Psycholoog - oordeel onjuist of niet ?

quote:

Op donderdag 5 oktober 2017 19:14 schreef RAVW het volgende:

[..]

en dat is waar ik dus naar toe wil .. dat juist door mijn werk die psychologische problemen ontstaan zijn ...
Is ook al door GGZ , RIAGG , ARBO erkent
Alleen mijn werkgever wil hier niets van weten

Vandaag ook in een voorgang gesprek verteld dat ik al jaren last heb van stress en angsten en spanningen )
( niet gezegd waardoor )

jobcoach reageert totaal niet en vraagt ook niet verder waar deze klachten vandaan komen ....
zelfs vraag ze me later alleen hoe het prive gaat en met mijn relatie , ik zeg goed geen probleem alleen die ervaart ook dat ik alleen met het werk bezig bent ( zelf in mijn slaap :-) )

maar hier wordt alleen maar om gelachen en verder mijn werk was goed :-)
alleen ze zouden nog even mijn uren na kijken van vakantie dagen , of ik nog wel met de kerst vrij kon zijn :-) ach heb nog 3 weken staan dus dat is het probleem niet ........... dus het gesprek was weer afgesloten :-)

en daar ga je dan weer binnen kort functiegesprek en dan zien we wel verder ... :-)

Je opent een topic in R&P met vragen over de behandeling van de psycholoog. De psycholoog behandelt jouw werkgever niet en is geen juridisch adviseur. Je bent inderdaad alleen maar met het werk bezig en wat in het verleden is gebeurd, zolang je daar zo obsessief mee bezig bent zul je m.i. nooit gelukkig kunnen worden, dat ligt niet aan het werk maar aan de manier waarop jij daarmee omgaat. Succes met de psycholoog.

als je jezelf 20 jaar lang laat etteren door een werkgever en niet gewoon je verlies neemt en iets beters zoekt, heb je inderdaad een laag zelfbeeld want anders zou je jezelf wel iets beters gunnen

quote:

Op woensdag 4 oktober 2017 22:40 schreef RAVW het volgende:

[..]

hun hebben het in 2001 afgewezen

Wat zou er gebeuren als jij nu ontslag indient en een baan via reguliere kanalen zoekt?

https://www.telegraaf.nl/nieuws/495740/van-der-laan-gestalkt.

TS, wat vind je van dit stuk?
Afgezien van het stalken, wat vind je van deze man?

quote:

Op donderdag 5 oktober 2017 19:21 schreef Wespensteek het volgende:

Je opent een topic in R&P met vragen over de behandeling van de psycholoog. De psycholoog behandelt jouw werkgever niet en is geen juridisch adviseur. Je bent inderdaad alleen maar met het werk bezig en wat in het verleden is gebeurd, zolang je daar zo obsessief mee bezig bent zul je m.i. nooit gelukkig kunnen worden, dat ligt niet aan het werk maar aan de manier waarop jij daarmee omgaat. Succes met de psycholoog.

Dan hoop ik dat de ts een psycholoog krijgt die hier iets mee kan en hem niet alleen maar uitlacht. Werkgerelateerde problemen negeren ze bij standaard ggz. Daarvoor moet je echt bij een arbeidspsycholoog zijn, die worden vaak niet vergoed door de verzekering tenzij hij een doorverwijzing krijgt van de huisarts of zo

quote:

Op vrijdag 6 oktober 2017 10:22 schreef geeninspiratie1235 het volgende:

[..]

Dan hoop ik dat de ts een psycholoog krijgt die hier iets mee kan en hem niet alleen maar uitlacht. Werkgerelateerde problemen negeren ze bij standaard ggz. Daarvoor moet je echt bij een arbeidspsycholoog zijn, die worden vaak niet vergoed door de verzekering tenzij hij een doorverwijzing krijgt van de huisarts of zo

Ik denk dat de werkgerelateerde problemen een gevolg zijn van andere problemen.

quote:

Op vrijdag 6 oktober 2017 10:29 schreef Wespensteek het volgende:

Ik denk dat de werkgerelateerde problemen een gevolg zijn van andere problemen.

Zo zien zij het niet. Iig, uit een folder van de GGZ staan problemen die uitgesloten zijn van behandeling omdat het geen psychiatrische problemen zouden zijn. Daarbij staat o.a rouw maar ook burnout.

quote:

Op vrijdag 6 oktober 2017 11:30 schreef geeninspiratie1235 het volgende:

[..]

Zo zien zij het niet. Iig, uit een folder van de GGZ staan problemen die uitgesloten zijn van behandeling omdat het geen psychiatrische problemen zouden zijn. Daarbij staat o.a rouw maar ook burnout.

Leuk verhaal maar dat doet niets af aan mijn mening.

quote:

woedeaanvallen, wantrouwen naar mensen in zijn omgeving en een laag zelfbeeld.

De problemen van TS zijn groter dan werkgerelateerde problemen.

Ja, dan moet hij dus gediagnosticeerd worden met iets.

quote:

Op vrijdag 6 oktober 2017 12:35 schreef RAVW het volgende:

[..]

nee het is echt puur op werk
want zo wel GGZ en Riagg en ARBO hebben het al erkent.

Prive heb ik totaal geen problemen ( ook met mijn werk waar ik nu zit ( gedetacheerd ) geen problemen .. alleen zodra mijn betalende werkgever zich weer gaat bemoeien met dingen gaat het steeds fout .... ( dit zeggen ook mijn werk waar ik nu gedetacheerd ben )
die zeggen ook het zal voor jou beter zijn als hun geen zeggenschap meer over je hebben , ze maken te veel fouten )

hier lopen mijn werkgever ( waar ik ben gedetacheerd) ook tegen aan .. het is niet een klacht van mij alleen maar het is bij veel mensen die daar last van hebben van het WSW bedrijf

Als je het niet eens bent met de psycholoog moet je een ander zoeken, deze beschrijft duidelijk een ruimer probleem. Verder moet ik wel zeggen dat ik je niet geloof en de psycholoog wel, op basis van hoe jij je hier uit denk ik niet dat het alleen maar werkgerelateerd is. Dit topic begin je ook met een rare brief van de psycholoog maar verder gaat het alleen over jouw werksituatie.

Je schrijft in de OP:

quote:

ja gaat me nog even volgooien met zooi , en niet werken aan het probleem ......

Wat is volgens jou het probleem?

quote:

Op vrijdag 6 oktober 2017 12:35 schreef RAVW het volgende:

[..]

nee het is echt puur op werk
want zo wel GGZ en Riagg en ARBO hebben het al erkent.

Prive heb ik totaal geen problemen ( ook met mijn werk waar ik nu zit ( gedetacheerd ) geen problemen .. alleen zodra mijn betalende werkgever zich weer gaat bemoeien met dingen gaat het steeds fout .... ( dit zeggen ook mijn werk waar ik nu gedetacheerd ben )
die zeggen ook het zal voor jou beter zijn als hun geen zeggenschap meer over je hebben , ze maken te veel fouten )

hier lopen mijn werkgever ( waar ik ben gedetacheerd) ook tegen aan .. het is niet een klacht van mij alleen maar het is bij veel mensen die daar last van hebben van het WSW bedrijf

En dus ga je al 20(!) jaar de strijd aan... 20 jaar van je leven laten verzieken door zoiets, ik vind het bizar en niet gezond.
Dat je er privé geen last van heb geloof ik echt niet. De spanningen die je ervaart en de tijd die in mailen en bezwaar maken gaat zitten, dat moet je partner merken.

Wat wil je eigenlijk met dit topic?

quote:

Op vrijdag 6 oktober 2017 12:35 schreef RAVW het volgende:

[..]

nee het is echt puur op werk
want zo wel GGZ en Riagg en ARBO hebben het al erkent.

Prive heb ik totaal geen problemen ( ook met mijn werk waar ik nu zit ( gedetacheerd ) geen problemen .. alleen zodra mijn betalende werkgever zich weer gaat bemoeien met dingen gaat het steeds fout .... ( dit zeggen ook mijn werk waar ik nu gedetacheerd ben )
die zeggen ook het zal voor jou beter zijn als hun geen zeggenschap meer over je hebben , ze maken te veel fouten )

hier lopen mijn werkgever ( waar ik ben gedetacheerd) ook tegen aan .. het is niet een klacht van mij alleen maar het is bij veel mensen die daar last van hebben van het WSW bedrijf

Wie verplicht jou om daar te blijven werken? Ik was er allang mee gestopt en op zoek gegaan naar iets anders.

Het is misschien confronterend om te lezen wat een psych concludeert over jou, maar voor zover ik kan opmaken helpt zij jou wel.

Je zou je ook open kunnen stellen dat een ander weleens een andere kijk heeft op de dingen dan jij zelf en dat degene van jezelf niet altijd correct is. Als jij dingen niet opmerkt, wil dat niet zeggen dat ze er niet zijn.

Als ik mijn psycholoog niet begrijp, kies ik er eerst voor om de dialoog aan te gaan en hem/haar de kans geven mij uit te leggen waar hij/zij dit over mij concludeert. Als ik dat diverse heb gedaan en ik ben het er nog steeds niet over eens, dan weet ik dat dit niet gaat werken en ga ik op zoek naar een andere psycholoog.

quote:

Op vrijdag 6 oktober 2017 12:55 schreef RAVW het volgende:

[..]

PS ik heb geen partner die bij me in woont
je het geeft prive wel last maar ik loop daar niet tegen de zelfde problemen aan als op het bedrijf


in tegendeel in prive kan ik juist heel goed met mensen over weg en dat zeggen ook mijn werkgever nu

Voor dat ik op de WSW kwam werken had ik deze problemen niet met werkgevers en heb zelf goede banen gehad daarvoor .. ( uitzendwerk)

Je lijkt de vraag te ontwijken die al vaker is gesteld:
Waarom zoek je geen andere baan?

quote:

Op vrijdag 6 oktober 2017 13:44 schreef RAVW het volgende:

[..]

WSW indicatie zoek maar eens een werkgever je full wil betalen , WSW mensen zijn "vaak ziek" en kunnen niets ( sociale werkplaats idee )

<heel niet relevant verhaal>

Waarom heb je een WSW indicatie?
Nu heb je een hoop problemen die je aan je werkgever wijt (en nee, ik hoef geen lap tekst met diagnoses en verhalen over bezwaarprocedures etc). Maar ooit ben je geïndiceerd voor WSW, waarna je bij deze werkgever kwam.

Mijn vraag dus: op welke gronden is destijds, al die jaren geleden, besloten dat je extra ondersteuning en aangepast werk nodig had?

quote:

Op vrijdag 6 oktober 2017 14:03 schreef RAVW het volgende:

[..]

Omdat school mij weg wilde hebben , omdat ze fouten hadden gemaakt , mij niet aangemeld voor het nieuwe school jaar dus ik moest van hun van school af

dus negatief beeld van mij gemaakt ( slechte stage - slecht op school ) terwijl het jusit goed ging
vanuit dit verhaal moest ik van school me aanmelden op een WSW bedrijf ... heb ik toen gedaan
omdat bij de intake gesprek er gezegd was , dat ik alles kon leren en doen wat ik daar wilde......

later is de school op hun vingers getikt en heb ik mijn school af mogen maken en geslaagd
alleen die terug koppeling van de fout van school is nooit te recht gekomen op het wsw bedrijf en die houd nu nog steeds vast aan het negatief oordeel van school
en daar heb ik ze meerdere malen ook op gewezen dat hun van foutieve info uit gaan maar dat wordt genegeerd
en dus zit ik al jaren met een stempel die dus onjuist is en zelf in mij nadeel gewerkt heb terwijl ik juist bij het rechter eind zat

Laten we ervan uit gaan dat school fout zat, bedrijf van foute info uitgaat en die indicatie dus al 20 jaar onterecht is... waarom ben je in die 20 jaar niet gaan solliciteren, als het blijkbaar zo goed met je gaat? Niemand die je tegenhoudt om op eigen kracht carriére te maken. En, als al die instanties fout zitten, zou je dat dus best moeten kunnen.

quote:

Op vrijdag 6 oktober 2017 14:11 schreef RAVW het volgende:

[..]

lees even terug

ik had achter af in 1996 ook gelijk weg moeten gaan , maar omdat hun belooft hadden en ook van uit de gemeente mij moesten terug plaatsen naar het vrije bedrijf heb ik toen gewacht om zelf weg te gaan , en hun ook na de uitspraak vande hoorzitting
hun verplichtingen na te komen ,
alleen toen kwam ik op een inpak afdeling en daar is het met mijn gezondheid heel snel achter uit gegaan ( door stress en spanningen van af de werkvloer en het niet nakomen van de uitslag van de hoorzitting

en zo ben ik langzaam in en burn out beland en ja probeer dan nog maar eens normaal te functioneren als je zware tegen werking heb ..... of eerder gezegd helemaal geen medewerking

en zo is het dus door opstapeling van fouten , en andere gedachten / beoordelingen en niet de juiste begeleiding fout gegaan

Ook vanuit een burn out kun je zoeken naar ander werk.
Het is maar net waar je je energie in steekt. Jij hebt ervoor gekozen het gevecht met je werkgever te blijven aangaan.

Om de OP nog even terug te pakken:

quote:

Op woensdag 4 oktober 2017 21:21 schreef RAVW het volgende:
Ik heb even een rare bericht gehad van mij psycholoog
loop daar omdat ik al jaren problemen heb met mijn werkgever .....
En dat ik nu wel eens hulp er bij wil hebben om dit op te lossen.

Ik heb zelf tegen mijn werkgever een rechtszaak gewonnen , hoorzittingen , en diverse brieven , een getekend worden niet beantwoord , wacht nu al weer 1 jaar op een mail antwoord van mijn Dossier aanvraag naar mijn werkgever .... ( werkgever blijft steeds in gebreken gebleken ,en negatief wegzetten ,erkent )

maar nu heb ik diverse gesprekken gehad met een psycholoog en vandaag gevraagd wat haar bevindingen waren:

[..]

Nu vind ik wel dat ze haar zelf tegenspreek , laag zelfbeeld ??? maar weel al 20 jaar in je rechts staan tegen over je werk gever dit ook door derde partijen ervaren en erkent en al 22 jaar vernederd worden en valse info en beloftes maken ( burn out en zware hernia zijn bewezen dat het werkgerelateerd is )

Ze wil nu aan de huisarts voorstellen om Mogelijk is hij gebaat bij een antidepressivum om dit rumineren te verminderen.

ja gaat me nog even volgooien met zooi , en niet werken aan het probleem ......

terwijl ik al 20 jaar in mijn recht staat en mij zwaar onrecht aangedaan word

Nu is mijn vraag , is dit correct dat ze mij zo weg zet terwijl ze wel erkent dat het alleen werkgerelateerde zaken zijn ... en niet privé

terwijl oude RIAGG en GGZ ( ook door werk problemen daar gekomen , die zeggen dat ik een realistisch zelfbeeld beeld heb ) en dat de problemen aan het bedrijf lagen

Zoals ik je zie posten hier: ik denk dat de psycholoog best een punt heeft.

TS, als ik het goed begrijp hebben bijna alle instanties/bedrijven/scholen en mensen waar jij al die jaren mee te maken hebt gehad, fouten gemaakt. Ze zijn niet meer te tellen in ieder geval. En nu stel je ook alweer het advies van je psycholoog ter discussie.

Waar in hemelsnaam heb jij zelf het fout gedaan? Ik lees dat nergens.

Dus school wil van je af, waarna je bij een WSW bedrijf komt. Je mag school toch afmaken en krijgt je diploma. En daarna ga je alsnog terug naar het WSW bedrijf? Waarom? Waarom niet toen direct gesolliciteerd?

Al die 20 jaar dat dit speelt. Ja ze beloven vanalles, maar komen het niet na. Dan is het klaar en zoek je toch iets anders. Je hoeft niet direct ontslag te nemen.

Het klinkt alsof je van iedereen verwacht voor jou een oplossing te zoeken en een nieuwe baan voor je aandragen. Je had allang zelf in actie kunnen komen. In actie komen als sollicitieren, niet miepen over een dossier ed.

En als je zo graag rust wil, meld je ziek en neem die medicatie van je psych.

Nergens draag jij schuld, alles ligt aan instanties en vooral de werkgever...

GA SOLLICITEREN!

En probeer die brieven wat beknopter te maken. En niet uit te wijden over er voor dit onderwerp niet toe doende zaken, zoals je hier de hele tijd doet.

Je opende dit topic in R&P, sleep het dan niet de hele tijd de WGR kant op.

Je hoeft ons niet te overtuigen... al die lappen tekst maken je verhaal niet duidelijker.

*kuch*

quote:

Op vrijdag 6 oktober 2017 14:58 schreef Cat-astrophe het volgende:
Je hoeft ons niet te overtuigen... al die lappen tekst maken je verhaal niet duidelijker.

Het voelt als praten tegen een muur. Elke vraag die gesteld wordt en elke suggestie die je krijgt wordt meteen begraven in grote lappen tekst met details die voor ons niet te controleren zijn. Het is jouw verhaal, jouw dossier en wij kunnen niet tegen je werkgever zeggen hoe hij je moet gaan behandelen.

Je hebt wat reacties gekregen op je vraag in de OP, maar ik heb het idee dat je die meteen opzij schuift, als het niet in je straatje past. Maakt mij verder niet uit, jij bent degene die door deze houding al 20 jaar in conflict zit en daar pscychische klachten van heeft.

quote:

Op vrijdag 6 oktober 2017 12:53 schreef RAVW het volgende:

Ja , HSP .... maar zo lang ze dat niet zwart op wit zetten en je word van de kastje naar de muur gestuurd blijf je tegen die problemen aan lopen

maar als je de problematiek ziet waar een HSP tegen aanloopt is 100% mijn probleem
zeker als het aankomt op werk

HSP en werk

http://www.hooggevoelig.nl/drupal6/hsp-en-werk

en dan na gaan dat ik jaren lang gewoon elke min op me vingers gekeken ben en in veel lawaai gewerkt heb ... afdeling 40 man
En daar bij ook nog eens de vele onrecht die mij is aangedaan
en zeker geen werk krijgen die op niveau ligt ( MBO2 ) werk doen voor mensen die dus echt zwaar gehandicapt zijn en daar mee vergeleken worden , om maar te zwijgen over het steeds herhalende klachten en negatieve verhalen van de werknemers die er zitten ...

bij binnen komst al beginnen over: is het nog geen half 5 ......... en dan moet je dag nog beginnen .. hoe bedoel je heel mijn energie wegtrekken met negativiteit
en al die kleine beetjes lopen op
het is niet dat het van de een op andere dag in eens fout ging , nee het is gewoon langzaam aan opgebouwd
Na dat ik 2000 een Burn out had waar ik toen al 3 jaar mee liep
is daar na ook nooit wat mee gedaan , naar GGZ gestuurd en die zeggen ja wij kunnen het probleem niet oplossen het is echt puur zakelijk en begrijpelijk na wat je allemaal heb mee gemaakt daar ..

Riagg het zelfde verhaal .... ja dus mijn boosheid en wantrouwen was volgens hun terecht

hun hebben buiten dat nooit problemen kunnen ontdekken aan mij omdat het in prive juist heel goed gaat ..

Ja dan wordt je van het kastje naar de muur gestuurd heel vervelend. Vind het vervelend voor je dat men zonder de situatie te kennen al zegt dat het aan jou ligt. Niemand hier kent je werkgever of was erbij die 20 jaar dat je aan het werk was. Het is erg moeilijk om een mening te geven.

quote:

Op vrijdag 6 oktober 2017 16:52 schreef geeninspiratie1235 het volgende:

[..]
Het is erg moeilijk om een mening te geven.

Nou breekt mijn klomp. Dit topic staat in R&P. Niet in WGR.

Nog steeds geen mening?

Ik denkndat het een grote bullshit is. Als jij weg wilt kan je gewoon gaan 1x mooie belofte krijgen en dan komen ze die niet na dan kon je weer besluiten weg te gaan! Jij bepaalt of je er wilt werken een werkgever niet

Ik begrijp nog steeds niet waarom je gewoon niet weg kan. Laat dat geld wat je zogenaamd nog te goed krijgt lekker gaan. Doe werk met leuke collegas. Er zijn genoeg tuinier bedrijven te vinden waar ze jou willen aannemen.
'Straffen' kunnen ze je toch niet.

Zoals je zelf al zegt: het moet niet van één kant komen. Maar ik denk dat het probleem is dat jij je niet kan openstellen voor de feedback van een ander, uit angst dat het negatief is. En wat ik uit jouw posts opmaak is dat jij de feedback van de ander veel te zwaar en te negatief opvat.

Dit vind ik wel degelijk een aanwijzing voor een minderwaardig zelfbeeld. Alleen jij wil dat niet voelen, dus voel je het ook niet en denk je dat het probleem bij de ander ligt. Ik denk ook dat jij niet wil erkennen dat jij een minderwaardig zelfbeeld hebt, want dan voel jij je zwak en ben je bang dat mensen je nog meer naar beneden trappen.

Klopt dit een beetje?

Ik zal je dan eerst maar geruststellen dat IEDER MENS zijn onzekerheden heeft. Je kan dit niet altijd tonen, omdat je anders inderdaad als kwetsbaar slachtoffer zal worden behandeld. Maar tegenover vrienden of mensen die je wil vertrouwen zal je juist moeten laten zien wie je bent inclusief de dingen waar je wat minder trots op bent om wederkerig contact te kunnen krijgen.

quote:

Op vrijdag 6 oktober 2017 22:34 schreef PabstBlueRibbon het volgende:
Zoals je zelf al zegt: het moet niet van één kant komen. Maar ik denk dat het probleem is dat jij je niet kan openstellen voor de feedback van een ander, uit angst dat het negatief is. En wat ik uit jouw posts opmaak is dat jij de feedback van de ander veel te zwaar en te negatief opvat.

Dit vind ik wel degelijk een aanwijzing voor een minderwaardig zelfbeeld. Alleen jij wil dat niet voelen, dus voel je het ook niet en denk je dat het probleem bij de ander ligt. Ik denk ook dat jij niet wil erkennen dat jij een minderwaardig zelfbeeld hebt, want dan voel jij je zwak en ben je bang dat mensen je nog meer naar beneden trappen.

Klopt dit een beetje?

Ik zal je dan eerst maar geruststellen dat IEDER MENS zijn onzekerheden heeft. Je kan dit niet altijd tonen, omdat je anders inderdaad als kwetsbaar slachtoffer zal worden behandeld. Maar tegenover vrienden of mensen die je wil vertrouwen zal je juist moeten laten zien wie je bent inclusief de dingen waar je wat minder trots op bent om wederkerig contact te kunnen krijgen.

Helemaal mee eens

TS, ik ben erg benieuwd naar je reactie

quote:

Op woensdag 4 oktober 2017 21:21 schreef RAVW het volgende:
Ik heb even een rare bericht gehad van mij psycholoog
loop daar omdat ik al jaren problemen heb met mijn werkgever .....
En dat ik nu wel eens hulp er bij wil hebben om dit op te lossen.

Ik heb zelf tegen mijn werkgever een rechtszaak gewonnen , hoorzittingen , en diverse brieven , een getekend worden niet beantwoord , wacht nu al weer 1 jaar op een mail antwoord van mijn Dossier aanvraag naar mijn werkgever .... ( werkgever blijft steeds in gebreken gebleken ,en negatief wegzetten ,erkent )

maar nu heb ik diverse gesprekken gehad met een psycholoog en vandaag gevraagd wat haar bevindingen waren:

[..]

Nu vind ik wel dat ze haar zelf tegenspreek , laag zelfbeeld ??? maar weel al 20 jaar in je rechts staan tegen over je werk gever dit ook door derde partijen ervaren en erkent en al 22 jaar vernederd worden en valse info en beloftes maken ( burn out en zware hernia zijn bewezen dat het werkgerelateerd is )

Ze wil nu aan de huisarts voorstellen om Mogelijk is hij gebaat bij een antidepressivum om dit rumineren te verminderen.

ja gaat me nog even volgooien met zooi , en niet werken aan het probleem ......

terwijl ik al 20 jaar in mijn recht staat en mij zwaar onrecht aangedaan word

Nu is mijn vraag , is dit correct dat ze mij zo weg zet terwijl ze wel erkent dat het alleen werkgerelateerde zaken zijn ... en niet privé

terwijl oude RIAGG en GGZ ( ook door werk problemen daar gekomen , die zeggen dat ik een realistisch zelfbeeld beeld heb ) en dat de problemen aan het bedrijf lagen

Je bent nogal stellig in dat de oorzaak het gedrag van je werkgever is, dat sluit moeilijk aan op het bezoeken van een psycholoog om jou dit conflict te helpen oplossen. Immers ben je nogal duidelijk dat jij vindt dat dus ook de oplossing vooral moet liggen bij je werkgever. Hoe verwacht je dan dat ze jou als entiteit buiten die werkgever daarin moet kunnen helpen oplossen?
Is dat wel een realistische verwachting van de mogelijkheden die je psych te bieden heeft? Past jouw aanpak wel bij jouw doel?

Ik denk dat je alles teveel op één grote hoop gooit nu. Best logisch als je al zoal lang vecht, maar je kan jezelf er ook enorm mee in de weg zitten. Iets wat nou juist tegen kan je werken, qua beeldvorming en gekozen strategie enzo. Voorbeeld:

quote:

Op woensdag 4 oktober 2017 21:47 schreef RAVW het volgende:

[..]

Als ik losgekoppeld word van het WSW bedrijf naar het bedrijf waar ik nu gedetacheerd ben en die mij gaan betalen dan zal het heel snel over zijn met de klachten ( deze kunnen me niet in vaste dienst nemen )
Prive gaat alles goed ( buiten de klachten door mijn werkgever )

Je geloofwaardigheid minimaliseert als jij jezelf gaat diagnosticeren met iets als ptss, waarna je met droge ogen beweert dat deze klachten als sneeuw voor de zon zullen verdwijnen zodra je werkgever dingen gaat veranderen. Dan is het niet zo raar dat je psych niet zo happig is om daarin mee te gaan.

Het geeft ook te denken dat je aan een kant een alles overheersend beeld probeert te schetsen van de impact van het conflict, maar volhoud dat het privé wel allemaal goed gaat. Je denkt dat je daarmee bewijs in handen hebt dat de WSW jou onterecht als op eniger wijze beperkt gekenmerkt heeft èn houd, want je kan dus wel functioneren in jouw ogen. Dat zou ook te zien moeten zijn in bewijs van beoordelingen vanuit je werkplek zelf en diverse testen vanuit de overkoepelende organisatie geef je aan.
Met een kritische blik zou je dan kunnen stellen dat de impact zich zou moeten beperken tot de werkplek, maar daar functioneer je dus redelijk. Als je dan privé ook niet zulke klachten zou ervaren, dan heb je niet echt een zaak om fatsoenlijk een klachtenprocedure te door staan.

Sterker nog, de WSW kan zich zelfs gesterkt voelen dat jij juist op je plek bent bij hen, want jullie bestempelen werk als een goede afleiding en jij functioneert daar aantoonbaar redelijk. Missie geslaagd dan toch?

En om nog even terug te komen op klachtenprocedures. Als jij steeds hetzelfde poppetje van PZ mailt waarom toch waarom waarom?! met een zelfde insteek als de psych hierboven, dan is het niet geheel onbegrijpelijk dat je op een gegeven moment gewoon geen antwoord meer krijgt. Dat hoeft niet per se te zijn, omdat ze de pik op je hebben. Het kan ook dat je gewoon de verkeerde vragen en/of klachten bij de verkeerde mensen blijft neerleggen. En omdat hetgeen ze wel te bieden hebben, door jou niet aangenomen wil of kan worden. Dat creëert een impasse.

De herhaling in je relaas is tekenend. Ik denk dat dit ligt aan jouw gevoel zich niet gehoord te voelen en een stuk achterstallige verwerking. Jouw huidige aanpak is nog meer vertellen, want dan moet iemand verdomme toch weleens jou gelijk gaan geven denk je. Gelijk hebben en gelijk krijgen zijn helaas twee verschillende dingen. Het eerste meen je stellig te hebben.
Het tweede lijkt me in jouw geval extra moeilijk omdat jij een nogal specifiek beeld lijkt te hebben van jouw gelijk krijgen. Jouw werkgever moet specifiek iets doen en alles wat daar buiten lijkt te vallen wordt negatief ervaren..

Goed, dat ging dus vooral over jouw visie/ervaring. Maar wat kun je nou concreet of liever gezegd concreter doen?

- Misschien ben je door je stellige bewoording in die maanden als niet zo benaderbaar cq meewerkend te boek komen te staan, maar wat is er op therapeutisch gebied nou eigenlijk geprobeerd? Wat zijn de alternatieven naast meds? Als emdr afvalt, zou cgt met exposure misschien wel een optie kunnen zijn voor je trauma? Of zou ret je misschien wat meer kunnen sterken in je handelingen, ipv mijn werkgever made me do it?
Praat in ieder geval met je psych over je eerdere ervaringen met medicijnen. Spreek je angst uit over de effecten op je functioneren die je eerder ervaarde en dat je bang bent de positieve sfeer op je huidige werkplek met eventuele bijwerkingen op het spel te zetten.

Oh en hsp kan een mooi kadertje scheppen voor begrip hoe jij in elkaar steekt, het is echter volgens mij geen diagnose vooralsnog. Kun je lang over lullen, onterecht al dan niet, maar een niet officieel erkend labeltje ambiëren is echt verspilde energie die je wel beter kan gebruiken ipv tegen je te laten gebruiken.

- Zet je verhaal eerst eens feitelijk op een overzichtelijke rij. Wie wat waar en wanneer, inclusief en vooral op basis van harde bewijsstukken. Hoe beknopter en onderbouwder je dit kan brengen, hoe beter iemand ernaar kan kijken qua haalbaarheid. Dit topic maakt duidelijk dat jij niet jouw beste pleiter bent. Houdt het chronologisch en sec om je kans te vergroten, dat iemand hier echt wat mee kan. En wil ook, want zoals je psych geen jurist is, is een jurist geen therapeut. Wees realistisch in je verwachtingen, dat is ook afhankelijk van iemands functie natuurlijk..

- Je hebt denk ik geen juridische bijstandsverzekering? Hoe kwam je eerder aan de juristen die jij bijstonden tijdens je gewonnen zaken? Ben je lid van een vakbond, waar misschien ook juridische kennis zit?
Check je lokale vrijwilligerstoko. Hier zit soms ook gedegen juridische kennis bij een spreekuur. Denk verder ook aan de rechtswinkel. Kijk online of er in je buurt in arbeidsrecht gespecialiseerde advocaten zitten. Sommigen houden gratis spreekuren en/of doen soms pro-deo. Ook kun je via het juridisch loket op basis van je inkomen een toevoeging krijgen, die korting geeft bij een lokale advocaat. Handig als je van tevoren al een paar namen hebt en niet lukraak doorgestuurd wordt.

- En pas een beetje op je bewoordingen. Het spreekt voor je dat je zolang doormoddert, maar dat positieve kan ondersneeuwen als je vooral tegenwerpingen zit te ja maren tegen de mensen die nog wel luisteren, terwijl je eigenlijk iets anders wil horen van een ander. Niet alleen weinig effectief, ook nog eens hoogst inefficiënt. En dat kan ook maar zo weer juist een beeld van je schetsen dat juist tegen je werkt als je verbaal zo sturend bent.

- Verwerking is ook een belangrijk ding. Heus, echt begrijpelijk dat dit heel moeilijke shizzle is, maar dat neemt niet weg dat je mentaal best wat stappen zou kunnen maken. Ook als deze situatie langer voortsleept. Geld en de plek waar je relatief veel levensuren doorbrengt hebben natuurlijk echt wel een grote impact. Het is echter niet alleszeggend dat jij dan ook niks meer kan doen tot die klojo's erkenning geven en daadwerkelijke genoegdoening in jouw ogen. Dicht en geef ze niet meer macht. Makkelijker gezegd dan gedaan ja, maar wacht niet met alles tot een ander iets doet. Het zou een nog veel verneuktere wereld zijn als men het allemaal van een ander moest laten afhangen. Misschien kun je je laten inspireren op youtube. Dingen als vergeving (open deur godwin en alles, maar toch of een mindfulness kunnen je misschien juist dat extra beetje geven waar de WSW voorlopig of misschien zelfs wel nooit volledig in gaat voorzien. Wacht niet alleen op hen en doe( in de tussentijd) wat je wel kan..

Sterkte en succes!