abonnementen ibood.com bol.com Gearbest
pi_173673813
registreer om deze reclame te verbergen
Hey! Ik heb ook heel lang bij AH gewerkt en een vriend van mij een tijdje op het hoofdkantoor. Wat hij mij verteld heeft is dat de SM's opgedragen wordt om zo goed mogelijk voor de werknemer te zorgen. Bij mij is dit altijd gebeurd toen ik er werkte. Ik heb 1 keer mijn enkel gebroken en toen zorgde ze er goed voor mij. Mijn vaste uren werden doorbetaald, ze stuurde een bosje bloemen en ze belde soms hoe het met me ging. En dat te bedenken dat ik "gewoon" een vakkenvuller was!

In jouw situatie ligt het wel anders lees ik. Maar ik geloof dat er bij AH een soort hulplijn hiervoor is waarmee je contact kan krijgen met iemand van het hoofdkantoor. Moet je even zoeken in sam of het ah medewerkerstopic. Ookal ga je bijna weg lijkt het mij toch goed om je niet zo te laten behandelen!
pi_173673881
quote:
13s.gif Op zaterdag 9 september 2017 01:35 schreef Geralt het volgende:
Overigens dat zelf op moeten lossen van een rooster, dat slaat werkelijk nergens op. Waarom zou je dat moeten doen? Ik bedoel het is die lul zijn werk; niet het jouwe. Ophoeren met die ongein. :r
Je hebt helemaal gelijk, maar helaas gaat het er zo aan toe bij de meeste bedrijven op die leeftijd.
pi_173674227
quote:
0s.gif Op zaterdag 9 september 2017 13:04 schreef terrorsjaak het volgende:
Hey! Ik heb ook heel lang bij AH gewerkt en een vriend van mij een tijdje op het hoofdkantoor. Wat hij mij verteld heeft is dat de SM's opgedragen wordt om zo goed mogelijk voor de werknemer te zorgen. Bij mij is dit altijd gebeurd toen ik er werkte. Ik heb 1 keer mijn enkel gebroken en toen zorgde ze er goed voor mij. Mijn vaste uren werden doorbetaald, ze stuurde een bosje bloemen en ze belde soms hoe het met me ging. En dat te bedenken dat ik "gewoon" een vakkenvuller was!

In jouw situatie ligt het wel anders lees ik. Maar ik geloof dat er bij AH een soort hulplijn hiervoor is waarmee je contact kan krijgen met iemand van het hoofdkantoor. Moet je even zoeken in sam of het ah medewerkerstopic. Ookal ga je bijna weg lijkt het mij toch goed om je niet zo te laten behandelen!
Fijn om te horen dat het ook anders kan.

Van die hulplijn heb ik gebruik gemaakt. Ik heb daar alleen wel bijna 2 uur aan de lijn gezeten omdat het een Amerikaans bedrijf was dat mijn klacht noteerde met een tolk die er tussen zat. Ik heb mijn verhaal toen niet volledig beschreven zoals ik dat in dit topic heb gedaan.

Ik hoop dat wanneer ze contact met me opnemen ik het verhaal volledig kan toelichten. Desnoods met ondersteuning van de audio-opname die ik heb.
  zaterdag 9 september 2017 @ 14:01:23 #29
116532 The_Verve
Midfield Maestro
pi_173674763
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
13s.gif Op zaterdag 9 september 2017 01:35 schreef Geralt het volgende:
Overigens dat zelf op moeten lossen van een rooster, dat slaat werkelijk nergens op. Waarom zou je dat moeten doen? Ik bedoel het is die lul zijn werk; niet het jouwe. Ophoeren met die ongein. :r
Dit inderdaad. Dat vond ik nog het meest opvallende aan het hele verhaal.

En die supermarktmanager maakt een beetje een overspannen indruk.

[ Bericht 1% gewijzigd door The_Verve op 09-09-2017 14:07:29 ]
De Nostradamus van FOK! 6 mei 2009: Iniesta 90 + 3.
pi_173675252
Na je herstel beter melden. In de tussentijd hebben ze je door te betalen (en zelf vervanging te regelen). Mogelijk krijg je een oproep van de arbo-arts. Prima, toch?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_173676186
quote:
0s.gif Op zaterdag 9 september 2017 14:01 schreef The_Verve het volgende:

[..]

Dit inderdaad. Dat vond ik nog het meest opvallende aan het hele verhaal.

En die supermarktmanager maakt een beetje een overspannen indruk.
De normaalste zaak (bij onze appie) om zelf vervanging te regelen als je ziek bent. Al dus SM/ASM
pi_173679257
registreer om deze reclame te verbergen
Ik heb een stuk gelezen en toen viel mijn mond open van verbazing dat werkgevers zoveel arbeidsregels aan hun laars lappen.

Tip: meld je gewoon ziek en dat is het.
pi_173682117
quote:
0s.gif Op zaterdag 9 september 2017 15:22 schreef Ryoku het volgende:

[..]

De normaalste zaak (bij onze appie) om zelf vervanging te regelen als je ziek bent. Al dus SM/ASM
Zeer lokaal beleid en zeker geen waarheid.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_173682262
quote:
0s.gif Op zaterdag 9 september 2017 00:00 schreef Deshain het volgende:
Tip voor je volgende baan: als je niet kan werken meldt je je ziek op de juiste wijze en laat ze het verder uitzoeken.
Dit. En niet persoonlijk gaan. Of half gaan werken. Want dan krijg je dit.
Whatever...
pi_173682455
quote:
0s.gif Op zaterdag 9 september 2017 17:55 schreef sjorsie1982 het volgende:
Ik heb een stuk gelezen en toen viel mijn mond open van verbazing dat werkgevers zoveel arbeidsregels aan hun laars lappen.

Tip: meld je gewoon ziek en dat is het.
Is vrij gebruikelijk bij laaggeschoolden en de plekken waar ze werken, gewoon omdat ze ermee wegkomen :r
.
  zaterdag 9 september 2017 @ 20:38:16 #36
374048 Zolderkamer
Niet in de kelder
pi_173682660
Kijk ts als je nou 15 of 16 bent kon ik me er nog iets bij voorstellen..
Maar je lacht ze toch gewoon uit bij zo'n houding? (tenminste dat deed ik wel toen ik die leeftijd had)
Er is voor mensen van jouw leeftijd echt bakken vol goed betaald (ongeschoold) werk als je wilt werken (en dat wil je blijkbaar)

Dus trap een stelling om.. brul, terwijl je op hun tenen staat, dat die debielen het niet moeten wagen om daar ook maar enige actie op te ondernemen en loop fluitend verder naar de volgende werkgever.. Laat ze lekker in de stront zakken met hun vervanging..

Werkgevers die je uitlachen terwijl je hart voor de zaak hebt zijn de meest achterlijke lui die er bestaan..
pi_173682714
quote:
1s.gif Op zaterdag 9 september 2017 20:25 schreef Fer het volgende:

[..]

Is vrij gebruikelijk bij laaggeschoolden en de plekken waar ze werken, gewoon omdat ze ermee wegkomen :r
Op 't hoofdkantoor van AH zijn ze er meestal niet zo blij mee, maar dat soort franchise/filiaalmanagers gaan er meestal ook van uit dat werknemers (vaak toch jonge lui) dat niet weten wat betreft hoe of wat.

Daarnaast is TS al 21, prima mogelijk dat ze extra moeilijk doen om hem eruit te werken, ondanks dat zulk soort geintjes niet zijn toegestaan juist bij AH die al op de vingers is getikt vanwege dat soort leeftijdsdiscriminatie.
pi_173683286
Iedere keer als ik denk "wat is het toch 'n zooitje op m'n werk" kijk ik even in WGR en vind ik 'n topic zoals dit waaruit blijkt dat het nog veel erger kan.
Hallon!
  zaterdag 9 september 2017 @ 23:38:54 #39
379283 LittleBrownie
ŻŻŻŻŻŻŻŻŻŻŻŻŻŻ
pi_173686249
quote:
0s.gif Op zaterdag 9 september 2017 15:22 schreef Ryoku het volgende:

[..]

De normaalste zaak (bij onze appie) om zelf vervanging te regelen als je ziek bent. Al dus SM/ASM
Hier werd ook een keer verwacht om vervanging te gaan zoeken toen een tante van me overleed :')

Maar ook bij sommige ziekmeldingen (na 09;00 of te kort dag) wordt er gevraagd om vervanging te regelen. Kwam voor bij alle 3 AH (Togo)'s waar ik heb gewerkt.
When you try your best but you don't succeed. When you get what you want but not what you need.
pi_173686337
quote:
13s.gif Op zaterdag 9 september 2017 01:35 schreef Geralt het volgende:
Overigens dat zelf op moeten lossen van een rooster, dat slaat werkelijk nergens op. Waarom zou je dat moeten doen? Ik bedoel het is die lul zijn werk; niet het jouwe. Ophoeren met die ongein. :r
Daar viel ik ook van van mijn stoel. Figuurlijk dan.
  zaterdag 9 september 2017 @ 23:48:43 #41
163488 RubenSosa
Sierd de Vos = BAAS (KOEKOEK!)
pi_173686381
quote:
0s.gif Op zaterdag 9 september 2017 15:22 schreef Ryoku het volgende:

[..]

De normaalste zaak (bij onze appie) om zelf vervanging te regelen als je ziek bent. Al dus SM/ASM
Omdat zo'n sm/asm het een paar keer gelukt is om dit zo te draaien blijf hij het in stand houden. Hij gelooft is zijn eigen gelijk.

Trieste figuren.

En wat de rest hier al heeft gezegd. Ziek is ziek. En gewoon schriftelijk melden.
Hungarian GP "Was that who I think it was?" Ricciardo is reported to have asked his Red Bull engineers over team radio. "Sore loser."
pi_173686408
Ziek melden en verder niks regelen voor hun. Ik had zelfs dat 1 of andere bedrijf me belde dat als ik de dag erna niet beter was ik direct met hun contact moest opnemen de dag erna. Ik heb toen opgehangen en dacht echt krijg cancerx10.000 vervolgens nooit meer wat gehoord en kon gewoon weer terecht toen ik me beter voelde
pi_173686487
Twee lulletjes met een groep opwachten en ze zo hard geklapt dat ze de rest van hun leven in een rolstoel zitten.

Even serieus: Ik had ze al eerder aangepakt, zodra zij beginnen over zelf vervanging zoeken had ik dit meteen hogerop aangekaart. Nu rechtsbijstand contacten en gewoon even dreigen. Werkrelatie is verneukt, dus laat ze maar even zweten.
I got two dudes that turned into raspberry slushy and flushed down my toilet. I can't even take a proper dump in there.
pi_173686551
quote:
1s.gif Op zaterdag 9 september 2017 20:25 schreef Fer het volgende:

[..]

Is vrij gebruikelijk bij laaggeschoolden en de plekken waar ze werken, gewoon omdat ze ermee wegkomen :r
Bij familielid hebben ze ook een keer geprobeerd. 3 werknemers met meer dan 15 jaar vaste dienst er uit werken en dan een pakket van 1500 euro aanbieden. Twee collega's hadden al meteen getekend. Gelukkig kwam familielid naar mij toe wat te doen. Toen meteen advocaat er oo gezet. Toen dus een claim werd neergelegd dat familielid minstens 40 ruggen mee zou moeten krijgen mocht familielid opeens wonderbaarlijk weer blijven.
I got two dudes that turned into raspberry slushy and flushed down my toilet. I can't even take a proper dump in there.
pi_173688167
Voor de mensen die het zich afvragen: Ik heb dit jaar mijn HBO-studie afgerond en heb sinds deze week te horen gekregen dat ik aan de slag kan bij een IT-bedrijf voor 40 uur per week.

Ik heb mijn SM verteld dat ik mijzelf langzaam uit de Albert Heijn wilde werken omdat ik druk bezig was met het zoeken van een baan. Dit weet hij al een paar weken. Hij was alleen niet zo blij dat ik mijn beschikbaarheden had aangepast zodat zij mij alleen in het weekend konden inplannen. Mijn plan was namelijk om pas ontslag in te dienen wanneer ik uit de proefperiode ben van het bedrijf waar ik ga werken.

Ik heb altijd met plezier bij de AH gewerkt en ik heb er heel veel leuke mensen ontmoet die vrienden zijn geworden. Heel veel mensen hebben al vaker mot gehad met deze twee leidinggevende maar durven er niks aan te doen.

Nu mij dit is overkomen net voordat ik mijn ontslag officieel wilde maken, heb ik nagedacht wat ik met deze situatie ga doen. Dat is ervoor zorgen dat dit aan het licht komt en er twee nieuwe leidinggevende staan op het moment dat ik vertrek.
pi_173688216
Rancune, altijd goed :')
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_173688959
Je hebt een HBO-opleiding gedaan, maar je hebt helemaal geen idee wat je rechten zijn hier? Als je je ziekmeldt ben je ziek, daar heeft je leidinggevende niks over te zeggen. Ik hoop voor je dat het nog goed komt, maar na zo'n scheldpartij lijkt het me moeilijk elkaar ooit nog recht in de ogen te kijken. Ontslag nemen kan altijd nog.
  zondag 10 september 2017 @ 10:08:14 #48
106942 Eix
Stranded here on planet earth
pi_173689229
quote:
0s.gif Op zondag 10 september 2017 05:32 schreef Ryoku het volgende:
Voor de mensen die het zich afvragen: Ik heb dit jaar mijn HBO-studie afgerond en heb sinds deze week te horen gekregen dat ik aan de slag kan bij een IT-bedrijf voor 40 uur per week.

[...]

Nu mij dit is overkomen net voordat ik mijn ontslag officieel wilde maken, heb ik nagedacht wat ik met deze situatie ga doen. Dat is ervoor zorgen dat dit aan het licht komt en er twee nieuwe leidinggevende staan op het moment dat ik vertrek.
Toch staat ziekmelden en vervolgens bij een andere werkgever een nieuwe arbeidsovereenkomst aangaan wel haaks op elkaar. Hoewel dat natuurlijk ook gewoon zo kan lopen. Maar juist omdat een vrij simpele ziekmelding nu uitloopt in een enorme soap zou ik er in ieder geval alvast alert op zijn. En even over nadenken. Stel dat je verwijten krijgt dat je de boel juist zo hoog opspeelt om onder opzegtermijnen uit te komen, dat je dan gelijk een goed weerwoord hebt.

En bij wg1 ziek zijn en wg2 volle bak werken, ik verwacht dat je daar wel gezeik mee gaat krijgen. Maar je bent nog niet aan de slag bij je nieuwe wg?
Most people keep their brains
Between their legs
(Don't you find ?)
  zondag 10 september 2017 @ 10:16:59 #49
106942 Eix
Stranded here on planet earth
pi_173689318
quote:
13s.gif Op zaterdag 9 september 2017 01:35 schreef Geralt het volgende:
Overigens dat zelf op moeten lossen van een rooster, dat slaat werkelijk nergens op. Waarom zou je dat moeten doen? Ik bedoel het is die lul zijn werk; niet het jouwe. Ophoeren met die ongein. :r
Dit. Maar dan ook nog eens commentaar krijgen dat je dat voortaan ook maar even in je eigen tijd moet doen want de wet (! :'), het wetboek van AH ofzo? ), en dat TS die maar even moet doornemen. Echt, de fuck.

Nu heeft TS nog het geluk dat hij niet met hoge koorts in bed ligt. Maar ziek is ziek. Is het bij de AH de mores dat als je ligt te creperen van ellende je hun shit ook nog even oplost? Wat een mafklappers. 8)7
Most people keep their brains
Between their legs
(Don't you find ?)
pi_173689337
Over het algemeen zijn supermarkt managers ook niet echt de slimste natuurlijk. Ik heb er nig nooit een gehad die normaal was. Ohja 1 wel, maar die was gauw weer weg voor een betere job.
abonnementen ibood.com bol.com Gearbest
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')