Nu vraag ik mij dus af, hoe kunnen nogal luie mensen zoals ik, zo'n werkethiek ontwikkelen? Fokkers die van lui naar productief zijn gegaan, hoe hebben jullie het gedaan?
Dat is helaas niet voor iedereen weggelegd.
Schijt aan de buitenwereld hebben, dat is ook wel een pré. Ik presteer beter als ik een weekje heb dat m’n vrouw dood kan vallen.
Keuzes.
Dat dacht ik ook al. Wel een goede insteek van TS.quote:Op woensdag 6 december 2017 21:41 schreef maily het volgende:
Ah, ik zie hier een mooi profielwerkstuk in ....
.SPOILER.
Oh en lees "tools of titans" eens..
slimme gemotiveerde luie mensen doen dat.quote:
Lui zijn is juist een eerste voorwaarde! Luie mensen zoeken naar nieuwe oplossingen en willen zo efficient mogelijk werken, dus je bent al goed op weg.
Als je lui bent maar niet slim of onvoldoende gemotiveerd dan ga je het gewoon niet doen.
Voor mij is er volgens mij niks wat me daartoe kan bewegen, vermoed ik. Ik denk dat ergens een enorme passie voor hebben een voorwaarde is, maar voor veel mensen ook meteen een valkuil is.
Vraag is wat je er mee wilt bereiken. Wil je vermogen vergaren met veel en hard werken of wil je voldoening uit het werk halen.quote:
Nu vraag ik mij dus af, hoe kunnen nogal luie mensen zoals ik, zo'n werkethiek ontwikkelen? Fokkers die van lui naar productief zijn gegaan, hoe hebben jullie het gedaan?
Wat betreft het eerste: ik ben nogal jaloers en naijverig aangelegd, hetgeen me heeft aangezet tot het behalen van materiële prestaties en vermogen. Ten koste van relaties en mijzelf.
Dit ja. Er is wel een verschil in 100 uur “werken” waarin je doet wat je wil, wanneer je het wil en hoe je het wil en tussen 100 (of 40) uur werken voor een baas die bepaalt wat je doet.quote:
Alles wat je in t leven doet als werk definiëren. Die 100 uur zijn echt niet allemaal werkzaamheden die jij op de werkvloer ook zou mogen doen.
Naar mijn idee is het voor een deel genetisch. Je moet het fysiek aankunnen en wellicht ook een deel wat je van je ouders mee krijgt.quote:
Laatst heb ik de biografie van o.a. Elon Musk en Leonardo da Vinci uitgelezen en wat heel duidelijk wordt is de ongelofelijke werkethiek van deze mensen. Musk die werkt bijvoorbeeld met alle plezier 80 tot 100 uur per week en wilt alle tijd die hij heeft aan zijn werk besteden. Als het aan hem lag zou hij graag alle voedingsstoffen die een mens nodig heeft in een keer via een buisje binnen krijgen, om zo tijd te besparen en meer te werken. De meest succesvolle ondernemers en sporters hebben ook een ongelofelijke werkethiek, althans misschien niet zo extreem als die van Musk.
Nu vraag ik mij dus af, hoe kunnen nogal luie mensen zoals ik, zo'n werkethiek ontwikkelen? Fokkers die van lui naar productief zijn gegaan, hoe hebben jullie het gedaan?
Een ander belangrijk deel is psychologisch. Ik denk dat velen "uitblinkers" iets mee hebben gemaakt wat hun heeft getergd of getraumatiseerd, dat ze willen compenseren of blijvend hun motivatie uithalen.
Dus regel een pappa die nooit tevreden over je is bv
Als je 80-100 uur in de week nodig hebt om je werk te doen, wordt het tijd om je eens goed achter de oren te krabben.
Want waarom zou je dat willen?
Heb je behalve je werk echt niets anders om voor te leven?
Ik ben 4 dagen in de week zo'n 11 uur per dag van huis voor mijn werk (36 contracturen, rest reistijd) en dat vind ik ruim genoeg.
Ligt er ook aan of het je eigen bedrijf is lijkt me.quote:
Laatst heb ik de biografie van o.a. Elon Musk en Leonardo da Vinci uitgelezen en wat heel duidelijk wordt is de ongelofelijke werkethiek van deze mensen. Musk die werkt bijvoorbeeld met alle plezier 80 tot 100 uur per week en wilt alle tijd die hij heeft aan zijn werk besteden. Als het aan hem lag zou hij graag alle voedingsstoffen die een mens nodig heeft in een keer via een buisje binnen krijgen, om zo tijd te besparen en meer te werken. De meest succesvolle ondernemers en sporters hebben ook een ongelofelijke werkethiek, althans misschien niet zo extreem als die van Musk.
Nu vraag ik mij dus af, hoe kunnen nogal luie mensen zoals ik, zo'n werkethiek ontwikkelen? Fokkers die van lui naar productief zijn gegaan, hoe hebben jullie het gedaan?
Het bezig zijn met netwerken etc. rekenen ze natuurlijk ook mee, zo'n Musk zit echt niet 80 tot 100 uur per week op kantoor te brainstormen.quote:
Ik zie het eerder andersom.
Als je 80-100 uur in de week nodig hebt om je werk te doen, wordt het tijd om je eens goed achter de oren te krabben.
Want waarom zou je dat willen?
Heb je behalve je werk echt niets anders om voor te leven?
Ik ben 4 dagen in de week zo'n 11 uur per dag van huis voor mijn werk (36 contracturen, rest reistijd) en dat vind ik ruim genoeg.
En waarom zou je het willen? Om je idealen te verwezelijken, flink vermogen op te bouwen etc. etc. Maar voor een baas zou ik het niet snel doen, als zelfstandige wel.
Ik ben ook vooral benieuwd naar het waarom. Als de reden is dat je heel veel geld wil of een nieuwe sportwagen zijn jouw idolen heel slechte voorbeelden. Elon Musk werkt geen dubbele werkweek om rijk(er) te worden:quote:
[..]
En waarom zou je het willen? Om je idealen te verwezelijken, flink vermogen op te bouwen etc. etc. Maar voor een baas zou ik het niet snel doen, als zelfstandige wel.
http://www.rollingstone.c(...)finding-love-w511747
Sommige kunnen dat niet eens aan en raken aan de drugs en alcohol.
Hoe bedoel je dat?quote:
Alles wat je in t leven doet als werk definiëren. Die 100 uur zijn echt niet allemaal werkzaamheden die jij op de werkvloer ook zou mogen doen.
Dat die 100 uur overschat is?