomerStokes op 01-02-2018 15:27:55 (typo) ]
pi_176884872
Valt me trouwens wel op hoe groot het verschil bij mij is tussen bruto en netto. Zei ik laatst ook al tegen m'n vriend, die bij de overheid werkt. Hij verdient 3600 bruto maar houdt netto meer over dan ik elke maand. Draag ik dan zoveel pensioen af?
pi_176885042
quote:
0s.gif Op donderdag 1 februari 2018 15:35 schreef HomerStokes het volgende:
Valt me trouwens wel op hoe groot het verschil bij mij is tussen bruto en netto. Zei ik laatst ook al tegen m'n vriend, die bij de overheid werkt. Hij verdient 3600 bruto maar houdt netto meer over dan ik elke maand. Draag ik dan zoveel pensioen af?
Waarschijnlijk krijgt hij meer netto/netto uitgekeerd. Dat krijg ik ook (vergoedingen etc). Bij mij ligt het netto salaris op ongeveer 70% van het bruto loon.
Ta mère
El Coño
ウイスキー
pi_176885103
quote:
0s.gif Op donderdag 1 februari 2018 15:35 schreef HomerStokes het volgende:
Valt me trouwens wel op hoe groot het verschil bij mij is tussen bruto en netto. Zei ik laatst ook al tegen m'n vriend, die bij de overheid werkt. Hij verdient 3600 bruto maar houdt netto meer over dan ik elke maand. Draag ik dan zoveel pensioen af?
Dan verdient ie meer dan 3600 bruto, maar vermeldt hij z'n toeslagen niet.
pi_176885161
Dat zal het dan wel zijn :7
pi_176888208
Ik heb WO bedrijfskunde gedaan en heb daarna twee jaar werkervaring bij de overheid opgedaan. Mijn salaris was 2500 bruto + 13e maand (36u p/w). Nu ga ik binnenkort praten over een contract bij een klein commercieel bedrijf en dit wordt mijn eerste echte salarisonderhandeling. Er zijn wellicht nog andere kandidaten dus ik wil niet te hoog inzetten, maar ook niet jarenlang aan een te laag salaris vastzitten. Ik zit te denken om 3000 te vragen voor 40u p/w. Hoor graag jullie meningen hierover! :)
pi_176888274
quote:
0s.gif Op donderdag 1 februari 2018 18:03 schreef mattiepattiej het volgende:
Ik heb WO bedrijfskunde gedaan en heb daarna twee jaar werkervaring bij de overheid opgedaan. Mijn salaris was 2500 bruto + 13e maand (36u p/w). Nu ga ik binnenkort praten over een contract bij een klein commercieel bedrijf en dit wordt mijn eerste echte salarisonderhandeling. Er zijn wellicht nog andere kandidaten dus ik wil niet te hoog inzetten, maar ook niet jarenlang aan een te laag salaris vastzitten. Ik zit te denken om 3000 te vragen voor 40u p/w. Hoor graag jullie meningen hierover! :)
Ik zou hoger vragen zodat je op 3k eindigt. Is niet zo gek voor ie studie en ervaring.
Iedereen die mij quote, krijgt een DM van mij :)
  donderdag 1 februari 2018 @ 18:11:55 #165
440166 Sigaartje
Geraniumbejaarde
pi_176888373
quote:
1s.gif Op woensdag 31 januari 2018 20:57 schreef Blue_note het volgende:

[..]

In Marokko zit je toch?
Vredesdruif schreef op 5 september: Nog een grote bek ook. Triest geval ben je.
Flippingcoin schreef op 30 september: Koekebakker.
Wollah schreef op 30 september: Slaat nergens op. Reageer gewoon inhoudelijk of reageer anders niet.
pi_176888460
quote:
1s.gif Op donderdag 1 februari 2018 18:11 schreef Sigaartje het volgende:

[..]

Iedereen die mij quote, krijgt een DM van mij :)
pi_176888712
quote:
0s.gif Op donderdag 1 februari 2018 15:35 schreef HomerStokes het volgende:
Valt me trouwens wel op hoe groot het verschil bij mij is tussen bruto en netto. Zei ik laatst ook al tegen m'n vriend, die bij de overheid werkt. Hij verdient 3600 bruto maar houdt netto meer over dan ik elke maand. Draag ik dan zoveel pensioen af?
Dat kan. Leaseauto's doen ook zeer ivm bijtelling. Werkkostenregeling en reiskosten zijn ook redenen voor grote verschillen. Daar staan vaak reiskosten.of uitgespaarde kosten (auto)tegenover.

En wat je aan extra belasting betaalt en aan toeslagen kwijtraakt (vooral tussen modaal en 2x modaal) schrik je al helemaal. Zeker.als.je kinderen hebt die naar opvang of BSO gaan.
Whatever...
pi_176892287
quote:
99s.gif Op dinsdag 30 januari 2018 22:36 schreef XL het volgende:

[..]

Misschien zit ik een luxe positie, maar ik heb een vast contract en dan presenteer ik me bij het volgende bedrijf niet alsof ik weg wil. Zij mogen een aanbieding doen om mij weg te lokken. Minder salaris, kort contract, minder vakantiedagen etc zijn goede redenen om het niet te doen.

Gevolg, ik krijg altijd wat ik wil of ze nemen me niet. Als ze me niet nemen zoek ik wel wat beters.

Heb ook vele ontslagen gezien. Waarbij duizenden euro’s in een grote jute zak meegaan, of waarbij geen nieuw contract wordt aangeboden. In die laatste gevallen heeft het niet alleen met performance te doen, maar ook veranderende marktomstandigheden. Proeftijd ok, daarna zitten ze er echter aan vast. Een jaarcontract heeft nul komma nul zin, ze willen me langer dus ze moeten dat commitment ook afgeven.
Bij mij is het zo dat ik in principe een vast-contract heb, maar het gaat niet heel lekker met het bedrijf en ik heb het daardoor totaal niet meer naar m'n zin. De ontslagen waren dan ook allemaal door de bedrijfsresultaten. Dus ik zit niet in een positie waar ik alles maar moet accepteren, maar ik wil ook niet dat het te lang duurt. Daarnaast de huidige aanbieding zeker niet de enige die lager uit valt dan m'n huidige salaris. Een andere aanbieding was ook al flink lager en werving en selectiebureaus geven ook aan dat mijn huidige salaris niet haalbaar is.

quote:
0s.gif Op woensdag 31 januari 2018 08:48 schreef baskick het volgende:
Bij mijn laatste (onvrijwillige) overstap heb ik grofweg 25% (bruto) ingeleverd. Een absolute daling in salaris, van 36 naar 40 uur fulltime en het wegvallen van 13e maand erin verdisconteerd.

Fijn? Nee. Maar hopelijk meer werkplezier, nieuwe kansen (en in mijn geval weer de ww uit). Aan jou om te vast te stellen of je het verlies kunt behappen en of je het het waard vindt.
Dat is een hoop, maar vanuit de ww zou ik zoiets ook sneller accepteren.

Ik twijfel nog heel erg. Inmiddels wel een nieuw aanbod gehad dat 10% hoger was dan het eerste aanbod, maar dus nog steeds lager dan m'n huidige salaris. Moeilijk. :{
  donderdag 1 februari 2018 @ 21:29:44 #169
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_176892680
quote:
0s.gif Op donderdag 1 februari 2018 21:15 schreef Schuifpui het volgende:

[..]

Bij mij is het zo dat ik in principe een vast-contract heb, maar het gaat niet heel lekker met het bedrijf en ik heb het daardoor totaal niet meer naar m'n zin. De ontslagen waren dan ook allemaal door de bedrijfsresultaten. Dus ik zit niet in een positie waar ik alles maar moet accepteren, maar ik wil ook niet dat het te lang duurt. Daarnaast de huidige aanbieding zeker niet de enige die lager uit valt dan m'n huidige salaris. Een andere aanbieding was ook al flink lager en werving en selectiebureaus geven ook aan dat mijn huidige salaris niet haalbaar is.

[..]

Dat is een hoop, maar vanuit de ww zou ik zoiets ook sneller accepteren.

Ik twijfel nog heel erg. Inmiddels wel een nieuw aanbod gehad dat 10% hoger was dan het eerste aanbod, maar dus nog steeds lager dan m'n huidige salaris. Moeilijk. :{
Zoals ik eerder zei: als je voor hetzelfde werk niet hetzelfde geld kunt krijgen moet je een stap omhoog maken.
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
pi_176893037
01: Bedrijfstak: Financieel / commercieel
02: Functie: Accountmanager / trader
03: Opleiding: Msc Finance
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 50
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: Basis 3800 + variabel (gemiddeld 3500)
09: Netto maand salaris: 4300
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Minimaal. Momenteel (tijdelijk) woning betaald door zaak. Veel vrijheid.
13: Tevreden?: Financieel zou het wel prima moeten zijn, maar gezien verantwoordelijkheden / werkdruk mag er meer tegenover staan.
pi_176896045
quote:
0s.gif Op donderdag 1 februari 2018 21:42 schreef Archan het volgende:
01: Bedrijfstak: Financieel / commercieel
02: Functie: Accountmanager / trader
03: Opleiding: Msc Finance
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 50
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: Basis 3800 + variabel (gemiddeld 3500)
09: Netto maand salaris: 4300
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Minimaal. Momenteel (tijdelijk) woning betaald door zaak. Veel vrijheid.
13: Tevreden?: Financieel zou het wel prima moeten zijn, maar gezien verantwoordelijkheden / werkdruk mag er meer tegenover staan.
Belangrijk om aan te geven waar je zit. Gezien je woning tijdelijk door je werkgever wordt betaald denk ik niet dat je in NL zit.
Gezien je 25% meer uren draait dan normaal valt je (uur)loon inderdaad een beetje tegen.
2016: MGA UII SAL MAD SXF PAR CMB ALC DME ULN PEK BKK DMK KBV CNX CEI BKK MDL
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
  vrijdag 2 februari 2018 @ 03:43:27 #172
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_176897596
quote:
0s.gif Op donderdag 1 februari 2018 18:03 schreef mattiepattiej het volgende:
Ik heb WO bedrijfskunde gedaan en heb daarna twee jaar werkervaring bij de overheid opgedaan. Mijn salaris was 2500 bruto + 13e maand (36u p/w). Nu ga ik binnenkort praten over een contract bij een klein commercieel bedrijf en dit wordt mijn eerste echte salarisonderhandeling. Er zijn wellicht nog andere kandidaten dus ik wil niet te hoog inzetten, maar ook niet jarenlang aan een te laag salaris vastzitten. Ik zit te denken om 3000 te vragen voor 40u p/w. Hoor graag jullie meningen hierover! :)
Ik vind dat een redelijk salaris. Desnoods gaat je werkgever er iets onder zitten (¤2800).
Not all those who wander are lost.
pi_176910353
quote:
1s.gif Op donderdag 1 februari 2018 23:49 schreef miro86 het volgende:

[..]

Belangrijk om aan te geven waar je zit. Gezien je woning tijdelijk door je werkgever wordt betaald denk ik niet dat je in NL zit.
Gezien je 25% meer uren draait dan normaal valt je (uur)loon inderdaad een beetje tegen.
Heb je gelijk in, woon gewoon in Amsterdam. Woning is van de zaak totdat mijn eigen woning klaar is. Nadeel van NL zitten is dit belachelijke belastingstelsel maakt dat 7K bruto maar 4300 netto is.. wat dus behoorlijk erin hakt.

Maar over secondaire zaken in gesprek dus wellicht dat we wat kunnen regelen
  vrijdag 2 februari 2018 @ 23:47:51 #174
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_176917409
quote:
1s.gif Op vrijdag 2 februari 2018 03:43 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik vind dat een redelijk salaris. Desnoods gaat je werkgever er iets onder zitten (¤2800).
Ik vind leeftijd en opleiding niet genoeg informatie om een salaris te beoordelen. Levert je werk x meer omzet op, voorkomt je werk x meer kosten, hoeveel verantwoordelijkheid draag je en voor wat?

Tuurlijk als je 10 jaar een startersbaantje doet en ieder jaar 3% groeit ga je ook van 20.000 naar 30.000. Ik wilde iedere 4 jaar verdubbelen en nam dus ook grote stappen.
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
pi_176930777
quote:
0s.gif Op donderdag 1 februari 2018 15:35 schreef HomerStokes het volgende:
Valt me trouwens wel op hoe groot het verschil bij mij is tussen bruto en netto. Zei ik laatst ook al tegen m'n vriend, die bij de overheid werkt. Hij verdient 3600 bruto maar houdt netto meer over dan ik elke maand. Draag ik dan zoveel pensioen af?
En als je bij zorg en welzijn zit is de pensioenpremie ook vrij fors ja.

Onder welke cao zit je trouwens? Cao ggz geeft geen 8,3% vakantietoeslag toch?
pi_176930824
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 17:06 schreef silliegirl het volgende:

[..]

En als je bij zorg en welzijn zit is de pensioenpremie ook vrij fors ja.

Onder welke cao zit je trouwens? Cao ggz geeft geen 8,3% vakantietoeslag toch?
Ik werk in een ziekenhuis en val zodoende onder de CAO ziekenhuizen. In die CAO is de vakantietoeslag vanaf 2018 8,33 % per jaar.
pi_176930965
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 17:08 schreef HomerStokes het volgende:

[..]

Ik werk in een ziekenhuis en val zodoende onder de CAO ziekenhuizen. In die CAO is de vakantietoeslag vanaf 2018 8,33 % per jaar.
Ah! Leuk lijkt me dat. Ik zou ook nog wel is de overstap naar de medische psychologie willen maken, maar eerst maar is door de gz-opleiding heen.
pi_176931151
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 17:12 schreef silliegirl het volgende:

[..]

Ah! Leuk lijkt me dat. Ik zou ook nog wel is de overstap naar de medische psychologie willen maken, maar eerst maar is door de gz-opleiding heen.
Persoonlijk vind ik het de leukste plek waar ik tot nu toe gewerkt heb! Ben ooit begonnen in de ouderenzorg, daarna gz-opleiding bij specifieke behandelprogramma's en integrale zorg, vervolgens kort als zelfstandige in de basis-ggz gewerkt, maar daarna al snel het ziekenhuis opgezocht omdat ik eigenlijk neuropsycholoog van origine ben.

Succes met je opleiding! In ieder geval mooi dat je er in zit (ga ik dan vanuit?).
pi_176943338
Nieuwe baan na heel lang zoeken:

01: Luchtvaart
02: senior communicatieadviseur
03: wo bachelor + Twee masters
04: 31 jaar
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris:4600
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:-
11: Werkervaring:6 jaar
12: Goodies:-
13: Tevreden?: Ik ben wel tevreden voor nu.

Ik ben trouwens een zwarte vrouw met een buitenlandse voor- en achternaam, die voor Nederlanders moeilijk uit te spreken is. Ik ben dus al blij als een bedrijf voorbij deze aspecten kijkt en ik op gesprek mag komen. Maar ik vraag me af hoeveel minder afwijzingen ik had gehad als ik bijvoorbeeld Maartje de Vries had geheten (zie Radar uitzending vorige week over discriminerende uitzendbureaus).

Ik zou het serieus niet erg vinden om mijn naam te veranderen, ben ik niet echt aan gehecht ofzo. Je mag in NL alleen je naam veranderen als een goede reden hebt, bijvoorbeeld omdat je ermee kan worden gepest. Is discriminatie dan geen goede reden? Is dat niet erger, een soort next-level pesten? Uit een proef bij de gemeente Den Haag bleek dat buitenlanders significant meer kans hadden op een baan als er anoniem werd gesolliciteerd. Als ik Maartje de Vries op mijn CV mag zetten zou ik in ieder geval vaker ergens binnenkomen en dan kunnen ze me alsnog discrimineren op basis van mijn donkere huid, maar je hebt meer kans dat mensen de vooroordelen die ze over "mijn soort mensen" hebben laten varen wanneer ze je als persoon leren kennen.

Vroeger dacht ik nog: ik trouw met een Nederlander dan gebruik ik zijn achternaam en neem een roepnaam aan als voornaam. Alleen ben ik toch verliefd geworden op iemand met een buitenlandse naam dus dat schiet niet echt op 😂😂😂.

It aint easy being a black woman.
  zondag 4 februari 2018 @ 10:42:37 #180
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_176943461
quote:
1s.gif Op zondag 4 februari 2018 10:35 schreef Annabelle86 het volgende:
Nieuwe baan na heel lang zoeken:

01: Luchtvaart
02: senior communicatieadviseur
03: wo bachelor + Twee masters
04: 31 jaar
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris:4600
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:-
11: Werkervaring:6 jaar
12: Goodies:-
13: Tevreden?: Ik ben wel tevreden voor nu.

Ik ben trouwens een zwarte vrouw met een buitenlandse voor- en achternaam, die voor Nederlanders moeilijk uit te spreken is. Ik ben dus al blij als een bedrijf voorbij deze aspecten kijkt en ik op gesprek mag komen. Maar ik vraag me af hoeveel minder afwijzingen ik had gehad als ik bijvoorbeeld Maartje de Vries had geheten (zie Radar uitzending vorige week over discriminerende uitzendbureaus).

Ik zou het serieus niet erg vinden om mijn naam te veranderen, ben ik niet echt aan gehecht ofzo. Je mag in NL alleen je naam veranderen als een goede reden hebt, bijvoorbeeld omdat je ermee kan worden gepest. Is discriminatie dan geen goede reden? Is dat niet erger, een soort next-level pesten? Uit een proef bij de gemeente Den Haag bleek dat buitenlanders significant meer kans hadden op een baan als er anoniem werd gesolliciteerd. Als ik Maartje de Vries op mijn CV mag zetten zou ik in ieder geval vaker ergens binnenkomen en dan kunnen ze me alsnog discrimineren op basis van mijn donkere huid, maar je hebt meer kans dat mensen de vooroordelen die ze over "mijn soort mensen" hebben laten varen wanneer ze je als persoon leren kennen.

Vroeger dacht ik nog: ik trouw met een Nederlander dan gebruik ik zijn achternaam en neem een roepnaam aan als voornaam. Alleen ben ik toch verliefd geworden op iemand met een buitenlandse naam dus dat schiet niet echt op 😂😂😂.

It aint easy being a black woman.
Of discriminatie dezelfde rol speelt bij hoogopgeleid werk als bij ongeschoold werk?

Je kunt jezelf wel slachtofferen, maar je pakt een fors salaris voor een communicatiewetenschapper. Dus je ik ben een vrouw of buitenlander gehuil heb je misschien zelf meer last van dan je omgeving er last van heeft. Bij dat soort salarissen solliciteer je sowieso op basis van netwerk en reputatie. Niet meer met schoolpapiertjes en naam/uiterlijk.
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')