Gevangen in toeslagen: deze bijstandsmoeder krijgt zoveel geld dat werken geen zin heeft
Suzanne Hendriks uit Amsterdam-Noord ontvangt zoveel toeslagen bovenop haar uitkering dat werken voor haar geen enkele zin heeft: een schrijnend voorbeeld van het effect dat het huidige belastingregime heeft op het leven van vele Nederlanders. Gevangen in toeslagen zitten deze mensen thuis: werken loont niet. Ondernemer Annemarie van Gaal stelt deze kwestie aan de kaak in WNL Opiniemakers.
Bijverdienen? Minder uitkering
Suzanne volgde een beroepsopleiding tot visagiste en nagelstyliste. Bijverdienen zou makkelijk kunnen, maar dit heeft financieel geen zin. Alle inkomsten worden van haar uitkering afgeroomd. Naast haar bijstandsuitkering krijg ze huurtoeslag, kinderbijslag en kindgebonden budget: samen goed voor 420 euro. Haar uitkering levert nog zo een 1.100 euro op. Ze zou meer kunnen verdienen in een voltijdbaan, maar dit verschil wordt ruimschoots teniet gedaan door de kosten van kinderopvang.
“Alles wat je bijverdient gaan dan weer op. Je doet het eigenlijk voor niks”, zegt Suzanne.
Suzanne’s laatste baan was dan ook al jaren geleden. Ze werkte toen in deeltijd bij supermarkt, maar ook dat leverde haar geen geld op. Sterker nog, ze kwam erdoor in de schulden. “Ik kreeg een enorme aanslag van de belasting”, aldus Suzanne.
Bron: https://wnl.tv/2017/03/29(...)eld-werken-geen-zin/
Ik heb zelf een nul-uren contract, maar werk altijd 24 tot 40 uur, verder ontvang ik maximale zorgtoeslag, aangezien ik minimum 1300 netto verdien. Kan ook ik volgend jaar een enorme belastingaanslag krijgen?
maar hoe? En waarom zou ik dan werken?quote:
Is bijstand niet veiliger dan? Moet ook je zorgtoeslag stop zetten.quote:Op zondag 24 september 2017 21:56 schreef Kluun1985 het volgende:
[..]
maar hoe? En waarom zou ik dan werken?
Wanneer je over die x maanden zit heb je namelijk recht op meer geld, en ja je hebt daar ook recht op met terugwerkende kracht.
Als je dit niet weet is dit wel n dingetje om uit te zoeken misschien.
maar jaarinkomen van 15000 bruto geeft er recht op? https://www.belastingdien(...)n/bedragen-per-maandquote:Op zondag 24 september 2017 21:57 schreef Leonos het volgende:
[..]
Moet ook je zorgtoeslag stop zetten.
quote:Op zondag 24 september 2017 21:58 schreef Jinkx het volgende:
Ja. Ik ben ook momenteel aan het terugbetalen van zo'n aanslag. Jammer genoeg kan ik de zorgtoeslag van 2017 niet meer stopzetten, dus volgend jaar komt er zo'n aanslag voor 2017 aan.
[ Bericht 70% gewijzigd door Armani XL op 25-09-2017 12:51:37 ]
Op tijd een herberekening maken van je toeslagen. En dan teveel ontvangen toeslagen op een spaarrekening zetten totdat je ze terug moet betalen.quote:
[..]
wil gewoon weten hoe je zoiets kan voorkomen
Zet dan je teveel gekregen toeslagen op een spaarrekening.quote:
Ja. Ik ben ook momenteel aan het terugbetalen van zo'n aanslag. Jammer genoeg kan ik de zorgtoeslag van 2017 niet meer stopzetten, dus volgend jaar komt er zo'n aanslag voor 2017 aan.
Hij bedoelt aanpassen met nieuwe gegevens.quote:
[..]
maar jaarinkomen van 15000 bruto geeft er recht op? https://www.belastingdien(...)n/bedragen-per-maand
hoezo teveel ontvangen toeslag ? Ik verdien minimumloon,quote:
[..]
Op tijd een herberekening maken van je toeslagen. En dan teveel ontvangen toeslagen op een spaarrekening zetten totdat je ze terug moet betalen.
Als je inkomen omhoog gaan zal de hoogte van je toeslagen dalen. Maar met een minimumloon en als er loonbelasting zal worden ingehouden zal de ramp nooit extreem zijn.quote:
[..]
hoezo teveel ontvangen toeslag ? Ik verdien minimumloon,
Dit is eerste baan, tot 1 mei was mijn inkomen 0 en hoefde ik nooit iets door te geven. Nu is het bruto ongeveer 1500 per maand. Ik heb gewijzigde inkomen ruim geschat en doorgegeven aan belastingdienst: 15000quote:
[..]
Hij bedoelt aanpassen met nieuwe gegevens.
Echt?quote:
En als er loonbelasting word ingehouden is dit gewoon correct. Kan me niet voorstellen dat jij een gigantisch belastingaanslag gaat krijgen.quote:
[..]
Dit is eerste baan, tot 1 mei was mijn inkomen 0 en hoefde ik nooit iets door te geven. Nu is het bruto ongeveer 1500 per maand. Ik heb gewijzigde inkomen ruim geschat en doorgegeven aan belastingdienst: 15000
Angstverhalen op internet verhullen ook vaak een eigen verantwoordelijkheid van stommiteiten.
dat is niet waar. Inkomen ging van 0 naar 15000. Volgens tabel behoud ik recht op maximale toeslag. https://www.belastingdien(...)n/bedragen-per-maandquote:
[..]
Als je inkomen omhoog gaan zal de hoogte van je toeslagen dalen. Maar met een minimumloon en als er loonbelasting zal worden ingehouden zal de ramp nooit extreem zijn.
en ja er wordt belasting ingehouden, wel met loonheffingskortingquote:
[..]
En als er loonbelasting word ingehouden is dit gewoon correct. Kan me niet voorstellen dat jij een gigantisch belastingaanslag gaat krijgen.
Angstverhalen op internet verhullen ook vaak een eigen verantwoordelijkheid van stommiteiten.
Als jij een compleet jaar zal maken als volwassene zal die realiteit zijn (mits je niet op minimumloon zal blijven hangen)quote:
[..]
dat is niet waar. Inkomen ging van 0 naar 15000. Volgens tabel behoud ik recht op maximale toeslag. https://www.belastingdien(...)n/bedragen-per-maand
helaas gaan lonen niet omhoog bij ons + contract tot 1 december. Zoek pas volgend jaar iets nieuws. Moet ik trouwens weer doorgeven dat inkomen terug naar 0 is?quote:
[..]
Als jij een compleet jaar zal maken als volwassene zal die realiteit zijn (mits je niet op minimumloon zal blijven hangen)
Als je inkomen 0 is zal de gemeente die aanvullen naar bijstandsniveau. En dan blijf je de toeslagen tot 19000 euro krijgenquote:
[..]
helaas gaan lonen niet omhoog bij ons + contract tot 1 december. Zoek pas volgend jaar iets nieuws. Moet ik trouwens weer doorgeven dat inkomen terug naar 0 is?
Teveel zorgtoeslag met een mimimumloon baantje, dan zal dat bedrag reuze meevallen.
Onzin. Zorgtoeslag kun je altijd stop zetten.quote:
Ja. Ik ben ook momenteel aan het terugbetalen van zo'n aanslag. Jammer genoeg kan ik de zorgtoeslag van 2017 niet meer stopzetten, dus volgend jaar komt er zo'n aanslag voor 2017 aan.
Hey kun je mij misschien helderheid hierover geven? Waar kan ik hierover meer info vinden graagquote:
Hoelang heb je al een 0 uren contract ? dat mag maar een x aantal maanden, daar maken werkgevers mooi gebruik van want hun werknemers weten daar toch niet van.
Wanneer je over die x maanden zit heb je namelijk recht op meer geld, en ja je hebt daar ook recht op met terugwerkende kracht.
Als je dit niet weet is dit wel n dingetje om uit te zoeken misschien.
quote:
[..]
Hey kun je mij misschien helderheid hierover geven? Waar kan ik hierover meer info vinden graag
6 maanden mag het dus maximaal, ook wel logisch 0 uren contract geeft enorm veel onzekerheid.quote:Wat zegt de wet over oproepcontracten?
Het nul-urencontract is in feite een contract zonder urengarantie. Zo'n contract mag volgens de wet maximaal zes maanden duren. De looptijd is dus wettelijk begrensd. In die eerste zes maanden mag van het principe 'geen werk, geen loon' worden uitgegaan.
Na die periode kan de werknemer een vast aantal uren claimen, die de werkgever moet doorbetalen. Ook als de werknemer niet wordt ingeroosterd of ziek is. Dat urenaantal komt overeen met het gemiddelde aantal gewerkte uren van de afgelopen drie maanden.
Voor uitzendbureaus is de wet soepeler, die zitten anderhalf lang jaar nergens aan vast.
Leuk trucje wat werkgevers uitbuiten om zo aan goedkope inzet krachten te komen.
Ik zie veel onduidelijkheid alsog op sites van de FNV enzo, spreekt elkaar allemaal een beetje tegen wat nou echt de wet is. Beste door een jurist naar laten kijken voor de details als je een dergelijk contract hebt, of zelf even de boeken in lezen.
Edit: hier staat volgens mij wat meer betrouwbare informatie wat de wettelijk mag
https://www.tentoo.nl/dewetwerkenzekerheid
Waarom zie je het als een aanslag? Het is geld wat je krijgt waaar je geen recht op hebt blijkbaar omdat je inkomen te hoog is.quote:
Ja. Ik ben ook momenteel aan het terugbetalen van zo'n aanslag. Jammer genoeg kan ik de zorgtoeslag van 2017 niet meer stopzetten, dus volgend jaar komt er zo'n aanslag voor 2017 aan.
Waar ging dat dan precies om? een toeslag o.i.d?quote:
Ik heb vorig jaar ook een behoorlijk bedrag terug moeten betalen, geloof iets van 2500 euro. Nee, daar word je niet echt blij van, maar wel eigen schuld natuurlijk, had ik mijn verwachte jaarinkomen maar eerder moeten aanpassen op de site van de belastingdienst.
Vaak is er wel meer aan de hand dan 'ineens 2500 euro terugbetalen'
Verder; de enige toeslag die ik ontvang is een kinderopvangtoeslag en daar worden onze inkomens gewoon aangepast na het doen van aangifte inkomstenbelasting. Dit soort taferelen ken ik alleen van zorgtoeslag eeuwen geleden waar dat niet gedaan werd.
[ Bericht 9% gewijzigd door Gunner op 25-09-2017 09:17:45 ]
Een zit in uitkering vast, de ander werkt parttime.
Samen, incl. toeslagen, zitten ze dan op pak em beet 19xx euro netto. (let wel, dit is met 1 kind en dus 1 bedrag bij elkaar, dat is geen vetpot)
Zou de een fulltime gaan werken, vangt diegene misschien rond de 1500 bruto want geen werkervaring, de ander wel maar geen hoge opleiding.
Maar de ander zou dan moeten stoppen met werken of gewoon thuisblijven, anders kinderopvang en ben je dus slechter af.
Gaan ze allebei werken speel je hoogstens op z'n best quitte, maar waarschijnlijk alsnog in de min want minder toeslagen + belasting betalen.
Op z'n best ga je er een paar tientjes op vooruit.
Het gaat nergens meer over in Nederland.
Onzin. Je kan op elk willekeurig moment het inkomen aanpassen waarop je (voorlopige) zorg- en huurtoeslag gebaseerd is. Het maandbedrag wordt dan vanaf de eerstvolgende maand aangepast.quote:
Ja. Ik ben ook momenteel aan het terugbetalen van zo'n aanslag. Jammer genoeg kan ik de zorgtoeslag van 2017 niet meer stopzetten, dus volgend jaar komt er zo'n aanslag voor 2017 aan.
Allemaal korte termijn denken.quote:
Zo had ik het ook al berekend voor een kennis van me.
Een zit in uitkering vast, de ander werkt parttime.
Samen, incl. toeslagen, zitten ze dan op pak em beet 19xx euro netto. (let wel, dit is met 1 kind en dus 1 bedrag bij elkaar, dat is geen vetpot)
Zou de een fulltime gaan werken, vangt diegene misschien rond de 1500 bruto want geen werkervaring, de ander wel maar geen hoge opleiding.
Maar de ander zou dan moeten stoppen met werken of gewoon thuisblijven, anders kinderopvang en ben je dus slechter af.
Gaan ze allebei werken speel je hoogstens op z'n best quitte, maar waarschijnlijk alsnog in de min want minder toeslagen + belasting betalen.
Op z'n best ga je er een paar tientjes op vooruit.
Het gaat nergens meer over in Nederland.
Als ze nu gaan werken en waar mogelijk relevante cursussen doen op kosten van de werkgever, dan hebben ze over 5 jaar een aantal relevante certificaten én 5 jaar werkervaring. En kunnen er dus ook salaris stappen omhoog gemaakt worden.
Daarnaast wordt een kind steeds ouder, waardoor er steeds minder kinderopvang nodig zal zijn. Zeker als het lukt dat de ene ouder 's ochtends wat vroeger begint en 's middags vroeg thuis is, terwijl de ander pas tegen 9 uur begint en wat later thuis komt.
Nu gaan werken levert over een paar jaar flink wat financiële vooruitgang op. Een gezamenlijk inkomen van tegen de 3000 netto is niet onrealistisch als beiden fulltime gaan werken. Als dan ook nog de kinderopvang gereduceerd is tot naschoolse opvang van een paar uur per dag blijft er aanzienlijk meer geld over binnen het gezin.
huurtoeslag en zorgtoeslag. Ik had er een tweede baan bij, nooit aan gedacht om mijn verwachte jaarinkomen aan te passen aan de nieuwe situatie, dus dan krijg je de volledige toeslagen nog uitbetaald terwijl je daar geen recht meer op hebt, en ja, dat moet je dan later logischerwijs allemaal weer terugbetalen.quote:Op maandag 25 september 2017 08:52 schreef Gunner het volgende:
[..]
Waar ging dat dan precies om? een toeslag o.i.d?
Vaak is er wel meer aan de hand dan 'ineens 2500 euro terugbetalen'
Verder; de enige toeslag die ik ontvang is een kinderopvangtoeslag en daar worden onze inkomens gewoon aangepast na het doen van aangifte inkomstenbelasting. Dit soort taferelen ken ik alleen van zorgtoeslag eeuwen geleden waar dat niet gedaan werd.
De partner die wel werkt zit al jaren vast op een soort nullijn.quote:
[..]
Allemaal korte termijn denken.
Als ze nu gaan werken en waar mogelijk relevante cursussen doen op kosten van de werkgever, dan hebben ze over 5 jaar een aantal relevante certificaten én 5 jaar werkervaring. En kunnen er dus ook salaris stappen omhoog gemaakt worden.
Daarnaast wordt een kind steeds ouder, waardoor er steeds minder kinderopvang nodig zal zijn. Zeker als het lukt dat de ene ouder 's ochtends wat vroeger begint en 's middags vroeg thuis is, terwijl de ander pas tegen 9 uur begint en wat later thuis komt.
Nu gaan werken levert over een paar jaar flink wat financiële vooruitgang op. Een gezamenlijk inkomen van tegen de 3000 netto is niet onrealistisch als beiden fulltime gaan werken. Als dan ook nog de kinderopvang gereduceerd is tot naschoolse opvang van een paar uur per dag blijft er aanzienlijk meer geld over binnen het gezin.
Cursussen zijn niet mogelijk, gezien zij zwakbegaafd is, niet achterlijk perse
, maar niet in staat om een opleiding (boven mbo 3) af te ronden.Hij zou het misschien wel kunnen maar heeft allerlei lichamelijke problemen, zou heel heel lastig zijn.
Misschien is dat dan ook wel een beetje een "unieke" situatie te noemen.
Aan de andere kant, wat jij voorstelt klinkt leuk op papier, maar ook dan moet je wel financieel op lange termijn het allemaal kunnen bekostigen wat betreft het verlies wat je maakt totdat een van de twee eventueel wat meer zal kunnen verdienen, een ding wat allerminst onzeker is in de tijden van flexcontracten en de schijt aan de werknemer mentaliteit wat aan het ontstaan is.
Daarbij moet je dus ook wel simpelweg de mogelijkheden hebben om te kunnen groeien, lang niet iedereen kan dat.
Hetzelfde fabeltje van omscholen zeg maar, niet iedereen zit op een zelfde intellectuele niveau.
Anders zou iedereen wel even "advocaat" worden, als je begrijpt wat ik bedoel.
Ik denk dan ook dat je niet helemaal realistisch de boel voorschotelt voor een zeer grote groep mensen die van een minimuminkomen moeten rondkomen. (of je nou werkt, of dus een situatie van uitkering/parttime werk etc zit, het loont niet)
Maar ergens doet het er toch niet toe of je er op vooruit gaat ofniet? Het zou ook niet echt een keuze moeten zijn, je moet proberen om het zelf te verdienen.quote:
Zo had ik het ook al berekend voor een kennis van me.
Een zit in uitkering vast, de ander werkt parttime.
Samen, incl. toeslagen, zitten ze dan op pak em beet 19xx euro netto. (let wel, dit is met 1 kind en dus 1 bedrag bij elkaar, dat is geen vetpot)
Zou de een fulltime gaan werken, vangt diegene misschien rond de 1500 bruto want geen werkervaring, de ander wel maar geen hoge opleiding.
Maar de ander zou dan moeten stoppen met werken of gewoon thuisblijven, anders kinderopvang en ben je dus slechter af.
Gaan ze allebei werken speel je hoogstens op z'n best quitte, maar waarschijnlijk alsnog in de min want minder toeslagen + belasting betalen.
Op z'n best ga je er een paar tientjes op vooruit.
Het gaat nergens meer over in Nederland.
Blijf het een raar iets vinden, zou zoals gezegd ook niet echt een keuze moeten zijn en iemand moet dat werk toch doen, maar dan laat de buurman het maar doen..quote:
Gevangen in de bijstand, noemen ze dat dan. Omdat je van werken niet meer krijgt dan bijstand.