Plus geen garanties voor de toekomst?quote:Op woensdag 6 december 2017 13:41 schreef Reya het volgende:
[..]
Nog beter: de presentator dan wel het hoofdpersonage moet dit hardop zeggen aan het begin van de uitzending.
Dank voor de tipquote:Op woensdag 6 december 2017 13:41 schreef Reya het volgende:
[..]
Voor minder dan 6k per maand moet je überhaupt niet op gesprek gaan.
Als jij dat graag wilt dan sowieso, John.quote:Op woensdag 6 december 2017 13:42 schreef john2406 het volgende:
[..]
Plus geen garanties voor de toekomst?
Nadat men die 6k in handen heeft kan men het nog altijd over het salaris hebben.quote:Op woensdag 6 december 2017 13:41 schreef Reya het volgende:
[..]
Voor minder dan 6k per maand moet je überhaupt niet op gesprek gaan.
Geldt voor Brussel zeker?quote:Op woensdag 6 december 2017 13:41 schreef Reya het volgende:
[..]
Voor minder dan 6k per maand moet je überhaupt niet op gesprek gaan.
Ik vermoed dat ze al met al nog wel meer hebben.quote:
6K per maand klinkt als een redelijk bedrag. 72K per jaar klinkt als een fooi.quote:Op woensdag 6 december 2017 13:41 schreef Reya het volgende:
[..]
Voor minder dan 6k per maand moet je überhaupt niet op gesprek gaan.
Je vergeet vakantiegeld, 13e maand, bonus. 6k per maand is ~100k per jaar.quote:Op woensdag 6 december 2017 13:48 schreef Pokkelmans het volgende:
[..]
6K per maand klinkt als een redelijk bedrag. 72K per jaar klinkt als een fooi.
Klinkt dan weer redelijk. Wel aan de lage kant, maar redelijk. Zolang de baas niet te veel van je verwacht.quote:Op woensdag 6 december 2017 13:49 schreef Perrin het volgende:
[..]
Je vergeet vakantiegeld, 13e maand, bonus. 6k per maand is ~100k per jaar.
Wat een geld. Hoe krijg je het op? Zoveel water kan ik niet drinken.quote:Op woensdag 6 december 2017 13:48 schreef Pokkelmans het volgende:
[..]
6K per maand klinkt als een redelijk bedrag. 72K per jaar klinkt als een fooi.
Idd.. tussen het fok!ken door af en toe een uurtje werken voor de baas.quote:Op woensdag 6 december 2017 13:49 schreef Pokkelmans het volgende:
[..]
Klinkt dan weer redelijk. Wel aan de lage kant, maar redelijk. Zolang de baas niet te veel van je verwacht.
Netto schmetto.quote:
Als je met drinken doet komt het wel snel genoeg weer eruit.quote:Op woensdag 6 december 2017 13:50 schreef Abschirmdienst het volgende:
[..]
Wat een geld. Hoe krijg je het op? Zoveel water kan ik niet drinken.
72 k kan ik mee leven dan.quote:
Even serieus, ik zou er zo snel mogelijk duidelijkheid over geven. Dan weten beide partijen waar ze aan toe zijn en voorkom je verspilde tijd en energie.quote:Op woensdag 6 december 2017 13:58 schreef Kowloon het volgende:
Maar bedankt nog voor de inhoudelijk antwoorden, heren. Ik had beter moeten weten eigenlijk.
Zonder baan garantie niks geven, dat kan ernaar nog!quote:Op woensdag 6 december 2017 13:58 schreef Kowloon het volgende:
Maar bedankt nog voor de inhoudelijk antwoorden, heren. Ik had beter moeten weten eigenlijk.
Ik ga hier maar op inzetten.quote:Op woensdag 6 december 2017 13:49 schreef Perrin het volgende:
[..]
Je vergeet vakantiegeld, 13e maand, bonus. 6k per maand is ~100k per jaar.
Dan gaan ze dus niet ver boven het oude salaris, het is om het even.quote:Op woensdag 6 december 2017 13:59 schreef Perrin het volgende:
[..]
Even serieus, ik zou er zo snel mogelijk duidelijkheid over geven. Dan weten beide partijen waar ze aan toe zijn en voorkom je verspilde tijd en energie.
Salarisindicatie geef je zelf aan. Beetje inschatten wat ze voor je willen betalen. En altijd meer vragen dan je huidige salaris natuurlijk, tenzij je erg graag weg wil bij je huidige baan ofzo.quote:Op woensdag 6 december 2017 14:02 schreef john2406 het volgende:
[..]
Dan gaan ze dus niet ver boven het oude salaris, het is om het even.
Dat is ook weer zo. En ik zit nu nog prima op mijn plek dus het is niet erg als het afketst terwijl als ze wel ingaan op mijn aanbod ik mooi zou kunnen groeien qua salaris + voorwaarden. Ik ga er eens over nadenken.quote:Op woensdag 6 december 2017 13:59 schreef Perrin het volgende:
[..]
Even serieus, ik zou er zo snel mogelijk duidelijkheid over geven. Dan weten beide partijen waar ze aan toe zijn en voorkom je verspilde tijd en energie.
Dat was ook een beetje mijn eerste gedachte inderdaad. Al zou ik nooit zoals je in die laatste zin doet formuleren.quote:Op woensdag 6 december 2017 13:59 schreef john2406 het volgende:
[..]
Zonder baan garantie niks geven, dat kan ernaar nog!
(Ik bef ook geen vrouw wat wil neuken met condoom!)
In dat geval voor jezelf bedenken of je er 5%, 10% of 25% bovenop doet en kijken of ze happenquote:Op woensdag 6 december 2017 14:06 schreef Kowloon het volgende:
[..]
Dat is ook weer zo. En ik zit nu nog prima op mijn plek dus het is niet erg als het afketst terwijl als ze wel ingaan op mijn aanbod ik mooi zou kunnen groeien qua salaris + voorwaarden. Ik ga er eens over nadenken.
Mwah, ik zou het wel van tevoren melden. Als range dan.quote:Op woensdag 6 december 2017 13:40 schreef Kowloon het volgende:
Ik heb onlangs, beetje voor de lol eigenlijk, gesolliciteerd op een mooie job. Onlangs een keer langs geweest voor een kennismakingsgesprek. Nu lijken ze ineens toch wel heel geinteresseerd in mij. Ze vragen een salarisindicatie, maar het lijkt mij eigenlijk wat vroeg om dat nu al te geven. Is dat gebruikelijk of is het toch beter om dat voor een later stadium te bewaren zoals mijn gevoel ingeeft?
Raad ik je ook niet aan hoor, tezijnertijd kan je dat tijdens een nieuwjaarsreceptie evt, maar dat geeft het gesprek dan zelf wel aan wat kan en niet kan.quote:Op woensdag 6 december 2017 14:07 schreef Kowloon het volgende:
Al zou ik nooit zoals je in die laatste zin doet formuleren.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |