ik in twee jaar tijd van 1900 naar 2900quote:Op donderdag 23 november 2017 16:26 schreef Mishu het volgende:
Ha! Een collega van me (27) jaar maakt even een sprong van ¤1800 bruto naar ¤2600 bruto. Van overheid naar overheid IT. Netjes niet?
Geheel afhankelijk van z'n ervaring en opleidingsniveau. 1800 bruto bij 40u is zo'n beetje net boven het minimumloon.quote:Op donderdag 23 november 2017 16:26 schreef Mishu het volgende:
Ha! Een collega van me (27) jaar maakt even een sprong van ¤1800 bruto naar ¤2600 bruto. Van overheid naar overheid IT. Netjes niet?
Zeker netjes, zijn de euro's waar je echt flink van vooruit gaat. Van dik onder naar boven modaal.quote:Op donderdag 23 november 2017 16:26 schreef Mishu het volgende:
Ha! Een collega van me (27) jaar maakt even een sprong van ¤1800 bruto naar ¤2600 bruto. Van overheid naar overheid IT. Netjes niet?
Hoe dat dan?quote:Op donderdag 23 november 2017 16:29 schreef Renesite het volgende:
[..]
ik in twee jaar tijd van 1900 naar 2900
Nog steeds beneden modaal, ook als je uitgaat van vakantiegeld erbij.quote:Op donderdag 23 november 2017 16:40 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Zeker netjes, zijn de euro's waar je echt flink van vooruit gaat. Van dik onder naar boven modaal.
Bij een maandloon doe je het normaliter maal 14. Want zeker bij overheid krijgt iedereen vakantiegeld en een 13e maand.quote:Op donderdag 23 november 2017 16:56 schreef Cyanide- het volgende:
[..]
Nog steeds beneden modaal, ook als je uitgaat van vakantiegeld erbij.
2600*12.08=31.408 per jaar.
Modaal inkomen is in 2017 36,5k per jaar.
2600*12.96=33.696 (.96 = vakantiegeld)quote:Op donderdag 23 november 2017 16:56 schreef Cyanide- het volgende:
[..]
Nog steeds beneden modaal, ook als je uitgaat van vakantiegeld erbij.
2600*12.08=31.408 per jaar.
Modaal inkomen is in 2017 36,5k per jaar.
Owww hoe kom ik dan bij .08quote:Op donderdag 23 november 2017 17:47 schreef Mr.Chippie het volgende:
[..]
2600*12.96=33.696 (.96 = vakantiegeld)
N=1quote:Op donderdag 23 november 2017 08:36 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Betaalt idd.
Nee hij klaagt niet. Maar je hoort natuurlijk genoeg andere geluiden uit de markt.
Ik dacht dat 2600 een gemiddeld wo-startsalaris was.quote:Op donderdag 23 november 2017 16:26 schreef Mishu het volgende:
Ha! Een collega van me (27) jaar maakt even een sprong van ¤1800 bruto naar ¤2600 bruto. Van overheid naar overheid IT. Netjes niet?
Ja of zelfs nog wel wat lager.quote:Op donderdag 23 november 2017 18:51 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Ik dacht dat 2600 een gemiddeld wo-startsalaris was.
Hoeveel werkervaring heeft hij met z'n 27 jaar?
Goed voor elkaar. Is dit gebruikelijk bij jouw functie of heb je wat geluk gehad?quote:Op woensdag 22 november 2017 23:49 schreef scoober het volgende:
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: begeleider
03: Opleiding: MBO niv.4 propedeuse HBO + 1jr. post HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week:32
06: Aantal vakantiedagen: 25 dagen plm
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris: 3270 - 3350
09: Netto maand salaris:2407 incl reiskosten
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: laptop/ipad/iphone incl onbeperkt abbo
13: Tevreden?: zeker gezien de uren. ik kan mijn eigen uren grotendeels indelen.
Hoog salaris voor uren/niveau.quote:Op woensdag 22 november 2017 23:49 schreef scoober het volgende:
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: begeleider
03: Opleiding: MBO niv.4 propedeuse HBO + 1jr. post HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week:32
06: Aantal vakantiedagen: 25 dagen plm
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris: 3270 - 3350
09: Netto maand salaris:2407 incl reiskosten
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: laptop/ipad/iphone incl onbeperkt abbo
13: Tevreden?: zeker gezien de uren. ik kan mijn eigen uren grotendeels indelen.
Flinke pensioenbijdrage?quote:Op dinsdag 21 november 2017 13:04 schreef Eifel123 het volgende:
01: Bedrijfstak: Industrie/ techniek
02: Functie: Maintenance Engineer
03: Opleiding: HBO Technische Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Bonusuitkering afhankelijk van bedrijfs- en persoonlijke prestatie. Afgelopen jaren is deze jaarlijkse bonus niet boven de 2% van het jaarsalaris uitgekomen.
08: Bruto maand salaris: 3741 (+/- 3990 incl. reisuren vergoeding*)
09: Netto maand salaris: 2454 (+/- 2579 incl. reisuren vergoeding*)
10: Overuren betaald: Ja, maar maak niet vaak overuren.
11: Werkervaring: 4,5 jaar (hiervoor 10 jaar lang bijbaantjes gehad ivm school/studie)
12: Goodies: Smartphone/ laptop. Via werkgever allerlei kortingen op verzekeringen consumentengoederen etc. Helaas geen leaseauto, wel prima KM-vergoeding. Opleidingen/ cursussen worden volledig betaald, ook de uren die je er tijdens werktijd aan moet spenderen.
13: Tevreden?: Ja, salaris is volgens mij heel redelijk. Best veel vakantiedagen (38), hoewel deze extra dagen natuurlijk van het bruto salaris wordt ingehouden. Inhoudelijk is het werk heel divers, geen week is gelijk.
* Reisurenvergoeding (niet te verwarren met reiskostenvergoeding) wordt als volgt bepaald:
Elke week zit ik gemiddeld 6 uur in de auto om van thuis naar klanten/ projecten te rijden.
Deze uren zijn buiten werktijd om en daarom krijg ik van mijn werkgever 4 uur van deze 6 uur vergoed. De 2 uren die overblijven zijn dus gewoon woon/ werk uren die voor mijn eigen rekening zijn. Deze vergoeding zit plus/ min op ongeveer 250 bruto per maand, ivm 50% belasting komt dit neer op 125 netto.
Nou, ik moet wel zeggen dat ik in deze functie aan mijn max zit. heb bij aanvang kunnen onderhandelen, en ben in trede 6 van de 12 begonnen. Nu dus op trede 12quote:Op donderdag 23 november 2017 19:27 schreef Legatus het volgende:
[..]
Goed voor elkaar. Is dit gebruikelijk bij jouw functie of heb je wat geluk gehad?
is lekker, idd. Vergis je niet. de term begeleider doet uitvoerend werk vermoeden. Is echter regisserend.quote:Op donderdag 23 november 2017 20:47 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Hoog salaris voor uren/niveau.
Niettemin wel lekker
1900 > 2300 (andere werkgever) naar nu 2900 (weer ander werkgever )quote:
Mijn ervaring is ook dat je de grootste klappers doorgaans maakt met het veranderen van werkgever.quote:Op vrijdag 24 november 2017 21:08 schreef Renesite het volgende:
[..]
1900 > 2300 (andere werkgever) naar nu 2900 (weer ander werkgever )
Zelfde werkgever en functie, in 3 jaar tijd +1150quote:Op vrijdag 24 november 2017 21:51 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Mijn ervaring is ook dat je de grootste klappers doorgaans maakt met het veranderen van werkgever.
Dat kan natuurlijk wel, mijn ervaringen zijn uiteraard niet maatgevendquote:Op vrijdag 24 november 2017 22:24 schreef Cyanide- het volgende:
[..]
Zelfde werkgever en functie, in 3 jaar tijd +1150
Wees blij dat iemand gewoon 38 uur werkt ipv uitkering te vangen zegquote:Op vrijdag 24 november 2017 13:32 schreef Cyanide- het volgende:
Blijft bijzonder dat je in Nederland je handje op kan houden bij allerhande overheden om vervolgens 500 á 600 euro te sparen. Als je net modaal verdient vervalt je recht op al die toeslagen en mag je blij zijn als je 100 euro kan sparen.
No pun overigens Joppiez
wat ga je managen?quote:Op zaterdag 25 november 2017 19:57 schreef Pinuts het volgende:
Ben momenteel druk aan het solliciteren voor mijn eerste startersfunctie. Ik heb bijna een wo opleiding in management afgerond. Veel werkgevers vragen in het eerste gesprek al een salarisindicatie. Volgens de website van mijn opleiding is het gemiddelde startsalaris met mijn opleiding ¤2600. Zou zelf vanaf ¤2500 tevreden zijn, alles daarboven is meegenomen. Onder de ¤2000 ga ik niet. Is dit een redelijk startsalaris voor wo management? Op de vraag wat mijn indicatie is zeg ik meestal dat met mijn opleiding het gemiddelde startsalaris tussen de ¤2700 - ¤3000 ligt, maar dat ik me vooral richt op doorgroeimogelijkheden etc etc. Is dit een goede strategie? Zet zelf vaak 'hoog' in qua indicatie, omdat ze waarschijnlijk er zelf altijd onder bieden ?
Nog niks. Meeste functies waar ik op solliciteer zijn commerciële functies (sales / marketing), aangezien je natuurlijk nooit start in een managementfunctie. Bedoeling is dat wel om op termijn door te groeien naar managementfunctie.quote:
Wat is de naam van je master? WO management heb ik nog nooit van gehoord.quote:Op zaterdag 25 november 2017 20:00 schreef Pinuts het volgende:
[..]
Nog niks. Meeste functies waar ik op solliciteer zijn commerciële functies (sales / marketing), aangezien je natuurlijk nooit start in een managementfunctie. Bedoeling is dat wel om op termijn door te groeien naar managementfunctie.
Ik zou gaan voor ¤2.000-¤2.200 om überhaupt al ergens aan de bak te komen snel (dat is belangrijk) en dan daarna pas in de range ¤2.600-¤3.000 te gaan kijken. Ga eerst maar eens werken. En kom eerst maar ergens binnen.quote:Op zaterdag 25 november 2017 19:57 schreef Pinuts het volgende:
Ben momenteel druk aan het solliciteren voor mijn eerste startersfunctie. Ik heb bijna een WO opleiding in management afgerond. Veel werkgevers vragen in het eerste gesprek al een salarisindicatie. Volgens de website van mijn opleiding is het gemiddelde startsalaris met mijn opleiding ¤2600. Zou zelf vanaf ¤2500 zeer tevreden zijn, alles daarboven is natuurlijk altijd welkom. Onder de ¤2000 ga ik niet. Is dit een redelijk startsalaris voor WO management? Op de vraag wat mijn indicatie is zeg ik meestal dat met mijn opleiding het gemiddelde startsalaris tussen de ¤2700 - ¤3000 ligt, maar dat ik me vooral richt op doorgroeimogelijkheden etc etc. Is dit een goede strategie? Zet zelf vaak 'hoog' in qua indicatie, omdat ze waarschijnlijk er zelf altijd onder bieden ?
Ik denk prima. Ga vooral voor een werkgever waar je veel kunt leren en ruimte krijgt.quote:Op zaterdag 25 november 2017 19:57 schreef Pinuts het volgende:
Ben momenteel druk aan het solliciteren voor mijn eerste startersfunctie. Ik heb bijna een WO opleiding in management afgerond. Veel werkgevers vragen in het eerste gesprek al een salarisindicatie. Volgens de website van mijn opleiding is het gemiddelde startsalaris met mijn opleiding ¤2600. Zou zelf vanaf ¤2500 zeer tevreden zijn, alles daarboven is natuurlijk altijd welkom. Onder de ¤2000 ga ik niet. Is dit een redelijk startsalaris voor WO management? Op de vraag wat mijn indicatie is zeg ik meestal dat met mijn opleiding het gemiddelde startsalaris tussen de ¤2700 - ¤3000 ligt, maar dat ik me vooral richt op doorgroeimogelijkheden etc etc. Is dit een goede strategie? Zet zelf vaak 'hoog' in qua indicatie, omdat ze waarschijnlijk er zelf altijd onder bieden ?
Ligt er natuurlijk ook aan op welke leeftijd je begint. Welk salaris zie jij als oogsten?quote:Op zondag 26 november 2017 10:19 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Tot je dertigste moet.jr investeren in jezelf, dan kun je na je dertigste oogsten.
Alles boven 2x modaal.quote:Op zondag 26 november 2017 10:24 schreef ikwordra het volgende:
[..]
Ligt er natuurlijk ook aan op welke leeftijd je begint. Welk salaris zie jij als oogsten?
International management, dus eigenlijk soort internationale bedrijfskunde.quote:Op zondag 26 november 2017 02:52 schreef Desmosedici het volgende:
[..]
Wat is de naam van je master? WO management heb ik nog nooit van gehoord.
Daar richt ik me inderdaad ook op. Doorgroeimogelijkheden en een plek waar ik me thuis / op mijn gemak voel zijn uiteindelijk de belangrijkste facetten. Maar je wil geen dief van je eigen portemonnee zijn natuurlijk.quote:Op zondag 26 november 2017 10:19 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Ik denk prima. Ga vooral voor een werkgever waar je veel kunt leren en ruimte krijgt.
Dat is echt meer waard dan 100 euro bruto. Houd je toch niets van over.
Tot je dertigste moet.jr investeren in jezelf, dan kun je na je dertigste oogsten.
Om maar even mezelf als voorbeeld te geven. Ik begon met 2200 (wel met zeer goede cao, geen pensioenkosten enzo) en nu zit ik op meer dan een ton bruto per jaar.
Zeker niet. En je mag tussendoor best eens onderhandelen om meer geld. Echter een goede opleiding, MBA of talentenprogramma is vele malen meer waard.quote:Op zondag 26 november 2017 10:37 schreef Pinuts het volgende:
[..]
Daar richt ik me inderdaad ook op. Doorgroeimogelijkheden en een plek waar ik me thuis / op mijn gemak voel zijn uiteindelijk de belangrijkste facetten. Maar je wil geen dief van je eigen portemonnee zijn natuurlijk.
Bij dat soort regelingen bouw je meestal amper pensioen op, dat je baas de helft inlegt als wat bij een reguliere pensioenregeling zou zijn geweest. Is nou niet echt een voordeel.quote:Op zondag 26 november 2017 10:19 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
wel met zeer goede cao, geen pensioenkosten enzo)
Nee hoor. Was nog een ouderwetse regeling met eindloon.quote:Op zondag 26 november 2017 10:44 schreef BEFEM het volgende:
[..]
Bij dat soort regelingen bouw je meestal amper pensioen op, dat je baas de helft inlegt als wat bij een reguliere pensioenregeling zou zijn geweest. Is nou niet echt een voordeel.
Dan ben je al oudquote:Op zondag 26 november 2017 11:45 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Nee hoor. Was nog een ouderwetse regeling met eindloon.
Momenteel ook weer premievrij.
Ik doe ook een master in de bedrijfskunde (ben bijna klaar). Ik persoonlijk zou gaan voor een salaris tussen 2700 en 2900. Natuurlijk afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. Zou niet onder de 2700 gaan zitten, je hebt niet voor niets je master behaald.quote:Op zondag 26 november 2017 10:35 schreef Pinuts het volgende:
[..]
International management, dus eigenlijk soort internationale bedrijfskunde.
Een master is niks. 11% van de Nederlandse bevolking heeft een master of hoger (PhD).quote:Op zondag 26 november 2017 15:35 schreef Desmosedici het volgende:
[..]
Ik doe ook een master in de bedrijfskunde (ben bijna klaar). Ik persoonlijk zou gaan voor een salaris tussen 2700 en 2900. Natuurlijk afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. Zou niet onder de 2700 gaan zitten, je hebt niet voor niets je master behaald.
Ja en? Dan mag je nog steeds een prima salaris willen hebben.quote:Op zondag 26 november 2017 15:38 schreef Mishu het volgende:
[..]
Een master is niks. 11% van de Nederlandse bevolking heeft een master of hoger (PhD).
En 11% een master of hoger geloof ik niet.quote:Op zondag 26 november 2017 15:38 schreef Mishu het volgende:
[..]
Een master is niks. 11% van de Nederlandse bevolking heeft een master of hoger (PhD).
Een master an sich is niets waard. Maar een master in een richting waar veel vraag naar is mag wel bovenmodaal worden beloond.quote:Op zondag 26 november 2017 15:38 schreef Mishu het volgende:
[..]
Een master is niks. 11% van de Nederlandse bevolking heeft een master of hoger (PhD).
Degene die het voor mijn functie niet was geworden heeft nu een tijdelijke data entry klus bij mijn werkgever. Mevrouw is 45 en heeft Latijns-Amerikaanse Studies gedaan en daarna in een zeer goede tijd non-stop uitzendbaantjes. Tja. Een 'master' zegt dus niet alles. (En ze komt over als een domme botte hork die zichzelf raar kleedt).quote:Op zondag 26 november 2017 15:46 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Een master an sich is niets waard. Maar een master in een richting waar veel vraag naar is mag wel bovenmodaal worden beloond.
Dat laatste is in sommige gevallen doorslaggevender dan "wo-denkniveau".quote:Op zondag 26 november 2017 15:56 schreef Mishu het volgende:
[..]
Degene die het voor mijn functie niet was geworden heeft nu een tijdelijke data entry klus bij mijn werkgever. Mevrouw is 45 en heeft Latijns-Amerikaanse Studies gedaan en daarna in een zeer goede tijd non-stop uitzendbaantjes. Tja. Een 'master' zegt dus niet alles. (En ze komt over als een domme botte hork die zichzelf raar kleedt).
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |