Ik vond dit prima om mee te beginnen, ook aangezien het werk niet super ingewikkeld is. Zij is nu een heel duur betaalde jonge administratief werker.quote:Op vrijdag 5 januari 2018 23:06 schreef MisChrartin het volgende:
[..]
Als je weet / vindt dat je minimaal 500 meer waard bent, waarom heb je dat dan er niet bij onderhandeld?
Of als je target X haalt dat dan je loon omhoog gaat.
En wat is je startsalaris eigenlijk? Als het ergens rond 2500 - 2700 bruto ligt is dat voor startende WO best prima. Na 2 jaar kun je echt wel een flinke stap maken.
Dramaqueen.quote:Op vrijdag 5 januari 2018 23:10 schreef Mishu het volgende:
[..]
Ik vond dit prima om mee te beginnen, ook aangezien het werk niet super ingewikkeld is. Zij is nu een heel duur betaalde jonge administratief werker.
Het voelt bijna als een belediging. Dan wel het is ongemakkelijk.
Heeft die ene collega haar wel mee uit gevraagd? Of een erectie bij haar gekregen?quote:Op vrijdag 5 januari 2018 23:10 schreef Mishu het volgende:
[..]
Ik vond dit prima om mee te beginnen, ook aangezien het werk niet super ingewikkeld is. Zij is nu een heel duur betaalde jonge administratief werker.
Het voelt bijna als een belediging. Dan wel het is ongemakkelijk.
Dan is haar salaris gebaseerd op haar werkervaring en daar leg jij het gewoon tegen af.quote:Op vrijdag 5 januari 2018 22:55 schreef Mishu het volgende:
[..]
Haar verhaal was dat haar oude loon dit was en dat ze dus niet mocht dalen vanwege de regels. Bij andere bedrijven krijg ik sowieso meer denk ik. Ik denk dat ik zeker ¤500 erbij kan krijgen.
Dat kan zo zijn maar het is mijn eigen keuze of ik daar in mee ga.quote:Op vrijdag 5 januari 2018 23:28 schreef -Miauw- het volgende:
[..]
Dan is haar salaris gebaseerd op haar werkervaring en daar leg jij het gewoon tegen af.
Bij een overheidsinstantie zit je toch?
Je wilt het graag gelovenquote:Op vrijdag 5 januari 2018 23:36 schreef Mishu het volgende:
Dat kan zo zijn maar het is mijn eigen keuze of ik daar in mee ga.
Fijn voor je.quote:Op vrijdag 5 januari 2018 23:42 schreef Queller het volgende:
[..]
Je wilt het graag geloven
Je collega is slimmer als jouw, want die heb voor ze eigen een betere loon gekregen dan jou
Ja dat sowieso. Maar ik vind je ongenoegen misplaatst. Je kunt jezelf misschien intelligenter vinden en <insert alle superlatieven> maar jij verdient dat salaris op basis van jou ervaring.quote:Op vrijdag 5 januari 2018 23:36 schreef Mishu het volgende:
[..]
Dat kan zo zijn maar het is mijn eigen keuze of ik daar in mee ga.
Even bellen wie dat is of anders geachte heer/mevrouw.quote:Op zaterdag 6 januari 2018 09:19 schreef Dirkos1987 het volgende:
Aan wie richt je je brief als er in de vacature geen persoon staat als contact persoon?
Ja over vijf tot tien jaar, als je bewezen hebt net zo'n harde werker te zijn als zij.quote:Op vrijdag 5 januari 2018 22:55 schreef Mishu het volgende:
[..]
Haar verhaal was dat haar oude loon dit was en dat ze dus niet mocht dalen vanwege de regels. Bij andere bedrijven krijg ik sowieso meer denk ik. Ik denk dat ik zeker ¤500 erbij kan krijgen.
Voor jou 10 anderen dus doe je best zou ik zeggen. Een beetje meer realisme kan geen kwaad. Nee je bent niet geniaal als je wo hebt gedaan, dat hebben zoveel mensen. Je bent een starter en dan begin je nou eenmaal niet heel hoog over het algemeen.quote:Op vrijdag 5 januari 2018 23:36 schreef Mishu het volgende:
[..]
Dat kan zo zijn maar het is mijn eigen keuze of ik daar in mee ga.
Inderdaad, dat je al werk hebt is sowieso mooi. Genoeg die ondanks diploma's niet aan de bak komen. Als je een punt hebt breng dat over een tijdje pas in anders eindig je zo met helemaal niets..quote:Op zaterdag 6 januari 2018 09:42 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Voor jou 10 anderen dus doe je best zou ik zeggen. Een beetje meer realisme kan geen kwaad. Nee je bent niet geniaal als je wo hebt gedaan, dat hebben zoveel mensen. Je bent een starter en dan begin je nou eenmaal niet heel hoog over het algemeen.
Even snel in het kort:quote:Op zaterdag 6 januari 2018 13:57 schreef Molo het volgende:
Opleidingen en ervaring erbij benoemen zou helpend zijn denk ik
Beiden.quote:
Het wordt er wel steeds duidelijker op zoquote:
Wat snap je niet?quote:Op zaterdag 6 januari 2018 14:10 schreef Molo het volgende:
[..]
Het wordt er wel steeds duidelijker op zo
Dan lijkt het me handig als je aangeeft welke opleiding welk niveau is, en op welk niveau je werkervaring is, toch?quote:Op zaterdag 6 januari 2018 14:11 schreef ChatGirl het volgende:
[..]
Wat snap je niet?
Ik heb zowel MBO als HBO opleidingen gedaan.
Heb je nou wel of niet een HBO diploma?quote:Op zaterdag 6 januari 2018 14:04 schreef ChatGirl het volgende:
[..]
Even snel in het kort:
Opleidingen:
Journalistiek (1 jaar, HBO)
Grafisch vormgeven (2 jaar, MBO)
Grafisch intermediair (2 jaar, diploma, MBO)
Crossmediale Communicatie (2 jaar, diploma, HBO)
Ervaringen:
Meer dan 10 jaar retail/klantenservice functies gehad
Laatste baan was ordermanager/klantenservicemedewerker voor een bedrijf gespecialiseerd in verlichting en interieur-accessoires.
Daarnaast vrijwilligerswerk gedaan op het gebied van radio, tv en internet.
Werkervaringsniveau HBO.
Ik heb mijn oorspronkelijke post aangepast.quote:Op zaterdag 6 januari 2018 14:12 schreef Molo het volgende:
[..]
Dan lijkt het me handig als je aangeeft welke opleiding welk niveau is, en op welk niveau je werkervaring is, toch?
Ja, diploma Crossmediale communicatie.quote:Op zaterdag 6 januari 2018 14:17 schreef Maghrebijnse het volgende:
[..]
Heb je nou wel of niet een HBO diploma?
Ah ok.quote:Op zaterdag 6 januari 2018 14:19 schreef ChatGirl het volgende:
[..]
Ja, diploma Crossmediale communicatie.
Zat mensen schrijven HBO, lekker belangrijkquote:
Beetje positief blijven en niet uitgaan van alles wat er mis kan gaan. Dat gaat je namelijk écht niet helpen. Je gaat je goed voorbereiden en kickt ass in dat gesprek, klaar.quote:Op maandag 8 januari 2018 20:56 schreef Doorbijtertje het volgende:
Assessment gehaald, nu verder met het reguliere sollicitatietraject. Hopelijk niet weer als laatste afvallen tijdens de gespreksrondes
Klopt, en langzamerhand moet het geluk eens meezittenquote:Op maandag 8 januari 2018 20:59 schreef -Miauw- het volgende:
[..]
Beetje positief blijven en niet uitgaan van alles wat er mis kan gaan. Dat gaat je namelijk écht niet helpen. Je gaat je goed voorbereiden en kickt ass in dat gesprek, klaar.
Mooi. Succes met je gesprek.quote:Op maandag 8 januari 2018 20:56 schreef Doorbijtertje het volgende:
Assessment gehaald, nu verder met het reguliere sollicitatietraject. Hopelijk niet weer als laatste afvallen tijdens de gespreksrondes
Hangt ervan af in welke branche je werk zoekt, of de banen voor het oprapen liggen en hoe hard je financieel werk nodig hebt.quote:Op woensdag 10 januari 2018 19:16 schreef Pinuts het volgende:
Ik ben als starter opzoek naar een baan en heb net een aanbieding gekregen van een bedrijf. Werkzaamheden lijken me oke, maar ben niet super enthousiast. Heb een wo achtergrond. Aanbieding die ik kreeg was ¤2000 per maand, leaseauto (eigen bijdrage van ¤50) en 24 vakantiedagen. Salaris vind ik zelf aan de lage kant, maar was geen onderhandelingsmogelijkheid.
Wat zouden jullie doen? Aan de ene kant heb ik zoiets van ik ben een starter, dus ik kan misschien beter dit aannemen en vanuit daar verder zoeken. Aan de andere kant, ik ben nog niet echt begonnen met solliciteren, en werd door hun benaderd. Wellicht zijn er dus genoeg kansen?
Tips?
Kan je het niet aannemen voor the time being?quote:Op woensdag 10 januari 2018 19:16 schreef Pinuts het volgende:
Ik ben als starter opzoek naar een baan en heb net een aanbieding gekregen van een bedrijf. Werkzaamheden lijken me oke, maar ben niet super enthousiast. Heb een wo achtergrond. Aanbieding die ik kreeg was ¤2000 per maand, leaseauto (eigen bijdrage van ¤50) en 24 vakantiedagen. Salaris vind ik zelf aan de lage kant, maar was geen onderhandelingsmogelijkheid.
Wat zouden jullie doen? Aan de ene kant heb ik zoiets van ik ben een starter, dus ik kan misschien beter dit aannemen en vanuit daar verder zoeken. Aan de andere kant, ik ben nog niet echt begonnen met solliciteren, en werd door hun benaderd. Wellicht zijn er dus genoeg kansen?
Tips?
Ja dit. Heb je iig iets en kun je van daaruit doorsolliciteren.quote:Op woensdag 10 januari 2018 19:59 schreef Maghrebijnse het volgende:
[..]
Kan je het niet aannemen voor the time being?
Precies, dat zou ik doen. Staat mooi op je CV en je hebt lekker geld.quote:Op woensdag 10 januari 2018 20:05 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Ja dit. Heb je iig iets en kun je van daaruit doorsolliciteren.
Aanpakken op voorwaarde dat ze relatiebedingen/concurrentiebedingen etc. eruit strepen.quote:Op woensdag 10 januari 2018 20:40 schreef Pinuts het volgende:
Het is detachering, dus qua team / werkzaamheden is nog niks bekend. Juist daarover twijfel ik het meest, of detachering wel bij me past.
Ik zou zelf niet een baan aannemen waar ik niet enthousiast over was, tenzij ik wel zou moeten omdat de banen schaars zijn of ik het geld nodig had. Bij mij is twijfel meestal een slecht teken: ik wil eigenlijk niet, maar heb het gevoel dat ik niet zomaar 'nee' kan zeggen en ga een baan dan toch serieus overwegen.quote:Op woensdag 10 januari 2018 20:40 schreef Pinuts het volgende:
Het is detachering, dus qua team / werkzaamheden is nog niks bekend. Juist daarover twijfel ik het meest, of detachering wel bij me past.
Ik zou dat lullig vinden als je het had kunnen voorzien, maar er zijn ongetwijfeld veel mensen die er anders over denken en die vinden dat je vooral aan je eigen belang moet denken.quote:Edit: Is het trouwens niet zeer lullig/ongepast om bijvoorbeeld dat nu aan te nemen, maar na 2 maanden ofzo weer weg te gaan?
Hoezo ongepast? Andersom kunnen bedrijven het wel maken ook werknemers weg te doen wanneer zij dat willen. Bot gezegd.quote:Op woensdag 10 januari 2018 20:40 schreef Pinuts het volgende:
Het is detachering, dus qua team / werkzaamheden is nog niks bekend. Juist daarover twijfel ik het meest, of detachering wel bij me past.
Edit: Is het trouwens niet zeer lullig/ongepast om bijvoorbeeld dat nu aan te nemen, maar na 2 maanden ofzo weer weg te gaan?
Daarom zit er meestal een proeftijd in het contract.quote:Op woensdag 10 januari 2018 20:40 schreef Pinuts het volgende:
Edit: Is het trouwens niet zeer lullig/ongepast om bijvoorbeeld dat nu aan te nemen, maar na 2 maanden ofzo weer weg te gaan?
Je weet nooit van tevoren wat bij je past. Ik dacht van tevoren ook dat baan x mijn baan zou worden maar dat bleek toch niet zo te zijn. Het kan altijd tegenvallen. Of niet. Maar ik zou zeggen geef jezelf de kans om er achter te komen. Theorie en praktijk kunnen behoorlijk ver uit elkaar liggen qua beleving.quote:Op woensdag 10 januari 2018 20:40 schreef Pinuts het volgende:
Het is detachering, dus qua team / werkzaamheden is nog niks bekend. Juist daarover twijfel ik het meest, of detachering wel bij me past.
Edit: Is het trouwens niet zeer lullig/ongepast om bijvoorbeeld dat nu aan te nemen, maar na 2 maanden ofzo weer weg te gaan?
Dit gevoel heb ik inderdaad voornamelijk.quote:Op woensdag 10 januari 2018 20:46 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
ik wil eigenlijk niet, maar heb het gevoel dat ik niet zomaar 'nee' kan zeggen en ga een baan dan toch serieus overwegen.
Tekenen is ook opzeggen. Vragen om proeftijd maakt misschien geen goede indruk, maar is wel zo veilig als je eerst wil kijken of dit is wat je wil.quote:Op woensdag 10 januari 2018 20:55 schreef Pinuts het volgende:
[..]
Dit gevoel heb ik inderdaad voornamelijk.
Zit overigens geen proeftijd in contract.
Hoe kijken jullie dan aan tegen het volgende:
Ik zou in principe per 1 maart starten (moet scriptie nog verdedigen en ga daarna nog op vakantie). Ik heb februari uitgetrokken voor mezelf om te gaan solliciteren. Stel ik vind nu een leuk bedrijf waar ik wel erg enthousiast over ben en wordt daar aangenomen. Kan ik dan dit bedrijf zo maar afbellen ? Of hoe zouden jullie dat aanpakken?
Ik zou het aanpakken. Je hebt geen bijstanduitkering met rare eisen en je vangt gelijk geld voor leuke dingen. Het is echt niet erg om dan na een half jaar over te stappen gewoon doen dus.quote:Op woensdag 10 januari 2018 20:55 schreef Pinuts het volgende:
[..]
Dit gevoel heb ik inderdaad voornamelijk.
Zit overigens geen proeftijd in contract.
Hoe kijken jullie dan aan tegen het volgende:
Ik zou in principe per 1 maart starten (moet scriptie nog verdedigen en ga daarna nog op vakantie). Ik heb februari uitgetrokken voor mezelf om te gaan solliciteren. Stel ik vind nu een leuk bedrijf waar ik wel erg enthousiast over ben en wordt daar aangenomen. Kan ik dan dit bedrijf zo maar afbellen ? Of hoe zouden jullie dat aanpakken?
Dat lijkt me een prima middenweg, vragen om proeftijd. Eerlijk zijn over je twijfels kan je een baan kosten (is mij wel eens overkomen), maar het stelt je wel in de gelegenheid om het een kans te geven en je niet bezwaard te voelen als je snel weer weggaat.quote:Op woensdag 10 januari 2018 21:00 schreef Rauw. het volgende:
[..]
Tekenen is ook opzeggen. Vragen om proeftijd maakt misschien geen goede indruk, maar is wel zo veilig als je eerst wil kijken of dit is wat je wil.
Eerlijk zijn is geen schande.
En toch krijg je door eerlijkheid een heel andere relatie met je werkgever.quote:Op donderdag 11 januari 2018 08:57 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Dat lijkt me een prima middenweg, vragen om proeftijd. Eerlijk zijn over je twijfels kan je een baan kosten (is mij wel eens overkomen), maar het stelt je wel in de gelegenheid om het een kans te geven en je niet bezwaard te voelen als je snel weer weggaat.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |