Thuis werken

Regelmatig ja, doe ook veel in de nacht. Regelmatig tussen 04.00 en 05.00. Heb speciaal een kantoor daarvoor op de bovenste verdieping van mijn huis waar niemand mij stoort.

Ik werk 1 à 2 dagen per week thuis. en daar doe ik gewoon wat ik op kantoor ook doe, maar meestal wel meer. Daar wordt je niet constant gestoord door mensen die toevallig even voorbij lopen en even iets willen vertellen. Waar ik nu zit (gedetacheerd) wordt er zelfs van je verwacht dat je 1 à 2 dagen per week thuis werkt. Het flexibele werken, heet dat (75% werkplekken t.o.v. de hoeveelheid personeel.
Grootste voordeel: Hoef ik niet zo vroeg op (07:00 ipv 05:15)
Grootste nadeel: Op dinsdagen en donderdagen is het verschrikkelijk druk op kantoor.

Moest direct denken aan "meters maken", de commercial van Cup a Soup:

Ik werk niet vaak, niet graag en niet structureel thuis, omdat ik van mezelf weet dat ik dan niet zo effectief werk. De afleiding is te groot (of mijn discipline te laag).

[ Bericht 20% gewijzigd door Armani XL op 31-10-2017 18:15:15 ]

Ik werk twee dagen per week thuis, bij en organisatie die ook aan flexibel werken doet (tijd- en plaats onafhankelijk).

Ik vind het heerlijk. Zit soms wel even te surfen, maar op werk doe je ook wel eens een praatje dus dat hoort erbij vind ik. En ik schrijf op wat in aan productie heb, zowel thuis als op werk. Ik werk thuis harder door....

En je kunt gewoon beginnen als je wakker bent. Sta normaal rond half zes op en begin rond half acht, zonder reistijd enzo kan ik nu dus om zes uur beginnen. Half drie klaar, heerlijk.

Ik doe ook aan thuiswerken. Om de week sowieso de hele vrijdag en de andere week de donderdagmiddag. Dit i.v.m. een klein kind.
Natuurlijk wordt je thuis afgeleid door andere dingen, maar het voordeel is dat je tegelijk meer kan doen.

Geen collega's aan je bureau wordt in mijn geval opgevangen door een kind naast je (TV, boekjes, muziek zijn dan goede oplossingen ).
Geen reistijd.
Lekker achter je computer eten en drinken (en voor de rokers, geen verplichte rookpauze).
Nog even doorwerken aan het einde van de dag omdat je toch geen reistijd hebt.
Je eigen omgeving, eten, drinken, muziek, enz.
Je hoeft je niet speciaal te kleden.

Wat ik ook vaak doe is 's avonds of 's morgens nog even e-mails bekijken en beantwoorden. Doe je dit op een goede manier, dan kan je hierdoor af en toe wat eerder eindigen of later beginnen.

In het begin zat ik op zolder te werken aangezien oma op de kleine paste. Helaas is oma vorig jaar overleden en nu werk ik gewoon in de woonkamer. Zorg er wel voor dat je goed beweegt en niet de hele tijd blijft zitten, dat is wel een risico van niet gestoord worden door anderen.

quote:

Op maandag 30 oktober 2017 13:09 schreef FF het volgende:
Ik doe ook aan thuiswerken. Om de week sowieso de hele vrijdag en de andere week de donderdagmiddag. Dit i.v.m. een klein kind.
Natuurlijk wordt je thuis afgeleid door andere dingen, maar het voordeel is dat je tegelijk meer kan doen.

Geen collega's aan je bureau wordt in mijn geval opgevangen door een kind naast je (TV, boekjes, muziek zijn dan goede oplossingen ).
Geen reistijd.
Lekker achter je computer eten en drinken (en voor de rokers, geen verplichte rookpauze).
Nog even doorwerken aan het einde van de dag omdat je toch geen reistijd hebt.
Je eigen omgeving, eten, drinken, muziek, enz.
Je hoeft je niet speciaal te kleden.

Wat ik ook vaak doe is 's avonds of 's morgens nog even e-mails bekijken en beantwoorden. Doe je dit op een goede manier, dan kan je hierdoor af en toe wat eerder eindigen of later beginnen.

In het begin zat ik op zolder te werken aangezien oma op de kleine paste. Helaas is oma vorig jaar overleden en nu werk ik gewoon in de woonkamer. Zorg er wel voor dat je goed beweegt en niet de hele tijd blijft zitten, dat is wel een risico van niet gestoord worden door anderen.

Dat vind ik niet prettig thuiswerken als je ook nog iets anders dan werk hebt.
zit meestal gewoon op zolder.

quote:

Op maandag 30 oktober 2017 13:09 schreef FF het volgende:
Ik doe ook aan thuiswerken. Om de week sowieso de hele vrijdag en de andere week de donderdagmiddag. Dit i.v.m. een klein kind.
Natuurlijk wordt je thuis afgeleid door andere dingen, maar het voordeel is dat je tegelijk meer kan doen.

Met een kind heeft het niets met thuiswerken te maken en is het slechts een oplossing voor je oppasprobleem. Je bent totaal niet productief.

Of je werkt thuis, of je bent er voor je kind. Een combinatie bestaat niet en gaat altijd ten kostte van 1 van de 2.

[ Bericht 12% gewijzigd door Armani XL op 31-10-2017 18:16:21 (Die aanvallen mogen achterwege blijven) ]

quote:

Op maandag 30 oktober 2017 13:16 schreef Coritchando het volgende:

[..]

Met een kind heeft het niets met thuiswerken te maken en is het slechts een oplossing voor je oppasprobleem. Je bent totaal niet productief.

Of je werkt thuis, of je bent er voor je kind. Een combinatie bestaat niet en gaat altijd ten kostte van 1 van de 2.

Door mensen zoals jij wordt juist deze oplossing als negatief gezien.

Ik verzet op de dagen dat ik thuis ben minimaal evenveel werk als dat ik op kantoor ben, soms zelfs meer. Dit is zelfs te controleren.
Kinderen kunnen zichzelf perfect vermaken, je kan (en mag wettelijk) ze niet alleen laten.
Wat ik wel doe is samen eten. Alleen duurt de lunchpauze nu korter omdat ik niet, zoals met mijn collega's, over werkzaamheden zit te praten.
Kinderopvang is er ook, alleen moet er wel altijd plaats en tijd zijn voor een kind.

[ Bericht 9% gewijzigd door Armani XL op 31-10-2017 18:16:45 (quote ge/edit) ]

Mijn man werkt 3 dagen per week vanuit huis. Het beste is niet om in de woonkamer te gaan zitten als er mensen thuis zijn ofzo of de tv aan te zetten maar gewoon achter je bureau.

En verder goed je uren bijhouden dan zie je ook heel snel waar je de fout in gaat. Het lastigste is om niet random dingen in huis te gaan doen. Maar wel echt je pauzes te houden

Thuiswerken en ook nog op je kind passen lijkt mij lastig gezien je dan je aandacht bij twee dingen moet richten. Daar is Thuiswerken naar mijn mening niet voor bedoeld.

Ik werk normaal 1 dag per week thuis. Meestal werk ik thuis veel effectiever omdat ik op kantoor snel word afgeleid door gesprekken, telefoon, etc om me heen. Zit in zo'n open kantoortuin. Ik heb een functie waar ik geconcentreerd moet doorwerken (programmeur) en door rumoer om me heen raak ik snel m'n "flow" kwijt.

Ik heb wel een aparte kamer waar ik eigenlijk alleen zit om echt te werken. Aan het eind van de werkdag ga ik ook uit die kamer weg en verhuis ik naar de woonkamer, en dan is het werk ook echt klaar. Vaak ga ik ook een rondje hardlopen oid om "de dag af te sluiten". Want het risico is er anders wel dat werk en prive teveel doorelkaar heen gaat lopen.

Ik werk (op papier) een dag in de week thuis, maar dat is voor een taak die nogal wat pieken en dalen kent. Soms doe ik op die dag dus weken niets, en heb ik drie dagen weekend. En daarna komt er weer een periode dat ik ook in de weekenden of doordeweekse avonden aan de beurt ben. Als ik de deadlines maar haal.

quote:

Op maandag 30 oktober 2017 14:13 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Betaald worden om op je eigen kind te passen. Dat heb je mooi voor elkaar.

Betaald worden om te werken naast een kind.
Thuiswerken, het nieuwe werken, plaats en tijd onafhankelijk werken wordt ook als zodanig aan de man gebracht. Flexibel kunnen werken om werk en privé optimaal te kunnen combineren.

Zolang ik mijn werk goed doe en mijn werk af krijg lijkt mij er ook niets aan de hand te zijn.
Ik doe duidelijk mijn werk terwijl ik thuis zit.

Belangrijk is en blijft altijd dat je je niet laat afleiden door andere zaken. Dus niet even de (af)was gaan doen, stofzuigen, speelgoed en andere rommel opruimen die er gemaakt wordt, zelf gaan spelen met je kind.

De mijne pakt bijvoorbeeld papier en potloden en komt aan tafel zitten tekenen, ik heb er geen omkijken naar.

Ligt ook aan de afspraak die je maakt denk ik. Van mijn man wordt gewoon verwacht dat hij op kantoor uren werkt

Juist door dat soort mensen heeft thuiswerken voor sommige werkgevers een negatieve lading.
Je zou tijdens thuiswerken alleen maar bezig moeten zijn met het werk en totaal niets anders kunnen doen. Juist door het goed verweven van werk en privé kan je ervoor zorgen dat het werk er niet onder lijdt.

Wij mogen op het werk niet eten achter het bureau, thuis mag ik dat wel.
Op het werk komen er regelmatig collega's bij je aan het bureau staan voor een praatje, thuis niet (zelfs een kind komt minder vaak als het lekker bezig is )
Thuis heb je geen reistijd, scheelt toch al snel een uur dat je langer productief bezig bent.
Ik heb op mijn werk meer afleiding van mijn werkzaamheden dan dat ik die thuis heb.

Een nadeel van thuiswerken is dat je niet zo goed een overleg kan hebben met anderen. Telefoneren gaat nog wel, maar zodra het met beeld is zit er een hoofdje extra in het scherm.

[ Bericht 20% gewijzigd door Armani XL op 31-10-2017 18:18:40 (Verwijderde quote verwijderd) ]

Tegen kinderen kan je ook gewoon nee zeggen.
Doe ik ook, ze weten dat ik aan het werk ben en mij niet moeten storen.

Ik ben thuis zodat er iemand aanwezig is, niet om met hen bezig te zijn, dat weten ze.
Op school en KDV hebben ze ook zat momenten dat ze zelfredzaam moeten zijn.

[ Bericht 44% gewijzigd door Armani XL op 31-10-2017 18:19:00 (Verwijderde quote verwijderd) ]

Ik werk iedere vrijdag thuis. Heerlijk, lekker rustig en niemand om mij heen die mij kan storen. Vaak gebruik ik deze dag om de zaken van de afgelopen week af te ronden.

Overleg doen wij via Slack.

Beetje kortzichtig om te denken dat je met kinderen niet kan thuiswerken. Mensen met honden zijn ook uitvreters als ze hun hond uitlaten? En mensen op kantoor die roken en 8x per dag een rookpauze houden? Dat is niet erg?

Er zullen vast mensen zijn waar het niet bij werkt, maar er zijn ook genoeg mensen die geen kinderen hebben die ook niet de discipline hebben om thuis te werken.

Want of er nu geen, een of achttien kinderen thuis rondlopen, als het werk gedaan wordt maakt het geen fuck uit en wordt er niemand een “oor aan genaaid”.

[ Bericht 25% gewijzigd door Armani XL op 31-10-2017 18:21:20 (Verwijderde quote verwijderd) ]

Ik werk in principe iedere vrijdag thuis en spaar door de week heen dingen op die ik dan op vrijdag doe. Dingen uittikken, stukken lezen e.d. kan ik beter thuis zonder gestoord te worden.

De rest van de week ben ik gewoon op de zaak en doe ik alles wat ik moet doen. En mocht ik op vrijdag toch een keer nodig zijn op de zaak, dan ben ik er gewoon, geen probleem.

Ik werk ook heel regelmatig vanuit huis, omdat het met mijn baan prima kan en ons bedrijf met zijn tijd meegaat. Nee, aanwezigheidsplicht op kantoor is per definitie echt véél efficiënter dan ongestoord en vaak ook langer vanuit huis kunnen werken... Gun elkaar wat zeg, je hebt geen idee wat iemand vanuit huis aan werk verzet.

[ Bericht 29% gewijzigd door Armani XL op 31-10-2017 18:22:00 (Verwijderde quote verwijderd) ]

Thuiswerken werkt voor mij om twee redenen niet:

• Ik heb geen privé-plek meer. Overal kan immers gewerkt worden. Op mijn kantoor trek ik de deur dicht en dan ben ik 'klaar'. Als het dan een keer nodig is blijf ik liever langer op kantoor of rijd ik er even naartoe.

• Het zorgt voor minder samenhang tussen collega's en je bent slechter op de hoogte van relevante gebeurtenissen.

Daarnaast heb ik in het verleden ook ervaren dat thuiswerkende collega's slecht bereikbaar waren, en je ze daarom op een gegeven moment als niet beschikbaar beschouwt. Het is ook niet zonder reden dat veel bedrijven op 'het nieuwe werken' terugkomen.

quote:

Op maandag 30 oktober 2017 20:35 schreef Rockefellow het volgende:
Thuiswerken werkt voor mij om twee redenen niet:

• Ik heb geen privé-plek meer. Overal kan immers gewerkt worden. Op mijn kantoor trek ik de deur dicht en dan ben ik 'klaar'. Als het dan een keer nodig is blijf ik liever langer op kantoor of rijd ik er even naartoe.

• Het zorgt voor minder samenhang tussen collega's en je bent slechter op de hoogte van relevante gebeurtenissen.

Daarnaast heb ik in het verleden ook ervaren dat thuiswerkende collega's slecht bereikbaar waren, en je ze daarom op een gegeven moment als niet beschikbaar beschouwt. Het is ook niet zonder reden dat veel bedrijven op 'het nieuwe werken' terugkomen.

Het is inderdaad niet voor iedereen, en niet iedere functie is er even geschikt voor. Bij ons bedrijf zijn de grootste problemen ook dat mensen onzichtbaar worden, slecht bereikbaar en achteraf is niet te zien wat ze daadwerkelijk gedaan hebben. Om die reden is het thuiswerken bij ons ook weer minder geworden.

Ik werk zelf ten minste 1 dag in de week vanuit thuis. In principe is mijn werkplek thuis aangenamer dan op kantoor: beter bureau en bureaustoel; fatsoenlijk extern scherm; betere koffie. Daarbij kom ik dan ook toe aan bepaalde activiteiten/taken die wat langer concentratie vergen. Op kantoor hebben we een geweldige kantoortuin waar altijd wel wat te doen is.

Om bepaalde zaken af te stemmen met andere teams moet ik toch op kantoor zijn, als ik in het buitenland ben voor een langere periode merk ik dat dat ook wel nodig is.

quote:

Op maandag 30 oktober 2017 20:54 schreef Citizen.Erased het volgende:
Ik werk zelf ten minste 1 dag in de week vanuit thuis. In principe is mijn werkplek thuis aangenamer dan op kantoor: beter bureau en bureaustoel; fatsoenlijk extern scherm; betere koffie.

Eigenlijk wel zonde, aangezien dit factoren zijn die de werkgever gemakkelijk zou kunnen verbeteren.