NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
http://www.nu.nl/binnenla(...)t-twee-kinderen.htmlquote:Medewerker kinderopvangbedrijf De Bilt verdacht van ontucht met twee kinderen
Een medewerker van de kinderopvangorganisatie Partou in De Bilt wordt verdacht van het plegen van ontucht met twee kinderen. De 27-jarige verdachte zit momenteel vast, zo bevestigt het Openbaar Ministerie Midden-Nederland.
De slachtoffertjes zouden handelingen hebben moeten verrichten bij de betreffende medewerker van de kinderopvangorganisatie. De zaak kwam aan het licht na aangifte van de ouders. De kinderen komen uit een gezin.
Ruim tweehonderd ouders van kinderen die op de opvang van Partou in De Bilt zitten, zijn woensdagavond tijdens een informatiesessie bijgepraat over de situatie. De bijeenkomst was georganiseerd door Partij, het Openbaar Ministerie en de gemeente.
Partou is naar eigen zeggen de grootste kinderopvangorganisatie van het land, met ruim driehonderd vestigingen. Er zijn twee vestigingen in De Bilt. Het is niet duidelijk op welke locatie de medewerker werkzaam was.
Lekker zeg, weer een zooi kinderlevens verwoest en van hun familie
als die schuldig is gewoon nooit meer vrijlaten maar het zal wel los lopen en na 4 jaar weer mogen beginnen op een kinderboerderij ivm herintreden in de maatschappij
Ik stijg als een vogel, maar kom never in nesten…!
Gadverdamme alweer zo'n smeerlap.
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
Viezerik. Chemisch castreren dat zwijn.
Drop drop drop drop drop drop drop!!!! DROP!!! drop drop drop drop !!
Dit zijn de gevallen die naar buiten komen.quote:
Ik noem een Tony van Heemschut,een Loeki Knol,een Brammetje Biesterveld en natuurlijk een Japie Stobbe !
dus iedereen die een oor mist is een veroordeelde pedo ...quote:Op woensdag 16 augustus 2017 21:57 schreef de_boswachter het volgende:
Smeerlap! Ophangen en oren er af snijden!!!
zou wel makkelijk zijn bij de volgens sollicitatie , o meneer u mist een oortje dus je mag niets met kinderen in aanraking komen :-)
Ik stijg als een vogel, maar kom never in nesten…!
Of pedo op het voorhoofd tatoeeren.quote:
[..]
dus iedereen die een oor mist is een veroordeelde pedo ...
zou wel makkelijk zijn bij de volgens sollicitatie , o meneer u mist een oortje dus je mag niets met kinderen in aanraking komen :-)
U MAD?
Dat gaat problemen opleveren met mensen die te veel met vuurwerk hebben gespeeld.quote:
[..]
dus iedereen die een oor mist is een veroordeelde pedo ...
zou wel makkelijk zijn bij de volgens sollicitatie , o meneer u mist een oortje dus je mag niets met kinderen in aanraking komen :-)
Maar even serieus, zijn ze daar niet verplicht met het 2 ogen principe te werken, of is er nog iemand medeplichtig hieraan?
Dit inderdaad, hoe heeft dit kunnen gebeuren?quote:Op woensdag 16 augustus 2017 22:26 schreef Linkie3 het volgende:
[..]
Dat gaat problemen opleveren met mensen die te veel met vuurwerk hebben gespeeld.
Maar even serieus, zijn ze daar niet verplicht met het 2 ogen principe te werken, of is er nog iemand medeplichtig hieraan?
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
Je hebt het 4 ogen principe. (2 ogen dan ben je alleen). Maar het 4 ogen houdt ook in dat men je kan zien of horen(bv door een babyfoon), of doordat je zichtbaar bent voor mensen in een ander lokaal, dus je kan alleen in een lokaal zijn maar dan moet men wel kunnen horen wat je doet/zegt. Wij gaan camera's installeren (op mijn locatie, op mijn verzoek) en gebruiken babyfoons op dit moment.
Ik zorg ervoor dat ik nooit alleen ben en dat als mijn collega bij voorbeeld even weg moet dat ik buiten aan het spelen ben met de kinderen.
Ik heb ervoor gekozen om bij voorbeeld niet mee te gaan naar het zwemmen en als er 1 een ongelukje heeft gehad dan helpt mijn collega met omkleden. Dat mag ik allemaal van mijn werkgever, echter kies ik daar zelf voor om dat niet te doen.
Het werk is echt heel leuk en een man bij de BSO heeft echt wel zijn meerwaarde, echter heb je er soms een rotte appel tussen zitten.
Ik zorg ervoor dat ik nooit alleen ben en dat als mijn collega bij voorbeeld even weg moet dat ik buiten aan het spelen ben met de kinderen.
Ik heb ervoor gekozen om bij voorbeeld niet mee te gaan naar het zwemmen en als er 1 een ongelukje heeft gehad dan helpt mijn collega met omkleden. Dat mag ik allemaal van mijn werkgever, echter kies ik daar zelf voor om dat niet te doen.
Het werk is echt heel leuk en een man bij de BSO heeft echt wel zijn meerwaarde, echter heb je er soms een rotte appel tussen zitten.
Jemig wat vervelend LoveProfuzion, je zult helaas vast gekke blikken krijgen de komende tijd en dat door zo'n enkele hufter.
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
En daar bij moet vaak een man ook nog een bewijs van goed gedrag laten zien ( wat ik natuurlijk wel terecht vind maar het zou ook bij de dames zo moeten zijnquote:
Je hebt het 4 ogen principe. (2 ogen dan ben je alleen). Maar het 4 ogen houdt ook in dat men je kan zien of horen(bv door een babyfoon), of doordat je zichtbaar bent voor mensen in een ander lokaal, dus je kan alleen in een lokaal zijn maar dan moet men wel kunnen horen wat je doet/zegt. Wij gaan camera's installeren (op mijn locatie, op mijn verzoek) en gebruiken babyfoons op dit moment.
Ik zorg ervoor dat ik nooit alleen ben en dat als mijn collega bij voorbeeld even weg moet dat ik buiten aan het spelen ben met de kinderen.
Ik heb ervoor gekozen om bij voorbeeld niet mee te gaan naar het zwemmen en als er 1 een ongelukje heeft gehad dan helpt mijn collega met omkleden. Dat mag ik allemaal van mijn werkgever, echter kies ik daar zelf voor om dat niet te doen.
Het werk is echt heel leuk en een man bij de BSO heeft echt wel zijn meerwaarde, echter heb je er soms een rotte appel tussen zitten.
Ik werk zelf als congierge , naast ons zit ook een KDV en als ik daar eens moet wezen zorg ik zelf altijd al dit iemand mee gaat , of dat iemand van de KDV bij me blijft , niet omdat ik een gevaar ben voor de kinderen maar meer omdat ik geen slachtoffer wil zijn van een kwaadwillende moeder die een steekje los hebben ....waar er ook nog te veel van rondlopen ivm overbezorgdheid naar hun kinderen toe ( denk daar bij dat in de ogen van veel vrouwen de mannen toch al vaak geen goed kunnen doen
Ik stijg als een vogel, maar kom never in nesten…!
Het is inderdaad 4 ogen, my bad.quote:
Je hebt het 4 ogen principe. (2 ogen dan ben je alleen). Maar het 4 ogen houdt ook in dat men je kan zien of horen(bv door een babyfoon), of doordat je zichtbaar bent voor mensen in een ander lokaal, dus je kan alleen in een lokaal zijn maar dan moet men wel kunnen horen wat je doet/zegt. Wij gaan camera's installeren (op mijn locatie, op mijn verzoek) en gebruiken babyfoons op dit moment.
Ik zorg ervoor dat ik nooit alleen ben en dat als mijn collega bij voorbeeld even weg moet dat ik buiten aan het spelen ben met de kinderen.
Ik heb ervoor gekozen om bij voorbeeld niet mee te gaan naar het zwemmen en als er 1 een ongelukje heeft gehad dan helpt mijn collega met omkleden. Dat mag ik allemaal van mijn werkgever, echter kies ik daar zelf voor om dat niet te doen.
Het werk is echt heel leuk en een man bij de BSO heeft echt wel zijn meerwaarde, echter heb je er soms een rotte appel tussen zitten.
Heel 'simpel';quote:
[..]
Dit inderdaad, hoe heeft dit kunnen gebeuren?
Volgens het AD ging het om een BSO en daar geldt het vierogenprincipe niet. Het vierogenpricipe is alleen wettelijk verplicht bij opvang van kinderen van 0-4 jaar.
Vorig jaar was er een motie om het vierogenprincipe ook te laten gelden voor de BSO, maaarrrr
bij een BSO vinden o.a. de verschillende branche organisaties dat dit financieel niet haalbaar is en trekken ze de vergelijking dat het vierogenprincipe ook niet geldt binnen het onderwijs, de zwemles of op een sportclub. Dus deze motie is uiteindelijk niet doorgegaan.
Tja en een VOG overleg je bij in dienst treding. Heb je dan nooit wat gedaan krijg je hem, blijf je vervolgens bij de zelfde vestiging/instelling werken hoef je hem in principe nooit weer te overleggen.
Dus zo kan dat gebeuren.
Sterkte de komende weken.quote:
Je hebt het 4 ogen principe. (2 ogen dan ben je alleen). Maar het 4 ogen houdt ook in dat men je kan zien of horen(bv door een babyfoon), of doordat je zichtbaar bent voor mensen in een ander lokaal, dus je kan alleen in een lokaal zijn maar dan moet men wel kunnen horen wat je doet/zegt. Wij gaan camera's installeren (op mijn locatie, op mijn verzoek) en gebruiken babyfoons op dit moment.
Ik zorg ervoor dat ik nooit alleen ben en dat als mijn collega bij voorbeeld even weg moet dat ik buiten aan het spelen ben met de kinderen.
Ik heb ervoor gekozen om bij voorbeeld niet mee te gaan naar het zwemmen en als er 1 een ongelukje heeft gehad dan helpt mijn collega met omkleden. Dat mag ik allemaal van mijn werkgever, echter kies ik daar zelf voor om dat niet te doen.
Het werk is echt heel leuk en een man bij de BSO heeft echt wel zijn meerwaarde, echter heb je er soms een rotte appel tussen zitten.
Ha, duidelijk. Eerlijk gezegd snap ik die redenering ergens ook wel. Want kinderen van die leeftijd zijn in principe in staat om zich te uiten. Bij een baan bij de rijksoverheid moet je VOG trouwens elke vijf jaar vernieuwd worden.quote:
[..]
Heel 'simpel';
Volgens het AD ging het om een BSO en daar geldt het vierogenprincipe niet. Het vierogenpricipe is alleen wettelijk verplicht bij opvang van kinderen van 0-4 jaar.
Vorig jaar was er een motie om het vierogenprincipe ook te laten gelden voor de BSO, maaarrrr
bij een BSO vinden o.a. de verschillende branche organisaties dat dit financieel niet haalbaar is en trekken ze de vergelijking dat het vierogenprincipe ook niet geldt binnen het onderwijs, de zwemles of op een sportclub. Dus deze motie is uiteindelijk niet doorgegaan.
Tja en een VOG overleg je bij in dienst treding. Heb je dan nooit wat gedaan krijg je hem, blijf je vervolgens bij de zelfde vestiging/instelling werken hoef je hem in principe nooit weer te overleggen.
Dus zo kan dat gebeuren.
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
Wat jij aangeeft is inderdaad ook nog 1 van de redenen.quote:
[..]
Ha, duidelijk. Eerlijk gezegd snap ik die redenering ergens ook wel. Want kinderen van die leeftijd zijn in principe in staat om zich te uiten. Bij een baan bij de rijksoverheid moet je VOG trouwens elke vijf jaar vernieuwd worden.
Binnen de kinderopvang hoeft opnieuw aanvragen na 'x' jaar in dienst in principe niet. Bij in dienst treding mag hij niet ouder dan 2 maanden zijn en als er getwijfeld wordt of je nog wel voldoet aan de eisen voor het krijgen van een VOG dan kan je gevraagd worden om hem opnieuw aan te vragen.
Wij vragen hem om de 2 jaar aan dat is ons beleid sinds een aantal jaar. Bij ons is alles qua toezicht gelukkig wel goed geregeld. Niet alleen voor de kinderen, maar ook voor de medewerkers.quote:
[..]
Wat jij aangeeft is inderdaad ook nog 1 van de redenen.
Binnen de kinderopvang hoeft opnieuw aanvragen na 'x' jaar in dienst in principe niet. Bij in dienst treding mag hij niet ouder dan 2 maanden zijn en als er getwijfeld wordt of je nog wel voldoet aan de eisen voor het krijgen van een VOG dan kan je gevraagd worden om hem opnieuw aan te vragen.
En bedankt iedereen voor het sterkte wensen. Ik ken de ouders allemaal al heel lang en heel goed contact mee. Toch ben ik blij als er camera's hangen.
Gewoon Dood maken langzaam en pijnlijk. Net als alle verkrachters en pedofielen. Ik begrijp niet dat werkgever die rot daar heeft laten werken in zijn eentje. Je kunt niet iemand zomaar vertrouwen. Ik walg van dit soort verhalen keer op keer en moet echt nooit zo iemand tegen komen.
Geniet van het leven. Respect en eer.
Jes weer iemand waar we tonnen belasting geld in kunnen stoppen. En met een hoge kans op herhaling. Wat een geweldig systeem....
[ Bericht 0% gewijzigd door HendrikV op 17-08-2017 03:47:01 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door HendrikV op 17-08-2017 03:47:01 ]
Ach ja, er werken 3300 mensen toch? Dus bij 3299 gaat het wel goed. Doe anders ff niet zo kort door de bochtquote:
Gewoon Dood maken langzaam en pijnlijk. Net als alle verkrachters en pedofielen. Ik begrijp niet dat werkgever die rot daar heeft laten werken in zijn eentje. Je kunt niet iemand zomaar vertrouwen. Ik walg van dit soort verhalen keer op keer en moet echt nooit zo iemand tegen komen.
Haters can be so lame and vicious
Hating on me because I'm ambitious
They sound like they need lots of love, lots of love
That's why I'm sending them hugs and kisses
Hating on me because I'm ambitious
They sound like they need lots of love, lots of love
That's why I'm sending them hugs and kisses
Het lastige is dat ik zelf ook vind dat mannelijke aanwezigheid op de BSO ook echt iets toevoegt, maar dat ze dus net als loveprofuzion zich moeten indekken om gezeik en verdenking te voorkomen. De BSO in mijn buurt werkt ook zo'n kerel, die omhelst de kinderen niet als ze op hun bek gaan en getroost moeten worden, en bij het zwemmen regelt hij dat er altijd andere medewerkers de kinderen helpen met omkleden. Mensen met piemels mogen niet meer met kinderen omgaan lijkt het, ik vind het erg sneu.
In de regio gaan ze de aankomende tijd dus geen mannen aannemen bij de BSO's om gezeik met bezorgde ouders voor te zijn. Op deze manier blijft kinderopvang een vrouwenberoep.
Sterkte loveprofuzion, lastige werkplek voor je, de aankomende tijd
In de regio gaan ze de aankomende tijd dus geen mannen aannemen bij de BSO's om gezeik met bezorgde ouders voor te zijn. Op deze manier blijft kinderopvang een vrouwenberoep.
Sterkte loveprofuzion, lastige werkplek voor je, de aankomende tijd
-nee-
|
|
