Dat vind ik niet prettig thuiswerken als je ook nog iets anders dan werk hebt.quote:Op maandag 30 oktober 2017 13:09 schreef FF het volgende:
Ik doe ook aan thuiswerken. Om de week sowieso de hele vrijdag en de andere week de donderdagmiddag. Dit i.v.m. een klein kind.
Natuurlijk wordt je thuis afgeleid door andere dingen, maar het voordeel is dat je tegelijk meer kan doen.
Geen collega's aan je bureau wordt in mijn geval opgevangen door een kind naast je (TV, boekjes, muziek zijn dan goede oplossingen ).
Geen reistijd.
Lekker achter je computer eten en drinken (en voor de rokers, geen verplichte rookpauze).
Nog even doorwerken aan het einde van de dag omdat je toch geen reistijd hebt.
Je eigen omgeving, eten, drinken, muziek, enz.
Je hoeft je niet speciaal te kleden.
Wat ik ook vaak doe is 's avonds of 's morgens nog even e-mails bekijken en beantwoorden. Doe je dit op een goede manier, dan kan je hierdoor af en toe wat eerder eindigen of later beginnen.
In het begin zat ik op zolder te werken aangezien oma op de kleine paste. Helaas is oma vorig jaar overleden en nu werk ik gewoon in de woonkamer. Zorg er wel voor dat je goed beweegt en niet de hele tijd blijft zitten, dat is wel een risico van niet gestoord worden door anderen.
Met een kind heeft het niets met thuiswerken te maken en is het slechts een oplossing voor je oppasprobleem. Je bent totaal niet productief.quote:Op maandag 30 oktober 2017 13:09 schreef FF het volgende:
Ik doe ook aan thuiswerken. Om de week sowieso de hele vrijdag en de andere week de donderdagmiddag. Dit i.v.m. een klein kind.
Natuurlijk wordt je thuis afgeleid door andere dingen, maar het voordeel is dat je tegelijk meer kan doen.
Door mensen zoals jij wordt juist deze oplossing als negatief gezien.quote:Op maandag 30 oktober 2017 13:16 schreef Coritchando het volgende:
[..]
Met een kind heeft het niets met thuiswerken te maken en is het slechts een oplossing voor je oppasprobleem. Je bent totaal niet productief.
Of je werkt thuis, of je bent er voor je kind. Een combinatie bestaat niet en gaat altijd ten kostte van 1 van de 2.
Betaald worden om te werken naast een kind.quote:Op maandag 30 oktober 2017 14:13 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Betaald worden om op je eigen kind te passen. Dat heb je mooi voor elkaar.
Het is inderdaad niet voor iedereen, en niet iedere functie is er even geschikt voor. Bij ons bedrijf zijn de grootste problemen ook dat mensen onzichtbaar worden, slecht bereikbaar en achteraf is niet te zien wat ze daadwerkelijk gedaan hebben. Om die reden is het thuiswerken bij ons ook weer minder geworden.quote:Op maandag 30 oktober 2017 20:35 schreef Rockefellow het volgende:
Thuiswerken werkt voor mij om twee redenen niet:
• Ik heb geen privé-plek meer. Overal kan immers gewerkt worden. Op mijn kantoor trek ik de deur dicht en dan ben ik 'klaar'. Als het dan een keer nodig is blijf ik liever langer op kantoor of rijd ik er even naartoe.
• Het zorgt voor minder samenhang tussen collega's en je bent slechter op de hoogte van relevante gebeurtenissen.
Daarnaast heb ik in het verleden ook ervaren dat thuiswerkende collega's slecht bereikbaar waren, en je ze daarom op een gegeven moment als niet beschikbaar beschouwt. Het is ook niet zonder reden dat veel bedrijven op 'het nieuwe werken' terugkomen.
Eigenlijk wel zonde, aangezien dit factoren zijn die de werkgever gemakkelijk zou kunnen verbeteren.quote:Op maandag 30 oktober 2017 20:54 schreef Citizen.Erased het volgende:
Ik werk zelf ten minste 1 dag in de week vanuit thuis. In principe is mijn werkplek thuis aangenamer dan op kantoor: beter bureau en bureaustoel; fatsoenlijk extern scherm; betere koffie.
Inderdaad. Er is weinig aandacht voor het welzijn op de werkplek. Het "klimaat" is eigenlijk ook slecht: altijd (te) warm, weinig frisse lucht.quote:Op maandag 30 oktober 2017 21:03 schreef Rockefellow het volgende:
[..]
Eigenlijk wel zonde, aangezien dit factoren zijn die de werkgever gemakkelijk zou kunnen verbeteren.
Ik werk juist regelmatig vanuit huisquote:Op maandag 30 oktober 2017 19:40 schreef Botje- het volgende:
[..]
Wat een jaloezie hier zeg, lekker bekrompen. Ik werk ook heel regelmatig vanuit huis, omdat het met mijn baan prima kan en ons bedrijf met zijn tijd meegaat. Nee, aanwezigheidsplicht op kantoor is per definitie echt véél efficiënter dan ongestoord en vaak ook langer vanuit huis kunnen werken... Gun elkaar wat zeg, je hebt geen idee wat iemand vanuit huis aan werk verzet. Dat je het zonder te kunnen zien beoordeelt als uitvreterij zegt meer over wat jij zou doen dan over degene die vanuit huis werkt.
Dat komt doordat veel bedrijven nog altijd slecht kunnen nadenken en met iedere modehype proberen mee te liften. "Het Nieuwe Werken" betekent veel meer dan je werknemers een dag in de week thuis te laten werken. Je hele (digitale) infrastructuur moet erop aangepast worden en het vereist doorgaans een aardige cultuuromslag.quote:Op maandag 30 oktober 2017 20:35 schreef Rockefellow het volgende:
Het is ook niet zonder reden dat veel bedrijven op 'het nieuwe werken' terugkomen.
Ik heb niks gezegd over HNW (treurige term overigens). Ik ben er namelijk een bijzonder groot voorstander van en doe het zelf al jaren.quote:Op dinsdag 31 oktober 2017 22:19 schreef DireStraits7 het volgende:
Q.E.D.
Door exact zo'n houding blijven veel bedrijven steken in hun oude patronen en is bv. HNW gedoemd te falen.
Het enige wat je vooralsnog naar voren heb gebracht is ongefundeerd gebrabbel dat meer zegt over jouw eigen wantrouwen jegens je medecollega's dan over het concept van HNW.
Ik had hiervoor een collega die woonde ergens in een gebergte in de US en die werkte al 25 jaar voor het bedrijf, en was nog nooit op een van de kantoren geweestquote:Op woensdag 1 november 2017 20:34 schreef freak1 het volgende:
ik werk alleen maar vanuit huis.. 5 dagen per week..
geen last van irritante collega's op kantoor, gewoon lekker je werk doen dan klaar.. mijn directe collega's zitten toch wereldwijd dus dan kun je altijd even videobellen..
nee geen kantoor meer voor me..
heb lekker een eigen kantoor aan huis.
lekker tochquote:Op woensdag 1 november 2017 20:45 schreef Coritchando het volgende:
[..]
Ik had hiervoor een collega die woonde ergens in een gebergte in de US en die werkte al 25 jaar voor het bedrijf, en was nog nooit op een van de kantoren geweest
In de meeste moderne kantoorgebouwen met airco etc kan er niet eens meer een raam open of zo, dus dan circuleer je elke keer dezelfde lucht. Op mijn kamer alleen kunnen er al 2 ramen open (naar keuze in een kiepstand of helemaal open) en in de gang staat vrijwel altijd de nooddeur wijd open omdat er vaak mensen naar buiten gaan om te roken.quote:Op zaterdag 4 november 2017 23:04 schreef DireStraits7 het volgende:
Nog een voordeel van thuiswerk: https://www.bnr.nl/nieuws(...)n-kantoren-belabberd
Mijn werkgever is erg makkelijk daarin. Ik mag zelf kiezen of ik een dagje thuis werk en ik kan dat op hetzelfde dag aangeven. Zolang er geen afspraken staan uiteraard. Alleen probeer ik dat zo weinig mogelijk te doen omdat ik toch merk dat ik thuis minder productief ben. Teveel afleiding enzo.quote:Op maandag 30 oktober 2017 12:27 schreef Leonos het volgende:
Hallon,
Wie van jullie doet weleens thuis werken? En hoe zorgen jullie er voor dat jullie optimaal bezig blijven? Of is dat een illusie dat iemand dat doet?
Dat zou ik ook wel willen.quote:Op maandag 30 oktober 2017 13:39 schreef Thinkk-Pinkk het volgende:
Mijn man werkt 3 dagen per week vanuit huis.
Klinkt als DUOquote:Op maandag 30 oktober 2017 12:58 schreef gooddaddy het volgende:
Ik werk 1 à 2 dagen per week thuis. en daar doe ik gewoon wat ik op kantoor ook doe, maar meestal wel meer. Daar wordt je niet constant gestoord door mensen die toevallig even voorbij lopen en even iets willen vertellen. Waar ik nu zit (gedetacheerd) wordt er zelfs van je verwacht dat je 1 à 2 dagen per week thuis werkt. Het flexibele werken, heet dat (75% werkplekken t.o.v. de hoeveelheid personeel.
Grootste voordeel: Hoef ik niet zo vroeg op (07:00 ipv 05:15)
Grootste nadeel: Op dinsdagen en donderdagen is het verschrikkelijk druk op kantoor.
Wat doe je als werk als ik vragen mag.quote:Op donderdag 2 november 2017 09:21 schreef freak1 het volgende:
[..]
lekker toch
ik ga wel een aantal keer per jaar naar kantoor, maar dat is meer als de rest er ook is en we een team meeting kunnen doen..
verder word ik prima beoordeeld op output. ik heb een contract en krijg geld. geen idee hoeveel uur ik moet maken,t werk moet af. en dan heb ik weken dat ik heerlijk assassin's creed kan uitspelen.. en weken dat je tegen t plafond zit..
dingen in de IT.quote:Op dinsdag 9 januari 2018 22:31 schreef FlatEarther het volgende:
[..]
Wat doe je als werk als ik vragen mag.
Deze mensen ja, en dan zeggen ze hier dat ze 'wel wat lastig bereikbaar kunnen zijn maar dat men de voicemail wel in kan spreken'.quote:Op woensdag 10 januari 2018 16:26 schreef Twiitch het volgende:
Ik doe het niet want ik woon niet zo ver van kantoor. Heb wel een aantal collega's die bijvoorbeeld elke vrijdag "thuiswerken" dan denk ik "yeah right"
Zoals de waard is, vertrouwt hij zijn gasten.quote:Op woensdag 10 januari 2018 16:26 schreef Twiitch het volgende:
Ik doe het niet want ik woon niet zo ver van kantoor. Heb wel een aantal collega's die bijvoorbeeld elke vrijdag "thuiswerken" dan denk ik "yeah right"
Als de kat van huis is, dansen de muizen op tafel.quote:Op donderdag 11 januari 2018 09:56 schreef avotar het volgende:
[..]
Zoals de waard is, vertrouwt hij zijn gasten.
Ik heb het een beetje 50/50: Soms heb ik moeite om thuis de discipline te houden om in 'werkstand' te blijven, maar de werkomgeving op kantoor laat te wensen over voor het werk dat ik doe. Lawaaierig, geen daglicht, oud meubilair wat uit elkaar dondert, en belabberde koffie, dat is niet bevorderlijk voor iemand die software-ontwikkeling moet doen.quote:Op donderdag 11 januari 2018 10:17 schreef Geelman het volgende:
Als ik op kantoor ben, ben ik in werkstand. Thuis mis ik de dynamiek van het kantoor en kom ik vaak niet verder dan het beantwoorden van wat mailtjes. Verleiding is mij te groot om andere dingen te gaan doen.
Een thuiskantoor lijkt mij ook wel nuttig: een plek thuis die echt bedoeld is om te werken. Ik heb dat niet, dus dat werkt al minder voor mij.quote:Op vrijdag 12 januari 2018 15:40 schreef Stoney3K het volgende:
[..]
Ik heb het een beetje 50/50: Soms heb ik moeite om thuis de discipline te houden om in 'werkstand' te blijven, maar de werkomgeving op kantoor laat te wensen over voor het werk dat ik doe. Lawaaierig, geen daglicht, oud meubilair wat uit elkaar dondert, en belabberde koffie, dat is niet bevorderlijk voor iemand die software-ontwikkeling moet doen.
Mijn werkzame leven is voorbij,ik zit nu thuis achter de computer,en met het huidige weer is dat best om uit te houden (regen en wind) toen ik nog werkte was ik ook vroeg op de zaak aanwezig en ging ik gewoon wat eerder weg,nu ga ik alleen weg als dat echt noodzakelijk is,zeker met slecht weer.quote:Op maandag 30 oktober 2017 21:42 schreef tvdleur het volgende:
Ik werk thuis, ook als ik mijn co -ouder week heb. Kind is dan gewoon op de bso.
Ben veel productiever; kan meer dan de afgesloten werkstations op mn werkplek. Via VDI heb ik gewoon mn werkdesktop zoals daar en daarnaast dus mijn eigen open pc. Geen aanloop en een mobiel met intern nummer van mn werk (dus degene die belt weet niet eens dat ik thuis ben).
Nadeel is dat het een stuk minder sociaal is. Hiervan heeft mijn werkgever laatst me gezegd of ik wat meer op het werk wil/kan zijn voor de sociale aansluiting (lees: koffie drinken bij de automaat en ouwehoeren). Ik doe t blijkbaar te goed mn targets te halen.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |