Inderdaad. Er is weinig aandacht voor het welzijn op de werkplek. Het "klimaat" is eigenlijk ook slecht: altijd (te) warm, weinig frisse lucht.quote:Op maandag 30 oktober 2017 21:03 schreef Rockefellow het volgende:
[..]
Eigenlijk wel zonde, aangezien dit factoren zijn die de werkgever gemakkelijk zou kunnen verbeteren.
Ik werk juist regelmatig vanuit huisquote:Op maandag 30 oktober 2017 19:40 schreef Botje- het volgende:
[..]
Wat een jaloezie hier zeg, lekker bekrompen. Ik werk ook heel regelmatig vanuit huis, omdat het met mijn baan prima kan en ons bedrijf met zijn tijd meegaat. Nee, aanwezigheidsplicht op kantoor is per definitie echt véél efficiënter dan ongestoord en vaak ook langer vanuit huis kunnen werken... Gun elkaar wat zeg, je hebt geen idee wat iemand vanuit huis aan werk verzet. Dat je het zonder te kunnen zien beoordeelt als uitvreterij zegt meer over wat jij zou doen dan over degene die vanuit huis werkt.
Dat komt doordat veel bedrijven nog altijd slecht kunnen nadenken en met iedere modehype proberen mee te liften. "Het Nieuwe Werken" betekent veel meer dan je werknemers een dag in de week thuis te laten werken. Je hele (digitale) infrastructuur moet erop aangepast worden en het vereist doorgaans een aardige cultuuromslag.quote:Op maandag 30 oktober 2017 20:35 schreef Rockefellow het volgende:
Het is ook niet zonder reden dat veel bedrijven op 'het nieuwe werken' terugkomen.
Ik heb niks gezegd over HNW (treurige term overigens). Ik ben er namelijk een bijzonder groot voorstander van en doe het zelf al jaren.quote:Op dinsdag 31 oktober 2017 22:19 schreef DireStraits7 het volgende:
Q.E.D.
Door exact zo'n houding blijven veel bedrijven steken in hun oude patronen en is bv. HNW gedoemd te falen.
Het enige wat je vooralsnog naar voren heb gebracht is ongefundeerd gebrabbel dat meer zegt over jouw eigen wantrouwen jegens je medecollega's dan over het concept van HNW.
Ik had hiervoor een collega die woonde ergens in een gebergte in de US en die werkte al 25 jaar voor het bedrijf, en was nog nooit op een van de kantoren geweestquote:Op woensdag 1 november 2017 20:34 schreef freak1 het volgende:
ik werk alleen maar vanuit huis.. 5 dagen per week..
geen last van irritante collega's op kantoor, gewoon lekker je werk doen dan klaar.. mijn directe collega's zitten toch wereldwijd dus dan kun je altijd even videobellen..
nee geen kantoor meer voor me..
heb lekker een eigen kantoor aan huis.
lekker tochquote:Op woensdag 1 november 2017 20:45 schreef Coritchando het volgende:
[..]
Ik had hiervoor een collega die woonde ergens in een gebergte in de US en die werkte al 25 jaar voor het bedrijf, en was nog nooit op een van de kantoren geweest
In de meeste moderne kantoorgebouwen met airco etc kan er niet eens meer een raam open of zo, dus dan circuleer je elke keer dezelfde lucht. Op mijn kamer alleen kunnen er al 2 ramen open (naar keuze in een kiepstand of helemaal open) en in de gang staat vrijwel altijd de nooddeur wijd open omdat er vaak mensen naar buiten gaan om te roken.quote:Op zaterdag 4 november 2017 23:04 schreef DireStraits7 het volgende:
Nog een voordeel van thuiswerk: https://www.bnr.nl/nieuws(...)n-kantoren-belabberd
Mijn werkgever is erg makkelijk daarin. Ik mag zelf kiezen of ik een dagje thuis werk en ik kan dat op hetzelfde dag aangeven. Zolang er geen afspraken staan uiteraard. Alleen probeer ik dat zo weinig mogelijk te doen omdat ik toch merk dat ik thuis minder productief ben. Teveel afleiding enzo.quote:Op maandag 30 oktober 2017 12:27 schreef Leonos het volgende:
Hallon,
Wie van jullie doet weleens thuis werken? En hoe zorgen jullie er voor dat jullie optimaal bezig blijven? Of is dat een illusie dat iemand dat doet?
Dat zou ik ook wel willen.quote:Op maandag 30 oktober 2017 13:39 schreef Thinkk-Pinkk het volgende:
Mijn man werkt 3 dagen per week vanuit huis.
Klinkt als DUOquote:Op maandag 30 oktober 2017 12:58 schreef gooddaddy het volgende:
Ik werk 1 à 2 dagen per week thuis. en daar doe ik gewoon wat ik op kantoor ook doe, maar meestal wel meer. Daar wordt je niet constant gestoord door mensen die toevallig even voorbij lopen en even iets willen vertellen. Waar ik nu zit (gedetacheerd) wordt er zelfs van je verwacht dat je 1 à 2 dagen per week thuis werkt. Het flexibele werken, heet dat (75% werkplekken t.o.v. de hoeveelheid personeel.
Grootste voordeel: Hoef ik niet zo vroeg op (07:00 ipv 05:15)
Grootste nadeel: Op dinsdagen en donderdagen is het verschrikkelijk druk op kantoor.
Wat doe je als werk als ik vragen mag.quote:Op donderdag 2 november 2017 09:21 schreef freak1 het volgende:
[..]
lekker toch
ik ga wel een aantal keer per jaar naar kantoor, maar dat is meer als de rest er ook is en we een team meeting kunnen doen..
verder word ik prima beoordeeld op output. ik heb een contract en krijg geld. geen idee hoeveel uur ik moet maken,t werk moet af. en dan heb ik weken dat ik heerlijk assassin's creed kan uitspelen.. en weken dat je tegen t plafond zit..
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |