FOK! Salaris-topic: Het startsalaris is niet het eindstation

quote:

Op dinsdag 12 december 2017 12:09 schreef ebtravel het volgende:
Aangezien ik er de laatste tijd toch tegenaan hang om weer eens verder te kijken, drop ik 'm hier ook even:

01: Bedrijfstak: Automotive
02: Functie: administratief medewerker
03: Opleiding: Bedrijfsadministrateur (MBO4 - terugkijkend is dit gewoon een papiertje wat je bij een pakje boter kunt krijgen, verschrikkelijk )
04: Leeftijd: 24 (bijna 25)
05: Aantal uren per week: 38,75
06: Aantal vakantiedagen: 24 (+5 adv)
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: 2100
09: Netto maand salaris: 1700
10: Overuren betaald: geen overuren, anders TVT
11: Werkervaring: Hier 1 jaar, 8 maand. (hiervoor een half jaar facturatie en daarvoor callcenter Belastingdienst)
12: Goodies: nope (eventueel een goedkopere auto)
13: Tevreden?: goede werksfeer, wel de jongste ongeveer. Omdat ik toch geen flauw idee heb wat ik nou daadwerkelijk wil later zit ik hier nu op mijn plek. Salaris is niet erg hoog, maar wat wil je met MBO 4 + zo'n opleiding.

Door bovenstaande nog zoekende wat ik daadwerkelijk wil (AD opleiding, omscholing ICT, of bijvoorbeeld alles opzij zetten om iets richting de financiële-opsporingstakken van de politie te gaan, kan alleen niet meer zonder een inkomen i.v.m. aankomende hypotheek)

quote:

Op dinsdag 12 december 2017 12:09 schreef ebtravel het volgende:
Door bovenstaande nog zoekende wat ik daadwerkelijk wil (AD opleiding, omscholing ICT, of bijvoorbeeld alles opzij zetten om iets richting de financiële-opsporingstakken van de politie te gaan, kan alleen niet meer zonder een inkomen i.v.m. aankomende hypotheek)

quote:

Op vrijdag 15 december 2017 10:23 schreef Roadblock het volgende:
Per 1 januari:

quote:

01: Bedrijfstak: Olie & Gas / Consultancy
02: Functie: marktanalist
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40 standaard, vaak wat meer
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3400
09: Netto maand salaris: 2300
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon
13: Tevreden?: Zeker, klein team en een mooie leercurve in het vooruitzicht. Zal wat meer gaan richten op econometrische analyses, consulting activiteiten en het erg afwisselende werk geeft veel voldoening!

quote:

Op woensdag 3 april 2013 20:57 schreef Maverick_tfd het volgende:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Klinisch fysicus
03: Opleiding: Technische Natuurkunde
04: Leeftijd: 25 29 30
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 20 (plus nog extra dagen maar weet niet hoeveel)
07: 13e maand: Min of meer, vaste eindejaarsuitkering van 8.3%
08: Bruto maand salaris: 3070 5000 5500
09: Netto maand salaris: ~2000 ~3000 3250
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 0 jaar 4 jaar 5 jaar
12: Goodies: Telefoon, cursussen, conferenties

quote:

Op vrijdag 29 december 2017 13:29 schreef hakha het volgende:
01: Bedrijfstak: Energie (Gedetacheerd)
02: Functie: Scada Engineer
03: Opleiding: HBO Elektrotechniek
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 (5 dagen extra in 2018) +> 35 dagen
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris: 2800 (opslag van 200 euro bruto in 2018)
09: Netto maand salaris: 2137 euro
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 1j
12: Goodies: Laptop, Mobiele telefoon (ook voor prive gebruik)
13: Tevreden?: Ja

quote:

Op zondag 31 december 2017 11:12 schreef Neeleh het volgende:
01: Bedrijfstak: Kabel en telecom
02: Functie: Junior technician
03: Opleiding: MBO-3 verkoop
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee (wel een jaarlijkse bonus, maar geen idee over wat voor bedragen we dan spreken)
08: Bruto maand salaris: 2700 (inclusief vakantiegeld)
09: Netto maand salaris: 2000
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Eerst 1,5 jaar via onderaannemer gewerkt, hetzelfde werk en nu een half jaar werkzaam voor het bedrijf zelf en dat is in alle opzichten veel beter 😬
12: Goodies: Bedrijfsbus, laptop, mobieltje welke ik ook privé mag gebruiken en 40% korting op abonnement privé.
13: Tevreden?: Ja zeker weten, geen dag is hetzelfde en er valt nog zoveel te leren. En kan ook nog flink stijgen in salaris.

quote:

Op zondag 31 december 2017 17:16 schreef Ace1 het volgende:
Laatste loonstrookje is binnen en omdat ik onregelmatig werk maar gewoon een klein rekensommetje wat ik gemiddeld per maand verdien.

01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: SEH verpleegkundige
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja volledig
08: Bruto maand salaris: 44.639 dit jaar verdiend. Gedeeld door 14 = 3188 euro per maand
09: Netto maand salaris: Ongeveer 2200 euro per maand
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: bijna 5 jaar
12: Goodies:
13: Tevreden?: Redelijk, hoge werkdruk op de SEH.. dat veranderd niet zo snel denk ik.

quote:

Op woensdag 20 december 2017 10:26 schreef MeneerPiraat het volgende:
01: Bedrijfstak: FMCG
02: Functie: PMO Manager Procurement
03: Opleiding: Psychologie.. (Dont even ask..)
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 70 tot ...
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Yes
08: Bruto maand salaris:9800 (+25-40% jaarlijkse bonus)
09: Netto maand salaris: +-6000 (Zitten paar netto vergoedingen bij)
10: Overuren betaald: Nope
11: Werkervaring: 8 Jaar
12: Goodies: Bedrijfsauto met tank-kaart, kind-bijslag, bedrijfshuis (Expat regeling), pensioen regeling, maaltijdbonnen, Mobiele telefoon, gratis accountant etc..
13: Tevreden?: Over verloning zeker wel.. Ik kom niet uit een rijk milieu, en ik weet donders goed dat ik bevoorrecht ben momenteel. Langs de andere kant.. Werk stopt nooit, vakantie zonder laptop kan ik me niet herinneren, en je staat altijd onder druk. Misschien trek ik dit nog 3-4 jaar.. maar daarna wordt het uitkijken voor burn-out.

quote:

Op vrijdag 12 januari 2018 15:13 schreef RAVW het volgende:
01: Bedrijfstak:Dienstverlening
02: Functie:Congierge
03:A Opleiding: Mbo Grafische
03 B Opleiding: BHV
04: Leeftijd: 46
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 4 weken
07: 13e maand: max 500 Bruto
08: Bruto maand salaris: ¤ 1580
09: Netto maand salaris: ¤ 1420
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: Doe dit nu iets meer dan een jaar of 7
12: Goodies: NIETS
13: Tevreden? NEE maar dat mag duidelijk zijn (omdat ik dit loon al krijgt vanaf 1995)

quote:

Op zaterdag 13 januari 2018 01:03 schreef GuitarJJ het volgende:

[..]

Zit je niet in een CAO? Zou toch op zijn minst een kleine verhoging verwachten wegens inflatie.

quote:

Op zaterdag 13 januari 2018 09:26 schreef RAVW het volgende:

[..]

Ja die krijg ik wel , maar we hebben 10 jaar lang op de 0 lijn gestaan wat je dus nu wel echt merkt

quote:

Op donderdag 28 december 2017 12:15 schreef Maverick_tfd het volgende:
Volgens mij had ik deze update nog niet geplaatst. Vorig jaar zat ik nog niet helemaal in de goede salarisschaal.

[..]

quote:

Op zaterdag 13 januari 2018 13:09 schreef baskick het volgende:

[..]

Welke cao staat er zo lang op 0 dan? Werk je partime of is 36 uur 1 FTE?

quote:

Op zaterdag 13 januari 2018 14:39 schreef RAVW het volgende:

[..]

36 Uur is max ( overheid ) (WSW)

quote:

Op zondag 14 januari 2018 15:49 schreef r0dawa het volgende:
01: Bedrijfstak:Transport
02: Functie:Vrachtwagenchauffeur
03:A Opleiding: geen
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 - 50 uur - 4 dagen per week 16 of 15 dagen per maand
06: Aantal vakantiedagen: geen idee
07:
08: Bruto maand salaris: ¤ 3200
09: Netto maand salaris: ¤ 2400
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies:
13: Tevreden? Jawel, verdien meer dan de meeste mensen met hbo papieren dus niet slecht denk ik. Zou nog wel meer kunnen verdienen als ik in weekenden ga werken ipv doordeweeks.

quote:

Op zondag 14 januari 2018 15:49 schreef r0dawa het volgende:
01: Bedrijfstak:Transport
02: Functie:Vrachtwagenchauffeur
03:A Opleiding: geen
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 - 50 uur - 4 dagen per week 16 of 15 dagen per maand
06: Aantal vakantiedagen: geen idee
07:
08: Bruto maand salaris: ¤ 3200
09: Netto maand salaris: ¤ 2400
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies:
13: Tevreden? Jawel, verdien meer dan de meeste mensen met hbo papieren dus niet slecht denk ik. Zou nog wel meer kunnen verdienen als ik in weekenden ga werken ipv doordeweeks.

quote:

Op zondag 14 januari 2018 17:52 schreef Van_Poppel het volgende:

[..]

Lekker netto salaris met jouw leeftijd, ervaring en opleidingsniveau.

quote:

Op zondag 14 januari 2018 18:48 schreef r0dawa het volgende:

[..]

Ja wel netjes dacht ik. Wel iets meer uren dan gemiddeld natuurlijk.

Zou 3000 netto kunnen verdienen als ik zondagen erbij pak.
Maar is genoeg zo

quote:

Op zondag 14 januari 2018 18:57 schreef Liftdeur het volgende:

[..]

Is dit een normaal salaris voor een chauffeur van jouw leeftijd?
Of ben je vroeg begonnen en heb je ondertussen al een aantal verhogingen gehad?

Ik vind het een prima salaris in ieder geval.

quote:

Op zondag 14 januari 2018 18:59 schreef r0dawa het volgende:

[..]

Wel normaal. Als je de hele week van huis bent komt er nog wel 1000 bij

quote:

Op zondag 14 januari 2018 19:51 schreef Van_Poppel het volgende:
Ik word denk ik ook vrachtwagenchauffeur

quote:

Op zondag 14 januari 2018 19:52 schreef WcPot het volgende:

[..]

Gewoon doen. Voor je werk de hele dag naar buiten mogen kijken

quote:

Op zondag 14 januari 2018 19:55 schreef Blue_note het volgende:

[..]

Waarom zoveel minder dan de andere chauffeur hier? Zeker per uur...

quote:

Op zondag 14 januari 2018 19:55 schreef Blue_note het volgende:

[..]

Waarom zoveel minder dan de andere chauffeur hier? Zeker per uur...

quote:

Op zondag 14 januari 2018 20:01 schreef Blue_note het volgende:

[..]

Yep, maar gezien de uren...zit er verschil in gevaarlijke transport ofzo?

quote:

Op zondag 14 januari 2018 19:51 schreef Van_Poppel het volgende:
Ik word denk ik ook vrachtwagenchauffeur

quote:

Op zondag 14 januari 2018 20:09 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Wat ben je nu dan.

quote:

Op zondag 14 januari 2018 20:10 schreef Van_Poppel het volgende:

[..]

Ik ben programmeurtje.

quote:

Op zondag 14 januari 2018 20:13 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Verdient programmeurke niet goed dan.

quote:

Op zondag 14 januari 2018 20:16 schreef Van_Poppel het volgende:

[..]

Netto verdient het ongeveer hetzelfde wat deze chauffeurs verdienen, maar deze mannen kunnen lekker het hele land door crossen, terwijl ik een saaie kantoorbaan heb.

quote:

Op zondag 14 januari 2018 20:17 schreef WcPot het volgende:

[..]

Ik toeter wel een keer als ik in de buurt ben

quote:

Op zondag 14 januari 2018 20:17 schreef Van_Poppel het volgende:

[..]

Je weet waar ik werk.

quote:

Op zondag 14 januari 2018 20:16 schreef Van_Poppel het volgende:

[..]

Netto verdient het ongeveer hetzelfde wat deze chauffeurs verdienen, maar deze mannen kunnen lekker het hele land door crossen, terwijl ik een saaie kantoorbaan heb.

quote:

Op zondag 14 januari 2018 20:10 schreef Van_Poppel het volgende:

[..]

Ik ben programmeurtje.

quote:

Op zondag 14 januari 2018 20:21 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Klopt, maar hij draait wel 20 uur extra voor hetzelfde salaris.
En lekker crossen valt vies tegen in een vrachtwagen, heb er ooit in mogen rijden en het rijdt zwaar kut. Van optrekken is amper sprake, die dingen komen nauwelijks van hun plek, en lekker de bocht aansnijden kun je al helemaal vergeten, alsof je een boot bestuurt. Na een minuut zit je op de max van 80...totaal geen rijplezier.
Kun je beter in je lease 1-serie door de landerijen jakkeren na het werk, veel meer fun.

quote:

Op zondag 14 januari 2018 20:40 schreef Studiotje het volgende:

[..]

Wacht, programmeurs kunnen veel verdienen. Echt. Ik weet niet wat je codeert, maar je hoort zeker op 3000+ te zitten.

quote:

Op zondag 14 januari 2018 20:43 schreef Van_Poppel het volgende:

[..]

3000 netto? Dan moet je toch wel van goede huize komen of andere skills hebben.

Ik ben software engineer (industriële engineering). Programmeer voornamelijk Step 7(Siemens) en Twincat (Beckhoff)

quote:

Op zondag 14 januari 2018 20:42 schreef Camusa het volgende:
01: Bedrijfstak: Rijksoverheid
02: Functie: Beleidsmedewerker
03: Opleiding: Uni
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:36
06: Aantal vakantiedagen: 45
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3.480 (x13 x1,08)
09: Netto maand salaris: 2.380
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: goed opleidingsbudget, plus wat zaken als laptop, iPad, iPhone, gratis ov, gratis Financieel Dagblad, bedrijfsfitness enz.
13: Tevreden?: Zeer. Inhoudelijk werk, vrijheid en slimme collega's, goede doorgroeimogelijkheden en een uitstekende afruil tussen vakantie/vrije tijd en primaire arbeidsvoorwaarden. En gewoon een vast contract. Kan me op dit moment eigenlijk niet voorstellen dat ik ooit buiten de publieke sector zal werken.

quote:

Op zondag 14 januari 2018 20:51 schreef CrashO het volgende:

[..]

In het Westen zeker? In het oosten zit ik als realtime OS ontwikkelaar (in C) met web aansturing (Hele web stack van JS met backbone tot php en java) daar nog niet eens bruto aan
*ook industriële automatiserings sector

quote:

Op vrijdag 12 januari 2018 22:24 schreef Blue_note het volgende:
Deze week definitief besloten niet meer te werken. Was al 1.5 jaar met onbetaald verlof, heb in die periode mijn vermogen dusdanig weten te verhogen dat ik nu echt onbezorgd achterover kan leunen de rest van mijn leven.
Daarnaast passieve inkomsten uit huuropbrengsten waardoor ik het vermogen eigenlijk nooit hoef aan te spreken. Die 6k die ik uitkeer gaat ook nooit op eigenlijk.

quote:

Op zondag 14 januari 2018 20:53 schreef Kaas- het volgende:

[..]

Zit je op een departement?

quote:

Ben je toevallig trainee?

quote:

Op zondag 14 januari 2018 20:51 schreef CrashO het volgende:

[..]

In het Westen zeker? In het oosten zit ik als realtime OS ontwikkelaar (in C) met web aansturing (Hele web stack van JS met backbone tot php en java) daar nog niet eens bruto aan
*ook industriële automatiserings sector

quote:

Op zondag 14 januari 2018 21:15 schreef Blue_note het volgende:

[..]

31.

quote:

Op zondag 14 januari 2018 21:16 schreef Van_Poppel het volgende:

[..]

Prima leeftijd om te gaan rentenieren

quote:

Op zondag 14 januari 2018 21:13 schreef Blue_note het volgende:

[..]

Inb4 alle blame omdat niet alles zelf gedaan is.

Riante erfenis waardoor ik enkele panden heb gekregen die zorgen voor de maandelijkse inkomsten. Verder zelf hard gewerkt en wat handeltjes (im en export op container niveau uit china die in bulk door kunnen verkopen) en flink gespaard met bijbaantjes tijdens studie en een paar jaar na afstuderen. Idem voor mijn vrouw. Waardoor we ons eigen huis ook vrij hebben.

Vermogen aanzienlijk uitgebreid met crypto.

quote:

Op maandag 15 januari 2018 07:41 schreef Blue_note het volgende:

[..]

In crypto in het algemeen. Nog steeds.

quote:

Op maandag 15 januari 2018 11:43 schreef F0xy het volgende:

[..]

Beetje offtopic:

Welke currency raad je aan om mee te beginnen :p?

quote:

Op maandag 15 januari 2018 18:49 schreef RolStaart-Beer het volgende:
01: Bedrijfstak: Gemeente
02: Functie: Consulent backoffice Wmo
03: Opleiding: Sociaal Juridische Dienstverlening
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 144 uur plus mogelijkheid aanvulling uit Individueel Keuzebudget (16,3% van bruto jaarloon)
07: 13e maand: Ja, valt onder IKZ
08: Bruto maand salaris: 2298
09: Netto maand salaris: 1800
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd-regeling
11: Werkervaring: Geen
12: Goodies: Werkkostenregeling van ¤ 500 per jaar netto. Reiskostenvergoeding voor OV van max. ¤ 3900 per jaar.
13: Tevreden?: Nog niet begonnen met werk, maar mag nog niet klagen

Vanaf woensdag begin ik eindelijk met een baan waarvoor ik gestudeerd heb. Paar weken geleden afgestudeerd, dus geen werkervaring in deze sector.

quote:

Op maandag 15 januari 2018 18:49 schreef RolStaart-Beer het volgende:
01: Bedrijfstak: Gemeente
02: Functie: Consulent backoffice Wmo
03: Opleiding: Sociaal Juridische Dienstverlening
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 144 uur plus mogelijkheid aanvulling uit Individueel Keuzebudget (16,3% van bruto jaarloon)
07: 13e maand: Ja, valt onder IKZ
08: Bruto maand salaris: 2298
09: Netto maand salaris: 1800
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd-regeling
11: Werkervaring: Geen
12: Goodies: Werkkostenregeling van ¤ 500 per jaar netto. Reiskostenvergoeding voor OV van max. ¤ 3900 per jaar.
13: Tevreden?: Nog niet begonnen met werk, maar mag nog niet klagen

Vanaf woensdag begin ik eindelijk met een baan waarvoor ik gestudeerd heb. Paar weken geleden afgestudeerd, dus geen werkervaring in deze sector.

quote:

Op maandag 15 januari 2018 18:58 schreef Renesite het volgende:

[..]

HBO sjd?
Schaal 7 is netjes. Nog onderhandeld?

quote:

Op maandag 15 januari 2018 18:59 schreef RolStaart-Beer het volgende:

[..]

Ja

quote:

Op maandag 15 januari 2018 18:49 schreef RolStaart-Beer het volgende:
01: Bedrijfstak: Gemeente
02: Functie: Consulent backoffice Wmo
03: Opleiding: Sociaal Juridische Dienstverlening
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 144 uur plus mogelijkheid aanvulling uit Individueel Keuzebudget (16,3% van bruto jaarloon)
07: 13e maand: Ja, valt onder IKZ
08: Bruto maand salaris: 2298
09: Netto maand salaris: 1800
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd-regeling
11: Werkervaring: Geen, uitgezonderd stages
12: Goodies: Werkkostenregeling van ¤ 500 per jaar netto. Reiskostenvergoeding voor OV van max. ¤ 3900 per jaar.
13: Tevreden?: Nog niet begonnen met werk, maar mag nog niet klagen

Vanaf woensdag begin ik eindelijk met een baan waarvoor ik gestudeerd heb. Paar weken geleden afgestudeerd, dus geen werkervaring in deze sector.

quote:

Op maandag 15 januari 2018 21:53 schreef zozozozo het volgende:

[..]

Goede ww vergoeding. 99 van de 100 gemeenten bieden alleen fiscale uitruil of een echt minimale vergoeding van een paar cent per km.

quote:

Op maandag 15 januari 2018 21:57 schreef Renesite het volgende:

[..]

uituil kan ook gewoon heel hoog uitpakken. Ik betwijfel of dat niet bedoeld wordt.

quote:

Op maandag 15 januari 2018 21:53 schreef zozozozo het volgende:

[..]

Goede ww vergoeding. 99 van de 100 gemeenten bieden alleen fiscale uitruil of een echt minimale vergoeding van een paar cent per km.

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 10:30 schreef Metalfreak het volgende:
01: Bedrijfstak: Werkeloze zonder WW
02: Functie: Zie 01
03: Opleiding: HBO Hogere Informatica, diverse certificaten
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 0
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: 0
08: Bruto maand salaris: 0
09: Netto maand salaris: 0
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 13 jaar IT-ervaring
12: Goodies: Veel vrije tijd
13: Tevreden?: Nee, werkeloos thuis zitten is echt saaier dan ik dacht. Maar waarschijnlijk vanaf 1 februari weer aan de slag, dan heb ik welgeteld 1 maand zonder baan of inkomen thuis gezeten

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 13:58 schreef Renesite het volgende:

[..]

hoezo geen ww?!

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 14:06 schreef matspontius het volgende:
vakantietoeslag 8%

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 14:08 schreef baskick het volgende:

[..]

Dit is geen goodie, maar een wettelijke verplichting. Iedereen krijgt die 8% (als het meer is, is het deel boven 8% een goodie).

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 14:12 schreef matspontius het volgende:

[..]

Aha dus iedere werknemer in Nederland heeft 8% vakantietoeslag? Wist ik niet

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 14:05 schreef baskick het volgende:

[..]

Het aanvragen van ww is geen plicht. Als je 't aanvraagt geeft het wel een boel plichten.

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 18:52 schreef Blue_note het volgende:

[..]

36k toch?

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 16:19 schreef Renesite het volgende:

[..]

ik heb bij t uwv gewerkt. Die plichten zijn easy en je hebt iig wel een inkomen. Niet aanvragen verspeelt je recht. Zit je een jaar zonder inkomen kost het je wel bij bijvoorbeeld 3k netto zo’n 24000 euro. Eigen keuze maar wel tricky

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 13:58 schreef Renesite het volgende:

[..]

hoezo geen ww?!

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 19:46 schreef baskick het volgende:

[..]

Natuurlijk. Maar voor een maandje 'in between jobs' wel 'gedoe' en niet voor iedereen noodzakelijk.

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 18:52 schreef Blue_note het volgende:

[..]

36k toch?

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 20:15 schreef Metalfreak het volgende:

[..]

Omdat ik, zoals het UWV dat noemt, verwijtbaar werkeloos ben. Dus heb geen recht op WW volgens de regels, maar goed, ik kan het hebben en zoals het er nu naar uitziet is het slechts 1 maand. No big deal dus.

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 20:22 schreef Renesite het volgende:

[..]

weet je nimmer van te voren.

[..]

70% laatst verdienend. Ik neem t ruim

[..]

fair enough

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 18:58 schreef Sometimes het volgende:

[..]

WW heeft een maximum, dat ligt (uit mijn hoofd) netto op zo’n 1800 (per 4 weken). Met een iets hoger percentage voor de eerste maanden klopt die 24K volgens mij wel.

Verdiende je dus bijvoorbeeld 6200 bruto, dan krijg je nog steeds niet meer dan het maximum.

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 20:24 schreef baskick het volgende:

[..]

Soms wel, hoor.

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 20:22 schreef Renesite het volgende:

[..]

fair enough

quote:

Op maandag 6 april 2015 21:23 schreef Spiegelei het volgende:
Zit ik even te kijken wat ik ooit heb neergeplempt:

[..]

Misschien heb ik later ook nog wat gepost, maar goed dat zag ik zo vlug niet. Nu is het:

01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: hbo rechten
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 33,75 (90%)
06: Aantal vakantiedagen: 22,5 (25 bij fulltime)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2700
09: Netto maand salaris: 1880
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 14 jaar totaal
12: Goodies: cursussen, veel vrijheid.

Tevreden?: Yep. Ironisch aangezien ik uiteindelijk in hetzelfde werkgebied ben gebleven. Stage in die andere opleiding deed mij inzien dat ik de opleiding qua kennis wel erg leuk vond, maar het werkgebied en de dagelijkse realiteit absoluut niet tof vond. Ik houd wel van de vrijheid die ik nu heb in mijn werk. Dus die switch is er nooit gekomen. Wel van baan gewisseld en dat bleek een gouden greep voor mij. Erg plezierige werkomgeving en duidelijke groeiperspectieven. Heb er toen maar een hbo rechtenopleiding achteraan geplakt.

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 21:18 schreef -J-D- het volgende:
01: Bedrijfstak: Onderwijs
02: Functie: Docent op een middelbare school
03: Opleiding: HBO Lerarenopleiding
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week: 32 (dus 4 dagen per week)
06: Aantal vakantiedagen: 55
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4700
09: Netto maand salaris: 2450
10: Overuren betaald: Ik maak geen overuren. Eigen keuze
11: Werkervaring: 17 jaar
12: Goodies: Elke dag een traktatie want dan is er weer iemand jarig
13: Tevreden?: Prachtig werk met een salaris waar ik zeker tevreden over ben

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 21:21 schreef Joene het volgende:

[..]

hoe kan het dat je netto zo weinig overhoud ? zware pensioenpremie ?

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 21:25 schreef -J-D- het volgende:

[..]

Tja, dat zou kunnen. Kan dat niet goed vergelijken dus heb geen idee.

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 21:25 schreef -J-D- het volgende:

[..]

Tja, dat zou kunnen. Kan dat niet goed vergelijken dus heb geen idee.

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 21:48 schreef Van_Poppel het volgende:

[..]

Is die 4700 misschien niet gebaseerd op fulltime?

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 21:49 schreef Renesite het volgende:

[..]

1800 bruto meer maar dat is slechts ~300-ish netto. En ik heb ook ABP

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 20:49 schreef Spiegelei het volgende:

[..]

01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: VWO, klerkenopleiding (is alleen binnen branche, dus in 2014 nog hbo rechten behaald (kreeg wel vrijstellingen vanwege vooropleiding en beroep)
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 37,5 (werk nu dus fulltime)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3150
09: Netto maand salaris: 2265 inclusief 111,00 aan reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 19 jaar totaal, 17 jaar relevant
12: Goodies: cursussen, veel vrijheid op vakgebied en op commercieel vlak
Tevreden: ja en nee. M'n werk vind ik helemaal , de vergoeding... tja ik zou willen dat er meer openheid is. Want ik voel me wat ontevreden daarover en ik weet niet of dat terecht is, misschien ben/word ik hebberig .

quote:

Op woensdag 17 januari 2018 07:16 schreef RunnerAdd het volgende:

[..]

Gewoon het gesprek aangaan. Val je onder een cao?
Je stijging tov 3 jaar terug komt vrijwel helemaal doordat je meer bent gaan werken.

quote:

Op woensdag 24 januari 2018 22:33 schreef Zwansen het volgende:
Deze maand bij een nieuwe werkgever begonnen en gister m’n eerste salaris gehad.

Het viel wel op dat er geen bijtelling voor m’n leaseauto was toegepast. Aangezien ik de auto niet per 1-1-2018 had, maar een weekje later is dit misschien bewust gedaan. Misschien wordt de bijtelling daarom wellicht pas volgende maand toegepast?

Iemand een idee?

Het kan ook een fout in de loonadministratie zijn dat er geen auto bij mijn naam staat of iets dergelijks. Als het volgende maand weer ‘fout’ wordt gedaan kaart ik het aan bij HR. Zo eerlijk ben ik wel.

quote:

Op woensdag 24 januari 2018 22:33 schreef Zwansen het volgende:
Deze maand bij een nieuwe werkgever begonnen en gister m’n eerste salaris gehad.

Het viel wel op dat er geen bijtelling voor m’n leaseauto was toegepast. Aangezien ik de auto niet per 1-1-2018 had, maar een weekje later is dit misschien bewust gedaan. Misschien wordt de bijtelling daarom wellicht pas volgende maand toegepast?

Iemand een idee?

Het kan ook een fout in de loonadministratie zijn dat er geen auto bij mijn naam staat of iets dergelijks. Als het volgende maand weer ‘fout’ wordt gedaan kaart ik het aan bij HR. Zo eerlijk ben ik wel.

quote:

Op woensdag 24 januari 2018 22:33 schreef Zwansen het volgende:

Het viel wel op dat er geen bijtelling voor m’n leaseauto was toegepast. Aangezien ik de auto niet per 1-1-2018 had, maar een weekje later is dit misschien bewust gedaan. Misschien wordt de bijtelling daarom wellicht pas volgende maand toegepast?

Iemand een idee?

Het kan ook een fout in de loonadministratie zijn dat er geen auto bij mijn naam staat of iets dergelijks. Als het volgende maand weer ‘fout’ wordt gedaan kaart ik het aan bij HR. Zo eerlijk ben ik wel.

quote:

Op zondag 14 januari 2018 15:49 schreef r0dawa het volgende:
01: Bedrijfstak:Transport
02: Functie:Vrachtwagenchauffeur
03:A Opleiding: geen
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 - 50 uur - 4 dagen per week 16 of 15 dagen per maand
06: Aantal vakantiedagen: geen idee
07:
08: Bruto maand salaris: ¤ 3200
09: Netto maand salaris: ¤ 2400
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies:
13: Tevreden? Jawel, verdien meer dan de meeste mensen met hbo papieren dus niet slecht denk ik. Zou nog wel meer kunnen verdienen als ik in weekenden ga werken ipv doordeweeks.

quote:

Op zondag 14 januari 2018 19:33 schreef Blue_note het volgende:

[..]

Ik vind het bijzonder dat er niet meer mensen chauffeur worden dan. Niet lullig ofzo, maar je hebt weinig anders nodig dan een rijbewijs.
Lijkt me dat er genoeg werklozen dat moeten kunnen.

quote:

Op donderdag 25 januari 2018 02:37 schreef LangeTabbetje het volgende:

[..]

Kan vanalles zijn. Waarschijnlijk weten ze niet dat je een auto hebt. Maar in any case, wat ingehouden wordt op je salaris is een voorheffing.

Aan het eind van het jaar wordt via je aangifte de definitieve rekening opgemaakt. En als de Belastingdienst dan ziet dat er wel degelijk een auto is gaat men rekenen en verrekenen. (en kan je dus rechtstreeks afrekenen).

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 21:21 schreef Joene het volgende:

[..]

hoe kan het dat je netto zo weinig overhoud ? zware pensioenpremie ?

quote:

Op zondag 14 januari 2018 20:43 schreef Van_Poppel het volgende:

[..]

3000 netto? Dan moet je toch wel van goede huize komen of andere skills hebben.

Ik ben software engineer (industriële automatisering). Programmeer voornamelijk Step 7(Siemens) en Twincat (Beckhoff)

quote:

Op woensdag 17 januari 2018 13:56 schreef Spiegelei het volgende:

[..]

Binnenkort zijn er weer gesprekken dus dat is wel een agendapunt. Maar ik zou eigenlijk wel willen weten wat mensen met dezelfde functie ergens anders ontvangen. Gewoon als referentie. Ik weet wel iets, maar eigenlijk te weinig. Ik ga dit agendapunt liever goedgeïnformeerd te lijf. En dan bedoel ik niet dat ik zeg 'ja maar X krijgt ook zoveel! Boehoehoe' ik wil weten wat de range is. Zit ik laag, zit ik gemiddeld, zit ik hoog? Waarom ik wat meer moet krijgen kan ik wel beargumenteren, maar hoeveel, dat is het meer.
En nee geen cao dus kwestie van zelf goed kunnen praten wat dat betreft.

quote:

Op maandag 29 januari 2018 23:17 schreef Aanstootgevendenaam het volgende:
01: Bedrijfstak: bedrijfsdienstverlening
02: Functie: accountmanager
03: Opleiding: HBO bedrijfskunde
04: Leeftijd: 30-35
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: eindejaarsuitkering
08: Bruto maand salaris: 1925
09: Netto maand salaris: 1665 (of 2100 incl bonus)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5
12: Goodies: bonusregeling adhv prestaties, afgelopen jaar +- 10k bruto, 8% vakantiegeld
13: Tevreden?: super, door de bonusregeling zit ik rond de 2100 netto p/m voor 4 dagen werken per week. Woon op 5min afstand van mijn werk en leuk, klein team.

quote:

Op dinsdag 30 januari 2018 21:39 schreef Renesite het volgende:
Ligt aan netto verhaal en je wensen in combinatie met je gelddoelen. Erg relatief.

Zolang mn plezier terugkomt en mn budgetplan goed komt

3000 bruto naar 2400 bruto is netto niet per se 600 lager. Wat zijn daarnaast de voorwaarden, vast naar vast?

quote:

Op dinsdag 30 januari 2018 21:53 schreef Schuifpui het volgende:

[..]

Vast naar jaarcontract. Netto scheelt het zo'n 500 euro. Ik weet nog niet wat de invloed van de verplichte pensioenregeling is. Hoewel pensioen opbouwen wel fijn is, gaat het daardoor netto waarschijnlijk nog meer schelen.

Ik houd maandelijks redelijk wat over, dus hoef er niets om te laten, maar ik was lekker bezig met m'n hypotheek af te lossen. Deze wijziging ga ik wel merken in het tempo van aflossen.

quote:

Op dinsdag 30 januari 2018 21:37 schreef Schuifpui het volgende:
Ik ben op zoek naar een nieuwe baan. Ik vul liever niet zo'n heel lijstje in hier, maar vroeg me wel het volgende af:

Hoeveel salaris zouden jullie willen inleveren bij een overstap? Ik stap over naar een vergelijkbare functie in dezelfde branche. Van een klein bedrijf, naar een groot bedrijf. Ik zat echter qua bruto salaris redelijk hoog. Nu heb ik een aanbod wat 20% lager ligt en dat vind ik nogal fors. Ik ga nog in gesprek uiteraard, maar heb niet de illusie dat ik op hetzelfde uit ga komen. Ook een eerdere sollicitatie liep stuk op het salaris. Bij m'n huidige werkgever heb ik het niet meer naar m'n zin na drie reorganisaties, daardoor een leeg kantoor en nul doorgroeimogelijkheden. Echter weer evenveel verdienen als 3-4 jaar geleden op 6 jaar werkervaring vind ik een groot gat. Verdere voorwaarden zijn ook niet significant beter, alleen van 25 naar 30 vakantiedagen is wel fijn.

quote:

Op dinsdag 30 januari 2018 21:53 schreef Schuifpui het volgende:

[..]

Vast naar jaarcontract. Netto scheelt het zo'n 500 euro. Ik weet nog niet wat de invloed van de verplichte pensioenregeling is. Hoewel pensioen opbouwen wel fijn is, gaat het daardoor netto waarschijnlijk nog meer schelen.

Ik houd maandelijks redelijk wat over, dus hoef er niets om te laten, maar ik was lekker bezig met m'n hypotheek af te lossen. Deze wijziging ga ik wel merken in het tempo van aflossen.

quote:

Op dinsdag 30 januari 2018 22:01 schreef XL het volgende:

[..]

Vast naar jaar zou ik ook niet doen overigens

quote:

Op dinsdag 30 januari 2018 22:05 schreef Schuifpui het volgende:

[..]

Maar dan kan je nooit weg. Zo vaak wordt er niet direct een vast-contract gegeven. Daarnaast vraag ik me ook af wat de waarde van m'n huidige vaste contract is. De afgelopen jaren heb ik het merendeel van m'n collega's, allen met een vast contract, van de een op de andere dag zien vertrekken, zonder enige aankondiging vooraf.

quote:

Op dinsdag 30 januari 2018 20:38 schreef Maghrebijnse het volgende:
01: Bedrijfstak: Marketing, pr
02: Functie: Marketing
03: Opleiding: HBO journalistiek en communicatie en een master in de journalistiek
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 20
06: Aantal vakantiedagen: ongeveer 18
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris: geen idee
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5
12: Goodies: 8% vakantiegeld
13: Tevreden?: Begin er pas in maart, maar het is een leuk bedrijf en leuke mensen. Verder lekk dichtbij. Enige nadeel is de 20 uur. Hoop dat ze me uiteindelijk wat meer uren geven en ik naar 32 tot 36 uur kan.

quote:

Op dinsdag 30 januari 2018 21:37 schreef Schuifpui het volgende:
Ik ben op zoek naar een nieuwe baan. Ik vul liever niet zo'n heel lijstje in hier, maar vroeg me wel het volgende af:

Hoeveel salaris zouden jullie willen inleveren bij een overstap? Ik stap over naar een vergelijkbare functie in dezelfde branche. Van een klein bedrijf, naar een groot bedrijf. Ik zat echter qua bruto salaris redelijk hoog. Nu heb ik een aanbod wat 20% lager ligt en dat vind ik nogal fors. Ik ga nog in gesprek uiteraard, maar heb niet de illusie dat ik op hetzelfde uit ga komen. Ook een eerdere sollicitatie liep stuk op het salaris. Bij m'n huidige werkgever heb ik het niet meer naar m'n zin na drie reorganisaties, daardoor een leeg kantoor en nul doorgroeimogelijkheden. Echter weer evenveel verdienen als 3-4 jaar geleden op 6 jaar werkervaring vind ik een groot gat. Verdere voorwaarden zijn ook niet significant beter, alleen van 25 naar 30 vakantiedagen is wel fijn.

quote:

Op dinsdag 30 januari 2018 21:30 schreef Renesite het volgende:

[..]

gegarandeerde bonus?

quote:

Op donderdag 1 februari 2018 15:35 schreef HomerStokes het volgende:
Valt me trouwens wel op hoe groot het verschil bij mij is tussen bruto en netto. Zei ik laatst ook al tegen m'n vriend, die bij de overheid werkt. Hij verdient 3600 bruto maar houdt netto meer over dan ik elke maand. Draag ik dan zoveel pensioen af?

quote:

Op donderdag 1 februari 2018 18:03 schreef mattiepattiej het volgende:
Ik heb WO bedrijfskunde gedaan en heb daarna twee jaar werkervaring bij de overheid opgedaan. Mijn salaris was 2500 bruto + 13e maand (36u p/w). Nu ga ik binnenkort praten over een contract bij een klein commercieel bedrijf en dit wordt mijn eerste echte salarisonderhandeling. Er zijn wellicht nog andere kandidaten dus ik wil niet te hoog inzetten, maar ook niet jarenlang aan een te laag salaris vastzitten. Ik zit te denken om 3000 te vragen voor 40u p/w. Hoor graag jullie meningen hierover!

quote:

Op woensdag 31 januari 2018 20:57 schreef Blue_note het volgende:

[..]

In Marokko zit je toch?

quote:

Op donderdag 1 februari 2018 18:11 schreef Sigaartje het volgende:

[..]

quote:

Op donderdag 1 februari 2018 15:35 schreef HomerStokes het volgende:
Valt me trouwens wel op hoe groot het verschil bij mij is tussen bruto en netto. Zei ik laatst ook al tegen m'n vriend, die bij de overheid werkt. Hij verdient 3600 bruto maar houdt netto meer over dan ik elke maand. Draag ik dan zoveel pensioen af?

quote:

Op dinsdag 30 januari 2018 22:36 schreef XL het volgende:

[..]

Misschien zit ik een luxe positie, maar ik heb een vast contract en dan presenteer ik me bij het volgende bedrijf niet alsof ik weg wil. Zij mogen een aanbieding doen om mij weg te lokken. Minder salaris, kort contract, minder vakantiedagen etc zijn goede redenen om het niet te doen.

Gevolg, ik krijg altijd wat ik wil of ze nemen me niet. Als ze me niet nemen zoek ik wel wat beters.

Heb ook vele ontslagen gezien. Waarbij duizenden euro’s in een grote jute zak meegaan, of waarbij geen nieuw contract wordt aangeboden. In die laatste gevallen heeft het niet alleen met performance te doen, maar ook veranderende marktomstandigheden. Proeftijd ok, daarna zitten ze er echter aan vast. Een jaarcontract heeft nul komma nul zin, ze willen me langer dus ze moeten dat commitment ook afgeven.

quote:

Op woensdag 31 januari 2018 08:48 schreef baskick het volgende:
Bij mijn laatste (onvrijwillige) overstap heb ik grofweg 25% (bruto) ingeleverd. Een absolute daling in salaris, van 36 naar 40 uur fulltime en het wegvallen van 13e maand erin verdisconteerd.

Fijn? Nee. Maar hopelijk meer werkplezier, nieuwe kansen (en in mijn geval weer de ww uit). Aan jou om te vast te stellen of je het verlies kunt behappen en of je het het waard vindt.

quote:

Op donderdag 1 februari 2018 21:15 schreef Schuifpui het volgende:

[..]

Bij mij is het zo dat ik in principe een vast-contract heb, maar het gaat niet heel lekker met het bedrijf en ik heb het daardoor totaal niet meer naar m'n zin. De ontslagen waren dan ook allemaal door de bedrijfsresultaten. Dus ik zit niet in een positie waar ik alles maar moet accepteren, maar ik wil ook niet dat het te lang duurt. Daarnaast de huidige aanbieding zeker niet de enige die lager uit valt dan m'n huidige salaris. Een andere aanbieding was ook al flink lager en werving en selectiebureaus geven ook aan dat mijn huidige salaris niet haalbaar is.

[..]

Dat is een hoop, maar vanuit de ww zou ik zoiets ook sneller accepteren.

Ik twijfel nog heel erg. Inmiddels wel een nieuw aanbod gehad dat 10% hoger was dan het eerste aanbod, maar dus nog steeds lager dan m'n huidige salaris. Moeilijk.

quote:

Op donderdag 1 februari 2018 21:42 schreef Archan het volgende:
01: Bedrijfstak: Financieel / commercieel
02: Functie: Accountmanager / trader
03: Opleiding: Msc Finance
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 50
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: Basis 3800 + variabel (gemiddeld 3500)
09: Netto maand salaris: 4300
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Minimaal. Momenteel (tijdelijk) woning betaald door zaak. Veel vrijheid.
13: Tevreden?: Financieel zou het wel prima moeten zijn, maar gezien verantwoordelijkheden / werkdruk mag er meer tegenover staan.

quote:

Op donderdag 1 februari 2018 23:49 schreef miro86 het volgende:

[..]

Belangrijk om aan te geven waar je zit. Gezien je woning tijdelijk door je werkgever wordt betaald denk ik niet dat je in NL zit.
Gezien je 25% meer uren draait dan normaal valt je (uur)loon inderdaad een beetje tegen.

quote:

Op vrijdag 2 februari 2018 03:43 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik vind dat een redelijk salaris. Desnoods gaat je werkgever er iets onder zitten (¤2800).

quote:

Op donderdag 1 februari 2018 15:35 schreef HomerStokes het volgende:
Valt me trouwens wel op hoe groot het verschil bij mij is tussen bruto en netto. Zei ik laatst ook al tegen m'n vriend, die bij de overheid werkt. Hij verdient 3600 bruto maar houdt netto meer over dan ik elke maand. Draag ik dan zoveel pensioen af?

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 17:06 schreef silliegirl het volgende:

[..]

En als je bij zorg en welzijn zit is de pensioenpremie ook vrij fors ja.

Onder welke cao zit je trouwens? Cao ggz geeft geen 8,3% vakantietoeslag toch?

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 17:08 schreef HomerStokes het volgende:

[..]

Ik werk in een ziekenhuis en val zodoende onder de CAO ziekenhuizen. In die CAO is de vakantietoeslag vanaf 2018 8,33 % per jaar.

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 17:12 schreef silliegirl het volgende:

[..]

Ah! Leuk lijkt me dat. Ik zou ook nog wel is de overstap naar de medische psychologie willen maken, maar eerst maar is door de gz-opleiding heen.

quote:

Op zondag 4 februari 2018 10:35 schreef Annabelle86 het volgende:
Nieuwe baan na heel lang zoeken:

01: Luchtvaart
02: senior communicatieadviseur
03: wo bachelor + Twee masters
04: 31 jaar
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris:4600
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:-
11: Werkervaring:6 jaar
12: Goodies:-
13: Tevreden?: Ik ben wel tevreden voor nu.

Ik ben trouwens een zwarte vrouw met een buitenlandse voor- en achternaam, die voor Nederlanders moeilijk uit te spreken is. Ik ben dus al blij als een bedrijf voorbij deze aspecten kijkt en ik op gesprek mag komen. Maar ik vraag me af hoeveel minder afwijzingen ik had gehad als ik bijvoorbeeld Maartje de Vries had geheten (zie Radar uitzending vorige week over discriminerende uitzendbureaus).

Ik zou het serieus niet erg vinden om mijn naam te veranderen, ben ik niet echt aan gehecht ofzo. Je mag in NL alleen je naam veranderen als een goede reden hebt, bijvoorbeeld omdat je ermee kan worden gepest. Is discriminatie dan geen goede reden? Is dat niet erger, een soort next-level pesten? Uit een proef bij de gemeente Den Haag bleek dat buitenlanders significant meer kans hadden op een baan als er anoniem werd gesolliciteerd. Als ik Maartje de Vries op mijn CV mag zetten zou ik in ieder geval vaker ergens binnenkomen en dan kunnen ze me alsnog discrimineren op basis van mijn donkere huid, maar je hebt meer kans dat mensen de vooroordelen die ze over "mijn soort mensen" hebben laten varen wanneer ze je als persoon leren kennen.

Vroeger dacht ik nog: ik trouw met een Nederlander dan gebruik ik zijn achternaam en neem een roepnaam aan als voornaam. Alleen ben ik toch verliefd geworden op iemand met een buitenlandse naam dus dat schiet niet echt op 😂😂😂.

It aint easy being a black woman.

quote:

Op zondag 4 februari 2018 10:42 schreef XL het volgende:

[..]

Of discriminatie dezelfde rol speelt bij hoogopgeleid werk als bij ongeschoold werk?

Je kunt jezelf wel slachtofferen, maar je pakt een fors salaris voor een communicatiewetenschapper. Dus je ik ben een vrouw of buitenlander gehuil heb je misschien zelf meer last van dan je omgeving er last van heeft. Bij dat soort salarissen solliciteer je sowieso op basis van netwerk en reputatie. Niet meer met schoolpapiertjes en naam/uiterlijk.

quote:

Op zondag 4 februari 2018 10:59 schreef Annabelle86 het volgende:

[..]

Grappig, eerste reactie is natuurlijk weer dat ik de discriminatie kaart trek. Waarom denk je dat discriminatie minder voor zou komen bij hooggeschoold werk? Waar baseer je dat op? Ik heb deze functie zeker niet gekregen op basis van mijn netwerk, dat heb ik namelijk niet (wel ervaring...maar vraag me niet hoe ik dat heb kunnen opbouwen). Zoals ik al zei; als ik op gesprek mag komen maak ik goede kans en dat bleek in dit geval ook zo te zijn. Overigens zegt mijn huidige manager (blanke vrouw) zelf tegen me dat ze het knap vindt hoe ver ik het heb geschopt ondanks de dingen die tegen me werken. Ik zeg niet dat het onmogelijk is, maar dat je wel 2x zo hard je best moet doen, vandaar bijvoorbeeld mijn 2 masters. Dat deed ik niet omdat ik studeren zo leuk vond maar omdat Maartje met 1 master toch een streepje voor heeft alleen al om wie ze is. Dus ik ben zeker niet iemand die in een slachtoffer rol kruipt. Ik werk alleen 2x zo hard om hetzelfde te bereiken.

Ik zeg bijvoorbeeld tegen mijn zusje die nu studeert dat ze zichzelf nooit moet vergelijken met klasgenoten en moet zorgen dat ze beter is, dan pas staat ze een beetje gelijk. Is dat jezelf een slachtofferrol aanpraten? Ik vind van niet, dat is de realiteit accepteren en hard werken om toch hetgeen te bereiken waar je op hoopt. Ik kan ook slecht tegen mensen (ook buitenlanders) die niet hun best doen en dan anderen overal de schuld van geven.

Je leeft echt in een fantasiewereld als je denkt dat hoogopgeleide minderheden het makkelijker hebben. Juist omdat het dan steeds meer een ons kent ons wereldje wordt maak je minder kans.

quote:

Op zondag 4 februari 2018 10:35 schreef Annabelle86 het volgende:
Nieuwe baan na heel lang zoeken:

01: Luchtvaart
02: senior communicatieadviseur
03: wo bachelor + Twee masters
04: 31 jaar
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris:4600
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:-
11: Werkervaring:6 jaar
12: Goodies:-
13: Tevreden?: Ik ben wel tevreden voor nu.

Ik ben trouwens een zwarte vrouw met een buitenlandse voor- en achternaam, die voor Nederlanders moeilijk uit te spreken is. Ik ben dus al blij als een bedrijf voorbij deze aspecten kijkt en ik op gesprek mag komen. Maar ik vraag me af hoeveel minder afwijzingen ik had gehad als ik bijvoorbeeld Maartje de Vries had geheten (zie Radar uitzending vorige week over discriminerende uitzendbureaus).

Ik zou het serieus niet erg vinden om mijn naam te veranderen, ben ik niet echt aan gehecht ofzo. Je mag in NL alleen je naam veranderen als een goede reden hebt, bijvoorbeeld omdat je ermee kan worden gepest. Is discriminatie dan geen goede reden? Is dat niet erger, een soort next-level pesten? Uit een proef bij de gemeente Den Haag bleek dat buitenlanders significant meer kans hadden op een baan als er anoniem werd gesolliciteerd. Als ik Maartje de Vries op mijn CV mag zetten zou ik in ieder geval vaker ergens binnenkomen en dan kunnen ze me alsnog discrimineren op basis van mijn donkere huid, maar je hebt meer kans dat mensen de vooroordelen die ze over "mijn soort mensen" hebben laten varen wanneer ze je als persoon leren kennen.

Vroeger dacht ik nog: ik trouw met een Nederlander dan gebruik ik zijn achternaam en neem een roepnaam aan als voornaam. Alleen ben ik toch verliefd geworden op iemand met een buitenlandse naam dus dat schiet niet echt op 😂😂😂.

It aint easy being a black woman.

quote:

Op zondag 4 februari 2018 11:48 schreef XL het volgende:

[..]

Nou ja, ik werk bij een bedrijf dat zeer positief discrimineert. Wij zouden het liefste vrouwelijke minderheden in ons team toevoegen. Alleen is dat erg moeilijk, als die er al zijn met de benodigde competenties wil iedereen ze hebben. Dat doet het goed naar de buitenwereld. Lekker inclusief zijn.

quote:

Op zondag 4 februari 2018 12:06 schreef Bastoenie het volgende:

[..]

Dus je registreert je speciaal voor dit topic? Leg je direct je salaris neer en een sector + identiteit die makkelijk te herleiden is. En je noemt jezelf hier Annabel? Bijzonder..

quote:

Op zondag 4 februari 2018 12:41 schreef Annabelle86 het volgende:

[..]

Ik schreef bestaat -bijna- niet, maar daar lees je natuurlijk graag overheen. En er wordt over zoveel gepraat.. maar vrouwenquotum bestaat niet? En dat van de politie lijkt me niet echt relevant voor mij en mijn sector, past wel in jouw idee van "je moet niet in een slachtofferrol kruipen" dus ik begrijp dat je daarnaar verwijst...moet ik nu een hele rits aan linkjes delen die mijn verhaal bevestigen?

quote:

Op zondag 4 februari 2018 10:35 schreef Annabelle86 het volgende:
Nieuwe baan na heel lang zoeken:

01: Luchtvaart
02: senior communicatieadviseur
03: wo bachelor + Twee masters
04: 31 jaar
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris:4600
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:-
11: Werkervaring:6 jaar
12: Goodies:-
13: Tevreden?: Ik ben wel tevreden voor nu.

Ik ben trouwens een zwarte vrouw met een buitenlandse voor- en achternaam, die voor Nederlanders moeilijk uit te spreken is. Ik ben dus al blij als een bedrijf voorbij deze aspecten kijkt en ik op gesprek mag komen. Maar ik vraag me af hoeveel minder afwijzingen ik had gehad als ik bijvoorbeeld Maartje de Vries had geheten (zie Radar uitzending vorige week over discriminerende uitzendbureaus).

Ik zou het serieus niet erg vinden om mijn naam te veranderen, ben ik niet echt aan gehecht ofzo. Je mag in NL alleen je naam veranderen als een goede reden hebt, bijvoorbeeld omdat je ermee kan worden gepest. Is discriminatie dan geen goede reden? Is dat niet erger, een soort next-level pesten? Uit een proef bij de gemeente Den Haag bleek dat buitenlanders significant meer kans hadden op een baan als er anoniem werd gesolliciteerd. Als ik Maartje de Vries op mijn CV mag zetten zou ik in ieder geval vaker ergens binnenkomen en dan kunnen ze me alsnog discrimineren op basis van mijn donkere huid, maar je hebt meer kans dat mensen de vooroordelen die ze over "mijn soort mensen" hebben laten varen wanneer ze je als persoon leren kennen.

Vroeger dacht ik nog: ik trouw met een Nederlander dan gebruik ik zijn achternaam en neem een roepnaam aan als voornaam. Alleen ben ik toch verliefd geworden op iemand met een buitenlandse naam dus dat schiet niet echt op 😂😂😂.

It aint easy being a black woman.

quote:

Op zondag 4 februari 2018 10:35 schreef Annabelle86 het volgende:

Ik ben trouwens een zwarte vrouw met een buitenlandse voor- en achternaam, die voor Nederlanders moeilijk uit te spreken is. Ik ben dus al blij als een bedrijf voorbij deze aspecten kijkt en ik op gesprek mag komen. Maar ik vraag me af hoeveel minder afwijzingen ik had gehad als ik bijvoorbeeld Maartje de Vries had geheten (zie Radar uitzending vorige week over discriminerende uitzendbureaus).

Ik zou het serieus niet erg vinden om mijn naam te veranderen, ben ik niet echt aan gehecht ofzo. Je mag in NL alleen je naam veranderen als een goede reden hebt, bijvoorbeeld omdat je ermee kan worden gepest. Is discriminatie dan geen goede reden? Is dat niet erger, een soort next-level pesten? Uit een proef bij de gemeente Den Haag bleek dat buitenlanders significant meer kans hadden op een baan als er anoniem werd gesolliciteerd. Als ik Maartje de Vries op mijn CV mag zetten zou ik in ieder geval vaker ergens binnenkomen en dan kunnen ze me alsnog discrimineren op basis van mijn donkere huid, maar je hebt meer kans dat mensen de vooroordelen die ze over "mijn soort mensen" hebben laten varen wanneer ze je als persoon leren kennen.

Vroeger dacht ik nog: ik trouw met een Nederlander dan gebruik ik zijn achternaam en neem een roepnaam aan als voornaam. Alleen ben ik toch verliefd geworden op iemand met een buitenlandse naam dus dat schiet niet echt op 😂😂😂.

It aint easy being a black woman.

quote:

Op donderdag 1 februari 2018 23:49 schreef miro86 het volgende:

[..]

Belangrijk om aan te geven waar je zit. Gezien je woning tijdelijk door je werkgever wordt betaald denk ik niet dat je in NL zit.
Gezien je 25% meer uren draait dan normaal valt je (uur)loon inderdaad een beetje tegen.

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 10:30 schreef Metalfreak het volgende:
01: Bedrijfstak: Werkeloze zonder WW
02: Functie: Zie 01
03: Opleiding: HBO Hogere Informatica, diverse certificaten
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 0
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: 0
08: Bruto maand salaris: 0
09: Netto maand salaris: 0
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 13 jaar IT-ervaring
12: Goodies: Veel vrije tijd
13: Tevreden?: Nee, werkeloos thuis zitten is echt saaier dan ik dacht. Maar waarschijnlijk vanaf 1 februari weer aan de slag, dan heb ik welgeteld 1 maand zonder baan of inkomen thuis gezeten

quote:

Op dinsdag 6 februari 2018 19:03 schreef Summer25 het volgende:
Na veel lezen hier eindelijk mijn eigen rijtje! Vandaag arbeidsvoorwaarden getekend voor mijn promotie.

Oude situatie :

1: Bedrijfstak: overheid
02: Functie: jr medewerker beleidsuitvoering
03: Opleiding: hbo veiligheid
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 20 dagen dacht ik
07: 13e maand: ja maar gecombineerd met vakantiegeld IKB 16,8% bruto jaar salaris
08: Bruto maand salaris: 1934
09: Netto maand salaris: 1614 ongeveer
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring:4 maanden
13: Tevreden?: jawel. Mooie opstart.

Nu na 4 maanden! Kreeg ik al promotie en is mijn nieuwe situatie per 1 feb.
1: Bedrijfstak: overheid (zelfde organisatie)
02: Functie: specialist /sr medewerker
03: Opleiding: hbo
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week:36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja 6000 per jaar zelfde verhaal als hierboven qua IKB
08: Bruto maand salaris: 2554
09: Netto maand salaris: ??
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: nog steeds 4 maanden
12:
13: Tevreden?: helemaal overdonderd! Zit wel in aanloopschaal omdat ik nog zo kort in dienst ben. Maar mag denk ik niet klagen voor mijn leeftijd!

quote:

Op dinsdag 6 februari 2018 19:03 schreef Summer25 het volgende:
Na veel lezen hier eindelijk mijn eigen rijtje! Vandaag arbeidsvoorwaarden getekend voor mijn promotie.

Oude situatie :

1: Bedrijfstak: overheid
02: Functie: jr medewerker beleidsuitvoering
03: Opleiding: hbo veiligheid
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 20 dagen dacht ik
07: 13e maand: ja maar gecombineerd met vakantiegeld IKB 16,8% bruto jaar salaris
08: Bruto maand salaris: 1934
09: Netto maand salaris: 1614 ongeveer
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring:4 maanden
13: Tevreden?: jawel. Mooie opstart.

Nu na 4 maanden! Kreeg ik al promotie en is mijn nieuwe situatie per 1 feb.
1: Bedrijfstak: overheid (zelfde organisatie)
02: Functie: specialist /sr medewerker
03: Opleiding: hbo
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week:36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja 6000 per jaar zelfde verhaal als hierboven qua IKB
08: Bruto maand salaris: 2554
09: Netto maand salaris: ??
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: nog steeds 4 maanden
12:
13: Tevreden?: helemaal overdonderd! Zit wel in aanloopschaal omdat ik nog zo kort in dienst ben. Maar mag denk ik niet klagen voor mijn leeftijd!

quote:

Op dinsdag 6 februari 2018 19:03 schreef Summer25 het volgende:
02: Functie: jr medewerker beleidsuitvoering

Nu na 4 maanden! Kreeg ik al promotie en is mijn nieuwe situatie per 1 feb.
02: Functie: specialist /sr medewerker

11: Werkervaring: nog steeds 4 maanden
13: Tevreden?: helemaal overdonderd!

quote:

Op dinsdag 6 februari 2018 19:03 schreef Summer25 het volgende:
Na veel lezen hier eindelijk mijn eigen rijtje! Vandaag arbeidsvoorwaarden getekend voor mijn promotie.

Oude situatie :

1: Bedrijfstak: overheid
02: Functie: jr medewerker beleidsuitvoering
03: Opleiding: hbo veiligheid
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 20 dagen dacht ik
07: 13e maand: ja maar gecombineerd met vakantiegeld IKB 16,8% bruto jaar salaris
08: Bruto maand salaris: 1934
09: Netto maand salaris: 1614 ongeveer
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring:4 maanden
13: Tevreden?: jawel. Mooie opstart.

Nu na 4 maanden! Kreeg ik al promotie en is mijn nieuwe situatie per 1 feb.
1: Bedrijfstak: overheid (zelfde organisatie)
02: Functie: specialist /sr medewerker
03: Opleiding: hbo
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week:36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja 6000 per jaar zelfde verhaal als hierboven qua IKB
08: Bruto maand salaris: 2554
09: Netto maand salaris: ??
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: nog steeds 4 maanden
12:
13: Tevreden?: helemaal overdonderd! Zit wel in aanloopschaal omdat ik nog zo kort in dienst ben. Maar mag denk ik niet klagen voor mijn leeftijd!

quote:

Op woensdag 7 februari 2018 13:31 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik ben net na 4 maanden nu uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek 1 functie hoger, waar ik nu ondersteuning voor ben. Als ik het wordt maak ik dezelfde sprong als Summer. Zal de arbeidsmarkt wel zijn

quote:

Op woensdag 7 februari 2018 14:34 schreef Summer25 het volgende:
Is toch juist super positief dat ze zo tevreden zijn dat ik na 4 maanden door mag.

quote:

Op zondag 4 februari 2018 10:59 schreef Annabelle86 het volgende:

[..]

Je leeft echt in een fantasiewereld als je denkt dat hoogopgeleide minderheden het makkelijker hebben. Juist omdat het dan steeds meer een ons kent ons wereldje wordt maak je minder kans.

quote:

Op woensdag 7 februari 2018 15:48 schreef Kaizen_ het volgende:

[..]

Heel goed teken inderdaad! Dit soort promoties gaan vaak niet onopgemerkt bij de rest van het management, waardoor je carrière in een mooie versnelling kan schieten.

Vreemd dat de mensen hier zo negatief reageren. Normaliter komt een promotie naar Specialist iets later, maar je zal het verdient hebben.

quote:

Op woensdag 7 februari 2018 16:25 schreef Renesite het volgende:
Maarem, van 6-2 naar 9-1? Normaliter zitten senioren toch slechts één schaal hoger? Althans, bij mijn gemeente.

quote:

Op woensdag 7 februari 2018 20:41 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik denk dat je met ‘Maartje de Vries’ ook of juist afgewezen wordt. Zwarte vrouw = independent black woman die vaak alleen voor haar kinderen moet zorgen. Blanke vrouw zien ze als hun eigen vrouw die thuis moet/mag blijven voor de kinderen. Waarom zou jij solliciteren denken ze dan? :’)