WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Goedemiddag beste Fokkers,
Ik, recruiter bij een uitzendorganisatie, vind het steeds lastiger om de "nep-sollicitaties" naast mij neer te leggen.
Laat duidelijk zijn: Ik snap dat de plicht om te solliciteren, voor veel mensen ook onhaalbaar is, en daarom ook op onbereikbare vacatures wordt gesolliciteerd. Over die mensen gaat dit NIET!
Ik heb een probleem met mensen die niet willen werken. Ik heb zojuist een meneer van 47 gebeld, met de mededeling dat zijn CV mooi aansluit bij een klant van ons, en dat ik hem uit wil nodigen voor een gesprek (Concrete vacature dus), zegt die beste man dat hij zich heeft ingeschreven om aan de sollicitatieplicht te kunnen voldoen, maar nog 15 maanden WW had, en dus nog niet geïnteresseerd was.
"Je mag me over een jaar wel terugbellen, dan wil ik ongeveer gaan werken"
Ik hou absoluut niet van klikken, maar van zo'n dodo krijg ik echt de kriebels.
Zou je zoiets überhaupt kunnen melden? En telt dit als NSB'er? Wat vinden jullie?
Ik, recruiter bij een uitzendorganisatie, vind het steeds lastiger om de "nep-sollicitaties" naast mij neer te leggen.
Laat duidelijk zijn: Ik snap dat de plicht om te solliciteren, voor veel mensen ook onhaalbaar is, en daarom ook op onbereikbare vacatures wordt gesolliciteerd. Over die mensen gaat dit NIET!
Ik heb een probleem met mensen die niet willen werken. Ik heb zojuist een meneer van 47 gebeld, met de mededeling dat zijn CV mooi aansluit bij een klant van ons, en dat ik hem uit wil nodigen voor een gesprek (Concrete vacature dus), zegt die beste man dat hij zich heeft ingeschreven om aan de sollicitatieplicht te kunnen voldoen, maar nog 15 maanden WW had, en dus nog niet geïnteresseerd was.
"Je mag me over een jaar wel terugbellen, dan wil ik ongeveer gaan werken"
Ik hou absoluut niet van klikken, maar van zo'n dodo krijg ik echt de kriebels.
Zou je zoiets überhaupt kunnen melden? En telt dit als NSB'er? Wat vinden jullie?
Weggegaan en opgerot
Waardoor anderen nooit zullen kunnen genieten van hun pensioen omdat het geld maar 1 x uitgegeven kan worden.quote:Op woensdag 29 november 2017 14:56 schreef Grems het volgende:
Meneer van 47 weet dat dit zijn enige kans is op proeven van het concept pensioen
Niet haten.
Weggegaan en opgerot
Gewoon aangeven bij het uwv.
Of vind je het wel prima dat jouw belastinggeld naar dit soort mensen gaat.
Of vind je het wel prima dat jouw belastinggeld naar dit soort mensen gaat.
Wat een eerlijke man. Ik begrijp dat er nu twijfel is om deze eerlijke man te gaan naaien.
wooblabalurg
En gaat vervolgens tot de ontdekking komen dat ie over een jaar niet meer aan de bak komt, omdat ie langdurig werkloos is geweestquote:Op woensdag 29 november 2017 15:13 schreef DJKoster het volgende:
Deze man gaat lekker een jaartje Midlifecrisissen en op wereldreis.
Het boeit me niet dat hij eerlijk is. Ik heb ook mensen aan de telefoon gehad die aangeven dat ze moeten solliciteren, maar eigenlijk iets in de administratie zoeken.
Tuurlijk, dat nazi-bloed begint te koken.quote:
Wat een eerlijke man. Ik begrijp dat er nu twijfel is om deze eerlijke man te gaan naaien.
Weggegaan en opgerot
Nee helaas, heb zijn BSN niet. En ik verwacht ook niet dat die dat opgeeft als ik het netjes vraag.quote:Op woensdag 29 november 2017 15:26 schreef The_Temp het volgende:
Melden kan trouwens hier:
https://webformulieren.uw(...)ldenFraudeUwGegevens
Weggegaan en opgerot
Uuhm, de WW is niet met belastinggeld gefinancierd.quote:
Gewoon aangeven bij het uwv.
Of vind je het wel prima dat jouw belastinggeld naar dit soort mensen gaat.
Nee, hier betalen we premie's voor. Uiteindelijk betaal je hem wel van je brutoloon.quote:
[..]
Uuhm, de WW is niet met belastinggeld gefinancierd.
We weten wat ie bedoeld zullen we maar zeggen.
Weggegaan en opgerot
Nouja jouw premiegeld danquote:
[..]
Uuhm, de WW is niet met belastinggeld gefinancierd.
Ach, recruiter van een uitzendorganisatie. En wat had je de beste man dan te bieden? Een kutbaantje aan de telefoon voor 9,50 euro per uur, terwijl hij in de WW iets van 14 euro per uur pakt? Dan kom ik ook pas van mijn kont als de participatie wet aanstaande is. En natuurlijk wel solliciteren want dat moet van de Sollicitatie gestapo. Ik snap die mensen wel hoor.
Zelf ook regelmatig in de WW gezeten. Is een verzekering. Betaal je premie voor. Heb je dus recht op. Maar goed, als ik weer een snertbaantje aangeboden kreeg verzon ik wel originelere smoezen dan de knaap waarnaar vermeld werd in de OP. "Het is toch niet wat ik zoek" is dan handiger.
Zelf ook regelmatig in de WW gezeten. Is een verzekering. Betaal je premie voor. Heb je dus recht op. Maar goed, als ik weer een snertbaantje aangeboden kreeg verzon ik wel originelere smoezen dan de knaap waarnaar vermeld werd in de OP. "Het is toch niet wat ik zoek" is dan handiger.
Dus omdat ik recruiter ben van een uitzendorganisatie, gaat het om een kutbaantje? Ik heb niet 1 functie die in de buurt komt van minimumloon.quote:
Ach, recruiter van een uitzendorganisatie. En wat had je de beste man dan te bieden? Een kutbaantje aan de telefoon voor 9,50 euro per uur, terwijl hij in de WW iets van 14 euro per uur pakt? Dan kom ik ook pas van mijn kont als de participatie wet aanstaande is. En natuurlijk wel solliciteren want dat moet van de Sollicitatie gestapo. Ik snap die mensen wel hoor.
Zelf ook regelmatig in de WW gezeten. Is een verzekering. Betaal je premie voor. Heb je dus recht op. Maar goed, als ik weer een snertbaantje aangeboden kreeg verzon ik wel originelere smoezen dan de knaap waarnaar vermeld werd in de OP. "Het is toch niet wat ik zoek" is dan handiger.
Daarbij reageert hij op de functie, hij weet dus van tevoren wat voor baantje het is.
Het is een verzekering, en premie gaat omhoog als we er aanspraak op maken.
Ik vind het ook niet echt een recht, ikzelf zie het meer als een vangnet, dat ook wel eens wordt misbruikt door types die het niet erg vinden dat ze op andermans zak teren en graag hun joggingbroek aanhouden doordeweeks.
Tevens ziet een CV met veel gaten er echt niet uit, en daarmee kom je dus ook alleen maar in aanmerking voor, je raadt het al, kutbaantjes voor 9,50 per uur.
Weggegaan en opgerot
Ik richt mijn NSB pijlen liever op levenslange parasieten in plaats van mannen van 47 die er waarschijnlijk minimaal 20-25 jaar arbeid op hebben zitten en nu een jaartje gebruik willen maken van het vangnet waar ze decennia voor hebben mogen bloeden..quote:
[..]
Waardoor anderen nooit zullen kunnen genieten van hun pensioen omdat het geld maar 1 x uitgegeven kan worden.
Zeker, die mensen kunnen we het beste als vangrail inzetten.quote:
[..]
Ik richt mijn NSB pijlen liever op levenslange parasieten in plaats van mannen van 47 die er waarschijnlijk minimaal 20-25 jaar arbeid op hebben zitten en nu een jaartje gebruik willen maken van het vangnet waar ze decennia voor hebben mogen bloeden..
Weggegaan en opgerot
Dit inderdaad.quote:
[..]
Ik richt mijn NSB pijlen liever op levenslange parasieten in plaats van mannen van 47 die er waarschijnlijk minimaal 20-25 jaar arbeid op hebben zitten en nu een jaartje gebruik willen maken van het vangnet waar ze decennia voor hebben mogen bloeden..
And so is the past
Dat heb ik nou met spookvacatures.quote:
Ik, recruiter bij een uitzendorganisatie, vind het steeds lastiger om de "nep-sollicitaties" naast mij neer te leggen.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
In de huidige markt zie ik het nut van spookvacatures niet echt in. Neemt niet weg dat ze er vast nog zullen zijn. Maar dit is ongeveer hetzelfde inderdaad.quote:
[..]
Dat heb ik nou met spookvacatures.
Weggegaan en opgerot
Je werkt noabene zelf in de uitzendbranche. Waar haal je het gore lef vandaan om een werkloze de schuld van de werkloosheid te geven en nog moreel de maat te nemen ook? Jij en je beroepsgroep verdienen niet alleen aan de werkloosheid, jullie dragen er nog flink aan bij ook.quote:
[..]
Dus omdat ik recruiter ben van een uitzendorganisatie, gaat het om een kutbaantje? Ik heb niet 1 functie die in de buurt komt van minimumloon.
Daarbij reageert hij op de functie, hij weet dus van tevoren wat voor baantje het is.
Het is een verzekering, en premie gaat omhoog als we er aanspraak op maken.
Ik vind het ook niet echt een recht, ikzelf zie het meer als een vangnet, dat ook wel eens wordt misbruikt door types die het niet erg vinden dat ze op andermans zak teren en graag hun joggingbroek aanhouden doordeweeks.
Dat is al laakbaar, maar dan ook nog willen verklikken? Dat is behoorlijk NSB ja, sterker nog, zodra de werkloosheid over is zouden ze je hoofd kaal moeten scheren op het marktplein.
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
Correct, maar er horen ook plichten bij, zoals een sollicitatieplicht en het accepteren van passend werk. Voor een hoogopgeleide is een callcenterbaantje tegen het minimumloon niet passend, dus dat hoef je de eerste periode van werkloosheid ook echt niet te accepteren.quote:
Zelf ook regelmatig in de WW gezeten. Is een verzekering. Betaal je premie voor. Heb je dus recht op.
@TS: melding doen bij de dichtstbijzijnde vestiging van het UWV, en daarnaast in je eigen administratie vastleggen dat je hem over een jaar óók niet aan een baan gaat helpen. Er zijn vast wel anderen te vinden die wél graag willen en de sociale voorzieningen die we hebben niet langer gebruiken dan strikt genomen noodzakelijk is.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Ook niet, de werkgevers hoesten deze premie volledig op.quote:
[..]
Nee, hier betalen we premie's voor. Uiteindelijk betaal je hem wel van je brutoloon.
We weten wat ie bedoeld zullen we maar zeggen.
Betaal jij WW premie??quote:
Zelf ook regelmatig in de WW gezeten. Is een verzekering. Betaal je premie voor.
Pak voor de grap je loonstrook er eens bij om te zien hoeveel WW premie je betaald.
Ik heb hele andere ervaringen met recruiters, ze beloven van alles en laten je alleen komen om hun database te vullen.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
Daarom kan dit topic beter gesloten worden, TS is niet geloofwaardig.quote:
Ik heb hele andere ervaringen met recruiters, ze beloven van alles en laten je alleen komen om hun database te vullen.
Toevaling net een brief gehad, nieuwe CAO reparatie 3e WW jaar 1,25% volledig voor rekening van de werknemer.quote:Op woensdag 29 november 2017 18:28 schreef Armani XL het volgende:
[..]
Betaal jij WW premie??
Pak voor de grap je loonstrook er eens bij om te zien hoeveel WW premie je betaald.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
Je legt me wel een hoop in de mond. Non-profit, dus echt verdienen, nee. Daarbij worden in het grootste deel van de klussen, de uitzendkrachten overgenomen in dienst (ook niet goed voor ons verdienmodel). Als een vast contract er niet inziet, wordt dit in het eerste gesprek aangegeven. Als iemand wordt overgenomen, is dit een contract voor onbepaalde tijd (wettelijk geregeld).quote:
[..]
Je werkt noabene zelf in de uitzendbranche. Waar haal je het gore lef vandaan om een werkloze de schuld van de werkloosheid te geven en nog moreel de maat te nemen ook? Jij en je beroepsgroep verdienen niet alleen aan de werkloosheid, jullie dragen er nog flink aan bij ook.
Dat is al laakbaar, maar dan ook nog willen verklikken? Dat is behoorlijk NSB ja, sterker nog, zodra de werkloosheid over is zouden ze je hoofd kaal moeten scheren op het marktplein.
Waar geef ik de werklozen de schuld van de werkloosheid? Ik zeg dat er gevallen tussen zitten, die misbruik van het systeem maken.
Weggegaan en opgerot
|
|
