FOK! Salaris-topic: Het startsalaris is niet het eindstation

quote:

Op zondag 5 november 2017 18:18 schreef kree het volgende:

[..]

Snap ik, maar zit in hetzelfde parket hoor. Overweeg nu ook Rotterdam nl en dat is vanaf katwijk iig 1.5 uur met ov.

Maar er is een andere optie, je hebt wel rijbewijs denk?

Rijbewijs heb ik maar liefst blijf ik nu waar ik zit omdat ik binnenkort een huis wil aankopen.

quote:

Op zondag 5 november 2017 18:23 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Rijbewijs heb ik maar liefst blijf ik nu waar ik zit omdat ik binnenkort een huis wil aankopen.

Ok dan heeft dit geen zin, zou dit toch ff met je baas overleggen of vooral voor jezelf vast laten leggen dan. Voor een vast contract.


Geloof me, ze kicken je er zo weer uit ook. En je salaris is al miet hoog, zou dat nu dus doen en niet afwachten

quote:

Op zondag 5 november 2017 17:03 schreef Spanky78 het volgende:
Binnen tien jaar is alles gerobotiseerd. Tenzij ze je nog minder mogen betalen.

Je hebt hier op Fok ook doemdenkers die zeggen dat bijna alle banen binnen een paar decennia gerobotiseerd zijn, en dat we daarom maar een basisloon moeten invoeren (andere discussie, ik weet het)

Maar in de distributie, magazijnen en orderpicken is dit geen kwestie van decennia maar eerder van jaren, veel magazijnen en DC`s zijn al sterk gerobotiseerd.

Artikel van 2015 alweer over het nieuwe distributiecentrum van Wehkamp in Zwolle
https://nos.nl/artikel/20(...)mp-bestellingen.html

quote:

Dozen vouwen, artikelen uit schappen halen en de verpakking op maat maken en dichtvouwen. Het zijn allemaal taken waar bij Wehkamp voortaan geen mensenhand meer aan te pas komt.
De webwinkel neemt vandaag een nieuw pakhuis van 53.000 vierkante meter in gebruik in Zwolle. Volgens Wehkamp gaat het om het grootste geautomatiseerde distributiecentrum ter wereld.

In stellages van 26 verdiepingen hoog en 140 meter lang staan 180.000 producten opgeslagen. Robots rijden heen en weer om producten uit de schappen te halen. Die worden gebracht naar een plek waar medewerkers de dozen inpakken.
Door de automatisering zijn oproepkrachten nauwelijks meer nodig en hoeft het huidige personeelsbestand in de toekomst nauwelijks te worden uitgebreid

.En voor dat dozen inpakken kun je elke simpele ziel inschakelen natuurlijk.

Ook in de vries en koelmagazijnen worden ze steeds slimmer https://www.logistiekprof(...)es-en-koelmagazijnen

quote:

Op de Coop-site in Schafisheim, Zwitserland, implementeerde het bedrijf een uitgebreid logistiek systeem met een volledig geautomatiseerd vriesmagazijn en een distributiecentrum voor droge goederen, een 'chilled-zone' en een buffer voor lege bakken. De temperatuur varieert van -25 graden Celsius in het vriesmagazijn tot 'ambiant' temperatuur voor de droge goederen.

Binnen de Coop-faciliteit worden diepgevroren goederen opgeslagen in een palletmagazijn met 17.000 opslaglocaties van -25 graden Celsius. Splitex depalletizers verdelen de palletladingen in afzonderlijke bakken en dozen. Deze worden vervolgens door de Stingray Shuttles opgeslagen in 40.000 opslaglocaties aan 4.500 dozen per uur. Voor het klaarmaken van orders halen de shuttles de gevraagde producten op en plaatsen ze op conveyors die ze naar de volledig geautomatiseerde TGW Autostax palletiseerstations transporteren. Hier worden volume-geoptimaliseerde en winkelvriendelijke palletladingen gebouwd volgens vooraf gedefinieerde stapelpatronen.

Moet je nagaan, de producten komen het DC binnen op een pallet, die pallet wordt uitgepakt door een "robot", de producten worden tijdelijk opgeslagen totdat ze nodig zijn in een Coop winkel. En als de winkel zijn bestellingen doorgeeft dan worden de producten verzameld, op een pallet gezet en automatisch ingepakt, allemaal door een "robot"

quote:

Op zondag 5 november 2017 12:00 schreef The_Temp het volgende:
Zorg in ieder geval dat je iets kan wat niet elke ongeschoolde ook kan. Met een goede werkhouding kan je binnen no time als procesoperator aan de slag.
Ook fysiek werk, maar meestal niet in een vriescel en tegen beter salaris..

Procesoperator vind ik geen ongeschoold werk, al heb je daar verschillende niveau`s in natuurlijk.
Genoeg die in principe ook alleen een doos op een pallet zetten en zich procesoperator noemen

Maar daar zit in ieder geval veel meer doorgroeimogelijkheden in.

quote:

Op zondag 5 november 2017 18:58 schreef bluemoon23 het volgende:

[..]

Je hebt hier op Fok ook doemdenkers die zeggen dat bijna alle banen binnen een paar decennia gerobotiseerd zijn, en dat we daarom maar een basisloon moeten invoeren (andere discussie, ik weet het)

Maar in de distributie, magazijnen en orderpicken is dit geen kwestie van decennia maar eerder van jaren, veel magazijnen en DC`s zijn al sterk gerobotiseerd.

Artikel van 2015 alweer over het nieuwe distributiecentrum van Wehkamp in Zwolle
https://nos.nl/artikel/20(...)mp-bestellingen.html

[..]

.En voor dat dozen inpakken kun je elke simpele ziel inschakelen natuurlijk.

Ook in de vries en koelmagazijnen worden ze steeds slimmer https://www.logistiekprof(...)es-en-koelmagazijnen

[..]

Moet je nagaan, de producten komen het DC binnen op een pallet, die pallet wordt uitgepakt door een "robot", de producten worden tijdelijk opgeslagen totdat ze nodig zijn in een Coop winkel. En als de winkel zijn bestellingen doorgeeft dan worden de producten verzameld, op een pallet gezet en automatisch ingepakt, allemaal door een "robot"

[..]

Procesoperator vind ik geen ongeschoold werk, al heb je daar verschillende niveau`s in natuurlijk.
Genoeg die in principe ook alleen een doos op een pallet zetten en zich procesoperator noemen

Maar daar zit in ieder geval veel meer doorgroeimogelijkheden in.

Ik kom wel eens in dc's en coldstores. De oude worden rustig afgeschreven en geoptimaliseerd. Maar nieuwere zijn steeds verder gerobotiseerd. En met de opkomst van online retail wordt het alleen maar meer. Juist hier gaat robotisering heel hard.

Procesoperators zullen over een paar jaar toch ook ook echt hoogopgeleid zijn. Dat zie je nu al. Vapro b en c wordt al snel gevraagd. En er zijn steeds minder laagopgeleiden nodig. Wél een goede td. Uiteindelijk is de enige taak van mensen nog het repareren van een kapotte installatie.

Dat bedoel ik ook dat procesoperators steeds meer hoogopgeleid zijn
Alleen in de post waar ik op reageerde leek het alsof procesoperator net een stap boven ongeschoold werk was, dat is het zeker niet.

quote:

Op zondag 5 november 2017 18:58 schreef bluemoon23 het volgende:

[..]

Je hebt hier op Fok ook doemdenkers die zeggen dat bijna alle banen binnen een paar decennia gerobotiseerd zijn, en dat we daarom maar een basisloon moeten invoeren (andere discussie, ik weet het)

Maar in de distributie, magazijnen en orderpicken is dit geen kwestie van decennia maar eerder van jaren, veel magazijnen en DC`s zijn al sterk gerobotiseerd.

Artikel van 2015 alweer over het nieuwe distributiecentrum van Wehkamp in Zwolle
https://nos.nl/artikel/20(...)mp-bestellingen.html

[..]

.En voor dat dozen inpakken kun je elke simpele ziel inschakelen natuurlijk.

Ook in de vries en koelmagazijnen worden ze steeds slimmer https://www.logistiekprof(...)es-en-koelmagazijnen

[..]

Moet je nagaan, de producten komen het DC binnen op een pallet, die pallet wordt uitgepakt door een "robot", de producten worden tijdelijk opgeslagen totdat ze nodig zijn in een Coop winkel. En als de winkel zijn bestellingen doorgeeft dan worden de producten verzameld, op een pallet gezet en automatisch ingepakt, allemaal door een "robot"

[..]

Procesoperator vind ik geen ongeschoold werk, al heb je daar verschillende niveau`s in natuurlijk.
Genoeg die in principe ook alleen een doos op een pallet zetten en zich procesoperator noemen

Maar daar zit in ieder geval veel meer doorgroeimogelijkheden in.

Ja maar je hebt ook specifiek klant gerichte orders en dat kunnen robots nog niet picken.

01: Bedrijfstak: Industrie/ techniek
02: Functie: Maintenance Engineer
03: Opleiding: HBO Technische Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Bonusuitkering afhankelijk van bedrijfs- en persoonlijke prestatie. Afgelopen jaren is deze jaarlijkse bonus niet boven de 2% van het jaarsalaris uitgekomen.
08: Bruto maand salaris: 3741 (+/- 3990 incl. reisuren vergoeding*)
09: Netto maand salaris: 2454 (+/- 2579 incl. reisuren vergoeding*)
10: Overuren betaald: Ja, maar maak niet vaak overuren.
11: Werkervaring: 4,5 jaar (hiervoor 10 jaar lang bijbaantjes gehad ivm school/studie)
12: Goodies: Smartphone/ laptop. Via werkgever allerlei kortingen op verzekeringen consumentengoederen etc. Helaas geen leaseauto, wel prima KM-vergoeding. Opleidingen/ cursussen worden volledig betaald, ook de uren die je er tijdens werktijd aan moet spenderen.
13: Tevreden?: Ja, salaris is volgens mij heel redelijk. Best veel vakantiedagen (38), hoewel deze extra dagen natuurlijk van het bruto salaris wordt ingehouden. Inhoudelijk is het werk heel divers, geen week is gelijk.

* Reisurenvergoeding (niet te verwarren met reiskostenvergoeding) wordt als volgt bepaald:
Elke week zit ik gemiddeld 6 uur in de auto om van thuis naar klanten/ projecten te rijden.
Deze uren zijn buiten werktijd om en daarom krijg ik van mijn werkgever 4 uur van deze 6 uur vergoed. De 2 uren die overblijven zijn dus gewoon woon/ werk uren die voor mijn eigen rekening zijn. Deze vergoeding zit plus/ min op ongeveer 250 bruto per maand, ivm 50% belasting komt dit neer op 125 netto.

01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Business controller
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen:46
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, opleiding betaald.
13: Tevreden: Absoluut! Leuke, uitdagende functie met veel doorgroeimogelijkheden. Daarnaast veel flexibiliteit in werktijd.

Even gepost onder een kloon.

quote:

Op dinsdag 21 november 2017 18:25 schreef M21212b het volgende:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Business controller
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen:46
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, opleiding betaald.
13: Tevreden: Absoluut! Leuke, uitdagende functie met veel doorgroeimogelijkheden. Daarnaast veel flexibiliteit in werktijd.

Even gepost onder een kloon.

Sodeju en dat op die leeftijd

quote:

Op dinsdag 21 november 2017 18:50 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Vooral de werkervaring vind ik wat bijzonder.

Verder is het salaris wel mogelijk.

Leeftijd, werkervaring, salaris in combinatie met 46 vakantiedagen is wel bijzonder

quote:

Op dinsdag 21 november 2017 18:25 schreef M21212b het volgende:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Business controller
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen:46
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, opleiding betaald.
13: Tevreden: Absoluut! Leuke, uitdagende functie met veel doorgroeimogelijkheden. Daarnaast veel flexibiliteit in werktijd.

Even gepost onder een kloon.

Hoe ben jij op je 19e begonnen met werken op WO niveau?

quote:

Op dinsdag 21 november 2017 18:25 schreef M21212b het volgende:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Business controller
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen:46
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, opleiding betaald.
13: Tevreden: Absoluut! Leuke, uitdagende functie met veel doorgroeimogelijkheden. Daarnaast veel flexibiliteit in werktijd.

Even gepost onder een kloon.

Hier klopt iets niet. Een business controller op 25 jarige leeftijd komt al nooit voor, laat staan met 46 vakantiedagen (de bouw heeft er al maar maximaal 43). Daarnaast 6 jaar werkervaring? WO afstuderen ben je op zijn jongst 22. En opleiding betaald.

Dit lijkt me een trol.

Het kan op zich wel hoor. Als je met deeltijd bent begonnen (bijv. vanuit accountancy). Die 46 dagen zou kunnen als hij 36uur contract heeft en er 40 werkt? Het salaris vind ik ook niet schokkend hoog moet ik zeggen.

quote:

Op woensdag 22 november 2017 08:51 schreef ikwordra het volgende:
Het kan op zich wel hoor. Als je met deeltijd bent begonnen (bijv. vanuit accountancy). Die 46 dagen zou kunnen als hij 36uur contract heeft en er 40 werkt? Het salaris vind ik ook niet schokkend hoog moet ik zeggen.

Die deeltijd zou ook matchen met de werkervaring inderdaad.

quote:

Op dinsdag 21 november 2017 18:56 schreef plesner het volgende:
Leeftijd, werkervaring, salaris in combinatie met 46 vakantiedagen is wel bijzonder

Inderdaad - Zeer goed voor elkaar.

quote:

Op woensdag 22 november 2017 09:23 schreef KaBuf het volgende:

[..]

Die deeltijd zou ook matchen met de werkervaring inderdaad.

Even een aanvulling. Ik ben inderdaad na mijn vwo begonnen met werken. Naast het werk een deeltijd bachelor en master afgerond, nu aan het nadenken over een post-master. Ben toentertijd gestart bij een big-4, vervolgens na een aantal jaar overgestapt naar het bedrijfsleven.

Vooral hard gewerkt en altijd een hoge leercurve gehad. Daarnaast erg blij dat ik altijd alle ruimte en kansen heb gekregen van mijn managers. Het is ook nogal onzin om te stellen dat een business controller van 25 nooit voor komt. Dat het niet vaak voorkomt, dat klopt wel.

Dacht al zoiets ja. Nette overstap

verkeerde topic.

01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: begeleider
03: Opleiding: MBO niv.4 propedeuse HBO + 1jr. post HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week:32
06: Aantal vakantiedagen: 25 dagen plm
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris: 3270 - 3350
09: Netto maand salaris:2407 incl reiskosten
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: laptop/ipad/iphone incl onbeperkt abbo
13: Tevreden?: zeker gezien de uren. ik kan mijn eigen uren grotendeels indelen.

quote:

Op woensdag 22 november 2017 23:49 schreef scoober het volgende:
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: begeleider
03: Opleiding: MBO niv.4 propedeuse HBO + 1jr. post HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week:32
06: Aantal vakantiedagen: 25 dagen plm
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris: 3270 - 3350
09: Netto maand salaris:2407 incl reiskosten
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: laptop/ipad/iphone incl onbeperkt abbo
13: Tevreden?: zeker gezien de uren. ik kan mijn eigen uren grotendeels indelen.

En maar klagen dat de zorg slecht betaald.

quote:

Op donderdag 23 november 2017 07:29 schreef Sunri5e het volgende:
En maar klagen dat de zorg slecht betaald.

Betaalt.
En klaagt hij?
Krijgen verzorgenden hetzelfde loon?

quote:

Op donderdag 23 november 2017 08:10 schreef Worteltjestaart het volgende:

[..]

Betaalt.
En klaagt hij?
Krijgen verzorgenden hetzelfde loon?

Betaalt idd.
Nee hij klaagt niet. Maar je hoort natuurlijk genoeg andere geluiden uit de markt.