Waardoor anderen nooit zullen kunnen genieten van hun pensioen omdat het geld maar 1 x uitgegeven kan worden.quote:Op woensdag 29 november 2017 14:56 schreef Grems het volgende:
Meneer van 47 weet dat dit zijn enige kans is op proeven van het concept pensioen
Niet haten.
En gaat vervolgens tot de ontdekking komen dat ie over een jaar niet meer aan de bak komt, omdat ie langdurig werkloos is geweestquote:Op woensdag 29 november 2017 15:13 schreef DJKoster het volgende:
Deze man gaat lekker een jaartje Midlifecrisissen en op wereldreis.
Tuurlijk, dat nazi-bloed begint te koken.quote:Op woensdag 29 november 2017 15:15 schreef Baconbus het volgende:
Wat een eerlijke man. Ik begrijp dat er nu twijfel is om deze eerlijke man te gaan naaien.
Nee helaas, heb zijn BSN niet. En ik verwacht ook niet dat die dat opgeeft als ik het netjes vraag.quote:Op woensdag 29 november 2017 15:26 schreef The_Temp het volgende:
Melden kan trouwens hier:
https://webformulieren.uw(...)ldenFraudeUwGegevens
Uuhm, de WW is niet met belastinggeld gefinancierd.quote:Op woensdag 29 november 2017 15:13 schreef jatochneetoch het volgende:
Gewoon aangeven bij het uwv.
Of vind je het wel prima dat jouw belastinggeld naar dit soort mensen gaat.
Nee, hier betalen we premie's voor. Uiteindelijk betaal je hem wel van je brutoloon.quote:Op woensdag 29 november 2017 15:32 schreef Degodvader het volgende:
[..]
Uuhm, de WW is niet met belastinggeld gefinancierd.
Nouja jouw premiegeld danquote:Op woensdag 29 november 2017 15:32 schreef Degodvader het volgende:
[..]
Uuhm, de WW is niet met belastinggeld gefinancierd.
Dus omdat ik recruiter ben van een uitzendorganisatie, gaat het om een kutbaantje? Ik heb niet 1 functie die in de buurt komt van minimumloon.quote:Op woensdag 29 november 2017 15:49 schreef VanAvesaat het volgende:
Ach, recruiter van een uitzendorganisatie. En wat had je de beste man dan te bieden? Een kutbaantje aan de telefoon voor 9,50 euro per uur, terwijl hij in de WW iets van 14 euro per uur pakt? Dan kom ik ook pas van mijn kont als de participatie wet aanstaande is. En natuurlijk wel solliciteren want dat moet van de Sollicitatie gestapo. Ik snap die mensen wel hoor.
Zelf ook regelmatig in de WW gezeten. Is een verzekering. Betaal je premie voor. Heb je dus recht op. Maar goed, als ik weer een snertbaantje aangeboden kreeg verzon ik wel originelere smoezen dan de knaap waarnaar vermeld werd in de OP. "Het is toch niet wat ik zoek" is dan handiger.
Ik richt mijn NSB pijlen liever op levenslange parasieten in plaats van mannen van 47 die er waarschijnlijk minimaal 20-25 jaar arbeid op hebben zitten en nu een jaartje gebruik willen maken van het vangnet waar ze decennia voor hebben mogen bloeden..quote:Op woensdag 29 november 2017 15:02 schreef robijntjestralendwit het volgende:
[..]
Waardoor anderen nooit zullen kunnen genieten van hun pensioen omdat het geld maar 1 x uitgegeven kan worden.
Zeker, die mensen kunnen we het beste als vangrail inzetten.quote:Op woensdag 29 november 2017 16:09 schreef Grems het volgende:
[..]
Ik richt mijn NSB pijlen liever op levenslange parasieten in plaats van mannen van 47 die er waarschijnlijk minimaal 20-25 jaar arbeid op hebben zitten en nu een jaartje gebruik willen maken van het vangnet waar ze decennia voor hebben mogen bloeden..
Dit inderdaad.quote:Op woensdag 29 november 2017 16:09 schreef Grems het volgende:
[..]
Ik richt mijn NSB pijlen liever op levenslange parasieten in plaats van mannen van 47 die er waarschijnlijk minimaal 20-25 jaar arbeid op hebben zitten en nu een jaartje gebruik willen maken van het vangnet waar ze decennia voor hebben mogen bloeden..
Dat heb ik nou met spookvacatures.quote:Op woensdag 29 november 2017 14:53 schreef robijntjestralendwit het volgende:
Ik, recruiter bij een uitzendorganisatie, vind het steeds lastiger om de "nep-sollicitaties" naast mij neer te leggen.
In de huidige markt zie ik het nut van spookvacatures niet echt in. Neemt niet weg dat ze er vast nog zullen zijn. Maar dit is ongeveer hetzelfde inderdaad.quote:Op woensdag 29 november 2017 16:17 schreef baskick het volgende:
[..]
Dat heb ik nou met spookvacatures.
Je werkt noabene zelf in de uitzendbranche. Waar haal je het gore lef vandaan om een werkloze de schuld van de werkloosheid te geven en nog moreel de maat te nemen ook? Jij en je beroepsgroep verdienen niet alleen aan de werkloosheid, jullie dragen er nog flink aan bij ook.quote:Op woensdag 29 november 2017 16:05 schreef robijntjestralendwit het volgende:
[..]
Dus omdat ik recruiter ben van een uitzendorganisatie, gaat het om een kutbaantje? Ik heb niet 1 functie die in de buurt komt van minimumloon.
Daarbij reageert hij op de functie, hij weet dus van tevoren wat voor baantje het is.
Het is een verzekering, en premie gaat omhoog als we er aanspraak op maken.
Ik vind het ook niet echt een recht, ikzelf zie het meer als een vangnet, dat ook wel eens wordt misbruikt door types die het niet erg vinden dat ze op andermans zak teren en graag hun joggingbroek aanhouden doordeweeks.
Correct, maar er horen ook plichten bij, zoals een sollicitatieplicht en het accepteren van passend werk. Voor een hoogopgeleide is een callcenterbaantje tegen het minimumloon niet passend, dus dat hoef je de eerste periode van werkloosheid ook echt niet te accepteren.quote:Op woensdag 29 november 2017 15:49 schreef VanAvesaat het volgende:
Zelf ook regelmatig in de WW gezeten. Is een verzekering. Betaal je premie voor. Heb je dus recht op.
Ook niet, de werkgevers hoesten deze premie volledig op.quote:Op woensdag 29 november 2017 15:33 schreef robijntjestralendwit het volgende:
[..]
Nee, hier betalen we premie's voor. Uiteindelijk betaal je hem wel van je brutoloon.
We weten wat ie bedoeld zullen we maar zeggen.
Betaal jij WW premie??quote:Op woensdag 29 november 2017 15:49 schreef VanAvesaat het volgende:
Zelf ook regelmatig in de WW gezeten. Is een verzekering. Betaal je premie voor.
Daarom kan dit topic beter gesloten worden, TS is niet geloofwaardig.quote:Op woensdag 29 november 2017 18:33 schreef halfway het volgende:
Ik heb hele andere ervaringen met recruiters, ze beloven van alles en laten je alleen komen om hun database te vullen.
Toevaling net een brief gehad, nieuwe CAO reparatie 3e WW jaar 1,25% volledig voor rekening van de werknemer.quote:Op woensdag 29 november 2017 18:28 schreef Armani XL het volgende:
[..]
Betaal jij WW premie??
Pak voor de grap je loonstrook er eens bij om te zien hoeveel WW premie je betaald.
Je legt me wel een hoop in de mond. Non-profit, dus echt verdienen, nee. Daarbij worden in het grootste deel van de klussen, de uitzendkrachten overgenomen in dienst (ook niet goed voor ons verdienmodel). Als een vast contract er niet inziet, wordt dit in het eerste gesprek aangegeven. Als iemand wordt overgenomen, is dit een contract voor onbepaalde tijd (wettelijk geregeld).quote:Op woensdag 29 november 2017 17:59 schreef Weltschmerz het volgende:
[..]
Je werkt noabene zelf in de uitzendbranche. Waar haal je het gore lef vandaan om een werkloze de schuld van de werkloosheid te geven en nog moreel de maat te nemen ook? Jij en je beroepsgroep verdienen niet alleen aan de werkloosheid, jullie dragen er nog flink aan bij ook.
Dat is al laakbaar, maar dan ook nog willen verklikken? Dat is behoorlijk NSB ja, sterker nog, zodra de werkloosheid over is zouden ze je hoofd kaal moeten scheren op het marktplein.
Dat is dus iets anders dan WW premie, die betaal je al jaren niet meerquote:Op woensdag 29 november 2017 18:35 schreef halfway het volgende:
[..]
Toevaling net een brief gehad, nieuwe CAO reparatie 3e WW jaar 1,25% volledig voor rekening van de werknemer.
Dat is een bovenwettelijke CAO regeling, heeft niets met de WW zelf te maken.quote:Op woensdag 29 november 2017 18:35 schreef halfway het volgende:
[..]
Toevaling net een brief gehad, nieuwe CAO reparatie 3e WW jaar 1,25% volledig voor rekening van de werknemer.
Riiiiiiiiiiiiight. Daar ging je geloofwaardigheid.quote:Op woensdag 29 november 2017 16:05 schreef robijntjestralendwit het volgende:
[..]
Dus omdat ik recruiter ben van een uitzendorganisatie, gaat het om een kutbaantje? Ik heb niet 1 functie die in de buurt komt van minimumloon.
Daarbij reageert hij op de functie, hij weet dus van tevoren wat voor baantje het is.
Het is een verzekering, en premie gaat omhoog als we er aanspraak op maken.
Ik vind het ook niet echt een recht, ikzelf zie het meer als een vangnet, dat ook wel eens wordt misbruikt door types die het niet erg vinden dat ze op andermans zak teren en graag hun joggingbroek aanhouden doordeweeks.
Tevens ziet een CV met veel gaten er echt niet uit, en daarmee kom je dus ook alleen maar in aanmerking voor, je raadt het al, kutbaantjes voor 9,50 per uur.
Oftewel de afspraak tussen die werkgever en het uitzendbureau was niet goed.quote:Op donderdag 30 november 2017 17:48 schreef Duveldrinker het volgende:
Jesus laat lekker gaan.
Andersom komt trouwens veel vaker voor dat uitzendbureaus mensen misbruiken als opvulling.
[] En dat komt echt vaak voor omdat zo'n uitzendtrut 3 kandidaten moet leveren
Omdat je er aan hebt bijgedragen betekent niet dat je er op frauduleuze wijze geld aan hoort te onttrekken. Fraude zet de solidariteit onder druk.quote:Op donderdag 30 november 2017 17:40 schreef spiritusbus het volgende:
Boeiend, WW heb je gewoon recht op en zelf ook aan bijgedragen
Het probleem is dat degenen die de werkmijdende werklozen financieren niet die superrijken zijn, maar de wel-belastingbetalende bevolking. Helaas.quote:Op woensdag 29 november 2017 20:02 schreef Mainport het volgende:
Mensen verplichten te werken omdat ze geld zouden kosten terwijl 100 mensen de helft van het nationaal vermogen in bezit hebben want eigendomsrecht.
Dit niet logisch vinden
Niet prins Bernhard jr. zijn
Nee uitzend muts kon geen 3e kandidaat vinden en heeft gewoon een HBO ertje als opvulling gebruikt. Hoor ik nu ook nog steeds heel veel.quote:Op donderdag 30 november 2017 18:14 schreef JtodaX het volgende:
[..]
Oftewel de afspraak tussen die werkgever en het uitzendbureau was niet goed.
[..]
De werkgever had aan het uitzendbureau mogen aangeven dat het sturen van opvul-kandidaten niet wordt gewaardeerd.quote:Op donderdag 30 november 2017 18:20 schreef Duveldrinker het volgende:
[..]
Nee uitzend muts kon geen 3e kandidaat vinden en heeft gewoon een HBO ertje als opvulling gebruikt. Hoor ik nu ook nog steeds heel veel.
Dat zal achteraf zijn gebeurd, vent keek toen niet zo blij.quote:Op donderdag 30 november 2017 18:21 schreef JtodaX het volgende:
[..]
De werkgever had aan het uitzendbureau mogen aangeven dat het sturen van opvul-kandidaten niet wordt gewaardeerd.
Precies. Dus dan is het als recruiter ook even schrikken als er ineens een eerlijk persoon tegenover je zit. Dat zijn ze niet gewend.quote:Op woensdag 29 november 2017 18:33 schreef halfway het volgende:
Ik heb hele andere ervaringen met recruiters, ze beloven van alles en laten je alleen komen om hun database te vullen.
30 cent per uur meer.quote:Op donderdag 30 november 2017 17:06 schreef probeer het volgende:
[..]
Riiiiiiiiiiiiight. Daar ging je geloofwaardigheid.
ho ho ho, dáár vergis jij je dus even in! Zowel het UWV als de bijstandsuitkering (gaat over de participatiewet) vinden allebei dat elk werk passend is. Als hogeropgeleiden moest ik bijv. appels gaan plukken in de boomgaard. Waarom? Omdat ze dáár toevallig werk hadden en weigeren mocht niet want dan zou er een maatregel getroffen worden.quote:Op woensdag 29 november 2017 18:08 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Correct, maar er horen ook plichten bij, zoals een sollicitatieplicht en het accepteren van passend werk. Voor een hoogopgeleide is een callcenterbaantje tegen het minimumloon niet passend, dus dat hoef je de eerste periode van werkloosheid ook echt niet te accepteren.
@TS: melding doen bij de dichtstbijzijnde vestiging van het UWV, en daarnaast in je eigen administratie vastleggen dat je hem over een jaar óók niet aan een baan gaat helpen. Er zijn vast wel anderen te vinden die wél graag willen en de sociale voorzieningen die we hebben niet langer gebruiken dan strikt genomen noodzakelijk is.
Tja lastig. Ergens snap ik TS maar aan de andere kant snap ik de cliënt ook. Laat ik heel eerlijk zijn: als ik een recruiter was dan zou ik me net als TS heel boos voelen. Als ik echter een cliënt zou zijn dan zou ik het eerder eens zijn met de cliënt van TS (jaja ik geef eerlijk toe: mijn mening veranderd naargelang mijn eigen situatie).quote:Op donderdag 30 november 2017 21:12 schreef Renesite het volgende:
Ergens snap ik TS wel. Maar daar laat ik het bij
Das lullig!quote:Op donderdag 30 november 2017 17:48 schreef Duveldrinker het volgende:
Jesus laat lekker gaan.
Andersom komt trouwens veel vaker voor dat uitzendbureaus mensen misbruiken als opvulling.
Overkwam mij ook toen ik net klaar was met HBO. Bleek om een functie te gaan met minimaal 5 jaar ervaring, bureau had een heel ander verhaal verteld dus kon ik mooi solliciteren tussen 2 kerels van midden dertig met 10 jaar ervaring. Die vent waar ik kwam solliciteren vroeg is zich wat ik kwam doen aangezien ik 0 ervaring had. En dat komt echt vaak voor omdat zo'n uitzendtrut 3 kandidaten moet leveren
Wat is frauduleus aan drie jaar ww trekken?quote:Op donderdag 30 november 2017 18:14 schreef JtodaX het volgende:
Omdat je er aan hebt bijgedragen betekent niet dat je er op frauduleuze wijze geld aan hoort te onttrekken. Fraude zet de solidariteit onder druk.
logisch. Dat dus. Plus mijn rechtvaardigheidsgevoelquote:Op donderdag 30 november 2017 23:17 schreef Elvenpath het volgende:
[..]
Tja lastig. Ergens snap ik TS maar aan de andere kant snap ik de cliënt ook. Laat ik heel eerlijk zijn: als ik een recruiter was dan zou ik me net als TS heel boos voelen. Als ik echter een cliënt zou zijn dan zou ik het eerder eens zijn met de cliënt van TS (jaja ik geef eerlijk toe: mijn mening veranderd naargelang mijn eigen situatie).
Er horen plichten bij dat recht. Niet voldoen aan die plichten is fraude, en bovendien vrij asociaal.quote:Op vrijdag 1 december 2017 00:06 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Wat is frauduleus aan drie jaar ww trekken?
Nou ja, als je ww voldoende is om niet meer te hoeven werken kan ik me voorstellen dat je niet meer je best gaat doen om een baan te vinden.quote:Op vrijdag 1 december 2017 07:22 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Er horen plichten bij dat recht. Niet voldoen aan die plichten is fraude, en bovendien vrij asociaal.
Nee, er wordt al sinds 2013 geen werknemersdeel meer afgedragen voor de WW.quote:Op woensdag 29 november 2017 15:33 schreef robijntjestralendwit het volgende:
[..]
Nee, hier betalen we premie's voor. Uiteindelijk betaal je hem wel van je brutoloon.
We weten wat ie bedoeld zullen we maar zeggen.
Het UWV als het om WW gaat voor iemand die jaren gewerkt heeft?quote:Op donderdag 30 november 2017 23:16 schreef Elvenpath het volgende:
[..]
ho ho ho, dáár vergis jij je dus even in! Zowel het UWV als de bijstandsuitkering (gaat over de participatiewet) vinden allebei dat elk werk passend is. Als hogeropgeleiden moest ik bijv. appels gaan plukken in de boomgaard. Waarom? Omdat ze dáár toevallig werk hadden en weigeren mocht niet want dan zou er een maatregel getroffen worden.
jep. Je mag beginnen met op niveau maar gaandeweg gaat dat plafond omlaag.quote:Op vrijdag 1 december 2017 07:49 schreef Leandra het volgende:
[..]
Het UWV als het om WW gaat voor iemand die jaren gewerkt heeft?
quote:Op donderdag 30 november 2017 23:16 schreef Elvenpath het volgende:
[..]
ho ho ho, dáár vergis jij je dus even in! Zowel het UWV als de bijstandsuitkering (gaat over de participatiewet) vinden allebei dat elk werk passend is. Als hogeropgeleiden moest ik bijv. appels gaan plukken in de boomgaard. Waarom? Omdat ze dáár toevallig werk hadden en weigeren mocht niet want dan zou er een maatregel getroffen worden.
Bron: https://www.uwv.nl/partic(...)k/ww-en-passend-werkquote:WW en passend werk
Als u een WW-uitkering heeft, moet u altijd passend werk accepteren. Weigert u werk dat volgens UWV passend is? Dan krijgt u een lagere uitkering of zelfs helemaal geen uitkering meer.
Passend werk
Als u werkloos bent, probeert u natuurlijk eerst of u een baan kunt vinden op uw eigen niveau van opleiding, ervaring en loon. Heeft u na 6 maanden WW nog geen baan gevonden? Dan wordt iedere baan als passend gezien. Dat betekent dat u na 6 maanden ook moet solliciteren op banen met een lager opleidingsniveau, een langere reistijd, minder inkomen of een tijdelijke of parttime baan.
Ja dat weet ik, maar die user beweert dat het UWV ieder werk passend vindt, en dat zal vanuit sommige standpunten wel zo zijn, maar als je al tig jaar gewerkt hebt dan is dat niet direct zo.quote:Op vrijdag 1 december 2017 11:56 schreef Renesite het volgende:
[..]
jep. Je mag beginnen met op niveau maar gaandeweg gaat dat plafond omlaag.
Geldt alleen voor de eerste 6 maanden. Hierna zijn alle banen passend.quote:Op vrijdag 1 december 2017 14:54 schreef Leandra het volgende:
[..]
Ja dat weet ik, maar die user beweert dat het UWV ieder werk passend vindt, en dat zal vanuit sommige standpunten wel zo zijn, maar als je al tig jaar gewerkt hebt dan is dat niet direct zo.
O, in de participatiewet is alles meteen passend. Je hebt gelijk, ik erken mijn foutquote:Op vrijdag 1 december 2017 12:37 schreef baskick het volgende:
ert u natuurlijk eerst of u een baan kunt vinden op uw eigen niveau van opleiding, ervaring en loon. Heeft u na 6 maanden WW nog geen baa
Ja, maar zoals de post hierboven al aangeeft; hij WW is niet alles direct passend, zoals in eerste instantie wel gemeld werd, maar dat ging over de participatiewet.quote:Op vrijdag 1 december 2017 15:30 schreef djh77 het volgende:
[..]
Geldt alleen voor de eerste 6 maanden. Hierna zijn alle banen passend.
In de OP lijkt het anders alsof hij zich ingeschreven heeft en niet specifiek op die vacature gereageerd heeft...quote:Op woensdag 29 november 2017 16:05 schreef robijntjestralendwit het volgende:
Daarbij reageert hij op de functie, hij weet dus van tevoren wat voor baantje het is.
quote:Op woensdag 29 november 2017 14:53 schreef robijntjestralendwit het volgende:
Ik heb zojuist een meneer van 47 gebeld, met de mededeling dat zijn CV mooi aansluit bij een klant van ons, en dat ik hem uit wil nodigen voor een gesprek (Concrete vacature dus), zegt die beste man dat hij zich heeft ingeschreven om aan de sollicitatieplicht te kunnen voldoen, maar nog 15 maanden WW had, en dus nog niet geïnteresseerd was.
Ja, dat kan je melden bij het UWV in zijn woonplaats of die waar zijn woonplaats onder valt.quote:Zou je zoiets überhaupt kunnen melden? En telt dit als NSB'er? Wat vinden jullie?
Dan selecteren ze niet goed of de geboden arbeidsvoorwaarden zijn ruk.quote:Op zaterdag 2 december 2017 07:55 schreef Bzzzzt het volgende:
Zo proberen ze op mijn werk nieuw personeel te krijgen, laatst hebben ze 80 man via werk.nl aangeschreven. En gewoon geen 1 reactie terug ontvangen.
Melden kan ook wel zonder bsn. Ff bellen met UWV.quote:Op woensdag 29 november 2017 15:29 schreef robijntjestralendwit het volgende:
[..]
Nee helaas, heb zijn BSN niet. En ik verwacht ook niet dat die dat opgeeft als ik het netjes vraag.
Dat dus.quote:Op zaterdag 2 december 2017 08:19 schreef Patroon het volgende:
[..]
Melden kan ook wel zonder bsn. Ff bellen met UWV.
Het salaris is gewoon goed, alleen de meeste mensen willen niet buiten werken/ vies worden.quote:Op zaterdag 2 december 2017 08:10 schreef Ouder1 het volgende:
[..]
Dan selecteren ze niet goed of de geboden arbeidsvoorwaarden zijn ruk.
Zo weet ik dat er in het leerlingenvervoer problemen zijn met het vinden van chauffeurs. Maar door de concurrentie in die markt zijn de arbeidsvoorwaarden en het salaris echt volledig uitgekleed. Bedenk dan dat dat gaat om 2 tot 3 uur per dag, 5 dagen per week en verdeeld over 2 momenten op de dag... en je begrijpt dat daar niet eens tot het bijstandsniveau verdiend wordt (men blijft dus aangevuld worden via de bijstand + onder het bijstand regiem vallen) terwijl het niet mogelijk is er een tweede baan bij te vinden. Dan vind ik het niet vreemd dat men bedankt voor de eer.
En selecteren is ook een vak. Als je op werk.nl 80 uitnodigingen verstuurd heb ik daar weinig vertrouwen in. Lijkt meer op schieten met hagel en hopen op een hit. Gewoon een voorbeeld: Zou jij voor een ongeschoold baantje met grote fysieke belasting een werkloze 45 plusser vragen die altijd kantoorwerk heeft gedaan? Die begrijpen zelf ook wel dat ze dat fysiek niet trekken.
Om wat voor werk gaat het dan? Hoeveel uur? Wat voor dienstverband? Zitten er eisen bij zoals leeftijd, opleiding(sniveau)? Fysiek neem ik aan?quote:Op zaterdag 2 december 2017 08:39 schreef Bzzzzt het volgende:
[..]
Het salaris is gewoon goed, alleen de meeste mensen willen niet buiten werken/ vies worden.
Het gaat om minimaal 40 uur per week, je zal 1040 uur als uitzendkracht moeten werken, daarna heb ik zelf gelijk een contract voor onbepaalde tijd gekregen.quote:Op zaterdag 2 december 2017 09:30 schreef Ouder1 het volgende:
[..]
Om wat voor werk gaat het dan? Hoeveel uur? Wat voor dienstverband? Zitten er eisen bij zoals leeftijd, opleiding(sniveau)? Fysiek neem ik aan?
Buiten werken en vies worden vind ik geen probleem, doe ik voor mijn hobby ook. Maar het moet niet fysiek te zwaar zijn. Zit nu net weer op de bank met een zweepslag... terwijl mijn hobby dus niet zwaar fysiek is... vooral rustig lopen. Maar nu dus binnen een kwartaal al 2 maal uitgeschakeld met dezelfde blessure maar aan een ander been.
Klinkt wel als mooi werk. Ik denk dat ik daar binnen een week met gemak 20 geschikte en enthousiaste kandidaten voor zou kunnen vinden.quote:Op zaterdag 2 december 2017 09:42 schreef Bzzzzt het volgende:
[..]
Het gaat om minimaal 40 uur per week, je zal 1040 uur als uitzendkracht moeten werken, daarna heb ik zelf gelijk een contract voor onbepaalde tijd gekregen.
En ja wat voor de 1 fysiek niet zwaar is, is het voor de ander wel.
Het gaat om werk in de gestuurde boringen/boogzinkers.
Heb je zelf ook al nagedacht over de rol van uitzendbureaus in dit verhaal?quote:Op zaterdag 2 december 2017 11:00 schreef robijntjestralendwit het volgende:
Ik heb besloten om het niet te melden. Het is inderdaad zo dat ik liever heb dat hij het aan de telefoon al zegt, dan dat ik er nog een afspraak mee maak ook. En daar het een verplichting is om te solliciteren, zul je dit altijd houden.
Ik vind nog steeds, dat je een onsympathieke, profiterende aso bent als je dit doet, maar laten we maar stellen, dat het ook ontzettend kut is om zo’n weerstand tegen werk te hebben. Ik heb ook wel eens geen zin, maar nooit zo erg dat ik overweeg om me ziek te melden of wat dan ook.
En het verschil met een regulier bedrijf is?quote:Op zaterdag 2 december 2017 11:14 schreef Ouder1 het volgende:
[..]
Heb je zelf ook al nagedacht over de rol van uitzendbureaus in dit verhaal?
Dat een werkloze/werkzoekende contact zoekt met jullie (langsgaan, bellen), veel moeite heeft gedaan aan presentatie, cv e.d. en dan weggestuurd wordt met: "Schrijf je maar in op de website en houdt de vacatures in de gaten".....
En dan reageer je op zo'n vacature, voldoe je aan iedere wens die jullie online hebben gezet en dan krijg je zo'n nietszeggend mailtje: "U past onvoldoende in de vacature"...
Misschien kan je je na deze ervaring beter inleven in wat dat met zo iemand doet.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |