WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Mijn collega neemt elke dag ''gratis" spullen mee van de werkvloer. Ik heb haar hier meerdere malen op aangesproken, en komt met het excuus dat ze het doet voor haar kinderen en inmiddels kleinkind, nu is daar sinds verleden week ook een nicht bijgekomen, omdat ze in de schuldhulp zit.
De leidinggevenden hebben niets in de gaten(of willen het niet zien) want ze heeft sinds kort een vast contract gekregen vanuit vrijwilligerswerk, omdat ze zich voordoet als een hardwerkend iemand,die al haar collega's ook nog eens verraad.Van de week ook nog weer een collega ontslagen door haar toe doen.
Het werken voor mij, en een andere collega die er ook van weet, word onderhand haast onmogelijk, maar wil ook niet als verrader gezien worden, vooral omdat de leidinggevenden ons niet zullen geloven.
Wat is de beste manier om hier iets te tegen doen?
De leidinggevenden hebben niets in de gaten(of willen het niet zien) want ze heeft sinds kort een vast contract gekregen vanuit vrijwilligerswerk, omdat ze zich voordoet als een hardwerkend iemand,die al haar collega's ook nog eens verraad.Van de week ook nog weer een collega ontslagen door haar toe doen.
Het werken voor mij, en een andere collega die er ook van weet, word onderhand haast onmogelijk, maar wil ook niet als verrader gezien worden, vooral omdat de leidinggevenden ons niet zullen geloven.
Wat is de beste manier om hier iets te tegen doen?
quote:Op zaterdag 9 september 2017 14:52 schreef Murdera het volgende:
Snitchen. als ze zelf ook een snitch is.
Als je het weet, ben je medeplichtig en dan is de vraag of zij je baan waard is.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
Als hier een medewerker privé wat printjes uitdraait, hoeven ze wat mij betreft niet op te rotten. Stelselmatig schrijfgerei meenemen is al een ander verhaal.quote:Op zaterdag 9 september 2017 14:55 schreef fotostarter het volgende:
Wat maakt het uit wat voor spullen het zijn? Jatten is jatten, en dus opzouten.
Probeer haar te filmen als ze weer aan het jatten is en laat dat filmpje aan je leidinggevende zien.
Hallon!
Dat is een goede. Als ik er achter zou komen dat een medewerker iets ontvreemd, en zou horen dat een andere medewerker dat wist maar dat niet vertelt, zou dat toch een beetje een vertrouwensbreuk zijn.quote:
Als je het weet, ben je medeplichtig en dan is de vraag of zij je baan waard is.
Ik kan me niet goed voorstellen wat je regelmatig van de gemiddelde werkvloer mee kunt nemen voor je halve familie.
Wel gehoord van dingen uit de toiletten of de kantine. Ook wel meegemaakt dat overgebleven eten uit de kantine werd meegenomen waar dat niet de bedoeling was.
De vraag is dus wat er wordt gestolen en is dat voor eigen gebruik of om te helen. En wordt het van de werkvloer gestolen of uit het magazijn, toiletten of kantine? Hoe groot is het? Paar pennen meenemen is toch wat anders als hele pakken toiletpapier.
Wel gehoord van dingen uit de toiletten of de kantine. Ook wel meegemaakt dat overgebleven eten uit de kantine werd meegenomen waar dat niet de bedoeling was.
De vraag is dus wat er wordt gestolen en is dat voor eigen gebruik of om te helen. En wordt het van de werkvloer gestolen of uit het magazijn, toiletten of kantine? Hoe groot is het? Paar pennen meenemen is toch wat anders als hele pakken toiletpapier.
Dagelijks een pen jatten duidt eerder op kleptomanie dan op stelen uit nood (schuldhulpverlening).quote:
[..]
Als hier een medewerker privé wat printjes uitdraait, hoeven ze wat mij betreft niet op te rotten. Stelselmatig schrijfgerei meenemen is al een ander verhaal.
Als mensen echt in nood zitten moeten ze vragen om een voorschot, of mogelijkheid om extra te verdienen.quote:Op zaterdag 9 september 2017 15:03 schreef Lunatiek het volgende:
[..]
Dagelijks een pen jatten duidt eerder op kleptomanie dan op stelen uit nood (schuldhulpverlening).
Het ontmaskeren kan makkelijker zijn bij bepaalde typen producten.quote:
Wat maakt het uit wat voor spullen het zijn? Jatten is jatten, en dus opzouten.
Ik zou het lekker neutraal melden bij de chef. Geen waardeoordeel geven maar gewoon melden dat die collega regelmatig product x mee naar huis neemt. Laat de werkgever dan maar beslissen wat er wel en niet mee te doen.
Daar ging mijn opmerking niet over. Of jij in de schuldhulpverlening zit of niet, er is geen enkel gezin dat dagelijks nieuw schrijfgerei nodig heeft. Niemand koopt, krijgt of jat dagelijks pennen en dergelijke omdat je daar gewoon heel lang mee doet als je het eenmaal hebt.quote:
[..]
Als mensen echt in nood zitten moeten ze vragen om een voorschot, of mogelijkheid om extra te verdienen.
Daarom denk ik eerder aan huishoudelijke spullen (zeep, wc-papier) of voedsel (theezakjes, koekjes, koffie, cup-a-soup en producten uit kantine/bedrijfsrestaurant), want dat raakt eerder op.
Nu je het zegt, ik heb wel eens een collega gehad die wc-papier jatte.quote:
[..]
Daar ging mijn opmerking niet over. Of jij in de schuldhulpverlening zit of niet, er is geen enkel gezin dat dagelijks nieuw schrijfgerei nodig heeft. Niemand koopt, krijgt of jat dagelijks pennen en dergelijke omdat je daar gewoon heel lang mee doet als je het eenmaal hebt.
Daarom denk ik eerder aan huishoudelijke spullen (zeep, wc-papier) of voedsel (theezakjes, koekjes, koffie, cup-a-soup en producten uit kantine/bedrijfsrestaurant), want dat raakt eerder op.
Kringloop winkel, ze neemt va alles mee, van kleding tot gereedschap, van schoenen tot sieraden etc,etc
Bij ons eentje die de cup-a-soup (die gratis is) uit de automaat de hele dag door aan het verzamelen is voor thuisgebruik.
Kerel werkt er nog steeds terwijl 'n andere man ontslagen is omdat ie twee minuten te laat was oid. Ja ja je blijft lachen op de sociale werkplaats.
Kerel werkt er nog steeds terwijl 'n andere man ontslagen is omdat ie twee minuten te laat was oid. Ja ja je blijft lachen op de sociale werkplaats.
Hallon!
gewoon melden bij je directeur/managerquote:
Kringloop winkel, ze neemt va alles mee, van kleding tot gereedschap, van schoenen tot sieraden etc,etc
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Ik leg de grens bij 1 pen per maand.quote:
Wat maakt het uit wat voor spullen het zijn? Jatten is jatten, en dus opzouten.
5 Ferrari's op videoband!
Vertrouwen, loyaal, leuke collega's, allemaal zaken waar je je maag niet mee vult. Ik werk voor mijzelf en gezin en als ik er een bij moet naaien dan wordt ik daar niet warm of koud van.quote:
[..]
Dat is een goede. Als ik er achter zou komen dat een medewerker iets ontvreemd, en zou horen dat een andere medewerker dat wist maar dat niet vertelt, zou dat toch een beetje een vertrouwensbreuk zijn.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
Gewoon bewijs verzamelen en dit anoniem mailen naar de baas.quote:
Ik zou het lekker neutraal melden bij de chef. Geen waardeoordeel geven maar gewoon melden dat die collega regelmatig product x mee naar huis neemt. Laat de werkgever dan maar beslissen wat er wel en niet mee te doen.
5 Ferrari's op videoband!
Dan zou ik niet eerst de baas waarschuwen maar direct de politie bellen!!quote:
Kringloop winkel, ze neemt va alles mee, van kleding tot gereedschap, van schoenen tot sieraden etc,etc
5 Ferrari's op videoband!
Jullie houden geen voorraadbeheer bij of zo?quote:
Kringloop winkel, ze neemt va alles mee, van kleding tot gereedschap, van schoenen tot sieraden etc,etc
Volgens de baas nietquote:
[..]
Jullie houden geen voorraadbeheer bij of zo?
Sterker nog, volgens mij is er jurisprudentie dat zulke dingen gewoon mogen. Een paar printjes privé of een privé telefoontje onder werktijd zijn geen redenen voor ontslag. Het wordt natuurlijk wel anders als je maandelijks zeshonderd schoolkranten voor de school van je dochter uitdraait of zo, maar incidenteel privé dingen doen onder werktijd is over het algemeen geen punt.quote:
[..]
Als hier een medewerker privé wat printjes uitdraait, hoeven ze wat mij betreft niet op te rotten. Stelselmatig schrijfgerei meenemen is al een ander verhaal.
dat vind ik best ernstig.quote:
Kringloop winkel, ze neemt va alles mee, van kleding tot gereedschap, van schoenen tot sieraden etc,etc
Je kunt natuurlijk ook niks zeggen, ze loopt vanzelf een keer tegen de lamp.
Zolang het niet mijn spullen zijn zou ik zwijgen.
Zolang het niet mijn spullen zijn zou ik zwijgen.
En dan vragen mensen zich af hoe het toch kan dat er zoveel op het werk gestolen wordt... Als je collega's het wel best vinden dat er van alles gestolen wordt, wordt het wel erg gemakkelijk gemaakt.quote:
Je kunt natuurlijk ook niks zeggen, ze loopt vanzelf een keer tegen de lamp.
Zolang het niet mijn spullen zijn zou ik zwijgen.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 09-09-2017 15:26:44 ]
Tja, als het je niet kan rotten wat je in huis hebt en wat er uitgaat... wordt moeilijk te bewijzen of ze die artikelen heeft gekocht of gekregen of dat ze überhaupt eigendom van de winkel zijn.quote:
Je loopt ook nog het risico dat er een afspraak loopt over gratis meenemen wegens omstandigheden.
Misschien eerder vragend dan beschuldigend aankaarten bij de baas. "Heeft collega x toestemming om die dingen mee te nemen?"
O. k, maar ergste is dat ze haar collega,s er wel bij naait, om zo haar eigen straatje schoon te vegen, en dat steekt ons nog het meest.quote:
Je kunt natuurlijk ook niks zeggen, ze loopt vanzelf een keer tegen de lamp.
Zolang het niet mijn spullen zijn zou ik zwijgen.
Ben ik verantwoordelijk voor wat mijn collega's doen?quote:Op zaterdag 9 september 2017 15:26 schreef k_man het volgende:
[..]
En dan vragen mensen zich af hoe het toch kan dat er zoveel op het werk gestolen wordt... Als je collega's het wel best vinden dat er van alles gestolen wordt wordt het wel erg gemakkelijk gemaakt.
Krijg ik extra als ik ga klikken?
Nope.
Dus waar wacht je op?quote:
[..]
O. k, maar ergste is dat ze haar collega,s er wel bij naait, om zo haar eigen straatje schoon te vegen, en dat steekt ons nog het meest.
Hoe dan? Geen voorraadbeheer, vermoedelijk geen camerabewaking, collega's die niks durven zeggen.quote:
Je kunt natuurlijk ook niks zeggen, ze loopt vanzelf een keer tegen de lamp.
Zolang het niet mijn spullen zijn zou ik zwijgen.
Moet TS dan een tweedehands schemerlamp strategisch opstellen?
Je kunt je baan kwijtraken wegens medeplichtigheid.quote:
[..]
Ben ik verantwoordelijk voor wat mijn collega's doen?
Krijg ik extra als ik ga klikken?
Nope.
dus er weten er meer van, ik zou idd vragen aan baas of ze toestemming heeft om spullen mee te nemenquote:
[..]
O. k, maar ergste is dat ze haar collega,s er wel bij naait, om zo haar eigen straatje schoon te vegen, en dat steekt ons nog het meest.
Als iemand van jou steelt zonder dat je het merkt, zou je dan willen dat je gewaarschuwd wordt door mensen die dat merken?quote:
[..]
Ben ik verantwoordelijk voor wat mijn collega's doen?
Krijg ik extra als ik ga klikken?
Nope.
Of doe je echt alleen dingen omdat je er zelf beter van wordt?
[ Bericht 5% gewijzigd door #ANONIEM op 09-09-2017 15:32:20 ]
Film die shit dan over een aantal weken / maanden.quote:
[..]
O. k, maar ergste is dat ze haar collega,s er wel bij naait, om zo haar eigen straatje schoon te vegen, en dat steekt ons nog het meest.
1 slecht telefoon-filmpje waarop wellicht te zien is (want die dingen zijn altijd onduidelijk) hoe ze iets mee neemt zal natuurlijk niet veel zoden aan de dijk zetten. Meerdere wel.
Enne, haar collega's 'er bij naait'? Die doen dus ook iets wat eigenlijk niet mag, of ..?
"Pools are perfect for holding water"
quote:
Snitchen. als ze zelf ook een snitch is.
I got two dudes that turned into raspberry slushy and flushed down my toilet. I can't even take a proper dump in there.
Nee, we bedoelen dat zij tegen de leidinggevenden doorverteld dat wij allemaal stelen.quote:
[..]
Film die shit dan over een aantal weken / maanden.
1 slecht telefoon-filmpje waarop wellicht te zien is (want die dingen zijn altijd onduidelijk) hoe ze iets mee neemt zal natuurlijk niet veel zoden aan de dijk zetten. Meerdere wel.
Enne, haar collega's 'er bij naait'? Die doen dus ook iets wat eigenlijk niet mag, of ..?
Dat is toch ook zo? Hoe verdwijnen die spullen anders?quote:
[..]
Nee, we bedoelen dat zij tegen de leidinggevenden doorverteld dat wij allemaal stelen.
Daar is dan toch geen enkel bewijs voor? En toch worden werknemers ontslagen?quote:
[..]
Nee, we bedoelen dat zij tegen de leidinggevenden doorverteld dat wij allemaal stelen.
Ja dan zou ik alles wat ze doet heimelijk opnemen. Zowel audio als video. En dan na een poosje die USB-stick overhandigen met de opmerking 'op het woord van deze stelende werknemer heeft u andere werknemers onterecht de laan uitgestuurd.'
"Pools are perfect for holding water"
Voor zover we weten steelt er niemand anders, alléén zij.Maar om dat te verdoezelen, gaat zij vertellen dat haar collega,s stelen.quote:Op zaterdag 9 september 2017 15:35 schreef k_man het volgende:
[..]
Dat is toch ook zo? Hoe verdwijnen die spullen anders?
Schrijf een (anonieme) brief naar je baas dat er spullen van je werk bij de kringloopwinkel gespot zijn ...quote:
Kringloop winkel, ze neemt va alles mee, van kleding tot gereedschap, van schoenen tot sieraden etc,etc
Van je werk bij de kringloopwinkel gespot?quote:
[..]
Schrijf een (anonieme) brief naar je baas dat er spullen van je werk bij de kringloopwinkel gespot zijn ...
Volgens mij is haar werk de kringloopwinkel. Het is dus niet alsof de dievegge daar de spullen weer doorverkoopt.quote:
[..]
Schrijf een (anonieme) brief naar je baas dat er spullen van je werk bij de kringloopwinkel gespot zijn ...
"Pools are perfect for holding water"
Ja, had ook al zoiets....quote:
[..]
Van je werk bij de kringloopwinkel gespot?
van Wuddes werkplekquote:
[..]
Van je werk bij de kringloopwinkel gespot?
Neem dat gesprek een keer op als je dr erop aanspreek. Film het als ze steelt.quote:
Mijn collega neemt elke dag ''gratis" spullen mee van de werkvloer. Ik heb haar hier meerdere malen op aangesproken, en komt met het excuus dat ze het doet voor haar kinderen en inmiddels kleinkind, nu is daar sinds verleden week ook een nicht bijgekomen, omdat ze in de schuldhulp zit.
De leidinggevenden hebben niets in de gaten(of willen het niet zien) want ze heeft sinds kort een vast contract gekregen vanuit vrijwilligerswerk, omdat ze zich voordoet als een hardwerkend iemand,die al haar collega's ook nog eens verraad.Van de week ook nog weer een collega ontslagen door haar toe doen.
Het werken voor mij, en een andere collega die er ook van weet, word onderhand haast onmogelijk, maar wil ook niet als verrader gezien worden, vooral omdat de leidinggevenden ons niet zullen geloven.
Wat is de beste manier om hier iets te tegen doen?
"You know, boys, a nuclear reactor is a lot like a woman. You just have to read the manual and press the right buttons."
Goed advies. Maar dan nog, wáárom doe je hier niets mee? Onvoorstelbaar dat je niet direct aan de bel getrokken hebt. Ik begrijp niers van de aversie tegen klikspanen (snitch? brrrr)quote:
[..]
Misschien eerder vragend dan beschuldigend aankaarten bij de baas. "Heeft collega x toestemming om die dingen mee te nemen?"
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
Is inderdaad een kringloop waar we werken.quote:
[..]
Volgens mij is haar werk de kringloopwinkel. Het is dus niet alsof de dievegge daar de spullen weer doorverkoopt.
Ja, wij zijn in principe bang dat wij onze baan verliezen, omdat de leidinggevenden haar op handen dragen, omdat ze zo een goede werknemer is, zoals ik zei, ze heeft vast contract gekregen verleden week.quote:
[..]
Goed advies. Maar dan nog, wáárom doe je hier niets mee? Onvoorstelbaar dat je niet direct aan de bel getrokken hebt. Ik begrijp niers van de aversie tegen klikspanen (snitch? brrrr)
De leidinggevenden zullen ons nooit geloven.
Is dan weer net een van de zaken waarvan ik het minder een probleem vind dat dingen door personeel worden meegenomen
quote:
[..]
Dan zou ik niet eerst de baas waarschuwen maar direct de politie bellen!!
quote:
Kringloop winkel, ze neemt va alles mee, van kleding tot gereedschap, van schoenen tot sieraden etc,etc
Echt?quote:
Is dan weer net een van de zaken waarvan ik het minder een probleem vind dat dingen door personeel worden meegenomen
"You know, boys, a nuclear reactor is a lot like a woman. You just have to read the manual and press the right buttons."
Gereedschap sieraden, kleding?quote:
Een pen ofzo vind ik niet erg, maar bovengenoemde zaken stelen is gewoon pure diefstal.
"You know, boys, a nuclear reactor is a lot like a woman. You just have to read the manual and press the right buttons."
Ja en dat vind ik bij een kringloopwinkel dus minder een probleemquote:
[..]
Gereedschap sieraden, kleding?
Een pen ofzo vind ik niet erg, maar bovengenoemde zaken stelen is gewoon pure diefstal.
Het is gewoon de handelswaar van het bedrijf wat ze steelt.quote:
[..]
Ja en dat vind ik bij een kringloopwinkel dus minder een probleem
Bij een juwelier neemt een werknemer ook niet zomaar een paar oorbellen mee.
"You know, boys, a nuclear reactor is a lot like a woman. You just have to read the manual and press the right buttons."
Hangen er camera's in winkel? Of is er iets van toezicht?quote:
[..]
Ja, wij zijn in principe bang dat wij onze baan verliezen, omdat de leidinggevenden haar op handen dragen, omdat ze zo een goede werknemer is, zoals ik zei, ze heeft vast contract gekregen verleden week.
De leidinggevenden zullen ons nooit geloven.
Hier schreef Dagoduck: Zeer goede FiPo.
Hier denkt katindeboom dat ik eigenlijk Braddie ben, maar die ben ik natuurlijk niet.
Hier liet ik CherryOnTop haar beeldscherm onder spugen
Hier denkt katindeboom dat ik eigenlijk Braddie ben, maar die ben ik natuurlijk niet.
Hier liet ik CherryOnTop haar beeldscherm onder spugen
Nee maar de juwelier betaalt ervoorquote:
[..]
Het is gewoon de handelswaar van het bedrijf wat ze steelt.
Bij een juwelier neemt een werknemer ook niet zomaar een paar oorbellen mee.
Nee, niets van dat alles, ze rekent eerst een paar spullen af voor het gebaar en dan gaat de rest"quote:
[..]
Hangen er camera's in winkel? Of is er iets van toezicht?
gratis" in de tassen.
En dat zie jij? Vraag eens wat ze dan doet?quote:
[..]
Nee, niets van dat alles, ze rekent eerst een paar spullen af voor het gebaar en dan gaat de rest"
gratis" in de tassen.
He ik al 2 x maal gedaan, en dan ontkent ze het ook niet, zoals ik zei ze doet het voor de kinderen, kleinkind en nicht.quote:
[..]
En dat zie jij? Vraag eens wat ze dan doet?
Ze zit in de schuldhulp, en wil dat de kinderen en aanverwanten het goed hebben.quote:
[..]
He ik al 2 x maal gedaan, en dan ontkent ze het ook niet, zoals ik zei ze doet het voor de kinderen, kleinkind en nicht.
Met gestolen spullen ... (ook al is het van de Kringloop.)quote:
[..]
Ze zit in de schuldhulp, en wil dat de kinderen en aanverwanten het goed hebben.
Zit die familie ook in de schuldhulp?
4 kinderen wonen nog bij haar in huis, waarvan 1 net een kind gekregen heeft wat daar ook woont, 3 studeren er en die met de baby werkt parttime.quote:
[..]
Met gestolen spullen ... (ook al is het van de Kringloop.)
Zit die familie ook in de schuldhulp?
Als het niet zo'n probleem is kan het ook gewoon in goed overleg.quote:
[..]
Ja en dat vind ik bij een kringloopwinkel dus minder een probleem
En die mensen betalen ze van de lucht?quote:
[..]
Ja en dat vind ik bij een kringloopwinkel dus minder een probleem
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
Tis ook niet alsof het een goede vriendin is van TSquote:
Het is toch eigenlijk te zot dat dit een issue moet zijn.
Als iemand steelt, meld je dat. Simpel.
Doe het een derde keer en neem het op. Dan heb je gelijk bewijs dat ze hetzelf zegt...quote:
[..]
He ik al 2 x maal gedaan, en dan ontkent ze het ook niet, zoals ik zei ze doet het voor de kinderen, kleinkind en nicht.
Laat evt een ander het v een afstand filmen om achteraf niet het verwijt te krijgen dat je haar dwong iets te zeggen
Want een goede vriendin laat je de tent sowieso wel leegtrekken?quote:
[..]
Tis ook niet alsof het een goede vriendin is van TS
Nee maar dan zou ik het wel op een andere manier willen oplossen, ipv direct doorspelen.quote:
[..]
Want een goede vriendin laat je de tent sowieso wel leegtrekken?
Ben dit zeker van plan, heb haar ook gezegd, als ik haar de derde x moest waarschuwen dat ik het ga doorgeven aan de leidinggevenden.Ik zal haar Dinsdag ermee confronteren, en haar de keus laten, of met zijn tweeën naar de leiding, zodat ze haar verhaal zelf kan vertellen, of ik ga het melden. Ze is onder behandeling voor het stelen zegt, maar dat verzint ze waar je bij staat.quote:
[..]
Doe het een derde keer en neem het op. Dan heb je gelijk bewijs dat ze hetzelf zegt...
Laat evt een ander het v een afstand filmen om achteraf niet het verwijt te krijgen dat je haar dwong iets te zeggen
Succes met het gesprek met de leidinggevenden, want deze mevrouw ga jij niet veranderen. Helaas.
Mijn partner heeft het in de winkel gehad, wekelijks tekorten van 50-100 euro behalve als een bepaalde collega op vakantie was. Uiteraard had die persoon niks gedaan en stond regelmatig op de banken om te verkondigen dat stelen zo slecht was.
Camera's, gesprekken, het hielp niets. Hard bewijs was ook lastig om te krijgen.
Gelukkig werd op den duur de grond toch wat te heet blijkbaar. Persoon is nu een paar jaar weg en grootste kasverschil sindsdien is 3 euro........
Mijn partner heeft het in de winkel gehad, wekelijks tekorten van 50-100 euro behalve als een bepaalde collega op vakantie was. Uiteraard had die persoon niks gedaan en stond regelmatig op de banken om te verkondigen dat stelen zo slecht was.
Camera's, gesprekken, het hielp niets. Hard bewijs was ook lastig om te krijgen.
Gelukkig werd op den duur de grond toch wat te heet blijkbaar. Persoon is nu een paar jaar weg en grootste kasverschil sindsdien is 3 euro........
Wat kan iemand in vredesnaam elke dag meenemen voor de familie waardoor jou het werk onmogelijk wordt gemaakt? Neemt ze elke dag je nieuwe laptop mee ofzo?quote:
Mijn collega neemt elke dag ''gratis" spullen mee van de werkvloer. Ik heb haar hier meerdere malen op aangesproken, en komt met het excuus dat ze het doet voor haar kinderen en inmiddels kleinkind, nu is daar sinds verleden week ook een nicht bijgekomen, omdat ze in de schuldhulp zit.
De leidinggevenden hebben niets in de gaten(of willen het niet zien) want ze heeft sinds kort een vast contract gekregen vanuit vrijwilligerswerk, omdat ze zich voordoet als een hardwerkend iemand,die al haar collega's ook nog eens verraad.Van de week ook nog weer een collega ontslagen door haar toe doen.
Het werken voor mij, en een andere collega die er ook van weet, word onderhand haast onmogelijk, maar wil ook niet als verrader gezien worden, vooral omdat de leidinggevenden ons niet zullen geloven.
Wat is de beste manier om hier iets te tegen doen?
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Je kan het gesprek ook stiekem opnemen, als jij haar vraagt waarom ze spullen onbetaald meeneemt.
En ja dat mag gewoon en is gewoon rechtsgeldig.
En ja dat mag gewoon en is gewoon rechtsgeldig.
Nou die net nog niet,als ze een kans had deed ze dat ook nog. Zoals ik zei, ze rekent eerst een paar spullen af voor het gebaar, en die doet ze dan in een grote shopper en dan gaan de spullen er in die ze "gratis" meeneemt. Plus dat de handtas ook nog vol gaat, die gewoon op de afdeling staat, terwijl wij hem allemaal in ons kluisje hebben staan. Geen haan die er naar kraait, want ach ja ze is zo een goeie werknemer.quote:
[..]
Wat kan iemand in vredesnaam elke dag meenemen voor de familie waardoor jou het werk onmogelijk wordt gemaakt? Neemt ze elke dag je nieuwe laptop mee ofzo?
Waarom wordt jou het werk hierdoor onmogelijk gemaakt dan?quote:
[..]
Nou die net nog niet,als ze een kans had deed ze dat ook nog. Zoals ik zei, ze rekent eerst een paar spullen af voor het gebaar, en die doet ze dan in een grote shopper en dan gaan de spullen er in die ze "gratis" meeneemt. Plus dat de handtas ook nog vol gaat, die gewoon op de afdeling staat, terwijl wij hem allemaal in ons kluisje hebben staan. Geen haan die er naar kraait, want ach ja ze is zo een goeie werknemer.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Omdat zij iets doet wat niet mag, en wij wel gewoon alles afrekenen.quote:
[..]
Waarom wordt jou het werk hierdoor onmogelijk gemaakt dan?
Dus jij kan niet alles gewoon afrekenen wanneer zij steelt? Is de kassiere er niet om op haar te letten dan?quote:
[..]
Omdat zij iets doet wat niet mag, en wij wel gewoon alles afrekenen.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Ze rekent een paar spullen af bij de kassiere, gaat dan naar achter naar haar afdeling, en stopt dan de rest van de spullen in haar tas die ze zogenaamd klaar heeft hangen/liggen om later af te rekenen, omdat ze niet alles in één keer betalen zegt ze dan, om dat ze maar 50 euro per week heeft met 4 kinderen.quote:
[..]
Dus jij kan niet alles gewoon afrekenen wanneer zij steelt? Is de kassiere er niet om op haar te letten dan?
Vervelend voor de eigenaar van de winkel.... Of ben jij dat?quote:
[..]
Ze rekent een paar spullen af bij de kassiere, gaat dan naar achter naar haar afdeling, en stopt dan de rest van de spullen in haar tas die ze zogenaamd klaar heeft hangen/liggen om later af te rekenen, omdat ze niet alles in één keer betalen zegt ze dan, om dat ze maar 50 euro per week heeft met 4 kinderen.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Brr ik ben net als vrijwilliger bij een kringloopwinkel begonnen hoop niet zulke taferelen tegen te komen.
Ik zou het meteen melden bij een leidinggevende eigenlijk.
Is lastig voorraad bijhouden in een kringloop, als je ziet wat daar allemaal binnenkomt (bij ons is het magazijn 3x zo groot als de winkel). Maar het zou wat zijn als alle werknemers daar met allemaal spul naarbuiten lopen..
Ik zou het meteen melden bij een leidinggevende eigenlijk.
Is lastig voorraad bijhouden in een kringloop, als je ziet wat daar allemaal binnenkomt (bij ons is het magazijn 3x zo groot als de winkel). Maar het zou wat zijn als alle werknemers daar met allemaal spul naarbuiten lopen..
Ts heeft al tig keer gezegd day het een collega is, hij spreekt niet over een werknemer.quote:
[..]
Vervelend voor de eigenaar van de winkel.... Of ben jij dat?
Ik zou ook eens stoppen met waarschuwen.quote:
[..]
Ben dit zeker van plan, heb haar ook gezegd, als ik haar de derde x moest waarschuwen dat ik het ga doorgeven aan de leidinggevenden.Ik zal haar Dinsdag ermee confronteren, en haar de keus laten, of met zijn tweeën naar de leiding, zodat ze haar verhaal zelf kan vertellen, of ik ga het melden. Ze is onder behandeling voor het stelen zegt, maar dat verzint ze waar je bij staat.
Mijn ervaring is dat het vrij normaal is in kringloopwinkels. Er komen bergen spullen binnen en personeel spit dat uit, nemen de leuke spulletjes mee, gratis of voor een kul bedrag.quote:
Brr ik ben net als vrijwilliger bij een kringloopwinkel begonnen hoop niet zulke taferelen tegen te komen.
Ik zou het meteen melden bij een leidinggevende eigenlijk.
Is lastig voorraad bijhouden in een kringloop, als je ziet wat daar allemaal binnenkomt (bij ons is het magazijn 3x zo groot als de winkel). Maar het zou wat zijn als alle werknemers daar met allemaal spul naarbuiten lopen..
Het is onmogelijk om bij de houden wat er in en uitgaat. Personeel zijn meestal vrijwilligers, te werk gesteld door gemeente of vanwege een taakstraf. Geen getrainde leiding aanwezig.
You look like you can use some boytox...
Het is bij ons niet de bedoeling en er zijn wel getrainde leidinggevende. Zit best een structuur achter eigenlijk.quote:
[..]
Mijn ervaring is dat het vrij normaal is in kringloopwinkels. Er komen bergen spullen binnen en personeel spit dat uit, nemen de leuke spulletjes mee, gratis of voor een kul bedrag.
Het is onmogelijk om bij de houden wat er in en uitgaat. Personeel zijn meestal vrijwilligers, te werk gesteld door gemeente of vanwege een taakstraf. Geen getrainde leiding aanwezig.
Maar we gaan het meemaken.
De dief heeft net een vast contract gekregen.quote:
[..]
Mijn ervaring is dat het vrij normaal is in kringloopwinkels. Er komen bergen spullen binnen en personeel spit dat uit, nemen de leuke spulletjes mee, gratis of voor een kul bedrag.
Het is onmogelijk om bij de houden wat er in en uitgaat. Personeel zijn meestal vrijwilligers, te werk gesteld door gemeente of vanwege een taakstraf. Geen getrainde leiding aanwezig.
En door dingen te stelen onttrekt ze toch geld aan het bedrijf. Buiten dat, als het mocht zou ze het niet stiekem hoeven doen.
Bij mn vorige werk verzorgde de werkgever 1x in de twee weken oid een schaal fruit. Niks speciaals, gewoon bananen, appels, peren etc. Altijd genoeg zodat iedereen 1-2 stuks nemen. Iedere keer dat die schaal weer neer werd gezet zaten de ex-huismoeders van de afdeling hun tassen te vullen "want kleine Gertje houdt zo van bananen". Na een half uurtje waren alleen de beurse appels nog overquote:Op zaterdag 9 september 2017 15:15 schreef BlueMage het volgende:
Bij ons eentje die de cup-a-soup (die gratis is) uit de automaat de hele dag door aan het verzamelen is voor thuisgebruik.
Kerel werkt er nog steeds terwijl 'n andere man ontslagen is omdat ie twee minuten te laat was oid. Ja ja je blijft lachen op de sociale werkplaats.
Zo intens triest. En als je dr wat van zegt krijg je te horen van "het is toch maar fruit" of erger nog "het staat er toch voor"
Who's the black private dick
That's a sex machine to all the chicks?
That's a sex machine to all the chicks?
Succes! Echt iets voor jou ook. Weet zeker dat jij de halve winkel mee naar je huisje sleept.quote:
[..]
Het is bij ons niet de bedoeling en er zijn wel getrainde leidinggevende. Zit best een structuur achter eigenlijk.
You look like you can use some boytox...
Dat is inderdaad heel treurig.quote:Op zaterdag 9 september 2017 18:01 schreef Ahmad1nejad het volgende:
[..]
Bij mn vorige werk verzorgde de werkgever 1x in de twee weken oid een schaal fruit. Niks speciaals, gewoon bananen, appels, peren etc. Altijd genoeg zodat iedereen 1-2 stuks nemen. Iedere keer dat die schaal weer neer werd gezet zaten de ex-huismoeders van de afdeling hun tassen te vullen "want kleine Gertje houdt zo van bananen". Na een half uurtje waren alleen de beurse appels nog over
Ga gvd zelf een banaan kopen voor kleine Gertje.
Dankje!quote:
[..]
Succes! Echt iets voor jou ook. Weet zeker dat jij de halve winkel mee naar je huisje sleept.
Dat doen ze wel heel leuk bij mijn kringloop. Je spaart punten voor je gewerkte uren en daar kun je dingen mee kopen. Zal de behoefte om te stelen ook wel een beetje voorkomen denk ik.
Ik vind het niet zo'n probleem he, ik neem aan dat ze dat daar minder op prijs stellenquote:
[..]
Als het niet zo'n probleem is kan het ook gewoon in goed overleg.
Oh en als je je zorgen maakt dat ze je niet geloven houd je het toch simpel: Ik heb het vermoeden dat jullie me niet geloven maar ik heb liever dat mij niks verweten kan worden, ik heb het idee dat X steelt. Doe er mee wat je wil."
Klaar.
Klaar.
En dan wordt het een welles-nietes en ben jij de pineut.quote:
[..]
Ben dit zeker van plan, heb haar ook gezegd, als ik haar de derde x moest waarschuwen dat ik het ga doorgeven aan de leidinggevenden.Ik zal haar Dinsdag ermee confronteren, en haar de keus laten, of met zijn tweeën naar de leiding, zodat ze haar verhaal zelf kan vertellen, of ik ga het melden. Ze is onder behandeling voor het stelen zegt, maar dat verzint ze waar je bij staat.
Verzamel eerst hard bewijs.
"Pools are perfect for holding water"
Ja want mooi praten, slijmen en haar collega's verlinken kan mevrouw als de beste!!quote:
[..]
De dief heeft net een vast contract gekregen.
En door dingen te stelen onttrekt ze toch geld aan het bedrijf. Buiten dat, als het mocht zou ze het niet stiekem hoeven doen.
[ Bericht 100% gewijzigd door Yesse op 09-09-2017 18:41:47 (Niet goed opgelet) ]
Just once I want my life to be like an eighties movie..
Kun je geen (anonieme) brief aan je leidinggevende sturen?
Just once I want my life to be like an eighties movie..
In de bouw word heel veel gestolen, daarom hangen er tegenwoordig camera's. Maar als ik het zelf zie zeg ik er ook niks van, niet mijn probleem.quote:Op zaterdag 9 september 2017 15:31 schreef k_man het volgende:
[..]
Als iemand van jou steelt zonder dat je het merkt, zou je dan willen dat je gewaarschuwd wordt door mensen die dat merken?
Of doe je echt alleen dingen omdat je er zelf beter van wordt?
Wat een asociale lul ben je dan. Of een trol, dat kan ook.quote:
[..]
In de bouw word heel veel gestolen, daarom hangen er tegenwoordig camera's. Maar als ik het zelf zie zeg ik er ook niks van, niet mijn probleem.
Maar geef nou eens antwoord op wat ik vroeg?
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 09-09-2017 18:58:29 ]
Wat vreselijk asociaal. En lekker loyaal naar je werkgever.quote:
[..]
In de bouw word heel veel gestolen, daarom hangen er tegenwoordig camera's. Maar als ik het zelf zie zeg ik er ook niks van, niet mijn probleem.
Geen toiletpapier mag ik hopen?quote:
Kringloop winkel, ze neemt va alles mee, van kleding tot gereedschap,
De tering..wat een labbekakken hier. Tuurlijk zeg je het tegen de manager, het liefst met bewijs anders zeg je dat je een vermoeden hebt omdat voorwerp x plotseling weg is zonder een naam te noemen. Diefstal betekent gewoon verlies van inkomsten en dus minder salaris voor de rest
[ Bericht 0% gewijzigd door devlinmr op 09-09-2017 19:49:58 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door devlinmr op 09-09-2017 19:49:58 ]
Do not go gentle into that good night
Old age should burn and rave at close of day;
Rage, rage against the dying of the light.
Old age should burn and rave at close of day;
Rage, rage against the dying of the light.
Nou nou, het gebeurt dagelijks hoor, vooral hr ketels zijn populair, en ja er is al zo vaak iets van mij gepikt, ook door collega's, zegt ook niemand tegen me hoor.quote:Op zaterdag 9 september 2017 18:58 schreef k_man het volgende:
[..]
Wat een asociale lul ben je dan. Of een trol, dat kan ook.
Maar geef nou eens antwoord op wat ik vroeg?
Ga je nog antwoord geven op mijn vraag? Derde keer dat ik het tegen je zeg.quote:
[..]
Nou nou, het gebeurt dagelijks hoor, vooral hr ketels zijn populair, en ja er is al zo vaak iets van mij gepikt, ook door collega's, zegt ook niemand tegen me hoor.
Oh ja dat zou ik wel fijn vinden als mensen even tegen me zeggen dat mn gereedschap gepikt word maar dat heeft helaas nog nooit iemand gedaan.quote:
[..]
Als iemand van jou steelt zonder dat je het merkt, zou je dan willen dat je gewaarschuwd wordt door mensen die dat merken?
Of doe je echt alleen dingen omdat je er zelf beter van wordt?
Zo tevreden?
En ja alles wat ik doe doe ik om er zelf beter van te worden, of mijn gezin er beter van te laten worden.
Egocentrisme ten top dit.quote:
[..]
Nou nou, het gebeurt dagelijks hoor, vooral hr ketels zijn populair, en ja er is al zo vaak iets van mij gepikt, ook door collega's, zegt ook niemand tegen me hoor.
Ja was bij m'n vorige werkgever ook het geval. Dat was 'n groothandel in groente en fruit, mochten we iedere vrijdag in de koelcel gewoon wat spullen uitzoeken voor eigen gebruik. (bijv "oh tomaten en sla heb ik vanav zin in" dan kon je dat meepakken) Iedere vrijdag stormde 'n horde vrouwen met big shoppers naar binnen om deze vol te laden en vervolgens (volgens de geruchten) de inhoud op de markt te verkopen.quote:
[..]
Bij mn vorige werk verzorgde de werkgever 1x in de twee weken oid een schaal fruit. Niks speciaals, gewoon bananen, appels, peren etc. Altijd genoeg zodat iedereen 1-2 stuks nemen. Iedere keer dat die schaal weer neer werd gezet zaten de ex-huismoeders van de afdeling hun tassen te vullen "want kleine Gertje houdt zo van bananen". Na een half uurtje waren alleen de beurse appels nog over
Gevolg: dit werd afgeschaft en niemand mocht ook maar iets meer meenemen, zelfs afgekeurde producten die toch weggeflikkerd werden niet.
Hallon!
Bij ons gingen ze met thermoskannen koffie naar huis, gevolg is dat de koffie voortaan 30 cent kost.quote:Op zaterdag 9 september 2017 21:06 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Ja was bij m'n vorige werkgever ook het geval. Dat was 'n groothandel in groente en fruit, mochten we iedere vrijdag in de koelcel gewoon wat spullen uitzoeken voor eigen gebruik. (bijv "oh tomaten en sla heb ik vanav zin in" dan kon je dat meepakken) Iedere vrijdag stormde 'n horde vrouwen met big shoppers naar binnen om deze vol te laden en vervolgens (volgens de geruchten) de inhoud op de markt te verkopen.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
En als mensen het niet bij jou doen, dan doe jij het ook maar niet bij een ander? Wie goed doet, goed ontmoet - zegt je dat iets? Wat word je er slechter van om vriendelijk te zijn en een ander te waarschuwen? Het enige risico dat je loopt is dat mensen je misschien aardig gaan vinden, dat ze je gaan waarderen en ook eens iets voor jou doen waarvan ze zelf niet per se beter worden.quote:
[..]
Oh ja dat zou ik wel fijn vinden als mensen even tegen me zeggen dat mn gereedschap gepikt word maar dat heeft helaas nog nooit iemand gedaan.
Zo tevreden?
En ja alles wat ik doe doe ik om er zelf beter van te worden, of mijn gezin er beter van te laten worden.
quote:
[..]
En als mensen het niet bij jou doen, dan doe jij het ook maar niet bij een ander? Wie goed doet, goed ontmoet - zegt je dat iets? Wat word je er slechter van om vriendelijk te zijn en een ander te waarschuwen? Het enige risico dat je loopt is dat mensen je misschien aardig gaan vinden, dat ze je gaan waarderen en ook eens iets voor jou doen waarvan ze zelf niet per se beter worden.
Dit is fucking dom. Echt fucking dom. Je geeft haar daarmee de gelegenheid om een leugen te verzinnen. Wat gebeurt er als ze voordat jij t kan melden zelf meldt dat JIJ degene bent die steelt? Als jij daarna dan aankomt met je verhaal over haar, kom je als leugenaar over. Gast, denk even na alsjeblieft. Gewoon melden. Nu. Klaar. Kappen met dat laffe gezeik.quote:
[..]
Ben dit zeker van plan, heb haar ook gezegd, als ik haar de derde x moest waarschuwen dat ik het ga doorgeven aan de leidinggevenden.Ik zal haar Dinsdag ermee confronteren, en haar de keus laten, of met zijn tweeën naar de leiding, zodat ze haar verhaal zelf kan vertellen, of ik ga het melden. Ze is onder behandeling voor het stelen zegt, maar dat verzint ze waar je bij staat.
Dat is hij ook...asociaal....hij vind het ook normaal dat iemand die een hond dood rijdt (voor de ogen van de kinderen waar de hond van is) gewoon verder rijdt.quote:
[..]
Wat een asociale lul ben je dan. Of een trol, dat kan ook.
Als de "stelende" collega het verhaal verdraaid dan zal de werkgever de TS vanzelf bij zich roepen, waarbij zij haar verhaal kan doen. Daarbij geeft ze dan aan dat de werkgever er verstandig aan doet ook even met de rest van het personeel te praten dan rolt het balletje vanzelf weer de juiste kant op.quote:
[..]
Dit is fucking dom. Echt fucking dom. Je geeft haar daarmee de gelegenheid om een leugen te verzinnen. Wat gebeurt er als ze voordat jij t kan melden zelf meldt dat JIJ degene bent die steelt? Als jij daarna dan aankomt met je verhaal over haar, kom je als leugenaar over. Gast, denk even na alsjeblieft. Gewoon melden. Nu. Klaar. Kappen met dat laffe gezeik.
Ja of hij houdt gewoon op met dat slappe gezeik en doet gewoon wat. Dat waarschuwen werkt toch voor geen ene reet.quote:
[..]
Als de "stelende" collega het verhaal verdraaid dan zal de werkgever de TS vanzelf bij zich roepen, waarbij zij haar verhaal kan doen. Daarbij geeft ze dan aan dat de werkgever er verstandig aan doet ook even met de rest van het personeel te praten dan rolt het balletje vanzelf weer de juiste kant op.
Wat moeilijk allemaal. Wat je moet doen is het melden niks meer niks minder. Geloofd hij je niet? Prima dsn niet. Doet hij er niks mee? Prima dan niet.
Ik zou er geen issue van maken, van die oude meuk. Gewoon doorgaan met leven. De handelswaar is allemaal gratis (of een symbolisch bedrag per ton), ze halen boedels op en halen het weg bij de milieustraat. Of men levert het vrijwillig (en gratis) af bij de winkel. Deze mevrouw en haar familie doen er blijkbaar nog iets nuttigs mee.
Al die verontwaardiging verdient een beter doel.
Al die verontwaardiging verdient een beter doel.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Blijkbaar werken er mensen, dat salaris wordt ergens van betaalt. Nou ga ik er niet van uit dat TS betaald krijgt conform jathoeveelheden, maar het maakt toch uit.quote:
Ik zou er geen issue van maken, van die oude meuk. Gewoon doorgaan met leven. De handelswaar is allemaal gratis (of een symbolisch bedrag per ton), ze halen boedels op en halen het weg bij de milieustraat. Of men levert het vrijwillig (en gratis) af bij de winkel. Deze mevrouw en haar familie doen er blijkbaar nog iets nuttigs mee.
Al die verontwaardiging verdient een beter doel.
Plus het idee dat collega anderen zwart maakt, dat zorgt voor een egocentrisch doel: zelf daar kunnen blijven werken.
quote:
Snitchen. als ze zelf ook een snitch is.
Drop drop drop drop drop drop drop!!!! DROP!!! drop drop drop drop !!
Mwah. Ik vind het een wat ongeloofwaardig verhaal. Hoe kunnen collega's ontslagen worden als de mevrouw in kwestie de enige is die steelt. Dus zonder bewijs ontslagen worden. Ik vraag me af of dat kan. Er speelt meer lijkt me. Het lijkt me dat degene die ontslagen dreigt te worden dan meteen uit de school klapt en dan bijval krijgt van de andere collega's. Want iedereen behalve de leidingevende(n) is blijkbaar op de hoogte van hoe het zit (of niet...). (dus wat hij in #118 zegt).quote:
[..]
Blijkbaar werken er mensen, dat salaris wordt ergens van betaalt. Nou ga ik er niet van uit dat TS betaald krijgt conform jathoeveelheden, maar het maakt toch uit.
Plus het idee dat collega anderen zwart maakt, dat zorgt voor een egocentrisch doel: zelf daar kunnen blijven werken.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Hoe je haar omschrijft is de stelende medewerker (volgens mij) favoriet van je werkgevers, als je haar zou verraden, zonder goed en voldoende bewijs, zullen ze jou uiteindelijk ontslaan, of is die kans in ieder geval groot, Dit komt neer op het oude gezegde: gelijk hebben is iets anders dan gelijk krijgen.
Wise men talk because they have something to say; fools, because they have to say something.
Wat een onzinquote:
Hoe je haar omschrijft is de stelende medewerker (volgens mij) favoriet van je werkgevers, als je haar zou verraden, zonder goed en voldoende bewijs, zullen ze jou uiteindelijk ontslaan, of is die kans in ieder geval groot, Dit komt neer op het oude gezegde: gelijk hebben is iets anders dan gelijk krijgen.
mensen kijken echt te veel films.
Haha, wat heerlijk naïef. Ja zo werkt de wereld inderdaad. Als jij het goede doet zal iedereen je daarom aardig vinden.quote:
[..]
En als mensen het niet bij jou doen, dan doe jij het ook maar niet bij een ander? Wie goed doet, goed ontmoet - zegt je dat iets? Wat word je er slechter van om vriendelijk te zijn en een ander te waarschuwen? Het enige risico dat je loopt is dat mensen je misschien aardig gaan vinden, dat ze je gaan waarderen en ook eens iets voor jou doen waarvan ze zelf niet per se beter worden.
Kom op man. Kan je nou serieus geen scenario bedenken waarin het voor TS nadelig uitpakt wanneer zij zonder bewijs een collegae met een vast contract beschuldigd van diefstal?
"Pools are perfect for holding water"
Een welles-nietes feestje. Ja dat gaat vast goed aflopen.quote:
[..]
Als de "stelende" collega het verhaal verdraaid dan zal de werkgever de TS vanzelf bij zich roepen, waarbij zij haar verhaal kan doen. Daarbij geeft ze dan aan dat de werkgever er verstandig aan doet ook even met de rest van het personeel te praten dan rolt het balletje vanzelf weer de juiste kant op.
"Pools are perfect for holding water"
als je wil dat er iets aan gedaan wordt jat dan zelf de halve kringloop leeg en geef haar de schuld. Je collega's weten dat zij er actief mee bezig is dus grote kans dat ze dan wel kan oprotten. Succes!
Maar waarom maakt dat alles jiuw werk onmogelijk?quote:
[..]
Ze rekent een paar spullen af bij de kassiere, gaat dan naar achter naar haar afdeling, en stopt dan de rest van de spullen in haar tas die ze zogenaamd klaar heeft hangen/liggen om later af te rekenen, omdat ze niet alles in één keer betalen zegt ze dan, om dat ze maar 50 euro per week heeft met 4 kinderen.
Prachttopic dit. Jammer dat mensen het verhaal van TS niet echt objectief kunnen bekijken en het bagatelliseren omdat het een kringloopwinkel is.
Diefstal is strafbaar én reden voor ontslag op staande voet. Ik heb ooit bij een supermarkt gewerkt waar iemand is ontslagen omdat zij een blikje RedBull stal. Op heterdaad betrapt en linea recta de laan uitgestuurd. Waarde van de gestolen goederen vind ik niet heel relevant, ontslag nav diefstel is imo terecht omdat er vertrouwensbreuk ontstaat wanneer je personeel je handelswaar gaat ontvreemden. Juist in een winkel (2e hands of niet) moet je je personeel kunnen vertrouwen met je handelswaar.
Echter vind ik wel dat TS zich er veel te druk om maakt en het zich te veel aan trekt. Doe een melding bij de leidinggevende zonder er zelf een waardeoordeel aan te hechten en laat t daarbij. Als de leidinggevende er niets mee doet dan is dat hun probleem en niet de jouwe.
[ Bericht 19% gewijzigd door Justinn op 11-09-2017 12:29:47 ]
Diefstal is strafbaar én reden voor ontslag op staande voet. Ik heb ooit bij een supermarkt gewerkt waar iemand is ontslagen omdat zij een blikje RedBull stal. Op heterdaad betrapt en linea recta de laan uitgestuurd. Waarde van de gestolen goederen vind ik niet heel relevant, ontslag nav diefstel is imo terecht omdat er vertrouwensbreuk ontstaat wanneer je personeel je handelswaar gaat ontvreemden. Juist in een winkel (2e hands of niet) moet je je personeel kunnen vertrouwen met je handelswaar.
Echter vind ik wel dat TS zich er veel te druk om maakt en het zich te veel aan trekt. Doe een melding bij de leidinggevende zonder er zelf een waardeoordeel aan te hechten en laat t daarbij. Als de leidinggevende er niets mee doet dan is dat hun probleem en niet de jouwe.
[ Bericht 19% gewijzigd door Justinn op 11-09-2017 12:29:47 ]
|
|
