abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_176324112
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op zaterdag 6 januari 2018 14:19 schreef ChatGirl het volgende:

[..]

Ja, diploma Crossmediale communicatie.
Ah ok.
pi_176324505
Het is hbo.
pi_176325239
quote:
0s.gif Op zaterdag 6 januari 2018 16:12 schreef Elvi het volgende:
Het is hbo.
Zat mensen schrijven HBO, lekker belangrijk
How I'll never be anything I hate
You smile, mention something that you like
How you'd have a happy life
if you did the things you like
pi_176374748
registreer om deze reclame te verbergen
Assessment gehaald, nu verder met het reguliere sollicitatietraject. Hopelijk niet weer als laatste afvallen tijdens de gespreksrondes :')
pi_176374853
quote:
0s.gif Op maandag 8 januari 2018 20:56 schreef Doorbijtertje het volgende:
Assessment gehaald, nu verder met het reguliere sollicitatietraject. Hopelijk niet weer als laatste afvallen tijdens de gespreksrondes :')
Beetje positief blijven en niet uitgaan van alles wat er mis kan gaan. Dat gaat je namelijk écht niet helpen. Je gaat je goed voorbereiden en kickt ass in dat gesprek, klaar.
So which way is the wind blowin',
And what does your heart say?
pi_176375463
quote:
0s.gif Op maandag 8 januari 2018 20:59 schreef -Miauw- het volgende:

[..]

Beetje positief blijven en niet uitgaan van alles wat er mis kan gaan. Dat gaat je namelijk écht niet helpen. Je gaat je goed voorbereiden en kickt ass in dat gesprek, klaar.
Klopt, en langzamerhand moet het geluk eens meezitten ;)
pi_176378699
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op maandag 8 januari 2018 20:56 schreef Doorbijtertje het volgende:
Assessment gehaald, nu verder met het reguliere sollicitatietraject. Hopelijk niet weer als laatste afvallen tijdens de gespreksrondes :')
Mooi. Succes met je gesprek.
pi_176417183
Ik ben als starter opzoek naar een baan en heb net een aanbieding gekregen van een bedrijf. Werkzaamheden lijken me oke, maar ben niet super enthousiast. Heb een wo achtergrond. Aanbieding die ik kreeg was ¤2000 per maand, leaseauto (eigen bijdrage van ¤50) en 24 vakantiedagen. Salaris vind ik zelf aan de lage kant, maar was geen onderhandelingsmogelijkheid.

Wat zouden jullie doen? Aan de ene kant heb ik zoiets van ik ben een starter, dus ik kan misschien beter dit aannemen en vanuit daar verder zoeken. Aan de andere kant, ik ben nog niet echt begonnen met solliciteren, en werd door hun benaderd. Wellicht zijn er dus genoeg kansen?
Tips?
pi_176418237
quote:
0s.gif Op woensdag 10 januari 2018 19:16 schreef Pinuts het volgende:
Ik ben als starter opzoek naar een baan en heb net een aanbieding gekregen van een bedrijf. Werkzaamheden lijken me oke, maar ben niet super enthousiast. Heb een wo achtergrond. Aanbieding die ik kreeg was ¤2000 per maand, leaseauto (eigen bijdrage van ¤50) en 24 vakantiedagen. Salaris vind ik zelf aan de lage kant, maar was geen onderhandelingsmogelijkheid.

Wat zouden jullie doen? Aan de ene kant heb ik zoiets van ik ben een starter, dus ik kan misschien beter dit aannemen en vanuit daar verder zoeken. Aan de andere kant, ik ben nog niet echt begonnen met solliciteren, en werd door hun benaderd. Wellicht zijn er dus genoeg kansen?
Tips?
Hangt ervan af in welke branche je werk zoekt, of de banen voor het oprapen liggen en hoe hard je financieel werk nodig hebt.

Je bent niet zo enthousiast over de werkzaamheden, maar hoe kijk je tegen de werkgever zelf en toekomstige collega's aan? In een prettige omgeving wordt je werk al gauw veel leuker.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
pi_176418296
quote:
0s.gif Op woensdag 10 januari 2018 19:16 schreef Pinuts het volgende:
Ik ben als starter opzoek naar een baan en heb net een aanbieding gekregen van een bedrijf. Werkzaamheden lijken me oke, maar ben niet super enthousiast. Heb een wo achtergrond. Aanbieding die ik kreeg was ¤2000 per maand, leaseauto (eigen bijdrage van ¤50) en 24 vakantiedagen. Salaris vind ik zelf aan de lage kant, maar was geen onderhandelingsmogelijkheid.

Wat zouden jullie doen? Aan de ene kant heb ik zoiets van ik ben een starter, dus ik kan misschien beter dit aannemen en vanuit daar verder zoeken. Aan de andere kant, ik ben nog niet echt begonnen met solliciteren, en werd door hun benaderd. Wellicht zijn er dus genoeg kansen?
Tips?
Kan je het niet aannemen voor the time being?
pi_176418433
quote:
0s.gif Op woensdag 10 januari 2018 19:59 schreef Maghrebijnse het volgende:

[..]

Kan je het niet aannemen voor the time being?
Ja dit. Heb je iig iets en kun je van daaruit doorsolliciteren.
pi_176418452
quote:
0s.gif Op woensdag 10 januari 2018 20:05 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Ja dit. Heb je iig iets en kun je van daaruit doorsolliciteren.
Precies, dat zou ik doen. Staat mooi op je CV en je hebt lekker geld.
pi_176419369
Het is detachering, dus qua team / werkzaamheden is nog niks bekend. Juist daarover twijfel ik het meest, of detachering wel bij me past.

Edit: Is het trouwens niet zeer lullig/ongepast om bijvoorbeeld dat nu aan te nemen, maar na 2 maanden ofzo weer weg te gaan?
  woensdag 10 januari 2018 @ 20:45:44 #289
248821 Rauw.
op je bord.
pi_176419506
quote:
0s.gif Op woensdag 10 januari 2018 20:40 schreef Pinuts het volgende:
Het is detachering, dus qua team / werkzaamheden is nog niks bekend. Juist daarover twijfel ik het meest, of detachering wel bij me past.
Aanpakken op voorwaarde dat ze relatiebedingen/concurrentiebedingen etc. eruit strepen.
Voor zo'n salaris kun je niet vastzitten aan een werkgever, en dat zullen ze wel begrijpen (al zouden ze zeggen van niet. Poot stijf houden, ze willen je hebben) .

Lekker werken en je CV vullen. ^O^
"Wie niet voelen wil, moet maar luisteren"
pi_176419521
quote:
0s.gif Op woensdag 10 januari 2018 20:40 schreef Pinuts het volgende:
Het is detachering, dus qua team / werkzaamheden is nog niks bekend. Juist daarover twijfel ik het meest, of detachering wel bij me past.
Ik zou zelf niet een baan aannemen waar ik niet enthousiast over was, tenzij ik wel zou moeten omdat de banen schaars zijn of ik het geld nodig had. Bij mij is twijfel meestal een slecht teken: ik wil eigenlijk niet, maar heb het gevoel dat ik niet zomaar 'nee' kan zeggen en ga een baan dan toch serieus overwegen.

Dat gezegd hebbende: het is niet altijd makkelijk om tevoren een duidelijk beeld te hebben van hoe werkzaamheden zijn. Misschien moet je jezelf de kans gunnen om dat te ontdekken. Hoe serieus je je twijfel moet nemen, hangt dus sterk samen met de context en hoe goed je beeld van de baan is.

quote:
Edit: Is het trouwens niet zeer lullig/ongepast om bijvoorbeeld dat nu aan te nemen, maar na 2 maanden ofzo weer weg te gaan?
Ik zou dat lullig vinden als je het had kunnen voorzien, maar er zijn ongetwijfeld veel mensen die er anders over denken en die vinden dat je vooral aan je eigen belang moet denken.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
pi_176419536
quote:
0s.gif Op woensdag 10 januari 2018 20:40 schreef Pinuts het volgende:
Het is detachering, dus qua team / werkzaamheden is nog niks bekend. Juist daarover twijfel ik het meest, of detachering wel bij me past.

Edit: Is het trouwens niet zeer lullig/ongepast om bijvoorbeeld dat nu aan te nemen, maar na 2 maanden ofzo weer weg te gaan?
Hoezo ongepast? Andersom kunnen bedrijven het wel maken ook werknemers weg te doen wanneer zij dat willen. Bot gezegd.
  woensdag 10 januari 2018 @ 20:49:06 #292
248821 Rauw.
op je bord.
pi_176419609
quote:
0s.gif Op woensdag 10 januari 2018 20:40 schreef Pinuts het volgende:

Edit: Is het trouwens niet zeer lullig/ongepast om bijvoorbeeld dat nu aan te nemen, maar na 2 maanden ofzo weer weg te gaan?
Daarom zit er meestal een proeftijd in het contract.
ik heb altijd minimaal 1,5 jaar bij opdrachtgevers gezeten, was wel leuk, die afwisseling.
"Wie niet voelen wil, moet maar luisteren"
pi_176419629
Maar ach, ik ben zo iemand die salaris niet zo boeiend vindt en die veel waarde hecht aan het zijn van een betrouwbare werknemer. Dat heeft me overigens ook een hoop opgeleverd (vertrouwen, mooie kansen, vaste aanstelling in een sector waarin die tegenwoordig zeldzaam is).
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
pi_176419669
quote:
0s.gif Op woensdag 10 januari 2018 20:40 schreef Pinuts het volgende:
Het is detachering, dus qua team / werkzaamheden is nog niks bekend. Juist daarover twijfel ik het meest, of detachering wel bij me past.

Edit: Is het trouwens niet zeer lullig/ongepast om bijvoorbeeld dat nu aan te nemen, maar na 2 maanden ofzo weer weg te gaan?
Je weet nooit van tevoren wat bij je past. Ik dacht van tevoren ook dat baan x mijn baan zou worden maar dat bleek toch niet zo te zijn. Het kan altijd tegenvallen. Of niet. Maar ik zou zeggen geef jezelf de kans om er achter te komen. Theorie en praktijk kunnen behoorlijk ver uit elkaar liggen qua beleving.
pi_176419834
quote:
0s.gif Op woensdag 10 januari 2018 20:46 schreef Claudia_x het volgende:

[..]
ik wil eigenlijk niet, maar heb het gevoel dat ik niet zomaar 'nee' kan zeggen en ga een baan dan toch serieus overwegen.
Dit gevoel heb ik inderdaad voornamelijk.
Zit overigens geen proeftijd in contract.
Hoe kijken jullie dan aan tegen het volgende:
Ik zou in principe per 1 maart starten (moet scriptie nog verdedigen en ga daarna nog op vakantie). Ik heb februari uitgetrokken voor mezelf om te gaan solliciteren. Stel ik vind nu een leuk bedrijf waar ik wel erg enthousiast over ben en wordt daar aangenomen. Kan ik dan dit bedrijf zo maar afbellen ? Of hoe zouden jullie dat aanpakken?
  woensdag 10 januari 2018 @ 21:00:36 #296
248821 Rauw.
op je bord.
pi_176419980
quote:
0s.gif Op woensdag 10 januari 2018 20:55 schreef Pinuts het volgende:

[..]

Dit gevoel heb ik inderdaad voornamelijk.
Zit overigens geen proeftijd in contract.
Hoe kijken jullie dan aan tegen het volgende:
Ik zou in principe per 1 maart starten (moet scriptie nog verdedigen en ga daarna nog op vakantie). Ik heb februari uitgetrokken voor mezelf om te gaan solliciteren. Stel ik vind nu een leuk bedrijf waar ik wel erg enthousiast over ben en wordt daar aangenomen. Kan ik dan dit bedrijf zo maar afbellen ? Of hoe zouden jullie dat aanpakken?
Tekenen is ook opzeggen. Vragen om proeftijd maakt misschien geen goede indruk, maar is wel zo veilig als je eerst wil kijken of dit is wat je wil.

Eerlijk zijn is geen schande.
"Wie niet voelen wil, moet maar luisteren"
  donderdag 11 januari 2018 @ 05:25:49 #297
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_176425981
quote:
0s.gif Op woensdag 10 januari 2018 20:55 schreef Pinuts het volgende:

[..]

Dit gevoel heb ik inderdaad voornamelijk.
Zit overigens geen proeftijd in contract.
Hoe kijken jullie dan aan tegen het volgende:
Ik zou in principe per 1 maart starten (moet scriptie nog verdedigen en ga daarna nog op vakantie). Ik heb februari uitgetrokken voor mezelf om te gaan solliciteren. Stel ik vind nu een leuk bedrijf waar ik wel erg enthousiast over ben en wordt daar aangenomen. Kan ik dan dit bedrijf zo maar afbellen ? Of hoe zouden jullie dat aanpakken?
Ik zou het aanpakken. Je hebt geen bijstanduitkering met rare eisen en je vangt gelijk geld voor leuke dingen. Het is echt niet erg om dan na een half jaar over te stappen :) gewoon doen dus.
Not all those who wander are lost.
pi_176426901
quote:
14s.gif Op woensdag 10 januari 2018 21:00 schreef Rauw. het volgende:

[..]

Tekenen is ook opzeggen. Vragen om proeftijd maakt misschien geen goede indruk, maar is wel zo veilig als je eerst wil kijken of dit is wat je wil.

Eerlijk zijn is geen schande.
Dat lijkt me een prima middenweg, vragen om proeftijd. Eerlijk zijn over je twijfels kan je een baan kosten (is mij wel eens overkomen), maar het stelt je wel in de gelegenheid om het een kans te geven en je niet bezwaard te voelen als je snel weer weggaat.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
  donderdag 11 januari 2018 @ 09:55:17 #299
248821 Rauw.
op je bord.
pi_176427525
quote:
0s.gif Op donderdag 11 januari 2018 08:57 schreef Claudia_x het volgende:

[..]

Dat lijkt me een prima middenweg, vragen om proeftijd. Eerlijk zijn over je twijfels kan je een baan kosten (is mij wel eens overkomen), maar het stelt je wel in de gelegenheid om het een kans te geven en je niet bezwaard te voelen als je snel weer weggaat.
En toch krijg je door eerlijkheid een heel andere relatie met je werkgever.
Ik ben blij dat ik mijn vorige werkgever (Detacheerder) in de ogen aan kon kijken en precies kon zeggen wat ik vond ^O^
Als ik dat vergelijk met andere collega's krijg ik meer voor elkaar.
"Wie niet voelen wil, moet maar luisteren"
pi_176427979
Je kan aangeven dat je wilt kijken of de baan iets voor je is. Dan wordt het ook minder raar gevonden als je opstapt wegens betere kansen. Lijkt mij ook conform de waarheid dus waarom niet?
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')