Laat me beginnen met mezelf voorstellen, dan weten jullie in welk profiel je denken moet. Ik ben een jongeman van 26. Ik heb na geflopte studies (lerarenopleiding en rechten) afgelopen jaar mijn mbo-opleiding afgerond, horecamanagement niveau 4.
Nu begint het echte leven en daar heb ik eigenlijk helemaal nog geen zin in, ik ben nu nog jong en ik kan nu nog alles doen wat ik wil zonder al te veel verplichtingen. Ik wil dus graag een jaar of twee op avontuur, aan het werk in het buitenland. Maar ik heb dus echt geen idee waar te beginnen. Hoe pak je dat aan?
Ik heb niet zo gek voor spaargeld, rond de 4.000 euro, dus het moet allemaal niet te gek worden. Ik moet mezelf wel volledig kunnen onderhouden met wat ik daar verdien. Qua locatie; dat maakt me niet zo gek veel uit. Ik spreek vloeiend Engels, maar daar houden de talen wel op. De droom zou zijn Australie, maar dat is budgettair lastig en visumtechnisch ook.
Hoe dan ook, ik heb er niet zoveel verstand van. Je hebt van de sites als Grenzeloos Werk, maar ik heb geen idee hoe betrouwbaar dat is en het is heel lastig om daar vacatures in mijn vakgebied te vinden.
Samenvattend: hoe pak ik dit aan? Gewoon een land kiezen, leuke vacatures zoeken en aanschrijven? Hoe weet ik hoeveel ik in welk land moet verdienen om een beetje rond te komen bijvoorbeeld? Zijn er een soort detacheringsbureau's die hierbij hulp kunnen bieden? Elke info zou helpen, tnx
Ik zou natuurlijk we graag binnen mijn vakgebied aan de bak gaanquote:Op zondag 24 september 2017 21:39 schreef Budapestenaar het volgende:
In Europa (EU) is het een piece of cake. Geen gezeur met visums of werkvergunningen. Veel grote bedrijven hebben een deel van hun (administratieve) werkzaamheden verplaatst naar goedkopere landen, naar zogenaamde shared service centers. Daar kun je zo aan de bak. Die bedrijven vragen in veel gevallen minimaal HBO maar zeker niet allemaal. Je verdient niet de hoofdprijs, maar genoeg om een leuk leventje van te leiden. Houd er wel rekening mee dat je voor elk jaar in het buitenland 2 procent gekort wordt op je AOW.
Waarom solliciteer je niet bij een cruisemaatschappij?quote:Op maandag 25 september 2017 08:05 schreef timmmmm het volgende:
[..]
Ik zou natuurlijk we graag binnen mijn vakgebied aan de bak gaan
Ja, waarom zou het ingewikkelder zijn?quote:
Maar wat ik hier hoor: gewoon solliciteren en maar kijken hoe het gaat. Simple as that?
Heb ik gedaan. Die willen dat ik minstens 1 andere taal begrijp en me verstaanbaar in kan maken. De ander had geen plek en weer een ander zei dat ik het beste eerst wat meer ervaring in een 5-sterrenhotel op kan doen. Een viersterren Fletcherhotel lachen ze blijkbaar om bij de HAL.quote:
[..]
Waarom solliciteer je niet bij een cruisemaatschappij?
Nou is de HAL ook wel gelijk het neusje van de zalm op cruisegebied met hele hoge eisen. Andere maatschappijen? Misschien riviercruisemaatschappijen?quote:
[..]
Heb ik gedaan. Die willen dat ik minstens 1 andere taal begrijp en me verstaanbaar in kan maken. De ander had geen plek en weer een ander zei dat ik het beste eerst wat meer ervaring in een 5-sterrenhotel op kan doen. Een viersterren Fletcherhotel lachen ze blijkbaar om bij de HAL.
Solliciteer bij AIG Bulgarije-Sofia: afdeling Adjusters Nederland/Belgie.quote:
[..]
Heb ik gedaan. Die willen dat ik minstens 1 andere taal begrijp en me verstaanbaar in kan maken. De ander had geen plek en weer een ander zei dat ik het beste eerst wat meer ervaring in een 5-sterrenhotel op kan doen. Een viersterren Fletcherhotel lachen ze blijkbaar om bij de HAL.
Je verdient hier 3 x modaal Bulgarije en leeft als een god in frankrijk.
In Europa kun je inderdaad prima aan de slag met allerlei startersbaantje. Er is voldoende callcenterwerk, maar daar zit volgens mij niemand op te wachten. Er zijn voldoende opties als technical support (helpdesk), financiële administratie, HR, andere IT-gerelateerde baantjes waar je niet voor geleerd hoeft te hebben en/of op locatie voor getraind wordt.
Het voordeel van dit soort baantjes is dat je de taal spreekt. Daar wordt je dan ook goed voor beloond, vaak 2-3 keer modaal, en in ieder geval bovengemiddeld waar je als expat goed van kan leven.
Grenzelooswerk heb je hier niet bij nodig, dat kun je prima zelf regelen. Als je het ziet zitten om naar Praag te gaan, ga je naar de pagina van Tsjechië op Reddit en kun je tientallen verhalen lezen met lotgenoten. Vervolgens kijk je op https://www.jobs.cz/ of je iets leuks ziet staan (onderaan de pagina kun je naar Engels overgaan). Lees je eerst goed in op Reddit, zeker wat betreft het salaris. Als het modale salaris 600 euro en je krijgt een bod van 1200 euro zul je wellicht blij zijn, maar lees eerst veel andere ervaringen zodat je weet wat je kan verwachten.
Dat is maar een voorbeeldje voor Tsjechië. Voor Hongarije, Bulgarije, Portugal, Spanje enz. enz. heb je soortgelijke vacature-sites en Reddit-pagina's. Afhankelijk van het land en de werkgever kun je op voldoende ondersteuning rekenen tijdens het verhuizen.
Persoonlijk zou ik liever een jaartje in een historische stad vertoeven in Europa dan helemaal naar Australië te gaan. Dat is leuk voor rondreizende backpackers en als je van boerderij naar boerderij wilt gaan om wat te verdienen.
Fletcherhotels zijn vaak ook gewoon kut als je naar het aantal sterren kijkt.quote:
[..]
Heb ik gedaan. Die willen dat ik minstens 1 andere taal begrijp en me verstaanbaar in kan maken. De ander had geen plek en weer een ander zei dat ik het beste eerst wat meer ervaring in een 5-sterrenhotel op kan doen. Een viersterren Fletcherhotel lachen ze blijkbaar om bij de HAL.
Ik ben zelf een jaar naar Amerika gegaan met HRC International.
(https://www.hrc-international.com/)
Je betaald wel een visa rond 1000 euro voor Canada/Australie/Amerika, maar je krijgt ook wel redelijk betaald. Ik moest wel elke maand 150 eu betalen aan de organisatie, maar ze regelen alles voor je (housing/baan/verzekering etc..)
Ze regelen dit ook voor andere plekken op de wereld en zijn erg behulpzaam.
Zo lang je niet al te moeilijk doet ten minste. Grenzelooswerk is daarin wel betrouwbaar.
Veel Nederlandstalig werk ook te vinden overal in Europa, verwacht echter niet dat je echt iets gaat vinden in je eigen vakgebied.
Maar als je gewoon zoekt naar werk in het buitenland, vooral Nederlandstalig (aangezien daar niet zo veel van zijn in het buitenland), kun je binnen een week in het buitenland zitten.
En als je gewoon je CV plaatst op de verschillende sites die er zijn voor het werken in het buitenland dan zal er wellicht ook wel wat zijn gericht op je opleiding en interesse.
Mijn persoonlijke ervaring met werk vinden in het buitenland (in Europa) is in elk geval dat het erg gemakkelijk is.
Wel erg algemeen gesteld. In Spanje werk vinden is dus echt niet makkelijk, en dat is nog steeds erg algemeen gesteld. Waar ik woon bijv. is het vrijwel onmogelijk om als buitenlander een goede baan te vinden.quote:
Binnen Europa werk vinden is in elk geval zeer gemakkelijk.
Zo lang je niet al te moeilijk doet ten minste. Grenzelooswerk is daarin wel betrouwbaar.
Veel Nederlandstalig werk ook te vinden overal in Europa, verwacht echter niet dat je echt iets gaat vinden in je eigen vakgebied.
Maar als je gewoon zoekt naar werk in het buitenland, vooral Nederlandstalig (aangezien daar niet zo veel van zijn in het buitenland), kun je binnen een week in het buitenland zitten.
En als je gewoon je CV plaatst op de verschillende sites die er zijn voor het werken in het buitenland dan zal er wellicht ook wel wat zijn gericht op je opleiding en interesse.
Mijn persoonlijke ervaring met werk vinden in het buitenland (in Europa) is in elk geval dat het erg gemakkelijk is.
Spanje niet?quote:
Wel erg algemeen gesteld. In Spanje werk vinden is dus echt niet makkelijk, en dat is nog steeds erg algemeen gesteld. Waar ik woon bijv. is het vrijwel onmogelijk om als buitenlander een goede baan te vinden.
Nou binnen een maand daar werk hoor. En genoeg aanbiedingen.
Ligt er misschien wel aan welke regio je zit.
Vertel mij maar welke baan je kan vinden die 3k+ netto betaalt, in regio Costa Blanca. Begin ik een uitzendbureau.quote:
[..]
Spanje niet?
Nou binnen een maand daar werk hoor. En genoeg aanbiedingen.
Ligt er misschien wel aan welke regio je zit.
Dienblad boven je bakkes balanceren heb ik 't niet over, vanzelfsprekend.
Waarom stel je er direct een inkomenseis aan?quote:
Vertel mij maar welke baan je kan vinden die 3k+ netto betaalt, in regio Costa Blanca. Begin ik een uitzendbureau.
Dienblad boven je bakkes balanceren heb ik 't niet over, vanzelfsprekend.
En uberhaupt echt eisen?
Jij stelt geen eisen aan je werk? Misschien omdat ik aan een toekomst werk, en dus niet voor een hongerloontje slavenarbeid ga doen.quote:
[..]
Waarom stel je er direct een inkomenseis aan?
En uberhaupt echt eisen?
In de regio waar ik woon is er absoluut geen werk te vinden op enig niveau, enkel telesales of in de bediening. Als jij beweert van niet, hoor ik het graag.
Ik stel er natuurlijk wel eisen aan.quote:
Jij stelt geen eisen aan je werk? Misschien omdat ik aan een toekomst werk, en dus niet voor een hongerloontje slavenarbeid ga doen.
In de regio waar ik woon is er absoluut geen werk te vinden op enig niveau, enkel telesales of in de bediening. Als jij beweert van niet, hoor ik het graag.
Maar 3k+ in Spanje? Je weet hoe laag de lonen daar zijn? Zeker als je net binnenkomt.
Maar 3k is echt heel hoog, in NL al. Laat staan in Spanje waar de lonen al gauw 2x zo laag zijn.
In die dingen zijn makkelijk banen te vinden waarmee je prima rond kan komen.
Ja ik weet de lonen, ben zelf werkgever in Spanje. Ook in Spanje is 3k prima haalbaar als je op hoog niveau werkt in bijv. Valencia. Aan de Costa Blanca, waar ik het over heb, niet.quote:
[..]
Ik stel er natuurlijk wel eisen aan.
Maar 3k+ in Spanje? Je weet hoe laag de lonen daar zijn? Zeker als je net binnenkomt.
Maar 3k is echt heel hoog, in NL al. Laat staan in Spanje waar de lonen al gauw 2x zo laag zijn.
In die dingen zijn makkelijk banen te vinden waarmee je prima rond kan komen.
Ok, vergeet de 3k eis, dan nog is het enorm moeilijk om hier een baan te vinden waar je mee kan rondkomen, voor Spanjaarden, laat staan voor buitenlanders zoals ons. Zoals ik al zei, zo'n beetje het enige beschikbare werk is telesales en bediening. Kutcontracten, commissiebasis, geen vastigheid, etc. Dat is niet waar TS naar op zoek is.
Had geen werk en dan kan je lastig nog 2 maanden wachten op de perfecte kans. Heb nu dus weer gewoon werk in het land en dan ga ik vanaf oktober wel weee kijken of ik januari, als mn contract afloopt, wat kan vinden
Waarom zouden bedrijven überhaupt afgestudeerden aannemen? En qua letterlijk heb ik denk ik meer gezien dan de gemiddelde Nederlanderquote:
Waarom denk je dat een bedrijf in je gaat investeren als je nog niets van de wereld hebt gezien, letterlijk en qua ervaring?
Voor klantenservice kun je in de richting van Oost-Europa of Portugal zoeken. Bijv. Tsjechië, Bulgarije, Hongarije kent voldoende vacatures waar je voor een boven-modaal (lokaal tarief) terecht kan met de Nederlandse taal. jobs.bg en jobs.cz is een basis om te zien wat er te doen valt. En zie ook Reddit, vraag goed naar ervaringen en salarissen om te vergelijken, want de werkgever wilt natuurlijk zo min mogelijk betalen als je geen vergelijkingsmateriaal hebt. Het is leuk dat je boven-modaal verdient, maar als expat zijn de kosten ook hogerquote:
[..]
Waarom zouden bedrijven überhaupt afgestudeerden aannemen? En qua letterlijk heb ik denk ik meer gezien dan de gemiddelde Nederlander
Maar ze wil juist een baan op niveau en geen klantenservice dus.quote:
[..]
Voor klantenservice kun je in de richting van Oost-Europa of Portugal zoeken. Bijv. Tsjechië, Bulgarije, Hongarije kent voldoende vacatures waar je voor een boven-modaal (lokaal tarief) terecht kan met de Nederlandse taal. jobs.bg en jobs.cz is een basis om te zien wat er te doen valt. En zie ook Reddit, vraag goed naar ervaringen en salarissen om te vergelijken, want de werkgever wilt natuurlijk zo min mogelijk betalen als je geen vergelijkingsmateriaal hebt. Het is leuk dat je boven-modaal verdient, maar als expat zijn de kosten ook hoger
Kun je niet bij professoren van je studie terecht met deze vraag? Misschien hebben sommige banden met bedrijven binnen je sector in het buitenland?
Success in ieder geval!