abonnementen ibood.com bol.com Gearbest
  zaterdag 4 november 2017 @ 11:15:35 #76
415174 spiritusbus
licht ontvlambaar
pi_174860452
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
1s.gif Op zaterdag 4 november 2017 10:45 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Is inderdaad vreemd.

Op hoger niveau echter moet er gebeuren wat nodig is. Of dat nu meer of minder dan 40 uur kost. Dat is de verantwoordelijkheid die bij het hoge salaris hoort.
Maar dan vind ik ook dat je het aantal uren niet in het arbeidscontract kan benoemen.
pi_174860735
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 november 2017 10:38 schreef j669 het volgende:
Er zijn sectoren zoals het transport waar >95% structureel flink overwerkt. Zijn dat allemaal slapzakken volgens jou?
Die krijgen dat dan ook uitbetaald, en daarom doen velen ook dat werk. ;)
Met 40 uur in de week basisloon volgens transport CAO zonder toeslagen en overuren heb je geen dik salaris hoor.
quote:
1s.gif Op zaterdag 4 november 2017 10:43 schreef The_Temp het volgende:
Het is inderdaad meer een ongeschreven cultuur in veel branches. Desalniettemin is het natuurlijk erg vreemd als bijna iedereen in een branche structureel flink overwerkt.
Dat is het he, het is een cultuurtje wat er in geslopen is en waar de werkgevers van profiteren.
Een paar man op kantoor die bijvoorbeeld 50 uur maken in plaats van 40 (zonder dat uit te betalen natuurlijk) en je hoeft weer een FTE minder aan te nemen.
quote:
1s.gif Op zaterdag 4 november 2017 10:45 schreef Spanky78 het volgende:
Op hoger niveau echter moet er gebeuren wat nodig is. Of dat nu meer of minder dan 40 uur kost. Dat is de verantwoordelijkheid die bij het hoge salaris hoort.
Bij echte management functies zit daar wel wat in, maar velen die hier posten en die geen overuren betaald krijgen die hebben vaak gewoon uitvoerende taken.
Wel hoogopgeleide en goed betaalde uitvoerende taken, maar toch....
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 november 2017 19:18 schreef Legatus het volgende:
Ik kan best begrijpen dat het voor mensen die niet in de wereld van de zakelijke dienstverlening zitten moeilijk te begrijpen is waarom mensen feitelijk meer dan 40 uur pw werken terwijl ze maar 40 betaald krijgen.

Maar kenners begrijpen dat:
- 60 uur werken, niet 60 uur declarabel betekent;
- je vaak uitdagende dingen doet, die je binnen een korte tijd moet leren / doen onder bepaalde tijdsdruk en daardoor lopen werkzaamheden uit, maar vaak krijg je er wel voldoening uit doordat je veel dingen leert en veel verantwoordelijk draagt voor het uiteindelijke resultaat;
_O- En zo hebben ze jou er ook ingeluld ?
Ik begrijp je uit je salarispost dat je nu wel weer 38u/week werkt, maar reken het salaris bij je vorige werkgever waar je vaak 60u/week draaide eens terug naar 40u/week, dan is dat salaris toch opeens een stuk minder imposant he ?[/quote]
quote:
1s.gif Op zaterdag 4 november 2017 11:15 schreef spiritusbus het volgende:
Maar dan vind ik ook dat je het aantal uren niet in het arbeidscontract kan benoemen.
Inderdaad, iemand voor 60u/week aannemen mag niet als dat officieel in het contract staat, het is dan wel een beetje hypocriet als de werkgever daar keurig 38 of 40 uur inzet terwijl hij weet dat 50 eerder regel dan uitzondering is.
  zaterdag 4 november 2017 @ 11:43:00 #78
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_174860871
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 november 2017 00:15 schreef kwakz0r het volgende:

[..]

Bij overheid zit je doorgaans toch sowieso aan een CAO vast? Wat voor soort functie is het?
Ik werk via een detacheerder. Ik ben er inmiddels achter gekomen dat ik meer verdien dan mijn mannelijke collega met zelfde achtergrond :{
Not all those who wander are lost.
pi_174861045
registreer om deze reclame te verbergen
Als die mensen het zelf prima vinden om x uur te werken voor y salaris, dan is er toch niets aan de hand? We hoeven niemand te redden die niet gered wil worden.
pi_174861657
Als mensen structureel minder krijgen als waar ze volgens de wet of volgens hun CAO recht op hebben is wel degelijk wat aan de hand. Genoeg werkgevers die enthousiast gewerkte uren wegstrepen of bedrijfsrisico's bij gewone werknemers in loondienst neer leggen.
Scegli di vivere, non berti la vita!
  zaterdag 4 november 2017 @ 12:33:57 #81
247744 ManianMan
Netherton-Nederland
pi_174861859
01: Bedrijfstak:logistiek
02: Functie:orderpicker
03: Opleiding:financieel admin. Ict netwerkbeheer
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:6 weken
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:1750
09: Netto maand salaris:1530 met aftrek zorgverzekering
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:meer dan 3 jaar
12: Goodies:kerstpakket sinterklaas paasproduct3n
13: Tevreden?:niet helemaal 200 euro meer en ben tevreden werkdruk is zeer hoog afentoe
pi_174861889
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 november 2017 12:23 schreef j669 het volgende:
Genoeg werkgevers die enthousiast gewerkte uren wegstrepen of bedrijfsrisico's bij gewone werknemers in loondienst neer leggen.
Over het algemeen zijn de mensen die 2x modaal verdienen en zich realiseren dat extra werk inclusief is indien nodig niet 'de gewone werknemers in loondienst'. Die staan daar weer verder onder.
pi_174862124
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 november 2017 12:23 schreef j669 het volgende:
Als mensen structureel minder krijgen als waar ze volgens de wet of volgens hun CAO recht op hebben is wel degelijk wat aan de hand. Genoeg werkgevers die enthousiast gewerkte uren wegstrepen of bedrijfsrisico's bij gewone werknemers in loondienst neer leggen.
Wat ik al zei, als "iedereen" in het bedrijf bijna structureel 10/15 uur onbetaald overwerkt dan scheelt dat gewoon aan FTE`s.

En dan heb ik het natuurlijk niet over even het werk afmaken waar je mee bezig was, in plaats van wachten tot de klok 5 uur slaat en dan vertrekken.
pi_174862704
quote:
Op zaterdag 4 november 2017 11:35 schreef bluemoon23 het volgende:

[..]

Die krijgen dat dan ook uitbetaald, en daarom doen velen ook dat werk. ;)
Was dat maar waar... Bij veel transportbedrijven komt er op neer dat je 70 tot 80 uur mag werken en er 50 - 55 uitbetaald krijgt, veelal doordat wachttijden als rust worden gerekend. Dan mag je netto inclusief overuren en OKV misschien een inkomen hebben waar je geen armoe van hoeft te lijden, maar je hebt allerminst gekregen waar je recht op hebt.
Scegli di vivere, non berti la vita!
pi_174862828
quote:
1s.gif Op zaterdag 4 november 2017 12:35 schreef Deshain het volgende:

[..]

Over het algemeen zijn de mensen die 2x modaal verdienen en zich realiseren dat extra werk inclusief is indien nodig niet 'de gewone werknemers in loondienst'. Die staan daar weer verder onder.
Maar de realiteit is dat juist k de gewone werknemer die risico's draagt, doordat veel werkgevers niet alleen onbetaalde overuren, maar ook zaken als uitzendcontracten en nulurencontracten de norm zijn gaan vinden. En dan heb je het dus niet over banen van 2 x modaal, maar juist minimumloon en minimumloon plus banen...
Scegli di vivere, non berti la vita!
pi_174871284
quote:
1s.gif Op zaterdag 4 november 2017 11:15 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Maar dan vind ik ook dat je het aantal uren niet in het arbeidscontract kan benoemen.
Mwaoh, er staat vaak dat je in principe 40 uur werkt, maar dat eventueel overwerk van 5 uur per week ofzo bij de functie kan horen. Zoiets.

Niet zo veel mis mee.

Dat er ook veel mensen enorm veel uren maken gewoon omdat... dat snap ik niet helemaal. En daarvoor geldt toch wel dat ze ofwel hun werk eigenlijk niet goed doen, of toch niet goed met hun werkgever afspreken wat hun taken inhouden.

Ik bven nu bezig met een investeringsaanvraag, dat kost me komende twee weken extra tijd. Geen probleem, want daarna hoef ik niet constant overuren te maken. Er komt ook een reis aan, en ik ben per jaar zo ongeveer 8 weken in het buitenland. tsja... is dat erg? Weiger ik dan om op zondag te vliegen? Nee. Zou wel kunnen.

Daarentegen ga ik ook gewoon op donderdag naar de voorstelling van mijn kind. Het is geven en nemen. Ik ben er tevreden mee. Maar denk ook dat ik in een functie zit waar deze manier van werken prima past.

Van die mensen in een kantoortuin die standaard teveel uren maken omdat ze stoer willen zijn of omdat d ebaas dat eist... tsja, die zouden uren moeten schrijven.
Whatever...
pi_174877688
-

[ Bericht 50% gewijzigd door Legatus op 05-11-2017 09:14:55 ]
  zondag 5 november 2017 @ 09:11:10 #88
247744 ManianMan
Netherton-Nederland
pi_174877744
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 november 2017 12:33 schreef ManianMan het volgende:
01: Bedrijfstak:logistiek
02: Functie:orderpicker
03: Opleiding:financieel admin. Ict netwerkbeheer
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:6 weken
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:1750
09: Netto maand salaris:1530 met aftrek zorgverzekering
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:meer dan 3 jaar
12: Goodies:kerstpakket sinterklaas paasproduct3n
13: Tevreden?:niet helemaal 200 euro meer en ben tevreden werkdruk is zeer hoog afentoe
Verdien ik genoeg voor mijn functie?

Ik werk trouwens in een diepvriescel -30C
pi_174877822
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 09:11 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Verdien ik genoeg voor mijn functie?

Ik werk trouwens in een diepvriescel -30C
Houdt de werkgever zich aan de richtlijnen voor werken in deze omstandigheden? Vind je zelf dat je genoeg verdient?
  zondag 5 november 2017 @ 09:34:02 #90
247744 ManianMan
Netherton-Nederland
pi_174878004
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 09:18 schreef Deshain het volgende:

[..]

Houdt de werkgever zich aan de richtlijnen voor werken in deze omstandigheden? Vind je zelf dat je genoeg verdient?
De handschoenen zijn geen fuck waard deze zijn van wol en dan open.

Verder zijn de warme dranken alleen in de kantine aanwezig.

De orderpick is met 3 niveaus dat houdt in veel trappen lopen.

We gebruiken alleen palletwagens.
Orders kunnen boven de 1000kg wegen.

Het is echt zwaar afentoe. Er zijn ex militairen geweest die nee hebben gezegd tegen deze baan.

Voor mijn gevoel en dan spreek ook wel voor mijn collega's mag er wel 200 erboven op komen.
pi_174878145
Ik vrees dat niet dat er heel veel meer in zit. Logistiek betaalt over het algemeen slecht en je zit al een paar honderd euro boven het minimumloon, maar je kunt altijd proberen te onderhandelen.

Voor het werken in een vriescel gelden dacht ik wel aanvullende regels om het dragelijk te houden. Bij een ex-werkgever van me (horecagroothandel) mochten de jongens die daar werkten niet meer dan een uur aan 1 stuk in de vriescel en moesten ze verplicht een dik wollen thermopak aan.
Scegli di vivere, non berti la vita!
  zondag 5 november 2017 @ 09:45:49 #92
247744 ManianMan
Netherton-Nederland
pi_174878161
quote:
0s.gif Op zondag 5 november 2017 09:44 schreef j669 het volgende:
Ik vrees dat niet dat er heel veel meer in zit. Logistiek betaalt over het algemeen slecht en je zit al een paar honderd euro boven het minimumloon, maar je kunt altijd proberen te onderhandelen.

Voor het werken in een vriescel gelden dacht ik wel aanvullende regels om het dragelijk te houden. Bij een ex-werkgever van me (horecagroothandel) mochten de jongens die daar werkten niet meer dan een uur aan 1 stuk in de vriescel en moesten ze verplicht een dik wollen thermopak aan.
We hebben een thermopak die oke is alleen de handschoenen en fatsoenlijke werksokken missen
pi_174878809
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 09:11 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Verdien ik genoeg voor mijn functie?

Ik werk trouwens in een diepvriescel -30C
Vindt wel redelijk mager eigenlijk
Zelfs het bruto is al het minimale volgens mij


Maar heej, ook gedaan hoor, belangrijker is of je het naar je zin hebt. Veel loon is leuk en streven, maar helpt je ook niet als je elke dag met een kutgevoel naar je werk gaat

Je bruto salaris ligt volgens mijn zelfs onder het minimum
pi_174878897
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 09:11 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Verdien ik genoeg voor mijn functie?

Ik werk trouwens in een diepvriescel -30C
Waarom doe je niet iets in de ict als je daar een opleiding voor hebt afgerond?
Lijkt me beter voor je salaris en doorgroeimogelijkheden dan zo'n ongeschoold baantje.
Op maandag 9 oktober 2017 20:31 schreef vogeltjesdans het volgende:
Geschiedenis wordt geschreven door overwinnaars. Het eerste slachtoffer in een oorlog is de waarheid.
pi_174879044
Om mijn lijstje even te geven, althans wat het was. Want contract niet verlengd

01: Bedrijfstak: elektro
02: Functie: service monteur
03: Opleiding: LTS MBO niv.4 propedeuse HBO
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 25 dagen dacht ik
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris:1900 nog wat
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: Hmmms lang incl parttime naast studie toch wel 15 jaar
12: Goodies: zo goed als niks
13: Tevreden?: wel met het werk opzich, niet met de gang van zaken, maar contract is nu toch niet verlengd
13B: Denk ik dat ik beter kan, nou zeker wel ook in salaris
pi_174879230
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 09:11 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Verdien ik genoeg voor mijn functie?

Ik werk trouwens in een diepvriescel -30C
Is niet zo veel. Maar dit is werk voor onopgeleiden. Dat verdient nu eenmaal slecht.

Een toeslag vanwege de kou zou wel netjes zijn. Maargoed. Niet verplicht denk ik.

Kortom: ga iets doen met je opleiding.
Whatever...
  zondag 5 november 2017 @ 11:11:08 #97
247744 ManianMan
Netherton-Nederland
pi_174879427
quote:
0s.gif Op zondag 5 november 2017 10:35 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Waarom doe je niet iets in de ict als je daar een opleiding voor hebt afgerond?
Lijkt me beter voor je salaris en doorgroeimogelijkheden dan zo'n ongeschoold baantje.
Het werk op zich is wel leuk.

Ict heb ik afgerond op niveau 3 maar nooit werk in gevonden. Robotica vind ik wel interessant maar dan moet ik weer de schoolbanken in.

:')
pi_174879461
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 11:11 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Het werk op zich is wel leuk.

Ict heb ik afgerond op niveau 3 maar nooit werk in gevonden. Robotica vind ik wel interessant maar dan moet ik weer de schoolbanken in.

:')
Doen dan, is waarschijnlijk de beste beslissing die je nu kunt maken.
Anders blijf je nog 40 jaar werken voor een minimumloon.
Op maandag 9 oktober 2017 20:31 schreef vogeltjesdans het volgende:
Geschiedenis wordt geschreven door overwinnaars. Het eerste slachtoffer in een oorlog is de waarheid.
pi_174879496
quote:
1s.gif Op zondag 5 november 2017 11:11 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Het werk op zich is wel leuk.

Ict heb ik afgerond op niveau 3 maar nooit werk in gevonden. Robotica vind ik wel interessant maar dan moet ik weer de schoolbanken in.

:')
Elektro richting in gaan. Proces industrie :)
pi_174879524
Ik zit laag in loon door wat hmmms noem t misstappen, maar met wat ik nu hebbzie ik ook vacatures tussen de 3000 en 3500 Pm.


Sterker nog ze vragen me zelfs
abonnementen ibood.com bol.com Gearbest
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')