WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Maar dan vind ik ook dat je het aantal uren niet in het arbeidscontract kan benoemen.quote:Op zaterdag 4 november 2017 10:45 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Is inderdaad vreemd.
Op hoger niveau echter moet er gebeuren wat nodig is. Of dat nu meer of minder dan 40 uur kost. Dat is de verantwoordelijkheid die bij het hoge salaris hoort.
Die krijgen dat dan ook uitbetaald, en daarom doen velen ook dat werk.quote:Op zaterdag 4 november 2017 10:38 schreef j669 het volgende:
Er zijn sectoren zoals het transport waar >95% structureel flink overwerkt. Zijn dat allemaal slapzakken volgens jou?
Met 40 uur in de week basisloon volgens transport CAO zonder toeslagen en overuren heb je geen dik salaris hoor.
Dat is het he, het is een cultuurtje wat er in geslopen is en waar de werkgevers van profiteren.quote:
Het is inderdaad meer een ongeschreven cultuur in veel branches. Desalniettemin is het natuurlijk erg vreemd als bijna iedereen in een branche structureel flink overwerkt.
Een paar man op kantoor die bijvoorbeeld 50 uur maken in plaats van 40 (zonder dat uit te betalen natuurlijk) en je hoeft weer een FTE minder aan te nemen.
Bij echte management functies zit daar wel wat in, maar velen die hier posten en die geen overuren betaald krijgen die hebben vaak gewoon uitvoerende taken.quote:
Op hoger niveau echter moet er gebeuren wat nodig is. Of dat nu meer of minder dan 40 uur kost. Dat is de verantwoordelijkheid die bij het hoge salaris hoort.
Wel hoogopgeleide en goed betaalde uitvoerende taken, maar toch....
quote:
Ik kan best begrijpen dat het voor mensen die niet in de wereld van de zakelijke dienstverlening zitten moeilijk te begrijpen is waarom mensen feitelijk meer dan 40 uur pw werken terwijl ze maar 40 betaald krijgen.
Maar kenners begrijpen dat:
- 60 uur werken, niet 60 uur declarabel betekent;
- je vaak uitdagende dingen doet, die je binnen een korte tijd moet leren / doen onder bepaalde tijdsdruk en daardoor lopen werkzaamheden uit, maar vaak krijg je er wel voldoening uit doordat je veel dingen leert en veel verantwoordelijk draagt voor het uiteindelijke resultaat;
En zo hebben ze jou er ook ingeluld ?Ik begrijp je uit je salarispost dat je nu wel weer 38u/week werkt, maar reken het salaris bij je vorige werkgever waar je vaak 60u/week draaide eens terug naar 40u/week, dan is dat salaris toch opeens een stuk minder imposant he ?[/quote]
Inderdaad, iemand voor 60u/week aannemen mag niet als dat officieel in het contract staat, het is dan wel een beetje hypocriet als de werkgever daar keurig 38 of 40 uur inzet terwijl hij weet dat 50 eerder regel dan uitzondering is.quote:
Maar dan vind ik ook dat je het aantal uren niet in het arbeidscontract kan benoemen.
Ik werk via een detacheerder. Ik ben er inmiddels achter gekomen dat ik meer verdien dan mijn mannelijke collega met zelfde achtergrondquote:
[..]
Bij overheid zit je doorgaans toch sowieso aan een CAO vast? Wat voor soort functie is het?
Als die mensen het zelf prima vinden om x uur te werken voor y salaris, dan is er toch niets aan de hand? We hoeven niemand te redden die niet gered wil worden.
Als mensen structureel minder krijgen als waar ze volgens de wet of volgens hun CAO recht op hebben is wel degelijk wat aan de hand. Genoeg werkgevers die enthousiast gewerkte uren wegstrepen of bedrijfsrisico's bij gewone werknemers in loondienst neer leggen.
Miata is always the answer
01: Bedrijfstak:logistiek
02: Functie:orderpicker
03: Opleiding:financieel admin. Ict netwerkbeheer
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:6 weken
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:1750
09: Netto maand salaris:1530 met aftrek zorgverzekering
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:meer dan 3 jaar
12: Goodies:kerstpakket sinterklaas paasproduct3n
13: Tevreden?:niet helemaal 200 euro meer en ben tevreden werkdruk is zeer hoog afentoe
02: Functie:orderpicker
03: Opleiding:financieel admin. Ict netwerkbeheer
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:6 weken
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:1750
09: Netto maand salaris:1530 met aftrek zorgverzekering
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:meer dan 3 jaar
12: Goodies:kerstpakket sinterklaas paasproduct3n
13: Tevreden?:niet helemaal 200 euro meer en ben tevreden werkdruk is zeer hoog afentoe
Over het algemeen zijn de mensen die 2x modaal verdienen en zich realiseren dat extra werk inclusief is indien nodig niet 'de gewone werknemers in loondienst'. Die staan daar weer verder onder.quote:
Genoeg werkgevers die enthousiast gewerkte uren wegstrepen of bedrijfsrisico's bij gewone werknemers in loondienst neer leggen.
Wat ik al zei, als "iedereen" in het bedrijf bijna structureel 10/15 uur onbetaald overwerkt dan scheelt dat gewoon aan FTE`s.quote:
Als mensen structureel minder krijgen als waar ze volgens de wet of volgens hun CAO recht op hebben is wel degelijk wat aan de hand. Genoeg werkgevers die enthousiast gewerkte uren wegstrepen of bedrijfsrisico's bij gewone werknemers in loondienst neer leggen.
En dan heb ik het natuurlijk niet over even het werk afmaken waar je mee bezig was, in plaats van wachten tot de klok 5 uur slaat en dan vertrekken.
Was dat maar waar... Bij veel transportbedrijven komt er op neer dat je 70 tot 80 uur mag werken en er 50 - 55 uitbetaald krijgt, veelal doordat wachttijden als rust worden gerekend. Dan mag je netto inclusief overuren en OKV misschien een inkomen hebben waar je geen armoe van hoeft te lijden, maar je hebt allerminst gekregen waar je recht op hebt.quote:Op zaterdag 4 november 2017 11:35 schreef bluemoon23 het volgende:
[..]
Die krijgen dat dan ook uitbetaald, en daarom doen velen ook dat werk.
Miata is always the answer
Maar de realiteit is dat juist óók de gewone werknemer die risico's draagt, doordat veel werkgevers niet alleen onbetaalde overuren, maar ook zaken als uitzendcontracten en nulurencontracten de norm zijn gaan vinden. En dan heb je het dus niet over banen van 2 x modaal, maar juist minimumloon en minimumloon plus banen...quote:
[..]
Over het algemeen zijn de mensen die 2x modaal verdienen en zich realiseren dat extra werk inclusief is indien nodig niet 'de gewone werknemers in loondienst'. Die staan daar weer verder onder.
Miata is always the answer
Mwaoh, er staat vaak dat je in principe 40 uur werkt, maar dat eventueel overwerk van 5 uur per week ofzo bij de functie kan horen. Zoiets.quote:
[..]
Maar dan vind ik ook dat je het aantal uren niet in het arbeidscontract kan benoemen.
Niet zo veel mis mee.
Dat er ook veel mensen enorm veel uren maken gewoon omdat... dat snap ik niet helemaal. En daarvoor geldt toch wel dat ze ofwel hun werk eigenlijk niet goed doen, of toch niet goed met hun werkgever afspreken wat hun taken inhouden.
Ik bven nu bezig met een investeringsaanvraag, dat kost me komende twee weken extra tijd. Geen probleem, want daarna hoef ik niet constant overuren te maken. Er komt ook een reis aan, en ik ben per jaar zo ongeveer 8 weken in het buitenland. tsja... is dat erg? Weiger ik dan om op zondag te vliegen? Nee. Zou wel kunnen.
Daarentegen ga ik ook gewoon op donderdag naar de voorstelling van mijn kind. Het is geven en nemen. Ik ben er tevreden mee. Maar denk ook dat ik in een functie zit waar deze manier van werken prima past.
Van die mensen in een kantoortuin die standaard teveel uren maken omdat ze stoer willen zijn of omdat d ebaas dat eist... tsja, die zouden uren moeten schrijven.
Whatever...
Verdien ik genoeg voor mijn functie?quote:
01: Bedrijfstak:logistiek
02: Functie:orderpicker
03: Opleiding:financieel admin. Ict netwerkbeheer
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:6 weken
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:1750
09: Netto maand salaris:1530 met aftrek zorgverzekering
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:meer dan 3 jaar
12: Goodies:kerstpakket sinterklaas paasproduct3n
13: Tevreden?:niet helemaal 200 euro meer en ben tevreden werkdruk is zeer hoog afentoe
Ik werk trouwens in een diepvriescel -30°C
Houdt de werkgever zich aan de richtlijnen voor werken in deze omstandigheden? Vind je zelf dat je genoeg verdient?quote:
[..]
Verdien ik genoeg voor mijn functie?
Ik werk trouwens in een diepvriescel -30°C
De handschoenen zijn geen fuck waard deze zijn van wol en dan open.quote:
[..]
Houdt de werkgever zich aan de richtlijnen voor werken in deze omstandigheden? Vind je zelf dat je genoeg verdient?
Verder zijn de warme dranken alleen in de kantine aanwezig.
De orderpick is met 3 niveaus dat houdt in veel trappen lopen.
We gebruiken alleen palletwagens.
Orders kunnen boven de 1000kg wegen.
Het is echt zwaar afentoe. Er zijn ex militairen geweest die nee hebben gezegd tegen deze baan.
Voor mijn gevoel en dan spreek ook wel voor mijn collega's mag er wel 200 erboven op komen.
Ik vrees dat niet dat er heel veel meer in zit. Logistiek betaalt over het algemeen slecht en je zit al een paar honderd euro boven het minimumloon, maar je kunt altijd proberen te onderhandelen.
Voor het werken in een vriescel gelden dacht ik wel aanvullende regels om het dragelijk te houden. Bij een ex-werkgever van me (horecagroothandel) mochten de jongens die daar werkten niet meer dan een uur aan 1 stuk in de vriescel en moesten ze verplicht een dik wollen thermopak aan.
Voor het werken in een vriescel gelden dacht ik wel aanvullende regels om het dragelijk te houden. Bij een ex-werkgever van me (horecagroothandel) mochten de jongens die daar werkten niet meer dan een uur aan 1 stuk in de vriescel en moesten ze verplicht een dik wollen thermopak aan.
Miata is always the answer
We hebben een thermopak die oke is alleen de handschoenen en fatsoenlijke werksokken missenquote:
Ik vrees dat niet dat er heel veel meer in zit. Logistiek betaalt over het algemeen slecht en je zit al een paar honderd euro boven het minimumloon, maar je kunt altijd proberen te onderhandelen.
Voor het werken in een vriescel gelden dacht ik wel aanvullende regels om het dragelijk te houden. Bij een ex-werkgever van me (horecagroothandel) mochten de jongens die daar werkten niet meer dan een uur aan 1 stuk in de vriescel en moesten ze verplicht een dik wollen thermopak aan.
Vindt wel redelijk mager eigenlijkquote:
[..]
Verdien ik genoeg voor mijn functie?
Ik werk trouwens in een diepvriescel -30°C
Zelfs het bruto is al het minimale volgens mij
Maar heej, ook gedaan hoor, belangrijker is of je het naar je zin hebt. Veel loon is leuk en streven, maar helpt je ook niet als je elke dag met een kutgevoel naar je werk gaat
Je bruto salaris ligt volgens mijn zelfs onder het minimum
Do what you love, love what you do!
Waarom doe je niet iets in de ict als je daar een opleiding voor hebt afgerond?quote:
[..]
Verdien ik genoeg voor mijn functie?
Ik werk trouwens in een diepvriescel -30°C
Lijkt me beter voor je salaris en doorgroeimogelijkheden dan zo'n ongeschoold baantje.
pindazakje
Om mijn lijstje even te geven, althans wat het was. Want contract niet verlengd
01: Bedrijfstak: elektro
02: Functie: service monteur
03: Opleiding: LTS MBO niv.4 propedeuse HBO
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 25 dagen dacht ik
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris:1900 nog wat
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: Hmmms lang incl parttime naast studie toch wel 15 jaar
12: Goodies: zo goed als niks
13: Tevreden?: wel met het werk opzich, niet met de gang van zaken, maar contract is nu toch niet verlengd
13B: Denk ik dat ik beter kan, nou zeker wel ook in salaris
01: Bedrijfstak: elektro
02: Functie: service monteur
03: Opleiding: LTS MBO niv.4 propedeuse HBO
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 25 dagen dacht ik
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris:1900 nog wat
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: Hmmms lang incl parttime naast studie toch wel 15 jaar
12: Goodies: zo goed als niks
13: Tevreden?: wel met het werk opzich, niet met de gang van zaken, maar contract is nu toch niet verlengd
13B: Denk ik dat ik beter kan, nou zeker wel ook in salaris
Do what you love, love what you do!
Is niet zo veel. Maar dit is werk voor onopgeleiden. Dat verdient nu eenmaal slecht.quote:
[..]
Verdien ik genoeg voor mijn functie?
Ik werk trouwens in een diepvriescel -30°C
Een toeslag vanwege de kou zou wel netjes zijn. Maargoed. Niet verplicht denk ik.
Kortom: ga iets doen met je opleiding.
Whatever...
Het werk op zich is wel leuk.quote:
[..]
Waarom doe je niet iets in de ict als je daar een opleiding voor hebt afgerond?
Lijkt me beter voor je salaris en doorgroeimogelijkheden dan zo'n ongeschoold baantje.
Ict heb ik afgerond op niveau 3 maar nooit werk in gevonden. Robotica vind ik wel interessant maar dan moet ik weer de schoolbanken in.
™
Doen dan, is waarschijnlijk de beste beslissing die je nu kunt maken.quote:
[..]
Het werk op zich is wel leuk.
Ict heb ik afgerond op niveau 3 maar nooit werk in gevonden. Robotica vind ik wel interessant maar dan moet ik weer de schoolbanken in.
Anders blijf je nog 40 jaar werken voor een minimumloon.
pindazakje
Elektro richting in gaan. Proces industriequote:
[..]
Het werk op zich is wel leuk.
Ict heb ik afgerond op niveau 3 maar nooit werk in gevonden. Robotica vind ik wel interessant maar dan moet ik weer de schoolbanken in.
Do what you love, love what you do!
Ik zit laag in loon door wat hmmms noem t misstappen, maar met wat ik nu hebbzie ik ook vacatures tussen de 3000 en 3500 Pm.
Sterker nog ze vragen me zelfs
Sterker nog ze vragen me zelfs
Do what you love, love what you do!
Zorg in ieder geval dat je iets kan wat niet elke ongeschoolde ook kan. Met een goede werkhouding kan je binnen no time als procesoperator aan de slag. Ook fysiek werk, maar meestal niet in een vriescel en tegen beter salaris..quote:
[..]
Het werk op zich is wel leuk.
Ict heb ik afgerond op niveau 3 maar nooit werk in gevonden. Robotica vind ik wel interessant maar dan moet ik weer de schoolbanken in.
Mijn werk is al orderpikken op hoog niveau. Ik heb bij de action en ups gezeten maar dat is simpel werk in vergelijking wat ik nu doe.quote:
[..]
Zorg in ieder geval dat je iets kan wat niet elke ongeschoolde ook kan. Met een goede werkhouding kan je binnen no time als procesoperator aan de slag. Ook fysiek werk, maar meestal niet in een vriescel en tegen beter salaris..
Nee ze nemen niemand klakkeloos aan bij dit bedrijf daarom zit ik wel gebakken alleen er mag iets meer tegenover staan.
Procestechniek voel ik weer niets voor omdat dat veelal in ploegendiensten is.
Mijn vriendin heeft een zeldzame chronische huidaandoening die heel veel vergt van ons beide.
Zou gewoon eens vragen. Voor zover ik heb gezien ga je zo goed als niks omhoog nl in salaris als je niet zelf t vraagtquote:
[..]
Mijn werk is al orderpikken op hoog niveau. Ik heb bij de action en ups gezeten maar dat is simpel werk in vergelijking wat ik nu doe.
Nee ze nemen niemand klakkeloos aan bij dit bedrijf daarom zit ik wel gebakken alleen er mag iets meer tegenover staan.
Procestechniek voel ik weer niets voor omdat dat veelal in ploegendiensten is.
Mijn vriendin heeft een zeldzame chronische huidaandoening die heel veel vergt van ons beide.
Do what you love, love what you do!
Als je je werk leuk genoeg vind, zou ik eerder in overleg gaan met je werkgever om de werkomstandigheden wat te verlichten. Veel mensen onderschatten de belasting op je lichaam van het continu werken in een koel- of vriescel. Investeren in fatsoenlijk materiaal zoals een goede elektrische pompwagen/heftruck en fatsoenlijke handschoenen zijn dan eigenlijk wel het minste wat je mag verwachten van de werkgever.quote:
[..]
Het werk op zich is wel leuk.
Ict heb ik afgerond op niveau 3 maar nooit werk in gevonden. Robotica vind ik wel interessant maar dan moet ik weer de schoolbanken in.
Miata is always the answer
Of loon omhoog natuurlijkquote:
[..]
Als je je werk leuk genoeg vind, zou ik eerder in overleg gaan met je werkgever om de werkomstandigheden wat te verlichten. Veel mensen onderschatten de belasting op je lichaam van het continu werken in een koel- of vriescel. Investeren in fatsoenlijk materiaal zoals een goede elektrische pompwagen/heftruck en fatsoenlijke handschoenen zijn dan eigenlijk wel het minste wat je mag verwachten van de werkgever.
Vindt t spijtig om te zeggen, maar dat salaris is wel echt dramatisch laag zelfs voor daf.
Do what you love, love what you do!
Door ruimtegebrek kunnen ze geen elekrtische pompwagens inzetten in ons gedeelte. Rest van het bedrijf expeditie heeft het wel. Als het kon hadden wij dat zeker.quote:
[..]
Als je je werk leuk genoeg vind, zou ik eerder in overleg gaan met je werkgever om de werkomstandigheden wat te verlichten. Veel mensen onderschatten de belasting op je lichaam van het continu werken in een koel- of vriescel. Investeren in fatsoenlijk materiaal zoals een goede elektrische pompwagen/heftruck en fatsoenlijke handschoenen zijn dan eigenlijk wel het minste wat je mag verwachten van de werkgever.
Handschoenen zijn ze nu pas aan het uitzoeken welke nu het beste zijn.
Over pakweg een jaar of 5 10 zitten ze in een nieuw gebouw.
Wegwezen daar, je kunt beter. Markt met banen is nu ook een stuk beter als een jaar terug hèquote:
[..]
Door ruimtegebrek kunnen ze geen elekrtische pompwagens inzetten in ons gedeelte. Rest van het bedrijf expeditie heeft het wel. Als het kon hadden wij dat zeker.
Handschoenen zijn ze nu pas aan het uitzoeken welke nu het beste zijn.
Over pakweg een jaar of 5 10 zitten ze in een nieuw gebouw.
Do what you love, love what you do!
Ruimtegebrek klinkt als een slecht excuus van je werkgever want een kleine meeloop elektrische pompwagen is vrijwel net zo groot als een normale pompwagen. Het enige wat er extra nodig is, is een krachtstroomaansluiting om die dingen aan op te laden. Plus dat die accu's bij vriestemperaturen relatief veel te verduren hebben en dus vaker aan de lader moeten en waarschijnlijk ook wat vaker onderhouden moeten worden.quote:
[..]
Door ruimtegebrek kunnen ze geen elekrtische pompwagens inzetten in ons gedeelte. Rest van het bedrijf expeditie heeft het wel. Als het kon hadden wij dat zeker.
Handschoenen zijn ze nu pas aan het uitzoeken welke nu het beste zijn.
Over pakweg een jaar of 5 10 zitten ze in een nieuw gebouw.
Miata is always the answer
We hebben het zelf getest. We hebben zo'n kleine maar die past niet in de goederen lift. We mogen schoenen zoeken voor 300 euro.quote:
[..]
Ruimtegebrek klinkt als een slecht excuus van je werkgever want een kleine meeloop elektrische pompwagen is vrijwel net zo groot als een normale pompwagen. Het enige wat er extra nodig is, is een krachtstroomaansluiting om die dingen aan op te laden. Plus dat die accu's bij vriestemperaturen relatief veel te verduren hebben en dus vaker aan de lader moeten en waarschijnlijk ook wat vaker onderhouden moeten worden.
De werkgever gunt ons alles maar kwa salaris kunnen ze niet veel.
Je bedenkt dit niet goed, ze kunnen wel meer, maar houden het liever zo. Als ik jou was dan zou ik onderhand eens verder kijkenquote:
[..]
We hebben het zelf getest. We hebben zo'n kleine maar die past niet in de goederen lift. We mogen schoenen zoeken voor 300 euro.
De werkgever gunt ons alles maar kwa salaris kunnen ze niet veel.
Do what you love, love what you do!
De werkgever heeft dat haarfijn uitgelegd. Ze zijn nu een paar jaar aan t sparen voor een nieuw gebouw. Dus alles wat ze nu investeren in een nieuwe lift of wat dan ook voor ruimte te creeeren is weggegooid geld.quote:
[..]
Je bedenkt dit niet goed, ze kunnen wel meer, maar houden het liever zo. Als ik jou was dan zou ik onderhand eens verder kijken
Ja dit soort verhalen vertellen ze altijd, zit er concreet wat voor jou in ook?quote:
[..]
De werkgever heeft dat haarfijn uitgelegd. Ze zijn nu een paar jaar aan t sparen voor een nieuw gebouw. Dus alles wat ze nu investeren in een nieuwe lift of wat dan ook voor ruimte te creeeren is weggegooid geld.
Do what you love, love what you do!
Ze gaan de orderpick gelijksvloers maken in het nieuw gebouw. Over 1 jaar gaan ze het herzien om mij en mijn collega's meer salaris te geven. Ik krijg over 1 jaar een vast contract dat wel fijn is bij een hypotheekaanvraag met een vriendin die uitkering heeft.quote:
[..]
Ja dit soort verhalen vertellen ze altijd, zit er concreet wat voor jou in ook?
Ik geef je 1 tip, maar wellicht heb ik er pech mee gehad. Als eenmaal die datum komt dst ze een vast contract moeten geven dan hebben ze onderhand iemand anders die goedkoper is ofzo.quote:
[..]
Ze gaan de orderpick gelijksvloers maken in het nieuw gebouw. Over 1 jaar gaan ze het herzien om mij en mijn collega's meer salaris te geven. Ik krijg over 1 jaar een vast contract dat wel fijn is bij een hypotheekaanvraag met een vriendin die uitkering heeft.
Zou dit iig op papier laten zetten nu als je daar echt wil blijven.
Do what you love, love what you do!
De eerste en laatste keer dat ik nog een werkgever vertrouw is onderhand wel voor bij
Do what you love, love what you do!
Het gras is niet altijd groener bij de buren. Hij krijgt al meer dan het minimumloon en genoeg graaiers in de logistiek die met Polen netto nog veel verder onder dat minimumloon weten te duiken. Ik praat het niet goed en vind ook dat hij meer verdient, maar in de huidige maatschappij is dit helaas een reëel loon voor laaggeschoold werk. Als het werk en de werksfeer leuk genoeg zijn, was ik zelf ook niet zomaar vertrokken daar.quote:
[..]
Je bedenkt dit niet goed, ze kunnen wel meer, maar houden het liever zo. Als ik jou was dan zou ik onderhand eens verder kijken
Miata is always the answer
Mja er moet met een opleiding als hij toch meer uit te halen zijn als dit hoor. Zeker nu. Maar snap je punt welquote:
[..]
Het gras is niet altijd groener bij de buren. Hij krijgt al meer dan het minimumloon en genoeg graaiers in de logistiek die met Polen netto nog veel verder onder dat minimumloon weten te duiken. Ik praat het niet goed en vind ook dat hij meer verdient, maar in de huidige maatschappij is dit helaas een reëel loon voor laaggeschoold werk. Als het werk en de werksfeer leuk genoeg zijn, was ik zelf ook niet zomaar vertrokken daar.
Do what you love, love what you do!
Mbo3 is natuurlijk niet hoog, maar ok ik kan er wel een paar opnoemen die zitten te springen om mensen hier in de regio randstad, Nu zal hij er wss niet wonen. Zowel heb er we’l opties voor die veel beter zijn als nu
Do what you love, love what you do!
Binnen tien jaar is alles gerobotiseerd. Tenzij ze je nog minder mogen betalen.quote:
[..]
Mijn werk is al orderpikken op hoog niveau. Ik heb bij de action en ups gezeten maar dat is simpel werk in vergelijking wat ik nu doe.
Nee ze nemen niemand klakkeloos aan bij dit bedrijf daarom zit ik wel gebakken alleen er mag iets meer tegenover staan.
Procestechniek voel ik weer niets voor omdat dat veelal in ploegendiensten is.
Mijn vriendin heeft een zeldzame chronische huidaandoening die heel veel vergt van ons beide.
Zoek iets met toekomst!
Whatever...
Limburg en daar is niks te vinden of je moey ver reizenquote:
Mbo3 is natuurlijk niet hoog, maar ok ik kan er wel een paar opnoemen die zitten te springen om mensen hier in de regio randstad, Nu zal hij er wss niet wonen. Zowel heb er we’l opties voor die veel beter zijn als nu
Dat soort dingen riepen ze een halve eeuw geleden ook al. Dat soort ontwikkelingen gaan veel trager dan de meesten willen geloven...quote:
[..]
Binnen tien jaar is alles gerobotiseerd. Tenzij ze je nog minder mogen betalen.
Zoek iets met toekomst!
Miata is always the answer
Richting Eindhoven wel. Stuur me is een dm, heb wel wat voor je mss, maar het is niet perce in de buurtquote:
[..]
Limburg en daar is niks te vinden of je moey ver reizen
Do what you love, love what you do!
Eindhoven is al shit want ik ga binnenkort in maastricht wonen.quote:
[..]
Richting Eindhoven wel. Stuur me is een dm, heb wel wat voor je mss, maar het is niet perce in de buurt
En om 1,5 uur te rijden heb ik geen zin in toch bedankt.
Snap ik, maar zit in hetzelfde parket hoor. Overweeg nu ook Rotterdam nl en dat is vanaf katwijk iig 1.5 uur met ov.quote:
[..]
Eindhoven is al shit want ik ga binnenkort in maastricht wonen.
En om 1,5 uur te rijden heb ik geen zin in toch bedankt.
Maar er is een andere optie, je hebt wel rijbewijs denk?
Do what you love, love what you do!
Rijbewijs heb ik maar liefst blijf ik nu waar ik zit omdat ik binnenkort een huis wil aankopen.quote:
[..]
Snap ik, maar zit in hetzelfde parket hoor. Overweeg nu ook Rotterdam nl en dat is vanaf katwijk iig 1.5 uur met ov.
Maar er is een andere optie, je hebt wel rijbewijs denk?
Ok dan heeft dit geen zin, zou dit toch ff met je baas overleggen of vooral voor jezelf vast laten leggen dan. Voor een vast contract.quote:
[..]
Rijbewijs heb ik maar liefst blijf ik nu waar ik zit omdat ik binnenkort een huis wil aankopen.
Geloof me, ze kicken je er zo weer uit ook. En je salaris is al miet hoog, zou dat nu dus doen en niet afwachten
Do what you love, love what you do!
Je hebt hier op Fok ook doemdenkers die zeggen dat bijna alle banen binnen een paar decennia gerobotiseerd zijn, en dat we daarom maar een basisloon moeten invoerenquote:
Binnen tien jaar is alles gerobotiseerd. Tenzij ze je nog minder mogen betalen.
(andere discussie, ik weet het)Maar in de distributie, magazijnen en orderpicken is dit geen kwestie van decennia maar eerder van jaren, veel magazijnen en DC`s zijn al sterk gerobotiseerd.
Artikel van 2015 alweer over het nieuwe distributiecentrum van Wehkamp in Zwolle
https://nos.nl/artikel/20(...)mp-bestellingen.html
.En voor dat dozen inpakken kun je elke simpele ziel inschakelen natuurlijk.quote:Dozen vouwen, artikelen uit schappen halen en de verpakking op maat maken en dichtvouwen. Het zijn allemaal taken waar bij Wehkamp voortaan geen mensenhand meer aan te pas komt.
De webwinkel neemt vandaag een nieuw pakhuis van 53.000 vierkante meter in gebruik in Zwolle. Volgens Wehkamp gaat het om het grootste geautomatiseerde distributiecentrum ter wereld.
In stellages van 26 verdiepingen hoog en 140 meter lang staan 180.000 producten opgeslagen. Robots rijden heen en weer om producten uit de schappen te halen. Die worden gebracht naar een plek waar medewerkers de dozen inpakken.
Door de automatisering zijn oproepkrachten nauwelijks meer nodig en hoeft het huidige personeelsbestand in de toekomst nauwelijks te worden uitgebreid
Ook in de vries en koelmagazijnen worden ze steeds slimmer https://www.logistiekprof(...)es-en-koelmagazijnen
Moet je nagaan, de producten komen het DC binnen op een pallet, die pallet wordt uitgepakt door een "robot", de producten worden tijdelijk opgeslagen totdat ze nodig zijn in een Coop winkel. En als de winkel zijn bestellingen doorgeeft dan worden de producten verzameld, op een pallet gezet en automatisch ingepakt, allemaal door een "robot"quote:Op de Coop-site in Schafisheim, Zwitserland, implementeerde het bedrijf een uitgebreid logistiek systeem met een volledig geautomatiseerd vriesmagazijn en een distributiecentrum voor droge goederen, een 'chilled-zone' en een buffer voor lege bakken. De temperatuur varieert van -25 graden Celsius in het vriesmagazijn tot 'ambiant' temperatuur voor de droge goederen.
Binnen de Coop-faciliteit worden diepgevroren goederen opgeslagen in een palletmagazijn met 17.000 opslaglocaties van -25 graden Celsius. Splitex depalletizers verdelen de palletladingen in afzonderlijke bakken en dozen. Deze worden vervolgens door de Stingray Shuttles opgeslagen in 40.000 opslaglocaties aan 4.500 dozen per uur. Voor het klaarmaken van orders halen de shuttles de gevraagde producten op en plaatsen ze op conveyors die ze naar de volledig geautomatiseerde TGW Autostax palletiseerstations transporteren. Hier worden volume-geoptimaliseerde en winkelvriendelijke palletladingen gebouwd volgens vooraf gedefinieerde stapelpatronen.
Procesoperator vind ik geen ongeschoold werk, al heb je daar verschillende niveau`s in natuurlijk.quote:
Zorg in ieder geval dat je iets kan wat niet elke ongeschoolde ook kan. Met een goede werkhouding kan je binnen no time als procesoperator aan de slag.
Ook fysiek werk, maar meestal niet in een vriescel en tegen beter salaris..
Genoeg die in principe ook alleen een doos op een pallet zetten en zich procesoperator noemen
Maar daar zit in ieder geval veel meer doorgroeimogelijkheden in.
Ik kom wel eens in dc's en coldstores. De oude worden rustig afgeschreven en geoptimaliseerd. Maar nieuwere zijn steeds verder gerobotiseerd. En met de opkomst van online retail wordt het alleen maar meer. Juist hier gaat robotisering heel hard.quote:
[..]
Je hebt hier op Fok ook doemdenkers die zeggen dat bijna alle banen binnen een paar decennia gerobotiseerd zijn, en dat we daarom maar een basisloon moeten invoeren
Maar in de distributie, magazijnen en orderpicken is dit geen kwestie van decennia maar eerder van jaren, veel magazijnen en DC`s zijn al sterk gerobotiseerd.
Artikel van 2015 alweer over het nieuwe distributiecentrum van Wehkamp in Zwolle
https://nos.nl/artikel/20(...)mp-bestellingen.html
[..]
.En voor dat dozen inpakken kun je elke simpele ziel inschakelen natuurlijk.
Ook in de vries en koelmagazijnen worden ze steeds slimmer https://www.logistiekprof(...)es-en-koelmagazijnen
[..]
Moet je nagaan, de producten komen het DC binnen op een pallet, die pallet wordt uitgepakt door een "robot", de producten worden tijdelijk opgeslagen totdat ze nodig zijn in een Coop winkel. En als de winkel zijn bestellingen doorgeeft dan worden de producten verzameld, op een pallet gezet en automatisch ingepakt, allemaal door een "robot"
[..]
Procesoperator vind ik geen ongeschoold werk, al heb je daar verschillende niveau`s in natuurlijk.
Genoeg die in principe ook alleen een doos op een pallet zetten en zich procesoperator noemen
Maar daar zit in ieder geval veel meer doorgroeimogelijkheden in.
Procesoperators zullen over een paar jaar toch ook ook echt hoogopgeleid zijn. Dat zie je nu al. Vapro b en c wordt al snel gevraagd. En er zijn steeds minder laagopgeleiden nodig. Wél een goede td. Uiteindelijk is de enige taak van mensen nog het repareren van een kapotte installatie.
Whatever...
Dat bedoel ik ook dat procesoperators steeds meer hoogopgeleid zijn
Alleen in de post waar ik op reageerde leek het alsof procesoperator net een stap boven ongeschoold werk was, dat is het zeker niet.
Alleen in de post waar ik op reageerde leek het alsof procesoperator net een stap boven ongeschoold werk was, dat is het zeker niet.
Ja maar je hebt ook specifiek klant gerichte orders en dat kunnen robots nog niet picken.quote:
[..]
Je hebt hier op Fok ook doemdenkers die zeggen dat bijna alle banen binnen een paar decennia gerobotiseerd zijn, en dat we daarom maar een basisloon moeten invoeren
Maar in de distributie, magazijnen en orderpicken is dit geen kwestie van decennia maar eerder van jaren, veel magazijnen en DC`s zijn al sterk gerobotiseerd.
Artikel van 2015 alweer over het nieuwe distributiecentrum van Wehkamp in Zwolle
https://nos.nl/artikel/20(...)mp-bestellingen.html
[..]
.En voor dat dozen inpakken kun je elke simpele ziel inschakelen natuurlijk.
Ook in de vries en koelmagazijnen worden ze steeds slimmer https://www.logistiekprof(...)es-en-koelmagazijnen
[..]
Moet je nagaan, de producten komen het DC binnen op een pallet, die pallet wordt uitgepakt door een "robot", de producten worden tijdelijk opgeslagen totdat ze nodig zijn in een Coop winkel. En als de winkel zijn bestellingen doorgeeft dan worden de producten verzameld, op een pallet gezet en automatisch ingepakt, allemaal door een "robot"
[..]
Procesoperator vind ik geen ongeschoold werk, al heb je daar verschillende niveau`s in natuurlijk.
Genoeg die in principe ook alleen een doos op een pallet zetten en zich procesoperator noemen
Maar daar zit in ieder geval veel meer doorgroeimogelijkheden in.
01: Bedrijfstak: Industrie/ techniek
02: Functie: Maintenance Engineer
03: Opleiding: HBO Technische Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Bonusuitkering afhankelijk van bedrijfs- en persoonlijke prestatie. Afgelopen jaren is deze jaarlijkse bonus niet boven de 2% van het jaarsalaris uitgekomen.
08: Bruto maand salaris: 3741 (+/- 3990 incl. reisuren vergoeding*)
09: Netto maand salaris: 2454 (+/- 2579 incl. reisuren vergoeding*)
10: Overuren betaald: Ja, maar maak niet vaak overuren.
11: Werkervaring: 4,5 jaar (hiervoor 10 jaar lang bijbaantjes gehad ivm school/studie)
12: Goodies: Smartphone/ laptop. Via werkgever allerlei kortingen op verzekeringen consumentengoederen etc. Helaas geen leaseauto, wel prima KM-vergoeding. Opleidingen/ cursussen worden volledig betaald, ook de uren die je er tijdens werktijd aan moet spenderen.
13: Tevreden?: Ja, salaris is volgens mij heel redelijk. Best veel vakantiedagen (38), hoewel deze extra dagen natuurlijk van het bruto salaris wordt ingehouden. Inhoudelijk is het werk heel divers, geen week is gelijk.
* Reisurenvergoeding (niet te verwarren met reiskostenvergoeding) wordt als volgt bepaald:
Elke week zit ik gemiddeld 6 uur in de auto om van thuis naar klanten/ projecten te rijden.
Deze uren zijn buiten werktijd om en daarom krijg ik van mijn werkgever 4 uur van deze 6 uur vergoed. De 2 uren die overblijven zijn dus gewoon woon/ werk uren die voor mijn eigen rekening zijn. Deze vergoeding zit plus/ min op ongeveer 250 bruto per maand, ivm 50% belasting komt dit neer op 125 netto.
02: Functie: Maintenance Engineer
03: Opleiding: HBO Technische Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Bonusuitkering afhankelijk van bedrijfs- en persoonlijke prestatie. Afgelopen jaren is deze jaarlijkse bonus niet boven de 2% van het jaarsalaris uitgekomen.
08: Bruto maand salaris: 3741 (+/- 3990 incl. reisuren vergoeding*)
09: Netto maand salaris: 2454 (+/- 2579 incl. reisuren vergoeding*)
10: Overuren betaald: Ja, maar maak niet vaak overuren.
11: Werkervaring: 4,5 jaar (hiervoor 10 jaar lang bijbaantjes gehad ivm school/studie)
12: Goodies: Smartphone/ laptop. Via werkgever allerlei kortingen op verzekeringen consumentengoederen etc. Helaas geen leaseauto, wel prima KM-vergoeding. Opleidingen/ cursussen worden volledig betaald, ook de uren die je er tijdens werktijd aan moet spenderen.
13: Tevreden?: Ja, salaris is volgens mij heel redelijk. Best veel vakantiedagen (38), hoewel deze extra dagen natuurlijk van het bruto salaris wordt ingehouden. Inhoudelijk is het werk heel divers, geen week is gelijk.
* Reisurenvergoeding (niet te verwarren met reiskostenvergoeding) wordt als volgt bepaald:
Elke week zit ik gemiddeld 6 uur in de auto om van thuis naar klanten/ projecten te rijden.
Deze uren zijn buiten werktijd om en daarom krijg ik van mijn werkgever 4 uur van deze 6 uur vergoed. De 2 uren die overblijven zijn dus gewoon woon/ werk uren die voor mijn eigen rekening zijn. Deze vergoeding zit plus/ min op ongeveer 250 bruto per maand, ivm 50% belasting komt dit neer op 125 netto.
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Business controller
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen:46
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, opleiding betaald.
13: Tevreden: Absoluut! Leuke, uitdagende functie met veel doorgroeimogelijkheden. Daarnaast veel flexibiliteit in werktijd.
Even gepost onder een kloon.
02: Functie: Business controller
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen:46
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, opleiding betaald.
13: Tevreden: Absoluut! Leuke, uitdagende functie met veel doorgroeimogelijkheden. Daarnaast veel flexibiliteit in werktijd.
Even gepost onder een kloon.
Sodeju en dat op die leeftijdquote:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Business controller
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen:46
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, opleiding betaald.
13: Tevreden: Absoluut! Leuke, uitdagende functie met veel doorgroeimogelijkheden. Daarnaast veel flexibiliteit in werktijd.
Even gepost onder een kloon.
Leeftijd, werkervaring, salaris in combinatie met 46 vakantiedagen is wel bijzonderquote:
[..]
Vooral de werkervaring vind ik wat bijzonder.
Verder is het salaris wel mogelijk.
De vakantiedagen had ik nog niet eens gezien.quote:
[..]
Leeftijd, werkervaring, salaris in combinatie met 46 vakantiedagen is wel bijzonder
Hoe ben jij op je 19e begonnen met werken op WO niveau?quote:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Business controller
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen:46
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, opleiding betaald.
13: Tevreden: Absoluut! Leuke, uitdagende functie met veel doorgroeimogelijkheden. Daarnaast veel flexibiliteit in werktijd.
Even gepost onder een kloon.
Hier klopt iets niet. Een business controller op 25 jarige leeftijd komt al nooit voor, laat staan met 46 vakantiedagen (de bouw heeft er al maar maximaal 43). Daarnaast 6 jaar werkervaring? WO afstuderen ben je op zijn jongst 22. En opleiding betaald.quote:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Business controller
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen:46
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, opleiding betaald.
13: Tevreden: Absoluut! Leuke, uitdagende functie met veel doorgroeimogelijkheden. Daarnaast veel flexibiliteit in werktijd.
Even gepost onder een kloon.
Dit lijkt me een trol.
Aha.
Het kan op zich wel hoor. Als je met deeltijd bent begonnen (bijv. vanuit accountancy). Die 46 dagen zou kunnen als hij 36uur contract heeft en er 40 werkt? Het salaris vind ik ook niet schokkend hoog moet ik zeggen.
Die deeltijd zou ook matchen met de werkervaring inderdaad.quote:
Het kan op zich wel hoor. Als je met deeltijd bent begonnen (bijv. vanuit accountancy). Die 46 dagen zou kunnen als hij 36uur contract heeft en er 40 werkt? Het salaris vind ik ook niet schokkend hoog moet ik zeggen.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Inderdaad - Zeer goed voor elkaar.quote:
Leeftijd, werkervaring, salaris in combinatie met 46 vakantiedagen is wel bijzonder
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Even een aanvulling. Ik ben inderdaad na mijn vwo begonnen met werken. Naast het werk een deeltijd bachelor en master afgerond, nu aan het nadenken over een post-master. Ben toentertijd gestart bij een big-4, vervolgens na een aantal jaar overgestapt naar het bedrijfsleven.quote:
[..]
Die deeltijd zou ook matchen met de werkervaring inderdaad.
Vooral hard gewerkt en altijd een hoge leercurve gehad. Daarnaast erg blij dat ik altijd alle ruimte en kansen heb gekregen van mijn managers. Het is ook nogal onzin om te stellen dat een business controller van 25 nooit voor komt. Dat het niet vaak voorkomt, dat klopt wel.
Dacht al zoiets ja. Nette overstap 
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: begeleider
03: Opleiding: MBO niv.4 propedeuse HBO + 1jr. post HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week:32
06: Aantal vakantiedagen: 25 dagen plm
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris: 3270 - 3350
09: Netto maand salaris:2407 incl reiskosten
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: laptop/ipad/iphone incl onbeperkt abbo
13: Tevreden?: zeker gezien de uren. ik kan mijn eigen uren grotendeels indelen.
02: Functie: begeleider
03: Opleiding: MBO niv.4 propedeuse HBO + 1jr. post HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week:32
06: Aantal vakantiedagen: 25 dagen plm
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris: 3270 - 3350
09: Netto maand salaris:2407 incl reiskosten
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: laptop/ipad/iphone incl onbeperkt abbo
13: Tevreden?: zeker gezien de uren. ik kan mijn eigen uren grotendeels indelen.
En maar klagen dat de zorg slecht betaald.quote:
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: begeleider
03: Opleiding: MBO niv.4 propedeuse HBO + 1jr. post HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week:32
06: Aantal vakantiedagen: 25 dagen plm
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris: 3270 - 3350
09: Netto maand salaris:2407 incl reiskosten
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: laptop/ipad/iphone incl onbeperkt abbo
13: Tevreden?: zeker gezien de uren. ik kan mijn eigen uren grotendeels indelen.
Betaalt.quote:
En maar klagen dat de zorg slecht betaald.
En klaagt hij?
Krijgen verzorgenden hetzelfde loon?
[b]Op <a href="http://forum.fok.nl/topic/2422880/2/50#p176814828" target="_blank" >maandag 29 januari 2018 10:31</a> schreef richolio het volgende:[/b]
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Betaalt idd.quote:
[..]
Betaalt.
En klaagt hij?
Krijgen verzorgenden hetzelfde loon?
Nee hij klaagt niet. Maar je hoort natuurlijk genoeg andere geluiden uit de markt.
