quote:TS leeft dus die kantoor leven en merkt vaak dingen op die best irritant zijn.
Laten we ze hier opsommen
- Iemand is dus aan de telefoon en er komt een collega binnen die wilt wat vragen. Ipv dat die collega later terug komt gaat deze collega er naast staan en wachten totdat de ander is uitgebeld.....Zeer vervelend. Vaak is het dan ook nog een nutteloze kut vraag van "wil je wat te drinken ".
Vaak hebben de leidinggevenden van die leidinggevenden toch geen idee waar ze mee bezig zijn, dus zullen ze wel goed bezig zijn want ze doen toch altijd druk. Dus mogen zij juist hogerop komen.quote:Op woensdag 23 augustus 2017 16:12 schreef Kaizen_ het volgende:
[..]
Gelukkig herkent de leidinggevende zulke collega's meteen. Zeer herkenbaar ook, zulke mensen worden al snel niet meer serieus genomen en zullen nooit de 'interessante' klusjes of projecten krijgen.
Ja, al moet je dat wel met beleid doen. Hardlopers zijn doodlopers. Een beetje met beleid je momenten en klussen kiezen en het ook goed weten te verkopen.quote:
[..]
Vaak hebben de leidinggevenden van die leidinggevenden toch geen idee waar ze mee bezig zijn, dus zullen ze wel goed bezig zijn want ze doen toch altijd druk. Dus mogen zij juist hogerop komen.
Veel doen is leuk, maar als je het niet kunt verkopen, kom je niet ver.
In het bedrijf waar ik werk draait bijna alles om het verkopen. Met mijn projecten ben ik 20% van de tijd daadwerkelijk aan het project bezig. De overige 80% ben ik de milestones aan het presenteren, successen delen en continu socialisen van de werkzaamheden.quote:
Veel doen is leuk, maar als je het niet kunt verkopen, kom je niet ver.
Hier en daar heb ik ook bepaalde projecten geweigerd omdat ik weet dat het niet gaat verkopen. Waarschijnlijk speelt dat voornamelijk bij Amerikaanse bedrijven. Bij vorige werkgevers hing er meer een 'no-nonsense'-cultuur en werd er zelden gepresenteerd. Alles draaide om de concrete successen en niemand had tijd voor veel slides en mooie grafiekjes.
Je moet je gewone werk goed kunnen doen in 70-80 procent van de tijd. De 20-30 procent extra gebruik je als buffer voor urgente of plotselinge zaken evenals het uitwerken van goede ideeën en nieuwe plannen.quote:
[..]
Ja, al moet je dat wel met beleid doen. Hardlopers zijn doodlopers. Een beetje met beleid je momenten en klussen kiezen en het ook goed weten te verkopen.
Veel doen is leuk, maar als je het niet kunt verkopen, kom je niet ver.
Altijd zo gedaan en dat werkt prima. Altijd zorgen dat je ruimte hebt voor de echt leuke dingen.
Hardlopers zijn doodlopers als ze alleen maar werken aan onbelangrijke zaken.
Ja, dat is herkenbaar. In mijn loonslaaftijd zelf bij zo'n bedrijf gewerkt. Er gebeurde vrij weinig, maar het werd vaak geweldig verkocht. Alles draaide om het verkopen van deze 'successen' ,het groot maken van niet zo heel grote problemen, allerlei adviesnotities, etc.quote:
[..]
In het bedrijf waar ik werk draait bijna alles om het verkopen. Met mijn projecten ben ik 20% van de tijd daadwerkelijk aan het project bezig. De overige 80% ben ik de milestones aan het presenteren, successen delen en continu socialisen van de werkzaamheden.
Hier en daar heb ik ook bepaalde projecten geweigerd omdat ik weet dat het niet gaat verkopen. Waarschijnlijk speelt dat voornamelijk bij Amerikaanse bedrijven. Bij vorige werkgevers hing er meer een 'no-nonsense'-cultuur en werd er zelden gepresenteerd. Alles draaide om de concrete successen en niemand had tijd voor veel slides en mooie grafiekjes.
Maar wat er echt moest gebeuren, dat gebeurde vervolgens niet.
Als mensen 90% van de tijd alleen maar aan het praten , vergaderen, scrummen zijn en stand up meetings houden, vraag ik me altijd af wanneer ze eens beginnen met werken.quote:
[..]
Ja, dat is herkenbaar. In mijn loonslaaftijd zelf bij zo'n bedrijf gewerkt. Er gebeurde vrij weinig, maar het werd vaak geweldig verkocht. Alles draaide om het verkopen van deze 'successen' ,het groot maken van niet zo heel grote problemen, allerlei adviesnotities, etc.
Maar wat er echt moest gebeuren, dat gebeurde vervolgens niet.
En als het wel gebeurd is dat meestal een nieuwe kracht die zich de tiefus werkt om het af te krijgen. Die dan geen contract verlenging krijgt omdat hij geen affiniteit met de afdeling had omdat hij niet bij iedere meet was.quote:
Maar wat er echt moest gebeuren, dat gebeurde vervolgens niet.
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 24-08-2017 16:11:00 ]
Ik kijk dan altijd wat voor kleren mijn collega's dragenquote:
Nu hebben wij dagelijks 10 minuutjes een stand-up, waarin we de voortgang van bepaalde zaken bespreken. Dat kan nuttig zijn, maar soms zijn er geen updates, waardoor je het beter kan overslaan.
Scrum/Agilequote:
Nu hebben wij dagelijks 10 minuutjes een stand-up, waarin we de voortgang van bepaalde zaken bespreken. Dat kan nuttig zijn, maar soms zijn er geen updates, waardoor je het beter kan overslaan.
Ik maak een rating van de tieten van de vrouwelijke collega's.quote:Op vrijdag 25 augustus 2017 08:01 schreef MCH het volgende:
[..]
Ik kijk dan altijd wat voor kleren mijn collega's dragen
Lekker hipquote:
Yep terwijl het echt al zo vaak geïntroduceerd is onder andere namen (concurrent design en dergelijke).quote:
De economie draait weer en bedrijven geven weer massaal geld uit aan dat soort BSquote:
.Concurrent engineering toch?quote:
[..]
Yep terwijl het echt al zo vaak geïntroduceerd is onder andere namen (concurrent design en dergelijke).
Je hebt gelijk.quote:
Mag iedereen weer op een cursus Scrum/Agile want je móet op die manier werken, alle andere methodes zijn volkomen fout en belachelijk. Dat mensen ooit op andere manieren hebben kunnen werken, niet te geloven.quote:
[..]
De economie draait weer en bedrijven geven weer massaal geld uit aan dat soort BS
Tot er volgend jaar weer iets anders vanuit Amerika komt overwaaien, en Scrum weer zó 2017 is.
Elke dag?quote:
[..]
Ik maak een rating van de tieten van de vrouwelijke collega's.
Zonder pics is dit een overbodige post.quote:
[..]
Ik maak een rating van de tieten van de vrouwelijke collega's.
Haha, niet alles digitaal doenquote:
Eerst het handschrift van je leidinggevende niet kunnen lezen. Vervolgens je eigen handschrift niet kunnen lezen.
Waren aantekeningen van een meeting voor documenten die bewerkt moesten worden.quote:
Geen eigen notulist hebbenquote:
[..]
Waren aantekeningen van een meeting voor documenten die bewerkt moesten worden.
Heb jij een beter idee?quote:
Ja, gewoon werken.quote:
Nee maar ik kan me niet voorstellen dat er dagelijks wijzigingen plaats vindenquote:
Zo had ik laatst een training waarbij inderdaad het nieuwste van het nieuwste werd geintroduceerd....... zeg ik na afloop of tijdens de pause, ik had nog wel een deja vu naar het SMART tijdperk.....leek er verdacht veel opquote:
[..]
Mag iedereen weer op een cursus Scrum/Agile want je móet op die manier werken, alle andere methodes zijn volkomen fout en belachelijk. Dat mensen ooit op andere manieren hebben kunnen werken, niet te geloven.
Tot er volgend jaar weer iets anders vanuit Amerika komt overwaaien, en Scrum weer zó 2017 is.
. Trainer was het volstrekt niet met me eens uiteraard (moet ook aan de bak blijven, snap ik wel), maar het was wel grappig
Dat is dan juist weer gespreksstof voor bij de koffiequote:
[..]
Nee maar ik kan me niet voorstellen dat er dagelijks wijzigingen plaats vinden
Dat is toch geen reden om niet dagelijks naar de tieten van je vrouwelijke collega's te kijken?quote:
[..]
Nee maar ik kan me niet voorstellen dat er dagelijks wijzigingen plaats vinden
Watte?quote:
Werkenquote:
_!quote:
[..]
Ik maak een rating van de tieten van de vrouwelijke collega's.
hoe doe je dit
Elke dag ff goed kijken, reetings in een sicke excel knallen en eind van het jaar komt er een winnares uit die de bokaal in ontvangst mag nemen. Hetzelfde principe kun je toepassen op de asser.quote:
De vleesbokaal zekerquote:
[..]
Elke dag ff goed kijken, reetings in een sicke excel knallen en eind van het jaar komt er een winnares uit die de bokaal in ontvangst mag nemen. Hetzelfde principe kun je toepassen op de asser.
Truequote:
[..]
Dat is toch geen reden om niet dagelijks naar de tieten van je vrouwelijke collega's te kijken?
Afgetopt met pudding.quote:
Sporten in de regen. Hoe durft ie. Het gore lef.quote:
Vanachter je bureau naar buiten kijken en dan zien dat er een enorme groep leerlingen staat te verzuipen op een sportveld omdat de docent weigert binnen les te geven.
Waar?quote:Op woensdag 30 augustus 2017 18:21 schreef CrashO het volgende:
Het was vandaag 25 graden. Beetje regen gaan ze niet dood van
Overal behalve het Westen?quote:
't is hier in Enschede nu nog steeds 24 graden buiten, om half 7. Vanmiddag tikte het 28 aan
[ Bericht 12% gewijzigd door #ANONIEM op 30-08-2017 18:35:56 ]
Hoezo irritatie? Jij hoeft toch niet te sporten?quote:
Vanachter je bureau naar buiten kijken en dan zien dat er een enorme groep leerlingen staat te verzuipen op een sportveld omdat de docent weigert binnen les te geven.
Ga je niet dood vanquote:
De lift die kapot is en dat je dan om 8 uur 's ochtends negen verdiepingen naar boven moet lopen.
Nee maar het is wel kut.quote:
Nee dat moest er nog eens bijkomen, maar ik kan wel luisteren naar het gescheld van de mensen op dat veldquote:
[..]
Hoezo irritatie? Jij hoeft toch niet te sporten?
Zit je dan hele dag met je zweet kut lijkt mij ook niks neequote:
De lift die kapot is en dat je dan om 8 uur 's ochtends negen verdiepingen naar boven moet lopen.
Hehe Geerdquote:
[..]
Zit je dan hele dag met je zweet kut lijkt mij ook niks nee
Trappenhuizen zijn regelmatig niet erg goed geventileerd en traplopen zonder opgewarmd lichaam is een piekbelasting waardoor het niet superfijn is.quote:
Hep dat in de Libelle gestaan?quote:
[..]
Trappenhuizen zijn regelmatig niet erg goed geventileerd en traplopen zonder opgewarmd lichaam is een piekbelasting waardoor het niet superfijn is.
Het was geen trappenhuis gelukkig, maar leuk is anders.quote:
[..]
Trappenhuizen zijn regelmatig niet erg goed geventileerd en traplopen zonder opgewarmd lichaam is een piekbelasting waardoor het niet superfijn is.
Je kan er wel zoenenquote:
[..]
Trappenhuizen zijn regelmatig niet erg goed geventileerd en traplopen zonder opgewarmd lichaam is een piekbelasting waardoor het niet superfijn is.
En sleutelszoeken natuurlijkquote:
Ik heb menig betrapt en was zelf ook ooit schuldigquote:
Geilquote:
[..]
Ik heb menig betrapt en was zelf ook ooit schuldig
Ja best welquote:
Beetje zoenenPohquote:
Het maakt het werk wat leukerquote:
Waar werk jijquote:
Sorry kantoor is al jaren geleden, nu moet je me in een dixie ontmoetenquote:
We zitten met een aantal man in een ruimte, iedereen wil naar de radio op 1 autist na (wat natuurlijk de programmeer van het stel is). We hebben een radio via Sonos lopen, dus iedereen kan de Sonos bedienen via het draadloos netwerk.
De programmeur zet continu het geluid zachter zonder iets zeggen, zodat de rest het amper kunnen verstaan. En dit is een discussie die eens in de 3 maanden voorkomt waarbij (meestal ik) er wat van zeg, en dan is het altijd bonje in de tent.
Over een week heb ik vakantie, maar ik moet me nu dus weer inhouden om er weer op in te gaan. Maar geen idee of ik die week zo ga volhouden.
klacht: autisten op kantoor
Ieder idee van een hoger geplaatste is een goed idee.
Constant zinnetjes als 'bedankt voor je uitleg, want nu kan ik er van leren zodat ik de volgende keer beter voor je kan doen'. Dat werk.
De afgelopen week merkte ik op dat ie woordkeuzes van hoger geplaatste collega's overneemt
Dat is goorquote:
[..]
Sorry kantoor is al jaren geleden, nu moet je me in een dixie ontmoeten
Dat is dom, want zo saboteer je de enige die echt productief is.quote:
Schopje,
We zitten met een aantal man in een ruimte, iedereen wil naar de radio op 1 autist na (wat natuurlijk de programmeer van het stel is). We hebben een radio via Sonos lopen, dus iedereen kan de Sonos bedienen via het draadloos netwerk.
De programmeur zet continu het geluid zachter zonder iets zeggen, zodat de rest het amper kunnen verstaan. En dit is een discussie die eens in de 3 maanden voorkomt waarbij (meestal ik) er wat van zeg, en dan is het altijd bonje in de tent.
Over een week heb ik vakantie, maar ik moet me nu dus weer inhouden om er weer op in te gaan. Maar geen idee of ik die week zo ga volhouden.
klacht: autisten op kantoor
Ik ging stukquote:
Vreselijk ja, van die mensen die iets te veel in het "Verwacht sociaal gedrag en communicatie op de werkvloer voor dummies, deel 1" hebben gelezen.quote:
Constant zinnetjes als 'bedankt voor je uitleg, want nu kan ik er van leren zodat ik de volgende keer beter voor je kan doen'. Dat werk.
Wees maar lief tegen je toekomstig teamleidsterquote:
Ik heb er nu voormalige stagiaire op kantoor zitten die constant aan het hielen likken is.
Ieder idee van een hoger geplaatste is een goed idee.
Constant zinnetjes als 'bedankt voor je uitleg, want nu kan ik er van leren zodat ik de volgende keer beter voor je kan doen'. Dat werk.
De afgelopen week merkte ik op dat ie woordkeuzes van hoger geplaatste collega's overneemt
Nou, daar maak ik me totaal niet druk om. Hier trapt niemand in.quote:Op zaterdag 9 september 2017 21:46 schreef Mojo.jojo het volgende:
[..]
Wees maar lief tegen je toekomstig teamleidster
Maar het is juist irritant doordat hij zo nederig doet.
Via de app weer opvoeren?quote:
Schopje,
We zitten met een aantal man in een ruimte, iedereen wil naar de radio op 1 autist na (wat natuurlijk de programmeer van het stel is). We hebben een radio via Sonos lopen, dus iedereen kan de Sonos bedienen via het draadloos netwerk.
De programmeur zet continu het geluid zachter zonder iets zeggen, zodat de rest het amper kunnen verstaan. En dit is een discussie die eens in de 3 maanden voorkomt waarbij (meestal ik) er wat van zeg, en dan is het altijd bonje in de tent.
Over een week heb ik vakantie, maar ik moet me nu dus weer inhouden om er weer op in te gaan. Maar geen idee of ik die week zo ga volhouden.
klacht: autisten op kantoor
Tweede sonos kopen zodat hij dichter bij de rest staat?
Godzijdank heb ik geen radio op het werk, want dan weet ik wel weer hoe laat het is en wie er 8,5 uit per dag naar kut muziek moet luisteren.quote:
Schopje,
We zitten met een aantal man in een ruimte, iedereen wil naar de radio op 1 autist na (wat natuurlijk de programmeer van het stel is). We hebben een radio via Sonos lopen, dus iedereen kan de Sonos bedienen via het draadloos netwerk.
De programmeur zet continu het geluid zachter zonder iets zeggen, zodat de rest het amper kunnen verstaan. En dit is een discussie die eens in de 3 maanden voorkomt waarbij (meestal ik) er wat van zeg, en dan is het altijd bonje in de tent.
Over een week heb ik vakantie, maar ik moet me nu dus weer inhouden om er weer op in te gaan. Maar geen idee of ik die week zo ga volhouden.
klacht: autisten op kantoor
Soms komen die het verstequote:
[..]
Nou, daar maak ik me totaal niet druk om. Hier trapt niemand in.
Maar het is juist irritant doordat hij zo nederig doet.
Het is niet te hopenquote:
[..]
Soms komen die het verste
Je zal verbaasd zijn hoe veel managers hier wel in trappenquote:
[..]
Nou, daar maak ik me totaal niet druk om. Hier trapt niemand in.
Maar het is juist irritant doordat hij zo nederig doet.
Sterker nog, het is geen eens in trappen maar een bewuste keuze dit soort gedrag te belonen...
Ik ben zelf nog maar eind 20 dus wie weet zal ik het nog wel ontdekken.quote:
[..]
Je zal verbaasd zijn hoe veel managers hier wel in trappen
Sterker nog, het is geen eens in trappen maar een bewuste keuze dit soort gedrag te belonen...
Mag het toch hopen van niet.
In het gevecht om de top van de apenrots heb je vooral loyale vrienden nodig (die goed kunnen luisteren en de manager in kwestie vooral niet overvleugelen). Onthoudt dat goed.quote:
[..]
Ik ben zelf nog maar eind 20 dus wie weet zal ik het nog wel ontdekken.
Mag het toch hopen van niet.
Of als je net als mij bent, weet wanneer je je mond moet houden (om managebaar te zijn/lijken)
[ Bericht 0% gewijzigd door Mojo.jojo op 11-09-2017 19:25:08 ]
Ik ben het hier wel mee eens, bepaalde managers kunnen alleen maar samen werken met ja-knikkers /hielenlikkersquote:
[..]
Je zal verbaasd zijn hoe veel managers hier wel in trappen
Sterker nog, het is geen eens in trappen maar een bewuste keuze dit soort gedrag te belonen...
En dan zit er ook nog het type manager tussen dat zijn eigen gebreken kent, en weet dat hij toch niet hoger op de apenrots komt, en bij een ander bedrijf nooit op zijn huidige positie zou worden aangenomenquote:
[..]
Ik ben het hier wel mee eens, bepaalde managers kunnen alleen maar samen werken met ja-knikkers /hielenlikkers
Verstikkend is dat, want dan wordt alles voor een dergelijke manager 'lijfsbehoud'. Mooie willige praatjes naar boven houden maar ondertussen elk 'risico' torpederen
en eventueel falen afschuiven op niet loyale medewerkersLijkt mij sowieso niet echt een prettige manier van werken, maar goed .. wie ben ik ... geen manager in ieder gevalquote:
[..]
En dan zit er ook nog het type manager tussen dat zijn eigen gebreken kent, en weet dat hij toch niet hoger op de apenrots komt, en bij een ander bedrijf nooit op zijn huidige positie zou worden aangenomen
Verstikkend is dat, want dan wordt alles voor een dergelijke manager 'lijfsbehoud'. Mooie willige praatjes naar boven houden maar ondertussen elk 'risico' torpederen
Collegas die mailtjes uitprinten verdienen überhaupt een nekschotquote:
Collegas die mails waar je al in de cc staat (als enige) naar je doorsturen met als opmerking: ter info.Of erger, dat mailtje uitprinten en bij je op bureau leggen.
Dat is het ook niet. Maar als je een tijdje op de salarisadministratie vertoeft en je ziet wat documenten liggen die niet voor jou ogen bestemd zijn kun je het opeens in ieder geval nog wel begrijpenquote:
[..]
Lijkt mij sowieso niet echt een prettige manier van werken, maar goed .. wie ben ik ... geen manager in ieder geval
Mwah vind ik niet zo erg. Soms wil ik toch weten hoe iets wat ik heb gedaan is afgelopen. Voelt voor mij juist wel goed om op de hoogte te zijn.quote:
Collegas die mails waar je al in de cc staat (als enige) naar je doorsturen met als opmerking: ter info.Of erger, dat mailtje uitprinten en bij je op bureau leggen.
Wat ik wel irritant vind is als degene die je nodig hebt pleite is. Als in: je weet dat hij ergens is, maar vervolgens loop je het hele kantoor rond en is ie pleite. Gebeurt best vaak dus vrij irritant. Niemand weet t dan ook.
Collega's die veel te hard praten tijdens het bellen. Leuk als je met 4 mensen op een kamer zit en iedereen aan de telefoon hangt.
Collega's die 0,0 feeling met automatisering hebben. De computer aanzetten is een aangeleerd kunstje. Als er dan een keer iets onverwachts gebeurt, slaat de paniek meteen toe en mag ik weer eens meekijken.
Collega's die hun zooi nooit opruimen.
Collega's die op jouw plek zitten als je een keer een dag niet aanwezig bent, en vervolgens de bureaustoel gaan verstellen.
Collega's die iets willen vragen en 10 minuten achter je staan te wachten, terwijl je zelf aan het bellen bent.
Collega's die met kritiek komen als je eens een keer een mail in de avond of in het weekend verstuurt.
Collega's die langdradig zijn. Als je dan eens sociaal probeert te doen, zit je er meteen een half uur aan vast.
Parttimers; ze zijn er nooit als je ze echt nodig hebt!
Schoonmakers die je bureau achterlaten alsof er een windhoos overheen is gegaan.
Klanten die vrijdagmiddag nog met spoedklussen aankomen.
Verder een leuke baan hoor
Daarnaast gaan vragen of je ziek bent als je vroeg bent of goedemiddag zeggen als je laat bent.
Stelletje autisten
. Flexibele werktijden ftw.Dit, stelletje Mongools. Niet laat beginnen en vroeg naar huis gaanquote:
Mensen die iedere dag op exact hetzelfde tijdstip moeten beginnen en eindigen met werk.
Daarnaast gaan vragen of je ziek bent als je vroeg bent of goedemiddag zeggen als je laat bent.
Stelletje autisten
36 uur werkenquote:
[..]
Dit, stelletje Mongools. Niet laat beginnen en vroeg naar huis gaan
Werkenquote:
Zn Computer slopenquote:
Ik heb zo'n collega die kansloze moppen hardop gaat voorlezen , van een of andere gare internetsite, wat doe ik daar aan? (binnen de kaders van de wet)
Hij kan op elke werkplek inloggen, dat gaat niet werken, maar bedankt voor de inputquote:
Maar dan mailen ipv te bellen.
En niet uitleggen waarom het spoed heeft.
Een sitcom lach afspelen op je telefoon.quote:
Ik heb zo'n collega die kansloze moppen hardop gaat voorlezen , van een of andere gare internetsite, wat doe ik daar aan? (binnen de kaders van de wet)
[ Bericht 8% gewijzigd door WodanIsGroot op 13-09-2017 01:52:15 ]
Van die mensen die dat bij zo ongeveer elke mail doen, dan wordt het pas irritant. Ik ben juist blij als ze niet voor elke scheet bellen. Werk nu in een bedrijf waar echt zo'n belcultuur hangt, oftewel: er staat nergens iets zwart op wit en niemand weet morgen nog wat hij/zij vandaag gezegd heeft.quote:
Mensen die dingen doorsturen met SPOED!!!!! eraan toegevoegd.
Maar dan mailen ipv te bellen.
En niet uitleggen waarom het spoed heeft.
Erger nog: workaholics die daarmee niet door hebben dat ze het daarmee verpesten voor de rest. Nee, ik vind mijn werk niet het belangrijkste in de wereld en dus als je me midden in de nacht belt, kun je in de stront zakken met je werk. Dat Pietje dan meteen uit bed springt en aan het werk gaat, wil nog niet zeggen dat ik dat doe.quote:
Dit dusquote:
[..]
Erger nog: workaholics die daarmee niet door hebben dat ze het daarmee verpesten voor de rest. Nee, ik vind mijn werk niet het belangrijkste in de wereld en dus als je me midden in de nacht belt, kun je in de stront zakken met je werk. Dat Pietje dan meteen uit bed springt en aan het werk gaat, wil nog niet zeggen dat ik dat doe.
CC is ter info en lees ik even snel door, als ik niet iets zie wat helemaal verkeerd gaat zonder dat ik er actie op hoef te ondernemen dan gaat hij het archief in.quote:
Als ik alleen in de cc sta verwijder ik de desbetreffende mail zonder 'm te lezen. Als het echt belangrijk is richten ze die mail wel direct aan mij.
Of mail met prioriteit hoog versturen.quote:
Mensen die dingen doorsturen met SPOED!!!!! eraan toegevoegd.
Maar dan mailen ipv te bellen.
En niet uitleggen waarom het spoed heeft.
Dat maak ik lekker zelf wel uit, of het hoge prioriteit heeft.
En die leesbevestiging krijgen ze lekker ook niet.quote:
Of mail met prioriteit hoog versturen.
Dat maak ik lekker zelf wel uit, of het hoge prioriteit heeft.
Collega's die een mail verzenden en nog voor deze goed en wel in mijn postvak zit.. er achteraan bellen.. want het heeft wel spoed hoor!quote:
[..]
En die leesbevestiging krijgen ze lekker ook niet.
(klanten doen dit trouwens ook)
Tenzij het een koek en taart melding naar iedereen is. Dan hoop ik altijd dat minimaal het halve bedrijf de bevestiging stuurt.quote:
[..]
En die leesbevestiging krijgen ze lekker ook niet.
Als iets echt spoed heeft vind ik dit niet zo'n probleem, dan staat de vraag tenminste zwart op wit (er even vanuit gaande dat ze voldoende informatie aanleveren) en kunnen ze met hun telefoontje even aangeven dat het écht belangrijk is. Dit is ook de normale procedure van escaleren binnen veel bedrijven.quote:
[..]
Collega's die een mail verzenden en nog voor deze goed en wel in mijn postvak zit.. er achteraan bellen.. want het heeft wel spoed hoor!
(klanten doen dit trouwens ook)
quote:
Storende radio's.
Collega's die veel te hard praten tijdens het bellen. Leuk als je met 4 mensen op een kamer zit en iedereen aan de telefoon hangt.
Collega's die 0,0 feeling met automatisering hebben. De computer aanzetten is een aangeleerd kunstje. Als er dan een keer iets onverwachts gebeurt, slaat de paniek meteen toe en mag ik weer eens meekijken.
Collega's die hun zooi nooit opruimen.
Collega's die op jouw plek zitten als je een keer een dag niet aanwezig bent, en vervolgens de bureaustoel gaan verstellen.
Collega's die iets willen vragen en 10 minuten achter je staan te wachten, terwijl je zelf aan het bellen bent.
Collega's die met kritiek komen als je eens een keer een mail in de avond of in het weekend verstuurt.
Collega's die langdradig zijn. Als je dan eens sociaal probeert te doen, zit je er meteen een half uur aan vast.
Parttimers; ze zijn er nooit als je ze echt nodig hebt!
Schoonmakers die je bureau achterlaten alsof er een windhoos overheen is gegaan.
Klanten die vrijdagmiddag nog met spoedklussen aankomen.
Verder een leuke baan hoor
... weet je zeker dat je goed op je plek zit daar?'Hey.. heb je je mailtje toe-val-lig al gelezen?quote:
[..]
Collega's die een mail verzenden en nog voor deze goed en wel in mijn postvak zit.. er achteraan bellen.. want het heeft wel spoed hoor!
(klanten doen dit trouwens ook)
Dat zeggen ze wanneer ze op "Verzenden" geklikt hebben, en dan onmiddellijk naar je toe komen lopen.quote:
[..]
'Hey.. heb je je mailtje toe-val-lig al gelezen?
Wanneer ze zelf eerder bij jou zijn, dan dat je e-mailtje binnen is gekomen.
Scheelt als je secretaresse bent en heel de dag de deur plat gelopen kan worden.quote:
[..]
Dat zeggen ze wanneer ze op "Verzenden" geklikt hebben, en dan onmiddellijk naar je toe komen lopen.
Wanneer ze zelf eerder bij jou zijn, dan dat je e-mailtje binnen is gekomen.
Maar ik heb het mailtje de eerste keer al gehad. Er is geen noodzaak om mijn mailbox verder te vervuilen. Als ik in de CC sta is het al ter info voor mij.quote:
[..]
Mwah vind ik niet zo erg. Soms wil ik toch weten hoe iets wat ik heb gedaan is afgelopen. Voelt voor mij juist wel goed om op de hoogte te zijn.
......
Lachebekjes:ik heb een collega die de hele dag dom lacht. Over alles wat andere zeggen en over alles wat hij zelf zegt. Zelfs wanneer er iets vakinhoudelijks uitkomt volgt zo'n huehuehuehue. Ik werk sinds kort met hem samen en ik begrijp niet waar deze vermoeiende reflex vandaan komt
Waarom zeggen sommige mensen op kantoor tegen alles en iedereen hoi. Als ik je die dag voor de tiende keer tegenkom dan hoef je me niet voor de tiende keer vocaal te begroeten. Als je een kantoorruimte binnenkomt waar acht mensen zitten dan hoef je niet acht keer hoi te zeggen.
Zo. Dat moest er even uit.
[ Bericht 0% gewijzigd door Twiitch op 19-09-2017 15:54:21 ]
Ga 5/7 thuiswerken dan, potlood.quote:Op dinsdag 19 september 2017 15:48 schreef Twiitch het volgende:
Ik heb twee kleine irritaties die ongetwijfeld al vaak voorbij gekomen zijn.
Lachebekjes:ik heb een collega die de hele dag dom lacht. Over alles wat andere zeggen en over alles wat hij zelf zegt. Zelfs wanneer er iets vakinhoudelijks uitkomt volgt zo'n huehuehuehue. Ik werk sinds kort met hem samen en ik begrijp niet waar deze vermoeiende reflex vandaan komt
Waarom zeggen sommige mensen op kantoor tegen alles en iedereen hoi. Als ik je die dag voor de tiende keer tegenkom dan hoef je me niet voor de tiende keer vocaal te begroeten. Als je een kantoorruimte binnenkomt waar acht mensen zitten dan hoef je niet acht keer hoi te zeggen.
Zo. Dat moest er even uit.
Misschien wil ie in je broekje hahahahahaquote:
Mensen die eindeloos door ouwehoeren over werk terwijl ik al lang aan heb gegeven het begrepen te hebben en er verder op dit moment niks meer is om te bespreken.
De echte Wodan had dit niet getolereerdquote:
Mn deur is uit mn kantoor gehaald.
Lachen joh.quote:
[..]
Misschien wil ie in je broekje hahahahaha
MCH heeft geen humor, wees blij dat hij niet op jou kantoor zitquote:
Collega's die mails versturen met best wel belangrijke inhoud, als je dan binnnen vijf minuten reageert, word je op een afwezigheidsmelding van een week of twee getrakteerd.
Ik hoop dat deze week de deur uit mijn kantoor is gehaald. Sinds we intern geschoven hebben met ruimtes en mensen zit hij gruwelijk in de weg.quote:
Mn deur is uit mn kantoor gehaald.
Dat dus.quote:
Hiërarchie en mensen die continu willen escaleren.
Betekent dat bij jullie ook dat een manager bij de klant naar jouw manager belt, met een verkapte "Ik ben boos! *stampvoet*", waarop jouw leidinggevende aan jouw bureau komt melden dat hij gebeld is, over een probleem wat je al lang opgepakt hebt en waar je al lang mee bezig bent, maar wat door dat gezeur van die managers en het geven van 'statusupdates' alleen maar langer duurt?
daar waar het op de bouw gewoon keihard zuipen in de loods is, moet dit bij kantooruitjes altijd een, het liefst in teams, educatieve/gezondheid/milieu/compensatie-ontwikkeling/teambuilding 'getint karakter' hebben.quote:
Nu hebben ze het verboden om een koptelefoon te dragen op kantoor, terwijl mijn (bluetooth)koptelefoon perfect als headset kan fungeren icm de voipsoftware.
Fucking babyboomers als afdelingsmanagers die technologie niet omarmen.
waarom geen koptelefoons dragen?quote:
Wij hebben dus Voip op kantoor, inclusief meldingen op je computer als de telefoon afgaat e.d.
Nu hebben ze het verboden om een koptelefoon te dragen op kantoor, terwijl mijn (bluetooth)koptelefoon perfect als headset kan fungeren icm de voipsoftware.
Fucking babyboomers als afdelingsmanagers die technologie niet omarmen.
Omdat er autisten waren die klaagden dat ze muziek van een ander konden horen, managers die klaagden dat mensen het niet hoorden als ze geroepen werden vanaf de andere kant van het kantoor, naar verluid mensen die hun telefoon niet hoorden overgaan en nog een aantal van die kutsmoesjesquote:
[..]
waarom geen koptelefoons dragen?
Lol, ditquote:
Weet niet of hij al langs gekomen is:
Collega's die mails versturen met best wel belangrijke inhoud, als je dan binnnen vijf minuten reageert, word je op een afwezigheidsmelding van een week of twee getrakteerd.
pffff, herkenbaar.quote:
Weet niet of hij al langs gekomen is:
Collega's die mails versturen met best wel belangrijke inhoud, als je dan binnnen vijf minuten reageert, word je op een afwezigheidsmelding van een week of twee getrakteerd.
Andersom is trouwens ook wel eens gebeurt.
Mail sturen met een vraag waar geen haast achter zit naar een collega waarvan je weet, die is nog wel een paar weken op vakantie.
en dan binnen 5 minuten een antwoord..
Heel erg. Mensen die hun werk tijdens vakantie niet kunnen loslaten.quote:
[..]
pffff, herkenbaar.
Andersom is trouwens ook wel eens gebeurt.
Mail sturen met een vraag waar geen haast achter zit naar een collega waarvan je weet, die is nog wel een paar weken op vakantie.
en dan binnen 5 minuten een antwoord..
Onderwerp: Weer een!
quote:
heb een collega die elk complimentje wat hij krijgt Cc't naar onze afdelingsmailbox.
Onderwerp: Weer een!
Gisteren gehadquote:
[..]
daar waar het op de bouw gewoon keihard zuipen in de loods is, moet dit bij kantooruitjes altijd een, het liefst in teams, educatieve/gezondheid/milieu/compensatie-ontwikkeling/teambuilding 'getint karakter' hebben.
fiets bouwen voor Afrika in teamverband met quiz om onderdelen te scoren WTFquote:
[..]
Gisteren gehad
_!ik zou het gewoon als ikea pakket naar afrika sturen. Hebben ze tenminste iets te doen daar.quote:
[..]
Gisteren gehad
Mijn opmerking over dat het geen zin heeft omdat toch alles stuk gaat of gejat gaat worden daar viel niet in goeie aarde bij alle politiek correcte collega'squote:
[..]
ik zou het gewoon als ikea pakket naar afrika sturen. Hebben ze tenminste iets te doen daar.
Ook heel herkenbaar.quote:
[..]
pffff, herkenbaar.
Andersom is trouwens ook wel eens gebeurt.
Mail sturen met een vraag waar geen haast achter zit naar een collega waarvan je weet, die is nog wel een paar weken op vakantie.
en dan binnen 5 minuten een antwoord..
Op dit moment heb ik vakantie. Heb voor dat ik weg ging, iets van drie keer de vraag gehad of ik bel, cq mailbaar was voor dringende zaken. En het dan nog vreemd vinden dat ik nee zeg.
Welke branche? Ik zat voorheen in een commerciële sector en daar werd dit ook continu gedaan, godsammequote:
heb een collega die elk complimentje wat hij krijgt Cc't naar onze afdelingsmailbox.
Onderwerp: Weer een!
Walgelijk man. IT afdeling bij een zorginstelling.quote:
[..]
Welke branche? Ik zat voorheen in een commerciële sector en daar werd dit ook continu gedaan, godsamme
In een vers verleden IT gedaan in een ziekenhuis. Daar kwamen misschien 2 complimentjes per jaar binnen..quote:
[..]
IT afdeling bij een zorginstelling.
& 1 keer een zak snoep.
Terwijl de rest van de aanwezigen en jijzelf 100% zeker weten dat het toch echt anders is uitgelegd en zelfs meerdere malen herhaald.
Als It'er afgebrand worden omdat je werk niet goed doet en een fout heb gemaakt. Uhh vriendelijk uitgelegd dat het zijn eigen fout was. Nog meer gescheld en ik heb het gesprek verbroken.quote:
[..]
In een vers verleden IT gedaan in een ziekenhuis. Daar kwamen misschien 2 complimentjes per jaar binnen..
& 1 keer een zak snoep.
Half uur later kwam hij langs met een hand vol zwart/wit ballen om het goed te maken. Ik was nogal elektrisch geladen blijkbaar dus het was met de overdracht een vonk en de snoepjes gingen door de lucht. Het was goed verder
Haha lol, had ik ook gezegd kunnen hebben. Wat een mutsen. Ik zou er trouwens vriendelijk voor bedanken.quote:
[..]
Mijn opmerking over dat het geen zin heeft omdat toch alles stuk gaat of gejat gaat worden daar viel niet in goeie aarde bij alle politiek correcte collega's
Hangt van de functie af. Als mijn baas 3 weken weg is en zijn mail nooit checkt ontploft zijn inbox. Dus dat snap ik wel.quote:
[..]
Heel erg. Mensen die hun werk tijdens vakantie niet kunnen loslaten.
Nog een keer mailt met dezelfde vragen. En dan terugkrijgt 'de nieuwe afspraak was voor mij prima, vandaar dat ik niet reageerde'
En de extra info heb ik nog steeds niet Haha terechte klacht, niet hooggeleid zijnquote:
Samenwerken met mbo'ers.
Hoe kun je in godsnaam werken in zo'n kutkantoor zonder koptelefoon.quote:
Wij hebben dus Voip op kantoor, inclusief meldingen op je computer als de telefoon afgaat e.d.
Nu hebben ze het verboden om een koptelefoon te dragen op kantoor, terwijl mijn (bluetooth)koptelefoon perfect als headset kan fungeren icm de voipsoftware.
Fucking babyboomers als afdelingsmanagers die technologie niet omarmen.
Je komt onzeker over vriend.quote:
Mensen die lachen om dingen die voor hen simpel zijn omdat ze er 10+ jaar mee werken (en jij er net mee werkt en het niet kent) maar ze de simpelste andere dingen niet kunnen die ook normaal zijn om te weten in die branche
Okequote:
En we hebben flexplekken. En de beste klacht: die bami goreng van de Lidl is kapotsmerig, zelfs als je je kater ermee probeert weg te vreten.
.Daar kom ik straks even op terug.quote:Op donderdag 28 september 2017 13:35 schreef fathank het volgende:
Collega's die denken een bulldozer te zijn en alles voor zich uit schuiven
moeten we dat nog even afstemmen voor het weekend?quote:
[..]
Daar kom ik straks even op terug.
of schiet je even een bila'tje in de agenda zodat we dit verder kunnen uitkristalliseren?
Laten we hem inderdaad maar even mooi afstrepen voor het weekend.quote:
[..]
moeten we dat nog even afstemmen voor het weekend?
of schiet je even een bila'tje in de agenda zodat we dit verder kunnen uitkristalliseren?
of in ieder geval zorgen dat we vast wat puntjes op papier hebben.
Laten we het centraal houden en dit parkeren dan kom ik hier straks op terug (not)quote:
[..]
Laten we hem inderdaad maar even mooi afstrepen voor het weekend.
of in ieder geval zorgen dat we vast wat puntjes op papier hebben.
Mijn irritatie is dat mensen geen mails volledige willen of kunnen lezen.
Betreft collegae, klanten en leveranciers.
Je stelt 4 vragen en krijg er dan op 2 antwoord.
En vaak dan op de minst belangrijke.
Erg vervelend omdat je dan nogmaals moet mailen of bellen.
We hebben flexibele werkplekken, maar ik voel me weinig flexibel als ik eerst de vuile vaat van het bureau moet halen. Idem dito voor een wasbak met vuile kopjes aan het begin van de werkdag. Of een vergaderruimte waar nog spullen van de voorgangers in liggen.
Prima om vaat op te sparen voor het einde van de dag, maar voor je naar huis gaat ruim je je zooi toch gewoon even op.
Mijn kantoor is niet groot, maar helaas toch net wat teveel collega's om de schuldige er snel uit te vissen en erop aan te spreken.Coolquote:
Dat is tegenwoordig de norm he. "Amerikaanse" oneliners gebruiken om cool en modern over te komen en mensen te motiveren.
Coolquote:
Dat is tegenwoordig de norm he. "Amerikaanse" oneliners gebruiken om cool en modern over te komen en mensen te motiveren.
Alsof jij op kantoor werkt
Vorige week pas?quote:
Kwam vorige week ineens de “heads up” tegen. Doe. Nor. Maal.
Na jaren opdrachten doen in de Randstad, zit ik nu sinds twee maanden op een provinciaal kantoor. Heerlijk, collega’s zonder kapsones.
Of je krijgt halve vragen zonder context. Dat is ook hinderlijk.quote:Op zondag 22 oktober 2017 23:27 schreef junkiexp het volgende:
Mijn irritatie is dat mensen geen mails volledige willen of kunnen lezen.
Betreft collegae, klanten en leveranciers.
Je stelt 4 vragen en krijg er dan op 2 antwoord.
En vaak dan op de minst belangrijke.
Erg vervelend omdat je dan nogmaals moet mailen of bellen.
Dan moet je dus gaan vragen wat mensen wilde vragen. Maar dat alleen is niet voldoende want dan krijg je dezelfde vraag, of een bijdehante opmerking.
Dan ben je uiteindelijk langer bezig om de vraag te achterhalen dan antwoord geven.
Heb altijd voor kleinere bedrijven net buiten de randstad gewerkt. Dit verbale braaksel kwam uit de mond van een collega bij de corporate waar ik nu werk.quote:
[..]
Vorige week pas?
Na jaren opdrachten doen in de Randstad, zit ik nu sinds twee maanden op een provinciaal kantoor. Heerlijk, collega’s zonder kapsones.
Corporate?quote:
[..]
Heb altijd voor kleinere bedrijven net buiten de randstad gewerkt. Dit verbale braaksel kwam uit de mond van een collega bij de corporate waar ik nu werk.
Wat voor overbodig woord is dat dan?
Ik vind corporate een groter verbaal braaksel dan heads-up.quote:
[..]
Heb altijd voor kleinere bedrijven net buiten de randstad gewerkt. Dit verbale braaksel kwam uit de mond van een collega bij de corporate waar ik nu werk.
We zijn verhuist en sinds dien ook nieuwe telefonie. Onze oude telefooncentrale dateerde nog uit 1845 maar het werkte wel. Nu hebben we dus de Hipper voor alle telefoontjes, een app die je moet installeren op Appel of Androïde. Alleen het werkt voor geen meter. Doorverbinden is kut. Bereik is kut.
Wij hadden ook een teambuildingmiddag. Pubquiz in de kroegquote:
[..]
Gisteren gehad
Da’s leuk joh!!quote:
[..]
Wij hadden ook een teambuildingmiddag. Pubquiz in de kroeg
Zeker. Vorig jaar gingen we karten.quote:
Lekker zuipen jatogquote:
[..]
Wij hadden ook een teambuildingmiddag. Pubquiz in de kroeg
Ik heb een keer zo'n teamdag gehad in Snowworld Landgraaf. Moest je in de sneeuw gaan worstelen in zo'n sumo-pak met je leidinggevende, lekker awkward was dat
Daarna wel lekker eten en zuipen met collega's wel
Als er een rondje koffie wordt gehaald, verwachten mijn collega's dat de weldoener naar de nieuwe automaat loopt die verder weg is, die erg traag is (want echte bonenkoffie) en waar het altijd druk (want echte bonenkoffie) is. Je bent zo 10 minuten verder voor een rondje lekkere koffie.
Mensen waren zowat verontwaardigd toen ik niet naar de nieuwe automaat voor ze wilde lopen...
Wij hebben hier zo'n pistonautomaat, maar binnenkort wordt onze kantine verbouwd en dan zou ie weggehaald gaan worden. Toen is er gelijk een petitie opgezet door mijn collega'squote:
Op mijn kantoor zijn ze aan het verbouwen. Er is al een nieuw deel opgeleverd. En het mooiste is natuurlijk de nieuwe koffieautomaat met echte bonenkoffie. Onze afdeling heeft nog een oude koffieautomaat met filterkoffie.
Als er een rondje koffie wordt gehaald, verwachten mijn collega's dat de weldoener naar de nieuwe automaat loopt die verder weg is, die erg traag is (want echte bonenkoffie) en waar het altijd druk (want echte bonenkoffie) is. Je bent zo 10 minuten verder voor een rondje lekkere koffie.
Mensen waren zowat verontwaardigd toen ik niet naar de nieuwe automaat voor ze wilde lopen...
en uiteindelijk gaat ie nog blijven ook Een app moeten downloaden om te kunnen bellenquote:
De Hipper
We zijn verhuist en sinds dien ook nieuwe telefonie. Onze oude telefooncentrale dateerde nog uit 1845 maar het werkte wel. Nu hebben we dus de Hipper voor alle telefoontjes, een app die je moet installeren op Appel of Androïde. Alleen het werkt voor geen meter. Doorverbinden is kut. Bereik is kut.
Waar gaat het heen met de wereld.Die app is voor de VOIP verbinding naar een centrale in 'de cloud'quote:
[..]
Een app moeten downloaden om te kunnen bellen
Zo heb je alle voordelen van telefonisch samenwerlken, op je eigen mobiel.
In de praktijk is het non-stop ellende met dergelijke producten, maar het zal de kosten wel drukken.
Mensen die voor elke poep of scheet meetings inplannen..quote:
Mensen die iets wat ze in 1 minuut kunnen zeggen zonodig een half uur lang moeten herhalen (al dan niet in andere bewoordingen), waardoor overleggen een halve werkdag kunnen duren als je niet oppast.
Het gebeurt te vaak dat we met 5 man in een kamertje zitten om 'te meeting', terwijl een simpele email al voldoende was geweest. Meetings zijn handig zijn, maar in sommige gevallen... Ugh
Dit zet ik even op de agenda.quote:
Mensen die iets wat ze in 1 minuut kunnen zeggen zonodig een half uur lang moeten herhalen (al dan niet in andere bewoordingen), waardoor overleggen een halve werkdag kunnen duren als je niet oppast. En dit is niet overdreven.
Dit. Bij meer dan 2 vragen doe ik ze altijd in een opsomming, maar ik probeer meer dan twee vragen in een mail eigenlijk te voorkomen, omdat je in 50% van de gevallen maar één antwoord krijgt.quote:
Mijn irritatie is dat mensen geen mails volledige willen of kunnen lezen.
Betreft collegae, klanten en leveranciers.
Je stelt 4 vragen en krijg er dan op 2 antwoord.
En vaak dan op de minst belangrijke.
Erg vervelend omdat je dan nogmaals moet mailen of bellen.
Karten is een goede manier om van irritante collega's af te komen:quote:
[..]
Zeker. Vorig jaar gingen we karten.
Anders vertel je ff lekker een halfuur lang wat je in elke email hebt gezet. En nog een halfuur lang wat je nog in elke email gaat zetten.
Ook fijn zijn die mensen die het nodig vinden een overduidelijk punt toe te lichten.quote:
Mensen die iets wat ze in 1 minuut kunnen zeggen zonodig een half uur lang moeten herhalen (al dan niet in andere bewoordingen), waardoor overleggen een halve werkdag kunnen duren als je niet oppast. En dit is niet overdreven.
Als ik het al begrijp, hoef ik niet nog een extra uitleg of voorbeeld waardoor het verhaal overbodig lang wordt.
Kap ze dan af.quote:
Van die daily stand-ups, scrums, whatever je het wilt noemen waar mensen niet snappen dat je kort en concreet moet vertellen wat er gaande is.
Anders vertel je ff lekker een halfuur lang wat je in elke email hebt gezet. En nog een halfuur lang wat je nog in elke email gaat zetten.
Doe ik ook, maakt het niet minder irritant.quote:
Herkenbaar, na 1 keer snap ik het ook wel. Hoef je het niet nog 10 keer in dezelfde of net andere bewoordingen te herhalen.quote:
Van die daily stand-ups, scrums, whatever je het wilt noemen waar mensen niet snappen dat je kort en concreet moet vertellen wat er gaande is.
Anders vertel je ff lekker een halfuur lang wat je in elke email hebt gezet. En nog een halfuur lang wat je nog in elke email gaat zetten.
Wordt lastig als het je baas is en je er geen woord tussen krijgt.quote:
Gewoon een hand opsteken, dan gaat hij/zij vanzelf vragen of je een vraag hebt. Dan kan jij vast netjes formuleren dat je graag verder wil naar het volgende punt/koffieautomaat.quote:
[..]
Wordt lastig als het je baas is en je er geen woord tussen krijgt.
Via de Hipper ben ik op mijn kantoornummer bereikbaar. En alle kosten telefoonkosten zijn gedekt via die app. Alleen het werkt het niet prettig.quote:
[..]
Een app moeten downloaden om te kunnen bellen
.Hebben we hier ook, maar ik gebruik hem niet. Waardoor niemand mijn nummer herkent als ik belquote:
[..]
Een app moeten downloaden om te kunnen bellen
nog zoiets typisch.. bellen naar iemand die in de kamer naast je zit, of mailen.quote:
[..]
Hebben we hier ook, maar ik gebruik hem niet. Waardoor niemand mijn nummer herkent als ik bel
Herkenbaar, schiet gewoon op met je scrumquote:
Wat ook een mooie is tijdens die scrum meetings is als er een punt uitbundig wordt besproken wat maar van toepassing is voor een klein aantal mensen van 't team. En vervolgens de rest op hun zit te wachten. Bespreek dat ff lekker na de meeting met elkaar joh.
Appel of androïde?quote:
De Hipper
We zijn verhuist en sinds dien ook nieuwe telefonie. Onze oude telefooncentrale dateerde nog uit 1845 maar het werkte wel. Nu hebben we dus de Hipper voor alle telefoontjes, een app die je moet installeren op Appel of Androïde. Alleen het werkt voor geen meter. Doorverbinden is kut. Bereik is kut.
Is dat op jullie kantoor de 'grappige' manier van uitspreken?
In dat geval pas je wel bij die matige kantoorhumor.
Ik flikker het even over de schutting.quote:
Collega's die denken een bulldozer te zijn en alles voor zich uit schuiven
Collega's die heel veel tekst nodig hebben voor iets wat ook in één zin kan. Eigenlijk het gebrek aan directheid.
Overleggen met inhoud die ook per mail had kunnen worden verstuurd. Of überhaupt de hoeveelheid overleggen.
Dat je flexibel bent om je dag in te delen en dan ervoor kiest om lekker vroeg te beginnen zodat je vroeg naar huis kan gaan, die vrijheid waardeer ik echt! Helaas vinden veel collega's het normaler dat jij je aan hen aanpast dan andersom, resulterend in overleggen die na 16:00 uur worden ingepland omdat voor 9:00 uur te vroeg voor hen is.
Collega's die van iets heel kleins iets heel groots kunnen maken. Met deadlines en uitroeptekens in de mail en gelijk erachteraan bellen etc. terwijl het uiteindelijk allemaal heel erg meevalt.
Voordat je het weet zit je dus met 5 versies waarbij iedereen aanpassingen gaat zitten maken etc.
Oh, dat is zo herkenbaar. Maar het leuke hier is dat het vaak om een export gaat van een Sharepoint lijst. Deze wordt dus geexporteerd naar Excel, naar een x-aantal mensen gestuurd, dit levert een x-aantal Excel bestanden op, waarvan de data weer ingeklopt wordt in Sharepoint.quote:
Iemand stuurt een - voorbeeld - excel file rond aan een man of 5, met de vraag om wat input en om eens te kijken naar de file.
Voordat je het weet zit je dus met 5 versies waarbij iedereen aanpassingen gaat zitten maken etc.
Geef dan iedereen rechten op die Sharepoint lijst
Of collega's die een oude versie van een bestand gaan bijwerken ipv de meest recentequote:
Iemand stuurt een - voorbeeld - excel file rond aan een man of 5, met de vraag om wat input en om eens te kijken naar de file.
Voordat je het weet zit je dus met 5 versies waarbij iedereen aanpassingen gaat zitten maken etc.
Klinkt als de overheid.quote:
Collega's die in hun rol van adviseur geen concreet advies kunnen geven, maar in vage bewoordingen blijven als "houd bij het ontwerp rekening met de omgeving" en als je dan doorvraagt op welke manier of hoe diegene dat bedoelt, dan is het van "het is de taak van de ontwerper om dat te bepalen".
Collega's die heel veel tekst nodig hebben voor iets wat ook in één zin kan. Eigenlijk het gebrek aan directheid.
Overleggen met inhoud die ook per mail had kunnen worden verstuurd. Of überhaupt de hoeveelheid overleggen.
Dat je flexibel bent om je dag in te delen en dan ervoor kiest om lekker vroeg te beginnen zodat je vroeg naar huis kan gaan, die vrijheid waardeer ik echt! Helaas vinden veel collega's het normaler dat jij je aan hen aanpast dan andersom, resulterend in overleggen die na 16:00 uur worden ingepland omdat voor 9:00 uur te vroeg voor hen is.
Collega's die van iets heel kleins iets heel groots kunnen maken. Met deadlines en uitroeptekens in de mail en gelijk erachteraan bellen etc. terwijl het uiteindelijk allemaal heel erg meevalt.
Waar je alleen op dinsdag en donderdag tussen 11:00 - 15:00 meetings kan plannen. Anders zijn er veel mensen niet.
Wij kunnen flexwerken, vooral handig voor de pappa/mamma die de kinderen in de schoolvakanties niet bij de BSO kan droppen..quote:
[..]
Klinkt als de overheid.
Waar je alleen op dinsdag en donderdag tussen 11:00 - 15:00 meetings kan plannen. Anders zijn er veel mensen niet.
Op zulke dagen is volgens mij bijna 30% van de afdeling afwezig.
Dat is dan dus het gevolg. En mensen worden dan boos dat je nog geen input hebt gegeven, maar ze zitten dus in de verkeerde versie te kijkenquote:
[..]
Of collega's die een oude versie van een bestand gaan bijwerken ipv de meest recente
Escalatiemails doorgestuurd krijgen met als enige toevoeging: "Please handle".quote:Op dinsdag 24 oktober 2017 21:49 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Ik flikker het even over de schutting.
quote:
[..]
Escalatiemails doorgestuurd krijgen met als enige toevoeging: "Please handle".
En daar kun je het mee doen. Of wat dacht je van dit: "ik wil dit even tegen je aanhouden."
Eh nee, ga weg. Hoe moeilijk is het om je telefoon op stil te zetten tijdens werktijd. Minimaal het volume niet asociaal hard.
Verder maakt de collega tegenover me vaak gebruik van nagellak-remover.. Lekker, die chemische lucht.
Heerlijk, dat doe ik ook altijd!quote:
[..]
Escalatiemails doorgestuurd krijgen met als enige toevoeging: "Please handle".
Meestal met al enige toevoeging "Please fix."Wel met collega's waarvan ze weten dat ik het met een sarcastische ondertoon bedoel natuurlijk.
Voor m'n werk vaak contact/overleg met ambtenaren. Afspraken op vrijdag kun je vergeten ja. Evenals een reactie na 16:00.quote:
[..]
Klinkt als de overheid.
Waar je alleen op dinsdag en donderdag tussen 11:00 - 15:00 meetings kan plannen. Anders zijn er veel mensen niet.
Dat moet ook echt tijdens werktijd...quote:
[..]
Verder maakt de collega tegenover me vaak gebruik van nagellak-remover.. Lekker, die chemische lucht.
Ga ergens anders swaffelen!quote:
[..]
Of wat dacht je van dit: "ik wil dit even tegen je aanhouden."
Gelukkig is dat hier maar 1x per jaar. We hebben ook geen lekkere wijven werken die je half dronken aan zou willen randen dus er is geen reet aan.
Vreselijk inderdaad. Wij hebben redelijk veel teambuilding uitjes, gelukkig zijn ze niet verplicht. Onder werktijd vind ik het echt gezellig met collega's, maar met zulke team-building events maak je mij echt niet blij. Die sla ik dus ook altijd beleefd over..quote:
Bij mijn vorige baan had ik een collega die zijn nagels ging knippen tijdens telefoongesprekken.quote:
Verder maakt de collega tegenover me vaak gebruik van nagellak-remover.. Lekker, die chemische lucht.
Als je dat doet met zo'n nagelknipper geeft dat elke X seconden zo'n harde herkenbare *tick*.
Dat kon de klant dus ook prima meekrijgen.
oja, en de stukken nagel lagen dan de rest van de dag op een hoopje op het bureau.
Vreselijk.quote:
Bij mijn vorige baan had ik een collega die zijn nagels ging knippen tijdens telefoongesprekken.
Dafuqquote:
[..]
Bij mijn vorige baan had ik een collega die zijn nagels ging knippen tijdens telefoongesprekken.
Als je dat doet met zo'n nagelknipper geeft dat elke X seconden zo'n harde herkenbare *tick*.
Dat kon de klant dus ook prima meekrijgen.
oja, en de stukken nagel lagen dan de rest van de dag op een hoopje op het bureau.
fucking ranzig ook. Nooit wat van gezegd?Jawel, maar de drang om de nageltjes lekker kort te knippen was groter dan het respect voor zijn medemens.quote:
[..]
Dafuq
quote:
verplichte uitjes
Gelukkig is dat hier maar 1x per jaar. We hebben ook geen lekkere wijven werken die je half dronken aan zou willen randen dus er is geen reet aan.
Hoe zit het met jouw irritaties? Hahaquote:
Wat een vieze term, zeggen mensen dat echt?quote:
[..]
Of wat dacht je van dit: "ik wil dit even tegen je aanhouden."
Naar collega: "goedendag, is het mogelijk dat dit dat zus en zo?".
Collega: "kan".
Of "please do the needful".quote:
[..]
Escalatiemails doorgestuurd krijgen met als enige toevoeging: "Please handle".
Ja, mensen zeggen dat helaas echt.quote:
[..]
Wat een vieze term, zeggen mensen dat echt?
Dit werd overigens gezegd door een vrouwelijke manager.
Van die collega's die na elke telefoongesprek of of iets opvangen van een gesprek willen weten van wie, wanneer, hoelang, waarom. Tyf op joh, houd je lekker met jezelf bezig.
Die leesbevestiging verstuur ik alleen als het mail aan iedereen is. Laat ze dan zelgf maar lekker 100 plus nutteloze mailtjes wegklikken...quote:
Collega's die al hun mails met leesbevestiging sturen of met hoge prioriteit
'officieel' werk ik van 08:00 tot 16:30, nou ben ik er bijna altijd om +- 07:30.
Iedereen werkt gewoon 8 uur en als je klaar bent ben je klaar.
Heb ik toevallig 1 collega die altijd nog een flauwe grap of opmerking moet maken als je vertrekt
zelfde type die als iemand wat later is wegens file/privé GOEDEMIDDAG zegt om 09:30.
Die zijn het ergst inderdaad.quote:
Nieuwsgierige collega's.
Van die collega's die na elke telefoongesprek of of iets opvangen van een gesprek willen weten van wie, wanneer, hoelang, waarom. Tyf op joh, houd je lekker met jezelf bezig.
En toch, als jij officieel van 8:00 tot 16:30 werkt. En ik heb je nodig om 16:15 terwijl jij èlke dag om die tijd nergens meer te vinden bent. Dan zal je me er over horen .quote:
autistische collega met de werktijden.
'officieel' werk ik van 08:00 tot 16:30, nou ben ik er bijna altijd om +- 07:30.
Iedereen werkt gewoon 8 uur en als je klaar bent ben je klaar.
Heb ik toevallig 1 collega die altijd nog een flauwe grap of opmerking moet maken als je vertrekt
zelfde type die als iemand wat later is wegens file/privé GOEDEMIDDAG zegt om 09:30.
Donders vervelend dat het tussen 16:00 en 17:30 altijd een spelletje "is hij er of is hij er niet" is met al die flexwerkers. Als dan de mensen met vaste tijden ook nog mee gaan doen
[ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 30-10-2017 19:24:52 ]
Waar ik helemaal gek van word zijn laatkomers bij flexibele werktijden. Wij mogen tussen 7:30 en 9:30 beginnen. Vaak ben ik er al om 7:00-7:15, maar dat terzijde. Maar sommige mensen komen dan nog 3x in de week om 9:40 aankakken.quote:
Heb ik toevallig 1 collega die altijd nog een flauwe grap of opmerking moet maken als je vertrekt
zelfde type die als iemand wat later is wegens file/privé GOEDEMIDDAG zegt om 09:30.
Tussen 7:30 en 9:00 heb je toch hetzelfde spelletje dan.quote:
[..]
En toch, als jij officieel van 8:00 tot 16:30 werkt. En ik heb je nodig om 16:15 terwijl jij èlke dag om die tijd nergens meer te vinden bent. Dan zal je me er over horen .
Donders vervelend dat het tussen 16:00 en 17:30 altijd een spelletje "is hij er of is hij er niet" is met al die flexwerkers. Als dan de mensen met vaste tijden ook nog mee gaan doen
En flexwerkers kunnen net zo goed vaste werktijden hebben.
Hoe heb jij daar last van? Als die mensen gewoon goed werk afleveren of compenseren door langer te blijven, dan is er toch niets aan de hand?quote:
[..]
Waar ik helemaal gek van word zijn laatkomers bij flexibele werktijden. Wij mogen tussen 7:30 en 9:30 beginnen. Vaak ben ik er al om 7:00-7:15, maar dat terzijde. Maar sommige mensen komen dan nog 3x in de week om 9:40 aankakken.
Misschien werkt hij op een telefonistenafdeling of iets dergelijks, waarbij aanwezigheid op een bepaald tijdstip van essentieel belang is om te kunnen werken.quote:
[..]
Hoe heb jij daar last van? Als die mensen gewoon goed werk afleveren of compenseren door langer te blijven, dan is er toch niets aan de hand?
Stand-up van ons project is om 9:30.quote:
[..]
Hoe heb jij daar last van? Als die mensen gewoon goed werk afleveren of compenseren door langer te blijven, dan is er toch niets aan de hand?
quote:
[..]
En toch, als jij officieel van 8:00 tot 16:30 werkt. En ik heb je nodig om 16:15 terwijl jij èlke dag om die tijd nergens meer te vinden bent. Dan zal je me er over horen .
Donders vervelend dat het tussen 16:00 en 17:30 altijd een spelletje "is hij er of is hij er niet" is met al die flexwerkers. Als dan de mensen met vaste tijden ook nog mee gaan doen
Onderling op de afdeling is het gewoon prima geregeld, dat er dan 1 collega het nodig vind om dag in dag uit bij iedereen een opmerking te maken is gewoon sneu.
en dan kan je wel zeggen 40 uur is 40 uur, de ene week maak ik er 50, de andere 35 etc.
nieuwe klacht: Nieuwe koffie automaat geeft de meest ranzige koffie ooit.
Het zal je verbazen wat je met een telefoon of met een emailbericht allemaal kuntquote:
[..]
En toch, als jij officieel van 8:00 tot 16:30 werkt. En ik heb je nodig om 16:15 terwijl jij èlke dag om die tijd nergens meer te vinden bent. Dan zal je me er over horen .
Donders vervelend dat het tussen 16:00 en 17:30 altijd een spelletje "is hij er of is hij er niet" is met al die flexwerkers. Als dan de mensen met vaste tijden ook nog mee gaan doen
Het rijk of lokaal?quote:
[..]
Voor m'n werk vaak contact/overleg met ambtenaren. Afspraken op vrijdag kun je vergeten ja. Evenals een reactie na 16:00.
Werk zelf bij een gemeente en daar zitten nog best wel veel mensen te werken om 07:00 en om 18:00. Zelf behoor ik bij de groep die eerder later dan vroeger zit te werken. Ben ook een paar keer het gebouw uitgezet omdat ze gingen afsluiten
Ik ben jaren geleden gedetacheerd geweest bij het rijk en daar was het inderdaad schieten met een kanon en niets kunnen raken. Dat was echt een groot verschil.
"GOEDEMIDDAG! Lekker he dat uitslapen!"quote:
autistische collega met de werktijden.
'officieel' werk ik van 08:00 tot 16:30, nou ben ik er bijna altijd om +- 07:30.
Iedereen werkt gewoon 8 uur en als je klaar bent ben je klaar.
Heb ik toevallig 1 collega die altijd nog een flauwe grap of opmerking moet maken als je vertrekt
zelfde type die als iemand wat later is wegens file/privé GOEDEMIDDAG zegt om 09:30.
Deze term is al topicwaardig... What the fuck bedoel je daarmeequote:
Een dagelijks werkoverleg?Had ik deze al genoemd: een collega die altijd als iemand zegt "we hebben een probleem" de term "Neehee, we hebben een UITDAGING"
Op mijn vorige werk zat zo iemand.Loop je op je werk ook met je domheid te koop?quote:
[..]
Deze term is al topicwaardig... What the fuck bedoel je daarmee
Mensen die niet snappen dat jargon of bedrijfscultuur niet algemeen bekende woorden of uitdrukkingen bevat.quote:
[..]
Loop je op je werk ook met je domheid te koop?
Wel gek dat hij de term dan klachtwaardig vindt als hij niet weet wat het is.quote:
[..]
Mensen die niet snappen dat jargon of bedrijfscultuur niet algemeen bekende woorden of uitdrukkingen bevat.
Hier moeten we aanwezig zijn tussen 9.00 en 12.00 plus van 14.00 tot 16.00. Minimale pauze is een half uur. Je kan dus om half acht beginnen en om vier uur weer naar huis. De meeste collega's werken van acht tot half vijf.quote:
Hier loopt men binnen van 7.30u tot 10u en gaat weg tussen 16u en 18.30u geen probleem.
. 6:30 beginnen, 15:00 doei. Laat anderen maar in de file gaan staan, ik ben er al een tijdje klaar mee.
6:30 beginnen.quote:Op dinsdag 31 oktober 2017 14:51 schreef JDude het volgende:
Niet gewoon je eigen tijden bepalen
6:30 beginnen, 15:00 doei. Laat anderen maar in de file gaan staan, ik ben er al een tijdje klaar mee.
Niet om 9:00 beginnen, 12:00 naar huis gaan en thuis verder werken. Voor een paar uurtjes naar kantoor gaanquote:
[..]
6:30 beginnen.
Een vast schema hebben :’)quote:
[..]
Voor een paar uurtjes naar kantoor gaan
Een beetje lopen aan te klotenquote:
In de file staan.quote:
Niet gewoon je eigen tijden bepalen
6:30 beginnen, 15:00 doei. Laat anderen maar in de file gaan staan, ik ben er al een tijdje klaar mee.
Reistijd sowieso. Niet zelf bepalen waar je kan werken.quote:
[..]
Voor een paar uurtjes naar kantoor gaan
Helaas heb ik nu een standaard kantoormensentijd.
Om 12:01 de telefoon opnemenquote:
Mensen die je corrigeren als je om 12:01 de telefoon beantwoord met "goedemorgen".
Het is dan gvd Lunchtijd!
Een fixie zonder remmen naar Afrika sturen: dan ligt de berijder binnen 5 minuten dood onder de eerste de beste Hi-Ace.quote:
[..]
Gisteren gehad
Grappig, hier is toch echt elke dag een bezetting op elke afdeling tot 17:00 uur.quote:
[..]
Het rijk of lokaal?
Werk zelf bij een gemeente en daar zitten nog best wel veel mensen te werken om 07:00 en om 18:00. Zelf behoor ik bij de groep die eerder later dan vroeger zit te werken. Ben ook een paar keer het gebouw uitgezet omdat ze gingen afsluiten
Ik ben jaren geleden gedetacheerd geweest bij het rijk en daar was het inderdaad schieten met een kanon en niets kunnen raken. Dat was echt een groot verschil.
Maar dat men verwacht dat er dan ook nog werk uit mijn vingers komt is wel een behoorlijke irritatie van me.
Na het weekend is alles vast beter...
Als ik werk, werk ik en soms moet ik even frisse lucht halen en de benen strekken.
Gezeik van hun altijd.
Niet iedere maand de bumper van je voorligger kussen omdat je uren aan het schrijven bent in de file.quote:
Niet gewoon je eigen tijden bepalen
6:30 beginnen, 15:00 doei. Laat anderen maar in de file gaan staan, ik ben er al een tijdje klaar mee.
Was gewoon een werkende complete fiets met remmen.quote:
[..]
Een fixie zonder remmen naar Afrika sturen: dan ligt de berijder binnen 5 minuten dood onder de eerste de beste Hi-Ace.
iedereen die maar "eet smakelijk" "gezondheid" "goeiemorgen" "fijne avond" "prettig weekend" "ow wat een leuke hond" etc. tegen je moet zeggen.
Nooit eens een keer HOU JE BEK, of ROT OP MET DE ZOVEELSTE FOTO"S VAN DIE KUTHOND!
Als al dat hielen likken en schijnheiligheid en gespeelde interesse op het werk gewoon eens ophield, hoefde je thuis je vrouw niet in elkaar te trappen van frustratie.
en in de bonus: al die kaartjes met envelop voor geld die langskomen als er weer iemand jarig is of ziek of wat dan ook. Rot op ik koop er liever zelf wat van.
Alle geboorte mailtjes gaan bij mij rechtstreeks de spam folder inquote:
die overdreven beleefdheid, gespeelde interesse en maar met iedereen beste vriendjes moeten zijn.
iedereen die maar "eet smakelijk" "gezondheid" "goeiemorgen" "fijne avond" "prettig weekend" "ow wat een leuke hond" etc. tegen je moet zeggen.
Nooit eens een keer HOU JE BEK, of ROT OP MET DE ZOVEELSTE FOTO"S VAN DIE KUTHOND!
Als al dat hielen likken en schijnheiligheid en gespeelde interesse op het werk gewoon eens ophield, hoefde je thuis je vrouw niet in elkaar te trappen van frustratie.
en in de bonus: al die kaartjes met envelop voor geld die langskomen als er weer iemand jarig is of ziek of wat dan ook. Rot op ik koop er liever zelf wat van.
je krijgt die dan sowieso nog een keer om je oren als er weer iemand voor je staat met een kaartje en een envelop.quote:
[..]
Alle geboorte mailtjes gaan bij mij rechtstreeks de spam folder in
Daarvan halen wij bier en snacks voor de vrijdagmiddag borrel, een kaartje als iemand langdurig ziek is, heeft iemand een andere baan gevonden halen we een kleinigheidje etc.
Nu is er 1 iemand die wilt 7,50 betalen want hij is 1 vrijdag niet aanwezig en kan hij dus geen biertjes tikken...
Is ook de gene zodra er gebak is vooraan staat om te scoren.
Haha dit zit diep hoor ik alquote:
die overdreven beleefdheid, gespeelde interesse en maar met iedereen beste vriendjes moeten zijn.
iedereen die maar "eet smakelijk" "gezondheid" "goeiemorgen" "fijne avond" "prettig weekend" "ow wat een leuke hond" etc. tegen je moet zeggen.
Nooit eens een keer HOU JE BEK, of ROT OP MET DE ZOVEELSTE FOTO"S VAN DIE KUTHOND!
Als al dat hielen likken en schijnheiligheid en gespeelde interesse op het werk gewoon eens ophield, hoefde je thuis je vrouw niet in elkaar te trappen van frustratie.
en in de bonus: al die kaartjes met envelop voor geld die langskomen als er weer iemand jarig is of ziek of wat dan ook. Rot op ik koop er liever zelf wat van.
Ik heb dit ook wel, andere kant is als je zelf dan echt iets hebt is het wel leuk om wat van je collega’s te horen.
Hoeft niet met geld enzo, maar een simpel kaartje is ook genoeg denk ik dan.
Weliswaar als grap, maar het werd op een gegeven moment echt irritant.
Het stopte ineens toen de Italianen hem elke dag gingen vragen of ie rijst ging lunchen.
Dit is wel echt ontzettend pauper jaquote:
Wij hebben een lief en leed potje, leg je elke maand 10 euro in (vrijwillig).
Daarvan halen wij bier en snacks voor de vrijdagmiddag borrel, een kaartje als iemand langdurig ziek is, heeft iemand een andere baan gevonden halen we een kleinigheidje etc.
Nu is er 1 iemand die wilt 7,50 betalen want hij is 1 vrijdag niet aanwezig en kan hij dus geen biertjes tikken...
Is ook de gene zodra er gebak is vooraan staat om te scoren.
Ik vind het onzin dat je maar geacht wordt om je als familie te gedragen en dat je iedereen elkaar maar lief moet vinden.quote:
[..]
Haha dit zit diep hoor ik al
Ik heb dit ook wel, andere kant is als je zelf dan echt iets hebt is het wel leuk om wat van je collega’s te horen.
Hoeft niet met geld enzo, maar een simpel kaartje is ook genoeg denk ik dan.
Je bent daar met zijn allen bij elkaar neergezet om te werken en niet om elkaar te aaien.
Daardoor krijg je zachte heelmeesters en er is wel bekend wat dat oplevert.
Met sommige collega's kan je het wel goed vinden en dan groeit die band vanzelf, maar van de andere collega's boeit hun leven mij niets.
Als blijkt dat jij er naast je werk nog een leven op na houdt en dus niet meedoet aan bedrijfsuitjes, bijeenkomsten na werktijd, vrijdagmiddagborrels, etc. dan wordt dat ook niet op prijs gesteld.
Collega die nooit meelunchete maar wel wilde bijdragen aan kaartjes etc vroeg of ze de helft mocht bijdragen. Aangezien ik ook nooit meelunch maar niet de cheapo wilde uithangen ben ik meteen op die boot meegesprongen.
Komt allemaal beetje uit het oude idee van bij je leven lang bij dezelfde werkgever zijn enzo.quote:
[..]
Ik vind het onzin dat je maar geacht wordt om je als familie te gedragen en dat je iedereen elkaar maar lief moet vinden.
Je bent daar met zijn allen bij elkaar neergezet om te werken en niet om elkaar te aaien.
Daardoor krijg je zachte heelmeesters en er is wel bekend wat dat oplevert.
Met sommige collega's kan je het wel goed vinden en dan groeit die band vanzelf, maar van de andere collega's boeit hun leven mij niets.
Als blijkt dat jij er naast je werk nog een leven op na houdt en dus niet meedoet aan bedrijfsuitjes, bijeenkomsten na werktijd, vrijdagmiddagborrels, etc. dan wordt dat ook niet op prijs gesteld.
Nu is dat prima, maar aangezien het nu niet meer zo werkt en ze ook met je als werknemer als om een product omgaan wat je weg kunt gooien, ben ik er onderhand ook wel klaar mee
Volgens mij zijn wij collega’s of heerst er een identieke (vreselijke) sfeer bij beide bedrijven. :’)quote:
[..]
Ik vind het onzin dat je maar geacht wordt om je als familie te gedragen en dat je iedereen elkaar maar lief moet vinden.
Je bent daar met zijn allen bij elkaar neergezet om te werken en niet om elkaar te aaien.
Daardoor krijg je zachte heelmeesters en er is wel bekend wat dat oplevert.
Met sommige collega's kan je het wel goed vinden en dan groeit die band vanzelf, maar van de andere collega's boeit hun leven mij niets.
Als blijkt dat jij er naast je werk nog een leven op na houdt en dus niet meedoet aan bedrijfsuitjes, bijeenkomsten na werktijd, vrijdagmiddagborrels, etc. dan wordt dat ook niet op prijs gesteld.
Irritatie: leuke collega’s met KUTstemmen waardoor je met ze wilt praten maar eigenlijk ook niet
Hm. Ja. Van die opmerkingen over dat je je loyaler moet opstellen naar de zaak toe, meer met je collega's moet omgaan, ook informeel.quote:
[..]
Komt allemaal beetje uit het oude idee van bij je leven lang bij dezelfde werkgever zijn enzo.
Nu is dat prima, maar aangezien het nu niet meer zo werkt en ze ook met je als werknemer als om een product omgaan wat je weg kunt gooien, ben ik er onderhand ook wel klaar mee
Terwijl ze juist 1/3 van het personeel hebben ontslagen, waaronder de collega's waar je het beste mee op kon schieten en je als enige op de afdeling bent achtergebleven
Tegenklacht: toen ik nog mensen mocht aannemen, maakte ik van "gesprek met de werknemers" een onderdeel van de sollicitatie. Als iemand wordt aangenomen, zit die 8 uur per dag met die mensen opgescheept en vv, dus wel van te voren even kijken wat ze van elkaar vinden
Nu krijg ik nieuwe mensen in mijn team die niet eens aan mij worden voorgesteld
en maar sociaal en loyaal moeten zijn Tja vriendschappen ontstaan vanzelf wel tussen werknemers. Of niet, ook best zolang het pro ok gaat.quote:
[..]
Hm. Ja. Van die opmerkingen over dat je je loyaler moet opstellen naar de zaak toe, meer met je collega's moet omgaan, ook informeel.
Terwijl ze juist 1/3 van het personeel hebben ontslagen, waaronder de collega's waar je het beste mee op kon schieten en je als enige op de afdeling bent achtergebleven
Tegenklacht: toen ik nog mensen mocht aannemen, maakte ik van "gesprek met de werknemers" een onderdeel van de sollicitatie. Als iemand wordt aangenomen, zit die 8 uur per dag met die mensen opgescheept en vv, dus wel van te voren even kijken wat ze van elkaar vinden
Nu krijg ik nieuwe mensen in mijn team die niet eens aan mij worden voorgesteld
Gaat pas fout als werkgevers etc zich ermee gaan bemoeien.
Zelf ben ik zo blij dat ze het bij ons 'ok' vinden als je niet meegaat naar bedrijfsuitjes. Een etentje ben ik altijd wel voor in, maar je maakt mij niet blij met een 'Escape-Room'-avond met collega's.quote:
Als blijkt dat jij er naast je werk nog een leven op na houdt en dus niet meedoet aan bedrijfsuitjes, bijeenkomsten na werktijd, vrijdagmiddagborrels, etc. dan wordt dat ook niet op prijs gesteld.
Altijd beleefd afgewezen zonder een laf smoesje te bedenken dat ik al iets heb staan. Gewoon eerlijk gezegd dat dat soort uitjes van mij niet hoeven.
Het is meestal afhankelijk van de frequentie dat zoiets plaatsvindt. Er zijn bedrijven waarbij er ongeveer eens in de twee weken een activiteit wordt geactiveerd, maar een of twee keer per jaar een of andere activiteit sta ik helemaal niet afwijzend tegenover. Het zorgt toch meestal ook uiteindelijk wel voor een betere sfeer op kantoor.quote:
Zelf ben ik zo blij dat ze het bij ons 'ok' vinden als je niet meegaat naar bedrijfsuitjes. Een etentje ben ik altijd wel voor in, maar je maakt mij niet blij met een 'Escape-Room'-avond met collega's.
of juist niet, als jij weer zo lam als een gieter met je lul uit je broek en je stropdas om je hoofd gebonden staat te dansen op de bar.quote:
[..]
Het is meestal afhankelijk van de frequentie dat zoiets plaatsvindt. Er zijn bedrijven waarbij er ongeveer eens in de twee weken een activiteit wordt geactiveerd, maar een of twee keer per jaar een of andere activiteit sta ik helemaal niet afwijzend tegenover. Het zorgt toch meestal ook uiteindelijk wel voor een betere sfeer op kantoor.
Hun intelligentie?quote:
Klein kantoorirritatietje, gescout worden voor het "young talent team"....en dan alleen maar met meiden komen te zitten die duidelijk maar 1 talent hebben..... maar is ook wel weer een voordeel eigenlijk.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 28-11-2017 14:47:12 ]
'Bedankt'quote:Op dinsdag 28 november 2017 14:47 schreef Leonos het volgende:
Mensen die een email terugsturen met alleen, Thank you
'Bedankt voor het bedanken'
Als dat meteen is dan vind ik het nog wel leuk. Vooropgesteld dat er enige prestatie aan vooraf gegaan is.quote:
Mensen die een email terugsturen met alleen, Thank you
Bedankt.quote:
[..]
Als dat meteen is dan vind ik het nog wel leuk. Vooropgesteld dat er enige prestatie aan vooraf gegaan is.
. En na een afwijzing de afspraak verzetten naar een dag dat je er wel bent maar een tijdstip waarop al een afspraak staat. Ga niet eens meer reageren ook.Heel irritant inderdaad. Beter om gewoon via de chat eerst tot een datum te komen.quote:
En na een afwijzing de afspraak verzetten naar een dag dat je er wel bent maar een tijdstip waarop al een afspraak staat.
Die doe ik altijd vanuit de auto. Mijn collega’s ook. Sterker nog, we plannen ze expres aan het einde van de dag zodat we de filetijd nuttig gebruiken en toch niet te laat thuis zijn.quote:
Van 16:00 tot 17:00 zit ik in een telephone conference die nergens over gaat. Typisch 'sit & listen'-uurtje waardoor ik zometeen vol in de file beland. Meh.
Klein kantoorirritatietje, gescout worden voor het "young talent team"....en dan met zo’n seksistisch figuur komen te zitten die bij voorbaat al denkt dat je als jonge vrouw wel geen talent zal hebben…quote:
Klein kantoorirritatietje, gescout worden voor het "young talent team"....en dan alleen maar met meiden komen te zitten die duidelijk maar 1 talent hebben..... maar is ook wel weer een voordeel eigenlijk.
quote:
[..]
Klein kantoorirritatietje, gescout worden voor het "young talent team"....en dan met zo’n seksistisch figuur komen te zitten die bij voorbaat al denkt dat je als jonge vrouw wel geen talent zal hebben…
!Snoeppotten die links en rechts op bureaus staan, met eigenaars die boos worden als je dan een dropje pakt.
Ik ben het met je eens dat de werkplek geen café is, maar een klein beetje socialiteit onder het werken door is niet verkeerd. Ik vind het dus echt vreselijk om een hele dag met een collega opgescheept te zitten die nooit eens naar je vraagt of geen enkele interesse toont. Kun je wel zeggen dat je een leven hebt naast het werken, maar je kunt ook gewoon een leven hebben tijdens het werk toch? Het is immers de plek waar je een groot deel van de dag aanwezig bent.quote:
[..]
Ik vind het onzin dat je maar geacht wordt om je als familie te gedragen en dat je iedereen elkaar maar lief moet vinden.
Je bent daar met zijn allen bij elkaar neergezet om te werken en niet om elkaar te aaien.
Daardoor krijg je zachte heelmeesters en er is wel bekend wat dat oplevert.
Met sommige collega's kan je het wel goed vinden en dan groeit die band vanzelf, maar van de andere collega's boeit hun leven mij niets.
Als blijkt dat jij er naast je werk nog een leven op na houdt en dus niet meedoet aan bedrijfsuitjes, bijeenkomsten na werktijd, vrijdagmiddagborrels, etc. dan wordt dat ook niet op prijs gesteld.
Mensen die niet meedoen aan bedrijfsuitjes, etc. hebben in mijn ogen niet echt affiniteit met of plezier in hun werk. In mijn beleving zijn dat soort parasieten vele malen erger dan de mensen die vriendschappen opbouwen via hun werk of zich inzetten voor een positieve sfeer.
Mannenpap baas heeft altijd gelijk.quote:
[..]
Ik ben het met je eens dat de werkplek geen café is, maar een klein beetje socialiteit onder het werken door is niet verkeerd. Ik vind het dus echt vreselijk om een hele dag met een collega opgescheept te zitten die nooit eens naar je vraagt of geen enkele interesse toont. Kun je wel zeggen dat je een leven hebt naast het werken, maar je kunt ook gewoon een leven hebben tijdens het werk toch? Het is immers de plek waar je een groot deel van de dag aanwezig bent.
Mensen die niet meedoen aan bedrijfsuitjes, etc. hebben in mijn ogen niet echt affiniteit met of plezier in hun werk. In mijn beleving zijn dat soort parasieten vele malen erger dan de mensen die vriendschappen opbouwen via hun werk of zich inzetten voor een positieve sfeer.
Als je om 16:00 uur naar huis gaat kan je forenzen en bellen tegelijk!quote:
Van 16:00 tot 17:00 zit ik in een telephone conference die nergens over gaat. Typisch 'sit & listen'-uurtje waardoor ik zometeen vol in de file beland. Meh.
quote:
Ik vind het dus echt vreselijk om een hele dag met een collega opgescheept te zitten die nooit eens naar je vraagt of geen enkele interesse toont.
Newsflash, ook 9/10 mensen die "interesse tonen" boeit het geen reet. Ze vragen het omdat de sociale etiquette dat van ze verlangt. Net als die Murrricans die "GOOD MORNING SIR, HOW ARE YOU DOING TODAY?" vragen in plaats van "hello". Ene oor in andere oor uit, met het verschil dat die collega daarna als een malle een uur begint te ratelen over zijn verloren hamster, nu jullie "gebonden" hebben.
Dan heb ik liever een collega die zijn werk fatsoenlijk doet, dan dat neppe vriendelijk doen.
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 28-11-2017 19:36:07 ]
Wat een treurig leven moet je hebben als je denkt dat 9 op de 10 sociale interacties gebaseerd is op een neppe interesse.quote:
[..]
Newsflash, ook 9/10 mensen die "interesse tonen" boeit het geen reet. Ze vragen het omdat de sociale etiquette dat van ze verlangt. Net als die Murrricans die "GOOD MORNING SIR, HOW ARE YOU DOING TODAY?" vragen in plaats van "hello". Ene oor in andere oor uit, met het verschil dat die collega daarna als een malle een uur begint te ratelen over zijn verloren hamster, nu jullie "gebonden" hebben.
Dan heb ik liever een collega die zijn werk fatsoenlijk doet, dan dat neppe vriendelijk doen.
Klinkt vreselijkquote:
Collega's die zwaar fan zijn van Blond Amsterdam en het halve kantoor volzetten en hangen met die meuk. Alles is roze, geel en blauw met sterretjes en lachende meisjes erop.
Snoeppotten die links en rechts op bureaus staan, met eigenaars die boos worden als je dan een dropje pakt.
Dit. Om de haverklap van die activiteiten zijn bloedirritant. Je ziet collega's sowieso al vaker dan veel van je vrienden of familie.quote:
[..]
Het is meestal afhankelijk van de frequentie dat zoiets plaatsvindt. Er zijn bedrijven waarbij er ongeveer eens in de twee weken een activiteit wordt geactiveerd, maar een of twee keer per jaar een of andere activiteit sta ik helemaal niet afwijzend tegenover. Het zorgt toch meestal ook uiteindelijk wel voor een betere sfeer op kantoor.