Werkzoekend #132

quote:

Op zondag 12 november 2017 12:14 schreef terrorsjaak het volgende:
Ik heb nu 2 weken werk maar ik word als slaaf behandeld

(Lees: geen enkele taak valt binnen functie omschrijving, mag mijn eigen dag niet indelen maar ik word telkens geroepen "doe dit doe dat". Ben ik ergens uren mee bezig, wordt er niet eens naar gekeken. Geen enkele blijk van waardering. Maar als er iets niet goed is word ik afgebrand, en als ik beleefd vraag wanneer ik kan doen waar ik voor aangenomen ben word er geschreeuwt. Ook na een uur overwerken geen bedankje of extra geld, een praatje met collega zit er ook niet in. Nee, een misplaatste grap over mijn moeder en de vraag of ik nog naar huis ga kreeg ik.)

Oh en weet iemand of je je contract zonder opzegtermijn kan ontbinden als er geen proefperiode is afgesproken?

Op zoek naar nieuw werk dus!

Kan je een gesprek met je baas aanvragen en de vraag stellen waarom ze je hebben aangenomen als je blijkbaar niks goed kan doen? Misschien ontslaan ze je wel en dan ben je er ook vanaf.

quote:

Op zondag 12 november 2017 17:29 schreef Mishu het volgende:

[..]

Kan je een gesprek met je baas aanvragen en de vraag stellen waarom ze je hebben aangenomen als je blijkbaar niks goed kan doen? Misschien ontslaan ze je wel en dan ben je er ook vanaf.

Ze noemen dit "inwerken en het bedrijf leren kennen"

quote:

Op zondag 12 november 2017 21:31 schreef terrorsjaak het volgende:

[..]

Ze noemen dit "inwerken en het bedrijf leren kennen"

Aangeven dat je het er niet mee eens bent en rustig aan op zoek naar iets anders?

quote:

Op maandag 13 november 2017 08:51 schreef Rauw. het volgende:

[..]

Aangeven dat je het er niet mee eens bent en rustig aan op zoek naar iets anders?

Druk bezig met zoeken en heb het gevoel dat dat goed gaat komen

Toch baal ik echt dat mijn eerste echte baan zo verloopt

Ik kom me hier ook maar eens melden. Ik heb inmiddels twee masters (Economie en internationale betrekkingen) en ik ben afgelopen september afgestudeerd. Inmiddels ±40 sollicitaties de deur uit gedaan maar, afgezien van vijf op niks uitgelopen gesprekken (waarvan de laatste halverwege september), regent het afwijzingen. Inmiddels begin ik er wel enigszins moedeloos van te worden

quote:

Op dinsdag 14 november 2017 08:40 schreef J.B. het volgende:
Ik kom me hier ook maar eens melden. Ik heb inmiddels twee masters (Economie en internationale betrekkingen) en ik ben afgelopen september afgestudeerd. Inmiddels ±40 sollicitaties de deur uit gedaan maar, afgezien van vijf op niks uitgelopen gesprekken (waarvan de laatste halverwege september), regent het afwijzingen. Inmiddels begin ik er wel enigszins moedeloos van te worden

Waar solliciteer je op? Als ik niet heel gericht solliciteer, dus bijvoorbeeld een baan die in principe iedereen zou kunnen uitvoeren, krijg ik ook alleen maar afwijzingen. Iets gerichter en ik heb het gevoel serieuzer genomen te worden.

De oudere vrouw die het niet geworden was voor mijn functie is nu ook op de werkvloer voor een tijdelijke klus van 4 maanden. Vrij ongemakkelijk

Vind toch ook wel het flexibele van het hele detachering verhaal wat arelaxed. Ik leer wel veel

quote:

Op dinsdag 14 november 2017 17:26 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Heb je ook gehoord van/gevraagd naar de reden van afwijzing?

Ja, standaard "iemand anders paste beter bij het profiel". Voor twee sollicitaties bij overheden (waarbij het tot een gesprek is gekomen) kreeg ik te horen dat ik eigenlijk overgekwalificeerd was met twee masters en dat ze daardoor verwachten dat ik me snel zou gaan vervelen en dus vertrekken.

Ook frustrerend is dat ik recentelijk ook afgewezen ben voor twee functies waarvoor ze blijkbaar niemand konden vinden, ik zag ze namelijk kort daarna weer online verschijnen

quote:

Op dinsdag 14 november 2017 13:33 schreef Doorbijtertje het volgende:

[..]

Waar solliciteer je op? Als ik niet heel gericht solliciteer, dus bijvoorbeeld een baan die in principe iedereen zou kunnen uitvoeren, krijg ik ook alleen maar afwijzingen. Iets gerichter en ik heb het gevoel serieuzer genomen te worden.

Voornamelijk financieel-economische functies bij overheden, public affairs functies, onderzoek (ook met name financieel-economisch), consulting en recentelijk ook steeds meer in de financiële sector. Het moment waarop ik op willekeurige dingen ga solliciteren is nog niet gekomen, maar vanaf december gaat dat wel gebeuren.

En zeggen dat je twee jaar op een hutje op de hei gezeten hebt?

quote:

Op dinsdag 14 november 2017 18:38 schreef CrashO het volgende:

[..]

Kan je die dan niet gewoon weglaten van je cv?

Het is een grijs gebied. Ik heb enkel HBO maar bij de willekeurige baantjes krijg ik ook amper meer een reactie op sollicitaties, waarschijnlijk omdat ze niet weten wat ik er te zoeken heb en denken dat je sollicitatie niet serieus bedoeld is. Van de andere kant vragen ze juist bij die simpele baantjes tegenwoordig ook al HBO denk/werkniveau

quote:

Op dinsdag 14 november 2017 22:11 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

[..]

Dat overgekwalificeerd klinkt als bullshit. Die masters hadden ze gelijk op je cv kunnen zien, waarom iemand dan uitnodigen voor een gesprek?

Die twee functies kan ook schijn ophouden zijn. Dat ze doen alsof het goed gaat/ze mensen nodig hebben en voor de vorm mensen uitnodigen. En vervolgens blijkt er niemand nodig te zijn, maar hebben ze je wel uitgenodigd met de schijn van een vacature.

In België is het sollicitatiesysteem voor de federale overheid geautomatiseerd via een bureau genaamd Selor. Enige voorwaarde tot sollicitatie is het benodigde diploma, vervolgens volgen er automatisch selectietests en als je die allemaal haalt (zoals in mijn geval, zijn computertests) word je automatisch uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dat gesprek heb ik dat dus tot twee keer toe te horen gekregen.

Bedrijven die hun eigen sollicitatieformulieren hebben waar je ruim 2 uur mee bezig bent om die in te vullen

Ik heb nu een mooie baan die niet op niveau is en ook niets met mijn studie heeft te maken maar door die hele sollicitatieprocedure heb ik gewoon geen zin meer om naar een WO functie te solliciteren.

quote:

Op dinsdag 14 november 2017 22:19 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Faalsysteem dus. Hier gaan die dingen gelukkig nog wel handmatig, althans de selectie voor gesprekken wel.

Ja, dat systeem van de Belgen is heel anders maar wel heel interessant. In Nederland selecteren wij op een andere manier Rijksambtenaren. Dat gaat per functie. De Belgische traditie komt nog voor uit een aanstelling die niet functiegebonden maar loopbaangebonden is. Dat stelsel is gedateerd, maar in België nog springlevend. Men doet een ambtenarenexamen (tegenwoordig screeningsprocedure via SELOR) en mag dan beginnen aan een ambtelijke carrière. In Italië werken ze met een gelijksoortig systeem.

Om alle kandidaten - met het oog op het meritocratisch ideaal - een fair chance te bieden mogen alle kandidaten die aan de formele toelatingsvereisten voldoen (opleiding en examen) zich voor een commissie bewijzen (op gesprek komen). De ironie is dat sinds de hervormingen (de decentralisaties) er op federaalniveau niet alleen minder ambtenaren nodig zijn, maar ook nog eens veel minder academici en dan in het bijzonder economen en juristen. Hun werk is verplaatst naar lagere overheden.

Wanneer je dus met een dubbele master economie aan komt zetten voldoe je aan de formele toelatingscriteria voor een functie op niveau A, maar zal je daarna waarschijnlijk afgewezen worden omdat er geen match is met het beschikbare werk. Ik zou zeggen: probeer het dan bij de Vlaamse overheid.

quote:

Op dinsdag 14 november 2017 22:19 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Faalsysteem dus. Hier gaan die dingen gelukkig nog wel handmatig, althans de selectie voor gesprekken wel.

Ik vind het wel eerlijker. Het gaat discriminatie tegen.

quote:

Op dinsdag 14 november 2017 23:08 schreef Kronkos het volgende:
Bedrijven die hun eigen sollicitatieformulieren hebben waar je ruim 2 uur mee bezig bent om die in te vullen

Ik heb nu een mooie baan die niet op niveau is en ook niets met mijn studie heeft te maken maar door die hele sollicitatieprocedure heb ik gewoon geen zin meer om naar een WO functie te solliciteren.

Ik heb ook een hekel aan iqtesten.

quote:

Op dinsdag 14 november 2017 23:37 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik heb ook een hekel aan iqtesten.

En helemaal als ze je dan niet uitnodigen omdat je een (te) lage score hebt. Uiteindelijk is dat ook een momentopname en als je goed scoort (of een ander de test laat doen) wil het ook niet zeggen dat je automatisch geschikt bent voor de functie. En als je om wat voor reden dan ook de rest niet zo goed maakt is meteen je droombaan onbereikbaar geworden.

Vandaag gesprek gehad en begin maandag al een kantoor functie tot minimaal begin januari. Vrijdag heb ik ook nog een selectiedag voor een traineeship (spannend wel) en aan het einde van de dag hoor ik ook meteen of ik daar een contract krijg. Begint half januari dus het sluit mooi op elkaar aan. Mocht dat traineeship het niet worden...de kans bestaat dat ik langer kan blijven bij dat bedrijf waar ik maandag begin