FOK!forum / Werk, Geldzaken & Recht / FOK! Salaris-topic: Het startsalaris is niet het eindstation
spiritusbuswoensdag 25 oktober 2017 @ 17:35
Omdat er nog geen nieuw deel was geopend :s)

01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
elby1988woensdag 25 oktober 2017 @ 18:25
Ook maar eens meedoen

01: Bedrijfstak: gezondheidszorg
02: Functie: arts-assistent in opleiding tot specialist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd:29
05: Aantal uren per week: 48
06: Aantal vakantiedagen: 22
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3904
09: Netto maand salaris: 2508 + 104 euro reiskostenvergoeding + ORT (gemiddeld denk ik 300 bruto)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies:
Voergoedingen voor congressen max 2000 euro.
13: Tevreden?: redelijk. Inhoudelijk prima, salaris gewoon conform CAO
Sneakiewoensdag 25 oktober 2017 @ 18:27
01: Bedrijfstak: Retail start-up
02: Functie: Junior Software Engineer
03: Opleiding: hbo software engineering
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40+
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris: 1860 (dit is incl. reiskostenvergoeding )
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 9 maanden
12: Goodies: oude laptop
13: Tevreden?: nee, salaris en andere arbeidsvoorwaarden liggen onder de maat en er is geen ruimte voor groei qua kennis en salaris + erg hoge werkdruk

[ Bericht 16% gewijzigd door Sneakie op 25-10-2017 18:44:31 ]
Mishuwoensdag 25 oktober 2017 @ 18:58
Ik zie het als een baan waar ik veel kan leren en wat goed staat op je cv. Plus de werkomgeving is leuk. Wat ook meespeelt is dat mijn vader volgend jaar gaat overlijden en dat ik nu voor consistentie ga en niet voor rusteloos van baan naar baan met uitblusgevaar. Liever een stabiele stijgende lijn dan te vroeg pieken ;)

Heb overigens hiernaast nog een beter aanbod gehad die ik heb afgewezen :)
Kaizen_woensdag 25 oktober 2017 @ 19:02
Korte update:

quote:
0s.gif Op maandag 31 juli 2017 11:22 schreef Kaizen_ het volgende:
01: Bedrijfstak: Pharmacy (Supply chain)
02: Functie: Lean Project Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 (incl. ADV)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: §4200
09: Netto maand salaris: §2900 (incl. reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee (Ook geen tijd-voor-tijd)
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Company Creditcard, laptop, telefoon, bescheiden gym op het werk, jaarlijkse bonus: + §5000, jaarlijks aandelen: + §5000 & 1x per jaar een leuke business trip naar e.g. Amerika.
Update: + avondcursus van §5000 volledig vergoed

13: Tevreden?: Dik tevreden.


[ Bericht 1% gewijzigd door Kaizen_ op 27-10-2017 07:51:11 ]
Zithwoensdag 25 oktober 2017 @ 19:26
In eigen tijd een cursus doen als goodie :{
Pigerwoensdag 25 oktober 2017 @ 19:47
quote:
0s.gif Op woensdag 25 oktober 2017 18:27 schreef Sneakie het volgende:

01: Bedrijfstak: Retail start-up
02: Functie: Junior Software Engineer
03: Opleiding: hbo software engineering
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40+
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris: 1860 (dit is incl. reiskostenvergoeding )
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 9 maanden
12: Goodies: oude laptop
13: Tevreden?: nee, salaris en andere arbeidsvoorwaarden liggen onder de maat en er is geen ruimte voor groei qua kennis en salaris + erg hoge werkdruk

Waarom niet switchen dan? Genoeg vraag naar. Heb zelfs wel een werkgever voor je als t beetje binnen je regio is.
DonnieDarknowoensdag 25 oktober 2017 @ 22:04
quote:
0s.gif Op woensdag 25 oktober 2017 18:58 schreef Mishu het volgende:
Ik zie het als een baan waar ik veel kan leren en wat goed staat op je cv. Plus de werkomgeving is leuk. Wat ook meespeelt is dat mijn vader volgend jaar gaat overlijden en dat ik nu voor consistentie ga en niet voor rusteloos van baan naar baan met uitblusgevaar. Liever een stabiele stijgende lijn dan te vroeg pieken ;)

Heb overigens hiernaast nog een beter aanbod gehad die ik heb afgewezen :)
wat
Sneakiewoensdag 25 oktober 2017 @ 22:48
quote:
1s.gif Op woensdag 25 oktober 2017 19:47 schreef Piger het volgende:

[..]

Waarom niet switchen dan? Genoeg vraag naar. Heb zelfs wel een werkgever voor je als t beetje binnen je regio is.
Daar ben ik nu ook voorzichtig mee bezig :)
Kaizen_donderdag 26 oktober 2017 @ 07:45
quote:
0s.gif Op woensdag 25 oktober 2017 18:58 schreef Mishu het volgende:
Heb overigens hiernaast nog een beter aanbod gehad die ik heb afgewezen :)
Heftig van je vader! Dan is het inderdaad logisch dat je voor stabiliteit gaat. Was dat ook de reden dat je dit betere aanbod hebt afgewezen?
Mishudonderdag 26 oktober 2017 @ 07:47
quote:
0s.gif Op donderdag 26 oktober 2017 07:45 schreef Kaizen_ het volgende:

[..]

Heftig van je vader! Dan is het inderdaad logisch dat je voor stabiliteit gaat. Was dat ook de reden dat je dit betere aanbod hebt afgewezen?
Een van de redenen. Mijn familie was het er mee eens. Je bent dan toch even van de leg. En als je dan niet per se hoeft te presteren is fijn.
Kaizen_donderdag 26 oktober 2017 @ 11:32
quote:
0s.gif Op woensdag 25 oktober 2017 19:26 schreef Zith het volgende:
In eigen tijd een cursus doen als goodie :{
Niets mis mee als je gaat voor persoonlijke ontwikkeling. Verder had ik dit ook nooit gedaan als ik het werk wat ik doe niet interessant vind. De onderwerpen van de cursus vind ik oprecht leuk. De leerboeken zou ik zelfs nog meenemen op vakantie. :)

Twee keer per maand van 19:00 tot 21:30 samenzitten met een 'leerclubje'. Verder 's avonds wat thuis studeren.
DaggerOnedonderdag 26 oktober 2017 @ 11:50
quote:
0s.gif Op woensdag 25 oktober 2017 22:48 schreef Sneakie het volgende:

[..]

Daar ben ik nu ook voorzichtig mee bezig :)
Daar zou ik niet eens voorzichtig mee zijn. dit is wel heel erg laag to be honest.
Mubassiedonderdag 26 oktober 2017 @ 12:14
01: Bedrijfstak: Logistiek/Distributie
02: Functie: Magazijn
03: Opleiding: MBO informatica
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 45
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2147§ (basis) + 366§ (2 ploegen) + 98§ (MUT)
09: Netto maand salaris: plusminus 2150§
10: Overuren betaald: Nee TVT tot 50 plus uren, daarover dan geld
11: Werkervaring: 10 jaar bij dit bedrijf
12: Goodies: Reiskosten a 100§
13: Tevreden?: Zeker!
Sneakiedonderdag 26 oktober 2017 @ 16:51
quote:
0s.gif Op donderdag 26 oktober 2017 11:50 schreef DaggerOne het volgende:

[..]

Daar zou ik niet eens voorzichtig mee zijn. dit is wel heel erg laag to be honest.
Voor komende maandag staan er twee gesprekken op de planning (lees sollicitaties).

Ik hoop alleen wat zelfverzekerder te zijn om ook daadwerkelijk een andere baan te bemachtigen. Daarom zeg ik ook voorzichtig gezien ik toch nog graag mijn huidige baan wil behouden mochten de gesprekken op niets uitlopen.
DaggerOnedonderdag 26 oktober 2017 @ 17:00
quote:
0s.gif Op donderdag 26 oktober 2017 16:51 schreef Sneakie het volgende:

[..]

Voor komende maandag staan er twee gesprekken op de planning (lees sollicitaties).

Ik hoop alleen wat zelfverzekerder te zijn om ook daadwerkelijk een andere baan te bemachtigen. Daarom zeg ik ook voorzichtig gezien ik toch nog graag mijn huidige baan wil behouden mochten de gesprekken op niets uitlopen.
Je zult er in ieder geval niet op achteruit gaan ^O^
LangeTabbetjevrijdag 27 oktober 2017 @ 06:30
quote:
0s.gif Op woensdag 25 oktober 2017 19:02 schreef Kaizen_ het volgende:
Korte update:

[..]

Vind jij een company credit card een goodie ? Behoudens als je mag uitgeven wat je wilt zonder het te hoeven terug betalen zou ik het willen aan merken als een goodie.

Maar je kan er enkel company expenses mee betalen ? Dat is toch geen goodie maar een tool ?
Thrilledvrijdag 27 oktober 2017 @ 06:57
quote:
0s.gif Op donderdag 26 oktober 2017 16:51 schreef Sneakie het volgende:

[..]

Voor komende maandag staan er twee gesprekken op de planning (lees sollicitaties).

Ik hoop alleen wat zelfverzekerder te zijn om ook daadwerkelijk een andere baan te bemachtigen. Daarom zeg ik ook voorzichtig gezien ik toch nog graag mijn huidige baan wil behouden mochten de gesprekken op niets uitlopen.
Ik ging mijn gesprekken in met het gevoel "kijken wat ze hebben, ik hoef niet weg", alsof je een kledingwinkel binnenloopt voor de zoveelste spijkerbroek :') Je zit in een luxe-positie en daardoor kwam automatisch mijn zelfvertrouwen. De machtspositie zit veelal bij de werkgever, maar in dit soort situaties zijn ze vaak omgedraaid.

Succes :)
Kaizen_vrijdag 27 oktober 2017 @ 07:50
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 oktober 2017 06:30 schreef LangeTabbetje het volgende:
Vind jij een company credit card een goodie ? Behoudens als je mag uitgeven wat je wilt zonder het te hoeven terug betalen zou ik het willen aan merken als een goodie.

Maar je kan er enkel company expenses mee betalen ? Dat is toch geen goodie maar een tool ?
Snap wat je bedoeld, het kan meer worden gezien als een tool. De kaart mag alleen worden gebruikt voor company expenses, met uitzondering van reisdagen. Echter maakt het de administratieve rompslomp na een zakenreis zoveel gemakkelijker, vandaar dat ik het als een goodie zie.
Sneakievrijdag 27 oktober 2017 @ 07:52
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 oktober 2017 06:57 schreef Thrilled het volgende:

[..]

Ik ging mijn gesprekken in met het gevoel "kijken wat ze hebben, ik hoef niet weg", alsof je een kledingwinkel binnenloopt voor de zoveelste spijkerbroek :') Je zit in een luxe-positie en daardoor kwam automatisch mijn zelfvertrouwen. De machtspositie zit veelal bij de werkgever, maar in dit soort situaties zijn ze vaak omgedraaid.

Succes :)
Klopt. Dat is iets wat ik mij eigenlijk ook tijdens zo'n gesprek zou moeten realiseren. Toch is het wel al eens eerder misgegaan doordat ik toch nerveus werd / introvert overkwam omdat ik eigenlijk toch wel heel graag weg wil bij mijn huidige werkgever.
Thrilledvrijdag 27 oktober 2017 @ 07:55
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 oktober 2017 07:52 schreef Sneakie het volgende:

[..]

Klopt. Dat is iets wat ik mij eigenlijk ook tijdens zo'n gesprek zou moeten realiseren. Toch is het wel al eens eerder misgegaan doordat ik toch nerveus werd / introvert overkwam omdat ik eigenlijk toch wel heel graag weg wil bij mijn huidige werkgever.
Hoe erg zijn die zenuwen? Of hoe uitten ze zich?

Tijdens zo'n gesprek altijd nonchalant proberen te klinken over je situatie "ik ben benieuwd wat er momenteel voor kansen in de markt liggen", "aan het oriŽnteren" etc. Nooit zeggen dat je z.s.m. weg wilt o.i.d.

Kijk, zodra je het 2e en 3e gesprek in gaat geef je toch al wel een signaal dat je serieus weg wilt bij je huidige baas, dus dat gaat niet oneindig door. Het helpt alleen in je onderhandeling; zeg je op het einde toch nee, dan hebben zij geen werknemer en jij zit nog bij je baas waar je (zoals in gesprekken aangegeven) prima op je plek zat.
Sneakievrijdag 27 oktober 2017 @ 16:45
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 oktober 2017 07:55 schreef Thrilled het volgende:

[..]

Hoe erg zijn die zenuwen? Of hoe uitten ze zich?

Tijdens zo'n gesprek altijd nonchalant proberen te klinken over je situatie "ik ben benieuwd wat er momenteel voor kansen in de markt liggen", "aan het oriŽnteren" etc. Nooit zeggen dat je z.s.m. weg wilt o.i.d.

Kijk, zodra je het 2e en 3e gesprek in gaat geef je toch al wel een signaal dat je serieus weg wilt bij je huidige baas, dus dat gaat niet oneindig door. Het helpt alleen in je onderhandeling; zeg je op het einde toch nee, dan hebben zij geen werknemer en jij zit nog bij je baas waar je (zoals in gesprekken aangegeven) prima op je plek zat.
Ik kom redelijk introvert over en heb het al zelfs een keer meegemaakt dat ik niet meer uit mijn woorden kwam tijdens een sollicitatie. Maar goed eerlijk is eerlijk het gesprek begon ook best eisend vanuit hun kant waardoor de onzekerheid alleen maar toenam.
Spanky78vrijdag 27 oktober 2017 @ 18:23
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 oktober 2017 07:50 schreef Kaizen_ het volgende:

[..]

Snap wat je bedoeld, het kan meer worden gezien als een tool. De kaart mag alleen worden gebruikt voor company expenses, met uitzondering van reisdagen. Echter maakt het de administratieve rompslomp na een zakenreis zoveel gemakkelijker, vandaar dat ik het als een goodie zie.
Een company card is heerlijk als je regelmatig reist. Geen geld, maar wel fijn. Zeker als je de administratie in een app kunt doen en alleen nog maar foto's van bonnetjes hoeft te maken.
Thrilledzondag 29 oktober 2017 @ 20:15
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 oktober 2017 16:45 schreef Sneakie het volgende:

[..]

Ik kom redelijk introvert over en heb het al zelfs een keer meegemaakt dat ik niet meer uit mijn woorden kwam tijdens een sollicitatie. Maar goed eerlijk is eerlijk het gesprek begon ook best eisend vanuit hun kant waardoor de onzekerheid alleen maar toenam.
Ik weet niet of je het wat vindt; maar ik slik wel eens een tabletje propranolol (beta blokker) voor een presentatie of belangrijke meeting. Helpt mij om mijn ademhaling en hartslag rustig te houden waardoor ik geen trillingen krijg in mijn stem / ga stotteren en dus altijd de rust kan bewaren om een normaal gesprek te voeren, zonder dat iemand merkt dat ik stiekem wel zenuwachtig ben ;)

Is gewoon op recept van de huisarts, verder geen spannend pilletje ofzo :P Als het jou helpt om zo'n gesprek goed te voeren, waarom niet? ;)
Sneakiemaandag 30 oktober 2017 @ 16:25
quote:
0s.gif Op zondag 29 oktober 2017 20:15 schreef Thrilled het volgende:

[..]

Ik weet niet of je het wat vindt; maar ik slik wel eens een tabletje propranolol (beta blokker) voor een presentatie of belangrijke meeting. Helpt mij om mijn ademhaling en hartslag rustig te houden waardoor ik geen trillingen krijg in mijn stem / ga stotteren en dus altijd de rust kan bewaren om een normaal gesprek te voeren, zonder dat iemand merkt dat ik stiekem wel zenuwachtig ben ;)

Is gewoon op recept van de huisarts, verder geen spannend pilletje ofzo :P Als het jou helpt om zo'n gesprek goed te voeren, waarom niet? ;)
Toevallig slik ik deze al als onderhoudsmedicatie voor mijn migraine. Desondanks ben ik gewoon een nerveus / introvert type ;( .
DaggerOnemaandag 30 oktober 2017 @ 17:06
quote:
0s.gif Op maandag 30 oktober 2017 16:25 schreef Sneakie het volgende:

[..]

Toevallig slik ik deze al als onderhoudsmedicatie voor mijn migraine. Desondanks ben ik gewoon een nerveus / introvert type ;( .
Dat ben ik ook van nature, maar ik sla wel met de vuist op tafel als het op salaris aankomt. Het is een kwestie van ervaring ook, wat je alleen maar krijgt door het te doen. Ik zou als ik jou was eens stoppen met het zoeken van excuses. Dat je introvert bent is geen reden waarom jij minder zou moeten verdienen.

Bedenk je eens wat een reden zou kunnen zijn waarom jij meer zou moeten verdienen, en geef het gewoon aan bij je teamleider of andere baan. Ik kan me met dat salaris en leeftijd niet voorstellen dat er geen winst te behalen valt.
Mishumaandag 30 oktober 2017 @ 19:17
quote:
0s.gif Op maandag 30 oktober 2017 17:06 schreef DaggerOne het volgende:

[..]

Dat ben ik ook van nature, maar ik sla wel met de vuist op tafel als het op salaris aankomt. Het is een kwestie van ervaring ook, wat je alleen maar krijgt door het te doen. Ik zou als ik jou was eens stoppen met het zoeken van excuses. Dat je introvert bent is geen reden waarom jij minder zou moeten verdienen.

Bedenk je eens wat een reden zou kunnen zijn waarom jij meer zou moeten verdienen, en geef het gewoon aan bij je teamleider of andere baan. Ik kan me met dat salaris en leeftijd niet voorstellen dat er geen winst te behalen valt.
De kans is wel vrij klein dat ze je gaan ontslaan met een laag salaris.
Hyaenidaemaandag 30 oktober 2017 @ 19:33
quote:
0s.gif Op woensdag 25 oktober 2017 18:27 schreef Sneakie het volgende:
13: Tevreden?: nee, salaris en andere arbeidsvoorwaarden liggen onder de maat en er is geen ruimte voor groei qua kennis en salaris + erg hoge werkdruk

Wat heb je hiervoor gedaan, aangezien je nog maar 9 maanden werkervaring hebt?
bluemoon23maandag 30 oktober 2017 @ 19:39
quote:
1s.gif Op vrijdag 27 oktober 2017 18:23 schreef Spanky78 het volgende:
Een company card is heerlijk als je regelmatig reist. Geen geld, maar wel fijn. Zeker als je de administratie in een app kunt doen en alleen nog maar foto's van bonnetjes hoeft te maken.
Company card had ik al jaren, maar mijn werkgever is sinds kort ook geswitched naar zo`n app, maakt het leven weer een stuk makkelijker.
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 oktober 2017 06:30 schreef LangeTabbetje het volgende:Vind jij een company credit card een goodie ? Behoudens als je mag uitgeven wat je wilt zonder het te hoeven terug betalen zou ik het willen aan merken als een goodie.

Maar je kan er enkel company expenses mee betalen ? Dat is toch geen goodie maar een tool ?
Ik heb ook wel meegemaakt dat je geen CC kreeg en zelf maar alles moet voorschieten en een beetje als bank fungeert.
Dat loopt snel op hoor met hotels, etentjes, laat staan als je ook vliegtickets moet boeken.
XLmaandag 30 oktober 2017 @ 20:53
quote:
0s.gif Op maandag 30 oktober 2017 19:39 schreef bluemoon23 het volgende:

[..]

Company card had ik al jaren, maar mijn werkgever is sinds kort ook geswitched naar zo`n app, maakt het leven weer een stuk makkelijker.

[..]

Ik heb ook wel meegemaakt dat je geen CC kreeg en zelf maar alles moet voorschieten en een beetje als bank fungeert.
Dat loopt snel op hoor met hotels, etentjes, laat staan als je ook vliegtickets moet boeken.
Precies, moest ook bij vele werkgevers alles voorschieten. Honderden euro’s per week, duizenden per maand. Nu ook een creditcard vam de zaak, met app die de bonnetjes ook scant en interpreteert. Alleen nog aan een klant koppelen en klaar.
Sneakiedinsdag 31 oktober 2017 @ 07:52
quote:
0s.gif Op maandag 30 oktober 2017 19:33 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Wat heb je hiervoor gedaan, aangezien je nog maar 9 maanden werkervaring hebt?
Ik heb hiervoor een hbo opleiding software engineering gedaan. Aansluitend ben ik via mijn afstudeerstage aan de slag gegaan.
Sneakiedinsdag 31 oktober 2017 @ 07:55
quote:
0s.gif Op maandag 30 oktober 2017 17:06 schreef DaggerOne het volgende:

[..]

Dat ben ik ook van nature, maar ik sla wel met de vuist op tafel als het op salaris aankomt. Het is een kwestie van ervaring ook, wat je alleen maar krijgt door het te doen. Ik zou als ik jou was eens stoppen met het zoeken van excuses. Dat je introvert bent is geen reden waarom jij minder zou moeten verdienen.

Bedenk je eens wat een reden zou kunnen zijn waarom jij meer zou moeten verdienen, en geef het gewoon aan bij je teamleider of andere baan. Ik kan me met dat salaris en leeftijd niet voorstellen dat er geen winst te behalen valt.
Gisteren twee sollicitaties gehad. De eerst bij een grote detacheerder waarbij ik redelijk nerveus was en me soms verslikte in mn woorden. De tweede bij een kleiner en 'huiselijker' bedrijf waar ik redelijk los was (wss door het voorgaande gesprek bij de detacheerder).

Nu afwachten :).
JeSuisDroppiedinsdag 31 oktober 2017 @ 07:56
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 oktober 2017 07:52 schreef Sneakie het volgende:

[..]

Ik heb hiervoor een hbo opleiding software engineering gedaan. Aansluitend ben ik via mijn afstudeerstage aan de slag gegaan.
Dan is je salaris niet onder de maat. Het is gemiddeld.
DaggerOnedinsdag 31 oktober 2017 @ 10:19
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 oktober 2017 07:56 schreef JeSuisDroppie het volgende:

[..]

Dan is je salaris niet onder de maat. Het is gemiddeld.
Onzin, toen ik op 25 jarige leeftijd begon zonder IT kennis in de IT, verdiende ik al meer.

Zeker met de enorme vraag naar IT'ers is er veel meer uit te halen.
Sneakiedinsdag 31 oktober 2017 @ 11:09
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 oktober 2017 10:19 schreef DaggerOne het volgende:

[..]

Onzin, toen ik op 25 jarige leeftijd begon zonder IT kennis in de IT, verdiende ik al meer.

Zeker met de enorme vraag naar IT'ers is er veel meer uit te halen.
Klopt. Bij mijn eerste baan verdiende ik 2350 + leaseauto (en andere aantrekkelijke secundaire voorwaarden).

Verder is de sollicitatie bij de detacheerder niets geworden (wat ik helaas al verwachtte doordat ik soms niet goed uit mijn woorden kwam).
Legatusdinsdag 31 oktober 2017 @ 16:51
Overstap naar nieuwe werkgever (van consultancy naar bedrijfsleven)

01: Bedrijfstak:Finance
02: Functie: Tax specialist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen:30
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 5200
09: Netto maand salaris: 3350
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: iets minder dan 4 jaar
12: Goodies: weinig
13: Tevreden: qua salaris ga ik er niet op vooruit (vrijwel gelijk) t.o.v. m'n vorige werkgever, maar qua work life balance zeker (38 uur t.o.v. 50 a 60 uur in de week). Wat dat betreft ben ik zeker tevreden.
Mishudinsdag 31 oktober 2017 @ 17:41
Mijn reiskosten al §340 per maand worden vergoed. Weet iemand hoe het dan zit hiermee?: https://www.belastingdien(...)rek_openbaar_vervoer
Legatusdinsdag 31 oktober 2017 @ 17:44
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 oktober 2017 17:41 schreef Mishu het volgende:
Mijn reiskosten al §340 per maand worden vergoed. Weet iemand hoe het dan zit hiermee?: https://www.belastingdien(...)rek_openbaar_vervoer
Wat begrijp je er niet aan? En wat is je vraag?

[ Bericht 2% gewijzigd door Legatus op 31-10-2017 17:55:49 ]
Mishudinsdag 31 oktober 2017 @ 18:30
quote:
1s.gif Op dinsdag 31 oktober 2017 17:44 schreef Legatus het volgende:

[..]

Wat begrijp je er niet aan? En wat is je vraag?
Kan ik het aftrekken als ik het zelf vergoed krijg?
Spanky78dinsdag 31 oktober 2017 @ 19:02
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 oktober 2017 17:41 schreef Mishu het volgende:
Mijn reiskosten al §340 per maand worden vergoed. Weet iemand hoe het dan zit hiermee?: https://www.belastingdien(...)rek_openbaar_vervoer
Alleen als je werkgever het al niet belastingvrij aan jou betaalt. En dat doen ze zeer waarschijnlijk.

Staat op je loonstrookje. Woon werk onbelast of iets van die strekking.

Snap je het niet vraag je het even aan hrm. Maar ga er maar vanuit dat je niets mag aftrekken omdat je werkgever dat al gedaan heeft.
JeSuisDroppiedinsdag 31 oktober 2017 @ 19:32
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 oktober 2017 10:19 schreef DaggerOne het volgende:

[..]

Onzin, toen ik op 25 jarige leeftijd begon zonder IT kennis in de IT, verdiende ik al meer.

Zeker met de enorme vraag naar IT'ers is er veel meer uit te halen.
25 heeft ten eerste niets met je aanduiding (junior, medior, senior) te maken maar met je werkervaring en ten tweede leuk empirisch bewijs, maar onderzoek wijst anders uit:

https://tweakers.net/revi(...)erdienen-icters.html
Legatusdinsdag 31 oktober 2017 @ 20:04
quote:
1s.gif Op dinsdag 31 oktober 2017 18:30 schreef Mishu het volgende:

[..]

Kan ik het aftrekken als ik het zelf vergoed krijg?
De vergoeding die van je werkgever ontvangt voor woonwerkverkeer moet je aftrekken van de vaste vergoeding in de tabel. Waarschijnlijk blijft er dan niets meer over.

https://www.belastingdien(...)vervoer_naar_uw_werk
eriksddinsdag 31 oktober 2017 @ 20:15
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 oktober 2017 17:41 schreef Mishu het volgende:
Mijn reiskosten al §340 per maand worden vergoed. Weet iemand hoe het dan zit hiermee?: https://www.belastingdien(...)rek_openbaar_vervoer
Vind jij het logisch klinken om iets af te trekken terwijl je de facto geen kosten maakt?
Mishudinsdag 31 oktober 2017 @ 20:18
quote:
15s.gif Op dinsdag 31 oktober 2017 20:15 schreef eriksd het volgende:

[..]

Vind jij het logisch klinken om iets af te trekken terwijl je de facto geen kosten maakt?
Nee daarom vraag ik het.
Hyaenidaedinsdag 31 oktober 2017 @ 20:29
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 oktober 2017 07:52 schreef Sneakie het volgende:

[..]

Ik heb hiervoor een hbo opleiding software engineering gedaan. Aansluitend ben ik via mijn afstudeerstage aan de slag gegaan.
En daarvoor, of heb je ruim 10 jaar over die studie gedaan?
Sneakiewoensdag 1 november 2017 @ 07:55
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 oktober 2017 20:29 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

En daarvoor, of heb je ruim 10 jaar over die studie gedaan?
Daarvoor heb ik een mbo opleiding gevolgd en voor mijn mbo ben ik werkzaam geweest (ongeschoolde arbeid).
Maharbaldonderdag 2 november 2017 @ 12:40
Om weer ontopic te gaan:

Was:

quote:
0s.gif Op dinsdag 12 januari 2016 11:13 schreef Maharbal het volgende:
01: Bedrijfstak: FinanciŽle dienstverlening
02: Functie: Fiscalist / Advocaat
03: Opleiding: WO Fiscaal recht + WO Notarieel recht
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: officieel 40 (zoals hierboven ergens aangegeven, geen 9-5 baan. Maak ruim meer uren)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Aanvullende bonusregeling 1 tot 2x maandsalaris + standaard eindejaarsbonus (4%).
08: Bruto maand salaris: EUR 5.750
09: Netto maand salaris: - (zal rond EUR 3.650/3.700 liggen)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Telefoon, tablet, nog wat klein zut. Genoeg opleidingsbudget.
13. Tevreden? Ja.
Nu:

01: Bedrijfstak: FinanciŽle dienstverlening
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO Fiscaal recht + WO Notarieel recht
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: officieel 40 (zoals hierboven ergens aangegeven, geen 9-5 baan. Maak ruim meer uren)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Bonusregeling, vaak wel 1.5x / 2x maandsalaris.
08: Bruto maand salaris: EUR 6.700
09: Netto maand salaris: EUR 4.000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 jaar en nog wat maanden
12: Goodies: Telefoon, nog wat zut. Genoeg opleidingsbudget.
13. Tevreden? Ja.
Censusdonderdag 2 november 2017 @ 13:12
quote:
0s.gif Op donderdag 2 november 2017 12:40 schreef Maharbal het volgende:
Om weer ontopic te gaan:

Was:

[..]

Nu:

01: Bedrijfstak: FinanciŽle dienstverlening
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO Fiscaal recht + WO Notarieel recht
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: officieel 40 (zoals hierboven ergens aangegeven, geen 9-5 baan. Maak ruim meer uren)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Bonusregeling, vaak wel 1.5x / 2x maandsalaris.
08: Bruto maand salaris: EUR 6.700
09: Netto maand salaris: EUR 4.000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 jaar en nog wat maanden
12: Goodies: Telefoon, nog wat zut. Genoeg opleidingsbudget.
13. Tevreden? Ja.
Sinds het begin bij hetzelfde kantoor blijven werken? Nette stijging in ieder geval.
Maharbaldonderdag 2 november 2017 @ 16:41
quote:
0s.gif Op donderdag 2 november 2017 13:12 schreef Census het volgende:

[..]

Sinds het begin bij hetzelfde kantoor blijven werken? Nette stijging in ieder geval.
Nee jaartje geleden overgestapt. Maar bij het oude kantoor was de stijging soortgelijk geweest (wellicht net ietsje minder).
spiritusbusdonderdag 2 november 2017 @ 23:15
quote:
0s.gif Op donderdag 2 november 2017 16:41 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Nee jaartje geleden overgestapt. Maar bij het oude kantoor was de stijging soortgelijk geweest (wellicht net ietsje minder).
Wel zuur dat je echte klappers moet maken om er netto ook nog significant iets van te merken.
kwakz0rvrijdag 3 november 2017 @ 00:15
quote:
0s.gif Op woensdag 25 oktober 2017 18:58 schreef Mishu het volgende:
Ik zie het als een baan waar ik veel kan leren en wat goed staat op je cv. Plus de werkomgeving is leuk. Wat ook meespeelt is dat mijn vader volgend jaar gaat overlijden en dat ik nu voor consistentie ga en niet voor rusteloos van baan naar baan met uitblusgevaar. Liever een stabiele stijgende lijn dan te vroeg pieken ;)

Heb overigens hiernaast nog een beter aanbod gehad die ik heb afgewezen :)
Bij overheid zit je doorgaans toch sowieso aan een CAO vast? Wat voor soort functie is het?

[ Bericht 2% gewijzigd door kwakz0r op 03-11-2017 00:20:24 ]
Maharbalvrijdag 3 november 2017 @ 12:52
quote:
1s.gif Op donderdag 2 november 2017 23:15 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Wel zuur dat je echte klappers moet maken om er netto ook nog significant iets van te merken.
Ja, vanaf een bepaald punt zijn de stijgingen redelijk marginaal als je kijkt naar het netto bedrag dat uiteindelijk overblijft.
phpmystylevrijdag 3 november 2017 @ 16:50
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 oktober 2017 16:51 schreef Legatus het volgende:
Overstap naar nieuwe werkgever (van consultancy naar bedrijfsleven)

01: Bedrijfstak:Finance
02: Functie: Tax specialist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen:30
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 5200
09: Netto maand salaris: 3350
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: iets minder dan 4 jaar
12: Goodies: weinig
13: Tevreden: qua salaris ga ik er niet op vooruit (vrijwel gelijk) t.o.v. m'n vorige werkgever, maar qua work life balance zeker (38 uur t.o.v. 50 a 60 uur in de week). Wat dat betreft ben ik zeker tevreden.
Deloitte of PWC als ex werkgever?
Hyaenidaevrijdag 3 november 2017 @ 17:26
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 oktober 2017 16:51 schreef Legatus het volgende:
Overstap naar nieuwe werkgever (van consultancy naar bedrijfsleven)

01: Bedrijfstak:Finance
02: Functie: Tax specialist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen:30
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 5200
09: Netto maand salaris: 3350
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: iets minder dan 4 jaar
12: Goodies: weinig
13: Tevreden: qua salaris ga ik er niet op vooruit (vrijwel gelijk) t.o.v. m'n vorige werkgever, maar qua work life balance zeker (38 uur t.o.v. 50 a 60 uur in de week). Wat dat betreft ben ik zeker tevreden.
Overuren worden toch gewoon uitbetaald lijkt me?
Dan ga je er dus qua salaris wel op achteruit als je die niet meer maakt.
Daarnaast, kan me voorstellen dat je nog geen lange dagen maakt als je net bent overgestapt, maar dat kan toch net zo goed weer oplopen?
GSbrdervrijdag 3 november 2017 @ 17:36
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 november 2017 17:26 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Overuren worden toch gewoon uitbetaald lijkt me?
Dan ga je er dus qua salaris wel op achteruit als je die niet meer maakt.
Daarnaast, kan me voorstellen dat je nog geen lange dagen maakt als je net bent overgestapt, maar dat kan toch net zo goed weer oplopen?
Uitbetaalde overuren zie ik niet veel meer bij banen boven 2x modaal.
Hyaenidaevrijdag 3 november 2017 @ 17:39
quote:
15s.gif Op vrijdag 3 november 2017 17:36 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Uitbetaalde overuren zie ik niet veel meer bij banen boven 2x modaal.
Dan ben je toch gek als je 50 uur of meer gaat draaien per week.
Kwestie van op tijd naar huis gaan.
GSbrdervrijdag 3 november 2017 @ 17:41
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 november 2017 17:39 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Dan ben je toch gek als je 50 uur of meer gaat draaien per week.
Kwestie van op tijd naar huis gaan.
Wat is er gek aan als mensen een andere keuze maken?
Veel kantoortijgers koesteren wat ineffectiviteit. Ik zie geen goed of fout.
Legatusvrijdag 3 november 2017 @ 18:42
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 november 2017 17:26 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Overuren worden toch gewoon uitbetaald lijkt me?
Dan ga je er dus qua salaris wel op achteruit als je die niet meer maakt.
Daarnaast, kan me voorstellen dat je nog geen lange dagen maakt als je net bent overgestapt, maar dat kan toch net zo goed weer oplopen?
Overuren worden niet uitbetaald, maar ze worden dus ook niet gemaakt. Dus ik kan je opmerking niet plaatsen.

Edit: de opmerking van 50 / 60 uur ziet op mijn vorige werkgever. Ik werk nu dus echt 38 uur en niet meer.

[ Bericht 3% gewijzigd door Legatus op 03-11-2017 18:49:09 ]
spiritusbusvrijdag 3 november 2017 @ 18:50
quote:
15s.gif Op vrijdag 3 november 2017 17:41 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Wat is er gek aan als mensen een andere keuze maken?
Veel kantoortijgers koesteren wat ineffectiviteit. Ik zie geen goed of fout.
Mensen die structureel meer werken dan in hun contract staat zijn ongeschikt voor hun werk of zijn slapzakken die hun leidinggevende niet de waarheid durven te zeggen.
Legatusvrijdag 3 november 2017 @ 18:51
quote:
7s.gif Op vrijdag 3 november 2017 16:50 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Deloitte of PWC als ex werkgever?
Ex-big 4. Specifieker ga ik niet zijn, want het is uiteindelijk toch een kleine wereld.
GSbrdervrijdag 3 november 2017 @ 18:51
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 november 2017 18:50 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Mensen die structureel meer werken dan in hun contract staat zijn ongeschikt voor hun werk of zijn slapzakken die hun leidinggevende niet de waarheid durven te zeggen.
Of ze zijn daar prima tevreden mee en niet ongeschikt, maar gewoon werkverslaafd.
spiritusbusvrijdag 3 november 2017 @ 18:53
quote:
12s.gif Op vrijdag 3 november 2017 18:51 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Of ze zijn daar prima tevreden mee en niet ongeschikt, maar gewoon werkverslaafd.
Prima tevreden met gratis werk? Dan val je in de tweede categorie.
GSbrdervrijdag 3 november 2017 @ 18:56
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 november 2017 18:53 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Prima tevreden met gratis werk? Dan val je in de tweede categorie.
Dus als je een ton binnen harkt moet je zeuren tegen je 'baas' dat je het te zwaar hebt?
En 'm eens goed de waarheid vertellen?

Anders ben je blijkbaar een slapzak. Goed verhaal.
spiritusbusvrijdag 3 november 2017 @ 19:07
quote:
15s.gif Op vrijdag 3 november 2017 18:56 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Dus als je een ton binnen harkt moet je zeuren tegen je 'baas' dat je het te zwaar hebt?
En 'm eens goed de waarheid vertellen?
Inderdaad, wat mij betreft staat het volledig los van de beloning.
GSbrdervrijdag 3 november 2017 @ 19:10
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 november 2017 19:07 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Inderdaad, wat mij betreft staat het volledig los van de beloning.
Maar waarom moet dat volgens jou voor andere mensen ook het geval zijn?
Het gaat mij er niet om hoe jij handelt, maar hoe je andere mensen veroordeelt.
Janneke141vrijdag 3 november 2017 @ 19:12
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 november 2017 18:50 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Mensen die structureel meer werken dan in hun contract staat zijn ongeschikt voor hun werk of zijn slapzakken die hun leidinggevende niet de waarheid durven te zeggen.
Nou, in dat geval kunnen we tachtig procent van het onderwijzend personeel naar huis sturen wegens ongeschiktheid denk ik.
Legatusvrijdag 3 november 2017 @ 19:18
Ik kan best begrijpen dat het voor mensen die niet in de wereld van de zakelijke dienstverlening zitten moeilijk te begrijpen is waarom mensen feitelijk meer dan 40 uur pw werken terwijl ze maar 40 betaald krijgen.

Maar kenners begrijpen dat:
- 60 uur werken, niet 60 uur declarabel betekent;
- je vaak uitdagende dingen doet, die je binnen een korte tijd moet leren / doen onder bepaalde tijdsdruk en daardoor lopen werkzaamheden uit, maar vaak krijg je er wel voldoening uit doordat je veel dingen leert en veel verantwoordelijk draagt voor het uiteindelijke resultaat;
- er zit in de overuren vaak een stuk zelfontwikkeling / opleiding in.

Maar ik begrijp dat dit voor een buitenstaander mogelijk moeilijk te begrijpen is.

[ Bericht 1% gewijzigd door Legatus op 03-11-2017 19:24:13 ]
Spanky78vrijdag 3 november 2017 @ 19:39
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 november 2017 17:26 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Overuren worden toch gewoon uitbetaald lijkt me?
Dan ga je er dus qua salaris wel op achteruit als je die niet meer maakt.
Daarnaast, kan me voorstellen dat je nog geen lange dagen maakt als je net bent overgestapt, maar dat kan toch net zo goed weer oplopen?
Bij dit soort banen, no fucking way.

In je loon zit ook een stukje extra voor eventuele overuren.
Spanky78vrijdag 3 november 2017 @ 19:42
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 november 2017 19:18 schreef Legatus het volgende:
Ik kan best begrijpen dat het voor mensen die niet in de wereld van de zakelijke dienstverlening zitten moeilijk te begrijpen is waarom mensen feitelijk meer dan 40 uur pw werken terwijl ze maar 40 betaald krijgen.

Maar kenners begrijpen dat:
- 60 uur werken, niet 60 uur declarabel betekent;
- je vaak uitdagende dingen doet, die je binnen een korte tijd moet leren / doen onder bepaalde tijdsdruk en daardoor lopen werkzaamheden uit, maar vaak krijg je er wel voldoening uit doordat je veel dingen leert en veel verantwoordelijk draagt voor het uiteindelijke resultaat;
- er zit in de overuren vaak een stuk zelfontwikkeling / opleiding in.

Maar ik begrijp dat dit voor een buitenstaander mogelijk moeilijk te begrijpen is.
Bijna elke baan boven de 2x modaal gaat over een set taken die je goed moet regelen en laten gebeuren. Hoe en in hoeveel tijd is een tweede.

Ikzelf red het meestal in 40-45u...
Legatusvrijdag 3 november 2017 @ 19:52
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 november 2017 19:42 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Bijna elke baan boven de 2x modaal gaat over een set taken die je goed moet regelen en laten gebeuren. Hoe en in hoeveel tijd is een tweede.

Ikzelf red het meestal in 40-45u...
Dat is heel mooi, ik zeg alleen dat het binnen bepaalde branches minder gebruikelijk is en dan heb ik het over de advocatuur, consultancy, etc.

En nu ik buiten deze branch zit, haal ik idd 2x modaal op basis van 38, maar dat was mijn punt niet.
phpmystylevrijdag 3 november 2017 @ 21:15
quote:
15s.gif Op vrijdag 3 november 2017 18:56 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Dus als je een ton binnen harkt moet je zeuren tegen je 'baas' dat je het te zwaar hebt?
En 'm eens goed de waarheid vertellen?

Anders ben je blijkbaar een slapzak. Goed verhaal.
Dikwijls is het een ongeschreven verplichting. Weet je donders goed.
Spanky78vrijdag 3 november 2017 @ 21:51
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 november 2017 19:52 schreef Legatus het volgende:

[..]

Dat is heel mooi, ik zeg alleen dat het binnen bepaalde branches minder gebruikelijk is en dan heb ik het over de advocatuur, consultancy, etc.

En nu ik buiten deze branch zit, haal ik idd 2x modaal op basis van 38, maar dat was mijn punt niet.
Ja i know. Wat ik probeerde te zeggen is dat overuren gewoon bij de baan horen in sommige gevallen. In mijn contract staat ook dat iets van 10 procent overuren niet betaald wordt ofzo. Zou die uren ook niet schrijven. Word er royaal voor betaald.
j669zaterdag 4 november 2017 @ 10:38
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 november 2017 18:50 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Mensen die structureel meer werken dan in hun contract staat zijn ongeschikt voor hun werk of zijn slapzakken die hun leidinggevende niet de waarheid durven te zeggen.
Er zijn sectoren zoals het transport waar >95% structureel flink overwerkt. Zijn dat allemaal slapzakken volgens jou?
The_Tempzaterdag 4 november 2017 @ 10:43
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 november 2017 10:38 schreef j669 het volgende:

[..]

Er zijn sectoren zoals het transport waar >95% structureel flink overwerkt. Zijn dat allemaal slapzakken volgens jou?
Het is inderdaad meer een ongeschreven cultuur in veel branches. Desalniettemin is het natuurlijk erg vreemd als bijna iedereen in een branche structureel flink overwerkt.
Spanky78zaterdag 4 november 2017 @ 10:45
quote:
1s.gif Op zaterdag 4 november 2017 10:43 schreef The_Temp het volgende:

[..]

Het is inderdaad meer een ongeschreven cultuur in veel branches. Desalniettemin is het natuurlijk erg vreemd als bijna iedereen in een branche structureel flink overwerkt.
Is inderdaad vreemd.

Op hoger niveau echter moet er gebeuren wat nodig is. Of dat nu meer of minder dan 40 uur kost. Dat is de verantwoordelijkheid die bij het hoge salaris hoort.
spiritusbuszaterdag 4 november 2017 @ 11:15
quote:
1s.gif Op zaterdag 4 november 2017 10:45 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Is inderdaad vreemd.

Op hoger niveau echter moet er gebeuren wat nodig is. Of dat nu meer of minder dan 40 uur kost. Dat is de verantwoordelijkheid die bij het hoge salaris hoort.
Maar dan vind ik ook dat je het aantal uren niet in het arbeidscontract kan benoemen.
bluemoon23zaterdag 4 november 2017 @ 11:35
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 november 2017 10:38 schreef j669 het volgende:
Er zijn sectoren zoals het transport waar >95% structureel flink overwerkt. Zijn dat allemaal slapzakken volgens jou?
Die krijgen dat dan ook uitbetaald, en daarom doen velen ook dat werk. ;)
Met 40 uur in de week basisloon volgens transport CAO zonder toeslagen en overuren heb je geen dik salaris hoor.
quote:
1s.gif Op zaterdag 4 november 2017 10:43 schreef The_Temp het volgende:
Het is inderdaad meer een ongeschreven cultuur in veel branches. Desalniettemin is het natuurlijk erg vreemd als bijna iedereen in een branche structureel flink overwerkt.
Dat is het he, het is een cultuurtje wat er in geslopen is en waar de werkgevers van profiteren.
Een paar man op kantoor die bijvoorbeeld 50 uur maken in plaats van 40 (zonder dat uit te betalen natuurlijk) en je hoeft weer een FTE minder aan te nemen.
quote:
1s.gif Op zaterdag 4 november 2017 10:45 schreef Spanky78 het volgende:
Op hoger niveau echter moet er gebeuren wat nodig is. Of dat nu meer of minder dan 40 uur kost. Dat is de verantwoordelijkheid die bij het hoge salaris hoort.
Bij echte management functies zit daar wel wat in, maar velen die hier posten en die geen overuren betaald krijgen die hebben vaak gewoon uitvoerende taken.
Wel hoogopgeleide en goed betaalde uitvoerende taken, maar toch....
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 november 2017 19:18 schreef Legatus het volgende:
Ik kan best begrijpen dat het voor mensen die niet in de wereld van de zakelijke dienstverlening zitten moeilijk te begrijpen is waarom mensen feitelijk meer dan 40 uur pw werken terwijl ze maar 40 betaald krijgen.

Maar kenners begrijpen dat:
- 60 uur werken, niet 60 uur declarabel betekent;
- je vaak uitdagende dingen doet, die je binnen een korte tijd moet leren / doen onder bepaalde tijdsdruk en daardoor lopen werkzaamheden uit, maar vaak krijg je er wel voldoening uit doordat je veel dingen leert en veel verantwoordelijk draagt voor het uiteindelijke resultaat;
_O- En zo hebben ze jou er ook ingeluld ?
Ik begrijp je uit je salarispost dat je nu wel weer 38u/week werkt, maar reken het salaris bij je vorige werkgever waar je vaak 60u/week draaide eens terug naar 40u/week, dan is dat salaris toch opeens een stuk minder imposant he ?[/quote]
quote:
1s.gif Op zaterdag 4 november 2017 11:15 schreef spiritusbus het volgende:
Maar dan vind ik ook dat je het aantal uren niet in het arbeidscontract kan benoemen.
Inderdaad, iemand voor 60u/week aannemen mag niet als dat officieel in het contract staat, het is dan wel een beetje hypocriet als de werkgever daar keurig 38 of 40 uur inzet terwijl hij weet dat 50 eerder regel dan uitzondering is.
Mishuzaterdag 4 november 2017 @ 11:43
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 november 2017 00:15 schreef kwakz0r het volgende:

[..]

Bij overheid zit je doorgaans toch sowieso aan een CAO vast? Wat voor soort functie is het?
Ik werk via een detacheerder. Ik ben er inmiddels achter gekomen dat ik meer verdien dan mijn mannelijke collega met zelfde achtergrond :{
Kaas-zaterdag 4 november 2017 @ 11:53
Als die mensen het zelf prima vinden om x uur te werken voor y salaris, dan is er toch niets aan de hand? We hoeven niemand te redden die niet gered wil worden.
j669zaterdag 4 november 2017 @ 12:23
Als mensen structureel minder krijgen als waar ze volgens de wet of volgens hun CAO recht op hebben is wel degelijk wat aan de hand. Genoeg werkgevers die enthousiast gewerkte uren wegstrepen of bedrijfsrisico's bij gewone werknemers in loondienst neer leggen.
ManianManzaterdag 4 november 2017 @ 12:33
01: Bedrijfstak:logistiek
02: Functie:orderpicker
03: Opleiding:financieel admin. Ict netwerkbeheer
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:6 weken
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:1750
09: Netto maand salaris:1530 met aftrek zorgverzekering
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:meer dan 3 jaar
12: Goodies:kerstpakket sinterklaas paasproduct3n
13: Tevreden?:niet helemaal 200 euro meer en ben tevreden werkdruk is zeer hoog afentoe
Deshainzaterdag 4 november 2017 @ 12:35
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 november 2017 12:23 schreef j669 het volgende:
Genoeg werkgevers die enthousiast gewerkte uren wegstrepen of bedrijfsrisico's bij gewone werknemers in loondienst neer leggen.
Over het algemeen zijn de mensen die 2x modaal verdienen en zich realiseren dat extra werk inclusief is indien nodig niet 'de gewone werknemers in loondienst'. Die staan daar weer verder onder.
bluemoon23zaterdag 4 november 2017 @ 12:52
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 november 2017 12:23 schreef j669 het volgende:
Als mensen structureel minder krijgen als waar ze volgens de wet of volgens hun CAO recht op hebben is wel degelijk wat aan de hand. Genoeg werkgevers die enthousiast gewerkte uren wegstrepen of bedrijfsrisico's bij gewone werknemers in loondienst neer leggen.
Wat ik al zei, als "iedereen" in het bedrijf bijna structureel 10/15 uur onbetaald overwerkt dan scheelt dat gewoon aan FTE`s.

En dan heb ik het natuurlijk niet over even het werk afmaken waar je mee bezig was, in plaats van wachten tot de klok 5 uur slaat en dan vertrekken.
j669zaterdag 4 november 2017 @ 13:30
quote:
Op zaterdag 4 november 2017 11:35 schreef bluemoon23 het volgende:

[..]

Die krijgen dat dan ook uitbetaald, en daarom doen velen ook dat werk. ;)
Was dat maar waar... Bij veel transportbedrijven komt er op neer dat je 70 tot 80 uur mag werken en er 50 - 55 uitbetaald krijgt, veelal doordat wachttijden als rust worden gerekend. Dan mag je netto inclusief overuren en OKV misschien een inkomen hebben waar je geen armoe van hoeft te lijden, maar je hebt allerminst gekregen waar je recht op hebt.
j669zaterdag 4 november 2017 @ 13:37
quote:
1s.gif Op zaterdag 4 november 2017 12:35 schreef Deshain het volgende:

[..]

Over het algemeen zijn de mensen die 2x modaal verdienen en zich realiseren dat extra werk inclusief is indien nodig niet 'de gewone werknemers in loondienst'. Die staan daar weer verder onder.
Maar de realiteit is dat juist ůůk de gewone werknemer die risico's draagt, doordat veel werkgevers niet alleen onbetaalde overuren, maar ook zaken als uitzendcontracten en nulurencontracten de norm zijn gaan vinden. En dan heb je het dus niet over banen van 2 x modaal, maar juist minimumloon en minimumloon plus banen...
Spanky78zaterdag 4 november 2017 @ 21:26
quote:
1s.gif Op zaterdag 4 november 2017 11:15 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Maar dan vind ik ook dat je het aantal uren niet in het arbeidscontract kan benoemen.
Mwaoh, er staat vaak dat je in principe 40 uur werkt, maar dat eventueel overwerk van 5 uur per week ofzo bij de functie kan horen. Zoiets.

Niet zo veel mis mee.

Dat er ook veel mensen enorm veel uren maken gewoon omdat... dat snap ik niet helemaal. En daarvoor geldt toch wel dat ze ofwel hun werk eigenlijk niet goed doen, of toch niet goed met hun werkgever afspreken wat hun taken inhouden.

Ik bven nu bezig met een investeringsaanvraag, dat kost me komende twee weken extra tijd. Geen probleem, want daarna hoef ik niet constant overuren te maken. Er komt ook een reis aan, en ik ben per jaar zo ongeveer 8 weken in het buitenland. tsja... is dat erg? Weiger ik dan om op zondag te vliegen? Nee. Zou wel kunnen.

Daarentegen ga ik ook gewoon op donderdag naar de voorstelling van mijn kind. Het is geven en nemen. Ik ben er tevreden mee. Maar denk ook dat ik in een functie zit waar deze manier van werken prima past.

Van die mensen in een kantoortuin die standaard teveel uren maken omdat ze stoer willen zijn of omdat d ebaas dat eist... tsja, die zouden uren moeten schrijven.
Legatuszondag 5 november 2017 @ 09:06
-

[ Bericht 50% gewijzigd door Legatus op 05-11-2017 09:14:55 ]
ManianManzondag 5 november 2017 @ 09:11
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 november 2017 12:33 schreef ManianMan het volgende:
01: Bedrijfstak:logistiek
02: Functie:orderpicker
03: Opleiding:financieel admin. Ict netwerkbeheer
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:6 weken
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:1750
09: Netto maand salaris:1530 met aftrek zorgverzekering
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:meer dan 3 jaar
12: Goodies:kerstpakket sinterklaas paasproduct3n
13: Tevreden?:niet helemaal 200 euro meer en ben tevreden werkdruk is zeer hoog afentoe
Verdien ik genoeg voor mijn functie?

Ik werk trouwens in een diepvriescel -30įC
Deshainzondag 5 november 2017 @ 09:18
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 09:11 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Verdien ik genoeg voor mijn functie?

Ik werk trouwens in een diepvriescel -30įC
Houdt de werkgever zich aan de richtlijnen voor werken in deze omstandigheden? Vind je zelf dat je genoeg verdient?
ManianManzondag 5 november 2017 @ 09:34
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 09:18 schreef Deshain het volgende:

[..]

Houdt de werkgever zich aan de richtlijnen voor werken in deze omstandigheden? Vind je zelf dat je genoeg verdient?
De handschoenen zijn geen fuck waard deze zijn van wol en dan open.

Verder zijn de warme dranken alleen in de kantine aanwezig.

De orderpick is met 3 niveaus dat houdt in veel trappen lopen.

We gebruiken alleen palletwagens.
Orders kunnen boven de 1000kg wegen.

Het is echt zwaar afentoe. Er zijn ex militairen geweest die nee hebben gezegd tegen deze baan.

Voor mijn gevoel en dan spreek ook wel voor mijn collega's mag er wel 200 erboven op komen.
j669zondag 5 november 2017 @ 09:44
Ik vrees dat niet dat er heel veel meer in zit. Logistiek betaalt over het algemeen slecht en je zit al een paar honderd euro boven het minimumloon, maar je kunt altijd proberen te onderhandelen.

Voor het werken in een vriescel gelden dacht ik wel aanvullende regels om het dragelijk te houden. Bij een ex-werkgever van me (horecagroothandel) mochten de jongens die daar werkten niet meer dan een uur aan 1 stuk in de vriescel en moesten ze verplicht een dik wollen thermopak aan.
ManianManzondag 5 november 2017 @ 09:45
quote:
0s.gif Op zondag 5 november 2017 09:44 schreef j669 het volgende:
Ik vrees dat niet dat er heel veel meer in zit. Logistiek betaalt over het algemeen slecht en je zit al een paar honderd euro boven het minimumloon, maar je kunt altijd proberen te onderhandelen.

Voor het werken in een vriescel gelden dacht ik wel aanvullende regels om het dragelijk te houden. Bij een ex-werkgever van me (horecagroothandel) mochten de jongens die daar werkten niet meer dan een uur aan 1 stuk in de vriescel en moesten ze verplicht een dik wollen thermopak aan.
We hebben een thermopak die oke is alleen de handschoenen en fatsoenlijke werksokken missen
kreezondag 5 november 2017 @ 10:29
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 09:11 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Verdien ik genoeg voor mijn functie?

Ik werk trouwens in een diepvriescel -30įC
Vindt wel redelijk mager eigenlijk
Zelfs het bruto is al het minimale volgens mij


Maar heej, ook gedaan hoor, belangrijker is of je het naar je zin hebt. Veel loon is leuk en streven, maar helpt je ook niet als je elke dag met een kutgevoel naar je werk gaat

Je bruto salaris ligt volgens mijn zelfs onder het minimum
Hyaenidaezondag 5 november 2017 @ 10:35
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 09:11 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Verdien ik genoeg voor mijn functie?

Ik werk trouwens in een diepvriescel -30įC
Waarom doe je niet iets in de ict als je daar een opleiding voor hebt afgerond?
Lijkt me beter voor je salaris en doorgroeimogelijkheden dan zo'n ongeschoold baantje.
kreezondag 5 november 2017 @ 10:43
Om mijn lijstje even te geven, althans wat het was. Want contract niet verlengd

01: Bedrijfstak: elektro
02: Functie: service monteur
03: Opleiding: LTS MBO niv.4 propedeuse HBO
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 25 dagen dacht ik
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris:1900 nog wat
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: Hmmms lang incl parttime naast studie toch wel 15 jaar
12: Goodies: zo goed als niks
13: Tevreden?: wel met het werk opzich, niet met de gang van zaken, maar contract is nu toch niet verlengd
13B: Denk ik dat ik beter kan, nou zeker wel ook in salaris
Spanky78zondag 5 november 2017 @ 10:55
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 09:11 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Verdien ik genoeg voor mijn functie?

Ik werk trouwens in een diepvriescel -30įC
Is niet zo veel. Maar dit is werk voor onopgeleiden. Dat verdient nu eenmaal slecht.

Een toeslag vanwege de kou zou wel netjes zijn. Maargoed. Niet verplicht denk ik.

Kortom: ga iets doen met je opleiding.
ManianManzondag 5 november 2017 @ 11:11
quote:
0s.gif Op zondag 5 november 2017 10:35 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Waarom doe je niet iets in de ict als je daar een opleiding voor hebt afgerond?
Lijkt me beter voor je salaris en doorgroeimogelijkheden dan zo'n ongeschoold baantje.
Het werk op zich is wel leuk.

Ict heb ik afgerond op niveau 3 maar nooit werk in gevonden. Robotica vind ik wel interessant maar dan moet ik weer de schoolbanken in.

:')
Hyaenidaezondag 5 november 2017 @ 11:13
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 11:11 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Het werk op zich is wel leuk.

Ict heb ik afgerond op niveau 3 maar nooit werk in gevonden. Robotica vind ik wel interessant maar dan moet ik weer de schoolbanken in.

:')
Doen dan, is waarschijnlijk de beste beslissing die je nu kunt maken.
Anders blijf je nog 40 jaar werken voor een minimumloon.
kreezondag 5 november 2017 @ 11:16
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 11:11 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Het werk op zich is wel leuk.

Ict heb ik afgerond op niveau 3 maar nooit werk in gevonden. Robotica vind ik wel interessant maar dan moet ik weer de schoolbanken in.

:')
Elektro richting in gaan. Proces industrie :)
kreezondag 5 november 2017 @ 11:18
Ik zit laag in loon door wat hmmms noem t misstappen, maar met wat ik nu hebbzie ik ook vacatures tussen de 3000 en 3500 Pm.


Sterker nog ze vragen me zelfs
The_Tempzondag 5 november 2017 @ 12:00
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 11:11 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Het werk op zich is wel leuk.

Ict heb ik afgerond op niveau 3 maar nooit werk in gevonden. Robotica vind ik wel interessant maar dan moet ik weer de schoolbanken in.

:')
Zorg in ieder geval dat je iets kan wat niet elke ongeschoolde ook kan. Met een goede werkhouding kan je binnen no time als procesoperator aan de slag. Ook fysiek werk, maar meestal niet in een vriescel en tegen beter salaris..
ManianManzondag 5 november 2017 @ 12:50
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 12:00 schreef The_Temp het volgende:

[..]

Zorg in ieder geval dat je iets kan wat niet elke ongeschoolde ook kan. Met een goede werkhouding kan je binnen no time als procesoperator aan de slag. Ook fysiek werk, maar meestal niet in een vriescel en tegen beter salaris..
Mijn werk is al orderpikken op hoog niveau. Ik heb bij de action en ups gezeten maar dat is simpel werk in vergelijking wat ik nu doe.

Nee ze nemen niemand klakkeloos aan bij dit bedrijf daarom zit ik wel gebakken alleen er mag iets meer tegenover staan.

Procestechniek voel ik weer niets voor omdat dat veelal in ploegendiensten is.

Mijn vriendin heeft een zeldzame chronische huidaandoening die heel veel vergt van ons beide.
kreezondag 5 november 2017 @ 12:55
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 12:50 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Mijn werk is al orderpikken op hoog niveau. Ik heb bij de action en ups gezeten maar dat is simpel werk in vergelijking wat ik nu doe.

Nee ze nemen niemand klakkeloos aan bij dit bedrijf daarom zit ik wel gebakken alleen er mag iets meer tegenover staan.

Procestechniek voel ik weer niets voor omdat dat veelal in ploegendiensten is.

Mijn vriendin heeft een zeldzame chronische huidaandoening die heel veel vergt van ons beide.
Zou gewoon eens vragen. Voor zover ik heb gezien ga je zo goed als niks omhoog nl in salaris als je niet zelf t vraagt
j669zondag 5 november 2017 @ 12:56
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 11:11 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Het werk op zich is wel leuk.

Ict heb ik afgerond op niveau 3 maar nooit werk in gevonden. Robotica vind ik wel interessant maar dan moet ik weer de schoolbanken in.

:')
Als je je werk leuk genoeg vind, zou ik eerder in overleg gaan met je werkgever om de werkomstandigheden wat te verlichten. Veel mensen onderschatten de belasting op je lichaam van het continu werken in een koel- of vriescel. Investeren in fatsoenlijk materiaal zoals een goede elektrische pompwagen/heftruck en fatsoenlijke handschoenen zijn dan eigenlijk wel het minste wat je mag verwachten van de werkgever.
kreezondag 5 november 2017 @ 13:00
quote:
0s.gif Op zondag 5 november 2017 12:56 schreef j669 het volgende:

[..]

Als je je werk leuk genoeg vind, zou ik eerder in overleg gaan met je werkgever om de werkomstandigheden wat te verlichten. Veel mensen onderschatten de belasting op je lichaam van het continu werken in een koel- of vriescel. Investeren in fatsoenlijk materiaal zoals een goede elektrische pompwagen/heftruck en fatsoenlijke handschoenen zijn dan eigenlijk wel het minste wat je mag verwachten van de werkgever.
Of loon omhoog natuurlijk
Vindt t spijtig om te zeggen, maar dat salaris is wel echt dramatisch laag zelfs voor daf.
ManianManzondag 5 november 2017 @ 13:06
quote:
0s.gif Op zondag 5 november 2017 12:56 schreef j669 het volgende:

[..]

Als je je werk leuk genoeg vind, zou ik eerder in overleg gaan met je werkgever om de werkomstandigheden wat te verlichten. Veel mensen onderschatten de belasting op je lichaam van het continu werken in een koel- of vriescel. Investeren in fatsoenlijk materiaal zoals een goede elektrische pompwagen/heftruck en fatsoenlijke handschoenen zijn dan eigenlijk wel het minste wat je mag verwachten van de werkgever.
Door ruimtegebrek kunnen ze geen elekrtische pompwagens inzetten in ons gedeelte. Rest van het bedrijf expeditie heeft het wel. Als het kon hadden wij dat zeker.

Handschoenen zijn ze nu pas aan het uitzoeken welke nu het beste zijn.

Over pakweg een jaar of 5 10 zitten ze in een nieuw gebouw.
kreezondag 5 november 2017 @ 13:08
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 13:06 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Door ruimtegebrek kunnen ze geen elekrtische pompwagens inzetten in ons gedeelte. Rest van het bedrijf expeditie heeft het wel. Als het kon hadden wij dat zeker.

Handschoenen zijn ze nu pas aan het uitzoeken welke nu het beste zijn.

Over pakweg een jaar of 5 10 zitten ze in een nieuw gebouw.
Wegwezen daar, je kunt beter. Markt met banen is nu ook een stuk beter als een jaar terug hŤ
j669zondag 5 november 2017 @ 13:17
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 13:06 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Door ruimtegebrek kunnen ze geen elekrtische pompwagens inzetten in ons gedeelte. Rest van het bedrijf expeditie heeft het wel. Als het kon hadden wij dat zeker.

Handschoenen zijn ze nu pas aan het uitzoeken welke nu het beste zijn.

Over pakweg een jaar of 5 10 zitten ze in een nieuw gebouw.
Ruimtegebrek klinkt als een slecht excuus van je werkgever want een kleine meeloop elektrische pompwagen is vrijwel net zo groot als een normale pompwagen. Het enige wat er extra nodig is, is een krachtstroomaansluiting om die dingen aan op te laden. Plus dat die accu's bij vriestemperaturen relatief veel te verduren hebben en dus vaker aan de lader moeten en waarschijnlijk ook wat vaker onderhouden moeten worden.
ManianManzondag 5 november 2017 @ 13:25
quote:
0s.gif Op zondag 5 november 2017 13:17 schreef j669 het volgende:

[..]

Ruimtegebrek klinkt als een slecht excuus van je werkgever want een kleine meeloop elektrische pompwagen is vrijwel net zo groot als een normale pompwagen. Het enige wat er extra nodig is, is een krachtstroomaansluiting om die dingen aan op te laden. Plus dat die accu's bij vriestemperaturen relatief veel te verduren hebben en dus vaker aan de lader moeten en waarschijnlijk ook wat vaker onderhouden moeten worden.
We hebben het zelf getest. We hebben zo'n kleine maar die past niet in de goederen lift. We mogen schoenen zoeken voor 300 euro.

De werkgever gunt ons alles maar kwa salaris kunnen ze niet veel.
kreezondag 5 november 2017 @ 13:27
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 13:25 schreef ManianMan het volgende:

[..]

We hebben het zelf getest. We hebben zo'n kleine maar die past niet in de goederen lift. We mogen schoenen zoeken voor 300 euro.

De werkgever gunt ons alles maar kwa salaris kunnen ze niet veel.
Je bedenkt dit niet goed, ze kunnen wel meer, maar houden het liever zo. Als ik jou was dan zou ik onderhand eens verder kijken
ManianManzondag 5 november 2017 @ 13:29
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 13:27 schreef kree het volgende:

[..]

Je bedenkt dit niet goed, ze kunnen wel meer, maar houden het liever zo. Als ik jou was dan zou ik onderhand eens verder kijken
De werkgever heeft dat haarfijn uitgelegd. Ze zijn nu een paar jaar aan t sparen voor een nieuw gebouw. Dus alles wat ze nu investeren in een nieuwe lift of wat dan ook voor ruimte te creeeren is weggegooid geld.
kreezondag 5 november 2017 @ 13:34
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 13:29 schreef ManianMan het volgende:

[..]

De werkgever heeft dat haarfijn uitgelegd. Ze zijn nu een paar jaar aan t sparen voor een nieuw gebouw. Dus alles wat ze nu investeren in een nieuwe lift of wat dan ook voor ruimte te creeeren is weggegooid geld.
Ja dit soort verhalen vertellen ze altijd, zit er concreet wat voor jou in ook?
ManianManzondag 5 november 2017 @ 13:37
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 13:34 schreef kree het volgende:

[..]

Ja dit soort verhalen vertellen ze altijd, zit er concreet wat voor jou in ook?
Ze gaan de orderpick gelijksvloers maken in het nieuw gebouw. Over 1 jaar gaan ze het herzien om mij en mijn collega's meer salaris te geven. Ik krijg over 1 jaar een vast contract dat wel fijn is bij een hypotheekaanvraag met een vriendin die uitkering heeft.
kreezondag 5 november 2017 @ 13:40
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 13:37 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Ze gaan de orderpick gelijksvloers maken in het nieuw gebouw. Over 1 jaar gaan ze het herzien om mij en mijn collega's meer salaris te geven. Ik krijg over 1 jaar een vast contract dat wel fijn is bij een hypotheekaanvraag met een vriendin die uitkering heeft.
Ik geef je 1 tip, maar wellicht heb ik er pech mee gehad. Als eenmaal die datum komt dst ze een vast contract moeten geven dan hebben ze onderhand iemand anders die goedkoper is ofzo.


Zou dit iig op papier laten zetten nu als je daar echt wil blijven.
kreezondag 5 november 2017 @ 13:41
De eerste en laatste keer dat ik nog een werkgever vertrouw is onderhand wel voor bij
j669zondag 5 november 2017 @ 15:21
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 13:27 schreef kree het volgende:

[..]

Je bedenkt dit niet goed, ze kunnen wel meer, maar houden het liever zo. Als ik jou was dan zou ik onderhand eens verder kijken
Het gras is niet altijd groener bij de buren. Hij krijgt al meer dan het minimumloon en genoeg graaiers in de logistiek die met Polen netto nog veel verder onder dat minimumloon weten te duiken. Ik praat het niet goed en vind ook dat hij meer verdient, maar in de huidige maatschappij is dit helaas een reŽel loon voor laaggeschoold werk. Als het werk en de werksfeer leuk genoeg zijn, was ik zelf ook niet zomaar vertrokken daar.
kreezondag 5 november 2017 @ 15:56
quote:
0s.gif Op zondag 5 november 2017 15:21 schreef j669 het volgende:

[..]

Het gras is niet altijd groener bij de buren. Hij krijgt al meer dan het minimumloon en genoeg graaiers in de logistiek die met Polen netto nog veel verder onder dat minimumloon weten te duiken. Ik praat het niet goed en vind ook dat hij meer verdient, maar in de huidige maatschappij is dit helaas een reŽel loon voor laaggeschoold werk. Als het werk en de werksfeer leuk genoeg zijn, was ik zelf ook niet zomaar vertrokken daar.
Mja er moet met een opleiding als hij toch meer uit te halen zijn als dit hoor. Zeker nu. Maar snap je punt wel
kreezondag 5 november 2017 @ 16:04
Mbo3 is natuurlijk niet hoog, maar ok ik kan er wel een paar opnoemen die zitten te springen om mensen hier in de regio randstad, Nu zal hij er wss niet wonen. Zowel heb er we’l opties voor die veel beter zijn als nu
kreezondag 5 november 2017 @ 16:07
2100 bruto moet wel kunnen denk ik
(En schat ik het laag in nog)
Spanky78zondag 5 november 2017 @ 17:03
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 12:50 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Mijn werk is al orderpikken op hoog niveau. Ik heb bij de action en ups gezeten maar dat is simpel werk in vergelijking wat ik nu doe.

Nee ze nemen niemand klakkeloos aan bij dit bedrijf daarom zit ik wel gebakken alleen er mag iets meer tegenover staan.

Procestechniek voel ik weer niets voor omdat dat veelal in ploegendiensten is.

Mijn vriendin heeft een zeldzame chronische huidaandoening die heel veel vergt van ons beide.
Binnen tien jaar is alles gerobotiseerd. Tenzij ze je nog minder mogen betalen.

Zoek iets met toekomst!
ManianManzondag 5 november 2017 @ 17:09
quote:
0s.gif Op zondag 5 november 2017 16:04 schreef kree het volgende:
Mbo3 is natuurlijk niet hoog, maar ok ik kan er wel een paar opnoemen die zitten te springen om mensen hier in de regio randstad, Nu zal hij er wss niet wonen. Zowel heb er we’l opties voor die veel beter zijn als nu
Limburg en daar is niks te vinden of je moey ver reizen
j669zondag 5 november 2017 @ 17:29
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 17:03 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Binnen tien jaar is alles gerobotiseerd. Tenzij ze je nog minder mogen betalen.

Zoek iets met toekomst!
Dat soort dingen riepen ze een halve eeuw geleden ook al. Dat soort ontwikkelingen gaan veel trager dan de meesten willen geloven...
kreezondag 5 november 2017 @ 18:13
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 17:09 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Limburg en daar is niks te vinden of je moey ver reizen
Richting Eindhoven wel. Stuur me is een dm, heb wel wat voor je mss, maar het is niet perce in de buurt
ManianManzondag 5 november 2017 @ 18:16
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 18:13 schreef kree het volgende:

[..]

Richting Eindhoven wel. Stuur me is een dm, heb wel wat voor je mss, maar het is niet perce in de buurt
Eindhoven is al shit want ik ga binnenkort in maastricht wonen.

En om 1,5 uur te rijden heb ik geen zin in toch bedankt.
kreezondag 5 november 2017 @ 18:18
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 18:16 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Eindhoven is al shit want ik ga binnenkort in maastricht wonen.

En om 1,5 uur te rijden heb ik geen zin in toch bedankt.
Snap ik, maar zit in hetzelfde parket hoor. Overweeg nu ook Rotterdam nl en dat is vanaf katwijk iig 1.5 uur met ov.

Maar er is een andere optie, je hebt wel rijbewijs denk?
ManianManzondag 5 november 2017 @ 18:23
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 18:18 schreef kree het volgende:

[..]

Snap ik, maar zit in hetzelfde parket hoor. Overweeg nu ook Rotterdam nl en dat is vanaf katwijk iig 1.5 uur met ov.

Maar er is een andere optie, je hebt wel rijbewijs denk?
Rijbewijs heb ik maar liefst blijf ik nu waar ik zit omdat ik binnenkort een huis wil aankopen.
kreezondag 5 november 2017 @ 18:27
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 18:23 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Rijbewijs heb ik maar liefst blijf ik nu waar ik zit omdat ik binnenkort een huis wil aankopen.
Ok dan heeft dit geen zin, zou dit toch ff met je baas overleggen of vooral voor jezelf vast laten leggen dan. Voor een vast contract.


Geloof me, ze kicken je er zo weer uit ook. En je salaris is al miet hoog, zou dat nu dus doen en niet afwachten
bluemoon23zondag 5 november 2017 @ 18:58
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 17:03 schreef Spanky78 het volgende:
Binnen tien jaar is alles gerobotiseerd. Tenzij ze je nog minder mogen betalen.
Je hebt hier op Fok ook doemdenkers die zeggen dat bijna alle banen binnen een paar decennia gerobotiseerd zijn, en dat we daarom maar een basisloon moeten invoeren :D (andere discussie, ik weet het)

Maar in de distributie, magazijnen en orderpicken is dit geen kwestie van decennia maar eerder van jaren, veel magazijnen en DC`s zijn al sterk gerobotiseerd.

Artikel van 2015 alweer over het nieuwe distributiecentrum van Wehkamp in Zwolle
https://nos.nl/artikel/20(...)mp-bestellingen.html
quote:
Dozen vouwen, artikelen uit schappen halen en de verpakking op maat maken en dichtvouwen. Het zijn allemaal taken waar bij Wehkamp voortaan geen mensenhand meer aan te pas komt.
De webwinkel neemt vandaag een nieuw pakhuis van 53.000 vierkante meter in gebruik in Zwolle. Volgens Wehkamp gaat het om het grootste geautomatiseerde distributiecentrum ter wereld.

In stellages van 26 verdiepingen hoog en 140 meter lang staan 180.000 producten opgeslagen. Robots rijden heen en weer om producten uit de schappen te halen. Die worden gebracht naar een plek waar medewerkers de dozen inpakken.
Door de automatisering zijn oproepkrachten nauwelijks meer nodig en hoeft het huidige personeelsbestand in de toekomst nauwelijks te worden uitgebreid
.En voor dat dozen inpakken kun je elke simpele ziel inschakelen natuurlijk.

Ook in de vries en koelmagazijnen worden ze steeds slimmer https://www.logistiekprof(...)es-en-koelmagazijnen
quote:
Op de Coop-site in Schafisheim, Zwitserland, implementeerde het bedrijf een uitgebreid logistiek systeem met een volledig geautomatiseerd vriesmagazijn en een distributiecentrum voor droge goederen, een 'chilled-zone' en een buffer voor lege bakken. De temperatuur varieert van -25 graden Celsius in het vriesmagazijn tot 'ambiant' temperatuur voor de droge goederen.

Binnen de Coop-faciliteit worden diepgevroren goederen opgeslagen in een palletmagazijn met 17.000 opslaglocaties van -25 graden Celsius. Splitex depalletizers verdelen de palletladingen in afzonderlijke bakken en dozen. Deze worden vervolgens door de Stingray Shuttles opgeslagen in 40.000 opslaglocaties aan 4.500 dozen per uur. Voor het klaarmaken van orders halen de shuttles de gevraagde producten op en plaatsen ze op conveyors die ze naar de volledig geautomatiseerde TGW Autostax palletiseerstations transporteren. Hier worden volume-geoptimaliseerde en winkelvriendelijke palletladingen gebouwd volgens vooraf gedefinieerde stapelpatronen.
Moet je nagaan, de producten komen het DC binnen op een pallet, die pallet wordt uitgepakt door een "robot", de producten worden tijdelijk opgeslagen totdat ze nodig zijn in een Coop winkel. En als de winkel zijn bestellingen doorgeeft dan worden de producten verzameld, op een pallet gezet en automatisch ingepakt, allemaal door een "robot"
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 12:00 schreef The_Temp het volgende:
Zorg in ieder geval dat je iets kan wat niet elke ongeschoolde ook kan. Met een goede werkhouding kan je binnen no time als procesoperator aan de slag.
Ook fysiek werk, maar meestal niet in een vriescel en tegen beter salaris..
Procesoperator vind ik geen ongeschoold werk, al heb je daar verschillende niveau`s in natuurlijk.
Genoeg die in principe ook alleen een doos op een pallet zetten en zich procesoperator noemen ;)

Maar daar zit in ieder geval veel meer doorgroeimogelijkheden in.
Jopie78zondag 5 november 2017 @ 18:59
:P
Spanky78zondag 5 november 2017 @ 19:04
quote:
0s.gif Op zondag 5 november 2017 18:58 schreef bluemoon23 het volgende:

[..]

Je hebt hier op Fok ook doemdenkers die zeggen dat bijna alle banen binnen een paar decennia gerobotiseerd zijn, en dat we daarom maar een basisloon moeten invoeren :D (andere discussie, ik weet het)

Maar in de distributie, magazijnen en orderpicken is dit geen kwestie van decennia maar eerder van jaren, veel magazijnen en DC`s zijn al sterk gerobotiseerd.

Artikel van 2015 alweer over het nieuwe distributiecentrum van Wehkamp in Zwolle
https://nos.nl/artikel/20(...)mp-bestellingen.html

[..]

.En voor dat dozen inpakken kun je elke simpele ziel inschakelen natuurlijk.

Ook in de vries en koelmagazijnen worden ze steeds slimmer https://www.logistiekprof(...)es-en-koelmagazijnen

[..]

Moet je nagaan, de producten komen het DC binnen op een pallet, die pallet wordt uitgepakt door een "robot", de producten worden tijdelijk opgeslagen totdat ze nodig zijn in een Coop winkel. En als de winkel zijn bestellingen doorgeeft dan worden de producten verzameld, op een pallet gezet en automatisch ingepakt, allemaal door een "robot"

[..]

Procesoperator vind ik geen ongeschoold werk, al heb je daar verschillende niveau`s in natuurlijk.
Genoeg die in principe ook alleen een doos op een pallet zetten en zich procesoperator noemen ;)

Maar daar zit in ieder geval veel meer doorgroeimogelijkheden in.
Ik kom wel eens in dc's en coldstores. De oude worden rustig afgeschreven en geoptimaliseerd. Maar nieuwere zijn steeds verder gerobotiseerd. En met de opkomst van online retail wordt het alleen maar meer. Juist hier gaat robotisering heel hard.

Procesoperators zullen over een paar jaar toch ook ook echt hoogopgeleid zijn. Dat zie je nu al. Vapro b en c wordt al snel gevraagd. En er zijn steeds minder laagopgeleiden nodig. Wťl een goede td. Uiteindelijk is de enige taak van mensen nog het repareren van een kapotte installatie.
bluemoon23zondag 5 november 2017 @ 19:17
Dat bedoel ik ook dat procesoperators steeds meer hoogopgeleid zijn ;)
Alleen in de post waar ik op reageerde leek het alsof procesoperator net een stap boven ongeschoold werk was, dat is het zeker niet.
ManianManzondag 5 november 2017 @ 20:22
quote:
0s.gif Op zondag 5 november 2017 18:58 schreef bluemoon23 het volgende:

[..]

Je hebt hier op Fok ook doemdenkers die zeggen dat bijna alle banen binnen een paar decennia gerobotiseerd zijn, en dat we daarom maar een basisloon moeten invoeren :D (andere discussie, ik weet het)

Maar in de distributie, magazijnen en orderpicken is dit geen kwestie van decennia maar eerder van jaren, veel magazijnen en DC`s zijn al sterk gerobotiseerd.

Artikel van 2015 alweer over het nieuwe distributiecentrum van Wehkamp in Zwolle
https://nos.nl/artikel/20(...)mp-bestellingen.html

[..]

.En voor dat dozen inpakken kun je elke simpele ziel inschakelen natuurlijk.

Ook in de vries en koelmagazijnen worden ze steeds slimmer https://www.logistiekprof(...)es-en-koelmagazijnen

[..]

Moet je nagaan, de producten komen het DC binnen op een pallet, die pallet wordt uitgepakt door een "robot", de producten worden tijdelijk opgeslagen totdat ze nodig zijn in een Coop winkel. En als de winkel zijn bestellingen doorgeeft dan worden de producten verzameld, op een pallet gezet en automatisch ingepakt, allemaal door een "robot"

[..]

Procesoperator vind ik geen ongeschoold werk, al heb je daar verschillende niveau`s in natuurlijk.
Genoeg die in principe ook alleen een doos op een pallet zetten en zich procesoperator noemen ;)

Maar daar zit in ieder geval veel meer doorgroeimogelijkheden in.
Ja maar je hebt ook specifiek klant gerichte orders en dat kunnen robots nog niet picken.
Eifel123dinsdag 21 november 2017 @ 13:04
01: Bedrijfstak: Industrie/ techniek
02: Functie: Maintenance Engineer
03: Opleiding: HBO Technische Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Bonusuitkering afhankelijk van bedrijfs- en persoonlijke prestatie. Afgelopen jaren is deze jaarlijkse bonus niet boven de 2% van het jaarsalaris uitgekomen.
08: Bruto maand salaris: 3741 (+/- 3990 incl. reisuren vergoeding*)
09: Netto maand salaris: 2454 (+/- 2579 incl. reisuren vergoeding*)
10: Overuren betaald: Ja, maar maak niet vaak overuren.
11: Werkervaring: 4,5 jaar (hiervoor 10 jaar lang bijbaantjes gehad ivm school/studie)
12: Goodies: Smartphone/ laptop. Via werkgever allerlei kortingen op verzekeringen consumentengoederen etc. Helaas geen leaseauto, wel prima KM-vergoeding. Opleidingen/ cursussen worden volledig betaald, ook de uren die je er tijdens werktijd aan moet spenderen.
13: Tevreden?: Ja, salaris is volgens mij heel redelijk. Best veel vakantiedagen (38), hoewel deze extra dagen natuurlijk van het bruto salaris wordt ingehouden. Inhoudelijk is het werk heel divers, geen week is gelijk.

* Reisurenvergoeding (niet te verwarren met reiskostenvergoeding) wordt als volgt bepaald:
Elke week zit ik gemiddeld 6 uur in de auto om van thuis naar klanten/ projecten te rijden.
Deze uren zijn buiten werktijd om en daarom krijg ik van mijn werkgever 4 uur van deze 6 uur vergoed. De 2 uren die overblijven zijn dus gewoon woon/ werk uren die voor mijn eigen rekening zijn. Deze vergoeding zit plus/ min op ongeveer 250 bruto per maand, ivm 50% belasting komt dit neer op 125 netto.
M21212bdinsdag 21 november 2017 @ 18:25
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Business controller
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen:46
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, opleiding betaald.
13: Tevreden: Absoluut! Leuke, uitdagende functie met veel doorgroeimogelijkheden. Daarnaast veel flexibiliteit in werktijd.

Even gepost onder een kloon.
plesnerdinsdag 21 november 2017 @ 18:38
quote:
0s.gif Op dinsdag 21 november 2017 18:25 schreef M21212b het volgende:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Business controller
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen:46
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, opleiding betaald.
13: Tevreden: Absoluut! Leuke, uitdagende functie met veel doorgroeimogelijkheden. Daarnaast veel flexibiliteit in werktijd.

Even gepost onder een kloon.
Sodeju en dat op die leeftijd
spiritusbusdinsdag 21 november 2017 @ 18:50
quote:
1s.gif Op dinsdag 21 november 2017 18:38 schreef plesner het volgende:

[..]

Sodeju en dat op die leeftijd
Vooral de werkervaring vind ik wat bijzonder.

Verder is het salaris wel mogelijk.
plesnerdinsdag 21 november 2017 @ 18:56
quote:
1s.gif Op dinsdag 21 november 2017 18:50 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Vooral de werkervaring vind ik wat bijzonder.

Verder is het salaris wel mogelijk.
Leeftijd, werkervaring, salaris in combinatie met 46 vakantiedagen is wel bijzonder
spiritusbusdinsdag 21 november 2017 @ 21:01
quote:
1s.gif Op dinsdag 21 november 2017 18:56 schreef plesner het volgende:

[..]

Leeftijd, werkervaring, salaris in combinatie met 46 vakantiedagen is wel bijzonder
De vakantiedagen had ik nog niet eens gezien.
Pinutsdinsdag 21 november 2017 @ 22:36
quote:
0s.gif Op dinsdag 21 november 2017 18:25 schreef M21212b het volgende:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Business controller
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen:46
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, opleiding betaald.
13: Tevreden: Absoluut! Leuke, uitdagende functie met veel doorgroeimogelijkheden. Daarnaast veel flexibiliteit in werktijd.

Even gepost onder een kloon.
Hoe ben jij op je 19e begonnen met werken op WO niveau?
Buitenspelwoensdag 22 november 2017 @ 08:49
quote:
0s.gif Op dinsdag 21 november 2017 18:25 schreef M21212b het volgende:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Business controller
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen:46
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, opleiding betaald.
13: Tevreden: Absoluut! Leuke, uitdagende functie met veel doorgroeimogelijkheden. Daarnaast veel flexibiliteit in werktijd.

Even gepost onder een kloon.
Hier klopt iets niet. Een business controller op 25 jarige leeftijd komt al nooit voor, laat staan met 46 vakantiedagen (de bouw heeft er al maar maximaal 43). Daarnaast 6 jaar werkervaring? WO afstuderen ben je op zijn jongst 22. En opleiding betaald.

Dit lijkt me een trol.
ikwordrawoensdag 22 november 2017 @ 08:51
Het kan op zich wel hoor. Als je met deeltijd bent begonnen (bijv. vanuit accountancy). Die 46 dagen zou kunnen als hij 36uur contract heeft en er 40 werkt? Het salaris vind ik ook niet schokkend hoog moet ik zeggen.
KaBufwoensdag 22 november 2017 @ 09:23
quote:
0s.gif Op woensdag 22 november 2017 08:51 schreef ikwordra het volgende:
Het kan op zich wel hoor. Als je met deeltijd bent begonnen (bijv. vanuit accountancy). Die 46 dagen zou kunnen als hij 36uur contract heeft en er 40 werkt? Het salaris vind ik ook niet schokkend hoog moet ik zeggen.
Die deeltijd zou ook matchen met de werkervaring inderdaad.
Kaizen_woensdag 22 november 2017 @ 09:27
quote:
1s.gif Op dinsdag 21 november 2017 18:56 schreef plesner het volgende:
Leeftijd, werkervaring, salaris in combinatie met 46 vakantiedagen is wel bijzonder
Inderdaad - Zeer goed voor elkaar. ^O^
M21212bwoensdag 22 november 2017 @ 13:45
quote:
1s.gif Op woensdag 22 november 2017 09:23 schreef KaBuf het volgende:

[..]

Die deeltijd zou ook matchen met de werkervaring inderdaad.
Even een aanvulling. Ik ben inderdaad na mijn vwo begonnen met werken. Naast het werk een deeltijd bachelor en master afgerond, nu aan het nadenken over een post-master. Ben toentertijd gestart bij een big-4, vervolgens na een aantal jaar overgestapt naar het bedrijfsleven.

Vooral hard gewerkt en altijd een hoge leercurve gehad. Daarnaast erg blij dat ik altijd alle ruimte en kansen heb gekregen van mijn managers. Het is ook nogal onzin om te stellen dat een business controller van 25 nooit voor komt. Dat het niet vaak voorkomt, dat klopt wel.
KaBufwoensdag 22 november 2017 @ 14:40
Dacht al zoiets ja. Nette overstap :Y
Patoshikwoensdag 22 november 2017 @ 15:30
verkeerde topic.
scooberwoensdag 22 november 2017 @ 23:49
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: begeleider
03: Opleiding: MBO niv.4 propedeuse HBO + 1jr. post HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week:32
06: Aantal vakantiedagen: 25 dagen plm
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris: 3270 - 3350
09: Netto maand salaris:2407 incl reiskosten
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: laptop/ipad/iphone incl onbeperkt abbo
13: Tevreden?: zeker gezien de uren. ik kan mijn eigen uren grotendeels indelen.
Sunri5edonderdag 23 november 2017 @ 07:29
quote:
0s.gif Op woensdag 22 november 2017 23:49 schreef scoober het volgende:
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: begeleider
03: Opleiding: MBO niv.4 propedeuse HBO + 1jr. post HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week:32
06: Aantal vakantiedagen: 25 dagen plm
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris: 3270 - 3350
09: Netto maand salaris:2407 incl reiskosten
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: laptop/ipad/iphone incl onbeperkt abbo
13: Tevreden?: zeker gezien de uren. ik kan mijn eigen uren grotendeels indelen.
En maar klagen dat de zorg slecht betaald.
Worteltjestaartdonderdag 23 november 2017 @ 08:10
quote:
1s.gif Op donderdag 23 november 2017 07:29 schreef Sunri5e het volgende:
En maar klagen dat de zorg slecht betaald.
Betaalt.
En klaagt hij?
Krijgen verzorgenden hetzelfde loon?
Sunri5edonderdag 23 november 2017 @ 08:36
quote:
0s.gif Op donderdag 23 november 2017 08:10 schreef Worteltjestaart het volgende:

[..]

Betaalt.
En klaagt hij?
Krijgen verzorgenden hetzelfde loon?
Betaalt idd.
Nee hij klaagt niet. Maar je hoort natuurlijk genoeg andere geluiden uit de markt.
Worteltjestaartdonderdag 23 november 2017 @ 08:43
Vandaar de tweede vraag.
Mishudonderdag 23 november 2017 @ 16:26
Ha! Een collega van me (27) jaar maakt even een sprong van §1800 bruto naar §2600 bruto. Van overheid naar overheid IT. Netjes niet? :D
Renesitedonderdag 23 november 2017 @ 16:29
quote:
0s.gif Op donderdag 23 november 2017 16:26 schreef Mishu het volgende:
Ha! Een collega van me (27) jaar maakt even een sprong van §1800 bruto naar §2600 bruto. Van overheid naar overheid IT. Netjes niet? :D
ik in twee jaar tijd van 1900 naar 2900 :)
Cyanide-donderdag 23 november 2017 @ 16:39
quote:
0s.gif Op donderdag 23 november 2017 16:26 schreef Mishu het volgende:
Ha! Een collega van me (27) jaar maakt even een sprong van §1800 bruto naar §2600 bruto. Van overheid naar overheid IT. Netjes niet? :D
Geheel afhankelijk van z'n ervaring en opleidingsniveau. 1800 bruto bij 40u is zo'n beetje net boven het minimumloon.
Spanky78donderdag 23 november 2017 @ 16:40
quote:
0s.gif Op donderdag 23 november 2017 16:26 schreef Mishu het volgende:
Ha! Een collega van me (27) jaar maakt even een sprong van §1800 bruto naar §2600 bruto. Van overheid naar overheid IT. Netjes niet? :D
Zeker netjes, zijn de euro's waar je echt flink van vooruit gaat. Van dik onder naar boven modaal.

Ik merk dat juist die extra euro's enorm aantikken, aangezien je vaste lasten allemaal hetzelfde blijven... dus op een gegeven moment geeft je het gewoon niet zomaar meer uit. Tenminste bij ons...wij zijn niet zulke luxedieren... ik spaar momenteel echt enorm veel. En we eten er echt geen biefstuk minder om.
Mishudonderdag 23 november 2017 @ 16:44
quote:
1s.gif Op donderdag 23 november 2017 16:29 schreef Renesite het volgende:

[..]

ik in twee jaar tijd van 1900 naar 2900 :)
Hoe dat dan?
Cyanide-donderdag 23 november 2017 @ 16:56
quote:
0s.gif Op donderdag 23 november 2017 16:40 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Zeker netjes, zijn de euro's waar je echt flink van vooruit gaat. Van dik onder naar boven modaal.
Nog steeds beneden modaal, ook als je uitgaat van vakantiegeld erbij.

2600*12.08=31.408 per jaar.

Modaal inkomen is in 2017 36,5k per jaar.
Spanky78donderdag 23 november 2017 @ 17:33
quote:
2s.gif Op donderdag 23 november 2017 16:56 schreef Cyanide- het volgende:

[..]

Nog steeds beneden modaal, ook als je uitgaat van vakantiegeld erbij.

2600*12.08=31.408 per jaar.

Modaal inkomen is in 2017 36,5k per jaar.
Bij een maandloon doe je het normaliter maal 14. Want zeker bij overheid krijgt iedereen vakantiegeld en een 13e maand.

Er zijn zelfs mensen die per 4 weken betaald krijgen. Die krijgen dan 13 keer en een week of twee +vakantiegeld.

Maargoed. Het zit in de buurt.

In eerste instantie dacht ik trouwens dat hij netto 2600 ging verdienen. 1800 is fucking laag.ej 2600 is echt niets bijzonders...
Mr.Chippiedonderdag 23 november 2017 @ 17:47
quote:
2s.gif Op donderdag 23 november 2017 16:56 schreef Cyanide- het volgende:

[..]

Nog steeds beneden modaal, ook als je uitgaat van vakantiegeld erbij.

2600*12.08=31.408 per jaar.

Modaal inkomen is in 2017 36,5k per jaar.
2600*12.96=33.696 (.96 = vakantiegeld)
Cyanide-donderdag 23 november 2017 @ 17:57
quote:
1s.gif Op donderdag 23 november 2017 17:47 schreef Mr.Chippie het volgende:

[..]

2600*12.96=33.696 (.96 = vakantiegeld)
Owww hoe kom ik dan bij .08 :')
elby1988donderdag 23 november 2017 @ 18:10
quote:
0s.gif Op donderdag 23 november 2017 08:36 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Betaalt idd.
Nee hij klaagt niet. Maar je hoort natuurlijk genoeg andere geluiden uit de markt.
N=1
Spanky78donderdag 23 november 2017 @ 18:35
quote:
1s.gif Op donderdag 23 november 2017 17:57 schreef Cyanide- het volgende:

[..]

Owww hoe kom ik dan bij .08 :')
Omdat het 8 procent is... Ongeveer... Dan... Van een jaarsalaris.
GSbrderdonderdag 23 november 2017 @ 18:51
quote:
0s.gif Op donderdag 23 november 2017 16:26 schreef Mishu het volgende:
Ha! Een collega van me (27) jaar maakt even een sprong van §1800 bruto naar §2600 bruto. Van overheid naar overheid IT. Netjes niet? :D
Ik dacht dat 2600 een gemiddeld wo-startsalaris was.
Hoeveel werkervaring heeft hij met z'n 27 jaar?
Spanky78donderdag 23 november 2017 @ 18:53
quote:
15s.gif Op donderdag 23 november 2017 18:51 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Ik dacht dat 2600 een gemiddeld wo-startsalaris was.
Hoeveel werkervaring heeft hij met z'n 27 jaar?
Ja of zelfs nog wel wat lager.
Legatusdonderdag 23 november 2017 @ 19:27
quote:
0s.gif Op woensdag 22 november 2017 23:49 schreef scoober het volgende:
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: begeleider
03: Opleiding: MBO niv.4 propedeuse HBO + 1jr. post HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week:32
06: Aantal vakantiedagen: 25 dagen plm
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris: 3270 - 3350
09: Netto maand salaris:2407 incl reiskosten
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: laptop/ipad/iphone incl onbeperkt abbo
13: Tevreden?: zeker gezien de uren. ik kan mijn eigen uren grotendeels indelen.
Goed voor elkaar. Is dit gebruikelijk bij jouw functie of heb je wat geluk gehad?
phpmystyledonderdag 23 november 2017 @ 20:47
quote:
0s.gif Op woensdag 22 november 2017 23:49 schreef scoober het volgende:
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: begeleider
03: Opleiding: MBO niv.4 propedeuse HBO + 1jr. post HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week:32
06: Aantal vakantiedagen: 25 dagen plm
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris: 3270 - 3350
09: Netto maand salaris:2407 incl reiskosten
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: laptop/ipad/iphone incl onbeperkt abbo
13: Tevreden?: zeker gezien de uren. ik kan mijn eigen uren grotendeels indelen.
Hoog salaris voor uren/niveau.

Niettemin wel lekker ^O^
spiritusbusdonderdag 23 november 2017 @ 21:32
quote:
0s.gif Op dinsdag 21 november 2017 13:04 schreef Eifel123 het volgende:
01: Bedrijfstak: Industrie/ techniek
02: Functie: Maintenance Engineer
03: Opleiding: HBO Technische Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Bonusuitkering afhankelijk van bedrijfs- en persoonlijke prestatie. Afgelopen jaren is deze jaarlijkse bonus niet boven de 2% van het jaarsalaris uitgekomen.
08: Bruto maand salaris: 3741 (+/- 3990 incl. reisuren vergoeding*)
09: Netto maand salaris: 2454 (+/- 2579 incl. reisuren vergoeding*)
10: Overuren betaald: Ja, maar maak niet vaak overuren.
11: Werkervaring: 4,5 jaar (hiervoor 10 jaar lang bijbaantjes gehad ivm school/studie)
12: Goodies: Smartphone/ laptop. Via werkgever allerlei kortingen op verzekeringen consumentengoederen etc. Helaas geen leaseauto, wel prima KM-vergoeding. Opleidingen/ cursussen worden volledig betaald, ook de uren die je er tijdens werktijd aan moet spenderen.
13: Tevreden?: Ja, salaris is volgens mij heel redelijk. Best veel vakantiedagen (38), hoewel deze extra dagen natuurlijk van het bruto salaris wordt ingehouden. Inhoudelijk is het werk heel divers, geen week is gelijk.

* Reisurenvergoeding (niet te verwarren met reiskostenvergoeding) wordt als volgt bepaald:
Elke week zit ik gemiddeld 6 uur in de auto om van thuis naar klanten/ projecten te rijden.
Deze uren zijn buiten werktijd om en daarom krijg ik van mijn werkgever 4 uur van deze 6 uur vergoed. De 2 uren die overblijven zijn dus gewoon woon/ werk uren die voor mijn eigen rekening zijn. Deze vergoeding zit plus/ min op ongeveer 250 bruto per maand, ivm 50% belasting komt dit neer op 125 netto.
Flinke pensioenbijdrage?
Eifel123vrijdag 24 november 2017 @ 11:42
quote:
1s.gif Op donderdag 23 november 2017 21:32 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Flinke pensioenbijdrage?
Ja betaal zelf een dikke 250 euro aan pensioen idd.
Joppiezvrijdag 24 november 2017 @ 13:24
01: Bedrijfstak: Facilitair dienstverlening
02: Functie: Schoonmaak
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 21
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: ~ 1600
09: Netto maand salaris: 1350
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Verschillende ((lokale) overheids) subsidies/toeslagen. Sociaal huurwoning.
13: Tevreden?: Ja. Ik kan goed rondkomen. Spaar elke maand 500-600 euro. Werkdruk is in het algemeen niet hoog. Geen stress en gezeur.
Cyanide-vrijdag 24 november 2017 @ 13:32
Blijft bijzonder dat je in Nederland je handje op kan houden bij allerhande overheden om vervolgens 500 Š 600 euro te sparen. Als je net modaal verdient vervalt je recht op al die toeslagen en mag je blij zijn als je 100 euro kan sparen.

No pun overigens Joppiez
scoobervrijdag 24 november 2017 @ 13:33
quote:
1s.gif Op donderdag 23 november 2017 19:27 schreef Legatus het volgende:

[..]

Goed voor elkaar. Is dit gebruikelijk bij jouw functie of heb je wat geluk gehad?
Nou, ik moet wel zeggen dat ik in deze functie aan mijn max zit. heb bij aanvang kunnen onderhandelen, en ben in trede 6 van de 12 begonnen. Nu dus op trede 12
scoobervrijdag 24 november 2017 @ 13:34
quote:
7s.gif Op donderdag 23 november 2017 20:47 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Hoog salaris voor uren/niveau.

Niettemin wel lekker ^O^
is lekker, idd. Vergis je niet. de term begeleider doet uitvoerend werk vermoeden. Is echter regisserend.
Renesitevrijdag 24 november 2017 @ 21:08
quote:
0s.gif Op donderdag 23 november 2017 16:44 schreef Mishu het volgende:

[..]

Hoe dat dan?
1900 > 2300 (andere werkgever) naar nu 2900 (weer ander werkgever :))
spiritusbusvrijdag 24 november 2017 @ 21:51
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 november 2017 21:08 schreef Renesite het volgende:

[..]

1900 > 2300 (andere werkgever) naar nu 2900 (weer ander werkgever :))
Mijn ervaring is ook dat je de grootste klappers doorgaans maakt met het veranderen van werkgever.
Cyanide-vrijdag 24 november 2017 @ 22:24
quote:
1s.gif Op vrijdag 24 november 2017 21:51 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Mijn ervaring is ook dat je de grootste klappers doorgaans maakt met het veranderen van werkgever.
Zelfde werkgever en functie, in 3 jaar tijd +1150
spiritusbusvrijdag 24 november 2017 @ 22:28
quote:
1s.gif Op vrijdag 24 november 2017 22:24 schreef Cyanide- het volgende:

[..]

Zelfde werkgever en functie, in 3 jaar tijd +1150
Dat kan natuurlijk wel, mijn ervaringen zijn uiteraard niet maatgevend :P

Hangt ook een beetje van de interne mogelijkheden af.
bamibijzaterdag 25 november 2017 @ 01:16
quote:
10s.gif Op vrijdag 24 november 2017 13:32 schreef Cyanide- het volgende:
Blijft bijzonder dat je in Nederland je handje op kan houden bij allerhande overheden om vervolgens 500 Š 600 euro te sparen. Als je net modaal verdient vervalt je recht op al die toeslagen en mag je blij zijn als je 100 euro kan sparen.

No pun overigens Joppiez
Wees blij dat iemand gewoon 38 uur werkt ipv uitkering te vangen zeg :')

Dat het toeslagenstelsel kan verbeteren staat daar los van..
Pinutszaterdag 25 november 2017 @ 19:57
Ben momenteel druk aan het solliciteren voor mijn eerste startersfunctie. Ik heb bijna een WO opleiding in management afgerond. Veel werkgevers vragen in het eerste gesprek al een salarisindicatie. Volgens de website van mijn opleiding is het gemiddelde startsalaris met mijn opleiding §2600. Zou zelf vanaf §2500 zeer tevreden zijn, alles daarboven is natuurlijk altijd welkom. Onder de §2000 ga ik niet. Is dit een redelijk startsalaris voor WO management? Op de vraag wat mijn indicatie is zeg ik meestal dat met mijn opleiding het gemiddelde startsalaris tussen de §2700 - §3000 ligt, maar dat ik me vooral richt op doorgroeimogelijkheden etc etc. Is dit een goede strategie? Zet zelf vaak 'hoog' in qua indicatie, omdat ze waarschijnlijk er zelf altijd onder bieden ?

[ Bericht 1% gewijzigd door Pinuts op 25-11-2017 20:06:19 ]
Awsomzaterdag 25 november 2017 @ 19:58
wo management klinkt als een mbo1 opleiding
Renesitezaterdag 25 november 2017 @ 19:59
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 november 2017 19:57 schreef Pinuts het volgende:
Ben momenteel druk aan het solliciteren voor mijn eerste startersfunctie. Ik heb bijna een wo opleiding in management afgerond. Veel werkgevers vragen in het eerste gesprek al een salarisindicatie. Volgens de website van mijn opleiding is het gemiddelde startsalaris met mijn opleiding §2600. Zou zelf vanaf §2500 tevreden zijn, alles daarboven is meegenomen. Onder de §2000 ga ik niet. Is dit een redelijk startsalaris voor wo management? Op de vraag wat mijn indicatie is zeg ik meestal dat met mijn opleiding het gemiddelde startsalaris tussen de §2700 - §3000 ligt, maar dat ik me vooral richt op doorgroeimogelijkheden etc etc. Is dit een goede strategie? Zet zelf vaak 'hoog' in qua indicatie, omdat ze waarschijnlijk er zelf altijd onder bieden ?
wat ga je managen?
Pinutszaterdag 25 november 2017 @ 20:00
quote:
1s.gif Op zaterdag 25 november 2017 19:59 schreef Renesite het volgende:

[..]

wat ga je managen?
Nog niks. Meeste functies waar ik op solliciteer zijn commerciŽle functies (sales / marketing), aangezien je natuurlijk nooit start in een managementfunctie. Bedoeling is dat wel om op termijn door te groeien naar managementfunctie.
Desmosedicizondag 26 november 2017 @ 02:52
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 november 2017 20:00 schreef Pinuts het volgende:

[..]

Nog niks. Meeste functies waar ik op solliciteer zijn commerciŽle functies (sales / marketing), aangezien je natuurlijk nooit start in een managementfunctie. Bedoeling is dat wel om op termijn door te groeien naar managementfunctie.
Wat is de naam van je master? WO management heb ik nog nooit van gehoord.
Mishuzondag 26 november 2017 @ 09:27
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 november 2017 19:57 schreef Pinuts het volgende:
Ben momenteel druk aan het solliciteren voor mijn eerste startersfunctie. Ik heb bijna een WO opleiding in management afgerond. Veel werkgevers vragen in het eerste gesprek al een salarisindicatie. Volgens de website van mijn opleiding is het gemiddelde startsalaris met mijn opleiding §2600. Zou zelf vanaf §2500 zeer tevreden zijn, alles daarboven is natuurlijk altijd welkom. Onder de §2000 ga ik niet. Is dit een redelijk startsalaris voor WO management? Op de vraag wat mijn indicatie is zeg ik meestal dat met mijn opleiding het gemiddelde startsalaris tussen de §2700 - §3000 ligt, maar dat ik me vooral richt op doorgroeimogelijkheden etc etc. Is dit een goede strategie? Zet zelf vaak 'hoog' in qua indicatie, omdat ze waarschijnlijk er zelf altijd onder bieden ?
Ik zou gaan voor §2.000-§2.200 om Łberhaupt al ergens aan de bak te komen snel (dat is belangrijk) en dan daarna pas in de range §2.600-§3.000 te gaan kijken. Ga eerst maar eens werken. En kom eerst maar ergens binnen.
Spanky78zondag 26 november 2017 @ 10:19
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 november 2017 19:57 schreef Pinuts het volgende:
Ben momenteel druk aan het solliciteren voor mijn eerste startersfunctie. Ik heb bijna een WO opleiding in management afgerond. Veel werkgevers vragen in het eerste gesprek al een salarisindicatie. Volgens de website van mijn opleiding is het gemiddelde startsalaris met mijn opleiding §2600. Zou zelf vanaf §2500 zeer tevreden zijn, alles daarboven is natuurlijk altijd welkom. Onder de §2000 ga ik niet. Is dit een redelijk startsalaris voor WO management? Op de vraag wat mijn indicatie is zeg ik meestal dat met mijn opleiding het gemiddelde startsalaris tussen de §2700 - §3000 ligt, maar dat ik me vooral richt op doorgroeimogelijkheden etc etc. Is dit een goede strategie? Zet zelf vaak 'hoog' in qua indicatie, omdat ze waarschijnlijk er zelf altijd onder bieden ?
Ik denk prima. Ga vooral voor een werkgever waar je veel kunt leren en ruimte krijgt.

Dat is echt meer waard dan 100 euro bruto. Houd je toch niets van over.

Tot je dertigste moet.jr investeren in jezelf, dan kun je na je dertigste oogsten.

Om maar even mezelf als voorbeeld te geven. Ik begon met 2200 (wel met zeer goede cao, geen pensioenkosten enzo) en nu zit ik op meer dan een ton bruto per jaar.
ikwordrazondag 26 november 2017 @ 10:24
quote:
1s.gif Op zondag 26 november 2017 10:19 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Tot je dertigste moet.jr investeren in jezelf, dan kun je na je dertigste oogsten.

Ligt er natuurlijk ook aan op welke leeftijd je begint. Welk salaris zie jij als oogsten?
Spanky78zondag 26 november 2017 @ 10:29
quote:
1s.gif Op zondag 26 november 2017 10:24 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Ligt er natuurlijk ook aan op welke leeftijd je begint. Welk salaris zie jij als oogsten?
Alles boven 2x modaal.

Realiteit is dat de meeste mensen daar Łberhaupt nooit voorbij zullen komen.
Pinutszondag 26 november 2017 @ 10:35
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 02:52 schreef Desmosedici het volgende:

[..]

Wat is de naam van je master? WO management heb ik nog nooit van gehoord.
International management, dus eigenlijk soort internationale bedrijfskunde.
Pinutszondag 26 november 2017 @ 10:37
quote:
1s.gif Op zondag 26 november 2017 10:19 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ik denk prima. Ga vooral voor een werkgever waar je veel kunt leren en ruimte krijgt.

Dat is echt meer waard dan 100 euro bruto. Houd je toch niets van over.

Tot je dertigste moet.jr investeren in jezelf, dan kun je na je dertigste oogsten.

Om maar even mezelf als voorbeeld te geven. Ik begon met 2200 (wel met zeer goede cao, geen pensioenkosten enzo) en nu zit ik op meer dan een ton bruto per jaar.
Daar richt ik me inderdaad ook op. Doorgroeimogelijkheden en een plek waar ik me thuis / op mijn gemak voel zijn uiteindelijk de belangrijkste facetten. Maar je wil geen dief van je eigen portemonnee zijn natuurlijk.
Spanky78zondag 26 november 2017 @ 10:41
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 10:37 schreef Pinuts het volgende:

[..]

Daar richt ik me inderdaad ook op. Doorgroeimogelijkheden en een plek waar ik me thuis / op mijn gemak voel zijn uiteindelijk de belangrijkste facetten. Maar je wil geen dief van je eigen portemonnee zijn natuurlijk.
Zeker niet. En je mag tussendoor best eens onderhandelen om meer geld. Echter een goede opleiding, MBA of talentenprogramma is vele malen meer waard.
BEFEMzondag 26 november 2017 @ 10:44
quote:
1s.gif Op zondag 26 november 2017 10:19 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

wel met zeer goede cao, geen pensioenkosten enzo)
Bij dat soort regelingen bouw je meestal amper pensioen op, dat je baas de helft inlegt als wat bij een reguliere pensioenregeling zou zijn geweest. Is nou niet echt een voordeel.
Spanky78zondag 26 november 2017 @ 11:45
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 10:44 schreef BEFEM het volgende:

[..]

Bij dat soort regelingen bouw je meestal amper pensioen op, dat je baas de helft inlegt als wat bij een reguliere pensioenregeling zou zijn geweest. Is nou niet echt een voordeel.
Nee hoor. Was nog een ouderwetse regeling met eindloon.

Momenteel ook weer premievrij.
BEFEMzondag 26 november 2017 @ 11:46
quote:
1s.gif Op zondag 26 november 2017 11:45 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Nee hoor. Was nog een ouderwetse regeling met eindloon.

Momenteel ook weer premievrij.
Dan ben je al oud :D

Maar dat zijn echt de meest criminele regelingen die er zijn. Eigenlijk zouden ze iedereen met een eindloonregeling moeten verplichten al het geld terug te betalen aan de jeugd :(!

/offtopic
Desmosedicizondag 26 november 2017 @ 15:35
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 10:35 schreef Pinuts het volgende:

[..]

International management, dus eigenlijk soort internationale bedrijfskunde.
Ik doe ook een master in de bedrijfskunde (ben bijna klaar). Ik persoonlijk zou gaan voor een salaris tussen 2700 en 2900. Natuurlijk afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. Zou niet onder de 2700 gaan zitten, je hebt niet voor niets je master behaald.
Mishuzondag 26 november 2017 @ 15:38
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 15:35 schreef Desmosedici het volgende:

[..]

Ik doe ook een master in de bedrijfskunde (ben bijna klaar). Ik persoonlijk zou gaan voor een salaris tussen 2700 en 2900. Natuurlijk afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. Zou niet onder de 2700 gaan zitten, je hebt niet voor niets je master behaald.
Een master is niks. 11% van de Nederlandse bevolking heeft een master of hoger (PhD).
Desmosedicizondag 26 november 2017 @ 15:39
quote:
1s.gif Op zondag 26 november 2017 15:38 schreef Mishu het volgende:

[..]

Een master is niks. 11% van de Nederlandse bevolking heeft een master of hoger (PhD).
Ja en? Dan mag je nog steeds een prima salaris willen hebben.
Desmosedicizondag 26 november 2017 @ 15:41
quote:
1s.gif Op zondag 26 november 2017 15:38 schreef Mishu het volgende:

[..]

Een master is niks. 11% van de Nederlandse bevolking heeft een master of hoger (PhD).
En 11% een master of hoger geloof ik niet.

Edit: Klopt wel zo te zien

Maar alsnog zeggen dat een master niks is, slaat nergens op.
GSbrderzondag 26 november 2017 @ 15:46
quote:
1s.gif Op zondag 26 november 2017 15:38 schreef Mishu het volgende:

[..]

Een master is niks. 11% van de Nederlandse bevolking heeft een master of hoger (PhD).
Een master an sich is niets waard. Maar een master in een richting waar veel vraag naar is mag wel bovenmodaal worden beloond.
Censuszondag 26 november 2017 @ 15:49
2700-2900 mag je heel blij mee zijn bij bedrijfskunde hoor, ken er zat die lager zijn gestart. 2400-2700 is reŽler.
Mishuzondag 26 november 2017 @ 15:56
quote:
12s.gif Op zondag 26 november 2017 15:46 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Een master an sich is niets waard. Maar een master in een richting waar veel vraag naar is mag wel bovenmodaal worden beloond.
Degene die het voor mijn functie niet was geworden heeft nu een tijdelijke data entry klus bij mijn werkgever. Mevrouw is 45 en heeft Latijns-Amerikaanse Studies gedaan :') en daarna in een zeer goede tijd non-stop uitzendbaantjes. Tja. Een 'master' zegt dus niet alles. (En ze komt over als een domme botte hork die zichzelf raar kleedt).
GSbrderzondag 26 november 2017 @ 15:58
quote:
1s.gif Op zondag 26 november 2017 15:56 schreef Mishu het volgende:

[..]

Degene die het voor mijn functie niet was geworden heeft nu een tijdelijke data entry klus bij mijn werkgever. Mevrouw is 45 en heeft Latijns-Amerikaanse Studies gedaan :') en daarna in een zeer goede tijd non-stop uitzendbaantjes. Tja. Een 'master' zegt dus niet alles. (En ze komt over als een domme botte hork die zichzelf raar kleedt).
Dat laatste is in sommige gevallen doorslaggevender dan "wo-denkniveau".
Sowieso zijn talenmasters, of iets in de sociale hoek, minder een garantie op succes. Veel mensen die een alfa-bul hebben zitten vaker met tijdelijke banen en hebben lagere startsalarissen. Zou je het alleen voor het geld doen, dan is hbo-technisch een betere richting voor je dan wo-soft.
eriksdzondag 26 november 2017 @ 19:30
quote:
1s.gif Op zondag 26 november 2017 15:56 schreef Mishu het volgende:

[..]

Degene die het voor mijn functie niet was geworden heeft nu een tijdelijke data entry klus bij mijn werkgever. Mevrouw is 45 en heeft Latijns-Amerikaanse Studies gedaan :') en daarna in een zeer goede tijd non-stop uitzendbaantjes. Tja. Een 'master' zegt dus niet alles. (En ze komt over als een domme botte hork die zichzelf raar kleedt).
Wat een hoop oordelen voor iemand die net aan de bak is tegen het minimumloon en loopt te pronken met een master en hoge intelligentie :{
Quotidienzondag 26 november 2017 @ 19:43
quote:
12s.gif Op zondag 26 november 2017 15:46 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Een master an sich is niets waard. Maar een master in een richting waar veel vraag naar is mag wel bovenmodaal worden beloond.
Mwah, je kunt met een master geschiedenis nog altijd premier worden.
Tevens verdienen hoogopgeleiden twee keer zoveel als laagopgeleiden. Zal wel Ūťts waard zijn dan toch?
GSbrderzondag 26 november 2017 @ 19:48
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 19:43 schreef Quotidien het volgende:

[..]

Mwah, je kunt met een master geschiedenis nog altijd premier worden. Toch wel iets waard dan lijkt me.
Een master was in ‘92 meer waard dan nu. En het is eerder een outlier dan de norm voor historici. De verschillen tussen hoogopgeleiden zijn groot.
Quotidienzondag 26 november 2017 @ 19:50
quote:
12s.gif Op zondag 26 november 2017 19:48 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Een master was in ‘92 meer waard dan nu. En het is eerder een outlier dan de norm voor historici.
En dan die statistiek van twee keer zoveel verdienen negeren natuurlijk.
GSbrderzondag 26 november 2017 @ 19:51
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 19:50 schreef Quotidien het volgende:

[..]

En dan die statistiek van twee keer zoveel verdienen negeren natuurlijk.
Iemand met wo geschiedenis verdient gemiddeld dubbel modaal? Of de gemiddelde wo’er?
Quotidienzondag 26 november 2017 @ 19:52
quote:
5s.gif Op zondag 26 november 2017 19:51 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Iemand met wo geschiedenis verdient gemiddeld dubbel modaal? Of de gemiddelde wo’er?
De gemiddelde hoogopgeleide. Daar zit hbo nog in meegeteld zelfs.
GSbrderzondag 26 november 2017 @ 19:53
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 19:52 schreef Quotidien het volgende:

[..]

De gemiddelde hoogopgeleide. Daar zit hbo nog in meegeteld zelfs.
Maar stel je ze nu als homogene groep voor?
Quotidienzondag 26 november 2017 @ 19:55
quote:
15s.gif Op zondag 26 november 2017 19:53 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Maar stel je ze nu als homogene groep voor?
Tuurlijk zal er verschil zitten tussen opleidingen, daar hebben we een gemiddelde voor. Er zal ook zat discrepantie zitten tussen wat verschillende laagopgeleiden verdienen. Stuur anders een mail naar het CBS dat ze volgens jou foutief onderzoek verrichten.
LelijKnapzondag 26 november 2017 @ 19:58
Wat zouden een Gates en Musk met het gemiddelde in de VS doen?
spiritusbuszondag 26 november 2017 @ 20:01
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 19:52 schreef Quotidien het volgende:

[..]

De gemiddelde hoogopgeleide. Daar zit hbo nog in meegeteld zelfs.
Dat geloof je zelf toch niet zeker? Een hbo+er verdient gemiddeld echt geen 70k per jaar.
Spanky78zondag 26 november 2017 @ 20:04
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 11:46 schreef BEFEM het volgende:

[..]

Dan ben je al oud :D

Maar dat zijn echt de meest criminele regelingen die er zijn. Eigenlijk zouden ze iedereen met een eindloonregeling moeten verplichten al het geld terug te betalen aan de jeugd :(!

/offtopic
Ik ben halverwege de dertig. Gewoon een goede werkgever .... Ze bestaan. En sommigen doen het heel goed. Zoals mijn huidig werkgever.

Betaalt uitermate goed ťn er zijn allerlei kansen. Enige kwaliteit moet je wel brengen.
KaBufzondag 26 november 2017 @ 20:04
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 19:55 schreef Quotidien het volgende:

[..]

Tuurlijk zal er verschil zitten tussen opleidingen, daar hebben we een gemiddelde voor. Er zal ook zat discrepantie zitten tussen wat verschillende laagopgeleiden verdienen. Stuur anders een mail naar het CBS dat ze volgens jou foutief onderzoek verrichten.
Posts als deze zijn beter als je zelf het linkje van CBS erbij gooit waar je je beweringen gevonden hebt, lijkt me. :P
Quotidienzondag 26 november 2017 @ 20:06
https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)t-van-laagopgeleiden

Wel van 8 jaar terug.
GSbrderzondag 26 november 2017 @ 20:23
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 19:55 schreef Quotidien het volgende:

[..]

Tuurlijk zal er verschil zitten tussen opleidingen, daar hebben we een gemiddelde voor. Er zal ook zat discrepantie zitten tussen wat verschillende laagopgeleiden verdienen. Stuur anders een mail naar het CBS dat ze volgens jou foutief onderzoek verrichten.
Nee hoor, het CBS ziet ook verschil tussen studierichting en het verwachte inkomen.

https://www.cbs.nl/-/medi(...)hogediplomeerden.pdf
Quotidienzondag 26 november 2017 @ 20:31
quote:
15s.gif Op zondag 26 november 2017 20:23 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Nee hoor, het CBS ziet ook verschil tussen studierichting en het verwachte inkomen.

https://www.cbs.nl/-/medi(...)hogediplomeerden.pdf

ge-mid-del-de
Spanky78zondag 26 november 2017 @ 20:52
quote:
Dus wat ik aangaf: dat je blij moet zijn met alles boven 2x modaal is niet zo gek.

Acht jaar terug was aan het begin van de crisis. Overigens is dat dus gemiddeld, de grootverdieners hebben daar een iets verhogende invloed op in de hoogste klasse.

Veruit de meeste mensen halen dit dus niet. Sterker nog, meer dan de helft van de hoogopgeleide fulltime werkenden haalt dit dus niet, omdat een paar grootverdieners zorgen dat er minder mensen boven dan onder het gemiddelde zitten.

Het idee dat iedereen met wo maar even 3x modaal pakt is echt een fantasie. Veruit de meesten zitten tussen modaal en dubbel modaal.
Quotidienzondag 26 november 2017 @ 21:05
quote:
1s.gif Op zondag 26 november 2017 20:52 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Dus wat ik aangaf: dat je blij moet zijn met alles boven 2x modaal is niet zo gek.

Acht jaar terug was aan het begin van de crisis. Overigens is dat dus gemiddeld, de grootverdieners hebben daar een iets verhogende invloed op in de hoogste klasse.

Veruit de meeste mensen halen dit dus niet. Sterker nog, meer dan de helft van de hoogopgeleide fulltime werkenden haalt dit dus niet, omdat een paar grootverdieners zorgen dat er minder mensen boven dan onder het gemiddelde zitten.

Het idee dat iedereen met wo maar even 3x modaal pakt is echt een fantasie. Veruit de meesten zitten tussen modaal en dubbel modaal.
Niemand zegt 3x modaal en het zal allemaal wel kloppen, maar bij laagopgeleiden heb je natuurlijk ook zat hoogschieters. Een Bill Gates valt in de categorie geen opleiding. Dan nog is duidelijk dat je over het algemeen meer verdient als hoogopgeleide.
Themonk5zondag 26 november 2017 @ 21:26
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Sales/customer service-medewerker bij een cargadoor.
03: Opleiding: Logistiek afgerond. Nu doe ik Voeding & DiŽtiek, Bedrijfskunde en Economie
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 19
06: Aantal vakantiedagen: 11
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1644
09: Netto maand salaris: +-1500
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 cargadoors, 1 expediteur, 1 restaurant, 2 diŽtisten en 1x bij de douane
12: Goodies: Reiskostenvergoeding
13: Tevreden?: Over het algemeen wel tevreden. Alleen is de druk soms erg hoog waardoor ik dit jaar 2x een burn-out heb gehad, maar tijdens het werk en de opleidingen is alles wel prima over het algemeen.
Pinutszondag 26 november 2017 @ 21:40
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 21:26 schreef Themonk5 het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Sales/customer service-medewerker bij een cargadoor.
03: Opleiding: Logistiek afgerond. Nu doe ik Voeding & DiŽtiek, Bedrijfskunde en Economie
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 19
06: Aantal vakantiedagen: 11
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1644
09: Netto maand salaris: +-1500
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 cargadoors, 1 expediteur, 1 restaurant, 2 diŽtisten en 1x bij de douane
12: Goodies: Reiskostenvergoeding
13: Tevreden?: Over het algemeen wel tevreden. Alleen is de druk soms erg hoog waardoor ik dit jaar 2x een burn-out heb gehad, maar tijdens het werk en de opleidingen is alles wel prima over het algemeen.
Je werkt 19 uur per week en doet 3 studies?
Themonk5zondag 26 november 2017 @ 21:42
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 21:40 schreef Pinuts het volgende:

[..]

Je werkt 19 uur per week en doet 3 studies?
Momenteel maandag en woensdag werk. Dinsdag, donderdag en vrijdag heb ik bedrijfskunde. Voeding&DiŽtiek en Economie heb ik via NTI, dus die doe ik voornamelijk 's avonds na het werken/studie of 's nachts.
Pinutszondag 26 november 2017 @ 21:43
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 21:42 schreef Themonk5 het volgende:

[..]

Momenteel maandag en woensdag werk. Dinsdag, donderdag en vrijdag heb ik bedrijfskunde. Voeding&DiŽtiek en Economie heb ik via NTI, dus die doe ik voornamelijk 's avonds na het werken/studie of 's nachts.
Allemaal hbo / wo? Ik snap wel dat je een burnout krijgt :')
Quotidienzondag 26 november 2017 @ 21:44
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 21:42 schreef Themonk5 het volgende:

[..]

Momenteel maandag en woensdag werk. Dinsdag, donderdag en vrijdag heb ik bedrijfskunde. Voeding&DiŽtiek en Economie heb ik via NTI, dus die doe ik voornamelijk 's avonds na het werken/studie of 's nachts.
Je hebt het zo druk dat je 's nachts moet studeren maar post wel bijna 50 posts per dag op fok? Waar haal je de tijd vandaan.
spiritusbuszondag 26 november 2017 @ 21:44
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 21:44 schreef Quotidien het volgende:

[..]

Je hebt het zo druk dat je 's nachts moet studeren maar post wel bijna 50 posts per dag op fok? Waar haal je de tijd vandaan.
Uit d'r dikke duim.
Themonk5zondag 26 november 2017 @ 21:45
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 21:43 schreef Pinuts het volgende:

[..]

Allemaal hbo / wo? Ik snap wel dat je een burnout krijgt :')
Wo bedrijfskunde. De andere 2 gewoon hbo
Themonk5zondag 26 november 2017 @ 21:45
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 21:44 schreef Quotidien het volgende:

[..]

Je hebt het zo druk dat je 's nachts moet studeren maar post wel bijna 50 posts per dag op fok? Waar haal je de tijd vandaan.
In het weekend heb ik best veel vrije tijd.. En tijdens werk kijk ik ook af en toe.
lvw88zondag 26 november 2017 @ 22:38
Kijk er eerder van op dat men als jonge customer service medewerker ruim 1600 bruto pakt op basis van 19uur in de week.. dat is 3500 op basis van 40u! Goede werkgever?
Mishumaandag 27 november 2017 @ 07:04
quote:
0s.gif Op zondag 26 november 2017 22:38 schreef lvw88 het volgende:
Kijk er eerder van op dat men als jonge customer service medewerker ruim 1600 bruto pakt op basis van 19uur in de week.. dat is 3500 op basis van 40u! Goede werkgever?
Ik verdiende vroeger minimumloon bij een callcenter :{
Renesitemaandag 27 november 2017 @ 08:24
quote:
1s.gif Op maandag 27 november 2017 07:04 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik verdiende vroeger minimumloon bij een callcenter :{
inderdaad. 9 euro/10 wellicht.
Dabomanmaandag 27 november 2017 @ 19:16
Ik snap al dat gehannes over hoogopgeleid nooit zo. Volgens mij gaat goed met mensen kunnen omgaan uiteindelijk exponentieel meer opleveren, in welke branche je ook zit. Heb zelf een bachelor en ben gewoon als operator begonnen in een fabriek. Van daaruit doorgegroeid naar kwaliteitsbewaking. Mijn salaris is nog steeds niet echt om over naar huis te schrijven, maar het is wel een goed leefbaar salaris. Heb zelf ook veel meer ingezet op een vast contract, elke keer die dreiging om je baan te verliezen, wat theoretisch om het minste of het geringste kan vond ik ook maar niets.

En ik merk toch echt wel dat soft skills en sociale vaardigheid steeds belangrijker worden naarmate je verder komt. Wat dat betreft was mijn diploma niet veel meer dan een startkwalificatie.
Maharbaldinsdag 28 november 2017 @ 10:56
quote:
0s.gif Op maandag 27 november 2017 19:16 schreef Daboman het volgende:
Ik snap al dat gehannes over hoogopgeleid nooit zo. Volgens mij gaat goed met mensen kunnen omgaan uiteindelijk exponentieel meer opleveren, in welke branche je ook zit. Heb zelf een bachelor en ben gewoon als operator begonnen in een fabriek. Van daaruit doorgegroeid naar kwaliteitsbewaking. Mijn salaris is nog steeds niet echt om over naar huis te schrijven, maar het is wel een goed leefbaar salaris. Heb zelf ook veel meer ingezet op een vast contract, elke keer die dreiging om je baan te verliezen, wat theoretisch om het minste of het geringste kan vond ik ook maar niets.

En ik merk toch echt wel dat soft skills en sociale vaardigheid steeds belangrijker worden naarmate je verder komt. Wat dat betreft was mijn diploma niet veel meer dan een startkwalificatie.
Dit gaat niet op voor elke branche.

Ik zou niet worden aangenomen zonder mijn universitaire master. Hiervoor mocht ik wettelijk gezien niet eens mijn baan uitvoeren zonder specifieke universitaire masters.
HSGdinsdag 28 november 2017 @ 10:57
Bedrijfstak: IT
Functie: consultant
Leeftijd: 33
Aantal uren per week: 40
Aantal vakantiedagen: 25
13e maand: Nee
Bruto maand salaris: 2850
Netto maand salaris: 2117
Overuren betaald: ja, als ik die maak
Werkervaring: 7 jaar
Goodies: auto, laptop, telefoon, studiekosten worden volledig vergoed, flexibele werktijden, doorgroeimogelijkheden
Tevreden?: ja, mijn contract wordt omgezet in vaste aanstelling.
Mishudinsdag 28 november 2017 @ 16:39
quote:
0s.gif Op dinsdag 28 november 2017 10:57 schreef HSG het volgende:
Bedrijfstak: IT
Functie: consultant
Leeftijd: 33
Aantal uren per week: 40
Aantal vakantiedagen: 25
13e maand: Nee
Bruto maand salaris: 2850
Netto maand salaris: 2117
Overuren betaald: ja, als ik die maak
Werkervaring: 7 jaar
Goodies: auto, laptop, telefoon, studiekosten worden volledig vergoed, flexibele werktijden, doorgroeimogelijkheden
Tevreden?: ja, mijn contract wordt omgezet in vaste aanstelling.
Je zou in de it als consultant nog meer kunnen vragen.
Kaas-dinsdag 28 november 2017 @ 17:34
quote:
0s.gif Op dinsdag 28 november 2017 10:56 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Dit gaat niet op voor elke branche.

Ik zou niet worden aangenomen zonder mijn universitaire master. Hiervoor mocht ik wettelijk gezien niet eens mijn baan uitvoeren zonder specifieke universitaire masters.
Al wil je baas daar wel zo snel mogelijk vanaf, omdat de rechtenfaculteiten gemiddeld te dom personeel afleveren. :P
Pinutsdinsdag 28 november 2017 @ 18:41
Omdat ik het een beetje onzin vind om er een apart topic over te open, even hier: Ik heb deze week een tweede gesprek voor een vacature. Omdat ik redelijk ver van de locatie woon en de verkoopmanager toch hier in de buurt was hebben we in een (van der valk) hotel afgesproken. Hoe gaat zo iets in zijn werk? Moet ik me ergens melden? Kan ik gewoon in de lobby gaan zitten ? Heb nog nooit in een hotel een sollicitatiegespek gehad...
architodinsdag 28 november 2017 @ 18:44
quote:
0s.gif Op dinsdag 28 november 2017 18:41 schreef Pinuts het volgende:
Omdat ik het een beetje onzin vind om er een apart topic over te open, even hier: Ik heb deze week een tweede gesprek voor een vacature. Omdat ik redelijk ver van de locatie woon en de verkoopmanager toch hier in de buurt was hebben we in een (van der valk) hotel afgesproken. Hoe gaat zo iets in zijn werk? Moet ik me ergens melden? Kan ik gewoon in de lobby gaan zitten ? Heb nog nooit in een hotel een sollicitatiegespek gehad...
Het is maar net wat je afspreekt natuurlijk, als je de man al kent en je hebt zicht op de ingang zou dat kunnen inderdaad. Heeft het hotel een soort business area?
BeamofLightdinsdag 28 november 2017 @ 20:05
quote:
0s.gif Op dinsdag 28 november 2017 18:41 schreef Pinuts het volgende:
Omdat ik het een beetje onzin vind om er een apart topic over te open, even hier: Ik heb deze week een tweede gesprek voor een vacature. Omdat ik redelijk ver van de locatie woon en de verkoopmanager toch hier in de buurt was hebben we in een (van der valk) hotel afgesproken. Hoe gaat zo iets in zijn werk? Moet ik me ergens melden? Kan ik gewoon in de lobby gaan zitten ? Heb nog nooit in een hotel een sollicitatiegespek gehad...
ze hebben altijd zo'n koffiezaal. Beneden. Kan niet missen. Zorg dat je iets eerder bent en appt: ik zit links als je binnenkomt
HSGwoensdag 29 november 2017 @ 09:03
quote:
0s.gif Op dinsdag 28 november 2017 16:39 schreef Mishu het volgende:

[..]

Je zou in de it als consultant nog meer kunnen vragen.
Ik koos voor de vaste aanstelling. ;) De rest komt nog.
rapelsenwoensdag 29 november 2017 @ 09:31
quote:
0s.gif Op woensdag 29 november 2017 09:03 schreef HSG het volgende:

[..]

Ik koos voor de vaste aanstelling. ;) De rest komt nog.
Vaste aanstelling staat toch los van de hoogte van je salaris? Met de huidige markt moet een vaste aanstelling op een gegeven moeten een gegeven zijn.
Gentianellawoensdag 29 november 2017 @ 10:05
quote:
0s.gif Op dinsdag 28 november 2017 10:57 schreef HSG het volgende:
Bedrijfstak: IT
Functie: consultant
Leeftijd: 33
Aantal uren per week: 40
Aantal vakantiedagen: 25
13e maand: Nee
Bruto maand salaris: 2850
Netto maand salaris: 2117
Overuren betaald: ja, als ik die maak
Werkervaring: 7 jaar
Goodies: auto, laptop, telefoon, studiekosten worden volledig vergoed, flexibele werktijden, doorgroeimogelijkheden
Tevreden?: ja, mijn contract wordt omgezet in vaste aanstelling.
Wat is je opleiding?
Pendulewoensdag 29 november 2017 @ 18:53
Best een goed topic dit eigenlijk.
Mensen doen zo geheimzinnig over hun salaris altijd. Waarom zou je dat niet durven zeggen.
Renesitewoensdag 29 november 2017 @ 20:03
quote:
0s.gif Op woensdag 29 november 2017 18:53 schreef Pendule het volgende:
Best een goed topic dit eigenlijk.
Mensen doen zo geheimzinnig over hun salaris altijd. Waarom zou je dat niet durven zeggen.
geen idee. Stukje eer
DoubleDipwoensdag 29 november 2017 @ 20:15
quote:
0s.gif Op dinsdag 28 november 2017 18:41 schreef Pinuts het volgende:
Omdat ik het een beetje onzin vind om er een apart topic over te open, even hier: Ik heb deze week een tweede gesprek voor een vacature. Omdat ik redelijk ver van de locatie woon en de verkoopmanager toch hier in de buurt was hebben we in een (van der valk) hotel afgesproken. Hoe gaat zo iets in zijn werk? Moet ik me ergens melden? Kan ik gewoon in de lobby gaan zitten ? Heb nog nooit in een hotel een sollicitatiegespek gehad...
Ik zou je bij de balie melden en naar meneer X met wie je het gesprek hebt vragen. Succes!
The_Tempwoensdag 29 november 2017 @ 20:25
quote:
0s.gif Op woensdag 29 november 2017 18:53 schreef Pendule het volgende:
Best een goed topic dit eigenlijk.
Mensen doen zo geheimzinnig over hun salaris altijd. Waarom zou je dat niet durven zeggen.
Waarschijnlijk dezelfde reden als waarom hier voornamelijk mensen posten die een vorstelijk salaris hebben
Renesitewoensdag 29 november 2017 @ 20:50
quote:
1s.gif Op woensdag 29 november 2017 20:15 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Ik zou je bij de balie melden en naar meneer X met wie je het gesprek hebt vragen. Succes!
Ik ging bij het zitje bij de ingang zitten voordat ik het restaurant inliep. Bij de ingang wisselde ik een blik met iemand die leek op de persoon/foto van del LinkedIn.
Spanky78woensdag 29 november 2017 @ 21:36
Je geeft bij binnenkomst aan dat je een afspraak hebt met x. Zijn veel zakelijke afspraken in dergelijke hotels. Doe ik zelf ook regelmatig.
Gerd_von_Fotzendonderdag 30 november 2017 @ 05:54
Bedrijfstak: Chemie
Functie: vervangend cheffie
Leeftijd: 34
Aantal uren per week: 32.6, vol-continu
Aantal vakantiedagen: 20 wettelijk, plus ca 10 ivm feestdagen etc.
13e maand: Ja, ook een 14e
Bruto maand salaris: ca 4400
Netto maand salaris: ca 2900-3000
Overuren betaald: ja, zelf keuze in
Werkervaring: 6 jaar
Goodies: goed cao, dicht bij huis, veel vrije tijd
Tevreden?: ja
baskickdonderdag 30 november 2017 @ 08:15
quote:
1s.gif Op woensdag 29 november 2017 20:15 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Ik zou je bij de balie melden en naar meneer X met wie je het gesprek hebt vragen. Succes!
Ik vermoed zomaar dat de hotelreceptie geen idee heeft wie de beste man is, aangezien ongetwijfeld in het restaurant een koffietje wordt gedronken en er geen kamer is geboekt voor een sollicitatiegesprek...
Kaizen_donderdag 30 november 2017 @ 08:22
quote:
1s.gif Op donderdag 30 november 2017 08:15 schreef baskick het volgende:
Ik vermoed zomaar dat de hotelreceptie geen idee heeft wie de beste man is, aangezien ongetwijfeld in het restaurant een koffietje wordt gedronken en er geen kamer is geboekt voor een sollicitatiegesprek...
Zeker bij dit soort gesprekken zal diegene de receptie wel inlichten. Toevallig dat ik ook eens bij een hotel 'n sollicitatie heb gehad, de receptioniste wist mij mooi naar zijn tafel te begeleiden. :)

EDIT:
Overheen gelezen, maar dit dus:
quote:
0s.gif Op woensdag 29 november 2017 21:36 schreef Spanky78 het volgende:
Je geeft bij binnenkomst aan dat je een afspraak hebt met x. Zijn veel zakelijke afspraken in dergelijke hotels. Doe ik zelf ook regelmatig.
baskickdonderdag 30 november 2017 @ 08:50
quote:
0s.gif Op donderdag 30 november 2017 08:22 schreef Kaizen_ het volgende:

[..]

Zeker bij dit soort gesprekken zal diegene de receptie wel inlichten. Toevallig dat ik ook eens bij een hotel 'n sollicitatie heb gehad, de receptioniste wist mij mooi naar zijn tafel te begeleiden. :)

EDIT:
Overheen gelezen, maar dit dus:

[..]

Ik heb andere ervaring. Hoe gaat zoiets dan? Recruiter: "Hallo met x, ik kom om x uur koffie drinken met x in jullie restaurant." Hotel: "Oke is goed". ...?
Kaizen_donderdag 30 november 2017 @ 08:59
quote:
0s.gif Op donderdag 30 november 2017 08:50 schreef baskick het volgende:
Recruiter: "Hallo met x, ik kom om x uur koffie drinken met x in jullie restaurant." Hotel: "Oke is goed". ...?
Hotel: 'Baskick' was zijn naam toch? Is goed, ik zal hem naar uw tafeltje begeleiden zodra hij hier is. Wilt u ondertussen al wat drinken? Vandaag zijn de fruitsapjes in de aanbieding. Zelfs zou ik gaan voor de mango! Erg lekker, haha! De passievrucht is overigens bijna uitverkocht, maar volgens mij heb ik er nog wel eentje achter staan.
_Dizzy_woensdag 6 december 2017 @ 15:59
quote:
0s.gif Op maandag 29 juni 2015 09:41 schreef _Dizzy_ het volgende:
Woon inmiddels weer terug in Nederland, tijd voor een update!

01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Project management
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: nee wel ongeveer 0.5% eindejaars bonus
08: Bruto maand salaris:2722
09: Netto maand salaris: 2113 ( Incl reiskosten)
10: Overuren betaald: ja, maak ik nooit
11: Werkervaring:6 jaar bij bedrijf, 3 jaar deze functie
12: Goodies: Laptop, Telefoon, thuis werk regeling van 3 dagen pw. Stoel, bureau van de zaak. Elke maand 40 euro terug als internetvergoeding.
13: Tevreden?: Ja, goed omhoog kunnen werken, collega's in vergelijkbare functies verdienen wel zo een 50% meer,dus hopelijk voor mij ook die kant uit :)
Andere functie in hetzelfde bedrijf, tijd voor een update.

01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Account Manager
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:3138
09: Netto maand salaris: 1966
10: Overuren betaald: ja, maak ik nooit
11: Werkervaring:8 jaar in het bedrijf, net begonnen met nieuwe functie
12: Goodies: Laptop, Telefoon, thuis werk regeling van 3 dagen pw. Stoel, bureau van de zaak. Elke maand 40 euro terug als internetvergoeding. Leaseauto erbij gehad met gelukkig nog net 14%
13: Tevreden?: Ja, ik kan weer terug de kant uit waar ik oorspronkelijk heen wou, klanten contact. Alleen de hap uit het salaris was even lastig te overbruggen, hopelijk word ik snel bijgetrokken bij de andere collega's.
XLwoensdag 6 december 2017 @ 16:13
quote:
0s.gif Op woensdag 6 december 2017 15:59 schreef _Dizzy_ het volgende:

[..]

Andere functie in hetzelfde bedrijf, tijd voor een update.

01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Account Manager
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:3138
09: Netto maand salaris: 1966
10: Overuren betaald: ja, maak ik nooit
11: Werkervaring:8 jaar in het bedrijf, net begonnen met nieuwe functie
12: Goodies: Laptop, Telefoon, thuis werk regeling van 3 dagen pw. Stoel, bureau van de zaak. Elke maand 40 euro terug als internetvergoeding. Leaseauto erbij gehad met gelukkig nog net 14%
13: Tevreden?: Ja, ik kan weer terug de kant uit waar ik oorspronkelijk heen wou, klanten contact. Alleen de hap uit het salaris was even lastig te overbruggen, hopelijk word ik snel bijgetrokken bij de andere collega's.
Die hap van 47 euro per maand?
GSbrderwoensdag 6 december 2017 @ 16:15
quote:
99s.gif Op woensdag 6 december 2017 16:13 schreef XL het volgende:

[..]

Die hap van 47 euro per maand?
147, als ik het zo zie.
_Dizzy_woensdag 6 december 2017 @ 16:16
quote:
15s.gif Op woensdag 6 december 2017 16:15 schreef GSbrder het volgende:

[..]

147, als ik het zo zie.
Mijn laatste netto salaris voor de switch van baan was 2267, dus het verschil is nu 301 Euro netto.
GSbrderwoensdag 6 december 2017 @ 16:17
quote:
0s.gif Op woensdag 6 december 2017 16:16 schreef _Dizzy_ het volgende:

[..]

Mijn laatste netto salaris voor de switch van baan was 2267, dus het verschil is nu 301 Euro netto.
Doet wel pijn, lijkt me.
Het is niet onoverkomelijk; niet alsof je ineens op minimumloon zit, maar een stapje terug is het wel.
_Dizzy_woensdag 6 december 2017 @ 16:20
quote:
15s.gif Op woensdag 6 december 2017 16:17 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Doet wel pijn, lijkt me.
Het is niet onoverkomelijk; niet alsof je ineens op minimumloon zit, maar een stapje terug is het wel.
Precies, het was even aanpassen, je gaat toch leven naar wat er binnenkomt, dan ineens 300 minder is even slikken. Prima te doen verder hoor, en de lease auto is een bijkomend voordeel, verder daar geen kosten aan.
GSbrderwoensdag 6 december 2017 @ 16:24
quote:
0s.gif Op woensdag 6 december 2017 16:20 schreef _Dizzy_ het volgende:

[..]

Precies, het was even aanpassen, je gaat toch leven naar wat er binnenkomt, dan ineens 300 minder is even slikken. Prima te doen verder hoor, en de lease auto is een bijkomend voordeel, verder daar geen kosten aan.
Tussen je 30e en je 40e zijn eigenlijk ook je oogstjaren, dus extra wrang.
Was er geen optie om buiten je werkgever te kijken naar een positie met meer klantencontact?
_Dizzy_woensdag 6 december 2017 @ 17:00
quote:
15s.gif Op woensdag 6 december 2017 16:24 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Tussen je 30e en je 40e zijn eigenlijk ook je oogstjaren, dus extra wrang.
Was er geen optie om buiten je werkgever te kijken naar een positie met meer klantencontact?
Die was er zeer zeker wel, maar ik heb slechts MBO afgerond, voor vele van dit soort functies in mijn werkgebied wordt ten minste HBO tot zelfs WO gevraagd, ik zou er niet makkelijk tussenkomen.

Wij ontwikkelen en verkopen complexe computing systemen aan klanten en leveren hierbij support op het account, de vacature waar ik uiteindelijk voor ben aangenomen stond al een jaar open omdat ze maar niemand konden vinden met de technische know how van het product.
Ik ben begonnen op de service desk van dit bedrijf, en werk al 8 jaar met deze producten, ik ken ze van binnen en van buiten, en heb altijd klanten contact gehad, wel via de telefoon.
De werkgever heeft mij een kans gegeven op deze functie, ondanks dat ik er de opleiding niet voor heb welke wel gevraagd werd, dus toen ik overging bleef ik qua salaris gelijk + leaseauto erbij.

Ter vergelijking : Mijn team bestaat uit 25 man, ik ben momenteel met 31 jaar de jongste (na mij is de jongste 45), de enige vrouw, en het laagst opgeleid, mijn collega's hebben allemaal technische opleidingen afgerond. De bedoeling is dat ik wel wat omhoog ga qua salaris, en er is een 5 jaren plan om mijn salaris verder recht te trekken met de rest.

Ik zou zelf ook niet graag weg gaan, ik vind de technologie van deze producten geweldig en zou er graag nog langer mee blijven werken!
YoshiBignosewoensdag 6 december 2017 @ 17:33
quote:
0s.gif Op woensdag 29 november 2017 18:53 schreef Pendule het volgende:
Best een goed topic dit eigenlijk.
Mensen doen zo geheimzinnig over hun salaris altijd. Waarom zou je dat niet durven zeggen.
Is een beetje Nederlands iets denk ik. Mijn vader z'n salarisstrook lag bij ons gewoon op tafel, maar kende zat mensen die niet wisten wat hun ouders verdienden. Ik vraag het soms gewoon aan mensen hoor, wat verdien je. Sommige zeggen het wel, maar sommige ook niet. 9 van de 10 keer kan ik het echter vrij goed schatten op basis van leeftijd, beroep, woning, auto en uitgavenpatroon :P
GuitarJJdonderdag 7 december 2017 @ 21:33
Deze week mijn beoordelingsgesprek gehad en een leuke promotie per 1 januari 2018 :)

01: Bedrijfstak: Accountancy (MKB)
02: Functie: Relatiebeheerder (was gevorderd assistent-accountant)
03: Opleiding: HBO Accountancy + post-bachelor AA
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 6 ATV
07: 13e maand: Nee, wel twee bonusregelingen.
08: Bruto maand salaris: 3.150 (was 2.535) + 90 euro onbelaste vergoeding
09: Netto maand salaris: +- 2.350 (was 2.025)
10: Overuren betaald: Tijd-voor-tijd. Mogelijkheid om tegen 108% uit te laten betalen.
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Reiskostenvergoeding ww (ondanks fiets) + opleiding betaald door werkgever + nieuwe pc met dubbele beeldschermen thuis op kosten werkgever
13: Tevreden?: Ja, leuke informele organisatie. Helaas redelijk wat doorstroom qua personeel het laatste jaar en hierdoor een hoge werkdruk (= veel overuren).
phpmystyledonderdag 7 december 2017 @ 22:43
quote:
0s.gif Op donderdag 7 december 2017 21:33 schreef GuitarJJ het volgende:
Deze week mijn beoordelingsgesprek gehad en een leuke promotie per 1 januari 2018 :)

01: Bedrijfstak: Accountancy (MKB)
02: Functie: Relatiebeheerder (was gevorderd assistent-accountant)
03: Opleiding: HBO Accountancy + post-bachelor AA
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 6 ATV
07: 13e maand: Nee, wel twee bonusregelingen.
08: Bruto maand salaris: 3.150 (was 2.535) + 90 euro onbelaste vergoeding
09: Netto maand salaris: +- 2.350 (was 2.025)
10: Overuren betaald: Tijd-voor-tijd. Mogelijkheid om tegen 108% uit te laten betalen.
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Reiskostenvergoeding ww (ondanks fiets) + opleiding betaald door werkgever + nieuwe pc met dubbele beeldschermen thuis op kosten werkgever
13: Tevreden?: Ja, leuke informele organisatie. Helaas redelijk wat doorstroom qua personeel het laatste jaar en hierdoor een hoge werkdruk (= veel overuren).
Keurig salaris voor jouw leeftijd en vermoedelijk ervaring. Goed kantoor waarschijnlijk.

Betreft het een baan met veel stress of valt dat nog mee?
Liftdeurdonderdag 7 december 2017 @ 22:54
quote:
0s.gif Op donderdag 7 december 2017 21:33 schreef GuitarJJ het volgende:
Deze week mijn beoordelingsgesprek gehad en een leuke promotie per 1 januari 2018 :)

01: Bedrijfstak: Accountancy (MKB)
02: Functie: Relatiebeheerder (was gevorderd assistent-accountant)
03: Opleiding: HBO Accountancy + post-bachelor AA
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 6 ATV
07: 13e maand: Nee, wel twee bonusregelingen.
08: Bruto maand salaris: 3.150 (was 2.535) + 90 euro onbelaste vergoeding
09: Netto maand salaris: +- 2.350 (was 2.025)
10: Overuren betaald: Tijd-voor-tijd. Mogelijkheid om tegen 108% uit te laten betalen.
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Reiskostenvergoeding ww (ondanks fiets) + opleiding betaald door werkgever + nieuwe pc met dubbele beeldschermen thuis op kosten werkgever
13: Tevreden?: Ja, leuke informele organisatie. Helaas redelijk wat doorstroom qua personeel het laatste jaar en hierdoor een hoge werkdruk (= veel overuren).
Vind het ook lekker hoor, vind je de overuren erg of is het allemaal wel prima?
kurk_droogvrijdag 8 december 2017 @ 08:36
quote:
0s.gif Op woensdag 27 september 2017 20:43 schreef kurk_droog het volgende:
01: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: jr. Calculator
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: ~40
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2650
09: Netto maand salaris:1900
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 2,5 jaar
12: Goodies: Leaseauto incl. prive en Europees rijden, telefoonvergoeding/telefoon, zorgverzekering, studies
13: Tevreden?: Laat begonnen ivm de crisis dus qua salaris niet helemaal tevreden nog. Qua secundair en bedrijf zeker tevreden ^O^

Twijfel, ook. Nu is het tijd om in de bouw te switchen en stappen te maken qua salaris
01: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: Calculator
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: ~43
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2900
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 2,5 jaar
12: Goodies: Leaseauto incl. prive en Europees rijden, telefoonvergoeding/telefoon, zorgverzekering, studies
13: Tevreden?: zojuist een promotie gehad maar ik twijfel om de hr aan te schieten omdat ik de verhoging niet denderend vind voor het verliezen van de junior titel. Wat denken jullie?
Bugnovrijdag 8 december 2017 @ 08:53
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 december 2017 08:36 schreef kurk_droog het volgende:

[..]

01: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: Calculator
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: ~43
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2900
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 2,5 jaar
12: Goodies: Leaseauto incl. prive en Europees rijden, telefoonvergoeding/telefoon, zorgverzekering, studies
13: Tevreden?: zojuist een promotie gehad maar ik twijfel om de hr aan te schieten omdat ik de verhoging niet denderend vind voor het verliezen van de junior titel. Wat denken jullie?
Ik vind het persoonlijk karig. Wat is de prijsklasse en bijtellingklasse van je auto? Netto blijft hier niet erg veel van over.
Sunri5evrijdag 8 december 2017 @ 09:07
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 december 2017 08:53 schreef Bugno het volgende:

[..]

Ik vind het persoonlijk karig. Wat is de prijsklasse en bijtellingklasse van je auto? Netto blijft hier niet erg veel van over.
Karig voor iemand met 2,5 jaar ervaring?
Bugnovrijdag 8 december 2017 @ 09:08
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 december 2017 09:07 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Karig voor iemand met 2,5 jaar ervaring?
Ja.
frekalavrijdag 8 december 2017 @ 09:08
Als verwacht komt de promotie eraan per begin 2018. Eerlijk gezegd vrij veel geluk gehad dat in een erg gespecialiseerde afdeling de 'volgende' rol steeds vrij kwam (twee promoties in 1 jaar).

01: Bedrijfstak: NVT.
02: Functie: Technisch Product Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 36
07: 13e maand: 10%~30% variabel, op basis van jaarsalaris
08: Bruto maand salaris: 4250 euro
09: Netto maand salaris: 3350 euro
10: Overuren betaald: Ja, tegen standaard salaris.
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: 100% dekking zorg/tandarts gezin + 500 interesse budget + 8% pensioen.
13: Tevreden?: Tot nu toe prima, de ruimte om cursussen te volgen en cost of living is < NL. :)
Sunri5evrijdag 8 december 2017 @ 09:08
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 december 2017 09:08 schreef Bugno het volgende:

[..]

Ja.
Met die goodies erbij vind ik het niet zo karig.
Bugnovrijdag 8 december 2017 @ 09:09
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 december 2017 09:08 schreef frekala het volgende:
Als verwacht komt de promotie eraan per begin 2018. Eerlijk gezegd vrij veel geluk gehad dat in een erg gespecialiseerde afdeling de 'volgende' rol steeds vrij kwam (twee promoties in 1 jaar).

01: Bedrijfstak: NVT.
02: Functie: Technisch Product Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 36
07: 13e maand: 10%~30% variabel, op basis van jaarsalaris
08: Bruto maand salaris: 4250 euro
09: Netto maand salaris: 3350 euro
10: Overuren betaald: Ja, tegen standaard salaris.
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: 100% dekking zorg/tandarts gezin + 500 interesse budget + 8% pensioen.
13: Tevreden?: Tot nu toe prima, de ruimte om cursussen te volgen en cost of living is < NL. :)
Lekker. Waar werk je?
Bugnovrijdag 8 december 2017 @ 09:11
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 december 2017 09:08 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Met die goodies erbij vind ik het niet zo karig.
Daar heb je gelijk in, die zijn wel royaal. Zeker in combi met het aantal vrije dagen. Misschien toch niet onaardig. Alleen ik heb dat soort goodies toch liever in loon. Kun je het zelf organiseren en zelf kiezen wat je belangrijk vindt, plus telt het mee voor grondslagen als pensioen en evt zaken als WW enzo.
Buitenspelvrijdag 8 december 2017 @ 09:24
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 december 2017 09:08 schreef frekala het volgende:
Als verwacht komt de promotie eraan per begin 2018. Eerlijk gezegd vrij veel geluk gehad dat in een erg gespecialiseerde afdeling de 'volgende' rol steeds vrij kwam (twee promoties in 1 jaar).

01: Bedrijfstak: NVT.
02: Functie: Technisch Product Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 36
07: 13e maand: 10%~30% variabel, op basis van jaarsalaris
08: Bruto maand salaris: 4250 euro
09: Netto maand salaris: 3350 euro
10: Overuren betaald: Ja, tegen standaard salaris.
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: 100% dekking zorg/tandarts gezin + 500 interesse budget + 8% pensioen.
13: Tevreden?: Tot nu toe prima, de ruimte om cursussen te volgen en cost of living is < NL. :)
Met 1 jaar werkervaring 4250 per maand, 36 vakantiedagen, waar je ook nog eens 3350 netto aan over houdt? Ik ben erg skeptisch.
KaBufvrijdag 8 december 2017 @ 09:28
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 december 2017 09:24 schreef Buitenspel het volgende:

[..]

Met 1 jaar werkervaring 4250 per maand, 36 vakantiedagen, waar je ook nog eens 3350 netto aan over houdt? Ik ben erg skeptisch.
Niet NL zo te zien he.
svk1985vrijdag 8 december 2017 @ 09:40
01: Bedrijfstak: metaal en techniek
02: Functie: R&D Engineer
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 38+2
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 13 ADV
07: 13e maand: ~1 maandsalaris + loyaliteitsbonus
08: Bruto maand salaris: ~4000 euro
09: Netto maand salaris: ~2700 euro
10: Overuren betaald: nee, tijd voor tijd, maar wordt weinig gedaan
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: redelijk veel mogelijkheden tot scholing.
13: Tevreden?: ja, misschien niet het hoogste salaris, maar de gezelligheid binnen de groep maakt veel goed. Daarnaast is het aantal technische banen in het oosten niet zeer ruim en de bereidheid te verhuizen is er niet aan mijn kant
Buitenspelvrijdag 8 december 2017 @ 12:31
quote:
1s.gif Op vrijdag 8 december 2017 09:28 schreef KaBuf het volgende:

[..]

Niet NL zo te zien he.
Dat zou kunnen, prettig als zoiets erbij vermeld zou worden.
Kaizen_vrijdag 8 december 2017 @ 13:22
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 december 2017 09:40 schreef svk1985 het volgende:
13: Tevreden?: ja, misschien niet het hoogste salaris,
Niets mis met je salaris! Zeker gezien je een 13e maand en bonus krijgt. Om maar niets te zeggen over het royale aantal ADV dagen. ^O^
Sometimesvrijdag 8 december 2017 @ 14:07
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 december 2017 13:22 schreef Kaizen_ het volgende:

[..]

Om maar niets te zeggen over het royale aantal ADV dagen. ^O^
Daar werkt hij toch gewoon 2 uur extra voor per week?
Kaizen_vrijdag 8 december 2017 @ 14:10
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 december 2017 14:07 schreef Sometimes het volgende:
Daar werkt hij toch gewoon 2 uur extra voor per week?
Overheen gelezen, maar inderdaad. Alsnog eindig je dan op 40u per week, wat hem een net salaris + secundaire voorwaarden geeft. Niets mis mee.
baskickvrijdag 8 december 2017 @ 15:34
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 december 2017 12:31 schreef Buitenspel het volgende:

[..]

Dat zou kunnen, prettig als zoiets erbij vermeld zou worden.
Staat er toch?
quote:
"...en cost of living is < NL.
miro86vrijdag 8 december 2017 @ 16:23
Ik werk al 5 jaar bij mijn huidige werkgever. Tijd voor een update.
Was:
quote:
0s.gif Op zondag 23 december 2012 15:00 schreef miro86 het volgende:

01: Bedrijfstak: Internationale organisaties
02: Functie: Economisch beleidsmedewerker
03: Opleiding: WO x2
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: officieel 37.5, daadwerkelijk 40<>50
06: Aantal vakantiedagen: 27 (+vrij tussen Kerst en 2 januari en een aantal extra feestdagen)
07: 13e maand: geen
08: Bruto maand salaris: 4300
09: Netto maand salaris: 4100 (belastingdruk is stukken lager en ik krijg een aantal toeslagen)
10: Overuren betaald: Nee, wel tijd voor tijd, inclusief hele dagen
11: Werkervaring: <2 jaar
12: Goodies: niet zo veel - ziektekostenverzekering zit al in de bruto-netto berekening
13: Tevreden: Ja. Het was een moeilijke keuze. Ik had het erg naar mijn zin bij mijn vorige werkgever, maar dit is beter. Ik heb veel meer verantwoordelijkheid (eigenlijk belachelijk veel voor iemand van 26) en mijn werk is stukken interessanter geworden. Ik moest wel verhuizen en tjah, de nieuwe stad is geen Londen.
Is nu:
01: Bedrijfstak: Internationale organisaties
02: Functie: Politiek beleidsmedewerker
03: Opleiding: WO x2
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: officieel 40, gemiddeld rond de 45
06: Aantal vakantiedagen: 27,5 (+vrij tussen Kerst en 2 januari en een aantal extra feestdagen)
07: 13e maand: geen
08: Bruto maand salaris: §5467
09: Netto maand salaris: §5157 (belastingdruk is stukken lager en ik krijg een aantal toeslagen; kostenpeil is nagenoeg gelijk aan Nederland)
10: Overuren betaald: Nee, wel tijd voor tijd, inclusief hele dagen
11: Werkervaring: +-6,5 jaar
12: Goodies: laptop, gsm, iPad (zijn dat echt goodies?); ziektekostenverzekering op kosten van mijn werkgever; leuke (werk)reisjes 2x per jaar; ouderwets goed pensioen
13: Tevreden: Nog altijd. Dit is nu thuis voor mij. Ben van afdeling gewisseld en daardoor blijft het altijd interessant en uitdagend werk. Kan zeker niet klagen qua salaris. De uren kunnen soms wel erg lang zijn, maar er is altijd even tijd voor Fok!
GuitarJJvrijdag 8 december 2017 @ 16:32
quote:
7s.gif Op donderdag 7 december 2017 22:43 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Keurig salaris voor jouw leeftijd en vermoedelijk ervaring. Goed kantoor waarschijnlijk.

Betreft het een baan met veel stress of valt dat nog mee?
quote:
0s.gif Op donderdag 7 december 2017 22:54 schreef Liftdeur het volgende:

[..]

Vind het ook lekker hoor, vind je de overuren erg of is het allemaal wel prima?
Stress gelukkig niet, maar gewoon volle weken. Je bent verantwoordelijk voor je eigen klanten, dus je kan zelf je tijd indelen en bepalen van hoelaat tot hoelaat je werkdag duurt.

Ik moet zeggen dat ik best een harde werker ben en daarom niet zo moeilijk doe over overuren. Maar een paar weken 50-55 uur per week achter elkaar kan je wel redelijk slopen!

Gelukkig wordt de inzet wel beloond met een bonus + mogelijkheid tot uitbetaling overuren. :)
Kaas-vrijdag 8 december 2017 @ 18:39
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 december 2017 16:23 schreef miro86 het volgende:
Ik werk al 5 jaar bij mijn huidige werkgever. Tijd voor een update.
Was:

[..]

Is nu:
01: Bedrijfstak: Internationale organisaties
02: Functie: Politiek beleidsmedewerker
03: Opleiding: WO x2
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: officieel 40, gemiddeld rond de 45
06: Aantal vakantiedagen: 27,5 (+vrij tussen Kerst en 2 januari en een aantal extra feestdagen)
07: 13e maand: geen
08: Bruto maand salaris: §5467
09: Netto maand salaris: §5157 (belastingdruk is stukken lager en ik krijg een aantal toeslagen; kostenpeil is nagenoeg gelijk aan Nederland)
10: Overuren betaald: Nee, wel tijd voor tijd, inclusief hele dagen
11: Werkervaring: +-6,5 jaar
12: Goodies: laptop, gsm, iPad (zijn dat echt goodies?); ziektekostenverzekering op kosten van mijn werkgever; leuke (werk)reisjes 2x per jaar; ouderwets goed pensioen
13: Tevreden: Nog altijd. Dit is nu thuis voor mij. Ben van afdeling gewisseld en daardoor blijft het altijd interessant en uitdagend werk. Kan zeker niet klagen qua salaris. De uren kunnen soms wel erg lang zijn, maar er is altijd even tijd voor Fok!
Nice.
KaBufvrijdag 8 december 2017 @ 19:11
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 december 2017 12:31 schreef Buitenspel het volgende:

[..]

Dat zou kunnen, prettig als zoiets erbij vermeld zou worden.
Bij
quote:
cost of living is < NL
denk jij dat het gewoon nog steeds in NL is? :?
XLvrijdag 8 december 2017 @ 19:12
Bij die buitenlandsalarissen zou het zinvol zijn het land gewoon te vermelden
kurk_droogvrijdag 8 december 2017 @ 21:18
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 december 2017 08:53 schreef Bugno het volgende:

[..]

Ik vind het persoonlijk karig. Wat is de prijsklasse en bijtellingklasse van je auto? Netto blijft hier niet erg veel van over.
Ik zat in klasse 2 en heb een auto van 22k waarbij ik zelf 125 euro eigen bijdrage had. Nu ga ik naar klasse 4 waarbij ik dus dezelfde auto hou maar of 0 euro betaal of zelfs geld toe krijg nu.

Ik had ook meer verwacht, 3000 tot 3100 bijvoorbeeld. Wel veel vrije dagen en opleidingen maar ik wil volgende week mijn onvrede uiten naar de hr.
spiritusbusvrijdag 8 december 2017 @ 22:34
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 december 2017 08:53 schreef Bugno het volgende:

[..]

Ik vind het persoonlijk karig. Wat is de prijsklasse en bijtellingklasse van je auto? Netto blijft hier niet erg veel van over.
Met 2,5 jaar ervaring 2900 euro verdienen op een hbo functie met 43 vakantiedagen en dan klagen over een karig salaris... Het moet niet gekker worden.
spiritusbusvrijdag 8 december 2017 @ 22:34
quote:
1s.gif Op vrijdag 8 december 2017 21:18 schreef kurk_droog het volgende:

[..]

Ik zat in klasse 2 en heb een auto van 22k waarbij ik zelf 125 euro eigen bijdrage had. Nu ga ik naar klasse 4 waarbij ik dus dezelfde auto hou maar of 0 euro betaal of zelfs geld toe krijg nu.

Ik had ook meer verwacht, 3000 tot 3100 bijvoorbeeld. Wel veel vrije dagen en opleidingen maar ik wil volgende week mijn onvrede uiten naar de hr.
Kun je ergens anders beduidend meer verdienen of is je salaris marktconform?
kurk_droogzaterdag 9 december 2017 @ 00:31
quote:
1s.gif Op vrijdag 8 december 2017 22:34 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Met 2,5 jaar ervaring 2900 euro verdienen op een hbo functie met 43 vakantiedagen en dan klagen over een karig salaris... Het moet niet gekker worden.
Dat is het ook, ik ga van 2600 naar 2900 en hou netto meer over doordat mijn huidige auto goedkoper word. Alleen bij geen promotie had ik er ook wel 100 tot 200 bijgekregen op de auto na dan dus het voelt als wat aan de lage kant maar kan ook niet helemaal ontevreden zijn.
quote:
1s.gif Op vrijdag 8 december 2017 22:34 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Kun je ergens anders beduidend meer verdienen of is je salaris marktconform?
De bouw is gek nu, flink mensen tekort dus ik zou vast wel meer kunnen pakken maar waar ik nu werk bevalt het mij nog wel. (top 5 bouwers van NL)
Aetherealzondag 10 december 2017 @ 11:52
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 december 2017 16:23 schreef miro86 het volgende:
Ik werk al 5 jaar bij mijn huidige werkgever. Tijd voor een update.
Was:

[..]

Is nu:
01: Bedrijfstak: Internationale organisaties
02: Functie: Politiek beleidsmedewerker
03: Opleiding: WO x2
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: officieel 40, gemiddeld rond de 45
06: Aantal vakantiedagen: 27,5 (+vrij tussen Kerst en 2 januari en een aantal extra feestdagen)
07: 13e maand: geen
08: Bruto maand salaris: §5467
09: Netto maand salaris: §5157 (belastingdruk is stukken lager en ik krijg een aantal toeslagen; kostenpeil is nagenoeg gelijk aan Nederland)
10: Overuren betaald: Nee, wel tijd voor tijd, inclusief hele dagen
11: Werkervaring: +-6,5 jaar
12: Goodies: laptop, gsm, iPad (zijn dat echt goodies?); ziektekostenverzekering op kosten van mijn werkgever; leuke (werk)reisjes 2x per jaar; ouderwets goed pensioen
13: Tevreden: Nog altijd. Dit is nu thuis voor mij. Ben van afdeling gewisseld en daardoor blijft het altijd interessant en uitdagend werk. Kan zeker niet klagen qua salaris. De uren kunnen soms wel erg lang zijn, maar er is altijd even tijd voor Fok!
Wat heb jij gestudeerd als ik vragen mag miro?
Baronvonmunchenzondag 10 december 2017 @ 11:52
Ik ben hiernaartoe doorverwezen.
Ik werk als it specialist.
Middengroot bedrijf in Rotterdam
Ben technisch projectleider/lead developer en it architect.
Heb een team van plus minus 25 man onder mij.
Ben 50+
w.o niveau
Verdien 4500 bruto
Geen auto van de zaak
Geen dertiende maand
Geen bonussen
Geen winstdeling.

Ik zou graag willen weten of dit gemiddeld is. Ik heb namelijk binnenkort een functioneringsgesprek en wil graag groeien naar 5000 bruto. Maar moet dit uiteraard wel goed weten te onderbouwen.

Met vriendelijke groet Arend
miro86zondag 10 december 2017 @ 12:38
quote:
0s.gif Op zondag 10 december 2017 11:52 schreef Aethereal het volgende:

[..]

Wat heb jij gestudeerd als ik vragen mag miro?
International business incl master in NL en university college in NL met master in Londen

[ Bericht 0% gewijzigd door miro86 op 10-12-2017 13:23:20 ]
Mishuzondag 10 december 2017 @ 12:42
quote:
0s.gif Op zondag 10 december 2017 11:52 schreef Baronvonmunchen het volgende:
Ik ben hiernaartoe doorverwezen.
Ik werk als it specialist.
Middengroot bedrijf in Rotterdam
Ben technisch projectleider/lead developer en it architect.
Heb een team van plus minus 25 man onder mij.
Ben 50+
w.o niveau
Verdien 4500 bruto
Geen auto van de zaak
Geen dertiende maand
Geen bonussen
Geen winstdeling.

Ik zou graag willen weten of dit gemiddeld is. Ik heb namelijk binnenkort een functioneringsgesprek en wil graag groeien naar 5000 bruto. Maar moet dit uiteraard wel goed weten te onderbouwen.

Met vriendelijke groet Arend
Ik denk dat je als 50+er al blij mag zijn dat je een baan hebt en het salaris maakt dan niet zo uit. Ook al zit je in de it sector (loopt goed). Je moet als 50+er ook uitkijken dat je niet te duur wordt voor wat je levert.

Tegen de tijd dat je begin 60 bent moet je uitkijken voor cognitief verval. Dus goed spaarpotje opbouwen voor het geval dat.
Mishuzondag 10 december 2017 @ 12:45
quote:
1s.gif Op zondag 10 december 2017 12:38 schreef miro86 het volgende:

[..]

International business incl master in NL en university college met master in Londen
Verenigde Naties? Zie je jezelf ook een gezin stichten in het buitenland?
Baronvonmunchenzondag 10 december 2017 @ 13:01
quote:
1s.gif Op zondag 10 december 2017 12:42 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik denk dat je als 50+er al blij mag zijn dat je een baan hebt en het salaris maakt dan niet zo uit. Ook al zit je in de it sector (loopt goed). Je moet als 50+er ook uitkijken dat je niet te duur wordt voor wat je levert.

Tegen de tijd dat je begin 60 bent moet je uitkijken voor cognitief verval. Dus goed spaarpotje opbouwen voor het geval dat.
Nou dat klopt toch zeker niet. Ik heb de rugzak van een senior, de knowhow van 25 jaar ict, en ik programmeer op hoger niveau dan verreweg de meeste new-be's.
Ik heb een team van 25 jongens onder me en heb een aantal studenten die afstuderen onder mijn verantwoordelijkheid. Mijn leeftijd is voor mij als it manager juist mijn meerwaarde.
Alleen dan loon he? Dat blijft een dingetje.
XLzondag 10 december 2017 @ 13:20
quote:
0s.gif Op zondag 10 december 2017 11:52 schreef Baronvonmunchen het volgende:
Ik ben hiernaartoe doorverwezen.
Ik werk als it specialist.
Middengroot bedrijf in Rotterdam
Ben technisch projectleider/lead developer en it architect.
Heb een team van plus minus 25 man onder mij.
Ben 50+
w.o niveau
Verdien 4500 bruto
Geen auto van de zaak
Geen dertiende maand
Geen bonussen
Geen winstdeling.

Ik zou graag willen weten of dit gemiddeld is. Ik heb namelijk binnenkort een functioneringsgesprek en wil graag groeien naar 5000 bruto. Maar moet dit uiteraard wel goed weten te onderbouwen.

Met vriendelijke groet Arend
Ik vind het niet veel. Hoe lang doe je al IT? Als je al 30 jaar IT doet, wat op die leeftijd kan... dan is alles om je heen zo gegroeid dat je al lang had moeten kunnen stoppen met werken. Ook als ik het mentaal vermoedelijk op mijn vijftigste niet kan, financieel is dat wel een doel.
JeSuisDroppiezondag 10 december 2017 @ 13:26
quote:
0s.gif Op zondag 10 december 2017 11:52 schreef Baronvonmunchen het volgende:
Ik ben hiernaartoe doorverwezen.
Ik werk als it specialist.
Middengroot bedrijf in Rotterdam
Ben technisch projectleider/lead developer en it architect.
Heb een team van plus minus 25 man onder mij.
Ben 50+
w.o niveau
Verdien 4500 bruto
Geen auto van de zaak
Geen dertiende maand
Geen bonussen
Geen winstdeling.

Ik zou graag willen weten of dit gemiddeld is. Ik heb namelijk binnenkort een functioneringsgesprek en wil graag groeien naar 5000 bruto. Maar moet dit uiteraard wel goed weten te onderbouwen.

Met vriendelijke groet Arend
Matig. Ik zat op mijn 30e al op dat bedrag.
miro86zondag 10 december 2017 @ 13:27
quote:
1s.gif Op zondag 10 december 2017 12:45 schreef Mishu het volgende:

[..]

Verenigde Naties? Zie je jezelf ook een gezin stichten in het buitenland?
Nee. Ik zit heel wat dichterbij, regionaal enzo. Ik woon al samen, dus ja.
Baronvonmunchenzondag 10 december 2017 @ 13:54
quote:
99s.gif Op zondag 10 december 2017 13:20 schreef XL het volgende:

[..]

Ik vind het niet veel. Hoe lang doe je al IT? Als je al 30 jaar IT doet, wat op die leeftijd kan... dan is alles om je heen zo gegroeid dat je al lang had moeten kunnen stoppen met werken. Ook als ik het mentaal vermoedelijk op mijn vijftigste niet kan, financieel is dat wel een doel.
Dan ben je niet helemaal realistisch als je dat denkt.
Ik werk in loondienst, niet voor mezelf
spiritusbuszondag 10 december 2017 @ 14:19
quote:
1s.gif Op zondag 10 december 2017 12:42 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik denk dat je als 50+er al blij mag zijn dat je een baan hebt en het salaris maakt dan niet zo uit.
Als jij nou gewoon eens wegblijft uit WGR met je onnozele opmerkingen.

Ontopic: Zit je al lang bij dezelfde werkgever baron?
Renesitezondag 10 december 2017 @ 14:26
Ik zou eens praten met een detacheringsbureau. Daar zou je gelijk vast kunnen starten met een auto/bonus/13e
Mishuzondag 10 december 2017 @ 14:41
quote:
1s.gif Op zondag 10 december 2017 14:19 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Als jij nou gewoon eens wegblijft uit WGR met je onnozele opmerkingen.

Ontopic: Zit je al lang bij dezelfde werkgever baron?
Doe eens normaal gek.
spiritusbuszondag 10 december 2017 @ 14:44
quote:
1s.gif Op zondag 10 december 2017 14:41 schreef Mishu het volgende:

[..]

Doe eens normaal gek.
Kun je dan stoppen met onzin te blaten?